2022標準格式的聘用合同(精選5篇)

2022標準格式的聘用合同 篇1

甲方 資陽市雁江區__鎮育新幼兒園

2022標準格式的聘用合同(精選5篇)

乙方:仁壽縣城堰鄉汽車駕駛員楊_

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期

本合同自20__年01月01日起至20__年12月30日止,一年一簽訂,經雙方同意,可以續簽勞動合同。

三、上班時間、報酬:

1、每週實行五日工作制。

2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。

四、勞動紀律及責任:

1、乙方應遵守甲方所有規定,盡忠職守,維護學校利益。

2、在上班時間內,按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)

3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常,發現問題及時維修,同時向主管領導報告。並填好出國日誌。

4、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全效能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。

5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學校依情節輕重給予相應處理。

6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

7、乙方在職期間內一律不準公車私用,如有發現一律按學校規定處理。

8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規,若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。

9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅決杜絕貪汙、侵佔學校財物,否則,一經發現照價賠償,情節嚴重者移送司法機關處理。

10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款壹佰元。

12、甲方每月給乙方按時發放工資,不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。

13、在合同期間,如國家有相關編制崗位設定,將優先考慮給乙方設崗。

五、合同的變更、解除、終止和續訂:

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協調一致,可以變更合同的相關內容。變更聘任合同,雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。

2、經甲、乙雙方協調一致,可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:

①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規章制度,符合開除、辭退條件的;

②乙方因工作失職,違反交通規則、損壞車輛,造成重大安全事故的; ③有貪汙、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的;

六、違約責任:

1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

①甲方違反本合同規定,無任何理由單方面解除本合同的;

②乙方未經甲方同意,擅自離職的;

③乙方在合同期內,違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發當月工資。

七、因履行本合同發生爭議的解決方法:

雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解,或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

八、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲 方:(蓋章) 乙 方:

甲方法人代表:

聯絡方式: 聯絡方式:

年 月 日 年 月 日

2022標準格式的聘用合同 篇2

聘請方:吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)

應聘方:______________( 以下簡稱乙方)

為了便於甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 ),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議,勞資雙方共同遵守:

一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長,全面負責本店的經營管理活動。

二、聘用自20__ 年 月 日起至年 月日止。

三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________元整,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,並與甲方辦理交接完工作手續後,甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務

(一)甲方的權利和義務

1 、決定本店的經營方針和投資計劃;

2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4 、領導、監督乙方的工作;

(二)乙方的權利和義務

1 、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,並接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,正常運轉。

2 、嚴格遵守法律法規和吳銘公司員工手冊的相關規定。

3、結合實際擬訂本店內部管理機構設定方案,擬訂本店各個崗位的基本管理制度。

4、保守本店的商業祕密和工作祕密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店檔案、合同及內部資料。

5、關心每一位員工,不隨意處罰或開除員工。

6 、不得盜賣、侵佔甲方提供的財物,否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

7、在本店任職期間不得從事其它兼職,任職期間為甲方提供有效身份證影印件和健康證各一份。

8、上班時間:上午10:30至客人完全離開,下午5:00(週末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到

9、上班時間一般在樓上,第一時間對員工進行培訓和指導,及時處理客情問題,避免事件擴大化。

10、每週末提交工作總結和下週工作計劃;每週對員工進行安全教育培訓指導,且有相關記錄

提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話,員工優點予以表揚獎勵,員工缺點給予指正幫助。

11、週年慶後對員工進行全面的崗位業務培訓提高,,要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成,其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧檯亦作活動公積金)

12、對不要發票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優惠控制在消費總金額的百分之四以內(吧檯和經理一樣許可權也在百分之四以內,其他員工許可權控制在百分之三以內)。

13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐後的服務工作,及時發現問題,及時糾正指導,避免開罰單而導致員工工作情緒化,為本店營造團結、和諧、愉快、輕鬆的工作氛圍。

14、與經理共同招聘、培訓新員工,培訓內容包括:相關法律法規,公司制度,崗位職責,崗位操作流程及標準,崗位安全常識及職業道德等。

15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調,洗手間風機、空調、盤香合理使用,且責任落實到人。

16、保持每半個月與每組員工溝通座談,第一時間瞭解員工心理動態,調節員工情緒。

17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱溼毛巾,大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下

18、人員配置:服務員9--12人,傳菜員3--4人,保潔2人,吧檯3人,迎賓2--3人,保安1人;及時調整和補充員工以保證正常運轉。

19、不得與客人和下屬員工發生衝突,特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產安全,下班期間個人安危自行負責。

20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通,再決定執行。

21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記,有安全教育培訓記錄。

22、與下屬員工簽訂安全責任合同書,且對員工貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針。

23、制定落實宿舍管理制度。

24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。

25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統計表。

五、薪酬支付:

每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發放,獎勵工資年底結算。

六、獎懲辦法

(一)、獎勵

1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下,甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度後遞增為百分之二;一年以後遞增為百分之三;之後不再遞增)2 、年終安全獎 ___________元人民幣。

(二)、懲罰

1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經濟損失的,甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

2 、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經濟損失的,甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

3| 、對員工之間的矛盾衝突或客情問題處理不當、有意迴避、臨陣脫逃等導致事態擴大,給甲方造成經濟損失的,甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

4、出現異常情況且造成經濟損失或是出現重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

5、乙方承擔本店安全事故領導責任:保險理賠金額內的承擔百分之二十,保險理賠金額外的

承擔百分之五十。

七、合同解除

1、乙方違反本合同約定,經甲方指出後十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,並不承擔任何責任。

2、造成本店管理混亂在甲方指出後仍然整改不力的,甲方有權單方解除合同,並不承擔任何責任。

3、乙方因故需提前解除合同,應該提前___________天告知甲方,同時做好工作交接安排;甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資後雙方辦理移交手續,再終止合同。

八、其他事項

1、本合同個別條款如與國家相關法律法規相違背時以國家相關法律法規為準。

2、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;協商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當地人民法院提起訴訟。

3、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商同意後可以補充如下:

九、合同生效及文字

本合同經甲、乙雙方簽字後生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

甲方:

乙方:

20__年月日

2022標準格式的聘用合同 篇3

出租方(甲方):

承租方(乙方):

根據《中華人民共和國合同法》的規定經雙方協商一致,就乙方向甲方承租以下裝置達成協議:

一、裝置的使用地點:

__村

二、租賃裝置概況:

包月不含破碎,用於改土工程,每月有效工作時間不超過240小時,且每月甲方有兩天時間對挖機進行檢修保養。裝置名稱:日立70一臺,租賃金額(每月)小寫18000元,大寫:壹萬捌仟元整。

三、裝置的權屬劃分

1、本合同租賃裝置的所有權屬於出租方以下簡稱甲方,承租方以下簡稱乙方對租賃裝置只有租賃期間內的使用權。承租方不得以任何理由對裝置進行抵押或轉租,由此產生的一切損失由乙方承擔並按違約處理。

2、甲方將一臺挖掘機型號(日立70)租給乙方使用,租賃期限自年月日至年月日,共計個月。

3、租賃期間租賃裝置由乙方使用,乙方在使用期間裝置的丟失、扣押無法交還甲方,乙方需按甲方裝置折舊價格支付甲方裝置賠償金。

四、租賃付款方式

本合同裝置月租金為人民幣18000元(大寫:壹萬捌仟元整),月租金在次月的日付清。乙方沒有按本合同規定時間交清租金,甲方可以收回裝置,產生的費用和造成的損失由乙方自行負責。

五、乙方不得隨意改造甲方裝置,如需改造,需先徵得甲方同意,並承擔改造費用。

六、甲方的基本責任

1、甲方提供完好的裝置交付於乙方施工場地。

2、甲方提供挖機駕駛員一名。

3、甲方出租給乙方的裝置屬自己所有,合法有效,無他人主張權力,甲方承擔購買裝置相關的按揭費。

七、乙方的基本職責

1、裝置維護保養由甲方負責,乙方提供使用油料必須是中石油柴油,甲方挖機駕駛員驗收油票。

2、乙方租用期間造成甲方裝置損壞不可復原或丟失,乙方按購機的年限折舊價額賠償。

3、乙方租用甲方裝置的期間內出現事故等責任由乙方全部承擔,甲方不負任何連帶責任。

4、乙方負責挖機駕駛員食宿。

5、裝置執行正常使用老化而至無法恢復的,乙方不承擔任何責任。

6、乙方必須購買建安險。

八、裝置租賃期間乙方如需轉移工地施工,必須徵得甲方書面同意,擅自轉移按違約處理。

九、租賃期滿後,如乙方要求繼續租賃,同等條件下乙方有優先租賃權。如不再租賃,乙方退還給甲方的裝置確保正常執行。

十、違約賠償:租賃期間任何一方提出終止合同,需書面通知對方,經雙方協商後簽訂《終止合同書》,若一方強行中止合同,須向另一方支付每臺違約金18000.00元(大寫:壹萬捌仟元整)。(注:違約金只能作為違約賠償金不抵扣其它款項)。

十一、爭議的解決

有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律的有關條款友好協商解決,如協商不成,提交合同履行地即旺蒼縣法院起訴。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽字起生效。

甲方:

乙方:

身份證號碼:

身份證號碼:

年月日

年月日

2022標準格式的聘用合同 篇4

承租方:(以下簡稱甲方)

出租方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等互利的原則,以雙方協商,就機械租賃事宜達成以下協議條款,雙方共同遵守:

一、租用機械名稱和規格:T汽車吊、輪胎式。

二、租賃期限:從20__年__月__日開工到20__年__月__日結束。租賃期限暫定為6個月合同暫定期滿後,甲方如果繼續使用應在租賃期限到期前5日之內向乙方提成協商,另行簽訂補充協議。

三、燃料乙方

四、作業地點:鄞奉片區東部啟動區2-14#、15#地塊Ⅱ標段工程專案現場

五、作業時間:滿足專案部施工需要

六、租金:

1、汽車吊每月租金為(包括司機工資、油料等)

2、租金自機械進場之日開始計算,實際租用天數不足一個月時,則按800元/天計結算。

3、付款按待施工完畢後吊車退場三個月內付清全額租金。

4、結算依據:由專案部施工員、質量員、安全員、預算員簽字稽核,專案部負責人簽字確認後,由分公司經理簽字批准作為最終結算依據。

5、未經專案負責人簽字、分公司經理批准,任何以個人名義的口頭或者以個人名義簽訂的條款無效,均與浙江省二建建設集團有限公司無涉。

6、本合同加蓋浙江省二建建設集團有限公司合同專用章有效,蓋“鄞奉片區東部啟動區2-14#、15#地塊Ⅱ標段專案技術專用章無效”。

七、雙方責任

1、乙方應按照商定的日期及時進場。

2、乙方應提供效能良好、牌照、行駛證操作證齊全有效的吊車。乙方配備司機必須技術熟練、責任心強,具有特種作業操作證書,工作時間不得擅自離崗,特殊情況要請假。

3、機械司機必須聽從甲方合理排程,嚴格遵守機械操作規程作業。

4、堅持做好機械日常保養維護,確保甲方的施工需要,在使用過程中,如發生機械故障乙方保證半天內恢復正常使用,如遇到半日內修復困難,乙方自行調配其他吊車進場。

八、甲方責任

1、甲方保證施工現場平整、夯實,遇到場地無法進出甲方必須採取彌補措施,要備專人負責。

2、使用中甲方必須指定有上崗操作證書的專業人員指揮,指揮人員做到不違章作業,對違章指揮造成的責任事故由甲方承擔。

3、租賃期間,甲方享有機械使用權,但不得轉讓轉租或作財產抵押,非機械作業人員不得擅自動用,拆除任何部件及機械內的工具,如有類似情況,經發現賠償一切損失。

4、按合同規定及時支付租金。

5、甲方施工中必須注意機械操作人員的勞逸結合,防止疲勞作業,由此造成的後果甲方承擔。

6、外區域甲方負責駕駛員的住宿、就餐。

九、合同爭端

甲、乙雙方同意,如在合同執行過程中發生爭端。雙方協商解決,協商不成向甲方所在地人民法院起訴。

十、附則:

1、本合同自雙方簽訂協議之日起生效,租金結清後自行失效。

2、合同未盡事宜由雙方協定補充條款,該補充條款與合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022標準格式的聘用合同 篇5

甲方(轉讓方):________________

乙方(受讓方):________________

甲、乙雙方經友好協商,就“______________”號雙體鋼質客輪的買賣事宜,達成如下合同條款:

第一條 標的物名稱

停泊在______________港的“_____________________”號雙體鋼質客輪,該船現有設施有:

a.動力系統;b.通訊系統;c.中央空調主機;d.救生裝置;e.所有隨船原圖紙。

第二條 轉讓價格

人民幣_______________萬元。

第三條 支付方式

本合同簽訂後三日內乙方向甲方支付人民幣____________萬元,作為本合同定金。餘款_________萬元乙方用銀行承兌匯票一次性支付。

第四條 前期準備

4.1 甲方收到乙方定金後,甲方將“______________”號交由乙方管理,管理期間所發生的一切費用由乙方支付,包括水電費、碼頭費、人工費等。乙方管理“______________”號輪期間,“______________”號輪的一切風險由乙方承擔;

4.2 乙方向銀行申請貸款,如需甲方提供有關手續,甲方應全力協助。

第五條:移交

5.1 乙方應自管理“______________”號輪後_______日內向甲方提交無瑕疵的銀行承兌匯票,確保甲方收齊餘款,以示乙方已付清餘款;

5.2 甲方收到銀行承兌匯票後,立即與乙方辦理“______________”號輪的過戶移交手續,過戶費用按國家有關規定各自承擔。

第六條 違約責任

6.1 甲方違約責任

6.1.1 甲方將“______________”號輪移交給乙方時,須確保“______________”號輪具備本合同第一條約定的裝置。如乙方發現“______________”號輪設施不全,且合法彌補,導致“______________”號輪不能正常行駛,乙方有權解除本合同,甲方應雙倍返還定金給乙方;

6.1.2 甲方收到定金後,如無正常理由單方解除本合同,甲方應雙倍返還定金給乙方;

6.1.3 如甲方自身原因,“_______”號輪不能辦理過戶手續,甲方應雙倍返還定金給乙方;如非甲方原因導致“______”號輪不能辦過戶手續,甲方只需返還 萬元定金給乙方;

6.1.4 “___________________號輪移交前,“______________”號輪的全部債權債務均由甲方承擔。如有遺留債務給乙方造成損失,甲方須儘快解決,否則,甲方直接賠償乙方的全部損失。

6.2 乙方違約責任

6.2.1 乙方不能按時支付餘款,按日______________計算逾期付款違約金,計算至付清時止。逾期時間超過一個月,甲方有權解除本合同,並有權沒收定金;

6.2.2 乙方無正當理由單方解除本合同,甲方有權沒收定金。

第七條 爭議解決

本合同履行過程中,如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成,任何一方有權提交仲裁委員會申請仲裁解決。敗訴方除承擔仲裁費外,還應承擔勝訴方支付的律師費。

第八條 其他

本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份,本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

_______年_______月_______日