體育室管理員崗位職責(精選25篇)

體育室管理員崗位職責 篇1

1、 保管員要嚴格遵守上下班制度,上班期間不得隨便離開保管室。

體育室管理員崗位職責(精選25篇)

2、 保管員對器材借還必須要做好登記、驗收,如發現有保管不善或無故損壞、遺失器材者,應要求有關人員照價賠償,情節嚴重者要報告有關部門處理。

3、保管室內要每天整理,保持其環境的清潔,保管員要熟悉各種器材的保管方法,學會簡單修理器材的技術,對所有器材要注意進行經常性的保養和維修。

4、保管室內嚴禁煙火,保管員要及時關鎖好門窗,認真做好保管室的防範工作

5、 每學期開學前和放假前,都要對保管室內所有器材進行清理,以保證教學和訓練的需要。

6、建立財產管理帳目,有嚴格的借用手續和賠償制度,並認真執行。

7、熟悉各年級教學進度,根據教師上課需用器材,提前做好準備,保證上課使用。體育課後,要清點器材數量,發現短缺或損壞及時處理。

8、經常打掃器材室,保持室內整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便,並備有滅火器材。

9、檢查固定器械,發現損壞要立即停止使用並及時維修,防止傷害事故的發生。

10、加強對海綿墊等器材的防腐處置,應經常檢查或更換存放位置。

體育室管理員崗位職責 篇2

崗位職責

一、要熱愛體育器材管理工作,認真做好體育器材的登記註冊、分類擺放、發放和回收工作。

二、負責管好室內所有體育器材和室外所有體育設施,保證師生體育活動的正常開展。

三、嚴格遵守體育器材管理制度,堅持定期檢查和維護,防止丟失、損壞和黴爛。

四、要堅持經常教育學生愛護體育器材和設施,嚴格體育器材損壞賠償制度。

五、保持體育器材室室內整潔、通風、透光,做好防火、防盜、防潮工作。

體育室管理員崗位職責 篇3

為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作,確保安全和保證工作的正常進行。根據院《化學危險品的管理辦法(試行)》制定以下管理人員工作職責。

一、管理人員須經過專業培訓。

二、嚴格化學危險品存、出庫手續,做到帳物相符,發現差錯,及時查明原因並予以糾正。

三、爆炸品、劇毒品嚴格執行“五雙”制度,(雙人、雙鎖、雙人收發、雙人運輸、雙人使用)。

四、存放易燃和易爆品的庫房,應有良好的通風條件,夏季應採取灑水降溫措施,務使庫內溫度不超過30℃

五、經常巡視化學危險品倉庫以及周圍環境,嚴禁明火,電氣裝置防爆、消除事故隱患。

六、對寄存的化學危險品,應定期檢查,旋緊瓶蓋,該加水的加水,加煤油的加煤油,以防揮發、變質、自燃或爆炸。

體育室管理員崗位職責 篇4

1.負責對工地大宗地材(紅磚、砂、石等)進行調查,編寫材料調查報告,並嚴格按程式檔案要求組織相關人員對其進行合格供方評價,建立和儲存合格供方的質量記錄(包括合格供方企業名錄及其檔案、評定記錄等)

2.全面負責各工程施工現場的材料和工機具裝置的管理工作,嚴格執行器材管理制度,建立器材管理臺帳,確保採購產品符合技術要求。

3.指導和監督倉庫保管員的工作,確保材料(散裝水泥)運輸、堆放、入庫使用過程中的材料及人身安全,最大限度地減少環境汙染。

4.熟悉各種材料的'規格和驗收標準。進場材料除應有產品說明書或材料合格證外,還必須經過對原材料進行試驗,否則禁止使用。

5.實行定額儲備,計劃用料,杜絕資源浪費。按施工平面佈置圖堆放材料,加強對現場材料的管理和使用。

6.掌握施工進度,做好材料的分批採購、進場工作,每月用書面形式向工地主任彙報材料的儲備情況。

7.調查材料餘缺,處理積壓器材,做好廢舊器材的回收和修理工作。

8.及時掌握市場資訊,搞好成本核算,提高經濟效益。

9.負責工程材料管理和收集、整理,工程結束時移交工地資料員(辦理移交手續)。

10.負責工程所租賃的工機具裝置的歸還工作

體育室管理員崗位職責 篇5

後勤管理員崗位職責

一、認真學習業務理論,提高業務工作水平。

二、協助主任搞好外來客人的服務接待工作,做到禮貌、文明、熱情。

三、負責接待用品領取、保管、安排和發放工作,做到嚴、實、細、省,合理使用,杜絕浪費。

四、負責上級領導及有關人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領取、準備做好工作。

五、負責本企業集體大型活動,領導主要活動,上級首長來礦活動的攝像記錄,並及時核實記錄情況,填寫卡片力求完整準確。

六、對廣播、通訊進行業務領導,負責礦區廣播節目的編排,深入實際撰寫礦區間訊,及時反映礦區生產經營活動等要聞、要事,活躍礦區精神文化生活。

七、組織服務人員對領導辦公室、會議室等集團公共場所的'用品進行定期清洗和更換,保持經常清潔衛生,室內雅靜舒適。

八、參加行政集體大型會議的會務準備服務工作。

九、完成領導交辦的各種臨時性工作任務,組辦職工業餘舞會等。

體育室管理員崗位職責 篇6

職責:

1、負責業務系統資料庫的維護和管理(包括資料庫效能監控和調優,資料備份和恢復計劃,系統資料安全以及許可權管理);

2、負責資料庫系統部署方案的規劃、設計和實施,參與專案設計,對資料庫整體架構提出建議;

3、根據需求或開發人員的設計,稽核並建立資料庫儲存結構、資料庫物件,編寫資料字典;

4、負責資料分析,對業務問題進行深入分析,為業務的策略、產品優化提供資料支援;

5、負責大資料模型和演算法的開發、除錯和修改,並配合研發人員實施落地;

6、協助負責資料提取,統計,清洗,分析,視覺化等資料分析處理工作;

7、負責資料分析報告的撰寫;

任職要求:

1、計算機科學技術、計算機軟體等相關專業,大專以上學歷;

2、熟悉資料庫原理,有儲存過程,觸發器,大資料的經驗;熟悉或精通各資料庫體系結構;

3、熟悉資料庫架構設計,資料庫分庫分表規則;維護資料一致性、擴容、架構調整等。

體育室管理員崗位職責 篇7

一、在少年宮主任的領導下開展工作,每天按時上下班,確保少年宮體育課教學的順利進行。

二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時辦理相關手續;分類保管器材,經常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據器材的.使用情況,提出補充意見;學期結束,配合領導清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課後清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

四、運動隊課餘訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經少年宮主任批准,憑藉條和押金方可借出。

五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經常保持工作環境的清潔衛生。

六、做好少年宮佈置的其它工作。

體育室管理員崗位職責 篇8

1、負責生產資料庫(MySQL/Redis/MongoDB等)的日常運維、穩定性保障、效能優化;

2、根據業務需求選型資料庫儲存方案,優化效能,實施叢集遷移及擴容,提高業務高可用性和容災能力;

3、制定資料庫監控、備份、容災策略,確保資料庫服務的正常穩定執行和應急響應及時定位和排除資料庫故障,並對資料庫進行持續優化;

4、 提供資料庫開發支援,負責SQL程式碼的上線稽核,優化;

5、參與開發資料庫運維工具指令碼;

6、配合研發制定資料庫技術方案,分庫分表策略,資料遷移方案。

體育室管理員崗位職責 篇9

1.根據公司經營目標,編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務預算,並監督執行;

2.深入瞭解公司業務,通過ERP系統監督業務執行,管控進銷、庫、存及費用異常;

3.負責公司經營費用稽核;

4.負責稽核年、季、月度各項財務會計報表;

5.負責編制經營分析報表,對經營狀況進行分析,向公司決策層提供每月財務分析報告,提出合理化建議;

6.協助上級建立財務管理、會計核算、稽核審計等有關財務管理制度。

體育室管理員崗位職責 篇10

1、負責公司合理文字的儲存及整理,執行合同的系統建檔;

2、負責新合同的編號,記錄;

3、整理完成的合同過程資料及合同電子版備檔;

4、建立有效的合同賬目資訊,協助分公司銷售人員進行發票的開取;

體育室管理員崗位職責 篇11

(1)負責制定並保持公司的質量、環境、職業健康安全方針、目標;並決定有關質量、環境、職業健康安全方針和目標的措施。

(2)通過增強職工的意識、積極性和參與程度,在整個公司內促進質量、環境、職業健康安全方針和質量、環境、職業健康安全目標的實現。

(3)確保公司全體職工都關注顧客及相關方的要求,負責貫徹國家有關質量、環境、職業健康安全工作政策法規,對公司產品質量、環境、職業健康安全及營銷管理全面負。

(4)確保建立、實施和保持一個有效的質量、環境、職業健康安全管理體系以實現這些質量、環境、職業健康安全目標;確保組織內的職責、許可權得到規定和溝通。

(5)確保實施適宜的過程(包括:主持對顧客特殊要求的評審,批准合格供方,組織測量分析和改進等)以滿足顧客和其它相關方要求並實現質量、環境、職業健康安全目標。

(6)負責審批主要基礎設施採購計劃和年度生產經營計劃,確保質量、環境、職業健康安全管理體系運作所必須的資源。

(7)按策劃的時間間隔評審質量、環境、職業健康安全管理體系,並決定改進質量、環境、職業健康安全管理體系的措施。

(8)確定公司內的組織機構和各部門的職責和許可權,同時負責對公司辦公室進行管理。

(9)任命管理者代表,併為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。

(10)公司總經理是公司安全生產的第一責任人,對安全生產工作負全面責任;貫徹執行方針、政策、法規和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制;批准、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。

(11)牢固樹立“安全第一”的思想,批准公司職業健康安全管理手冊、職業健康安全目標和管理方案。

(12)主持職業健康安全管理評審和召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全生產情況,認真吸取意見和建議。

(13)審定公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃,按規定提取經費,及時處理和調查重大事故。對公司無力解決的重大隱患,及時向上級有關部門提出報告。

(14)在新、改、擴建專案中,遵守和執行“三同時”規定,對其他重要的經濟技術決定,應負責制訂具有保證職工健康安全的措施。

(15)組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的原則嚴肅處理,並對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

體育室管理員崗位職責 篇12

職責:

1、維護所有資料庫穩定執行,關注資料庫叢集整體執行情況,持續發現和解決潛在的問題;

2、對MySQL資料庫進行容量規劃、架構設計,提高業務高可用性和容災能力;

3、負責開發部門資料庫支援,SQL優化,資料庫整體效能優化,以及為開發人員提供資料庫相關技術支援和培訓;

4、負責研發和制定資料庫技術方案,分表分庫的策略,資料庫遷移等方案;

5、資料庫效能監控以及優化,故障診斷和排除;

6、資料庫備份,恢復策略的制定,實施以及維護,資料庫容災演練等

7、負責MongoDB叢集部署、優化及效能監控保證高可用

8、使用Shell或Python等指令碼語言,負責資料庫周邊工具及自動化開發

9、負責資料庫上線流程優化與文件完善。

任職要求:

1. 三年以上大中型網際網路公司DBA工作經驗;

2. 熟悉MySQL及MongoDB資料庫搭建與維護管理;

3.熟悉MySQL及MongoDB資料庫管理、備份及效能調優經驗,能快速定位資料庫出現問的關鍵點;

4.具備Linux系統管理與維護經驗,對資料庫相關調優引數有所瞭解;

5. 熟悉並精通一門指令碼語言,如Shell,Python等指令碼語言;

6. 具備海量資料庫維護經驗;

7. 深入理解資料庫原理

8. 精通SQL優化原理及實戰經驗。

體育室管理員崗位職責 篇13

職責:

1. 負責資料庫系統的架構設計、開發、優化、安全;

2. 負責業務系統資料庫管理,包括資料庫日常維護,系統資料安全以及許可權管理、故障處理、日常錯誤情況處理等等

3. 負責資料庫備份管理、監控備份情況,恢復策略方案的制定與實施;MySQL資料庫效能監控和調優,資料備份/恢復計劃的制定、執行

4. 負責依據業務需求優化資料儲存結構,負責資料庫系統部署方案的計劃、設計和實施

5. 負責根據開發人員的設計稽核並建立資料庫儲存結構、資料庫物件,負責參與SQL儲存過程的編寫等資料庫應用開發

6. 負責對應用程式進行審查,為開發人員提供資料庫支援(書寫儲存過程)。

7. 負責對應用程式進行MySQL稽核、監控,執行資料庫告警及應急處理;

8. 負責系統資料庫定期檢查,進行效能分析與調優,充分保證資訊系統資料的安全及高效執行;

任職資質:

1. 計算機或相關專業本科以上

2. 精通MySQL,有五年以上的資料庫開發經驗

3. 作事有責任心,並能承受高強度工作壓力

4. 邏輯思維能力強,作事嚴謹

5. 良好的人際關係、溝通能力和團隊合作精神

體育室管理員崗位職責 篇14

職責:

1、負責資料庫的規劃設計、部署實施、管理維護、狀態巡檢、引數調優、資料備份工作;

2、負責資料庫安全設計、實施與加固,如賬戶許可權管理、表許可權管理、基線與漏洞加固;

3、負責組織 SQL語句稽核機制,指導開發人員進行SQL效能調優;

4、對運維人員進行資料庫方面的運維指導,定期對運維人員進行資料庫維護方面知識的培訓;

5、完成上級交辦的其它工作。

崗位要求:

1、 大學本科及以上學歷,計算機、電子技術相關專業;

2、 具有Unix/Linux作業系統的操作管理經驗,有二年以上ORACLE/MySQL的運維經驗,擁有資料庫相關認證(OCP)者優先;

3、 熟悉Oracle、MySQL等主流資料庫的管理開發,熟悉相關工具和指令碼技術,具備Oracle、Mysql等線上維護及調優經驗;

4、 熟練SQL語句,能熟練規範地編寫儲存過程、函式、檢視、觸發器,具備較強的sql語句優化經驗;

5、 責任心強,工作認真,有良好的表達和溝通能力,抗壓能力強。

體育室管理員崗位職責 篇15

1、遵守公司財務制度,負責園區財務工作,負責物業服務中心資金管理。

2、及時登記各類明細帳目。

3、做好物業服務費的.催收,收繳率達到95%。

4、做好業主的委託服務工作,積極按業主的需求,負責聯絡和安排,並做好跟蹤反饋工作。

5、負責物業服務中心物品管理,員工工資的發放及管理中心費用報銷工作。

6、嚴格按公司規定使用發票及收款收據。

7、每月與公司財務部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

體育室管理員崗位職責 篇16

崗位職責:

一、認真配合體育組完成教學任務,努力為學校的教學、訓練、競賽、群體活動熱誠服務。

二、管理人員要提高自己的服務意識和服務水平,言語和氣,熱情周到,文明服務,禮貌待人。

三、按時發放與收回體育器材,體育器材要歸類擺放整齊,所購買的一切體育裝置、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫手續,點清數量。庫房和各場地要有清楚的.物品清單,做到帳、物相符。

四、定期檢查體育器材、裝置,如有損壞,及時向學校領導彙報。

五、負責保管庫存物品、器材,做到分類保管,擺放整齊。

六、對保管的器材、物品要經常清點,做到帳物清楚,嚴格履行手續,以保證體育教學、訓練的使用,使用後要認真做好記錄。

七、負責對保管的器材物品登記建帳工作。對購買的新器材入庫,外借器材、報廢器材要認真登記,做到帳目數量清楚。

八、負責庫房及工作場地的衛生清潔工作。經常清掃庫房衛生及時通風,確保庫房環境整潔、乾淨。

體育室管理員崗位職責 篇17

為加強公司會議室管理,確保會議室的正常合理使用,特制定本規定:

一、會議室的登記管理

1.1各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記,填寫《會議室使用申請單》,並說明會議的相關情況。

1.2會議室收費標準為:30元/小時,如需提供純淨水、製作會標、臺卡或擺放水果等,要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數量及內容,可由有成市場部負責採購及製作。

1.3顧客如果到公司來申請,總經理確定後,需提前一天通知客服部,如需要準備水果盤等,由拓展部門出資,市場部採購。

二、會議室的`使用管理

2.1凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》,申請部門會前到客服部領取會議室鑰匙,會後及時交回客服部,以便統籌使用。

2.2各部門及顧客在會議期間應宣導與會人員愛護公共設施,自覺維護會議室的環境衛生,如造成會議室物資損壞(不可抗拒力除外),將給予50—500元不等程度處罰。

2.3如有需求,可與有成總經理聯絡,由有成客服部及市場部負責佈置會場,製作相關展品,投影儀等物資租賃,負責衛生清理工作。

2.4會後,客服及綜合部門及時整理會議室,關閉投影儀、空調、椅子及時歸位,確保各種電器斷電、門窗關閉、室內衛生乾淨整潔。

三、部門管理職責

3.1客服部職責:負責例會的通知、會議室的安排及保證室內整潔衛生、設施完好。

3.2綜合部職責:負責協助經理,做好各部門之間在落實會議上所決定問題方面的協調和制定工作。

3.3市場部職責:負責經理辦公會議及經理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發。

3.4人力資源部職責:負責協助裝置的準備工作。

體育室管理員崗位職責 篇18

(1)負責管理公司航空器材入庫、儲存、發放、送修、報廢工作。

(2)管理航材、工具裝置的申購,所購航材工具裝置必須符合廠家和民航相關標準。

(3)管理航材、工具、裝置的有效期控制。

(4)負責計量工具裝置校驗。

(5)負責航材和工具裝置的'臺帳、物、卡一致。

任職要求:

(1)大專以上學歷,熟悉民用航空器規章和維修管理法規;

(2)持有民用航空器維修人員執照者優先。

(3)英語水平四級以上,能夠閱讀英文工作單卡等技術資料。

體育室管理員崗位職責 篇19

根據市場需求和業務情況參與教學研究和課程體系搭建。

負責對中高職、本科教學產品進行研發和編寫人才培養方案。

執行和各部門工作的銜接,對教學教研工作提出合理化建議。

熟悉職業教育行業的發展方向,確保課程設計的領先地位。

協助完成與教學產品設計相關的其他工作。

完成上級臨時交辦的其他任務。

體育室管理員崗位職責 篇20

職責:

1. 負責公司所有學生材料的整理和錄入,爭分奪秒;

2. 負責公司所有資源的分析並管理;

3. 負責相關資料整理、收集、分析、統計、記錄等;

4. 積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。

任職要求:

1. 18-35歲優秀應屆畢業生亦可考慮;

2. 熟練使用辦公軟體和辦公自動化裝置;

3. 責任心強,工作細緻,有團隊合作精神。

4.工作仔細認真,對文字和數字感興趣。

5.愛好學習,不斷進取、積極配合各個部門完成工作。

體育室管理員崗位職責 篇21

一、負責按時完成各類報表、並對資料的準確率負責.

二、負責組織分廠盤點工作的正常開展,對盤點各項工作的完成率負責,對盤點資料負責。

三、協助工藝排程員組織完成分廠常規取樣工作,對盤點物料金屬品位的完整性負責。

四、負責協助分廠廠長制訂分廠二次分配方案,並按照規定完成每月的工資核算,造冊、發放。

五、負責分廠辦公室的內勤工作,收集、整理各類檔案、完成分廠辦公室人員的`月度考勤工作。

六、負責分廠勞保用品的領用和發放。

七、負責分廠工會工作.

八、完成領導臨時交辦的任務。

體育室管理員崗位職責 篇22

崗位職責:

1、辦理人員入職、離職、變動等;

2、崗位證書的報名及繼續教育、年檢等;

3、註冊證書的繼續教育報名及年檢辦理;

4、人員職稱證書以及其他崗位證書註冊、變更、延期辦理;

5、勞動合同管理;

6、負責招聘、面試篩選;

7、公司培訓體系建設、協助培訓工作的開展;

8、其他常規人事工作及領導安排的'其他工作。

任職要求:

1、至少1年人力資源招聘、培訓工作經驗,具有交通行業招聘經驗優先;

2、全日制本科以上學歷,管理類相關工作經驗;

3、執行能力強、優秀的溝通協調能力及寫作功底;

4、邏輯思維清晰、做事有條理、計劃性強;

5、真誠、有正能力,學習能力強。

體育室管理員崗位職責 篇23

1.體育器材室管理員應該熱愛本職工作,樹立做好後勤各種的思想,熱情為教學服務。

2.管理員應愛護公物,認真負責地做好所有體育器材的管理、維護工作,體育器材應該按規定整齊有序地排放。

3.每學期開學初應根據各年段體育課教學計劃,充分地做體育器材的準備。

4.認真做好體育器材的領用登記手續,每節體育課或體鍛課後應及時收回,並檢查有無損壞、遺失,對出現器材損壞、遺失,應及時給當事人辦理賠償手續,管理員嚴禁自行收費。

5.對所有體育器材及設施必須定期清點檢查,對損耗、損壞和丟失的體育器材應及時登記上報,以便及時修補、修復,保證體育課鍛鍊課的正常使用。

6.所有器材不經許可,均不得私自外借。

7.認真做好體育器材室的衛生工作,經常打掃,保持整潔,並注意做好安全防盜工作。

體育室管理員崗位職責 篇24

1、全面統籌教務部的日常執行工作,負責教務助理管理工作及日常教學安排;

2、負責教學質量檢查與評估;

3、參與建設和完善教務制度、流程;

4、根據學員對教師上課情況的反饋,對課程中存在的問題進行及時反饋和處理;

5、指導教務助理工作,負責教務日常工作流程、崗位知識培訓,提升教務管理能力;

6、協調管理外聘教師隊伍,負責與外聘講師關於課程的各方面的溝通;

7、參與公司品牌建設工作,致力於提升公司的教學質量、服務質量、綜合市場競爭力。

8、妥善處理各類突發事件,制定相應解決方案;提高學員續費率及轉介紹率,組織控制退費工作 ;

9、負責教具管理制度的制定和完善,並監督執行;

10、負責學員證書的稽核;

11、負責學員檔案整理、登記、歸檔和保管工作。

體育室管理員崗位職責 篇25

微機管理員崗位職責

一、做好機房裝置、材料的登記、造冊,加強日常維護、保養,重要軟體資料必須備份。定期對計算機進行防毒處理,防止有病毒的軟體流入機房。

二、嚴格安全防範措施,未經同意,其他人員不得隨意入內。嚴格落實防火措施,離機房前,必須關閉門窗及及計算機電源,並將鍵盤、椅子放到指定位置。

三、協助學校做好計算機知識的.推廣、普及工作。四、積極參加業務培訓,加強自學,不斷更新、充實業務知識,開發製作軟體,為學校教育工作服務。

五、做好微機的使用記錄。落實有關安全措施,保持微機室的清潔衛生,做到桌椅、裝置無灰塵。完成領導交辦的工作。