行政崗位工作職責概述(通用13篇)

行政崗位工作職責概述 篇1

1、專項費用報銷:大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業寄專案報銷、職場房租、物業、寬頻費、固話費、水電費、線路維護費,臨時性專案費用方面對接;

行政崗位工作職責概述(通用13篇)

2、費用統籌對接:費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

3、負責部門疑難報銷問題解答,對外財務問題對接處理;

4、月報資料整理與分析;

行政崗位工作職責概述 篇2

1、合同、協議的製作與管理;

2、檔案資料的錄入、列印、歸檔、保管;

3、負責檔案、信件的登記工作,傳真、電子郵件收發工作;

4、初審部門人員的報銷單據;

5、協助維持辦公環境衛生;

6、及時完成上級下達的臨時工作;

7、遵守公司各項規章制度。

行政崗位工作職責概述 篇3

1. 協助經理日程安排,部門日常行政、專案支援

2. 協助安排部門各項會議、培訓及活動

3. 協助部門招聘和員工入離職管理

4. 協助部門內部相關資料報告與分析等

5. 協助企業宣傳工作

行政崗位工作職責概述 篇4

1、協助部門主管開展部門行政後勤工作,全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。

2、宿舍管理:人員入退住辦理、房租賬單製作、入住資訊申報,宿舍固定資產定期排查、報修等;宿舍區域公共衛生監管。

3、食堂管理:食材計食堂日用品採購,每週製作選單,每月統計報餐表(有變動及時更新),每月製作用餐結算表,現場收費等;食堂人員管理、衛生管理。

4、做好固定資產管理,宿舍與食堂經營管理等。

5、每月水電費、房租費、網路費,及時繳費領取發票。

6、做好部門固定資產的登記與管理,每月定期檢查與上報。

7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政崗位工作職責概述 篇5

1、根據簡歷情況,協助推進後續溝通工作、面試安排和參與;

2、辦理員工入職和離職手續(如員工合同、健康證、離職證明等);

3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

4、和外服及勞務公司對接,及時處理員工社保公積金等事宜;

5、負責考勤系統管理,和薪酬組對接並提供基礎資料;

6、日常辦公用品等採購和管控工作;

7、處理員工糾紛並維護員工關係;

8、協助開展員工活動及節假日福利發放;

9、完成上級交付的其他任務。

行政崗位工作職責概述 篇6

1、負責人事招聘工作,對應聘人員進行簡歷篩選和麵試安排;

2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續;

3、負責各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作;

4、組織安排各種企文活動,豐富員工文化生活;

5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政崗位工作職責概述 篇7

1.負責客戶資訊及專案資訊的管理(CRM)

2.負責與總部相關部門的對接溝通;

3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

4.負責彙總專案資訊和出貨計劃等資料

5.負責客戶的滿意度調查和售後資訊收集

6.負責相關行政工作事宜(如樣機裝置管理、資料文件管理等)

7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

8.協助辦事處經理開展相關工作

行政崗位工作職責概述 篇8

1.負責蓋章檔案/合同的收發、登記、稽核;

2.負責緊急、異常檔案/合同與經辦業務部門的溝通事宜;

3.負責公章日常管理:交接、登記、盤點、維護、作廢;

4.負責日常工作報表、資料統計;

5.負責合同歸檔的稽核和電子化相關工作;

行政崗位工作職責概述 篇9

1. 協調維護辦公室日常執行,包括但不限於辦公室裝置,辦公用品,辦公安全

2,安排公司採購,維護供應商(IT,旅行社等)

3,負責公司發票稽核,付款流程

4,協助安排公司年會,節假日活動,員工福利

5,協助公司員工酒店機票預定

6,公司資料更新管理

7,外部來訪客人接待

8,領導安排的其他任務

行政崗位工作職責概述 篇10

1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其他部門提供及時有效的後勤保障工作;

3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的後勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟示、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬,並隨時進行盤點,保證財產物資的完整;

6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,並及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

8、負責收集、整理和儲存人事檔案;

9、兼管庫房,出入庫登記等

10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政崗位工作職責概述 篇11

1、 參與制訂公司中長期發展戰略,根據總體發展戰略制訂財務戰略;

2、 收集並分析財務資訊,為公司經營決策提供財務依據;

3、 建立和完善財務管理,建立財務核算體系和財務內控體系;

4、 制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;

5、 保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;

6、 參與公司重要經營事項的分析和決策,負責稅務籌劃,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

8、 稽核財務報表,提交財務管理工作報告;

9、 參與公司上市,及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調,維護公司利益等。

行政崗位工作職責概述 篇12

1、協助上級建立健全公司招聘、

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、協助領導管理銷售部門

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

行政崗位工作職責概述 篇13

1、公司行政管理規定的制定及監督實施;

2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

4、負責公司對內對外會務安排與協調;

5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

6、公司固定資產管理及日常行政物品的採購及費用控制;

7、企業文化建設提供相應的支援;

8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要檔案的執行情況;

9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。