IT經理負責維護系統程式質量的檢查，有效管理程式質量及合作伙伴的工作質量。以下是本站小編整理的IT經理崗位的基本職責文字。
IT經理崗位的基本職責文字1
職責
1.負責公司資訊化總體規劃和需求管理、專案建設統籌及專案管理，設計總體架構、形成資訊化需求、評估技術策略、選擇解決方案。
2.負責資訊化系統體系搭建工作，負責制定整合資訊系統總體構架、企業資訊化實施組織，專案管理實施企業整合資訊系統;
3.負責公司資訊化規劃工作的組織和推動，制定資訊化中長期戰略規劃、管理制度、標準規範能力，並組織評審、釋出;
4.參與或主導公司重大業務變革專案涉及到的資訊系統的規劃和選型，識別與分析跨領域的業務問題，形成資訊化系統解決方案;協調、推動大型專案資訊化支撐公司業務戰略落地;5.負責規劃依託大資料、網際網路+、雲端計算、物聯網等新技術，進一步提升企業核心競爭力的解決方案引進;
6.指導資訊化專案管理體系、優化專案推進方法，建立專案管理制度、督導機制、規範、流程;負責相關專案的稽核;
7.對公司整體的IT需求交付進行管理，加強與IT專案經理、業務方需求的溝通，確保規劃的落地執行，推動IT交付水平的不斷提升;負責指導專案經理識別和防範專案風險，受理和評估專案變更，向專案相關干係人通報專案進展及健康狀況;"
8.負責公司資訊化規劃與資訊化系統專案對應統籌及專案管理;
任職資格
1、具有8年以上大型製造業企業IT系統應用相關工作經驗，或8年以上國內外IT公司工作經驗、且擔任過5個以上大型IT系統應用專案經理。
2、熟悉企業資訊化產品、方案、整合與實施。
3、熟悉企業移動資訊化方案，熟悉企業資源計劃ERP、商業智慧BI、客戶關係管理CRM、物流與供應鏈管理SCM、製造業資訊化(MES、PDM/PLM)等方面專業知識。
4、對專案過程中產生的與專案管理相關的文件有良好的書寫能力。
5、本科學歷、良好的良好的學習和創新能力、溝通協調能力。
IT經理崗位的基本職責文字2
職責：
1. 公司資訊保安策略制定及管理;
2. 負責公司網路及各類伺服器搭建，辦公電腦、電子裝置、伺服器，交換機的管理，保持執行環境的良好狀態，記錄環境資料;
3. 負責公司IT資訊平臺的整體技術架構建設(包括業務系統，ERP，OMS，BI，官網等)，對出現的技術問題提出有效解決方案;
4. 制定中長IT戰略規劃，支撐公司業務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 評估和解決IT管理(軟體、硬體、網路、資料)中存在的問題和安全風險，提高IT系統可用性和安全性。
崗位要求：
1、計算機、通訊、電子工程或相關專業本科以上學歷;
2、有6年以上計算機及網路維護相關工作經驗;
3. 精通網路相關知識，具備跨區域網路構建、網路故障的分析、判斷、解決能力;熟悉網路裝置、伺服器、安全裝置的安裝、除錯、維護;
5. 具有敏銳的網路安全意識及技能;
6、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火牆的工作原理、各種引數和配置使用;
7. 熟悉linux作業系統網路及相關資訊;
8、學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。
IT經理崗位的基本職責文字3
一、資訊科技建設和管理 ：
1、構建資訊科技系統，保障企業資訊保安，提升企業現代化辦公效能。
2、制定資訊管理制度做好重要資訊的備份工作及防洩密措施;
3、保障公司重要資訊的完整，及安全評估資訊科技系統的採購、資訊科技系統的維護，輔導各部門資訊科技系統的應用 和更新。
二、硬體和軟體維護 ：
1、建立公司硬體裝置臺帳和供應商管理評估體系，提升企業的辦公裝置效能，以高效辦公;
2、定期收集現代辦公室裝置的更新情況，評估公司辦公裝置運用，根據實際需求安裝、維護、申購、更換電子裝置硬體;
3、公司各項ERP系統的上線、指導、維護;
4、各類系統軟體的維護;
5、監控系統安裝、維護 ;
6、寬頻、網路日常維護;
7、培訓員工使用電子辦公裝置;
8、及時協助各部門同事解決資訊科技方面的疑難雜症。
三、資訊部門團隊管理和建設
1、資訊部門工作規劃，領導部門人員開展工作，保質保量完成各項工作任務和指標;
2、培養下屬，做好日常工作督查和梯隊建設。
四、上級安排的其他臨時性或專案性工作。
IT經理崗位的基本職責文字4
職責：
1、根據公司發展戰略，負責公司資訊化系統規劃與實施。
2、負責公司資訊系統(包括HRM、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支援、開發、實施和推廣工作。
3、負責公司IT系統安全、高效、穩定執行及網路安全管理，制定公司內部網路、計算機軟硬體標準化方案及資訊保安解決方案。
4、參與公司IT相關管理規範、規章制度的建立、執行與監督工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷，計算機相關專業;
2、從事技術開發和資訊科技管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗;
3、具有較好的內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。
IT經理崗位的基本職責文字5
職責
1、制定/實施符合業務需要及公司要求的IT策略和人員的合理安排從而有效地支援各地開店業務;
2、設立員工的工作目標和績效考核，資本及費用支出的預算及控制;
3、制定專案計劃、設定專案優先順序從而有效利用資源及專案按時交付、專案得到客戶的驗收簽字和專案的支出在預算範圍;
4、業務系統的日常支援和維護，及文件的管理更新;
5、伺服器的部署和維護，提供更好的服務從而提高終端店鋪的滿意度。
任職資格
1、專科以上學歷計算機或管理資訊系統專業;
2、2年以公司IT管理經驗或ERP系統的實施和支援經驗、熟悉倍爾悅資訊系統管理經驗者優先;
3、理解公司業務從而有能力成為業務夥伴，有IT策略制定並執行的經驗;
4、有良好的客戶服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰;
5、領導能力強，有優秀的人員管理技能和組織建設能力及變更管理能力。