渠道銷售總監的具體內容 篇1
職責：
1、針對公司業務目標制定智慧網際網路行業城市很火熱招商計劃，拓寬城市合夥人渠道和業務拓展計劃;
2、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果;
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售資料與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業績的達成;
4、負責合夥人大客戶以及重要資源的客情關係拓展及維護;
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，建設和管理高素質的營銷團隊;
6、建立、健全銷售部各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步;
6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執行情況;
7、針對核心大客戶進行業務策略制定，推進策略落地;
任職要求：
1、本科及以上學歷、市場營銷、管理學等相關專業;
2、從事銷售工作3年以上，交通、消防、安防同等職位工作經驗2年以上;
3、良好的行業渠道資源、分銷、建材、智慧家居等渠道經營優先;
4、良好的溝通協調及團隊作戰能力、具備獨立完成專案的能力，有獨立成功操作百萬級別專案的經驗;
5、有敏銳的市場捕捉和判別能力，較強的觀察力和應變能力。
渠道銷售總監的具體內容 篇2
職責：
1.執行公司的戰略規劃以及年度經營計劃，分解實施渠道目標，完成渠道銷售任務;
2.通過三甲醫院、私立醫院、體檢中心、健康管理等相關渠道，挖掘開發新客戶，按時完成公司的渠道銷售任務;
3.負責華東的渠道拜訪，與各大醫院生殖中心、婦產科等相關科室保持良好的合作關係;
4.組織開發多種合作方案與手段，開展片區內的客戶銷售會議或展會活動;
5.參與市場調研，策劃參加行業內學術會議，掌握市場動態，熟悉行業狀況並有獨特見解;
6.深入瞭解生殖行業，把握最新銷售資訊並反饋給公司，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求：
1.專科以上學歷，生物或醫學類等相關專業優先;
2.思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力;
3.具有5年或以上生殖中心、婦科、產科銷售經驗，熟悉醫藥、醫療領域運作，;
4.有良好的職業操守，有強烈的學習能力及上進心;樂於接受挑戰，希望在醫學營銷領域有所作為;
5.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;
6.從事過IVF領域、產科、海外醫療產品的銷售工作者優先;
渠道銷售總監的具體內容 篇3
職責：
1，根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經營預算，完成公司制定銷售目標任務;
2，制定切實可行的區域銷售拓展策略和計劃，並定期確保銷售計劃的執行依據各區域、行業銷售目標的達成;
3，負責重要專案的合同談判及簽訂;
4，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率;
5，支援下屬員工完成下達的任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標;
任職要求：
1，連續5年IT公司銷售總監工作經驗;
2，有一定的客戶資源，有IT硬體渠道銷售者經驗優先考慮;
3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4，有較強的責任心，正直誠實;
渠道銷售總監的具體內容 篇4
職責：
1、針對公司業務目標制定行業招商計劃，拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;
3、負責收集目標商戶資訊，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作;
4、負責招商後的跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。
5、組建並管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標;
6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-40歲，性別不限。
2、五年及以上市場銷售經驗，有3年以上渠道銷售及團隊管理經驗。
3、熟悉招商工作，善於渠道開發、管理及維護;
4、能獨立製作招商方案和開拓市場;
5、對人工智慧、智慧硬體行業有一定了解，有相關渠道資源優先考慮;
6、有團隊建設、管理能力，能從零開始組建團隊。
渠道銷售總監的具體內容 篇5
職責：
1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
2、負責銷售指標分解及執行過程的監控，掌握專案進度，並詳細記錄反饋的資訊並協同技術支援制定可行解決方案;銷售資料的統計及分析
3、收集市場資訊及競爭對手的動態資訊，及時向上級主管彙總上報，並提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪客戶，並掌握存在的問題進行改進;
5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支援等)，客戶業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態資訊的蒐集彙總，公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限(有相關快消行業經驗優先);
2、可接受定期出差;
3、熟練使用Office辦公軟體;以及網際網路瀏覽
4、有較強的專案策劃能力和談判能力，文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、有一定人脈和客戶積累的優先。
渠道銷售總監的具體內容 篇6
職責：
1、協助總經理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃，並能完成年度銷售計劃;
2、制訂並實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;
3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業績計劃及方案;
4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
5、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;
6、做好下屬各渠道的所有客戶售後服務跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;
7、維護和鞏固下屬各渠道的市場，積極配合其他各地方市場的銷售;
8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊;
9、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交;
10、對下屬的工作進行考評並協助制訂和實施績效改善計劃;
11、對下屬進行培訓和指導。
12、積極配合公司為大力發展企業文化所安排的各項活動或制度執行。
13、與客戶建立密切良好的關係，以維護企業形象。
14、完成上級主管臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限(金融或市場營銷相關專業優先);
2、可接受出差;
3、熟練使用Office辦公軟體;熟練PPT以及網際網路瀏覽
4、有較強的專案策劃能力和談判能力，文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫美等行業工作經驗者優先
8、有會議營銷經驗及講師經驗者優先
渠道銷售總監的具體內容 篇7
職責：
1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發展現狀及關鍵訴求，進行市場潛力和使用者需求分析，明確業務的競爭格局。結合公司現有的教育產品體系，設計有效的解決方案、關鍵產品及產品組合策略，以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業務戰略佈局，制定渠道戰略。
3、負責教育產品對公業務的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關鍵地區的對公重大專案;
5、建設和管理渠道銷售團隊，培養帶動團隊發展;
6、理解公司相關核心技術現狀、產品發展戰略和教育行業關鍵技術進展，與產品、技術團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協助改進產品及體驗;;
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、5年以上對公業務的銷售或渠道經驗，3年以上渠道團隊管理經歷
具備大客戶專案銷售經驗者優先，基礎教育類產品渠道經驗者優先;
3、深諳K12階段使用者心理，有良好的使用者親和力，能夠知微見著，洞察產品和使用者需求變化，有較強的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務意識和團隊協作精神，有較強的自學能力，善於接受新事物，有很強的工作主動性和創新意識;
5、抗壓能力強，能適應出差;
6、良好的個人信譽及職業操守,掌握核心的公關技巧，社會閱歷經驗豐富。
渠道銷售總監的具體內容 篇8
職責：
負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業合作關係，並及時反饋市場資訊;
管理各渠道的銷售服務及銷售支援工作;
總結市場銷售活動成功經驗並分享;
負責日常活動報表，並準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產品的紮實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高淨值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高淨值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷，金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;
具有良好的領導力，管理能力和溝通影響力，能處理複雜局面和駕馭全域性的能力;
有較強的自我驅動力和堅韌性;
五年以上金融或相關行業從業經驗，三年以上團隊管理相關經驗。
渠道銷售總監的具體內容 篇9
1、參與制定公司發展戰略，根據公司營銷戰略，制定年度、月度銷售計劃並帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計劃，完成銷售任務;
2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率並負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;
3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，建立長期、良好、穩固的大區內客戶關係;
4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，並對活動進行效果評價和總結;
5、負責市場準入的整體統籌工作;
6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;
7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表並及時上報。
渠道銷售總監的具體內容 篇10
一、市場開發
1.負責區域銷售工作，尋找和了解意向客戶資訊，對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協議簽署和回款。
2.負責向經銷商傳達公司的產品資訊、銷售政策 ;
3.負責協助經銷商進行當地使用者產品分銷體系的開發和建立，招募下級分銷渠道;
4.負責定期走訪市場，瞭解行業相關國家政策、市場使用者、競爭對手、渠道資訊等;
5.跟進公司市場推廣方案，負責協調和參與本銷售區域內實施，並進行評價資料收集。
二、客戶維護與管理
1.掌握經銷商情況，維護合作關係，做好與公司之間的溝通;
2.根據公司銷售政策提出經銷商政策建議，並監督經銷商實施;
3.負責區域內銷售業務資訊統計;
渠道銷售總監的具體內容 篇11
職責：
1.通過電話和網路的方式聯絡客戶，為客戶提供專業的服務;公司提供高質量客戶資源，幫助你前期客戶積累;
2.瞭解客戶需求，達成與客戶微信營銷的共贏，負責業務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;
3.進行商務談判，達成成交;
4.維護已有客戶，建立良好的業務合作關係;
5.不斷學習提升自己能力，完善的培訓體系幫助自我提升;
招聘要求：
1.對網際網路行業感興趣，有從事電子商務，IT，網際網路，新媒體等行業經驗者優先;
2.具有一定的溝通能力和計算操作能力，接受新鮮事物比較快;
3.善於合作，判斷能力強，具有挑戰精神和魄力;
4.男女不限，20~30歲，大專以上學歷;
5.網際網路銷售經驗優先，有電銷、面銷、會銷經驗優先。
渠道銷售總監的具體內容 篇12
職責：
1、負責指定區域行業大客戶渠道開發和市場拓展;
2、根據公司市場營銷戰略，制定行業大客戶銷售計劃，完成年度銷售目標;
3、建立及維護大客戶關係，構建行業渠道銷售網路;
4、總結提煉大客戶/行業銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。
5、負責拜訪目標客戶，瞭解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產品，獲取客戶合作意向。
6、組織對意向客戶進行行業研究和標杆研究，為客戶服務提供基礎輸入。
7、收集新渠道重點客戶資訊，制定生意策略和客戶拓展計劃，良好地與客戶進行生意溝通，促成合作;
8、協助部門瞭解行業、渠道、競爭對手等資訊。
任職要求：
1、在知名企業任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經驗，有諮詢、培訓類企業銷售管理任職經驗及卓越業績者優先。年齡28-35歲優先。
2、具備較強的抗壓能力和執行力，目標導向極強，擁有良好的職業操守和價值觀
3、思路敏捷，善於捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力;
4、性格樂觀、積極進取，能夠承受較大的工作壓力，能適應出差;
5、熟悉異業合作，展會、培訓行業、網際網路及協會資深銷售優先考慮。
渠道銷售總監的具體內容 篇13
職責：
1、參與制定公司年度經營目標規劃;
2、組織制定和實施營銷發展戰略規劃，並根據執行情況實時提出修訂方案;
3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，並監督實施全過程，確保完成目標;
5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況並實時修正;
6、帶領營銷團隊開發市場、開發客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保營銷目標和計劃的實現;
7、根據銷售計劃營銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;
8、負責對營銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備營銷人才;
9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;
10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場資訊系統;
11、組織收集市場競品資訊並制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;
13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;
任職要求：
1、年齡30-45週歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業;
2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業營銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;
3、熟悉國內傢俱市場和行業狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場洞察力，行業資訊捕捉能力，優秀的資源整合能力。
5、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。
7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。
8、具有敏感的商業和市場意識。