運維經理的崗位職責(精選19篇)

運維經理的崗位職責 篇1

職責:

運維經理的崗位職責(精選19篇)

1、負責運維體系建立和實施,設計並推進運維自動化;

2、全面負責公司伺服器架設與正常執行;

3、保障運維安全,處理運維事故,優化各項維護工作流程,不斷降低系統風險;

4、負責伺服器搭建、設定和維護、網路的安全監控 、系統性能管理和除錯、網路效能管理、快速分析網站相關的技術瓶頸和解決方法、深入瞭解網站資料的統計分析原理和計算方法;

5、全面負責公司運維專案的系統後續升級、擴容需求與資源落實;同時配合開發需要,測試、調整運維平臺,提供優化的網站網路;

6、負責運維團隊的建設、管理和人才培養機制。

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機網路或計算機相關專業;

2、8年以上網際網路行業運維經驗,3年以上的運維管理經驗,有自動化運維經驗;

3、熟悉主流的Linux運維技術,如 nginx、負載均衡、CDN,資料庫,快取,訊息佇列,NoSql;

4、至少熟悉php/python/bash一種或多種語言,有研發經驗尤佳;

5、熟悉國內外各種雲端計算服務,如阿里雲,AWS;

6、良好的管理能力、溝通能力、團隊精神和服務意識。

運維經理的崗位職責 篇2

職責:

1、負責當前公司系統運維以及網路安全;

2、負責跨境電商平臺基礎的網站維護;

3、根據公司發展需求,帶領團隊完成公司內部相關IT系統研發、建設和維護,對系統性能、穩定性、可擴充套件性,安全等指標負責;

2、負責公司專案的規劃、研發、實施、管理,對整個技術團隊的工作結果監督跟進;

3、負責公司戰略級專案技術決策選型、架構設計與實現,從技術角度提升平臺的使用者體驗;

4、負責團隊建設和管理,專案進度和質量跟蹤,建立和維護程式碼質量標準以及bug管理,保證程式碼的執行效率

5、優秀的人際溝通協調能力,團隊管理能力。

任職條件:

1、專科及以上學歷,計算機相關專業優先,具備紮實的計算機基礎;

2、3年以上Web/PHP開發工作經驗,1年以上(10人以上團隊)IT開發團隊管理經驗,有知名網際網路企業的任職經歷,跨境電商公司工作經驗者更佳;

3、精通ERP及資料庫設計,並有中大型網際網路產品設計、開發經驗;

4、熟練掌握PHP+MySQL環境的Web應用開發;熟練掌握HTML、DIV+CSS、Javascript、jQuery 和 AJAX;

5、熟悉資料庫、分散式資料儲存,以及高流量訪問、大使用者量級平臺的後臺系統設計與開發;

6、精通移動網際網路系統的架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化等;

7、有激情,具有高度的敬業度及責任心,具有良好的團隊管理能力;

8、有跨境電商ERP開發經驗者優先。

運維經理的崗位職責 篇3

職責:

1.負責公司人工智慧AI系統執行軟體的安裝、配置、優化與維護。

2.負責公司人工智慧AI產品線的持續構建,程式碼檢查和持續釋出過程。

3.負責AI平臺整體運維體系的開發,滿足工具化、自動化、平臺化的長期目標。

4.負責深入研究運維相關技術,包括運維自動化技術,監控技術,網路技術等。

該崗位需到客戶瞭解現場狀況,並且現場排除安裝時的各項困難,實施上線

任職要求:

1.有五年以上網際網路系統運維工作經驗。

2.兩年以上團隊管理經驗。

3.熟悉Linux作業系統的管理維護(部署、配置和調優),且有開發自動化指令碼(如Linux Shell, Python, Ansible, 或SaltStack等)經驗。

4.熟悉Docker以及相關容器技術,使用過docker-compose、kubernetes等容器編排工具者優先。

5.熟悉自動化測試和效能測試工具及實際經驗者優先。

6.有大型分散式系統的開發/運維經驗優先。

7.熟悉DevOps工具鏈和生態系統者優先。例如版本控制系統(如 cvs/svn/git)、bugzilla、jenkins 建置與整合經驗。

8.有網路安全經驗,掌握各種安全攻擊的原理及對應的防範手段的優先。

9.精通如下資料庫的一種或多種:MySQL, PostgreSQL, MongoDB, redis, Solr, ArangoDB;具有分散式系統或NoSQL開發經驗者優先。

10.熟悉並使用過雲端服務,如亞馬AWS(EC2,S3,ElasticSearch, CloudFront等);能夠根據專案實際情況選擇合適的雲服務並搭建和維護後臺系統的正常執行者優先。

運維經理的崗位職責 篇4

職責:

1、公司運維體系規劃,運維團隊建設計劃;

2、運維工具、指令碼的編寫及自動化運維繫統建設;

3、內部產品、測試環境釋出管理,產品/元件版本管理。

4、配合技術部、開發部完成公司產品設計實施;

職位要求:

1、計算機相關專業,從事運維工作4年以上,有網際網路運維經驗;

2、瞭解伺服器硬體效能及基本的網路知識;

3、精通linux shell或python指令碼語言,熟練使用grep,awk,sed等系統工具,有運維指令碼或工具開發經驗;

4、熟悉常用伺服器監控工具的安裝部署;

5、精通J2EE體系的運維部署,精通網際網路常用元件的部署;

6、熟悉常用元件(Redis、MySQL、Zookeeper、MongoDB等)的分散式部署;

7、精通MySQL/MariaDB的高效能、高可用部署及備份/恢復使用等;

8、有Spring Cloud、Docker/Kubernetes、Open Stack等微服務或容器/雲平臺部署實施經驗優先;

9、有Gradle工具使用經驗者優先;

10、具有高度的責任心, 獨立工作的能力並具備較強的分析, 判斷和解決問題的能力。

運維經理的崗位職責 篇5

職責:

1、負責資料中心運維技術指導和管理工作,組織實施公司IT基礎設施(資料中心、網路、安全等)日常運營管理,確保安全性 與可用性,使其符合服務級別的要求;

2、負責制定年度運維計劃,並確保落實完成;

3、完成團隊的技術培訓和考核工作;

4、組織團隊完成各類基礎設施的故障排查、升級;

5、協助廠商完成相關維保作業;

6、根據公司現狀及未來發展戰略,分階段搭建資訊化組織結構及團隊。

任職資格:

1、電氣自動化、機電、電子等相關專業,大專及以上學歷;

2、三年及以上資料中心運維和相關管理經驗;

3、熟練掌握常用辦公軟體:VISO、AUTOCAD、PROJECT等軟體;

4、熟悉UPS系統、動力配電系統、精密空調系統、動力環境監控系統、綜合佈線、高低壓電等專業知識;熟悉資料中心運維應急方案處理。

5、能獨立完成資料中心整體運維等工作;

6、工作細緻度高,具有較強的計劃,獨立思考能力;

7、具有高度的責任心以及良好的團隊管理能力,組織、協調能力和溝通能力。

運維經理的崗位職責 篇6

1、根據公司要求,激發、激勵員工高效工作,以達到文明、規範、專業的一流運維管理團隊。

2、稽核、完善運維資料中心的年度工作計劃,向公司總部上報年度工作總結和下年度工作安排。

3、履行運維資料中心執行、安全及消防第一責任人的所有職責。

4、遵照政府各管理部門和上級的規定,對資料中心安全執行工作進行部署、要求,組織本部門主管、員工有計劃、有步驟的實施及落實。

5、負責監督資料中心各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題及時糾正和報告。

6、負責貫徹工程運維、安保及監控、保潔綠化的管理規定和操作規程, 確保資料中心管理監控範圍內的地方防火,防盜等工作安全有序的進行。

7、學習、掌握國家、地域性物業政策、行業規則及相關法律法規, 並運用在專案實際的運維管理體系中。

8、有效建立資料中心服務系統,結合公司服務宗旨及目標,完善並落實專案制定的各項質量目標。

9、有效控制風險和強化管理系統,重點防範各類重大突發事件處置預案及處理專案中各類問題。

10、確保資料中心裝置、設施得到有效管理,保證裝置、設施的完好執行。

11、實施有效的能源管理計劃,並不斷完善制度、深化節能措施。

12、保持專案現場備用現金流轉、整體運作成本控制等良性健康執行。

13、負責與政府各職能部門的工作聯絡。

14、組織貫徹實施公司環境方針,實現環境目標。

15、負責完成上級領導佈置的其他工作。

運維經理的崗位職責 篇7

1.對資料庫進行後臺直接操作,進行資料備份,資料庫效能調優;

2.編寫自動化指令碼,進行線上產品的日常維護(重啟服務,資料更新)及效能監控;

3.對線上伺服器進行日常維護;

4.對機房網路裝置、流量進行日常監控;

5.定期統計機房線路、裝置埠、頻寬、IP等資源的使用情況並上報;

6.資料匯入匯出;

7.分析排查批量任務異常;

8.協助開發人員完成資料庫相關的操作或開發任務(給出建議或優化方案);

9.編寫各種工作文件,整理及更新。

運維經理的崗位職責 篇8

1. 負責總控中心的網路管理;進行網路架構的調整及優化;

2. 熟悉網路規劃、網路安全、虛擬化等相關技術的應用,保證機房裝置的正常運作;

3. 協助制定本部門的目標、計劃、工作流程及部門內部人員的評估、監督、培訓及考核機制;

4. 協助制定金鑰安全策略、運營場地安全策略、人員安全策略、通訊安全管理策略、風險管理策略;

5. 負責機房各類系統的維護和管理工作,負責公司網路運維相關制度的編寫和制定;

6. 對系統各類事件進行分級,建立各類事件報告、跟進策略及處理機制的應急響應計劃,並定期測試及評估和更新計劃內容;

7. 決策系統管理的具體細節,經公司同意後負責對機房內裝置或系統進行調整或優化。

8. 負責網路裝置(包括量子通訊裝置)安裝、除錯、維護工作;故障定位、故障處理和網路優化,負責應急處理方案制定和現場處理等工作;

9. 負責總控中心重要展示活動及重要領導接待任務;

10.其他賦予的工作。

運維經理的崗位職責 篇9

1.負責上海總部運維部門工作,制定部門工作計劃以及進度目標;

2.合理分配部門人員工作,公司所有相關IT裝置的保管和維護工作;

3.協調部門內部關係,指導並考核員工的工作,提升工作效率;

4.負責運維體系建立和實施,設計並推進運維自動化;

5.保障部門運維安全,處理運維事故,優化各項維護工作流程,不斷降低系統風險;

6.負責基礎設施專案交付包括新的或改進的核心基礎設施服務、 網路、 主機、 安全等;參與新專案的 IT 基礎設施的可行性研究。協助公司軟體的選擇和 IT 諮詢服務;

7.制定系統及資料備份策略,加強系統及資料的日常備份,定期做災難恢復演練,適當提供冗餘,確保公司資訊系統的可靠性和可恢復性;

8.制定資訊科技管理政策、流程、標準並執行,包括資訊保安管控、防病毒攻擊策略的完善並執行;

9.全面負責公司機房伺服器及各分支機構的伺服器、防火牆、網路等各中IT裝置架設與正常執行;負責應用系統的效能分析與系統架構優化,不斷提高系統執行效率負;針對資訊保安風險提供妥善解決方案;

10.協調部門內部關係,指導並考核員工的工作,提升工作效率;

11.協調部門和其他部門的工作以及關係;

運維經理的崗位職責 篇10

1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬體工作,以及使用商戶的正常維護工作,保證客戶對客如雲系統的正常使用;

2、負責跟總部(北京、成都雙總部)運營部、產品部、技術部的日常溝通對接,及時反饋客戶需求並協助總部跟蹤解決;

3、協助城市經理規劃分公司的所有客戶的安裝維護優先順序,為業務部門正常開展業務保駕護航;

4、負責公司總部下達的其他運營工作,對規定的重要運營指標建立工作計劃並執行;

5、負責部分線下運營工作,包括但不侷限於策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;

6、關注餐飲行業動態,對包括競爭對手在內的行業資訊進行分析總結反饋;

7、定期對運營部所轄員工進行專業素養培訓,對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓;

8、完成上級規定的其他工作。

運維經理的崗位職責 篇11

職責:

1、主導公司相關資訊平臺系統相關專案實施計劃,協調資源並按計劃推進專案實施工作;

2、負責對專案實施過程進行控制和管理,控制專案進度與風險;

3、負責與業務部門溝通,瞭解業務需求,編制業務需求報告及業務流程圖的整理,配合相關部門評審工作;

4、負責專案相關部門人員培訓工作,包括專案知識,技術和技能培訓;

5、承擔公司平臺系統專案實施後期的維護和管理工作。

任職資格:

1、計算機相關專業本科及以上學歷,三年以上工作經驗。

2、具有家居、裝飾行業經驗者優先考慮。具有大型平臺類系統實施和運維管理經驗者優先考慮。

3、具有較強的管理溝通與協調能力,善於團隊的管理與培訓。

4、具有良好的文件撰寫能力,具有獨立自主的分析設計能力,出色的分析、解決問題的能力。

運維經理的崗位職責 篇12

職責:

1、負責運維團隊的建設以及管理相關工作;

2、負責區域內場站的相關維護工作;

3、負責公司整體的安全教育培訓相關工作;

4、負責協助運營部門以及工程部門的相關工作;

5、完成公司上級部門交辦的其它工作;

任職要求:

1.大專以上學歷,工程管理類相關專業,有駕駛證優先考慮;

2.有5年以上工程類企業相關工作經驗,瞭解企業安全管理知識優先;

3.溝通表達能力較好,責任感較強。

4.熟悉並會熟練使用各種辦公軟體,OA系統等。

運維經理的崗位職責 篇13

職責:

1、負責運維部整體工作統籌及日常安排;

2、負責擬定運維部人員工作及管理計劃;

3、帶領公司運維團隊開展工作,通過實際工作示範訓練,規範運營操作流程,改善提升團隊運營能力;

4、對負責區域的倉儲管理負責,對負責區域的所有咖啡機衛生負責,對負責區域的咖啡口感負責。

5、負責咖啡機裝置管理,解決裝置投放維護相關工作,以確保機器正常運轉;

6、負責咖啡機服務推廣,樹立公司品牌形象。

任職要求:

1、本科及以上學歷,自動化裝置、機械專業背景,喜歡喝咖啡,熱愛咖啡,熟悉食品衛生安全標準;

2、3年以上硬體裝置管理經驗,瞭解自助售貨機運營的日常操作模式與管理模式;

3、具備自助售貨機軟硬體故障分析、處理能力優先考慮;

4、能夠獨立制定計劃並具備很強的執行能力和溝通協調能力;

5、有成本意識,能夠主動思考和優化管理,提升團隊工作效率;

6、有對新技術的敏銳性,具備較強的鑽研精神。

運維經理的崗位職責 篇14

職責:

1. 全面管理運維工作,包括運維體系規劃、方案制定和運維管理;

2. 負責建立和完善規範化的運維體系,保障運維質量;

3. 負責制定運維相關流程及操作規範;

4. 負責運維團隊日常管理工作,處理各種突發事件,並做出及時的計劃和響應;

5. 負責公司運維人才建設,保障公司運維能力提升;

6. 參與業務系統的設計與實施,主導系統架構的可運維性設計、容量規劃,持續優化服務架構、叢集效能。

崗位要求:

1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

2. 5年以上運維工作經驗,擔任過運維經理或同等職務,3年以上的運維管理經驗;

3. 具有強烈的責任心與主動性,對所負責工作有 Owner 意識,並能自我驅動成長,事業心強,敢挑重擔;

4. 具有網路架構基礎知識,軟硬體部署、中介軟體及資料庫優化等相關工作經驗;

5. 有較強的管理能力、組織協調能力及處理突發事件的能力;

6. 具有ITIL體系建設管理能力的優先。

運維經理的崗位職責 篇15

職責:

1、負責運維部日常管理工作,不斷降低運維事故,優化運維流程,降低各項系統風險;

2、解決應用系統運維過程中的技術問題,制定運維風險清單和應急方案以及優化方案;

3、負責公司運維平臺建設,建立規範、高效、自動化的運維體系,降低運維成本;

4、負責公司資料中心和辦公區的軟硬體管理規劃;

5、 協調、管理運維團隊,執行內部管理制度,流程管理,保證整體服務質量;

6、負責運維團隊人才建設,保障公司人才戰略落實。

任職要求:

1、 計算機相關專業大專或以上學歷,3年以上通訊相關行業運維管理經驗;

2、善於制定並實施公司運維體系的長期規劃,具備很強的全域性把控能力;

3、 善於溝通,在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能;

4、能承受工作壓力,執行力強。

運維經理的崗位職責 篇16

職責:

1、負責流程管理工作,包括流程梳理、診斷、優化、體系建設;

2、建立規範、高效的業務框架及流程體系,配合完成公司管理體系的建設;

3、完善現有業務流程管理和評估制度,建立流程評價體系和指標;

4、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容,撰寫流程管理報告;

5、負責組織、管理、協調流程管理專案。

任職要求:

1、年齡28歲到45歲之間,本科及以上學歷;

2、6年以上企業流程管理經驗,有快消行業工作經驗優先;

3、熟悉流程管理、專案管理的基本理論、方法、工具,能夠獨立策劃與實施企業流程管理規定;

4、能夠獨立負責流程專案的梳理和優化,包括設計、實施、優化、推動、落實等;

5、熟悉主流SAP系統、OA、BPM系統管理,熟悉流程管理,具備較強的邏輯分析能力,溝通協調與書面表達能力;

6、熟練運用以下辦公軟體,如Excel,Visio,Project,PPT等。

運維經理的崗位職責 篇17

職責:

1.宜家專案系統維護:基礎資料維護、日常運作異常跟進、系統功能、操作培訓;

2.營運支援:宜家C3系統跟進、結算系統跟進、營運資料分析;

3.業務流程梳理優化整合、流程再造;

4.協助營銷進行營運方案梳理;

entation專家技能,專案方案演示;

6.深入理解TMS/WMS在業務場景中的運用;

7.大傢俱營執行業工作經驗,深刻理解行業痛點;

8.其他領導安排的事務。

任職資格:

1.全日制本科學歷,具大傢俱營運經驗;

2.能接受出差(50%);

3.有專案開發經驗佳(JAVA,ORACLE,SQL等);

4.對資料分析有一定的興趣,能夠熟練使用office,較強的邏輯思維分析與表達能力;

5.工作踏實、能承受較強的工作壓力;有良好的溝通協作能力,有良好的服務意識和優秀的團隊合作精神;

6.良好的英語溝通能力(書面及口語能力)。

運維經理的崗位職責 篇18

職責:

1、 規劃、設計與實施具備擴充套件性的IT基礎架構系統,並領導團隊保障其健康、穩定和安全的執行;

2、 搭建和管理IT系統性能監控平臺,建立、實施及優化事件與應急處理流程;

3、 管理SQL Server伺服器叢集的運維與調優工作;

4、 負責基礎架構相關的專案實施與管理;

5、 負責Helpdesk系統管理與領導桌面運維工作;

6、 負責IT資產管理工作和IT運維管理制度的制定。

【崗位要求】

1、要求本科及以上學歷,計算機、軟體工程、資訊化等專業;

2、六年以上工作經驗,具備用英語進行簡單的工作溝通的能力;

3、具備MCSE/RHCE/ITIL/專案管理認證為佳,至少三年管理經驗;

4、具備文件組織及編寫能力,有三年或以上的系統運維經驗;

5、精通一種作業系統(Windows、Linux等),精通一種指令碼語言(VBS、Shell、Perl),熟悉一種資料庫平臺(SQL Server、Oracle、MySQL、DB2)。

運維經理的崗位職責 篇19

1.負責主持部門全面工作,組織本部門員工認真履行部門職責;

2. 完成上級下達的經營管理指標,對本部門職責範圍的工作結果和風險損失負責 ;

3.負責協助上級推進部門經營規劃的實施,開展目標管理和績效考評工作,推進部門工作流程規範化建設;

4.負責制定及稽核本部門的各項經營管理制度(包括流程)的制定、修訂、稽核、控制;

5.指導、推進本部門人才培養和繼任系統工作;

6.指導和監督關鍵崗位人才梯隊建設工作;

7.組織開展下屬部門的目標和績效管理工作;

8.定期和不定期拜訪客戶,及時瞭解和處理問題;

9.負責部門內突發事件的處置並上報,並提出解決方案或建議,起草、調查、稽核事件的報告;

10.負責本部門人員的考勤稽核、上報人力;

11.負責本部門轄區企業運營情況總結,每年至少兩次向當地環保部門及企業彙報工作;

12.協助針對市場業務的拓展工作及公司確定專案的售後服務工作;

13.負責組織新建及改造站點專案的安裝除錯、環保驗收等;

14完成上級交辦的臨時性工作。