汽車銷售經理崗位職責 篇1
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計劃。
4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
汽車銷售經理崗位職責 篇2
1、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排;
2、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全;
7、負責展廳及車輛衛生;
8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;
9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報;
10、負責協調好展廳所有人員的工作聯絡;
11、協調銷售顧問和其它部門的工作;
12、完成上級領導交給的其他工作。
汽車銷售經理崗位職責 篇3
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃並組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關係，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
汽車銷售經理崗位職責 篇4
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程式順利進行
3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、排程
5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研
7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結
8: 負責銷售資料的監控和準備
9: 完成上級領導交辦的臨時性工作
10 對專案部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11: 嚴格執行公司考勤規定,服從專案銷售經理的管理和工作安排
汽車銷售經理崗位職責 篇5
1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售;
5、負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作。
汽車銷售經理崗位職責 篇6
1.協助總經理，制定和完善展廳銷售戰略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等;
2.協調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，並監督各項計劃的執行過程;
4.在總經理授權下，負責對本部人員的培訓、考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，並對下屬提供方向性指導;
6.促使客戶關係系統在部門內部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高;
7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
汽車銷售經理崗位職責 篇7
1、負責車輛銷售及諮詢服務，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;
2、為客戶提供資訊諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
3、維護並管理客戶關係，並在此基礎上擴充套件業務，提升售後服務滿意度;
汽車銷售經理崗位職責 篇8
1.制定合理的銷售目標，監督指導銷售顧問完成目標;
2.負責管理公司一系列汽車銷售業務;
3.負責公司銷售資訊的分析工作;
4.負責銷售展廳的日常管理;
5.控制合理的庫存，控制庫齡;
6.嚴格落實和實施廠家的銷售政策;
7.依據顧客滿意度，採取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。
汽車銷售經理崗位職責 篇9
1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
汽車銷售經理崗位職責 篇10
1、根據公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;
2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場;
3、(首約、攜程、機場專線)司機的關係維護;
4、完成客戶售前售後的服務，達成每月指標任務。
汽車銷售經理崗位職責 篇11
1、在單店總經理的帶領下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助總經理管理團隊，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協調、稽核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
汽車銷售經理崗位職責 篇12
1.銷售規劃工作
依據公司年度經營計劃，配合公司總目標，制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃並負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃並進行經常性業務聯絡。
負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限於整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2.銷售目標達成
制定當月的營銷政策，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現具體產品的銷售計劃和目標，負責產品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協助進行大宗客戶關係的建立及開發。
負責轄區市場協調管理，負責二級網點的開發及管理。
協助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3.全面協調與管理
按規定要求及時向公司和主機廠反饋各類資訊、報表及公司領導所需報表。
負責客戶檔案管理、客戶回訪等監督工作。
負責客戶投訴的接待、協調工作，負責產品遺留問題的統計、跟蹤、彙報工作。
4.部門內行政管理
負責推行公司的各項規章制度並監督執行，對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設。
相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5.完成上級交辦的其他工作
汽車銷售經理崗位職責 篇13
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;
2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程並進行實時的監督;
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關係;
4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格，並及時做出相應的調整;
5、負責處理客訴，並按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案並實施;
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，;
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，並承擔管理責任。