專案運營總監崗位職責 篇1
職責描述:
1、根據公司對專案發展的整體目標,全面負責從專案研策到專案開業運營的全案過程管理,制定招商、運營策略及計劃方案,報公司審批實施;
2、制定專案招商、運營的具體實施計劃,對各項工作的開展進行統籌管理和推進;
3、帶領招商團隊完成專案招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關係維護等;
4、帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、收集當地的行業資訊、競爭對手和重要客戶相關資訊,並進行研究和分析,向公司提交招商工作報告、專案分析報告、招商實施工作方案等,為專案決策提供依據;
6、與專案各方保持緊密聯絡和有效的協調溝通,為專案工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學歷,工商管理、房地產、市場營銷等相關專業,有萬達、龍湖、永珍城等知名商業企業任職經歷者優先
2、6年以上招商、運營管理工作經驗,2個以上專案總體操盤經驗,熟知商業招商運營及商業地產開發模式,對方案設計、工程條件熟悉的優先;
3、豐富的品牌商家資源和行業經驗,具備商業投資及市場分析能力,能快速達成專案各專案標;
4、優秀的團隊打造和管理能力,能在短期內歷練出一支優秀的作戰團隊,為公司後續專案發展提供人力支援;
5、優秀的執行力溝通表達能力,抗壓能力強,能獨擋一面,堅定自主的開展工作。職責描述:
1、根據公司對專案發展的整體目標,全面負責從專案研策到專案開業運營的全案過程管理,制定招商、運營策略及計劃方案,報公司審批實施;
2、制定專案招商、運營的具體實施計劃,對各項工作的開展進行統籌管理和推進;
3、帶領招商團隊完成專案招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關係維護等;
4、帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、收集當地的行業資訊、競爭對手和重要客戶相關資訊,並進行研究和分析,向公司提交招商工作報告、專案分析報告、招商實施工作方案等,為專案決策提供依據;
6、與專案各方保持緊密聯絡和有效的協調溝通,為專案工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學歷,工商管理、房地產、市場營銷等相關專業,有萬達、龍湖、永珍城等知名商業企業任職經歷者優先
2、6年以上招商、運營管理工作經驗,2個以上專案總體操盤經驗,熟知商業招商運營及商業地產開發模式,對方案設計、工程條件熟悉的優先;
3、豐富的品牌商家資源和行業經驗,具備商業投資及市場分析能力,能快速達成專案各專案標;
4、優秀的團隊打造和管理能力,能在短期內歷練出一支優秀的作戰團隊,為公司後續專案發展提供人力支援;
5、優秀的執行力溝通表達能力,抗壓能力強,能獨擋一面,堅定自主的開展工作。
專案運營總監崗位
專案運營總監崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責蒐集和分析競品市場資訊,形成分析報告作為決策依據;
2、快速找到公司和相關合作渠道的結合點,創新合作,並與其達成全面合作;
3、負責配合解決公司相關部門對專案合作的相關需求。
4、深度發掘合作伙伴,尋找新的合作點,拓展新專案.
5、對內協調公司內部各部門,保證專案運營.
任職資格:
1、本科以上學歷,25-45歲,形象好、氣質佳;
2、具備高度責任心,團隊意識好,善於溝通,善於自我學習完善,具有主動發展意識,並能承擔重任;
3、具有業務規劃、設計能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點,創新合作模式;
4、具有較強的戰略眼光,能夠在配合公司整體戰略的前提下完成額定任務;
5、有優秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。
6、熟悉大健康產業優先。
專案運營總監崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據集團社群生活服務發展戰略,設計規劃基於業主需求旅遊服務類產品、內容、標準;
2、旅遊規劃專案的統籌管理工作,包括工作計劃安排、團隊工作管理、規劃內容的全程管理與把控等;
3、制定旅遊專案線上線下落地運營方案及資源轉化落地機制,並根據各區域特性打造適於區域的模式,並進行落地支撐,跟蹤優化業務落地過程;
4、負責旅遊行業縱深分析研究,引入服務商,形成良好合作關係;
5、制定旅遊服務資源引入類別標準,工作流程及管理分工,實現服務資源專案覆蓋。
職位要求:
1、本科及以上學歷,27-37歲;
2、具備5年以上大型物業公司或網際網路公司服務類經營管理工作經驗,對旅遊業務在社群開展經營有深刻認識且有成功案例優先;
3、熟悉網際網路發展趨勢及贏利模式,精通b2b、b2c、商城等操作,具有較強的創意策劃和整合能力。
專案運營總監崗位職責 篇4
崗位職責
1、根據集團發展戰略,制定運營發展戰略規劃並組織執行;
2、推動並執行集團各項規章制度、管理規範;
3、制定月度、季度、年度任務目標並按時達成;
4、制訂運營管理手冊,並輸出業務流程標準、操作標準等;
5、負責所轄範圍內管理、培訓、考核、監督工作;
6、領導交辦的其他工作
職位要求
1、本科及以上學歷,具備五年以上4s店運營管理工作經驗;
2、熟悉汽車行業,有集團化運營管理工作經驗優化;
3、具備業務思維,有經營意識,大局觀;
4、具備較強的商務溝通、團隊管理、協調應變能力;
5、有良好的團隊合作精神,能承受較強的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅
2、提供快速發展平臺,有機會成為企業合夥人
3、專業化、系統化的培訓機制
4、五險一金+補充醫療+每月帶薪家庭日+節假日禮品
專案運營總監崗位職責 篇5
職位描述:
1、負責多個區域綜合體商業專案的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;
3、部門內團隊建設及管理;
4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業後調整招商等管理經驗;
5、有操盤籌開專案經驗,操盤專案2個及以上.
6、具有較強的房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;
7、熟悉房地產銷售和售後服務管理,能獨立熟練組織專案開盤、加推、入夥等流程與方案,熟練掌握各種銷售模
專案運營總監崗位職責 篇6
崗位職責:
1.統籌園區的日常管理及專案的前期調研、策劃、評估、招商、營銷、運營等工作;
2.制訂園區年度運營計劃和預算方案,統籌各個部門年度工作目標計劃和預算方案,組織實施並參與制定專案開發策略研究、完成專案成本控制等工作;
3.主持園區各經營專案的規劃設計,招商等重大決策工作,負責專案全面的.日常管理事務;
4.對專案現場相關部門工作進行指導、培訓、考核與協調;
5.負責園區旅遊產品的設計及運營執行。
任職要求:
1.企業管理、旅遊管理、市場營銷相關專業本科及以上學歷;
2.8年以上園區建設運營管理經驗,有知名專案運營管理經驗優先;
3.熟悉旅遊專案開發、業態分析、行業發展趨勢及景區專案研發、規劃、設計等相關工作,把控專案現場管理等;
4.熟悉專案建設管理工作流程、運作實務和法律法規等;
5.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調、深厚的的文筆功底及優秀的語言表達能力;
6.具備豐富的專案現場管理經驗,及團隊建設能力。