一、考勤每天早晨以廣播音開始為準，未到者為遲到。下班以規定時間為準，提前離開工作崗位的為早退。
二、考勤由政府辦公室指定專人負責。
三、遲到、早退均按缺勤半天對待。
四、事假、病假超過 一天以上者，均需寫出書面假條（病假必須持有醫院證明），經部門領導簽字批准報辦公室，不報按缺勤處理並進行通報。
五、凡超過國家法定假期（如婚喪、生育假等國家法定假期規定時間）的，沒有特殊原因一律按缺勤對待。
六、根據國家公務員暫行條例第十四章第七十四條規定“曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的”，報請組織、人事部門根據有關規定程式予以辭退。
七集體活動應按規定時間提前到達指定集合地點，整齊列隊，不到的以缺勤對待。
八、對違反考勤制度的要寫出書面檢查並進行通報，一月累計遲到超過10次（以政府辦考勤為準，包括早操、學習等），在機關幹部大會上作檢查。'
九、每週考勤情況需做一次彙總，送到部門領導。