多年以來，在州人民政府正確領導和自治區人民政府辦公廳的指導支援下，我州政務資訊工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和自治區政府系統第七屆地(州、市)暨政務資訊網路年會精神，緊緊周繞斷洽州改革、發展、穩定大局，銳意進取，開拓創新，不斷強化政務資訊基礎工作，努力提高資訊質量和工作水平，在完成資訊報送任務的同時，取得了採用率逐年遞增的好成績，為各級領導瞭解情況、科學決策和指揮工作發揮了積極作用。截止8月15日，我們共撰寫編髮《磊州動態》、《磊州要情》1餘期、1餘條，其中上報自治區人民政府辦公廳資訊處585條，被採用1．餘條，採用率達1％。
我們的主要做法是：
一、強化基礎工作，組織領導到位
一是加強對資訊工作的領導。州政府歷來高度重視政務資訊工作，將此列入重要議事日程常抓不懈。州領導對編髮的資訊刊物每期必看，經常瞭解資訊工作情況，籤批重要資訊，適時為資訊部門出題目、定目標、交任務、提要求、壓擔子、授方法。州長及主管副州長定期不定期就不同時期女口何做好政務資訊工作與政府辦公室領導及資訊工作人員進行座談、研究，及時協調解決資訊工作中存在的問題和困難。州政府辦公室結合實際，每年對全州、1資訊工作進行通盤規劃，確定資訊工作思路、重點和措施，將政務資訊貫穿於政務活動各項業務工作中去，作為辦公室自覺履行為領導當好參謀助手職責的重要途徑。各縣(市)、了口口岸委、州直各單位直至各鄉(鎮、場)層層建立責任制，落實“六有”措施(有領導負責，有專人落實，有量化指標，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)，形成齊抓共管工作局面，為政務資訊工作紮實有效開展創造了良好的外部環境。
二是狠抓資訊隊伍建設。實行分級歸口負責制，州、縣(市)都設立了資訊科室，按照政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的要求，精心挑選配備資訊工作人員。各級組織進一步加大對資訊人員的培養力度，對他們堅持“高看一眼，嚴管一層，厚愛一分”，對能力強的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，對個別確實不能勝任資訊工作的通過向單位領導建議及時更換，營造栓心留人環境，造就了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥和特別能奉獻的資訊工作隊伍，確保了信，皁工作效率和質量。為提高資訊工作隊伍整體素質，我州在加強資訊人員政策理論和業務知識教育的同時，積極創造條件，採取舉辦培訓班、以會代訓、以幹代訓、輪崗培訓、送出去等多種形式和方法，加強資訊人員培訓，經常性開展理論研討活動，相互交流經驗。僅XX年，受訓人數達490餘人次。目前，全州共有專兼職資訊員300餘名，文化程度均在大專以上，形成了精兵強將辦資訊的良好局面。三是加快資訊網路建設。始終把政務資訊工作硬體建設放在優先位置，本著適應新形勢＼提高政務資訊處理和傳輸手段的現代化水平的要求，在資金十分短缺．的情況下，擠出230餘萬元用於計算機資訊網路建設，迷一步提高了政務資訊工作辦公自動化水‘平，實現了州直32個單位資訊網上傳輸入庫和公文管理系統應用。各地對資訊工作在內部機構設定、人員配備、資金投入、裝置購置等方面均給予了大力傾斜。在工作中，我們充分發揮資訊網路主渠道作用，建立經常性聯絡制度，及時傳達政府信‘／懸需求，分層次廣泛採集、捕捉、提煉、傳報各個領域資訊。加強同黨委資訊部門的合作，併網銜接，擴大交流，共同承擔重大資訊調研任務，；蔗。線√面結合，實現資訊資源共享。全州己形成以州政府辦公室為核心紐帶，縱到鄉鎮、橫到州直各單位、駐博機構、上下聯通、反映靈；敏、全方位、多層次政務資訊內部區域網，每天均能收到各地、各部門上報資訊
30餘條，內容涉及經濟建設、產業結構調整、對外開放、社情～等方方面面，實現了政務資訊收集、、加工、整理、，傳遞、存貯的高速化，保證了上情下達、下情上報。
二、提高資訊質量廠工徹艮務到位：
一是緊緊圍繞經濟建設這個中心，突出做好“兩個結合”，提高資訊的實用效能。一方面把資訊與調研結合起採，主動沉下去、貼上去、x上去，深入基層挖“金子”，在拔高、增厚、拓廣、挖深上做文章，另+方面把握“重點”、突破“熱點”、“難點”，想領導之所想，報領導之所需。對基層和部門報送的原始資訊材料，進行鑑別篩癬修改加工、去偽存真，把那些有較強針對性、可x性、時效性和價值高的信，息及時提供給領導，提高前瞻性、預測性、綜合類的資訊的數量和質量，努力使資訊工作更加符合新時期各級政府領導的需要，跟上經濟和社會發展步伐。如：《磊積極應對入世挑戰力促太陽～月亮發光星星閃亮》、《國內進口商品政策調整對主要稅源商品進口產生不利影響》、《社會弱勢群體就醫難原因及建議》等綜合性調研資訊，通過找問題、提建議，使資訊的實用、參考價值大幅提高。根據資訊實用性特點，圍繞不同時期的中心工作，對重大事件進行追蹤反饋，挖掘和延伸其內在深層價值。如：《基層反映下崗失業人員小額擔保貸款有三難》、《地縣農民群眾擔心奎賽高等級公路建成後農用機動車將無路可走》等資訊，引起區、州黨委、政府的高度重視，使問題得以及時解決。
二是把握工作思路，小處著手，大處著眼，及時反映國民經濟和社會發展過程中出現的新情況、新問題。堅持“唱地方戲，打地方牌”，圍繞黨委、政府不同時期的工作重點編寫綜合分析，多角度、多側面、多層次反映情況，在深挖特色上做文章，在“人無我有，人有我優”上挖潛力。今年以來，我們按照州黨委九屆六次全委(擴大)會議、自治州十一屆人大一次會議的部署，針對我州全面建設小康社會實現翻兩番半的目標、產業結構調整、防治非典、“口岸興州、口岸強州”和“發展奶業、富民強州”戰略、國企改革、發展非公有制經濟、招商引資、改善投資軟環境等工作，有計劃、有重點地先後編髮了
400餘期資訊，如：《中動員全民參與大力發展奶牛業》、《口口岸拉動對外貿易快速發展》、《中搭建發展平臺解決銀行難貸款和企業貸款難
問題顯成效》等，突出了區位特色，全面反映了中各項工作情況。
三是拓寬資訊渠道，擴大資訊來源。一方面積極發揮資訊網路的主渠道作用，廣泛收集和反映全州政治、經濟、文化、社會動態、社情～等各個領域不同側面的資訊，採集編報了《中中國小校舍安全形勢不容樂觀》、《制約農業結構調整的不利因素有四》、《了口海關放射性超標退運貨物大幅增加》等一批憂資訊，為各級領導準確掌握情況、正確指揮工作提供了依據。另一方面，主動為資訊工作開展創造寬鬆環境，拓寬資訊來源，開闊資訊視野。採取了“三優先”措施，優先讓資訊人員參加各種會議，使其及時掌握全州各方面工作的安排部署、領導工作思路和意圖，開闊視野，增強工作的靈敏度和針對性；優先讓資訊工作人員跟隨領導下基層調研，隨時蒐集領導在調研和檢查工作中的新觀念、新思路及基層的各項工作動態；優先讓資訊工作人員閱讀各類檔案，為資訊人員全面掌握情況，明確工作重點創造了條件。
四是牢固樹立“精品意識”，嚴把資訊質量關，不斷提高服務水平。堅持“真實、實用、準確、嚴謹”的原則，對編輯的每一條資訊都從內容、文字表述、反映角度等各個方面嚴格把關，精編細選，字斟句酌，量體裁衣，在資訊的時效上突出一個快字，在資訊內容上突出一個實字，在資訊的篇幅上突出長短結合，在資訊的深度和層次上求質量，求價值，在準、新、深、精上下功夫，做到反映工作進展和成績恰如其分，反映問題真實可
x，反映困難實在準確，經得起實踐和群眾的檢驗。
三、完善制度建設，責任機制到位
為確保資訊工作能夠上臺階、上水平，我們結合實際，制定實施了一整套科學有效制度。一是稽核把關制度。凡上報自治區涉及全州國民經濟和社會發展重要事項、出臺的各項政策措施以及發生的各類災害、重要事件等內容資訊，由州長或主管辦公室的副州長親自稽核，凡上報各項工作中採取的做法、取得的經驗、存在的問題及以各項階段性工作進展情況的資訊，由政府辦公室主任稽核簽發。二是目標管理責任制。對全州80個資訊聯絡點，按照職責範圍和資訊量來源大小，分別確定不同的報送任務和採用指標。對各部門資訊工作加強指導，規定每月至少報送2條以上反映本部門重點的資訊。每月10日前，各經濟工作部門必須報送上月經濟執行、財政收支、稅收、外貿等情況，涉農部門報送農業生產情況，政法部門報送敵社情，海關報送稅收、對外貿易、過貨等情況。此外，對州黨委、政府安排部署的重大工作(如非典防治、發展奶牛業、部門包村、整頓和規範市場經濟秩序、嚴打整治等)定期或不定期不問斷向黨委、政府報送進展情況。年底對照質量指標進行考核評比，考核情況向州領導彙報並反饋各資訊聯絡點及其所在單位，作為對資訊工作分管領導和資訊員年度考核的重要依據。三是重要資訊必報制度。要求全州各地、各部門必須將貫徹中央、自治區、自治州重大決策、工作部署以及自治州國民經濟執行、產業結構調整、對外開放、社會穩定等情況列為必報內容，及時組織上報；對突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況，隨時發生隨時報送，最遲不得晚於事件發生後4小時，並續報事態進展、處置措施和原因、後果以及汲取教訓、開展工作等情況。四是資訊編寫預約制度。圍繞自治州中心工作，定期或不定期向各資訊聯絡點下發資訊需求要點，採取電話預約或走出去調查等辦法，給信，皁點出題目，提要求，變被動等要資訊為主動挖掘資訊，不斷增強資訊的時效性和實用性。除依x資訊部門報資訊外，我們還規定了政府辦公室其他科室資訊報送任務，打破了單純依x資訊人員搞資訊的格局，使得人人肩上有擔子、個個身上有壓力，形成“全員辦資訊、全員促資訊”的良好局面。五是憂資訊開發反饋激勵、約束和監督制度。對於那些敢於反饋憂資訊，避免決策失誤，彌補工作缺陷，挽回工作損失的同志給予表彰獎勵和提拔重用；對憂資訊漏報、遲報或隱瞞不報、弄虛作假、欺上瞞下的，給予嚴肅批評甚至黨紀政紀處分，並追究單位領導責任。州政辦定期對各地各部門報憂情況進行抽查，將憂資訊反饋數量和質量作為衡量整個資訊工作優劣的重點，對報喜不報憂的，在一定範圍內進行通報，對阻撓報憂的進行教育，造成後果的追究領導責任，有效解決了報憂難問題。六是定期通報制度。對各地各部門資訊報送情況、採用情況每季度通報一次，鼓勵先進，鞭策落後。七是資訊激勵競爭制度。制定並出臺了優秀資訊員評比獎懲辦法，每年組織評比一次，表彰獎勵上年度優秀資訊工作先進集體和個人，在全州範圍．內做到學有榜樣，趕有目標，形．成資訊工作比學趕幫的良好氛圍。
總結一年來的工作，我們的主要體會是：
一是領導重視是前提。資訊是決策的基礎和依據。中各級政府始終把這項工作擺在突出位置，認真研究部署，精心組織，狠抓落實，在配備人員、改善工作條件等方面給予大力支援，有效地保障了政務資訊工作的高效運轉。
二是提高質量是關鍵。質量是資訊的生命。資訊質量好壞，直接影響領導決策。對此，我們結合實際，突出把握資訊需求重
點，善於從檔案及會議精神中瞭解政府工作意圖，從客觀情況的發展變化中分析政府工作思路，把握、捕捉各級政府的關注點，抓住群眾關心的熱點、難點問題，做到喜憂兼報。對資訊在文字、內容上嚴格稽核，嚴格把關，多角度、多側面、多層次分析問題，從而為領導和部門提供了高效、優質、全方位的資訊服務。
三是目標、責任、措施、制度落實是保障。加強資訊工作制度化、規範化建設是保證資訊工作／煩利開展，提高資訊工作質量和水平的重要基矗在工作中，我們明確任務，落實責任，制定出臺了一系列有力措施和嚴密制度，積極用新思路、新視野、新方法捕捉資訊、收集資訊、編寫資訊，從內容和方法不斷改進，推陳出新，使政務資訊工作走上了規範化軌道並始終具有生機和活力。
一年來，我州各級資訊工作部門緊緊圍繞政府中心工作，認真履行工作職責，積
極提供全方位資訊服務，使政務資訊在為領導決策提供基礎和依據作用、指導整體工作的重要渠道作用、對整體工作狀況、重大工作進展、上級重大決策落實情況監控作用和反映群眾呼聲通道作用得以充分有效地發揮。在取得成績的同時，我們也清醒的看到，我們離上級的要求還有一定差距。在今後工作中，我們將以這次會議為新的起點，虛心學習兄弟地
(州、市)好的經驗和做法，百尺竿頭，更進一步，以蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣和壓倒一切困難的勇氣，紮紮實實做好各項工作，努力開創我州政務資訊工作的新局面。