重點工作完成情況通報 篇1
各鄉鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會：
20xx年下半年，根據省、泰州市安監局下達的安全管理人員培訓等9項重點工作任務，市安監局結合興化實際將重點工作任務細化分解到各鄉鎮、開發區。各鄉鎮、開發區圍繞目標任務，認真落實工作措施，強力推進各項工作，取得實質性的進展，現將有關情況通報如下：
24個鄉鎮全部完成安全管理人員培訓、特種作業人員培訓、安全隱患網上申報、職業衛生現狀評價、職業衛生場所檢測、職業衛生人員體檢、職業衛生人員培訓、職業衛生勞動用品發放、職業衛生建檔等9項重點工作，分別是：昭陽街道、臨城街道、戴南鎮、張郭鎮、戴窯鎮、昌榮鎮、陳堡鎮、荻垛鎮、茅山鎮、周莊鎮、周奮鄉、新垛鎮、合陳鎮、老圩鄉、林湖鄉、沙溝鎮、永豐鎮、大垛鎮、李中鎮、缸顧鄉、西郊鎮、海南鎮、下圩鎮、興東鎮(原城東鎮地域)。
11個鄉鎮未能全部完成重點工作，分別是：開發區、安豐鎮、陶莊鎮、大營鎮、垛田鎮、興東鎮(原西鮑鄉地域)、釣魚鎮、竹泓鎮、中堡鎮、大鄒鎮、沈倫鎮。
近期，市安委辦將召開未完成目標任務的鄉鎮相關人員參加的重點工作推進會，認真排查工作中存在的問題和差距，落實整改措施，確保各項重點工作目標任務的完成。
xx市安全生產委員會辦公室
x年1月5日
重點工作完成情況通報 篇2
為全面掌握我縣1至9月重點工作完成情況，推進第四季度工作落實，9月底，縣委督查室、縣政府督查室、相關組團工作組對20xx年縣委、縣政府確定的13項重點工作進行了全面督查，對9個鄉鎮、15個縣直單位，採取聽彙報、查閱資料、現場督辦等形式進行了重點抽查。現將相關情況通報如下：
一、工作完成情況
(一)江坪河、淋溪河水電工程建設
截至9月底，江坪河水電站已復工建設，正在籌備華清公司第四次債權人會議。一是已到湖北能源集團督促其支付江坪河工程資產相應的拍賣價款;二是基本完成對第三次債權人會議後新申報的債權進行法律審查;三是正在編制破產費用收支情況報告與破產財產分配方案;四是對華清公司職工工資及社會保險等待遇進一步核算;五是研究制定第四次債權人會議討論表決有關處理銀行抵押權問題相關方案;六是依法推進淋溪河專案。在解決淋溪河專案法律問題工作上，一方面，縣法院向州中院、省高院彙報了淋溪河公司合併破產工作方案。組織專班赴湖南桑植等地收集淋溪河水電開發有限公司檔案資料，為合併破產奠定了基礎;另一方面，管理人與湖南張家界中院溝通銜接，不放棄與湖南信達公司協商解決淋溪河公司債務問題，於9月30日安排專人到張家界中院出庭參加訴訟。其他工作中，完成前期對外簽訂合同所涉及費用的結算;並就安能公司要求償還共益債務及解除其履約保函有關事項，組織進行研究論證，提出法律意見;對江蘇高院判決華清公司承擔4.9億元債務連帶責任一案依法上訴。
(二)專案建設。官莊河及龍王河流域治理工程、鶴峰縣重大疾病防治設施建設、五里等四個鄉鎮20xx年度高標準基本農田土地整治專案、五里坪革命舊址文物保護工程(II期)、容美土司遺址保護總體規劃前期推進專案、縣思源實驗學校建設、下坪鄉兩鳳村二組學校至陳波家公路改造、下坪鄉兩鳳村二組衛生室至廖家嶺公路改造、燕子鎮蔡坡村五組扁灘子公路橋、中營鎮王家村二組水牛坪至三組坡上公路改造、親水走廊海通大市場至漊水大橋段建設工程等工作進展較慢，未按月完成目標任務。各專案進度見附件(《20xx年重點工作目標清單》確定重點專案89項，其中與其他重點工作重合35項，專案進度表統計54項)。
(三)高速公路建設。一是建立領導機構，成立協調、徵遷工作領導小組，組建工作專班。二是草擬徵地拆遷實施方案。三是正式簽訂《鶴宣高速投資協議書》。四是落實了徵遷協調小組在太平鎮的集中辦公場所，縣高路辦人員已進駐太平鎮正式啟動徵遷工作。
(四)八峰藥化建設。截至9月底，已完成非經營性資產司法拍賣的法定程式，破產重整計劃執行進入協商轉讓階段;縣國土資源局完成土地使用現狀調查、製圖工作，已擬定辦證方案上報縣政府;縣食藥監局指導、協調完成原料藥生產線GMP改造及監管，協助八峰藥化完成了藥品生產的再註冊工作;縣人社局已落實上年度省人社廳支援八峰藥化的社保補助資金;縣住建局指導八峰藥化完成了絲氨酸廠房《結構安全性檢測鑑定報告》;縣規劃局配合完成絲氨酸廠房竣工現狀平面圖測繪工作，提供了規劃許可辦理行政告知清單，為土地使用證、房產證件辦理所需規劃審批做好準備;電力外網線路改造和村企分網工作基本完成。
(五)全國生態文明先進縣建立工作。截至9月底，通過加強對重點汙染企業和城鎮汙水處理設施運營的監管、推進規模化畜禽養殖減排、嚴控新增排汙量及加大城區綜合治理，主要汙染物排放強度化學需氧量(COD)3.5，二氧化硫(SO2)3.07，已基本完成化學需氧量(COD)<3.5、二氧化硫(SO2)<4.5的目標;秸稈綜合利用率達93%，未達成≥95%的目標;全縣重點用水規模工業企業11家，重複利用率達70—90%的有3家，其他企業重複利用率均在10%以下，與工業用水重複率≥80%的目標相差很大;環境保護投資達1960萬元，完成半年佔GDP比重2.5%的目標，但與全年佔GDP的比重≥3.5%目標還有差距;城鎮人均公共綠地面積達11㎡;城鎮汙水管網建設推進較快，城鎮汙水集中處理率達82%,完成≥70%的目標;農村安全飲水工程完成約90%工程量;嚴格審批新建的規模化畜禽養殖場，正在使用的49戶畜禽養殖場中，已達標的有32戶，其餘正按汙染治理要求施工;農村家庭戶衛生廁所已建54090戶，普及率90.16%，還未完成普及率95%的目標;城鎮生活垃圾無害化處理率達96%，完成≥90%的目標;生態縣建設專題片正在拍攝製作過程中。
(六)全省山區小康建設先進縣建立工作。截至9月底，重點村和老區村專案98個，其中已完工43個，在建48個，餘下7個正在組織籌備;美麗庭院Ⅱ期工程已完成;全省扶貧攻堅走基層新聞釋出會、省直單位定點幫扶工作聯席會議等工作積極配合完成;“雙十比選”活動，正在組織開展培植工作。
(七)全州城鄉一體化先進縣建立工作。截至9月底，八峰公園登山遊步道工程已完成土建工程施工，正在進行涼亭彩繪工作;滿山紅大道人行道改造工程已完成滿山紅隧道口至富家灣入口段人行道路基、青石面層、行道樹、路燈管線建設;風雨橋南岸林業小區至茶廠還建房道路工程正在進行雨、汙水管網施工;人大宿舍至廣電局、信訪局至工行路面改造工程已完成，正進行收尾工作;華龍大橋北至漊水大道路面改造工程正進行招投標控制價審計，圃子大橋至容美鎮食藥監所路面改造已完成;圃子大橋已完工;康嶺新區汙水管網工程已完成麂子峽橋頭至廉租房前管網安裝、雞公洞大橋旁倒虹井施工，正在進行觀天下旁汙水管網施工;城市垃圾滲濾液處理工程中標單位已進場施工;已完成城區臨街、親水走廊、城鄉結合部道路等綠化工程;已完成原企管局還建房、漊水大橋、親水平臺、楊柳潭大橋、麂子峽大橋亮化工程;親水走廊Ⅰ期工程尚餘與四橋交接處未完工，待四橋建成後，可全線交付使用;原企管局、林業小區、糧油小區、容陽半島還建房已全部交付使用，茶廠還建房正在進行挖孔樁砼澆築施工，生資還建房完成第二次土地拍賣工作，思源學校還建房正在進行施工圖設計;襄陽大道還建房啟動招標程式，未按月完成目標任務。中營鎮、太平鎮、燕子鎮、下坪鄉等4個鄉鎮5個集鎮基礎設施建設專案煞尾工程資金已落實。
(八)茶葉產業建設工作。截至9月底，新建茶園1.8萬畝，改造10000畝;金陽、騎龍、翠泉、雀語春、龍福、鑫農公司等6家企業6個產品均獲中綠華夏有機食品認證中心有機茶轉換認證;將騎龍、雀語春列為銷售產值過1億元的企業打造，新增三農、騎龍、齊雲春公司等3個標準化茶葉加工廠;新成立4家茶葉專業合作社及1家聯社;品牌宣傳方面，組織企業參加了武漢茶博會、貴州湄潭茶博會、十堰茶博會，參加恩施州首屆“硒都杯”茶葉評比，“白果”牌走馬翠毫綠茶、容美紅茶、走馬紅茶、“雀語春”綠茶等4個產品獲金獎，“騎龍”牌鶴峰茶獲銀獎;完成鶴峰茶葉產業專題片的外景拍攝及待審片;安裝120家農資經銷商資訊監管平臺，完成上年度9家綠色農資專賣店年檢工作;查處7起茶葉摻雜使假案件;完成3家茶葉加工企業環境監測，受理茶葉加工煤氣汙染投訴2起;利用電視及網路釋出禁止收購木柴通告，發現並處理3起違法收購木柴行為;對全縣煤炭經營市場開展了全面清理檢查和整頓;對全縣供煤企業和規模以上茶葉加工企業抽樣檢測16家17批次，檢查率達100%。茶葉出口創匯532萬美元，完成全年任務的53.2%。
(九)菸葉產業建設工作。截至9月底，收購菸葉23202.61擔，收購金額3821.19萬元，完成年度任務的59.01%;查獲“三非煙”51.778件，完成年度任務的86.3%，在辦網路案件1起，依法取締無證經營戶16戶，完成年度任務的160%;累計銷售捲菸5064箱，完成年度任務的76.52%，捲菸累計上繳稅收1770.38萬元，超額完成任務。
(十)清潔能源產業建設工作。截至9月底，清潔能源實現產值15443萬元，完成年度任務的96.52%，實現稅金3636萬元，完成年度任務的139.85%;常規天然氣廠房建設完成中壓網管5.6公里，因資金問題暫停工;鹹盈河電站完成通水驗收，即將投產;段家河電站正在進行專案核准;核桃灣電站完成環保驗收;頁岩氣已完成中營鑽井。農網改造省級專案完成發改批文;新建沼氣池120口;安裝太陽能熱水器220臺;安裝節柴爐200臺;建設村級沼氣池後續服務網點10個。段家河電站、核桃灣電站、農網改造等工作未按月完成目標任務。
(十一)生態文化旅遊產業建設與爭創“中國長壽之鄉”工作。截至9月底，完成《大路坪鄉村旅遊區概念性規劃暨部分節點景觀設計》專家評審，制定了《建立方案》;完成《滿山紅建立4A景區提升規劃》，待專家評審，其建設專案正在向上申報資金;雲南莊通往屏山景區旅遊公路里程累計完成2.6公里，總投資完成418萬元，景區內路基建設工程累計完成總工程量的73%;完成G351西端視距臺10個、西端龔家坪至分水嶺32公里綠化工程，完成G351東端50公里路段視距臺6個、界牌樹至雲南莊栽植銀杏樹665株;爭創國家地質公園工作,已啟動鶴峰屏山·董家河省級地質公園建設規劃編制和五龍山省級地質公園申報工作;《土司菜譜》基礎調研已完成，現已委託專家開始編纂;培植的鑫農苑特色旅遊商店正在進行裝飾裝修、九龍寨特色旅遊商店正在改造建設中;創編柳子戲《盛讚最美鶴峰人》、滿堂音《最美家庭大家創》、花鼓燈《花姑兒出臺送恭喜》等節目;圍繞大路坪創4A的目標，目前已收集博物20餘件，完成民族服裝丈量。爭創“中國長壽之鄉”工作，已完成21名高齡老人的體檢、建檔工作，基本完成80—89歲高齡老人的調查摸底工作，正在組織長壽論文的調研撰稿和全縣高齡老人民間藝術作品徵集，尚未向中國老年學學會彙報我縣長壽之鄉建立工作，“長壽之鄉”建立沒有突破性進展。
(十二)林業產業建設工作。截至9月底，“綠滿荊楚”行動村莊綠化98%，差兩個百分點;在產業技術培訓工作中已累計完成農村實用技術培訓328人;新發展林業專業合作社6家。
(十三)州縣“十件實事”
20xx年州定“十大民生工程”與縣定“十件實事”5件重合，合計15件，截至9月底完成情況如下：
1.南鶴線楊柳坪至北鎮(除南渡江移民復建段)路面黑色化工程建設。除南渡江特大橋、南渡江新線、楊柳坪改線段及沙坡2公里水泥路面外，其餘黑色化路段路基改造工程已全部完工，完成路面黑色化90%工程量。
2.滿山紅大道人行道改造和襄陽大道主體工程建設。滿山紅隧道至富家灣段人行道改造已完工，富家灣至麂子峽段預計年底完工。襄陽大道主體工程建設因二級客運站建設影響，暫未開工。
3.35KV變電站、臺區及線路改造工程建設。其中新建35KV —110KV輸變電工程1個，續建3個;新建、改造10KV配電臺區66個，改造22個。西城110KV、中營35KV變電站續建工程已投入使用，六峰35KV變電站續建工程已完成形象進度90%，堰埡35KV變電站新建工程正在進行樁基澆築。新建10KV配電臺區59個、改造22個。
4.啟動漊水河城區段防洪治理專案建設。該專案已獲初設審查批覆，到位資金20xx萬元，預計11月開工。(批覆工程總投資7784.54萬元)。
5.縣二級客運站建設。截至9月底，完成貨幣工程量3000萬元。
6.農村義務教育學校改薄工程。建設專案共28個，涉及20個專案學校(教學點)，已完成60%工程量。
7.建設標準化村衛生室建設30個，補充縣鄉醫療衛生機構醫生34名。標準化村衛生室已完工10個，在建18個，另有2個正在進行開工前期準備;補充縣鄉醫療衛生機構醫生方面，已通過事業單位專項招聘考試新增15人，通過事業單位公開招考18人，目前正在組織面試工作，縣中心醫院通過編外聘用公開招考28人。
8.建成農村老年人互助照料中心6個，3個鄉鎮福利院服務功能提檔升級。農村老年人互助照料中心建設，鐵爐鄉鐵爐村，鄔陽鄉鄔陽村，五里鄉金鐘村，太平鎮奇觀村、四坪村，容美鎮楊柳坪村，走馬鎮白果村等7個已完成，鐵爐鄉細杉村正在建設，年底可建成並投入使用。福利院服務功能提檔升級建設，走馬鎮正在進行水電安裝和裝置添置，燕子鎮正在施工，下坪鄉正在進行施工圖設計和工程預算，中營鎮已完成徵地、規劃評審、地址勘查，因土地規劃調整問題待審批。
9.啟動實施17個重點貧困村整村推進，減貧9850人。爭取財政扶貧資金和老區建設資金2624萬元，安排17個重點貧困村和7個老區村建設專案98個，已開工91個，開工率達92.8%，已完工43個。
10.完成法律援助案件250件，援助事項2500件。已完成援助案件198件，援助事項1770項。
11.新建、改建40家村級綜合服務社(新建10個，改建30個)，新建動物無害化處理廠1個。已完成新建、改建35家村級綜合服務社任務;新建動物無害化處理廠方案已制定，目前仍在徵地，未按月完成目標任務。
12.新增城鎮就業3000人，建設4個標準化社保服務平臺。已完成新增就業2874人，完成全年任務的95.8%。鐵爐鄉社保服務平臺正在辦理相關手續，太平、走馬鎮社保服務平臺主體已動工，容美鎮社保服務平臺正在進行裝飾裝修前期準備。
13.實現行政村村村通客車。全縣開通農村客運班線208個村(社群)，完成目標任務。
14.解決農村安全飲水2.57萬人。已解決2.3萬人農村人口飲水安全問題，完成全年任務的90%。
15.新建保障性住房442套，其中公共租賃住房100套、城市棚戶區292套，新增租賃補貼50戶;農村危房改造1000戶。完成公共租賃住房84套;滿山紅片區棚戶區(220戶)改造專案完成貨幣工程量1000萬元，警苑小區城市棚戶區基礎設施改造專案(72戶)已開工;租賃補貼已完成稽核工作，正在組織發放;農村危房改造已竣工700套。
二、存在的問題
(一)服務大局意識不強。縣委、縣政府確定的13項重點工作是關係全縣經濟、社會發展大局的全面性工作任務，部分單位責任意識、服務意識、落實意識不強，影響工作的整體推進。其中，支援八峰藥化建設工作中，縣住建局主動服務、協調指導不夠，原定7月完成房產確權辦證的目標任務未按時完成。
(二)工作機制執行不順暢。一是各組團工作組辦公室、牽頭單位、相關責任單位間沒有建立層級負責運轉機制，整體工作指揮、協調、督辦、落實不夠。相關職能部門責任意識不強，對工作思考研究的不深入、不細緻，向各組團工作組彙報每月完成情況不主動、及時、準確。各組團工作組辦公室向縣“落實辦”報送每月完成情況不及時，存在被動應付現象。二是各組團工作組辦公室督辦協調作用沒發揮好，實際工作中存在單打獨鬥現象，督辦檢查力度不夠，沒有切實開展現場督查。
(三)目標任務進度不平衡。一是在專案建設上，規劃設計、招投標、資金籌措、徵地拆遷等前期工作準備不充分，導致重點工程建設步伐不快，重點工作推進效率不高。八峰供水工程、六峰35KV變電站工程因施工受阻未如期完工，畜牧局實施建設的動物無害化處理場因選址及徵地原因不能按時完工，教育局實施的農村義務教育學校改薄工程中因無監理致8個建設專案未動工。二是在貧困村和老區村專案建設及通組砂石路建設上，破解問題力度不夠，預估不足，措施不力，進展不快。容美鎮、下坪鄉完成全年目標不足60%貨幣工程量;通組砂石路建設啟動較慢，五里鄉、燕子鎮、容美鎮、中營鎮完成全年目標不足60%貨幣工程量。三是環保指標完成不力，11個指標僅3個已達標，2個指標預計年底達標。四是“綠滿荊楚”行動未完成村莊綠化任務。
三、下步工作要求
(一)鎖定目標，追加工作措施。20xx年有效工作時間僅餘兩月，時間緊，任務重。各工作組團要按照縣委辦公室、縣政府辦公室下發的《20xx年重點工作目標清單》，強化目標，查漏補缺，追加措施。各級各相關部門要進一步解放思想，樹立趕超意識、創新意識，圍繞“總基調”，鎖定“總目標”，苦幹實幹，克難攻堅，儘快突破難點工作，確保本年度重點工作按期全面完成。
(二)提高認識，強化工作責任。一是加強領導。各組團工作組牽頭縣領導要牽頭抓、負總責，責任單位主要負責人務必堅持親自抓、負主責，共同推動“工作落實年”活動各項重點工作有序開展。二是突出工作重點。各組團工作組、鄉鎮、責任單位要將各項重點工作放在首要位置，狠下功夫抓好落實。工作中需要與其他有關部門共同研究解決的事項，當協商不能達成一致時，及時向組團工作組組長、副組長彙報，不能影響工作進展。三是加強溝通協調。各組團工作組辦公室要加強指導，對工作中存在的問題和矛盾要主動介入，不迴避、不推諉，積極協調、認真解決，各鄉鎮、責任單位要主動作為、共同發力，提供政策支援和高效服務，形成組團工作組通力配合、齊抓共管、高效運轉的工作機制。
(三)嚴格督辦，量化考評獎懲。一是各組團責任組要加大督辦力度，針對各項重點工作涉及的鄉鎮、縣直單位堅決實行一月一督查，適時開展不定期抽查，全面準確掌握各項工作完成進度。二是縣委督查室、縣政府督查室要加大督促檢查的強度、深度、精準度，提高聯合督查、現場督查頻次，對工作推進不力、效果不明顯的單位予以通報批評。三是要強化督查成果運用，堅持督查效果與績效考核相結合，各項重點工作落實情況直接與年度目標責任考核掛鉤。
(四)健全服務，優化發展環境。各單位要樹立強烈的發展意識和中心意識，以“三嚴三實”為標尺，進一步轉變工作作風、提高辦事效率，提升幹事創業的積極性和主動性，要緊緊圍繞既定目標任務，全力爭取政策支援，簡化行政審批程式，規範專案管理制度，強化質量安全監管，努力打造優化發展的“綠色通道”。
x年xx月xx日
重點工作完成情況通報 篇3
關於一季度工業經濟重點工作進展情況的通報
釋出日期：20xx-05-05訪問次數:8字號：[ 大 中 小 ]
關於一季度工業經濟重點工作進展情況的
通 報
金督通字〔20xx〕12號
各鎮街，各管委會，縣直各部門、單位：
今年以來，我縣以打造國家級千億產業園區為統領，圍繞“產城一體、產業融合、高階集聚，打造更為合理的產業體系”發展藍圖，繼續把工業作為振興縣域經濟的重中之重。縣大工業經濟執行指揮部統籌全縣工業經濟發展，工作體制順暢執行，為園區高標準規劃發展和專案高質量建設提供了制度保障;縣級包保領導靠前指揮、一線辦公，園區和鎮街加大招商、強化服務，專案包保責任人深入一線、盯緊靠牢，在全縣上下形成了以“高質高效高速”為總基調，推進專案建設的濃厚氛圍。縣委縣政府督查室跟蹤督查各項工作落實，突出一線督查和高效督查，一週一排程，每月一通報，嚴查工作不落實和中梗阻問題，助推工業經濟紮實開展。一季度全縣工業經濟、專案建設、全民創業、重點企業培植、銀企對接等各項工作早啟動、快推進，為我縣“爭做魯西縣域科學發展創新發展排頭兵”奠定了堅實基礎。現將有關情況通報如下：
一、工業經濟執行穩中求進，整體開局良好
今年以來，全縣工業戰線按照“提升年、顯效年”總要求，在工業發展上圍繞“提質量、擴總量”一個主題，著力強化專案建設、科技創新兩大支撐，全力推進國家級工業園區、鎮街產業園區、中小企業創業園三大平臺建設，加速構建煤化工、機電製造、輕工食品、紡織服裝四大傳統產業;堅持節能減排、綠色生態、可持續發展的理念，努力實現工業經濟穩中求進，著力打造金鄉工業經濟升級版;嚴把專案准入關，篩選投資規模大、科技環保的大專案、好專案入駐園區，切實提高入園專案質量;組織開展為企業排憂解難和銀企對接活動，創優環境，助力企業發展。根據指揮部排程資料顯示，今年1至3月份全縣規模以上工業企業累計實現銷售收入41.86億元，同比增長13.04%;實現利稅4.17億元，同比增長85.45%;實現利潤2.82億元, 同比增長60.18%，實現了首季經濟工作的良好開局，為全年任務目標的超額完成奠定了基礎。
二、產業專案推進力度加大，多數建設提速，部分需重點突破
雙百工程中工業專案54個，其中在建專案39個，招商及前期籌備專案15個。按照一季度節點任務目標，重點專案整體穩步推進，49個專案完成節點任務，佔比91%;僅盈德氣體、華生化工、智晟電氣、泰諾液壓、梅億邦賽電動車5個專案未完成季度節點任務。
1、化工園區。園區遵循“五個一體化”開發建設理念，統籌兼顧招商引資和專案包保工作開展，細化責任分工，明確節點任務，壓茬推進專案建設。其中，專案包保工作措施硬、力度大，一個專案一個包保工作組，包保人員能夠盯緊靠牢，幫助企業解決困難和問題，凱賽生物、黑貓炭黑、匯能苯加氫等一批大專案建設進度顯著加快。
(1)正在施工專案11個。凱賽生物首期戊二胺、尼龍專案順利投產;精製車間、冷凍站主體施工;研發樓、迴圈水泵站、生活服務樓砌磚抹灰;原料罐區儲存罐、精製提取、汙水池裝置管道安裝。如意印染蠟染車間2條生產線除錯生產，附房進行裝修，汙水管網開挖;軟水站、汙水處理廠內部裝修、裝置安裝。黑貓炭黑1號生產線防腐收尾，2號生產線投料試生產;電廠、化水、汙水處理等正在施工;廠區道路硬化及衛生全面清理。陽光顏料精萘車間、顏料車間、三氯苯胺車間、色酚車間、2,3酸車間已投產;二萘酚車間裝置安裝，汙水處理設施正在建設。康德瑞化工1號車間試生產;4號車間內外牆粉刷完成;羥胺車間裝置安裝。億盛化工6個車間牆體抹灰，1、7、8號車間封頂;部分裝置正在安裝;道路回填，物料整理。匯能苯加氫主裝置基礎完成;4臺罐區主體制作安裝;管廊及迴圈水泵房開始施工。石墨烯進行車間基礎澆築。巨能高分子材料車間主體基本完工，地面灰土層壓實;實驗樓鋼構安裝。辰龍化工1號車間兩層主體框架完成;原料庫、成品庫澆築基礎。矽科新材料：車間基礎開挖。
(2)尚未開工或正在前期籌備的專案5個。煤制乙二醇正在洽談推進。醚基燃料營業執照、組織程式碼、稅務登記已完成，正在做專案申請報告文字;環評、安評文字已完成，正在報批。濟礦民生熱電聯產正在開展園區企業用熱需求調研。創佳化工塗料徵地完成，正在立項、環評、公司註冊。亨佳化工工商註冊、能評文字已完成;廠區規劃設計方案正在修改。
(3)未完成季度節點任務的專案2個。盈德氣體計劃3月底完成專案徵地;目前安評、環評基本完成，恆德籌備資金，未徵地。華生化工計劃一季度進行土方及圍牆施工;目前平面圖完成，正在做專案申請報告、初步設計，土方及圍牆未施工。
2、經濟開發區。園區堅持“高起點規劃、高標準建設”理念，加快推進高新技術產業園基礎設施建設，同時圍繞突破大專案，大力開展招商引資和專案包保工作。對重點專案逐一落實包保責任，集中優勢力量破解瓶頸制約，盛瑞傳動專案建設進度加快，魯晨新材料融資難題初步破解。
(1)正在施工的專案10個。一諾機械完成礦用寬體自卸車總裝車間裝置安裝除錯，正在組裝試生產。潤和肥業生產車間完成建設，部分裝置正在安裝。金立達電動車正在進行車間改造，已完成衝壓線、塗裝線裝置安裝，進行除錯;正在安裝預裝線及總裝線裝置。旌陽機械複合材料車間2條生產線安裝除錯;光學膜機械車間主體完工;廠區道路硬化完成。金江包裝2萬平方米多層車間主體建設完成，正在進行外牆抹灰。金貴酒業科技研發中心三層主體建設完成，準備封頂;白酒生產車間主體建設完成。福康機械車間主鋼構安裝完成;廠區道路硬化完成。盛瑞傳動生產車間正在主鋼構安裝。金科電動車車間基礎及圍牆建設完成。魯晨新材料道路平整完成;環評、安評、規劃、地質勘探已完成，施工企業已進場。
(2)尚未開工或正在前期籌備的專案3個。華英數控車間主體完成;大門、科技研發中心規劃設計已評審，正在施工圖紙設計。華天鋼鐵機械加工正在進行環評、立項、規劃設計等前期準備工作。信通塑業正在洽談。
(3)未完成季度節點任務的專案3個。智晟電氣計劃3月底完成海外進口裝置報關並進行裝置安裝;目前進口裝置未安裝。泰諾液壓計劃3月底完成15000平方米車間土建基礎，並完成主鋼構立柱安裝;目前車間未建設。梅億邦賽電動車計劃3月底完成一號衝壓車間頂板門窗、焊接生產線、簡易衝壓生產線安裝。截止3月底一號車間門窗安裝未完成，焊接生產線、簡易衝壓生產線未安裝。
3、食品園區。園區以“服務專業化、管理規範化、運轉高效化、發展創新化”為理念，在區內組織開展“發展提速年”活動，在提升國際大蒜產業園的基礎上，規劃打造特色突出的辣椒、烘焙休閒食品和生物科技三個產業園，強化招商引資工作力度，實行“十個一”專案包保制度，加快推進專案建設進度。
(1)正在施工的專案10個。源治阿膠正在除錯生產。濱渤生物車間正常生產;辦公樓正在裝修。泓寶食品一號車間除錯裝置。康富森食品生產車間裝修，安裝淨化裝置。佳合食品臘八蒜車間外牆板安裝完成，大蒜醋車間外牆板安裝，大蒜多糖粉車間焊接外牆鋼構橫樑。東運洋蔥深加工專案加工車間外牆板安裝，地面灰土層施工。斯米達食品辦公樓裝修完成，低溫速凍庫外牆粉刷。成功生物科技研發樓外牆裝修，果蔬飲料車間裝置安裝。福德科技孵化中心生產車間地面硬化，辦公樓正在裝修。仁禾食品原料庫車間外牆抹灰，原料篩選加工車間地面硬化，休閒食品加工車間鋼構安裝。
(2)尚未開工或正在招商的專案5個。稻香村食品5個車間及辦公樓建設基本完成;正在稽核新規劃。金得利食品正在推進企業入園。中紡集團農產品加工正在洽談。巨集泰食品正在籌備專案落地。峪口禽業畜產品加工正在申請新上專案。
4、鎮街專案。匯康食品(馬廟鎮)東廠房主體完工，西廠房主體正在建設。海盛和植物蛋白(王丕鎮)車間基礎正在施工。維嘉食品(興隆鎮)專案規劃完成，進行建設準備工作。聯邦恆盛製藥(羊山鎮)正在洽談。
三、一季度集中開工專案整體進展順利，前期專案需加快推進
一季度集中開工專案涉及工業專案20 個，計劃總投資56.18億元。截至4月5日，專案整體保持了較快的推進速度，正常建設施工的專案15個，進展較慢或正在做前期籌備的專案5個。
(1)在建專案15個。金佳液壓(胡集鎮)裝置已安裝完畢，正在進行試生產。石墨烯(化工園區)A車間基礎墊層澆築完成，B車間進行基礎牆施工。金科電動車(開發區)圍牆、車間基礎及配電室主體完成，廠區道路正在施工。仁禾食品(食品園區)主幹道鋪設和南側車間地面硬化已完成，原料庫車間和東側車間主體施工。長城農貿(雞黍鎮)鋼構車間頂板、牆面板、地面硬化已完成。源林紡織(司馬鎮)5000平方米原料庫鋼構架和辦公樓主體已完成。光明玻璃(金鄉街道)圍牆、門崗已完工，廠房正在外牆板安裝和地面硬化。旗勝電氣(金鄉街道)圍牆、門崗已完工，廠房正在安裝頂棚和外牆面板。星光物聯(金鄉街道)圍牆已完成，正在籌備廠房地基建設。金陽電動車(高河街道)規劃評審已通過，廠區道路硬化、車間主體正在施工。早立紡織(化雨鎮)圍牆、道路硬化已完成;正在做車間、辦公樓基礎。恆昌鋼構(馬廟鎮)圍牆、廠房鋼構基礎已完成。華億重鋼(王丕鎮)西側圍牆、廠房基礎已完成，正在平整地面。全意管材(王丕鎮)正在進行變壓器房建設。泰諾液壓(開發區)正在硬化廠區道路。
(2)進展較慢或正在做前期籌備的專案5個。魯晨新材料(開發區)道路平整完成;環評、安評、規劃、地質勘探已完成，施工企業已進場。創佳化工(化工園區)徵地完成，正在立項、環評、公司註冊。醚基燃料(化工園區)營業執照、組織程式碼、稅務登記已完成，正在做專案申請報告文字;環評、安評文字已完成，正在報批。亨佳化工(化工園區)立項、工商註冊、能評已完成，正在修改廠區規劃。鑫諾食品(食品園區)正在進行規劃調整。
四、全民創業指標超額完成，工作勢頭良好，不均衡問題突出
今年以來，各部門單位對全民創業重視程度進一步加強，工作力度加大，全民創業勢頭良好，工作成效明顯。截至3月底，全縣新增創業主體798個，新增企業150家，分別完成年度任務目標的30.69%和31.25%。
縣大工業經濟執行指揮部
縣委縣政府督查室
年四月二十二日
重點工作完成情況通報 篇4
各縣、特區、區黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，水城軍分割槽，各人民團體，各經濟開發區，省屬駐市有關單位，市屬企事業單位：
為進一步加強全市機關效能建設，切實轉變幹部職工工作作風，提高工作質量和效率，促進全市經濟社會又好又快、更好更快發展，根據《中華人民共和國公務員法》和關於黨政領導幹部問責的有關規定，現就進一步嚴肅機關工作紀律作如下通知。
一、充分認識嚴肅機關工作紀律的重要性
工作紀律既是公務人員必須遵守的行為規範，也是確保黨政機關良好執行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機關工作紀律，採取有效措施，保證了機關工作的正常運轉。但是，一些黨政機關及公務人員仍然存在漂浮散漫現象，降低了黨政機關工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機關及公務人員要強化紀律觀念和責任意識，從建設服務型機關、爭當人民滿意公務員的高度，深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，以端正的工作態度、出色的工作能力、優良的工作作風認真履職，堅決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現象，高質量、高效率、高標準完成各項工作任務。
二、嚴明工作紀律
(一)不準無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關的事情。
(二)不準上班時間在電腦上從事與本職工作無關的遊戲、聊天、觀看影視視訊、炒股和網購等活動。
(三)不準帶與工作無關人員到機關辦公室使用電腦等公用裝置。
(四)不準在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團組織的活動除外)。
(五)不準有其他違反工作紀律的行為。
三、嚴格監督管理
(一)各級各部門要切實加強機關內部管理，對機關幹部職工遵守工作紀律情況開展經常性檢查，教育和引導幹部職工認真履行職責，嚴守工作紀律。
(二)誇級紀檢監察機構要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀委監察局牽頭組織明察暗訪不少於4次;各部門各單位派駐紀檢監察機構至少每月要對所駐部門或單位工作紀律執行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀律的，予以公開曝光，並嚴肅追究責任。
(三)各級組織、人資社保部門要把機關工作人員遵守工作紀律情況作為領導班子和領導幹部考察以及幹部職工年度考核的一項重要內容。
四、嚴肅責任追究
(一)追究直接責任人的責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現機關幹部職工在同一年度內違反上述紀律1次的，予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金。同一年度內違反上述紀律2次以上的，還要進行誡免談話、組織處理直至紀律處分，並以此作為選拔任用幹部的重要依據。屬於聘用人員的，嚴格按照聘用合同進行處理。
(二)追究領導責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現同一分管領導分管的科室(站、所)幹部職工在同一年度內違反上述紀律1人次的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查;違反上述紀律累計2人次以上(含2人次)的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查，並取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金;違反上述紀律累計5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領導進行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領導予以通報批評，責令作出書面檢查，並取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結果，作為領導幹部選拔任用的重要參考依據。
(三)追究單位責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現違反上述紀律的，對該單位予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優資格，按當年目標管理辦法的規定扣減該單位年度目標考核分值。
水市委辦公室
x市人民政府辦公室
年4月8日
重點工作完成情況通報 篇5
各鎮人民政府，各街道辦事處，區安委會有關成員單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府和區委、區政府對加強當前安全生產工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，切實抓好安全生產大排查、大整治、大執法、大督查專項行動，現將前一階段安全生產大檢查工作開展情況通報如下：
一、總體工作情況
截至目前，全區共組織檢查組480個，檢查企業3664家，排查非法違法行為59816起，罰款655.34萬元，責令停產停業52家，暫扣或吊銷相關許可證151個。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為94.3%。
二、主要開展的工作
(一)強化組織領導，履行政府監管責任。
區委、區政府把安全生產工作與大渡口區的轉型發展同部署、同考核，多次專題研究安全生產工作;針對人員密集場所安全隱患問題，婭農書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區長主持召開全區安全生產工作會，對進一步落實市委市政府近期安全生產工作要求做了專題部署。八橋鎮每月定期召開由一名鎮黨政主要領導組織的安全例會，分析當月安全形勢，總結經驗及存在的問題，研究部署下階段工作;創新“三問四查五落實”安監工作法，進一步明確基層安全員日常工作職責，規範安全員行為。
(二)深化標準化建設，落實企業主體責任。
今年以來，我區以標準化建設為載體，繼續深化落實企業主體責任行動，從源頭上防控事故發生。截至目前，全區工貿企業標準化達標建立已啟動 35家，佔年度目標任務15家的233%，已達標1家;危險化學品生產儲存企業三級安全標準化達標率100%，加油站安全標準化啟動4家;非煤礦山三級安全標準化達標率100%;全區85個在建工地開展建築施工企業安全文明施工誠信評價工作，現已完成第三階段評價，按照市城鄉建委規定和建築行業標準，在建工程85%以上達到市安全文明施工標準化工地。
(三)推進“打非治違”，突出重點行業專項整治。
根據市政府的統一部署，我區以推進“打非治違”行動為抓手，分別在建築施工、道路交通、非煤礦山、危險化學品、消防等重點行業領域開展專項整治，嚴控各類事故的發生。區城鄉建委從強化安全監督人員的監管責任和從業人員安全培訓入手開展建設施工“兩防”工作。制定了“安全監督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺賬，根據現場安全情況動態調整檢查頻率。6月26日，組織全區在建工程建設、施工、監理單位負責人及相關人員260餘人舉辦了“20xx年二季度大渡口區建築施工質量安全培訓會”。區公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點，強化運輸企業安全管理、路面管控和農村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運163起;暫扣駕駛證106個，吊銷駕駛證26個;打擊處理交通肇事罪和危險駕駛罪共計27人，查處治安案件1354件。區交通行政執法大隊強化執法，檢查客運車違法案件253件，危險品運輸車違法案件8件，打擊非法營運車57臺，查處超限車1650臺次。區安監局將安全生產大排查大整治大執法大督查行動與拆遷企業安全執法檢查相結合，以執法促安全、以執法促拆遷，有力確保了待拆遷企業的安全，同時也促進了簽約搬遷。區交通局針對面的車退市前超速超載執行情況，牽頭組織區交巡警支隊、區交通執法大隊先後8次開展聯合執法，有效控制了交通違法行為高發態勢，實現了安全事故和人員死亡“零目標”;區市政局創新建立佔道施工企業不良安全信用資訊“黑名單”制度，在全市率先彙編《市政系統安全生產管理手冊》在全市市政系統推廣，探索總結的“四抓四促”安全監管工作法有力地推動了市政安全監管工作。
(四)突出綜合督查，嚴格落實責任。
全區繼續深化區政府、區級行業部門、鎮街和企業“四層檢查督查”機制，認真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進了責任落實、措施落實。區政府班子成員切實履行“一崗雙責 ”，佳軍區長帶隊對建築、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區長也根據督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業企業安全生產情況。區安委會辦公室強化督查督辦，牽頭組織區政府督查室、區監察局和市級安全專家對道路交通“兩化一整治”、建設施工專案“兩防”專項整治和人員密集場所的消防安全情況進行了多次綜合督查暗訪，對發現的問題督促相關部門和單位及時進行整改;對1個部門分管領導進行了約談。跳磴鎮、區安監局、區公安分局等單位主要領導也分別帶隊開展安全生產檢查督查。
三、存在的問題
一是部分企業和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時，沒有對檢查發現的問題進行梳理分析，缺乏對本單位安全生產情況的全面評估。
二是有的單位對大檢查認識不足，貫徹落實不到位，大檢查無方案、無臺賬，沒有專項的安排佈置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報送大檢查方案的單位有：建橋園區、區教委、區農水局、區房管局、區文廣局、區民政局、區食藥監分局、區國土分局、區消防支隊、區城建辦。
三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現象。有的單位班子成員未嚴格落實一崗雙責，未在自己分管行業、領域牽頭開展安全生產大檢查，僅停留在宣傳發動上，工作深入不夠，推進力度還有待加強。
四是安全制度的“末端”執行不力。部分從業人員安全意識不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴格執行安全管理制度和操作規程。
五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區陸續開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。
四、下一步工作要求
各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續按照《重慶市大渡口區人民政府辦公室關於切實加強當前安全生產工作的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕52號)和《重慶市大渡口區人民政府辦公室關於印發安全生產大檢查實施方案的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕56號)檔案要求，結合前期工作中發現的薄弱環節，查漏補缺、舉一反三，進一步深化安全生產大檢查各項工作。
(一)進一步加強監督指導
1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領導分工、有時間步驟、有工作重點、有工作要求等，做到臺賬齊全，措施到位。各鎮街、區安委會有關成員單位要對照當前大檢查存在的問題，進一步完善方案，對大檢查進行再動員、再部署、再落實。
2.加強安全生產責任落實。要嚴格落實黨政領導幹部在安全生產大檢查中的“一崗雙責”制度，各鎮街、區安委會有關成員單位領導班子成員要牽頭負責並親自參與分管行業的安全大檢查，認真履行“誰分管、誰負責”的責任。要根據全區安全生產大檢查實施方案中區領導的分工安排，主動聯絡分管區領導參與本轄區、本行業的安全生產大檢查。
3.認真分析總結階段大檢查工作。各鎮街、區安委會有關成員單位要認真分析總結階段大檢查工作存在的問題，制定有針對性措施，落實責任強化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導全社會廣泛參與大檢查工作，及時通報階段工作情況。積極向區安委會辦公室報送工作動態。
(二)進一步強化督查檢查
要繼續從企業自查自糾、鎮街普查、行業部門專項檢查和區政府督查四個層面，多層次全方位開展督查檢查。
1.深化檢查督查工作。一是企業自查自糾要對內部安全責任體系、制度、教育培訓、持證上崗、隱患治理、現場管理、應急演練、檔案臺帳等方面再進行一次全面徹底排查。二是各鎮街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細記錄檢查時間、受檢查單位名稱、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實情況。三是行業部門要針對不同行業領域安全生產突出問題和關鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區政府繼續採取明查暗訪、隨機檢查、跟蹤複查及聽取彙報、查閱資料等方式開展綜合督查。
2.逐步轉變檢查督查方式。各鎮街、區安委會有關成員單位要逐步將常規檢查督查向主動檢查督查轉變，積極運用隨機抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認真研究制定檢查督查工作方案，有針對性地確定檢查內容、檢查物件和採取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。
3.加大密查暗訪工作力度。各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續加大密查暗訪工作力度，準確掌握所查單位安全生產非法違法行為是否突出、安全生產氛圍是否濃厚、現場安全管理是否嚴格有序等，真實瞭解檢查物件的安全生產總體情況。
(三)進一步深化隱患排查治理
各鎮街、區安委會有關成員單位要認真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業認真開展自查，推進隱患排查治理的常態化、制度化。
1.落實統計報告制度。對本轄區本行業排查出的安全生產重大隱患建檔造冊，建立資料庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、型別、責任單位、形成原因、整改措施、整改時限等內容，並逐級上報隱患排查治理資訊和資料。
2.落實隱患整改責任。要把安全生產責任落實到單位、部門和人員;應由企業解決的，要責令限期整改，並督促落實整改措施;應由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計劃，保證整改資金的落實。
3.完善治理督辦機制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報等制度，對隱患整改實行全過程監管，促進隱患排查治理制度化、規範化、常態化。
4.強化責任追究措施。對開展隱患排查整治不力的要進行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對隱患整改不到位的要等同事故予以嚴肅處理，對因工作不力導致事故發生的要倒查追究有關責任人的責任。
(四)切實落實汛期大檢查工作措施
各鎮街、區安委會有關成員單位要按照《國務院辦公廳關於切實做好汛期災害防範應對工作的緊急通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)和《重慶市人民政府辦公廳關於認真做好汛期安全生產工作的通知》(渝府辦發〔20xx〕128號)要求，進一步加強汛期安全生產工作的組織領導，落實汛期安全責任制。進一步完善汛期安全生產隱患排查治理工作方案，落實汛期各項事故預防措施。要加強汛期應急值守和協調聯動，加強重大危險源的監測監控，密切關注氣象變化情況。要強化安全生產應急管理，建立和完善自然災害引發生產安全事故的預報、預警、預防機制，切實做好汛期安全生產及綜合防災減災工作。
請各鎮街、區安委會有關成員單位於8月23日12：00時前將前階段安全生產大檢查相關工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報區安委會辦公室，由區安委會辦公室彙總後於8月26日前報區政府辦。
xx區人民政府安全生產委員會辦公室
年8月20日
重點工作完成情況通報 篇6
各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門、單位
為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規範行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關於印發〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發〈關於在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執行工作紀律及作風情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：
一、督查採取的方式
1、採取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。採取單位門口視訊錄影、調閱單位監控視訊的方式，對幹部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執行情況。採取調閱單位考勤登記冊、幹部外出登記冊的方式，對幹部請銷假情況進行檢查。三是督查單位幹部在崗情況。採取到單位各個辦公室逐個核對瞭解幹部在崗情況的方式，對幹部是否在崗進行督查，對不在崗的幹部逐個核對外出情況，並與單位辦公室提供的幹部外出登記冊進行核對，掌握幹部外出的真實情況。
2、採取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網咖、茶館等公共場所，督查上班期間是否有幹部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閒遊亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天、遊戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。
3、採取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映幹部工作作風與遵守紀律情況。
二、各單位抓幹部紀律作風的情況
從督查情況來看，絕大多數單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執行機關效能建設制度的有關規定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態和服務態度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格幹部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立幹部考勤臺帳，幹部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環保局、縣食藥監局建立健全乾部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，並將考勤情況在單位公示牌上牆公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統，將幹部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執行工作紀律嚴格。
三、存在的問題
根據各督查組明查暗訪情況，通過彙總分析，存在以下問題：
1、執行幹部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執行過程中流於形式;有的單位領導對幹部職工遲到早退現象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對幹部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統計局、糧食局、安監局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視訊監控沒有發揮應有的作用，如：教體局。
2、幹部遲到早退情況時有發生。有的幹部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位幹部職工以公交車遲了為藉口找遲到、早退的理由。如在統辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位幹部。
3、幹部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立幹部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，幹部有脫崗的情況;有的單位幹部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排幹部下鄉但去向掌握不清。如：縣工商聯、發改委、縣農委、林業局。
4、個別幹部在崗不在狀態。有的單位幹部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩遊戲、網路購物等情況。
5、個別單位幹部精神狀態不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書櫃灰塵滿面、垃圾桶菸灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求
上述問題，儘管只是發生在少數單位和幹部職工身上，但反映出機關幹部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重複發生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，採取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善幹部考勤制度、幹部外出登記制度、幹部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規範化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。
3、嚴守工作紀律，嚴肅執紀問責。要進一步加強幹部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關幹部要從嚴要求自己，嚴格執行工作紀律。要加大責任追究，對通報後仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。
臨澤縣效能風暴行動工作領導小組辦公室
年12月7日
重點工作完成情況通報 篇7
今年以來，我市認真貫徹落實國務院辦公廳《關於加強環境監管執法的通知》，嚴格執行省政府辦公廳印發的《江蘇省環境保護大檢查工作方案》，緊緊圍繞環保大檢查工作目標，加強領導、明確責任，狠抓關鍵、強勢推進，取得了顯著成效。現將有關情況報告如下：
一、我市環保大檢查工作開展情況
1、強化組織領導。根據國家和省統一部署，我市成立了由市政府分管副市長任組長、市有關部門分管負責人為成員的環境保護大檢查工作領導小組，並在市環保局下設了領導小組辦公室。2月12日，召開全市環境保護大檢查動員會進行全面的動員部署，並下發市政府辦公室《關於印發泰州市環境保護大檢查工作方案的通知》(泰政辦發〔20xx〕23號)。會後，各市(區)迅速建立組織領導體系，制定工作推進機制，出臺考核督查辦法，環保大檢查工作全面推開。市環保局將《大檢查工作方案》在泰州環保網上進行公告，加大宣傳力度，加強輿論引導，爭取人民群眾和廣大企業的理解、支援，營造濃厚氛圍。為堅決貫徹落實全省環保大檢查工作推進會有關精神，8月14日，我市召開全市環境保護大檢查工作推進會，通報工作進展，進一步突出問題導向，進行再部署、再落實。
2、組織企業自查。在企業自查階段主要抓了兩項工作：一是召開環境保護大檢查軟體申報佈置會。市環保局傳達省環保廳對環保大檢查資訊報送和企業申報的相關要求，指導各地進行自查，網上申報。會後，各市(區)環保部門對轄區內所有鎮、街相關人員進行了培訓。二是進一步完善全市汙染源底數基礎臺賬。我市成立了全市汙染源“一企一檔”動態資訊管理系統建設工作領導小組，制定《泰州市汙染源“一企一檔”動態資訊管理系統建設實施方案》。9月25日，召開全市推進會，指導督促各地紮實做好“一企一檔”填報工作。目前，已完成5264家企業網上自查申報和汙染源資訊錄入。
3、開展全面檢查。按照《泰州市環境保護大檢查工作方案》的有關要求，我市各地組織對重點排汙單位、各類工業園區(集中區)、集中式飲用水水源地、生態紅線保護區域開展全面檢查，6月底前，完成了“土政策”清理廢除工作。(1)排汙單位檢查情況。通過例行監察、突擊檢查、聯合檢查等方式，全市累計出動各類檢查人員32109人次，檢查企業13438廠次。對存在環境問題的企業，責令限期整改795家，關停取締51家。(2)各類工業園區檢查情況。我市共檢查市級以上產業園區10個，規劃環評報告書的編制情況如下：中國精細化工(泰興)開發園區、高永化工集中區已通過環保部門審查;海陵工業園區通過專家技術審查;泰州醫藥高新區、靖江市經濟開發區、泰州新能源產業園編制完成;興化經濟開發區、姜堰經濟開發區、高港高新技術產業園區和泰州港核心港區正在抓緊編制。除高港高新技術產業園區依託凱發新泉水務(泰州)有限公司外，其他9個工業園區全部建有集中式汙水處理廠。除海陵工業園區、泰州新能源產業園外，其他8個工業園區均實現集中供熱。目前中國精細化工(泰興)開發園區已經建設危險廢物處置單位並投入執行。(3)違法違規建設專案清理情況。對20xx年以來審批建設專案進行了全面清理，市環保局逐一進行現場核查，對存在批建不符、久試未驗、未經驗收擅自投產的43個建設專案已進行立案查處。各市(區)也按照環保大檢查要求，對火電、醫藥、化工、電鍍、印染等重汙染行業開展專項清理工作，共清理違法違規建設專案2268家，下一步，將按照“關停一批”、“整治一批”、“完善一批”的工作要求，督促企業進行整改。(4)集中式飲用水水源地環境保護情況。我市共有集中式飲用水水源地10個，其中現用水源7個、備用水源3個。通過對集中式飲用水水源地保護區及周邊環境進行全面排查，我市集中式飲用水水源地一、二級保護區內均無排汙口，無網箱養殖，無與供水設施和保護水源無關的建設專案，也沒有排放汙染物的建設專案，每個水源地均按規範要求設定了邊界標誌。(5)各類資源開發利用活動對生態環境影響情況。我市省、市兩級生態紅線區共有9類65個，總面積1182.82平方公里，佔全市國土面積的20.44%。目前，在生態紅線區均設定了標誌牌和邊界牌。按照生態紅線區一級管控區和二級管控區不同的保護要求，嚴格實行差別管理，嚴守生態紅線，在一級管控核心區內，禁止一切形式的開發和建設;在以生態保護為重點的二級管控區內，禁止有損主導生態功能的開發建設活動。近兩年來，全市累計開展涉及重要生態功能保護區的建設專案審批和預審26個，其中，否決重汙染專案3個，由於不符合管控要求而重新選址專案4個，要求進一步完善汙染防治設施專案6個。(6)阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況。依照相關政策法規，對阻礙環境監管執法的“土政策”進行了全面梳理和認真排查，並於6月底前全部完成，沒有發現阻礙環境監管執法的“土政策”。(7)開展專項督查情況。今年4月、10月，市環保大檢查工作領導小組辦公室抽調相關部門的精兵強將組成督查組，分別對靖江、泰興、興化三個市和姜堰、高港兩個區的環保大檢查工作情況進行專項督查。通過聽取彙報、查閱資料、現場檢查等形式，全面掌握了各地環保大檢查工作開展情況，並對檢查中發現的問題進行通報，作了現場交辦，促進各地環保大檢查工作真正落到實處。(8)開展夜間突擊檢查和交叉執法檢查情況。7月3日和9月28日，市環保局組織環境監察、監測人員對市區部分重點企業進行了夜間突擊執法檢查，對檢查中發現環境問題的9家企業依法進行了嚴查。9月中旬，以化工、電鍍、印染等重汙染行業為重點，在全市範圍內開展了為期4天的環保執法交叉檢查，各市(區)相互檢查企業83家，檢查後，立案查處15家，向公安部門移送3家，責令停產2家，下達限期整改通知書1家。泰興市環保局開展24小時環境執法巡查，形成了完善的工作機制，實現了對企業的全天候監管，責令江蘇常隆農化有限公司等7家廢氣超標排放企業停產整治，對違法排汙企業起到了有力的震懾作用。(9)危化品運輸船舶專項整治工作情況。針對我市水網密佈、危化品水上流動汙染呈現多發易發態勢的情況，9月18日，市政府專題召開全市危化品運輸船舶專項整治工作會議，分析形勢，查詢問題，嚴明紀律，落實責任，要求各市(區)堅決防止發生水汙染事件，全力保障水環境安全。10月23日，市政府辦公室下發《關於印發泰州市20xx年危化品運輸船舶專項整治工作方案的通知》，市及各市(區)迅速成立了由政府分管負責人任組長的工作領導小組，形成了具體的工作方案。目前，這項工作正在全力推進。
4、嚴格環境執法。今年以來，藉助新《環保法》正式實施的東風，我市環境監管執法力度進一步加大，按照“零容忍”的要求，對環境違法行為有案必查、違法必處，堅決打擊、絕不姑息。對偷排偷排、非法排放有毒有害汙染物、非法處置危險廢物、不正常使用汙染防治設施等惡意違法行為，依法嚴厲處罰，對涉嫌犯罪的，一律移送司法機關。7月份，公安警務室在市環保局正式掛牌。今年全市共立案查處環境違法案件284件，下達行政處罰決定264件，對外公開226件，行政處罰金額1296萬元。按照新《環境保護法》及其配套辦法依法查處環境違法行為39起，對海陵區東海物資經營部等16家企業實施了查封扣壓，對金泰環保熱電有限公司等2家企業實施了按日連續記罰，對泰興錦港化工有限公司等8家企業實施了停產整治，將原靖江市侯河石油化工廠內發現有毒有害物質等13個案件移送公安機關，刑事拘留14人，行政拘留4人，取保候審2人。
二、存在問題
雖然我市環保大檢查工作取得了顯著成效，但也存在一些問題，主要有：一是“一企一檔”工作還需進一步完善。“一企一檔”申報工作前期主要由鄉鎮一級負責，對企業的指導不足，致使“一企一檔”申報內容不夠完整，存在漏報現象，還需進一步完善。二是全市環境執法力度雖明顯加大，但區域之間不平衡，依據新環保法實施案例和司法移送案件偏少。
三、下一步工作打算
1、嚴格進行考核督查。強化行政推動，建立完善“市級督查、縣級負責、鎮級監管”的工作機制。本月內，市環保大檢查工作領導小組將組成聯合督查組，對各地環保大檢查工作情況進行督查考核，及時向各地黨政主要負責人通報各自轄區內的大檢查工作進展情況。對工作開展不力，未能按期完成目標任務的，將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
2、認真開展專案清理。認真貫徹落實好《關於全面清理整治環境保護違法違規建設專案的通知》精神，著力在全市範圍內繼續深入開展建設專案清理工作，實施分類處理，20xx年12月底前完成整治工作。
3、加強環境案件查處。進一步用好新《環保法》，對偷排偷放和非法排放有毒有害物質的、非法處置危險廢物、不正常使用汙染防治設施、偽造或篡改環境監測資料等違法行為，一律從重處罰，涉嫌環境汙染犯罪的，移送公安機關追究刑事責任。組織公安、環保部門開展專項行動，依法嚴厲打擊偷排直排、資料造假等惡意環境違法行為，同時加大公開曝光力度，切實起到查處一個、教育一片、震懾一方的效果，真正把法律的權威樹起來，讓更多的企業腦中有法、心中畏法、行為依法。
4、推進檢查成果應用。我市將充分利用此次大檢查彙總的環境管理資訊，進一步完善“一企一檔”(企業基本資訊、地理座標、建設專案情況、汙染防治設施情況、現場檢查情況、違法行為處理情況等)環境管理基礎臺帳，年底前，將所有排汙單位汙染源資訊錄入動態資訊管理系統，形成全市性的資料庫，為今後開展汙染物達標排放行動和排汙許可證管理夯實基礎。
x年xx月xx日
重點工作完成情況通報 篇8
各黨(工)委、黨總支：
按照區委統一安排部署，3月23日至4月13日，區委組織部、區督查考核局成立聯合調研督查組，通過聽彙報、實地考察、召開座談會、查閱資料、走訪瞭解等方式，對全區各鄉鎮街道、村社群、機關單位、中國小校、“兩新”組織基層黨建工作進行了專項調研督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況看，大多數黨(工)委、黨總支能夠把基層黨建工作納入重要議事日程，能通過督查調研、會議研究、班子討論等方式，積極謀劃部署20xx年基層黨建工作，特別是對本單位、本行業基層黨建存在問題認識比較清楚，能夠對照基層黨建述職評議整改要求，結合實際，明確了年度基層黨建工作的重點和難點，突出了問題導向，黨建思路比較清晰，安排和部署較為紮實，黨建重點工作穩步推進，基本做到了基層黨建工作與經濟工作、業務工作同思考、同謀劃、同部署、同落實，初步形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障有力的工作機制。
二、存在的問題和不足
通過督查，我們也發現，各單位在基層黨建工作中還存在一些薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重要性認識不夠，表現為，沒有結合實際對本單位、本行業基層黨建工作進行認真研究，謀劃部署工作思路不清，抓落實的措施不力，甚至存在一定程度上的應付心理。特別是一些機關黨組織、“兩新”組織工作滯後，存在部署安排不到位，黨務工作人員配備不足等問題。
二是探索創新不夠，黨建工作的特色不明顯。部分黨委只滿足於完成區上統一確定安排的黨建工作任務，按部就班，不能結合自身特點精心鑽研創新，鄉鎮沒有結合集體經濟發展突破打造亮點，街道沒有突出服務特色，機關單位沒有打造特色鮮明的黨建工作載體，非公黨組織沒有積極謀劃打造新亮點，社會組織在開展黨建活動上不經常、不深入，打造的亮點不夠“亮”，典型引領的作用基本沒有發揮。
三是工作進展不平衡，各領域工作任務落實有欠賬。從全區基層黨建工作的總體情況來看，鄉鎮街道黨委好於其它黨委、黨委好於支部、點上好於面上。機關單位沒有結合 “五型機關”建立和“四比四看”活動謀劃落實黨建工作任務，非公組織也沒有把教育實踐活動中“五抓一加強”的經驗做法充分運用到基層組織建設中，社會組織黨建工作在規範化建設上也沒有進展和突破，基層黨建工作停滯不前。
四是制度落實不到位，黨建基礎資料不規範。部分黨組織對三會一課等黨內基本組織生活制度落實不到位，黨費收繳標準不符合規定，沒有執行按月上繳黨費的規定，收繳記錄、黨費管理臺賬不健全、不規範。個別村和社群平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應付的現象;部分機關單位、“兩新”組織對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，明視訊記憶體在事後補記的現象。
三、下一步工作要求
下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務，進一步加強領導，靠實責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
一是要在抓黨建思想認識上進一步鞏固提高。黨建工作好不好，關鍵看思想認識問題。中央從“聚精會神抓黨建”到“四個全面”(全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康、全面從嚴治黨)對黨建工作提出了明確要求，全區各黨(工)委、總支要緊扣“書記抓、抓書記”這個關鍵，把抓黨建作為最大的政績，把基層黨建作為主責主業，真正把擔子擔起來，對重要工作親自部署、重大問題親自解決、重要環節親自協調，堅決糾正抓發展一手硬、抓黨建一手軟的現象。要投入更大的精力和更多的時間把抓黨建的責任逐級傳導到“末梢神經”，充分了解基層黨員幹部群眾的所思、所想、所盼，及時協調解決存在問題，保證從上到下要求不變、標準不降、力度不減，真正把抓基層、打基礎的這份責任扛在肩上、抓在手上，落實到行動上。
二是要在抓黨建任務落實上進一步深化拓展。要緊扣市區委要求，緊緊圍繞加強基層服務型黨組織建設，認真研究謀劃，組織實施“3516”工程，即：把握三個重點、開展五項活動、用活一個載體、建立六項制度，全面提升基層黨建工作科學化水平。要進一步列出抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，建立健全嚴格的責任分解機制，認真執行黨建工作報告制度、三級聯述聯評聯考制度和“三會一課”等黨內基本制度，真正把壓力傳導到位、責任靠實到位，以務實作風貫徹落實基層黨建工作目標責任制。特別是今年要完成的1村、6個社群的活動場所建設，每鄉鎮確保1-2個村有發展集體經濟的專案，這是硬任務、硬要求，作為責任單位要出實招、強舉措，確保完成目標任務。要認真學習研究、掌握運用好《白銀區基層黨支部工作手冊》，全面提升基層黨建工作規範化、科學化水平。由各黨(工)委、總支牽頭，對黨費收繳標準重新核定，嚴格執行按月足額上繳規定，並做好登記等相關工作。
三是要在抓黨建分類指導上進一步強化舉措。相關黨(工)委要堅持分類指導，統籌推進各領域基層組織建設，全面提升全區基層黨建整體水平。在農村持續深化“雙帶六抓”活動，突出發展壯大農村集體經濟發展，組織實施“百企幫百村”活動，在強基固本的同時，著力提升引領發展能力和水平;在街道社群深化“文明和諧社群”建立活動，圍繞推廣“五零工作法”，完善社群黨建網格化管理，達到“六個更加”目標;在機關單位圍繞深化“五型機關”建立，開展“四比四看”活動為重點，著力打造學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型機關;在“兩新”組織深化“五抓一加強”活動，持續抓好組織組建、組織覆蓋和組織規範建設，著力打造非公企業和社會組織黨建工作“升級版”;在視窗單位廣泛開展“雙諾雙評雙爭”活動，全面推行設崗定責、承諾踐諾、首問責任、監督制約、民主評議、命名錶彰等制度，真正打通聯絡服務群眾“最後一公里”。
四是要在抓黨建亮點培育上進一步總結凝練。各黨(工)委、總支要立足於服務中心工作，以提升黨建工作的實效為目標，圍繞加強班子建設、組織黨員開展活動、發揮黨員先進性等方面，按照“特色鮮明、內涵豐富、簡便易行、注重實效”的基本原則，結合“四聯四幫”和“先鋒引領”行動，全面開展“五強十星服務標兵”爭創活動，大力推行“五零工作法”，積極探索，大膽實踐，立足於本鄉鎮、本系統、本單位實際，找準黨建工作促進中心工作任務落實的最佳結合點，分行業、分領域探索創新各自的黨建工作實踐載體，爭取年內選樹培育出一批有一定帶動作用、特色典型的示範點，進一步完善聯絡服務群眾機制，不斷改進黨員幹部作風，激發基層黨建工作活力，切實提升全區黨建工作的實效。
中共xx市xx區委組織部
4月22日
重點工作完成情況通報 篇9
20xx年1月11日，開發部經理更新edu20伺服器時操作失誤，將本應釋出到測試版的程式碼更新到正式版上，更新後也沒有進行檢查，使正式版網站發生錯誤;雖隔日發現後採取措施補救，並於1月14日下午恢復，但給企業帶來了損失，為重大事故。根據企業制度，現對進行通報批評，並處罰沒當月部分績效工資720元。
希望各位員工能以此為鑑，加強責任心，杜絕不必要的工作事故。
資訊科技有限公司
年1月17日
重點工作完成情況通報 篇10
各鄉鎮黨委、政府，各黨工委、辦事處、管委會，縣直各部門、單位：
農村環境綜合整治是縣委縣政府統一安排部署的一項民生工程，有利於農村生態環境改善，事關金鄉對外形象提升。我縣於8月27日召開全縣農村環境綜合整治動員大會，對工作進行安排部署。為全面掌握各鄉鎮工作開展情況，縣委縣政府督查室、縣農村環境綜合整治工作領導小組辦公室督導組牽頭，從縣文明辦、交通、環衛、執法局等部門抽調精幹力量，於9月18日起，集中利用3天時間，對13個鄉鎮(街道)的77個村進行了現場督查評比。督導組主要針對鄉鎮自查機制建設、道路硬化、淨化美化、環衛設施、環衛隊伍建設管理等幾個方面，進行逐一評定。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
本次檢查評比的77個行政村，均系各鄉鎮自主提報的第一批重點整治村，除雞黍鎮16個、胡集鎮6個村外，其餘鄉鎮均為5個行政村。從總體檢查情況看，所有村莊主街道均實現了硬化、淨化，村內保潔員及保潔清運三輪車配備齊全，垃圾收集點全部建設到位;部分村莊道路硬化率、綠化率較高，基本實現了戶戶通、路路綠。通過評比發現，有8個鄉鎮的16個村基本達到了示範村標準，主要包括：開發區(魚山鎮)張翟村、肖莊，雞黍鎮東李、西李、西橋、小李莊，卜集鄉東門屯、辛王寨、楊莊，興隆鄉郭店，霄雲鎮店子、鄭小樓、韓樓，化雨鎮袁集，司馬鎮夏樓村，金鄉街道周橋村等，以上村莊村內道路設施、排水溝、垃圾收集點等建設齊全，硬化綠化效果好，環境整治標準高，處處衛生整潔，綜合整治成效明顯。從各鄉鎮自查機制建設情況看，各鄉鎮(街道)均能較好落實縣委縣政府的工作要求，設立專門的管理機構，制定了具體的實施方案及配檔表，大多數鄉鎮開展了檢查評比活動，啟動和推進整治工作的主動性、積極性不斷提升，工作力度持續加大，全縣農村環境綜合整治的大氛圍正在形成。
檢查評比發現，開發區(魚山鎮)、卜集鄉、雞黍鎮重視程度高、工作力度大，效果明顯。開發區(魚山鎮)措施得力，整治標準高，5個村莊均整潔有序，整體效果明顯。卜集鄉在對參與評比的村莊嚴格按照考評標準進行整治的基礎上，加大人力物力投入，沿途路域環境整治比較徹底，5個村莊硬體設施配套齊全，村內整治無縫隙、全覆蓋，角角落落整潔有序，村與村相連的道路路面整潔，路肩草坪整齊，視野內無雜物。雞黍鎮全鎮動員，全民發動，村民參與整治活動熱情高，自覺清理房前屋後雜草、柴堆，全鎮16個村莊的整治任務基本完成。以上鄉鎮的工作力度、工作精神、經驗做法值得全縣各鄉鎮學習借鑑。
二、存在的問題
(一)工作開展不平衡。開發區(魚山鎮)、卜集、肖雲、雞黍、興隆等鄉鎮工作已經全面展開，並取得階段性成果，但有的鄉鎮提報5個待查村就相當困難。從檢查評比得分情況看，全縣最高分87.76，最低分僅68.76，相差近 20分，差距十分明顯。不平衡表現在分數上，歸根結底在於重視程度、工作措施、宣傳發動上的差距。
(二)整治熱潮未形成。在第一批參評村莊中，大多數村莊為去年環境綜合整治達標村，今年新整治的村莊較少。檢查過程中，難以見到環境衛生整治的場面，沿途“三堆”隨處可見，全縣大面積、全方位綜合整治工作尚未展開。
(三)整治標準不夠高。檢查評比的77個村莊中，有32個村未進行道路綠化，27個村村內道路兩側無排水溝或標準低。已整治村的路肩、路溝及路邊，磚頭、石頭、垃圾等仍然可見，整治不夠徹底。多數村莊整治工作僅僅限於村莊主街道和已硬化街巷，未硬化街巷的環境衛生狀況較差。
(四)整治重點不突出。與一些鄉鎮偏遠村莊整治大見成效相比，部分鄉鎮駐地，國省道、縣鄉道路兩側村莊環境衛生狀況堪憂，垃圾不斷，汙水橫流，很大程度上影響著全縣環境整治成效和我縣對外形象。
三、工作要求
(一)抓住重點，紮實推進，全方位擴大戰果。農村環境綜合整治作為當前事關金鄉發展大局的重點工作之一，各鄉鎮(街道)黨委政府務必進一步引起高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的統一安排部署，突出重點，抓住關鍵，強化措施，快顯成效。要按照由“點”到“線”再到“面”，逐一推開的方式，紮實推進。鎮駐地作為全鎮中心，在環境衛生治理上應率先啟動，示範帶動全鎮掀起活動高潮;鎮域內重要道路及沿線兩側村莊地處交通要道，是展示對外形象的視窗，整治工作應走在前列，確保儘快擴大環境綜合整治的成果。
(二)廣泛宣傳，濃厚氛圍，進一步發動群眾。環境衛生綜合整治任務面廣量大，工作能否快速全面展開，宣傳發動是關鍵。各鄉鎮要採取宣傳車、廣播、標語條幅、公開信等各種有效方式，進一步形成濃厚的輿論氛圍，切實提高群眾的認同度和參與的積極性。要通過宣傳的力量，教育引導廣大群眾樹立“生態文明”意識，把城鎮當作“客廳”來呵護，把村莊當作“公園”來建設，真正讓農村環境綜合整治家喻戶曉、深入人心，成為廣大群眾的共同追求、自覺行動。
(三)嚴格標準，提升管理，嚴防工作反彈。對於環境衛生綜合整治工作，市縣均下達了實施細則，明確了整治的範圍、內容、步驟及標準，各鄉鎮要認真對照細則，按照“幹就幹好、幹就一流”的原則，高標準展開工作，做到精細化、無縫隙，確保整治一處，驗收一處，合格一處，保持一處，處處建精品。要增強工作的緊迫感，算好時間帳，對照任務目標卡死時間節點，全力加快整治工作程序。同時，要經常“回頭看”，發現問題，及時整改，近期，要特別做好防止棉柴進村上路工作，努力實現村莊整潔有序常態化。
(四)強化措施，推動落實，打好整治攻堅戰。各鄉鎮要採取切實可行的措施，嚴格落實鎮兩委成員、機關幹部和村委會成員的工作責任，科學合理劃分責任區、責任路段，確保區域責任落實無縫隙、全覆蓋。同時，要加大自查自糾工作力度，充分發揮本鄉鎮督查室的作用，定期對各村、各路段整治情況進行檢查評比。要通過強力的工作措施，推動工作快速落實，打好我縣農村環境綜合整治工作攻堅戰，打造完美和諧新農村，共建魯西南地區生態宜居名縣。
xx縣政府督查室
年9月24日
重點工作完成情況通報 篇11
20xx年上半年，哈密市伊州區緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，突出全面從嚴治黨這條主線，認真落實“兩個堅定不移”，紮實開展“三嚴三實”專題教育，深入抓好思想、組織、作風、制度建設，強化書記抓基層黨建責任制，深入推進“訪惠聚”活動，狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓，推進村級組織“星級化”建立，大力加強基層黨組織建設，全力打造堅強的幹部隊伍，不斷提高基層黨建工作科學化水平。現將xx市xx區20xx年上半年黨建工作情況彙報如下：
一、從嚴加強思想政治建設，打牢政治根基
市委始終把加強思想政治建設作為黨建工作的首要任務。一是大力推進學習型黨組織建設。組織全市黨員幹部深入學習貫徹系列重要講話和對新疆工作的重要指示批示精神及張春賢書記、劉劍書記講話精神，學習踐行“三嚴三實”，突出問題導向，強化思想作風建設。上半年，市委中心組學習15次，各級黨委理論中心組累計學習306次，引領全市黨員幹部通過採取原原本本學、專題輔導學、基層調研學等方式，堅持把思想建設放在首位，以學修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。邀請中央黨校、國家行政學院4位教授來哈分別講授《共產黨員宣言》、系列講話精神解析、《黨要管黨 從嚴治黨》及“三嚴三實”專題教育 4場次， 1200餘名黨員幹部接受教育。二是深入開展黨性教育。市委書記帶頭講黨課，其他四套班子領導累計講黨課42次，受教育人數達3000餘人。基層黨組織書記講黨課1000餘場次。“七·一”之際，組織黨員幹部到烈士陵園緬懷先烈豐功偉績，重走西路軍進疆之路，體驗革命前輩艱苦卓絕奮鬥歷程。組織22名基層幹部赴延安接受紅色教育，通過重溫入黨誓詞、瞻仰革命遺址等，加強黨性教育，讓基層幹部重溫革命歷史傳統，深刻領會延安精神。
二、從嚴加強幹部隊伍建設，提升服務能力
1、加強基層幹部隊伍建設。一是加強鄉鎮(街道)領導班子建設。按照“抓書記、書記抓”要求，認真落實基層黨(工)委書記定期向市委作黨建工作專項述職制度。組織少數民族聚居鄉鎮黨委書記及班子成員舉辦2期“雙語”培訓，提高黨政正職“雙語”能力。選派7名優秀年輕幹部到鄉鎮實踐鍛鍊，改善領導班子結構，充實領導班子力量;二是加強村(社群)領導班子建設。充實調整村(社群)“兩委”班子14人;加大大學生村官培養使用力度，將113名大學生村官安排到村(社群)“兩委”班子擔任副書記或主任助理。組織100名村級後備幹部開展村級事務管理、惠農政策、宗教事務管理等方面培訓，提高村幹部綜合素質。三是加強後備幹部培養鍛鍊。注重加強優秀年輕幹部、婦女幹部和少數民族幹部的培養選拔。對後備幹部堅持實行優勝劣汰、動態管理，使後備幹部始終保持充足的數量和合理的結構。目前全市列入後備幹部858人。
2、強化黨員幹部培養和鍛鍊。拓寬培訓方式和載體，上半年共培訓幹部2500餘人次。一是注重抓好業務理論培訓。在積極完成地區各類主體班次培訓任務的同時，自主舉辦中青年幹部培訓班4期，培訓幹部70人;舉辦宗教事務管理、“兩檔案一條例”、黨性教育、軟弱渙散基層黨組織等專題培訓班17期，培訓黨員幹部20xx餘人次。特別是為了提高基層幹部依法行政能力，組織全市300餘名領導幹部開展土地徵收、安全生產、土地管理、環境保護、城鄉規劃等方面法律法規培訓。二是突出實踐鍛鍊。採取外派、上掛、下派、橫向鍛鍊等方式，有計劃、有目的地選派優秀幹部特別是年輕幹部、少數民族幹部進行實踐鍛鍊，選派20名赴對口援疆省市掛職鍛鍊;選派5名幹部赴疆內異地掛職鍛鍊。
三、從嚴加強基層組織建設，夯實執政基礎
1、狠抓黨建工作責任制落實。一是強化工作部署，層層明確責任。研究制定《20xx年市委黨建工作實施方案》、《20xx年市委基層組織建設工作實施方案》、《20xx年哈密市伊州區組織工作要點》等檔案，擬定出臺進一步加強基層組織建設的實施意見，與各基層黨(工)委簽訂《20xx年哈密市伊州區黨的基層組織建設“三級聯創”目標管理考核責任書》，強化責任體系建設，推進黨建工作任務落實。二是強化工作推進，層層傳導壓力。市四套班子領導分別建立聯絡點，圍繞軟弱渙散黨組織整頓、“訪惠聚”活動、服務型黨組織建設等重點工作，經常深入基層調研、檢查指導黨建工作，研究解決黨建工作中存在的問題，組織開展重點工作推進會8次，專題會議2次。組織部建立部機關科室基層組織建設工作聯絡鄉鎮(街道)制度，堅持每季度組織深入基層開展專項督導，通報工作開展情況。半年開展督查考核，督導工作落實情況，發現問題，提出對策，強化工作措施推進。
2、切實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。20xx年上報自治區整頓軟弱渙散基層黨組織23個，在此基礎上哈密市伊州區確定自行整頓軟弱渙散基層黨組織10個，整頓比例達到22.3%。一是注重加強班子建設。調整基層黨組織書記或副書記11人，從“訪惠聚”工作組、基層站所和市直機關選派優秀幹部，擔任軟弱渙散基層黨組織“第一書記”。近期將公開招聘200名工作人員，充實社群力量。二是提升基層幹部素質。對全市鄉鎮(街道)分管黨建工作副書記、軟弱渙散基層黨組織村(社群)“兩委”班子成員共115人進行整頓專題培訓，內容涉及村級(社群)事務管理、“四議兩公開兩監督”等方面。三是強化督導作用。建立市四套班子領導聯絡軟弱渙散基層黨組織聯絡點，市委書記、市長、組織部長髮揮表率作用，主動聯絡困難問題多、維穩任務重的黨組織，鄉鎮街道包村、社群領導作為軟弱渙散基層黨組織“第一書記”，住村蹲點幫助黨支部進一步梳理軟弱渙散原因，修定整改方案，細化整頓措施，建立整頓臺賬，狠抓整頓責任落實。組織召開2次哈密市伊州區整頓軟弱渙散基層黨組織推進會，及時通報整頓工作進展情況。市委成立專項督查組，每月對軟弱渙散基層黨組織整頓情況進行督查，推動工作落實。四是加強經費保障。認真落實市委提出10萬元專項整頓經費要求，為33個軟弱渙散黨組織每個先期撥付5萬元整頓專項經費共計165萬元，後續5萬元下半年到位。
3、切實加強黨員教育和管理。一是多途徑開展黨員教育。通過遠端教育平臺、組織外出考察學習、舉辦培訓班等多種形式，開展經常性黨員教育。目前累計學習2300餘場次，受教育黨員幹部達56000餘人次。二是認真落實黨建工作制度。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨性定期分析制度。三是多載體開展志願服務活動。通過開展黨員設崗定責、黨員承諾制、在職黨員進社群、黨員志願者服務等活動，充分發揮黨員模範帶頭作用。四是認真做好黨員發展工作。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，實行入黨積極分子、發展物件實名備案制，規範發展黨員工作臺賬、落實定期分析、責任追究、情況通報等制度，注重在工作、生產一線和大學生村官、各類人才中發展黨員，不斷提高發展黨員工作質量。20xx年接收預備黨員251名。五是認真落實黨員激勵關愛幫扶機制。針對目前全市378名困難黨員，市委提出倡議，在全市各級黨組織和廣大黨員中開展“黨員關愛互助”捐助活動，市財政向“黨員關愛互助金”撥款50萬元，市四套班子領導帶頭，全市各級黨組織在職黨員累計捐助23.38萬元。上半年，共走訪慰問困難黨員190名，發放慰問金11.88萬元。六是認真做好不合格黨員處置工作。健全黨員出口機制，認真摸排，建立基本資訊臺賬，印發《關於認真做好處置不合格黨員工作的通知》，按要求做好不合格黨員認定、處置及後續幫教轉化工作。
4、推進基層治理法治化建設。健全村級民主管理、民主協商制度，嚴格落實“四議兩公開兩監督”工作法。推行“村(居)規民約”和“法律顧問”制度，從制度機制上推動基層治理法治化。上半年，新制定“村(居)規民約”34個，修訂完善 51個。為167個村、社群分別聘請1名法律顧問，開展法律服務活動6場次，舉辦法制講座8次。充分發揮黨代表工作室、“居民說事點”、家庭黨校作用，截至目前共聯絡服務群眾7000餘人次，收集意見建議6700餘條。
5、加大投入保障力度。增加服務群眾專項工作經費，街道和大鄉鎮不低於50萬元，其他鄉鎮(含開發區)不低於40萬元，邊遠大村不低於30萬元，邊遠小村不低於20萬元，重點複雜村不低於25萬元，其他村、社群不低於15萬元，確保基層黨組織有錢辦事。加大村、社群基礎建設。20xx年計劃投資4146萬元建設住村幹部週轉房579套(涉及13個鄉鎮、62個村)。20xx年新建社群辦公服務設施建設專案6個，續建社群辦公服務設施3個。
四、從嚴加強幹部作風建設，優化政治生態
1、突出抓好教育實踐活動整改落實。繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真抓好整改清單、整改承諾的落實。在完成中央、自治區、地區24項、哈密市伊州區12項專項整治工作任務的基礎上，今年又結合工作實際，組織開展了違章建築、非法圈地、安全生產、食品安全等專項整治。
2、深入推進“訪民情惠民生聚民心”活動。
一是注重抓好崗前培訓。從地委黨校聘請3名高階講師，圍繞領導重要講話、重大會議精神以及民族宗教政策、農村改革發展等內容進行為期10天的政策理論培訓，從教育系統抽調4名經驗豐富的“雙語”教師，對下派工作組幹部開展為期20天的“雙語”強化培訓，為幹部住村開展工作、服務群眾打好基礎。
二是協助做好村極組織“星級化”建立、幹部隊伍建設等工作。嚴格落實“四議兩公開兩監督”、“一事一議”等制度，促進基層組織規範執行。按照“一支部一策”，仔細梳理軟弱渙散的原因，制定整改措施，強力整頓。
三是深入推進去“去極端化”。開展大揭批、大宣傳、大討論活動672場次，宣傳群眾2.8萬餘人次。工作組與全市287個宗教場所383名愛國宗教人士交朋友，並進行2次以上“一對一”談話。深入推進“五好宗教活動場所”、“五好宗教人士”建立工作，285個宗教活動場所評為“五好宗教活動場所”，建立率達99.3%。嚴格落實“五必問、五必查”的要求和“四知四清四掌握”工作機制，推動基層各項維穩措施的落實。上半年共走訪排查流動人口3萬餘人、重點人員1174人，組織應急處突演練213次。
四是圍繞“交朋友、辦實事、搞活動”，全力做好服務群眾工作。在“交朋友”方面，重點走訪5.6萬餘人次，結對子2130戶4199人。在“辦實事”方面，積極協助村“兩委”做好各項惠民生專案的申報、規劃和實施，有的工作組結合單位實際和專業技術幫助實施惠民小工程、小專案，辦好事2573件，協調引進技術和專案81個，引進資金1116萬元。在“搞活動”方面，突出現代文化引領，利用元宵節、“青苗節”、“三·八”、“五·一”、“七·一”等節日，工作組積極主動參與群眾性節目排練、社火表演等，舉辦各類文體活動528場次，開展民族團結、法制宣傳、道德教育、知識競賽、扶貧幫困等活動20xx餘場次，發放各類宣傳資料8萬餘份。
3、紮實推進“六有”服務型黨組織建設。一是完善服務機制。依託鄉鎮(街道)一站式服務大廳，發揮好便民惠民服務視窗，推行“一站式”服務、為民服務全程代辦、“民情直通車”機制，對涉及群眾切身利益的各項惠民政策、事項進行公開，接受群眾監督。二是豐富服務載體。結合“訪惠聚”活動，開展“大走訪”、在職黨員進社群、“四講四送”等服務活動，通過定期召開民情懇談會、走訪入戶、志願服務等方式，聽取群眾訴求，幫助解決困難。建立市、鄉鎮(街道)、村(社群)三級群眾工作體系，安排專人接訪、隨時預約代辦、及時聯絡反饋。三是組織開展特色服務活動。下派80名“科技特派員”服務於全市種、養殖業、農副產品加工等領域，推廣新技術9項。整合各單位資源，舉辦農、林、畜牧、水利等方面技能培訓633期，培訓人員4萬餘人次，發放宣傳資料8.6萬冊，展示科技展品22次，放映科技錄影168場;舉辦電子裝置培訓班1期，培訓技術人員27名。
4、加強村級組織“星級化”建立。印發《哈密市伊州區村級組織“星級化”建立工作實施方案》(哈市黨組織〔20xx〕77號)，全面安排部署村級組織“星級化”建立工作，並將其納入基層組織建設“三級聯創”考核體系。各基層黨委成立“星級化”評定管理小組，研究制定建立工作方案和具體措施，量化考核細則，細化考核內容，成熟一個評定一個，對已評定“星級”後發現不符合建立標準的，予以“摘星”，實行動態化管理，著力推進村級組織“星級化”建立工作，組織開展半年“星級化”建立初評工作。目前，全市67個村已完成6-8顆星的建立，建立比例達74%。
五、從嚴加強人才隊伍建設，激發創造活力
1、加大人才工作保障力度。印發《20xx年哈密市伊州區人才工作要點》、《關於進一步落實人才工作報告制度的通知》和《關於成立哈密市伊州區拔尖人才行業評審組通知》等檔案。推薦6名衛生、城建等部門業務骨幹赴河南參加“青年科技英才”培養活動。積極探索建立豫、哈基層人才掛職交流機制，選派10名優秀社群幹部赴洛陽、南陽兩地掛職鍛鍊。推進優秀人才工作室建設工作。邀請疆內外專家來哈開展社會工作者專題培訓活動。與中國農業科學院鄭州果樹研究所合作，在哈密市伊州區建立農業專業在職研究生班教學點，為全市各類農業技術人才提供便利的深造機會和高層次的業務拓展平臺。邀請洛陽、南陽市審計部門的國有企業審計監督、政府投資專案審計事前監督等方面專業人員來哈對口幫扶和培訓，進一步增強全市審計人才隊伍業務能力。依據哈密高新技術產業開發區發展規劃，結合園區產業構成引進人才、培養人才、帶動發展，以專案建設推動人才發展的制度支撐和硬體保障。加大對人才工作的資金保障力度，為19名高層次緊缺人才發放一次性補貼，為市工商聯組織的企業經營管理人才赴豫考察、市人才辦和民政局聯合舉辦的社會工作者培訓班提供經費支援。
2、全力做好援疆幹部人才服務管理工作。激勵援疆幹部幹事創業，加大對人才工作的資金投入及規範管理工作，做好援疆公寓服務保障、日常管理工作。督促各受援單位認真制定援疆幹部人才“幫帶提升”計劃，以“一幫一”、“一幫多”等形式帶動培養本土人才37人。
3、切實加強老幹部工作。積極發揮專家顧問團智囊、參謀作用，上半年組織專家顧問團開展調研12次，編印《決策參考》9期、《群眾聲音》4期。積極解決老幹部活動場所問題，為87個老年活動室進行掛牌。建立老幹局領導班子聯絡離休幹部制度，結對聯絡達100%。注重傳統節日、生日對老幹部的“微關愛”。上半年，市四套班子領導分別慰問離退休幹部代表，全市共發放慰問品5700餘件。
上半年，哈密市伊州區黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下幾個方面的問題：
一是個別基層黨組織書記抓基層黨建工作的責任意識、主體意識、主動意識不強，落實不力，存在一定比例的軟弱渙散基層黨組織。突出表現在個別基層黨組織民主管理不到位，“三會一課”、“四議兩公開兩監督”、“三務”公開等制度落實不到位。
二是個別基層黨組織組織群眾、引領群眾、發動群眾、宣傳群眾不夠，黨組織的凝聚力、向心力不夠強，黨的多項惠民政策宣傳不到位，群眾知曉率不高。在促進地方經濟發展和維護社會穩定方面引領作用發揮不明顯。
三是個別村級黨組織黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低，村幹部和後備隊伍不足，黨員隊伍缺乏活力;個別社群仍存在租賃辦公陣地的問題。
四是基層黨建工作經驗總結提煉欠缺，典型選樹、發揮示範引領作用不夠。
下一步，我們將從堅持思想教育，用理論武裝頭腦、堅持示範引領，認真落實黨建責任、堅持從嚴要求，選好用好管好乾部、堅持整頓後進，不斷夯實基層基礎、堅持為民服務，持續推動作風轉變、堅持法治思維，推進基層治理法治化六個方面入手，強化黨建責任意識和基層組織建設，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，統籌推進全市基層黨建工作。
x年xx月xx日
重點工作完成情況通報 篇12
20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛都應第一時間反饋資訊至副總譚xx處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動彙報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯絡溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!
辦公室
年3月1日
重點工作完成情況通報 篇13
各縣區供銷社：
現將1-5月份重點工作完成情況予以通報，請各縣區供銷社根據年度工作要點查詢不足，制定有效措施，狠抓工作落實，確保完成年度工作任務。
一、工作進展情況
(一)流通網路建設
1、日用品網路。河口區供銷社組建成立東營農慶商貿有限責任公司，在河口區藍色經濟區服務中心建設大型日用品超市，目前，中心超市已完成投資100萬元;河口區義和友誼超市已改造完成，6家加盟店等待驗收。廣饒縣供銷社依託東營科誠物流有限公司，已參股成立廣饒縣眾合超市連鎖有限公司，公司擬在中心村建設直營店1處或加盟店50處，實行統一配送，逐步提高商品配送率，形成縣級統一網路。墾利縣供銷社以縣日用工業品公司為龍頭，已在鄉鎮建設2處日用品直營店和4處加盟店。利津縣擬依託“超市進鄉鎮、放心店進村”工程，以北宋中心超市為依託，發展新型日用品流通服務網路，建設直營店2家。
2、農資網路。東營區供銷社籌備成立東營銘石農資有限責任公司，目前正在辦理註冊手續。公司成立後建設區級農資物流配送中心，以此為龍頭，發展鎮、村直營(加盟)店，並積極與省、市農資龍頭企業聯合合作，加入全省農資聯採平臺，實施農資聯採直供。河口區供銷社積極培育壯大農益農資合作社，目前，投資50萬元建設的六合農資超市已完工。廣饒縣供銷社參股成立廣饒縣地力農資有限公司，新建經營網點10處。墾利縣以東營源泉農資有限公司為依託，結合基層社改造建設，已在全縣建設直營店2家和加盟店4家，進一步提升網路運營服務水平;利津縣供銷社依託樹青生資專業合作社和惠豐農資公司建設配送中心，全面推進化肥直供業務和農化系列服務，目前，已直供化肥3000噸，建立新型農資營銷服務網路，擬建設直營店4家。
3、再生資源回收利用網路。廣饒縣和河口區供銷社重點培植髮展金嶠再生資源公司和六合供銷社，在再生資源網路整合、專案建設、體系構建等方面取得了實質性突破和進展。
(二)“合作富民”工程
1、農民專業合作社建設。截止5月底，全市供銷社系統領辦創辦農民專業合作社13家，完成年度工作任務的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領辦創辦農民專業合作社5家，完成計劃的100%，東營區、河口區、利津縣各領辦創辦農民專業合作社1家，完成任務的20%。
2、市級農民專業合作示範社建設。按照市級農民專業合作社示範社建設標準確定的11家農民專業合作社進展順利，正在按照規範標準進行籌建。目前，11家農民專業合作社建立標準化生產基地面積54770畝，發展入社社員2220戶，輻射帶動農戶9543戶。註冊商標6個，質量認證無公害7個，綠色1個。東營區海峰蔬菜種植農民專業合作社完善了規章制度，服務功能和帶動能力進一步增強;廣饒縣豐泰胡蘿蔔農民專業合作社，正在申請註冊“廣櫻”商標。
(三)基層社建設
擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機構健全，資產狀況良好，都有面積不等的土地，經營方面都有農資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農服務的功能。擬建立的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已於5月21日掛牌，東營區六戶、河口區孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。
(四)重點專案。
20xx年重點排程專案6個，1-5月份專案建設已完成投資5530萬元，佔總投資的36%。
1、市級農資物流園區建設。專案佔地面積84畝，其中：建築物佔地26968.4平方米;道路及地面硬化佔地24639.9平方米，綠化8400平方米。專案總建築面積29605.1平方米，其中倉庫3棟，總建築24000平方米;測土配方實驗、辦公綜合樓2棟，總建築面積5272.5平方米。專案總投資5400萬元。目前，園區內道路及地面硬化正在進行，倉庫及實驗樓主體工程已完工。總體工程計劃12月底前竣工並投入使用。
2、農產品物流配送中心專案。20xx年計劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設市級農產品物流配送中心一處，主要承擔黃河口大閘蟹物流配送和其他特優農產品物流配送任務。目前，資金籌集已到位，正在進行工程設計和選址工作。
3、黃河三角洲農產品電子商務二期工程。20xx年計劃投資1200萬元，建設農村百事通、網上農家店、農產品現貨交易“三大核心業務”。目前，已完成總投資的56%。
4、廣饒縣日用品配送中心建設專案。廣饒縣日用品配送中心建設專案是由廣饒縣眾合商貿有限公司建設。計劃投資300萬元，建設面積5000平方米。目前，規劃設計已完成。
5、河口區藍色經濟開發區社群服務中心。河口區藍色經濟區服務中心由東營農慶商貿有限責任公司建設，計劃投資3000萬元，一期建設面積4500平方米。目前，主體一層已完工。
6、生態種植養殖及深加工專案。該專案由利津縣合益養殖有限責任公司建設，計劃佔用土地500畝，總投資5000萬元。目前，已租賃土地500畝，整平土地等基礎、辦公樓、圈舍、青儲窖等建設投資1330萬元。
(五)安全統籌
截止5月底，全市累計完成統籌費323515.46元，佔年度任務的21.57%，其中，縣區完成181344.45元，佔年度任務的14.51%，東營區完成87036元，佔年度任務的34.811%;河口區完成22462元，佔年度任務的8.98%;廣饒縣完成21342.45元，佔年度任務的8.5%;墾利縣完成50504元，佔年度任務的20.2%，利津縣此項工作一直沒有開展。市社完成142171元，佔年度任務的56.87%，
二、存在的問題
一是各縣區供銷社工作進展不平衡，有的縣區工作進展緩慢，尤其是領辦創辦農民專業合作社和安全統籌工作上，工作差距較大。
二是流通網路建設加盟店多，供銷社自主經營網路建設實質性進展突破小。
三是農民專業合作社聯合社建設受工商登記註冊限制，進展緩慢。
四是基層供銷社註冊難問題一直沒有解決。
三、下一步工作重點
一是各縣區供銷社要根據情況通報，認真查詢工作中存在的不足，進一步加強領導，強化工作措施，細化工作任務，全面推進工作進展。
二是流通網路建設要加大參股比例，逐步形成供銷社有核心影響力的新型流通網路。
三是在圍繞當地規模優勢產業，發展輻射帶動能力強的農民專業合作社的基礎上，積極探索創新農民專業合作社聯合社發展模式路子。結合蔬菜瓜果將集中上市，組織農民專業合作社開展好“農超對接”工作。
四是探索解決基層供銷社註冊難問題。可學習河北省做法，在工商部門註冊社團法人“某某基層合作社聯合社”，“某某縣供銷合作社聯合社分社”，註冊資金起點低，程式較簡單。也可在民政部門註冊社團法人“某某縣農村合作經濟組織聯合會某某分會”，代行基層供銷社職責。
年六月二十五日
重點工作完成情況通報 篇14
局各科室，所屬事業單位：
現將工程管理有限公司和建設諮詢有限公司在承接我局工程專案的相關招投標代理工作中出現失誤情況給予通報：
一、工程管理有限公司
xx市雙龍路東拓二期市政道路工程(鞋都路至晉新路)專案勘察設計於201x年x月x日依法在市建設工程招標投標中心開標，招標人為xx市市政工程建設有限公司，招標代理單位為工程管理有限公司，評標辦法為綜合評估法。本篇文章來自。該招標代理單位在評標過程中因工作失誤導致部分投標人得分彙總統計錯誤，給招標人造成損失和不良影響，經研究，決定對工程管理有限公司予以通報，並自通報之日起暫停工程管理有限公司承接我局工程招投標代理業務一年。
二、建設諮詢有限公司
xx市八仙山公園八仙閣專案設計於201x年x月x日在市政園林局五樓會議室通過隨機搖取的形式確定八仙山公園八仙閣設計招標代理單位--建設諮詢有限公司。本篇文章來自。該招標代理單位由於業務不夠熟悉，辦理招標備案手續拖拉，影響該專案進度。經研究，決定對建設諮詢有限公司予以通報，並自通報之日起暫停建設諮詢有限公司承接我局工程招投標代理業務3個月。
特此通報。
x年xx月xx日
重點工作完成情況通報 篇15
春節將至，為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理鬆弛，幹部人浮於事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉幹部吳發堂、石巨集貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，菸草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其餘幹部全部提前下班。
4、請假手續不規範。16日上午，錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局視窗工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局視窗張景虎的工作電腦上玩遊戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門視窗工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣菸草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心視窗的脫崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟體一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
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