出納崗位競聘演講稿(精選19篇)

出納崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

出納崗位競聘演講稿(精選19篇)

大家好! 首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會! 同時,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事,都能取得理想的成績。今天,我競聘的是三產事業部出納這一職位,我有勇氣擔當重任,也有信心把今後的工作做得更好。

下面我分*部分做競聘演講。

第一部分,向大家彙報,我在-**年擔任出納期間的業績。

在這一期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、我始終加強與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用。

2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有,請直接刪除。以下幾項業績中,如果有符合事實,請自行刪減,新增實際工作情況。)

3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20xx年各種財務報表,並及時送交部門領導。

二、其他工作

1、為迎接公司評估,我及時準備了所需財務相關材料,及時送交部門領導。

2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續,嚴格稽核,對不符手續的票據不付款。

第二部分,自己對出納崗位的認知。

出納是會計工作的一個重要崗位,擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來,出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來,出納工作直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。我認為,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業操守;同時,有強烈的責任心和保密意識,成為會計的得力助手,讓領導滿意。

第三部分,競聘優勢。我今天之所以來應聘這個崗位,因為我自忖有以下條件和優勢:

第一,我善於學習,具有豐富的理論基礎。我於XX年7月畢業於貴州機械職工大學《會計電算化》專業,參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,於XX年取得會計專業初級職稱,XX年又取得會計專業中級職稱。同時,我還自學法律,於XX年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業,從而更加擴寬了自己的事業,使自己的思維空間更加廣闊。

第二,我經驗豐富,具有在多家公司從事出納的經驗。我於1998年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業,並且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在1999年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識,認真學習外來的出納文化,融會貫通後使自己得到了進一步的昇華。回國後,我於XX年11月進入本企業成立的另一家分公司,從事銷售計劃兼採購的工作,因工作需要後又從事會計的工作。正是這些工作,使我將所學所知應用在工作之中,使自己的進步更加迅速。XX年,我正式進入本單位,在本企業的總部從事會計工作,主要負責稅務和銀行等相關工作。XX年進入本企業下屬的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事社保等工作。XX年又進入這家企業的總公司從事出納及人事社保等工作,一直工作至今。可以說,現在可以說出納崗位沒有我陌生的工作,多企業的不同側重區域的出納工作,使我的水平得到提高,能力也得到完備,經驗更加豐富。 第三,我熱愛崗位,具有強烈的責任心和職業操守。參加工作多年來,本著在實踐中學習,在學習中進步的原則總結出相適應的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都堅持原則,細心謹慎,以不折不扣執行規章制度有作為工作準則,認真處理每一筆業務。除了能熟練操作所有工作外,還能熟記所有的規章制度,同時積累了一整套的工作經驗,並且有著強烈的責任心,熱愛出納這個工作崗位。

第四,我熟知行業法規,能夠廉潔奉公,執行力強。我學習過法律專業,對行業法規極為重視,對企業這幾年的發展方向、法規政策也有一定的瞭解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。

第五,我年富力強,具有良好的綜合素質。我今年**歲,有著健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。思想上,積極要求進步,向黨組織靠攏。已幸運的成為共產黨中的一員。我相信,我的綜合素質將使我在今後的工作中如虎添翼。

第四部分,工作思路。

如果各位領導和同事能夠信任我支援我,我能夠競聘成功,我的工作打算是:

第一,認真執行制度、積極履行職責、堅持按原則。

1、出納員身處管理現金和使用現金的“前沿陣地”,負有直接的、重要的現金管理職責。因此,我會切實執行好現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬、憑徵辦理收付,收付數額當面點清,防止差錯。

2、我會認真記好現金日記帳,銀行存款日記帳,做到日清月結,保證帳證相符,帳款相符,存取與銀行帳目相符。每月盤庫-次。

3、根據銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,收入的支票現金和票證及時存入銀行,簽發的支票或票證必須有存款保證,不準簽發空頭支票和絕期支票。

4、加強存款和現金管理,及時核對銀行存款,做到帳款相符,對庫存現金,要逐步盤點,庫存現金不得超過人民銀行核定的限額。

5、我按制度杜絕私下借支現金現象,需要暫付款必須有行政領導簽字同意後方可暫付,暫付之後必須按具體規定日期內結清,不得拖欠公款。

6、按時做好工資和崗位津貼、職務補貼及獎勵等發放工作。

7、每天下班前,嚴格檢查保險櫃的上鎖情況,妥善保管好鑰匙。

8、裝訂和保管好憑證,帳冊和有關資料,及時歸檔,防止丟失或損壞。

第二,積極配合會計工作,做好會計的助手。

我在工作中,將積極配合和協助會計做好有關的財務工作,編制記帳憑證,接受會計的指導和監督。每月認真負責做好工資發放和日常的出納結報工作,月底做好出納結報單,連同有關憑證,及時送交會計做帳。

第三,提升保密意識,嚴格做好保密工作。工作中,我將嚴格遵守保密制度,絕不洩露有關保密事項和財經資訊。

第四,強化服務,積極做好溝通協調。我將在堅持制度的前提下,服務好、協助好各項工作,積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好會計的參謀助手,協調好、落實好應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好企業同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助好領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

第五加強學習,優化作風,從思想上和業務上提升自己。積極加強思想政治學習,樹立正確的金錢觀,工作觀與世界觀。堅持做到廉潔奉公,積極踐行職業道德和操守,同時不斷學習專業技能,提高業務水平,與會計人員密切合作,做到相互支援,配合默契。

各位領導,評委,如果競聘成功,我將認真履行自己的工作職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用,我也決不氣餒,這說明我的工作離公司的要求還有一定的差距,在接下來的工作中,我會以更嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力為公司的明天貢獻出自己的所有能量。“革命尚未成功,同志仍需努力”!希望各位同仁都能取得良好的成績,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好! 首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會! 同時,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事,都能取得理想的成績。今天,我競聘的是三產事業部出納這一職位,我有勇氣擔當重任,也有信心把今後的工作做得更好。

下面我分*部分做競聘演講。

第一部分,向大家彙報,我在-**年擔任出納期間的業績。

在這一期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、我始終加強與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用。

2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有,請直接刪除。以下幾項業績中,如果有符合事實,請自行刪減,新增實際工作情況。)

3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20xx年各種財務報表,並及時送交部門領導。

二、其他工作

1、為迎接公司評估,我及時準備了所需財務相關材料,及時送交部門領導。

2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續,嚴格稽核,對不符手續的票據不付款。

第二部分,自己對出納崗位的認知。

出納是會計工作的一個重要崗位,擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來,出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來,出納工作直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。我認為,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業操守;同時,有強烈的責任心和保密意識,成為會計的得力助手,讓領導滿意。

第三部分,競聘優勢。我今天之所以來應聘這個崗位,因為我自忖有以下條件和優勢:

第一,我善於學習,具有豐富的理論基礎。我於XX年7月畢業於貴州機械職工大學《會計電算化》專業,參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,於XX年取得會計專業初級職稱,XX年又取得會計專業中級職稱。同時,我還自學法律,於XX年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業,從而更加擴寬了自己的事業,使自己的思維空間更加廣闊。

第二,我經驗豐富,具有在多家公司從事出納的經驗。我於1998年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業,並且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在1999年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識,認真學習外來的出納文化,融會貫通後使自己得到了進一步的昇華。回國後,我於XX年11月進入本企業成立的另一家分公司,從事銷售計劃兼採購的工作,因工作需要後又從事會計的工作。正是這些工作,使我將所學所知應用在工作之中,使自己的進步更加迅速。XX年,我正式進入本單位,在本企業的總部從事會計工作,主要負責稅務和銀行等相關工作。XX年進入本企業下屬的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事社保等工作。XX年又進入這家企業的總公司從事出納及人事社保等工作,一直工作至今。可以說,現在可以說出納崗位沒有我陌生的工作,多企業的不同側重區域的出納工作,使我的水平得到提高,能力也得到完備,經驗更加豐富。

出納崗位競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委、工友們:

大家好!

懷著無比激動的心情,參加鑽前部的統計核算員的競聘,首先,我要感謝採油廠領導給我們提供了一次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學放展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護採油廠領導的英明決策,作為有著十多年會計經驗的競聘者,今天我重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我,在這裡我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。

參加今天的公開競聘,我認為我有以下優勢。

第一,具有紮實的業務基礎,九三年高中畢業後就在長官廟鄉財政所工作,經過短期培訓就擔任財務會計,一開始就不斷的自我學習會計業務知識,九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習,經過自己不懈的努力,在畢業後輕鬆的拿到了中華會計函授學校的專科畢業證書,以及會計證書,十年來先後自學了,<<預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。

第二,工作經驗豐富。九三年參加工作以後以連續六年任財政所財務會計,九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計,任職五年。零五年進我廠工作,在學習採油基礎知識的同時,從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組,自管材料以來,先後整理重建實物明細賬務九本,各類統計報表無以計數。不管在哪一個工作崗位上,我都堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則,任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念,自學電腦、認真鑽研、細心操作、克服難關,從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎,積累了豐富的工作經驗。

第三,作為採油廠的一名普通工工人,幾年來,先後被公司評委先進工作者、生產標兵,這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步,不斷進取的職業道德;有著孜孜不倦、踏實肯幹的求真務實的工作作風;有著愛崗敬業、勇於創新、業務求精的職業理性思維。

如果競聘成功,我將在工作中打算:

一:堅強學習。進一步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習,提升新的統計,預算學理論知識,同時進一步明確核算員崗位職責,加強內控管理,提高核算員的工作質量。

二:積極配合採油廠以及科室領導開展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠於職守、搞好本職工作的同時,我將積極配合領導開展工作,要認真了落實採油廠的各項工作要求,保質保量的完成上級下達的各項工作任務,要協助領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議、準確決策,當好參謀與助手。

出納崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的領導、同志們:

大家好!

我現任財務部會計,從開業至今,一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業的財務會計核算體系,以及相關的法律、法規知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優勢:

具備良好的政治素質

我是一名入黨積極分子,雖然現在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己.

具備愛崗敬業的思想素質

財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定.

具備系統的文化知識和較高的業務能力

大家都知道,財務工作是一項專業性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業,96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業,利用業餘時間學完大專年至現在,在北京廣播電視大學會計學專業本科學習,現即將畢業.幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊.在這期間,於XX年考取了會計初級職稱年中級職稱過半,這些系統的專業知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質.

業務方面,可以分為三個階段:

第一階段,初學階段,97年 99年

這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程式簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯,從而改變了過去的重複勞動,將這一崗位的工作量減半.

第二階段,發展階段99 XX年

這一階段先後負責記帳、彙總、協助領匯出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作.這一期間我學習並掌握了財務核算的基本程式,提高也很快.尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段XX年 現在

在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,XX年首聯託管實行預算管理,這對於我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,並編制商城預算.

XX年審計查帳,從別人的查帳程式、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我瞭解了關於固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真稽核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的採納.過去的盤點程式是 盤點 》填機單 》入機單 》出結果 ,現在利用電腦簡化程式改為 盤點 》入機單 》出結果 .省去了填機單的工作環節,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,經歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了 取人之長、補己之短 ,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認為勝任這一職位的優勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那麼,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀.

建立一套完整的財務會計核算體系.這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定.

建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做,幹到什麼程度都給予量化、做好規範.

為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在幹好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境.

如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今後工作的開展奠定基礎.

不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

出納崗位競聘演講稿 篇5

今天,在我XX歲,在我熱愛的山東電力工作了X個月的今天,我本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到了這裡,競聘出納一職,我願用這一次參加出納的競聘經歷,作為我在集團工作兩年的一份禮物。無論成敗,我都要跨出這一步,雖然這只是從臺下到臺上的幾小步,但我明白這是非比尋常的幾步,我要用我的努力來丈量這幾步,為集團的振興和發展貢獻自己的一份力量,希望大家支援。

大家都知道,出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜、任務艱鉅。所以參加這次競聘,我的優勢在於四個方面:

一是有深厚的理論基礎。我的專業是會計學,現在是山東大學會計學的碩士研究生。系統的財會知識,使我具備了從事出納工作所應該具備的專業知識,對於該崗位,我有著比較深入全面的了接。

二是有較為豐富的電力財會工作經驗。在工作的兩年時間裡,我一直從事著跟公司財務相關的電費計算工作,還從事過抄表,檢查變壓器等方面的工作,對公司的工作流程、細節有較全面的把握。兩年來,我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己,努力塑造踏實穩健的工作作風,用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體,每個崗位都是聯絡相關的,我相信,我的細心、謹慎的工作態度,正是出納崗位所必需的。

三是有吃苦耐勞的敬業精神。一份耕耘一份收穫。在部門的培養下,我兢兢業業,恪盡職守,圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客戶經理期間,我連續15個月如期將電費催繳進項,連續4個季度被評為營銷部的服務明星,並獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門,大家工作效率都比較高,正是這種精神,培養了我高效工作的作風,也培養了我不怕吃苦的精神,讓我把複雜繁重的工作化為了輕鬆的樂趣。

四是有學無止境的勁頭。工作以來,我深知綜合知識在工作中的地位與作用,在提高專業技能的同時,不斷更新自身知識結構,及時瞭解、掌握新知識與新動態,努力把自己培養成一個“一專多能”的人才,除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識,還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎,還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六。除此,實際工作中我勇於突破創新,我所在的電費結算中心QC小組題目《實現農村客戶應行代扣電費》,獲得省經貿委頒發的優秀QC小組稱號,電費結算中心的《電費回收典型經驗》也入選電費回收最佳實踐庫。

優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作,必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能當選出納,我會在分管領導的領導下開展好工作,主要設想有以下方面:

一是突出重點。我將在主辦會計領導下,嚴格執行財務制度,執行《會計法》; .辦理現金收付和銀行結算業務,登記現金和銀行日記帳,做到日結月清,帳款相符;保管現金和有價證券,保管有關印章,對空白收據和空白支票要嚴格管好,專設登記薄登記,認真辦理領用、登出手續;積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對,對未達帳款項做好調節表,如發現問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協議,對未收取費用及時追繳。

二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續,嚴格稽核算,對不符手續的發票絕不付款;監督電費催收人員工作,保證款項相符,及時入庫;重視業務核算質量,貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理,做好安全防範工作,對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的許可權,不得擅自授權;嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

出納崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫謝豔峰,25歲,本科,自2019年大學畢業後就職於東陽三建總工室,2019年調入東陽三建計劃處.

今天,我參加公司外派中高層幹部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什麼能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了.前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭裡,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,並且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什麼時候都是我的一個財富.我感謝他們.

經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續發展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的發展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發展,我們的經營工作仍需改革和創新,由於某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發展.

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1)收集當地的資訊,掌握當地大建築公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務談判)等,努力做更好的專案.另外還需要保持與公司和專案部的溝通與交流,因為公司無論什麼時候都是我們的強大後盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接專案的資訊和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防範,工程的不確定因素與效益是緊密聯絡在一起的,如果不做好風險防範,再好的專案,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防範的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的資訊,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現效益的最大化.

3)拓展社交範圍,孤掌難鳴引用到這裡就是說不論做什麼事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建築方面,有了一定的社交範圍就相當於擁有了一塊相當大的資訊庫和資料庫.因而在資訊收集和業務承接方面都有一定的優勢.

4)人才的培養:一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷髮展的後備力量.只有不斷培養新人並且留住人才,才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才.

最後如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取儘快使自己勝任崗位.

出納崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位上級領導、各位老師:

你們好!

我要競聘的是美術特長班老師,我從小就非常喜歡美術!對於美術有獨特的見解,善於創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的誇獎,朋友們也經常請我畫,他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業,因為一些原因,我沒有實現自己的夢想去正規學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!

中專時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著一定的聯絡。讀書期間,我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。

關於美術我有一定的瞭解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特製的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別於中國傳統繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。

我的工作設想:

1、潛心研究教學方案,通過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動,使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。本站2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,並學會運用素材,創造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。

3、在"趣"中提高幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的慾望。因此,在選擇想像畫的內容時,根據各班幼兒不同的年齡特徵、興趣愛好及現有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。

4、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

如果我很榮幸成為美術特長班的老師,我將珍惜這個機會,紮紮實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以後的工作中繼續努力。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導:

您們好!

我競聘的崗位是電力班長。回顧我工作十二年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環電力班長競聘,然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這六年中,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(20xx年、20xx年、20xx年)連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。

我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,並重點做好以下幾方面工作:

第一、努力提高自身的綜合業務水平。作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執行電能計量管理的有關規章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發班組成員學習業務技能的積極性。為此,我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規程以及本局和計量室的各項規章制度,保證在處理棘手的電能計量任務時,能冷靜、果斷地分析原因,並及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。

第二、努力抓好班組安全生產管理工作。為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全執行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全檔案,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班後會制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好執行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全執行。

第三、加強技術創新、促進工作效率提高為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利於問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,並根據工作實際,及時向計量室領導並提出合理化建議。

第四、努力提高裝置維護水平、保證裝置完好檢修裝置效能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關係到裝置檢修質量是否可以得到保證。由於工作環境的限制,檢修裝置在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬裝置制定了比較完善的保養維護和管理制度並嚴格執行,對裝置的狀況定期進行分析總結,並結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬裝置維護不完善造成影響工作的事件。

第五、努力建立一個團結向上的先進班組。搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全執行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力建立一個團結向上的先進班組。我在今後工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規範及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事蹟,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,併力求創造寬鬆和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新裝置的能力。

面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業精神做好表計班的各項工作

出納崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫謝豔峰,25歲,本科,自2019年大學畢業後就職於東陽三建總工室,2019年調入東陽三建計劃處.

今天,我參加公司外派中高層幹部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什麼能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了.前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭裡,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,並且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什麼時候都是我的一個財富.我感謝他們.

經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續發展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的發展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發展,我們的經營工作仍需改革和創新,由於某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發展.

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1) 收集當地的資訊,掌握當地大建築公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估, 業務談判)等,努力做更好的專案.另外還需要保持與公司和專案部的溝通與交流,因為公司無論什麼時候都是我們的強大後盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接專案的資訊和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防範,工程的不確定因素與效益是緊密聯絡在一起的,如果不做好風險防範,再好的專案,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防範的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的資訊,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現效益的最大化.

3)拓展社交範圍,孤掌難鳴引用到這裡就是說不論做什麼事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建築方面,有了一定的社交範圍就相當於擁有了一塊相當大的資訊庫和資料庫.因而在資訊收集和業務承接方面都有一定的優勢.

4)人才的培養:一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷髮展的後備力量.只有不斷培養新人並且留住人才,才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才.

最後如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取儘快使自己勝任崗位.

出納崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的部長、各位領導代表同志們:

大家好!我演講的題目是《忠於職守(搶抓機遇),團結拼搏,為該的發展再立新功》

我叫,是土生土長的人,現年36歲,市委黨校法律本科畢業。從96年8月至今一直在家鄉工作,99年入黨,先後任鎮農經員,農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮農業中心主任、鎮財經辦主任、鎮黨委政法書記、鎮紀委書記。

紮根該20xx年來的工作經歷,讓我對該的工作氛圍、人文環境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業中心財經辦,這段工作經歷樹立了我愛崗敬業、忠於職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐,提高了我的政治理論水平和執行政策的能力;多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮紀委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨鍊了我對急難工作的應對處置能力,提高了對複雜工作的統籌協調能力。

回首過去的十五年,我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養,更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居幹部以及家鄉人民對我的支援和幫助!在這裡我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!

俱往矣,數風流還看今朝!今天我參加競選鎮黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續得到您們的擁護和鞭策!

作為黨委委員,就應該更敢於在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮黨委委員,我將恪守“立黨為公、執政為民”的理念,繼續保持愛崗敬業求真務實的工作作風,緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍,講政治,講原則,守紀律,懂規矩,顧大局,自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力,自覺接受群眾監督,自重、自省、自警、自勵,拒腐防變、廉潔自律。心繫群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區建設成為視窗和典範大力實施九字惠民政策縮差共富,為我鎮經濟社會和諧發展繼續實施12345發展戰略貢獻自己的力量.

各位領導,代表們,競選黨委委員,不是我人生價值的唯一追求,成功與否,我無怨無悔。作為紮根該20xx年的一顆螺絲釘,我絕對服從組織的安排,為官知足,為人知不足,幹事不知足,我願意繼續為家鄉人民做好事辦實事!繼續為家鄉的蓬勃發展添磚加瓦!再立新功!

再次謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

很榮幸能有這樣的機會站在這裡參加“我為醫療衛生職業精神增光彩”的主題演講。

自參加工作以來,我從未這樣系統地深思過醫療衛生職業精神、總結過自己的職業生涯。只是“走過”自己的職場,究竟留下了什麼,從沒有回頭看過。前不久,我在雜誌上看到一篇短文,文章的題目叫《蒼鷹的精神》。文中寫到:蒼鷹作為自然界中最長壽的鳥類,通常可以活到70歲。然而,在40歲的時候,鷹的爪子、羽毛、繯開始退化,這時,它要面對兩種選擇:要麼等死,要麼經過一個十分痛苦的過程再獲新生,無疑,蒼鷹選擇了後者。

這個自我否定的過程是痛苦而又艱難的。它們必須竭盡全力飛到山頂的懸崖上築巢,而且要待在那裡150天不能飛翔。它要等到新的繯、新的爪子、新的羽毛生長出來,才能重新翱翔藍天,並由此獲得了新的生命力!

人的一生中,總會遇到崎嶇和挑戰,遇到艱險和磨難,我們必須學習蒼鷹的頑強而堅毅的精神,朝著自己的目標披荊斬棘,奮勇向前!

人生在世,要有人生目標,要有發展方向。作為一個醫療衛生人來說,既然選擇了這份職業,就要把自己的理想、信念、青春,才智,毫不保留的奉獻給這莊重的選擇,並且要終生為之努力奮鬥。在工作生涯中,走過了激情勃發的歲月,也走過了平凡單調的時光。多了一份成熟與坦然,少了一份稚嫩與彷徨,對職業和人生的感悟開始逐步積澱,慢慢地形成了自己對職業精神的理解。我覺得我對醫療衛生職業精神的認識和理解概括起來就是:“真誠、博愛、助人、自律、創新”。

作為一名管理工作者,我們是通過為臨床一線服務而做到為患者服務,當在做一項管理工作時,必然要涉及多個科室、多個部門和不同的人群,這就要求我們一定要學會換位思考,多從對方利益著想。要培育共同的價值理念,多一些寬容和理解,支援和配合,營造同心協力,求發展、幹實事的良好環境,形成夥伴之間尊重,理解,交流,幫助的氛圍。努力做到讓臨床科室滿意、讓患者滿意。

由於監察審計科工作性質的雙重性,我們在工作中要嚴謹、自律、求真務實,從一點一滴小事做起,做好每一項服務,算準每一個數據,用自己的行動詮釋什麼是“真實”,什麼是“可靠”;在接待每一位來訪投訴者時,我們都會用最真誠的態度,去聆聽來自患者的心聲,“情感垃圾場”——這是科主任宋慧給我們科起得一個乳名,因為經常會遇到一些特殊患者,帶著不滿、煩躁、抱怨的牴觸情緒,喋喋不休的向我們傾訴,我們就充當著清潔工的角色,耐心的去“急病人所急、想病人所想”。同時,因為工作崗位的關係,我理解我們科也是“職業精神的加油站”,在這裡,我向大家提供一個爆料:在我院愛心賬戶中有40餘位同志退還紅包,為病人上繳住院費24000餘元,我被這些不為金錢所動的專家和同事們所感動。一個人只有善待他人、對工作保持熱情,才能將工作做的更加出色。

記得詩人艾青曾經說過:“為什麼我的眼裡常含滿淚水,因為我對這片土地愛的深沉”。

今天,作為充滿責任感、希望有所作為的婦幼人,我要說,我們要擁有一顆博愛的心,去熱愛自己的職業,既然選擇了醫療衛生職業,那就要在這個舞臺上把職業之劇演出的更加精彩;我們要不斷的超越自己,因為我們在追逐心中的夢想!浴火的鳳凰才能得到永生。讓我們用“真誠、博愛、助人、自律、創新”的職業精神,超越自我,追逐夢想,為我們共同的“婦幼夢”而不懈努力!

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇12

首先感謝分公司領導和各位同事的信任和支援,給予我這次參加競聘的機會。

我在電信企業工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年裡我先後擔任過電纜維護員、資料終端維護員和社群經理。隨後工作崗位便從裝維一線調整到渠道管理層面,成為了一名社群渠道管理員。在這期間裡,主要負責社群渠道的指標分析、資料收集、績效考核,以及工作流程的制定和管理。隨後因為工作的需要,我擔任了同濟社群組副組長,主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作,此後更擔負起現場班組管理的工作。而在最近的1年多時間裡,我調任了城區管線維護組的組長,負責城區管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護。總結我的過去,工作經歷似乎都離不開線路維護,在成長的過程中經歷了六個不同的工作崗位,可以說我對於線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。

我今天競聘的崗位是交換裝置現場維護崗位。我清楚地認識到,要成為一名合格的核心網路裝置管理人員並不容易,不僅要成為一名專業的負責人,同時又必須是一個專業的管家;不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。顯然,多年的崗位輪換讓我積累了不少的經驗,但距離領導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距。回顧過去的20__年,在區分公司各級領導的正確領導下,我與班組全體人員一起,盡心盡力、恪盡職守,做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收穫,現總結為以下幾個方面:

一、做好班組架構調整、實現多專業融合

自管線維護班成立後,新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業,班組人員數量增加到48人。作為組長,我多次組織專業負責人和骨幹進行討論,深入瞭解各專業生產運作情況,梳理各專業原有的工作介面,制定專業聯動機制,及時對個別人員的工作崗位作出調整,重新明確崗位工作職責,調整考核制度。通過努力,緩解了人手不足的問題,保持了工作的連貫性和平衡性,使班組各項工作都得到有序開展,而且較好地完成了全年各項維護任務。

二、提升效能,節約成本

今年受城區三舊改造的影響,管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反,今年維護人手卻沒有明顯的增加,而且今年全年維護成本投資繼續壓縮。在這樣的大環境下,管線維護組通過各個專業的相互配合、互相支緩、協同作戰,充分發揮了整個班組的合力。通過適當的人員溝通激勵,最大限度地發揮自有維護力量的作用,出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修,使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節支、修舊利廢,以節能減排、低碳環保為切入點強抓管理,有效節約電纜成本。

三、建立學習型班組,促進人員轉型提升

隨著光進銅退工作的不斷推進,光網路維護職責逐步下移。所有的這些,迫切需要大批專業光網維護人員,更需要一支高素質的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機,通過建立學習型班組,為職工職業生涯轉變創造條件。我作為班組長髮揮組織和引導帶頭作用,通過班前、班後的“小會”形式,培訓光網維護知識和技能,在日常工作中以老帶新。以全年光網資源清查為切入點,鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經過一年的努力,已有數名其他專業的維護人員掌握了光網維護技能,從而增加了光網維護隊伍的人才儲備。

假如本次競崗我能競聘成功,我對於做好交換裝置現場維護工作有以下幾方面的想法:

一、努力學習,提高自身素質,提高工作能力。制定學些計劃,加強交換原理、技術的理論知識的學習,不斷學習新知識、接觸新事物,全面瞭解交換裝置維護的“應知”理論,掌握“應會”的操作技能。

二、做好全程全網的協作配合。立足本職,認真履行職責,服從上級的指揮排程,做好資訊溝通與傳遞,組織開展各類資訊交流活動,發揮承上啟下的作用。

三、認真執行裝置管理制度,做好交換裝置的維護工作,保證裝置正常執行。制訂維護作業計劃,檢查執行情況。定期檢查裝置的技術指標,對不符合要求的專案,採取改進措施,保證各項指標和效能符合要求。合理調整裝置配置,最大限度地提高裝置利用率。根據裝置質量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術資料、圖紙、儀表的管理。在保證通訊質量的前提下,節約能源器材和維護費用。

四、迅速準確地排除故障,全程全網協作配合。熟悉故障處理流程和應急措施(預案),及時響應裝置緊急故障,全程全網協作配合迅速處理故障,分析故障原因、總結經驗。

回顧自己的成長曆程,我總結自己擁有四方面的優勢使我有信心做好今後的工作,一是具備良好的團隊溝通協調能力,二是具備高度執行力,並善於提升團隊執行力,三是善於運用和管理工作流程,四是具有較強的學習能力,並始終如一的熱愛著我的工作。人無完人,在肯定自己優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:第一:由於班組平均年齡較大的關係,員工良好工作習慣的培養尚有待加強;第二:工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

我相信在人生職業生涯的不同階段,通過不斷的努力學習,肯定能夠有所收穫。參加這次競聘,對我來說是一次很好的學習、鍛鍊的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果競聘成功,是領導對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力,全心全意地投入工作,認真的學習和總結,儘快完成角色的轉變,努力將工作提升到一個新的臺階。反之,我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力範圍內的工作,並反思差距,向各位領導及同事學習,努力完善個人素質修養及綜合能力的提升,爭取能為公司的發展做出更大的貢獻。

至此,我的競聘發言完畢,謝謝。

出納崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

今天,我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次___(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這麼好的競爭平臺,讓我們可以在這裡展現風采,同時,更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫___,今年___歲,在__年碩士研究生畢業有幸結識來到精煉廠。本是英語專業出身的我,對黃金交易這個行業瞭解非常淺薄,遠也不知道在預計金價方面有那麼多的高手通過自己的聰明才智為企業謀得了巨大的利潤。由於工作的需要,我被領導安排到了投資分析部,在這個部門,我經歷從唯一員工到後來的三名同事,從剛開始的__做部門經理到後來的姜經理帶領我前進,從剛開始對業務的懵懂不知,到後來深深愛上預測金價這個行業,不謙虛的說,我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過,但與它同甘共苦的這麼多年來,我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,我已具備充分自信擔任___一職,能做好相關工作。

出納崗位競聘演講稿 篇14

大家好!今天我的競聘理由:

第一:拿破崙有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個機會來激勵自己,把它作為一個鍛鍊的機會提高自己的綜合素質。目前我是一名普通醫生,但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫生。這就是我今天為什麼站在這裡的目的。

第二:醫院的發展靠大家共同努力,有句話說的好:“不在其位,不謀其政”,我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面,那麼我就借這個機會來做個換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話,我會怎樣帶領科內成員做好各項工作,這樣的話在以後的工作當中我就更能夠嚴於律己,更好的為醫院發展貢獻微薄之力。

今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話,我認為有責任要做好以下幾方面的工作:

1.凝聚多方面力量,提高工作效能。一是要與相關科室搞好對接,樹立整體觀念。做到科室職責上分,思想上統一;工作上分,目標上統一,相互補充,平等相處,達到更好的整體效果。二是在實際工作中要與同事搞好連線,營造良好氛圍。做到嚴於律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。

2.增加醫療收入、不斷深化服務理念。注意控制科室收入結構,增加醫療性收入,控制藥品佔總收入比例,使醫院經濟健康快速發展。當然,要增加醫療收入,需要病源的不斷增加和醫療質量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設,進一步強化服務意識;積極做到在管理理念、經營理念、服務理念上不斷創新,加強成本控制,增收節支。在努力加強規範化服務型醫療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。

3.抓好醫療質量的管理:擁有良好的醫療質量,是醫院能夠良性發展,健康發展的基礎。我們應該以醫療質量管理為核心,以嚴格執行各項醫療制度、措施為重點,抓好以基礎醫療質量和醫療操作規範為主要內容的醫療質量管理。加強科室的兩級質控和醫院感染的管理、監控,要不斷提高科室成員的風險責任意識,加強檢查考核,嚴格落實責任,以確保醫療質量不斷提高。

4.加快新技術,新專案的開發應用。堅持以臨床為依託,抓好臨床醫療質量的同時,組織科室成員積極撰寫論文,不斷推動醫院科研學術活動的深入開展和綜合技術水平的持續提高。在確保醫療安全的情況下加快新技術的學習和應用。組織大家不斷學習新知識、新觀點和新技術,充分發揮在專科、專業建設中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯合阻滯麻醉這項新的技術,對手術環境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫院的技術進步,我們只有不斷創新,做到“人無我有,人有我優,人優我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫院的前列。

出納崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導:

上午好!

非常感謝各位領導給我提供這次競聘機會,我競聘的崗位是渠道經理,希望大家支援我。

一、自我介紹

我叫,1997年參加工作,20xx年4月加入中國共產黨,曾擔任過報務員、營業員、機務員、電測維護中心主任、20xx年6月至20xx年2月聘任社群經理, 20xx年3月聘任直銷隊隊長。現任城區網格高階客戶經理同時協助郭經理開展公司的市場工作。

二 競聘的優勢

1.具有熟悉各項聯通業務:幾年的工作經歷使我對聯通業務知識,特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的瞭解。

2.具有較強的處理問題能力和溝通能力:憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗,總結出了一些行之有效的方法,確保本職各項工作出色完成。

3.愛崗敬業,有強烈的責任感:在日常工作中,為解決使用者的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,感覺就是對我工作的最大肯定。

4.有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力:每當有新業務推出時,我總是先使用並全面瞭解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見使用者詢問時做到有問必答,回答詳細,並盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務,這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。 三 :今後的努力方向。

1、建立管理體系

主要的內包括:首先應針對不同等級的代理商,制定不同的政策條件,以至於規範代理商的酬金制度,讓各級渠道和諧發展,避免代理商之間利益衝突,擾亂整個市場;代理商營業員的整體業務能力及銷售能力都比較薄弱,所以應加強對代理商的培訓,建立相關二級渠道培訓制度,讓我們建立起來的二級渠道真正能為聯通服務,為聯通創造價值(初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商共同進行及時的業務輔導和相關政策的及時傳達);優化渠道結構,建立渠道指標考核制度及淘汰制度,實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,避免“企業怕代理”的局面,夯實聯通自有渠道在通訊市場的行銷能力。

2、加強聯絡合作

由於激烈的市場競爭,在渠道上的體現已不僅僅取決於渠道網路的密集程度,因此,我們在進行渠道管理的同時必須通過業務人員或其他的溝通交流方式,進一步加強和代理商的聯絡與合作。只有通過和分銷商的長期緊密合作,才能保持聯通的市場佔有率。制定對各級代理商,定期拜訪制度,規定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。對代理商的資料擺放、產品陳列、促銷實施等方面的協助與支援。我們應建立起對整個渠道網路的控制機制。一方面,防止競爭對手衝擊市場,趁機進入聯通渠道;另一方面,防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們,逼迫我們給予額外優惠。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,一是尋求可替代代理商,二是加強對自有營業廳的輻射能力。

3、擴大自營輻射能力,掌控市場格局。

我們的渠道處於成長期,面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環境,代理商和企業的責任是不一樣的,渠道是要維護渠道才能形成資源,而企業需要維護市場才能產生效益,兩者的關係在面對成熟市場的時候義務和責任也不一樣,所以必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力,該如何達到最佳效果呢?結合客戶經理溝通能力強,營業員業務知識全面的特徵,我們應將兩者相結合,配合起來負責有形的相關集團,既提高了集團內的服務能力,同時對營業員的營銷能力和客戶經理的業務知識都有幫助。另外對客戶經理和營業員的績效考核應配合起來考核,這樣就要求她們自己去積極配合、分工,更好就得發揚團隊精神。

如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用智、用力幹好工作。

出納崗位競聘演講稿 篇16

我叫,XX年畢業於曲靖農業學校,同年到三岔河鎮農科站工作,XX年10月在文明辦工作到今,回顧這幾年來的工作,得到了領導和同事的幫助支援,使我在社會工作閱歷和自身綜合素質方面有了很大提高。在各個崗位的鍛鍊讓我不斷開闊了視野,豐富了自身工作經驗。

幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全域性觀念,而且時時處處應用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優良作風以及融洽和諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛鍊我,因此我今天選擇組織辦文祕崗作為我競聘的崗位。

若我能競職到此崗位,我將更加勤奮學習,全方位,全身心的努力,做好該崗位工作。

一是加強學習。特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,重要思想、“xx大”精神、文化知識及各項業務知識,做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底,以適應本職工作和時代需要。

二是不斷提高自身的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文祕這一項的工作做好,業務進一步熟悉,就必須多深入基層開展廣泛的調查研究,掌握大量的第一手資料,這樣,工作才有發言權和主動權。同時,組織辦工作還牽涉到許多材料和檔案的起草,這些材料和檔案不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大,半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、紮實的文字基礎和出眾的寫作能力,才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。

三是工作中精益求精。身勤心細。無論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當。堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。

壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。今天如果我能走上這個崗位,我將圍繞“勤、實、靈”認真做好文祕工作。我的演講完了,謝謝大家。

出納崗位競聘演講稿 篇17

各位領導、各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,x年在xx市參加工作,先後作、。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連線公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關係到保安隊伍的整體形象和戰鬥力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

正人先正己,處處起模範帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,保安領班競聘書”。什麼樣的保安隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢於提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標杆,找到旗幟。

提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實幹的創新精神,能夠帶領大夥幹出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善於認識和分析新問題,創造性開展工作,善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題,善於用新方法處理新問題,努力使得工作上規範化、民主化、制度化。

尊敬的領導和同仁們

你們好!首先請允許我自我介紹一下我是真北二期傢俱建材一號店安保部保安員我叫,從20xx年02月份進入,成為我們一員至今保安主管競聘書快有九個月了。

今天很慶幸的是我能夠參加這次關於我們上海區域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動,在這裡首先我要感謝的是我們各級領導給予我這次競聘的機會,在次之前的我還存在疑慮,我覺得1自己的文化並不是很高2自己並認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,我想公司即然給了我這次競聘的機會,如果我不參加那麼我就連一點點的希望都沒有了,只要我參加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取,還是有希望的,即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛鍊的機會。

我在九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態,不管你在哪種環境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態都會出類拔萃。在這裡提到勤奮好學讓我想起起了我們傢俱集團總裁車建新,車總酒店保安領班競聘稿在他他的學習中講過這樣的一句話:“一個大學生三年不學習,就論為國小生而一個國小生堅持不斷的努力學習,終究成為大學生”。就這麼簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對於我來說他是一句格言,是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力,幾個月的工作與生活,我學習了很多也認識了很多,同樣也讓我受益非淺,先後從工地保安到商場保安,我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態,確保完成自己應盡的義務,講到這裡從工地保安的時候,為了保護公司財產多次抓到盜竊賊,領導對我的工作“以致好評”並給予鼓勵和嘉獎。

在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識,樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位,他的工作不單單只是做好營業員的現場管理工作及各項費用徵收工作還要面對處理一些樓層內的各種突發事件,以及和廠家的溝通及時瞭解廠商的動向,並要經常去市場調研全面瞭解市場競爭對手動向等等!

我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話,一句永遠在我心理的格言,以及我們各級領導及同仁門對我的幫助和關心,我不知酒店保安領班競聘稿道該用什麼語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支援我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今後的工作制定了一個計劃:

1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。

2、對樓層內廠商及時對各項費用的徵收工作及時瞭解各廠家的動向。

3、及時處理好樓層內的各種突發事件。

4、及時做好與廠商溝通及協調,瞭解分析廠商的銷售情況並給予相應的意見。

5、經常做市場調研全面瞭解目前市場中各競爭對手的動向。

6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處,把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今後的工作不斷地進取改革創新。

出納崗位競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我校這次人事制度改革,對校主任採用公開招聘副處長競聘報的方式,為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,並積極參與競爭。同時我們還應該感謝校裡的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

下面,我分三部分向各位領導、評委、同事彙報我的情況。

一、我個人基本情況

我叫,今年36歲,助理會計師。工作以來,先後做過校出納,會計,信貸員等工作,擔任過校副主任,稽核員,現任校信貸員。工作中,我幹一行,愛一行,專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績。

二、我競聘的優勢

今天之所以走到講臺上參加校財務處副處長競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

第一、我思想進步,具有一定的政治素養。

我從小接受了良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時,在校裡,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受校領導和同事們的信任。

第二、具有較強的工作能力以及管理能力。

經過不斷的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任校副主任期間,更加鍛鍊了我較強的組織管理能力,我相信,多年的鍛鍊,已使我具備了擔任校主任所必備的工作能力,管理能力。

第三、樹立了強烈的工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,這些年來的工作,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好校財務總監競聘演講稿工作提供了可靠的保障。

第四、本人年富力強,精力充沛。

我今年36歲,作為中青年人,我思想解放,勇於探索,富有改革和創新精神。特別是擔任校副主任以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學法律、人事管理、金融學等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對法律、人事管理、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。

請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

各位領導,各位評委,校中層副職競聘演講不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。校主任擔著全校經營與管理的兩項重要任務,他必須不折不扣的貫徹執行校的經營方針、經營戰略,落實校的核心理念,努力完成校三年的經營目標,積極消化不良資產,三年內完成三項任務指標,1、發展目標、2、效益目標,3、保障目標。同時,還要抓好分管工作的人員管理,甄選、培訓、激勵、指導員工達到工作目標。

三、工作設想。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我校主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一是真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什麼都重要。為此,我將擺正自己的位置,當好主角,胸懷全域性,團結協作,認真履行崗位職責。在職工面前,做到多關心,多交流,多溝通,統一員工思想,增強員工之間的團隊協作精神。

二是加強本校管理力度,健全各項管理制度。

我將根據目前校的情況,對各項業務資料進行一次徹底的財務分析,理清頭緒,健全和完善校的各項管理制度,明確分工,劃清職責。明晰內勤和外勤的具體任務,改掉內外勤不分的混亂現象,同時,還將設定相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工都能盡其才,根據自己的情況找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

三是抓好資產質量、做好經營目標,積極降低不良資產。以三專案標為動力,以"五個到位"指導工作。具體做到:

1、擺正位置,轉變角色到位。作為一名校財務部副部長競聘演講稿,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和校的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支援,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

2、突出重點,抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點,我將組建一支特別能戰鬥的隊伍,加強優質客戶的資訊蒐集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

3、創立品牌,優化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。

4、強化管理,提高素質到位。我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,瞭解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的校,使全體員工明確前進的方向,自動自發,啟用潛能,找到拓展業務的辦法。

5、樹立經營、發展多贏觀念,提高效率到位。我上任後,將積極強化企業意識、經營意識,積極降低不良貸款,認真完成任職內的三專案標,實現校、企業、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發展途徑。建立評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產,保證競聘報告的成功。

四是我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在校的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的校會裡把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的競聘上崗演講稿演講結束,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇19

各位領導、同仁:

今年,在改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院內科醫生崗位,我自信有能力做好內科的工作,我競聘的理由是:

第一、我參加工作時間早,年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。

第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人蔘加工作時間長,被評為醫師專業技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫生崗位職責。

如果競聘成功,我將做到以下幾點:

1在醫療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。

2。積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平。

3。服從領導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫療服務工作。

4。不斷加強醫護,護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

5。在今後的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示彙報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。

6。在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進醫院走持續發展的道路。

7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支援,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院的發展,老百姓的健康盡全力。