財務會計個人的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，我選擇在這個時候向學校提出辭職，但是這也是我深思熟慮了很久之後才決定的，並不是因為自己的一時間的衝動，所以也希望領導能夠慎重的考慮一下。
我來到學校也已經X年了，雖說自己只是學校的一名會計，但是自己在心底早已把自己當成學校的一名不可缺少的成員，也是因為這樣，所以自己對於學校會計工作更加的嚴謹，會計本身就是一個需要特別嚴謹細緻的工作，在工作當中不能出現任何的錯誤與馬虎，所以自己每天風雨無阻的完成自己的工作，而且在學校工作，更加需要自己去認真對待，因為自己管的都是這個學校所有學生家長為了自己的孩子的血汗錢，所以對於所有需要經過我手的經費我都非常的重視，不管錢多或是錢少，我都認真細緻的對待每一筆錢的進出，對每天學校資金的出入都有詳細的記載，所以在我這些時間的工作當中，我沒有出現過一絲一毫的錯誤，每天都將自己的工作完成到盡善盡美，不僅如此，我身為一個會計，我對學校資金的掌握也是瞭如指掌，所以對於有時候自己休假的原因，學校同事打電話來問學校的資金問題我都能夠及時的回答他們，所以對於團隊的合作來說也是至關重要的，還有就是自己在學校的工作，雖說每天都是差不多的工作內容，但是我仍然沒有放棄任何自己可以學習的機會，始終相信活到老，學到老。
這次，之所以這麼突然的向您提出辭職，也是有其他原因的，但是我辭職並不是因為學校不夠好，也不是因為和學校的同事有什麼矛盾，反之，學校是我很喜歡的一個地方，和學校的所有的同事也相處的非常的融洽，所以辭職的原因完完全全是因為自己的個人原因，無關於其他因素，其實這次的離職也不算是很突然，我們也都是一名成熟的成年人了，並不會因為自己一時的衝動，或者是因為自己一下子的頭腦發熱而選擇辭職，這是在自己認真冷靜之下，考慮了很久之後才做出的決定，所以也希望領導能夠同意，既然我已經做好了決定，並且向您遞交了這份辭職報告，所以也希望大家都能好聚好散。
但是我還是會將自己的工作移交給其他同事，絕對不會影響到學校的正常學習執行。同時也希望學校能夠發展壯大，學校領導和同事都能身體安康，平安快樂。
此致
敬禮!
財務會計個人的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好!
非常的抱歉在公司即將上市的這個關鍵時期跟您提出辭職，但是我認為工作上的事情，我只遵循自己的本心，我這個人的性格就是如此，如果一份工作讓我做的不順心了，那麼就算它給我的待遇再好，我也不會留下了，我知道自己這麼做的確是對自己的工作有點不負責任，但是我也不能為了公司的利益，而不顧及自己的感受，所以還望您及時的讓我離職，不要讓我太過於為難，希望您能理解。
我辭職的原因您大致也是知道了，因為我在公司的財務部門工作非常的不順心，具體的原因如下：
首先是我的直系領導，財務部門的主管，她的工作方式我實在是理解不了。在她的要求下，我們財務部的員工們經常無緣無故的加班，明明已經審計好的報表會因為一個地方的出錯而讓我們重新搞;會因為有些地方不能出錯，就讓我們下班之前，再核實一遍，比如公司的月季度盈利數額;她會因為自己要提前下班接孩子，而把自己手頭的工作分派給我們，我們這些做員工的，哪裡敢說一個不字，只能默默的承受，這樣才能讓自己的工作時好過一點。一次兩次也就算了，經常拿不是我們分內的工作任務給我們，導致我們不能正常時間下班，現在我們財務部的員工們每次到了下班時間最希望的就是這個主管能不找事，讓我們按時下班，這成了我們的期望。
其次自己的個人問題，可以說是因為自己的工作能力不足吧，經常會在工作當中出現一些錯誤，比如在給員工們的發票進行報銷記錄的時候，經常會出現低階的失誤，因為這方面的工作雖然說是非常的簡單，但是非常的繁多的，這也就導致在做多了就非常容易出現搞混淆，我覺得我更適合去審視公司的專案，而不是去做這一類的小事，這方面我跟自己的主管也是說了，但是她認為我連這點小事都做不好，就覺得我是心高氣傲，不是一個好員工，要我先把自己手頭的工作做好。
我在公司工作的時間說短也不短了吧，也有小半年了，我不明白為什麼始終不能讓我做更有難度的工作，如果是這樣下去我還怎麼合理的利用時間實現自己的目標，在我的工作規劃裡，可是要在工作一年的時候，能夠升職一次的，但是按照我現在這樣下去，是根本沒有任何的希望的，所以我決定跟您辭職，去另外的單位發展，只能說我的工作理念跟公司的工作理念不同吧，我的離開對公司未嘗不是一件好事，這樣您也能吸納更多的優秀人才了。
此致
敬禮
財務會計個人的辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
我進入公司也有一年的時間了，在這一年的時間裡我對於工作從未有過任何的懈怠，一直非常努力的工作，因此也是得到了很多的肯定，大家對我也是非常的照顧，我也在這裡收穫學習到了很多的東西。所以現在要離開這裡了我還真的是不捨也有些不好意思向您說，畢竟您對我這麼好，也一直在教導我，但我確實也是有著一些原因，否則的話我肯定也是不會放棄這麼好的一份工作向您說再見的。其實說起來也並不複雜，我來到這座城市三年了，而在這三年裡我也是認識了我現在的男朋友，而在一年前他被調回了他老家工作，我們也就開始了異地。當時的我認為這也是一種考驗，如果我們能夠經受的起異地的考驗，我們也就可以結婚了。就這樣開始了我們的異地戀，在一開始還好，就是有些不太習慣身邊少了一個人，在後面也發現了，雙方僅僅只是靠手機視訊聯絡，見面的機會也很少，畢竟都有著自己的工作，很難像以前一樣每天都能夠見到。但到了後面也會因為一些東西而莫名其妙的開始吵架，發生冷戰，當然也都調整了回來。而最近他的工作又是出現了一些變故，以後可能就會一直在他老家的城市工作，過去都是他為我付出，我覺得我也應該做出這樣的選擇，奮不顧身一次，去到他的城市開始工作。
現在都還依稀記得自己一年前來到這裡面試的場景，雖然也經過很多次的面試了，但每次面試的時候也是難免緊張，加上這是我很想要來的一家公司，最後我也是如願的通過了您的面試加入了這個大家庭。在我融入的這個過程中，很多同事也都對我釋放了善意，而我在沒用多久時間之後也是順利的和每位同事都能夠好好的相處了起來。在工作的時候我也是因為知道這一份工作的來之不易，所以也是格外的珍惜自己工作的機會，所以在每一天工作的時候也是儘自己的全力去把自己的工作完成到，不讓自己犯下錯誤，也不讓領導您感到失望。我想我這次做出這樣的決定領導您應該也是可以理解的吧，畢竟每個人在面對同樣的問題時或許都有著不同的選擇，這也是每個人的不同之處。也祝願領導您在未來的工作中能夠順風順水的。
此致
敬禮!
財務會計個人的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
我真的非常的抱歉，最終，自己還是選擇了離開公司這條道路。但是我想您可能也早有預想。畢竟自己目前的身體狀況就是如此，我很難想象自己繼續工作下去會變成什麼樣子。我很慚愧，但我必須做出選擇。在身體的健康和工作之間，我只能選擇前者。
很抱歉，我也知道自己的情況並不是工作的問題，這是自己的身體問題，但是我卻因為長時間的工作，導致自己的情況更加的惡劣了。在最近的一次檢查後，我也決定聽從醫生的建議，暫時停止工作，安心的將自己的病情控制下來，直至痊癒。我知道，自己這樣的行為肯定會給公司和大家帶來不小的麻煩，但是我真的沒有辦法，更不會拿自己的健康來開這樣的玩笑話。希望領導能夠理解我。
最終經過自己的思考和判斷後，我決定在x月x日正式的離開自己的工作，這個時候也最不容易給公司帶來麻煩，所以特地在此提前一個月來跟您申請，希望領導能諒解我的情況，及時的批准我的離職。
回憶這些年，我真的越想越感到遺憾。自己作為_x員工，在20_年的x月正式的加入了_x公司這個大平臺，我還記的是您親自將我應聘了進來。那個時候的工作還不如如今這樣輝煌，但是每個人都帶著青春洋溢的氣息，努力的在工作中貢獻著自己的光和熱!自己也漸漸地成為了其中的一員。
可惜，自己的身體本身就不怎麼樣。在最近的幾年裡，由於自己不注意飲食和生活作息，漸漸的，在各種地方都顯現出了問題!這實在是讓我自己都嚇了一跳!我很後悔，也很害怕，我沒有辦法在邊跑醫院的同時邊工作，更沒有辦法保證自己能像以前一樣圓滿的完成工作。最後我想通了，有些事情確實無法兼得，我只能選擇在此暫停自己的工作，先將自己的身體養好再說!
我很抱歉自己不能繼續為公司貢獻自己的力量了，但是我相信，未來的人才是源源不絕的，在我離開後，公司也會找到更加適合的人才來代替我的工作!為此，我也會在剩下的工作時間裡，及時的準備好自己的工作交接，保證在自己離開前，能圓滿的完成自己的工作交接任務，如果工作中還有什麼問題，也歡迎領導大我電話詢問。
至此，自己的話也說完了，最後祝願大家在今後的工作中能順順利利!祝願_x公司能在未來越來越輝煌!
此致
敬禮!
財務會計個人的辭職報告 篇5
敬愛的/：
你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裡，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在學習與工作的這些日子裡，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往後也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在日子，我學到了許多，很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。請批准我的辭職書，我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
財務會計個人的辭職報告 篇6
各位領導：
提及辭職，在很多固定的生活橋段裡面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的僱傭方和被僱傭方，雙方都是不願意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加願意選擇前者，因為現實中的一切衝破了我的忍耐極限。也同樣不同於那些老套的橋段，我的辭職信裡面不想去拍更多領導的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現在從未學會這一套，這和家族的正統教育有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經變得毫無意義，在平時的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱情奉獻在aa事業上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰鬥中的兄弟說一聲“謝謝”。
剛入公司的第一天，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色裡面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦裡面旋轉。但，我不是標榜自我的說，我把aa帶向了某一個全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20xx-20xx年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農夫山泉還需一個“淨化”的過程，這就是人員的管理。而關於“淨化”，我們投入的“專業性人才”的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想
很重，我們應該要在18大精神的強大號召下，在全體aa指戰員的帶領下，全身心的為公司創造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統稱企業文化建設。
我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業零基礎的困境，家裡沒安裝網路就自己掏錢去網咖學習鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現場操作流程和步，我幾個晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆築。但很久之後，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經還難，發現自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時間和照顧醫院病重母親的時間衝突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業知識不強，組織能力不佳，協調能力太差。
迴歸到現實問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創造價值的群體，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。
我記得20xx年在銀行系統上班的時候，我們行裡的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是經驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍幹掉現在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力，時下的員工需要專業的聲音，
當然，最近幾年溫州的老闆被金融危機和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上，通俗點講就是老闆要求儘量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調整滯留的會計問題會引起稅務部門的監查和查賬力度，而aa也將陷入風雨搖擺的週期，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在稅務控制和發票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務系統的“關係網”不成立，我們這些當會計只能是“治不了兜著走”。
更多現實中存在的內控問題我認為是權力未下方造成，何謂權力未下方，顧名思義，就是老闆還未在報銷等一系列程式上讓財務自主做主，這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指導權利。領導做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經不是“皇權至上的年代”，雖然你的股份佔優。財務稽核報銷的跨國財務稽核的門檻，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一致和資料披露差錯。
再則，就是關於目前使用的aa管理系統，我們購買的ERP模組是有幾個相對獨立的模組構成的，而期間每個操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最後的資料分析和資料彙總的功能集中在財務主管這裡，我們這個管理網其實可以理解做一個“蛛網”的模式，一個地方破了需要花很長時間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專業化程度很關鍵。這就有必要獨立設定會計崗位(材料會計/委外統計員，成本會計，會計主管，出納)。按照大型集團化公
司的管理經驗，一個全新的ERP的上線，是需要公司經過一段時間的整體磨合之後的，方可進入初始化正式操作狀態，但當初老張執意要在短時間內上線，難度很大，人手不夠，初始化資料大量大，初始化難度大，後來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，資料不到位，物料科目設定不科學等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們，分散化資料管理的可行性和重要性，ERP資料維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。
我目前的工作是一個人幹了幾個人的活兒，稅務處理，稅務賬務記賬，報稅，企業所得稅彙算，日常報銷稽核，內帳費用匯總，供應商和客戶資料核對(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協助)，自產部分成本核算(中間按照產量核算)，各類倉庫單據的稽核核對(工作量極大)，另外還有一些經貿局節能減排的專案申報，每季度統計網站線下企業工業生產資料的申報，月底負責監督盤點和資料維護，提供給貸款銀行的報表，聯合擔保企業的報表，辦公室零星採購。而之前的這個過程中，財務主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級演員，導演給的出場費也沒那麼高。
一個崗位設定也需要一定的科學性和合理性，且與本人的實際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系，這應該是行政部門的工作，而如何在現有的資源下，重新整合分工自己部門內部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發生，違規操作的事情屢見不鮮，如何儘快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要。考核指標裡面的不僅僅是工作質量，而且還有工作現場衛生質量，穿著質量，從生產
的細節上把握，細化到每一個不同工種的員工，就像《國小生日常行為準則》一樣，深入人心。
在會議安排上，年會，可以理解做是年度總結大會，也可以是新年到來之際的一個新的計劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然後總結髮言，歸成“問題冊”推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治。生產會議，財務會議，營銷會議，根據各個職能部門的需要，各個職能部門單獨的計劃開會，整治各個職能部門間的協作和專業操作問題，開會頻率由職能部門內定，而公司季度的營銷會議和財務報告會議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會議場所，配備專業的投影素材和器械。
對於20xx年，財務的首要任務是要組建一個內部控制綱領，細化各項制度。領導要在下方權力的背景下，財務才可起草這個內控綱領和財務細則，否則，一切都是空談。
年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，週轉材料，機物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產品，委外加工過程中的委外加工物資，產成品-鍛件，成產品-鑄件等，目前經過本年度最後一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強日常數量管理，及時登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料 倉庫帳卡的設定問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應該的準確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財務工作很難展開。
本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝aa家族裡的每一個成員。
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
財務會計個人的辭職報告 篇7
尊敬公司領導：
你們好！
首先感謝您對我的信任和支援，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
由於個人職業規劃和一些現實因素，特此向公司申請辭職，希望領導批准為謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年**月**日
財務會計個人的辭職報告 篇8
尊敬的經理：
您好!我是財會部的，來到**公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
在公司裡有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對於工作上的設定帳戶和帳簿，填制和稽核會計憑證，複式記賬，成本計算，財產清查，編制會計報表和檢查、考核、分析會計資料，企業財務管理事務等我卻有著說不出來的痛苦。雖然是財會專業的，但是我就是對數字不敏感，可能無法勝任這項工作。
記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合會計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
最後還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支援。祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
財務會計個人的辭職報告 篇9
尊敬的領導：
你們好!
進入_工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裡，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在__學習與工作的這些日子裡，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往後也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在__的日子，我學到了許多，很感謝_x和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
財務會計個人的辭職報告 篇10
尊敬的事務所領導:
首先感謝事務所領導一直以來對我的支援和關愛, 在事務所的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光, 在為企業服務的同時, 自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性, 但覺得自己並不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准!
當然無論我在哪裡，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫群雄， 永往直前!
此致
敬禮
財務會計個人的辭職報告 篇11
尊敬公司領導：
你們好!
自20xx年5月入職以來，我一直很享受這份財務會計的工作。由於個人職業規劃和一些現實因素，特此向公司申請辭職，希望領導批准為謝!
財務會計個人的辭職報告 篇12
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到____公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erp20__專案啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好專案開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!以上是我的辭職報告，請領導批准。
此致
敬禮
____年1月24日
財務會計個人的辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司領導一直以來對我的支援和關愛，在公司的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖，特別是財務處更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜這份工作，期間我也學到並收穫了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷方面也豐富了一點。但古人說：“父母在不遠行，”想離父母近一些，所以我決定辭職，希望領導批准，請領導理解和支援。衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
財務會計個人的辭職報告 篇14
尊敬公司領導:
你們好!
自20xx年5月入職以來，我一直很享受這份財務會計的工作。由於個人職業規劃和一些現實因素，特此向公司申請辭職，希望領導批准為謝!
財務會計個人的辭職報告 篇15
尊敬的經理：
您好!
我是財會部的_，來到_x公司也快x年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
在公司裡有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對於工作上的設定帳戶和帳簿，填制和稽核會計憑證，複式記賬，成本計算，財產清查，編制會計報表和檢查、考核、分析會計資料，企業財務管理事務等我卻有著說不出來的痛苦。雖然是財會專業的，但是我就是對數字不敏感，可能無法勝任這項工作。
記得x總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合會計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
最後還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支援。祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
財務會計個人的辭職報告 篇16
尊敬的公司領導：
很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之餘，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是隻可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再佔其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業興。天下之大，人才之多，勝於我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟於事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘於貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，於人於事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。
三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉!
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請於7.28-31之間准許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批准，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!
此致