服務員辭職報告模板(通用5篇)

服務員辭職報告模板 篇1

尊敬的領導:

服務員辭職報告模板(通用5篇)

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告;其次,對於我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮

服務員辭職報告模板 篇2

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的資料統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

服務員辭職報告模板 篇3

尊敬的領導:

您好!感謝這麼日子你們對我的培養、關心、和照顧,自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間裡,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什麼幹勁、質量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什麼幹勁、質量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人鬱悶壓抑,我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

最後,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大傢伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大傢伙對我的期望!

在此祝願酒店業績節節攀高!望領導給予批准!

申請人:

x年x月x日

服務員辭職報告模板 篇4

尊敬的領導:

您好!感謝這麼日子你們對我的培養、關心、和照顧,自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間裡,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人鬱悶壓抑,我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

最後,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大傢伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大傢伙道歉;對不起我辜負了大傢伙對我的期望!

在此祝願酒店,業績節節攀高!望領導給予批准!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年X月X日

服務員辭職報告模板 篇5

尊敬的各位領導:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種格外親切感覺,每一個人他年輕的時候都有很多第一次,我當然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這裡我學會了很多東西,能夠和同事在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一個人都教會了我在學校裡面學不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。

在酒店裡,領導們也對我十分關心,我十分感謝,而我做為集體中的一份子,感謝您對員工的關心與培養,於與我自身能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望於20xx年12月1日辭職,望各位領導批准。

辭職人:

20xx年x月xx日