2023年活動調研報告 篇1
國民之魂，文以化之；國家之神，文以鑄之。文化是國家發展、民族振興的重要支撐，是社會進步的動力，對於陶冶人的情操、提高人的素質、實現人的全面發展，具有不可替代的重要作用。當前，要建設新農村，文化必須先行，加強農村文化建設，可以使農民的思想道德、科學文化水平、在潛移默化中得到提高，促使新風尚蔚然成風。農村邁著奔小康的步伐，物質財富的積累和社會收入水平達到一定程度，人民群眾對於豐富精神文化生活的願望日益強烈，文化權益成為社會關注的焦點問題之一。
一、基本情況及現狀
丈八寺鎮位於旬邑縣南部塬區，現轄17個自然村，總人口11420人，土地總面積46平方公里，耕地面積20643畝，20__年農民人均純收入6890元，目前共建成18個文化活動站（室）。
二、目前新農村文化建設存在的問題及原因分析
1、文化設施短缺。各村的文化室基本都處於閒臵狀態，雖然有線電視進村入戶，但廣播卻名存實亡。由於文化設施的短缺，農村的老年人談天喝茶搓麻將，青壯年勞作經商打撲克，從而誘發了賭博現象的產生，敗壞了村風民風。
2、文化建設的意識不強，思想認識不到位。鎮、村幹部對新農村文化建設意識淡薄、甚至缺失，不能做到對新農村文化建設豐富內涵的整體把握。他們甚至不知道新農村文化建設應該抓什麼，如何抓，以致不想抓、不願抓。他們在思想認識上有偏差，認為新農村文化建設是“軟任務”，不如搞經濟建設，看得見，摸得著，體現政績明顯，長期存在“一手硬、一手軟”的現象；同時亦存在畏難情緒，認為文化建設不好搞，費錢費力不討好，而勉為其難、虛於應付。
3、鎮村文化建設引領作用不強，農民文化參與積極性不高。大都農村文化生活單調貧乏，以致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風盛行。如此現象，固然與大量青壯年且素質相對較高的農民外出打工，留守老少病弱農民科學文化素質偏低、認識不到先進文化的重要性有關，但鎮村幹部對新農村文化建設的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應的組織和因勢利導，以致不能調動農民群眾參與先進文化建設的積極性、主動性和創造性。
三、加強新農村文化建設的對策和建議
新農村文化建設是一個重要而複雜的系統工程，是一項迫切而長期的艱鉅任務。針對當前新農村文化建設現狀和存在問題，按照社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，新農村文化建設工作必須採取強有力的措施加以推進。
1、加強基層文化設施建設，完善農村公共文化服務網路。在公共文化服務體系的鏈條中，基層和農村仍然是相對薄弱的環節。要加大力度改善農村公共文化基礎設施條件，加強實施鄉鎮綜合文化站和基層文化陣地建設、全國文化資訊資源共享、農村電影放映、農家書屋等重點文化工程，是切實解決農民群眾看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的有效舉措，是完善公共文化服務體系、惠及千家萬戶的民心工程，也是公共文化服務體系建設的重頭戲。通過完善文化設施和服務網路，方便人們就近快捷享受文化服務。
2、培育引進人才，穩定文化隊伍。要搞好新農村文化建設，有一支較高素質的農村文化人才隊伍是關鍵。政府要統籌兼顧，增加文化事業經費的投入，理順體制，落實編制，穩定文化隊伍，為鄉鎮文化幹部創造一個必要的工作環境，以充分調動他們服務農村文化工作的積極性、創造性和主觀能動性，為群眾文化事業注入新的生機與活力，從而有效地推進社會主義新農村建設。首先是要善於發現人才，大膽使用新農村文體能人，不斷髮展專兼職結合的新農村文化隊伍，並通過精心培育、加強業務輔導，逐步提高新農村文化隊伍的整體素質。其次是積極扶持鎮村建立各類文體協會，並指導各類協會組織開展好文藝、棋類、球類等文體活動，激勵農民積極參與，引導廣大群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。
3、抓好農村文化網路建設，提高公共文化產品和服務供給能力。我國已進入文化消費的快速增長期，鄉鎮文化是農村文化網的網頭，起著核心作用。它能選擇合適的方式把廣大農村中具有參與文化活動興趣和志願的農民朋友組織起來，形成一個文化活動群體。而建立農村文化網的關鍵是要找準結合點，把文化網建設納入建立社會主義新農村的目標中，積極培養農村業餘文藝團隊。農村的文藝團隊是農村文化建設的主力軍，它在很大程度上決定了農村文化建設的發展和水平。同時，要發揮“點”的導向作用，開展網點結對，採取“抓大帶小”、以強扶弱的策略，根據幅射效應，帶動文化力量較弱的村落。繼而面向基層、面向群眾，提高生產能力和服務水平，多創作符合人民群眾需求、質優價廉的文化產品。
2023年活動調研報告 篇2
就業是民生之本，創業是就業之源。隨著我國社會主義市場化，逐步形成了“供需見面，雙向選擇”的就業模式，這就要求就業者要有更高的素質來面對選擇，更強的獨立創業者精神來音節調整。就業者作為社會向前發展的源動力，必須與知識經濟時代發展要求相適應，具有較強的創新創業能力。近年來，廣安市高度重視創業創新工作，各類有創業創新願望的城鄉勞動者提供創業培訓，對符合條件的大學生創業創新，每個創業專案給予創業補貼。截止目前，廣安市開展創業培訓1058人，享受創業補貼59萬元，發放創業擔保貸款970萬元，大眾創業出現了遍地開花的良好勢頭。
一、主要措施
一是強化組織領導，著力營造大眾創業氛圍。成立了以市政府分管領導任組長，市直相關部門主要負責人為成員的“大眾創業，萬眾創新”行動協調推進領導小組，明確了職責分工，強化了工作措施。把“創業、創新、創優”和“苦抓、苦創、苦幹”的“三創”“三苦”精神貫穿於全民創業教育始終，開展了系列創新創業文化活動，廣安市上下形成了以政府創新思路，政策引導發展，社會營造環境，為大眾創業創造了良好氛圍。
二是突出政策指導，著力優化大眾創業環境。目前《廣安市人民政府關於全面推進大眾創業、萬眾創新的實施意見》已通過市政府研究，送達市委常委會，預計本月將正式頒佈實施。實施意見明確了廣安到2019年“大眾創業，萬眾創新”的總體要求，主要目標，主要任務和相關部門職責，著力為大中專畢業生、城鄉復退軍人、婦女等特殊群體和小微企業量身定製創業扶持計劃，初步形成了囊括“工商稅費減免、財政金融扶持、創業基地建設、目標考核管理”的全民創業扶持政策體系。對創業主體堅持“能免則免、能減則減、能放則放、能補則補”的原則，區別不同情況減免有關稅費，放寬投資創業領域、專案審批管理、投資創業註冊等限制，對符合條件的給予相應的房租、水電等補貼，這些措施有效降地低了創業門檻，激發了勞動者創業熱情，為支援中小微型企業、勞動密集型企業、非公經濟發展和扶持各類人員創業奠定了紮實的政策基礎，大創業環境進一步優化。
三是推進市縣園區(基地)建設，著力搭建大眾創業平臺。一是完善視窗建設。市、縣兩級全部掛牌設立了“創業指導服務中心”，在政務服務中心、鄉(鎮)勞保所設立了創業服務視窗，推進創業公共服務向基層延伸，逐步形成了創業服務市-縣-鄉三級全覆蓋。為創業者提供政策諮詢、專案選擇、創業培訓、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等創業指導服務。二是推進園區(基地)建設。廣安市努力加強創業孵化園區建設，完善園區保障要素，著力構建一批產業特色突出、承載能力較強的創業孵化園區，為初創企業提供低廉的創業場所。目前，廣安市已建成省級創業孵化園區3個。
四是強化資金扶持，著力破解大眾創業瓶頸。一是對符合條件的大學生創業，每個創業專案給予1萬元創業補貼，最高補貼可達到10萬元。二是為創業者提供創業擔保貸款支援，為符合條件的創業者提供最高10萬元，最長2年的財政貼息創業擔保貸款。
五是完善創業專案庫，著力提高創業成功率。廣安市開展了創業專案收集整理工作，並組織開展專案可行性論證和風險評估，及時補充更新，努力建立專案多元、可行性強、適應各類創業者需求的創業專案庫，根據創業者自身條件和願望積極開展了專案推介工作。
六是加強創業服務隊建設，著力提升創業服務指導水平。一是成立創業指導專業志願服務隊，今年以來廣安市各地組織建立了以企業家、專家學者和部門專業人員為成員的創業指導專家志願團隊伍，制定了創業專家志願團管理辦法，加強了創業指導服務。二是著力擴大專業服務志願隊隊伍，為不斷壯大創業培訓師資隊伍，提升創業培訓教學水平，提升服務能力，今年已組織13名人員到省上參加創業師資班培訓學習，4名老師被評為創業培訓講師。
在深入推進大眾創新創業工作的實踐中，我們深深地感到：黨委、政府高度重視是根本。正是由於各級黨委、政府的高度重視，把扶持大眾創新創業工作作為一項緊迫而重要的任務，才能形成人人尊重創業、人人蔘與創業、人人支援創業的生動局面;政策創新是關鍵。正是由於勇於擔當，敢於創新，扶持創業的政策才更加給力，才能營造更加優良的政策環境、更加寬鬆的創業氛圍;建設園區(基地)是抓手。正是由於建設了一批工業創業園、農民工創業園、大學生創業園和創業一條街，才使政府扶持大眾創業有陣地，抓創業工作才有著力點;管理服務是基礎。正是由於優質、高效的創業服務，才壯了創業者的膽氣，減少了創業風險，提高了創業成功率。
二、存在問題
(一)創新創業的氛圍不夠濃厚
從企業層面看：有的得過且過、“小富即安”思想比較嚴重;有的怕擔風險，在技術創新、產品創新和管理創新等方面捨不得投入，不敢闖市場，不敢創大業;有的想創新但無良策，“心有餘而力不足”。從社會層面看：不少人存在“小富即安，不富也安”的思想，甚至嫉能妒富;有的缺乏創業勇氣和耐力。從幹部層面看：有的缺乏事業心，習慣於按部就班、因循守舊，開拓意識不強;有的缺乏主人翁責任感，習慣於當評論員，實幹意識不強;有的缺乏公僕精神，習慣於“老爺”作風，服務意識不強。
(二)創新創業的基礎不夠紮實
1、科技創新服務能力薄弱。科研所實力不強，科技資源不足，創新公共服務能力滯後。
2、創新創業的投入不足。創業融資難，特別是對初次創業和起步不久的中小企業來說，因為達不到銀行規定的貸款條件，如提供抵押、擔保，要求健全的財務制度或者銷售合同等，所以很難從銀行獲得資金支援;企業科技投入不足，據20xx年廣安市統計局科技統計監測年報資料顯示，廣安市的科技經費投入僅27453萬元。
3、創新型人才，特別是高層次人才、關鍵性人才嚴重不足。據廣安20xx年科技年報顯示，調查的487戶工業企業中，有R&D活動的企業僅為15家，有科技機構的企業僅為14家;R&D人員合計僅為825人，佔調查單位從業人員數的0.8%，其中參與專案的人員為749人，參加研究的僅為153人。
4、創新創業的服務不夠有力。審批繁的問題還沒有得到根本解決，雖然經過近幾年行政審批制度改革，審批事項大幅減少，審批流程得到了簡化，但從調查情況看，仍存在一些問題。政府部門與部門，部門與園區在行政審批方面一些關係還沒有理順，目前本市雖然具有審批職能的部門已進駐政務服務中心，但仍然存在對視窗授權不充分，不全面、不到位的問題，當場辦結率不高。
(三)智慧財產權得不到有效保護。企業最擔心的是花了大量的人力物力進行新產品開發後，其智慧財產權得不到有效的保護，影響了企業自主創新積極性。如五金機電、玩具類產品，由於比較容易被模仿，所以一隻新產品研製成功，很快就能被其他企業模仿，引起低價傾銷、無序競爭，嚴重挫傷了企業創新的積極性。許多企業還反映，發生專利糾紛時不願意打官司，一方面是因為費時、費力、費錢，另一方面是因為產品更新換代快，就是官司打贏了，也錯過了產品生產的黃金時期，沒有什麼實質性意義。
三、全面推進創業富民、創新強市的建議
廣安市創業、創新工作應緊緊圍繞國家、省市部署，加快實施創新驅動發展戰略，著力深化重點領域改革，主動適應經濟發展新常態，實施創業廣安行動，有效整合資源，整合落實政策，完善服務模式，培育創新文化，激發全社會創新創業活力，搭建創新創業轉化孵化平臺，構架創新創業生態體系，形成想創、會創、能創、齊創的生動局面，實現新增長、擴大新就業，促進廣安市經濟平穩健康發展。
一是創造條件加強基層公共就業服務體系建設。就廣安市來說，各級就業創業服務機構服務方式單一，服務手段落後，鄉村兩級就業創業服務平臺建設滯後，無專職工作人員，無經費保障，無固定辦公場所，基層就業服務平臺不能更好地為各類就業困難人員提供就業服務。進一步加強市、縣、鄉、村四級大眾創業服務平臺建設，從機構設定、人員配備、辦公設施、經費保障、工作職能、資訊化建設等方面出臺相關政策規定，並限期抓好各項措施的落實，使基層大眾創業服務平臺切實發揮應有的作用。
二是強化政府推動創業工作的責任機制。要把創業工作納入各級政府目標管理範疇，建立獎懲制度，落實政府抓就業創業工作的第一責任，把創業扶持資金的投入作為重點進行考核。要建立創業工作聯席會議制度，特別要強化各職能部門的責任，避免部門各自為政單打一現象的發生，努力形成上下溝通、左右聯動的大眾創業工作長效機制。
三是加大創業扶持資金投入渠道。將各類創業扶持資金納入財政預算，列入各級政府年度目標考核，加大財政資金扶持大眾創業的力度。繼續認真落實小額擔保貸款政策，加大對各類創業者的支援力度，放寬貸款條件，提高貸款金額，簡化反擔保手續，降低貸款門檻，強化擔保基金的獨立擔保功能，適當延長擔保基金的擔保責任期限，落實銀行貸款和財政貼息，重點支援吸納帶動就業較多的初創企業。充分發揮中小企業發展專項資金的作用，更多支援創業者創辦實體。要鼓勵企業、行業協會、群團組織、社會投資人等以多種方式向各類創業者提供資金支援，破解創業者融資瓶頸。
四是發揮創業典型引領示範作用。對創業先進典型採取政府獎勵、組織巡迴演講、納入創業專家團隊伍等措施，積極發揮創業典型者的引領示範作用，在全社會形成創業創新的濃厚氛圍。
2023年活動調研報告 篇3
受國際金融風暴的襲擾，我國東部沿海地區部分外向型企業正在遭遇新的挑戰，產品訂單減少、企業利潤下滑，限產、停產或者外遷，許多大中型製造企業放緩擴充步伐，大批工人被裁、被迫休假，致使部分農民工紛紛踏上返鄉歸程。最近，我們對桃源農民工迴流問題進行了專題調查，調查報告如下。
一、全縣返鄉農民工的基本情況及其成因
1、返鄉迴流總人數。我們對調查的8個鄉鎮的8個村進行抽樣調查，返鄉農民工約佔全縣外出務工總人數的9.6%.截至20__年9月末，全縣外出務工人數為22.28萬人，其中在省外務工的19.8萬人，截至11月底，全縣共返鄉迴流約2萬人.
2、返鄉迴流時間。今年，農民工返鄉時間明顯早於往年，過去一般在春節前後10天以內，今年返鄉的啟動時間至少提前了1個多月，有的長達100天以上。
3、返鄉迴流農民工年齡結構。據統計，返鄉迴流農民工中，16-25歲佔11%，26歲-40歲佔32%，40歲以上佔57%。由此可以看出，外出務工人員迴流的以36-50歲的大齡農民工為主是從事高體力、低技能工作的農民，因文化水平較低，失業後，很難在當地再找到新的工作，如桃源縣在福建打工的煤礦工人、加工廠工人等。
4、返鄉迴流農民工的地域及行業分佈。返鄉迴流農民工集中在沿海及珠三角、長三角和我國北方，其中以沿海一帶為主，佔83%以上，縣內返鄉人員在2%以內；返鄉迴流農民工中，85%以上來自對外出口企業和中小型企業，其中，從事製衣業、玩具業、機電業所佔比例最高，達到66%，其次為建築房地產業，佔19%。
5、返鄉農民工工資情況。調查表明，62%的農民工工資能夠按時足額發放，23.7%的工資不按時但可以足額發放，兩者累計，高達85.7%的農民工工資可以得到足額發放。由此可見，在各級政府及相關部門的努力下，拖欠農民工工資問題已經得到較好解決。但在調查中，部分農民工對現有的按年度或專案結算工資的方式頗有怨言，希望按月發放工資。調查發現，農民工收入狀況有所改觀。被調查者中，平均月收入在1500元以上的佔40.7%，收入在1000元至1500元的佔44.0%，兩者合計，八成以上農民工月均收入超過1000元。61%的農民工對收入狀況表示基本滿意。分析認為，農民工的月均收入多集中在千餘元，這相對於城市用工來講明顯偏低，加之農民工工作條件差、勞動強度大，其付出和收入並不成比例。農民工之所以對其收入狀況滿意度較高，究其原因，關鍵是其對進城務工的期望值較低，雖在城市務工，但他們仍以在農村務農收入為參照，所以比較容易滿足。
6、返鄉農民工迴流的原因。企業經營不景氣是農民工提前返鄉的主要原因。據返鄉農民工反映，農民工提前返鄉主要是其所在企業受金融危機影響，多出現破產、停工、歇業等情況所致.二是外出務工相對收入較低。據調查，目前外出務工人員工資收入一般在1000元左右。三是國家最近陸續出臺的一系列支農惠農政策，如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策，對農民返鄉具有吸引力，讓他們感覺在家鄉也存在發展的機會。
二、採取有效措施，從容應對農民工返鄉潮
這次農民工返鄉帶回來的不是消費和人均純收入的增長，而是再就業的困難和基層工作穩定的壓力，這些思想活躍的農民精英該如何管理成為擺在基層政府面前的新課題。近年來，進城務工收入已經成為農民現金收入的主要來源。農民工集中返鄉，意味著眾多農民家庭收入銳減。大部分農民工返鄉，讓我們得以再次思考產業結構調整以及富餘勞力如何培訓，如果行之有效，不失為轉“危”為“機”的新契機。
為幫助返鄉農民工解決生產、生活中遇到的困難，有效緩解他們的失業之痛，縣委、縣政府制定了返鄉農民工幫扶計劃，擬定了返鄉農民工就業創業實施方案，切實為農民工搞好“五送”工作，即：送崗位、送資訊、送培訓、送政策、送溫暖。引導返鄉農民工自主擇業、自謀職業、自主創業。並採取以下七項措施，幫助返鄉農民解決實際困難。
一是全力為返鄉農民工開展職業介紹服務。採取走出去請進來的方式，多方聯絡用工單位收集崗位，針對返鄉農民工的實際，進行個別推薦和進場求職相結合，千方百計為他們找到適合的崗位，如前不久，桃源縣牛車河鄉組織了600多人到巴基斯坦修路等。
二是開展職業技能培訓、鑑定工作，使返鄉農民工具備用工單位所需掌握的技能。一些農民工暫時回家，利用春節前的空隙時間，參加各種就業培訓。如縣勞動局近一個月就接100多名返鄉農民工免費的計算機、電工電焊、車工等技能培訓，縣唯美學校接納工業設計、電腦軟體高階技能培訓人員10多名，這些必將對他們以後的再次就業增強新的競爭力。
三是積極協調配合工商部門，為返鄉農民工創業開闢“綠色通道”，辦理工商營業執照等。
四是積極協調配合稅務部門，為返鄉農民工創業落實相關稅費減免政策，切實幫助返鄉農民工創業減負。
五是舉辦創業人員經驗交流座談會，以點帶面進一步促進返鄉農民工實現自主創業，自謀職業，如我縣太平橋鄉三姐妹，今年返鄉後就承包了130畝烤煙，現在經營狀況良好。
六是積極幫助吸納返鄉農民工的企業落實優惠政策。對吸納、安置返鄉農民工就業的企業，按其安置返鄉農民工人數，幫助其向縣小額貸款中心爭取人均不超過4萬元、貸款期限2年的小額擔保貸款。對吸納返鄉農民就業的企業，簽訂了勞動合同併為農民工交納了保險的，通過“綠色通道”提供社會保險補貼，促使更多企業招用返鄉農民工，降低用人成本。
七是對生活確實存在困難的返鄉農民工，積極協調民政部門，對符合最低生活保障的，提供最低生活保障，對不符合最低生活保障條件的返鄉農民工，給予一次性救助，妥善解決其生活困難問題。
2023年活動調研報告 篇4
調查時間：
20xx年xx月xx日
調查人：
調查方式：
查資料，詢問長輩
調查目的：
瞭解春節習俗
調查背景：
春節是我國傳統節日，也是我國人民最重視的節日。每當春節期間我國各地方人民都會舉行各種活動來慶祝，這些活動有很多是從歷史的長河中遺留下來的，並形成了地方風俗。
調查內容：
春節一般指除夕和正月七年級，是一年的第一天,又叫陰曆年，俗稱“過年”。但在民間，傳統意義上的春節是指從臘月初八的臘祭或臘月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月七年級為高潮春節。春節的前奏要數小年了。
1、小年
小年是我國漢族傳統節日，也被稱為謝灶、祭灶節、灶王節、祭灶，在不同的地方日期不同，在農曆臘月二十三或二十四或二十五。小年是民間祭灶的日子。小年是民間祭灶的日子。據說這一天，灶王爺都要上天向玉皇大帝報告這一家人的善惡，讓玉皇大帝賞罰。祭灶時，還要把關東糖用火融化，塗在灶王爺的嘴上，這樣他就不能在玉帝面前說壞話。“男不拜月，女不祭灶”的習俗，因此祭灶王爺，只限於男子。過了二十三，離春節只剩下六、七天了，過年的準備工作顯得更加熱烈了。要徹底打掃室內，俗稱掃塵，掃塵為的是除舊迎新，拔除不祥。過了小年，便迎來除夕。
2、除夕
除夕又稱大年三十，初夜，歲除。 除夕是一年中最後一天了，含有舊歲到次夕而除、明日即另換新歲的.意思，一般指農曆二十九或三十。這天，一早起床，男子準備貼對聯，福等。也叫“門對”、“春貼”、“對聯”、“對子”，家中女子便開始忙碌起年夜飯來，年夜飯又稱團圓飯，我們年夜飯中一般都有雞，魚，肉，湯圓這四道菜，魚的意思是年年有餘，湯圓的意思是團團圓圓。年夜飯是春節家家戶戶最愉快最熱鬧的時候，一桌豐盛的菜，和家團聚，圍坐桌旁，共吃團圓飯。我的家鄉每家每戶吃年夜飯時會先放掛鞭炮，然後關上門一家人坐一起和和美美吃團圓飯。年夜飯過後，孩子們會得到長輩給的“壓歲錢”又稱守歲錢等。因為是用紅色的袋，故又稱紅包。在大年三十傍晚時分，在祖宗像前點上香燭，倒上美酒，擺上菜餚，全家人舉行隆重的祭祀儀式，表達“慎終追遠”的感情。等各位先人用過年夜飯之後，人們才開始享用。
3、湯圓
過完除夕，便迎來了新的一年，接下來的幾天，父母會帶領孩子到親朋好友家祝賀新春。
4、拜年
拜年是中國民間的傳統習俗，是人們辭舊迎新、相互表達美好祝願的一種方式。 我的家鄉正月七年級早上每家每戶放鞭炮迎接新的一年。七年級的早晨我們各家都會準備好果盒，糖果和各種各樣的食品。八年級，父母會帶我們到外婆家拜新年，那天一早父母會帶上很多禮物比如菸酒飲料等，去外婆，外婆則準備一桌豐盛的伙食招待我們。 接下來的幾天，便到親戚朋友家拜訪，同樣主人家會準備一桌美味佳餚招待客人。
2023年活動調研報告 篇5
第二批黨的群眾教育路線實踐活動開展以來，北戴河新區通過動員各級黨組織和全區黨員幹部，紮實深入地開展教育實踐活動，以改進作風、促進發展、調整結構、惠及民生為重點，為推動新區科學發展、綠色崛起，打造北方沿海美麗中國樣板區提供強大動力支撐。現將調研情況報告如下：
一、北戴河新區基本情況
秦皇島北戴河新區位於秦皇島市西部沿海地區，規劃面積425.8平方公里，共119個行政村。根據20xx年1月，北戴河新區管理機構實體組建，對原屬昌黎、撫寧部分地區實行託管，目前託管區面積230平方公里，轄三個管理處，兩個林場，共41個行政村，總人口5萬人。
新區所轄區域原屬昌黎、撫寧的沿海邊緣地帶，經濟基礎薄弱、產業結構單一的現狀嚴重製約經濟社會的全面發展。新區組建前，轄區僅有小型超市、工業加工廠、養殖場等230餘家企業，平均每家企業稅收僅為2.8萬元，同時缺乏統一規劃，建築標準低，功能不齊，設施不配套，難以形成新的經濟增長點。
由於所轄41個村遠離中心城區，長期處於管理“真空”，村兩委組織管理能力普遍弱化，個別村甚至20xx年沒有黨支部，村內派系鬥爭激烈，由此引發的越級訪、集體訪層出不窮。
因此，新區工管委深刻認識到：沒有一個良好的社會環境，就沒有新區的發展未來。當前，新區既面臨京津冀協同發展上升為國家戰略的重大機遇，又要面對河北沿海發展的“大考”，可謂“困難與機遇同在，希望與挑戰並存”，必須要凝聚思想，昂揚鬥志，以超常規的舉措吹響進軍的號角。
二、主要措施
隨著教育實踐活動的深入開展，新區工管委一方面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持高標準、實舉措、嚴紀律，徹查自身存在的“四風”問題，另一方面集中精力抓專案，凝神聚力促發展，努力將活動成果快速轉化為工作動力，重點圍繞“怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”為主題，推動新區各項事業“更上一層樓”。
措施一：以民主生活會為載體，進行思想整頓和政治生活掃除。民主生活會是整個群眾教育路線實踐活動的重要部分。為開好民主生活會，北戴河新區精心謀劃、周密組織，狠抓會前、會中和會後各項工作。會前，工管委組織召開了查詢問題“三堂會診”專題會議，徵求各方面代表的意見建議20餘條。經過三輪意見建議彙總梳理，整理出工管委班子存在“四風”問題13條，這些問題工管委班子成員都主動進行認領，做到對號入座，保證了撰寫對照檢查材料個人畫像準確。從6月初開始，新區工管委班子先後開展4次談心談話活動，面對面交流，直接查詢問題，做到見人見事見深度，避免相互批評閃爍其詞、變相表揚或不願、不敢、不會開展批評等情況。同時，緊密結合思想、工作、作風實際，認真撰寫對照檢查材料。工管委班子對照檢查材料，集體研究5次，先後修改13稿。班子成員個人對照檢查材料，均由本人親自起草、反覆修改，每人均修改10次以上。經過反覆修改把關，班子及個人的對照檢查材料做到了直面問題，把準脈像自己，挖根源有深度，整改措施可操作。
在新區工管委的民主生活會上，工管委班子成員以整風的精神拿起批評與自我批評這個銳利武器，自我批評開門見山、揭短亮醜、真情流露，相互批評直截了當、真刀真槍、善意誠懇，沒有放“空炮、啞炮、禮炮”，做到了見人見事見思想，真正使靈魂受到了震撼、心靈受到了洗禮、思想得到了淨化。全區各單位在嚴格執行規定動作的前提下，進一步細化方案、規範程式，根據部分單位領導班子尚未組建完成的實際情況，經工委研究決定，將內設機關、企事業單位民主生活會參加範圍擴大到內設科室(二級局)主要負責人，確保了專題民主生活會程式不減、標準不降，開出了氛圍、開出了效果、開出了質量。
措施二：以專案建設為核心，全面推動新區經濟社會快速發展。加快華貿蔚藍海岸、葡萄島、濱海新大道、中心片區等重大專案建設，力推榮盛生態城、美麗之冠、海帝城市綜合體專案儘早開工，力促華僑城、世貿大廈等專案儘快落戶新區，尤其要加快推進26個暑期重點專案進度，力爭暑期快出形象，讓專案成為新區的第一支撐。按照“一灣四區”的發展格局，進一步完善總規、產業規劃以及專業園區規劃的編制與調整，繼續加強工作力量和力度，緊密對接北京的醫院、高校、園區、企業和科研機構，推進專案儘早落地。堅持全員招商、選商請商，成立招商引資領導小組，優化招商工作機制，抽調精幹力量，組建專業團隊，聘請專家成立諮詢委員會，加大招商政策研究和政策制定，加強專案謀劃和儲備，建立專案庫，以此檢驗招商引資的有效性。深化落實集體決策機制、目標考核制度，以招商引資聚活力。儘快完成基礎設施建設規劃報批和投融資規劃編制，強化融資辦力量和職能，拓展融資渠道和融資方式，注入資金資產，做強新區發展公司和金潮公司投融資平臺，積極引進戰略投資者，智慧破解資金瓶頸，堅持“兩年內實現基礎配套基本滿足專案建設和城市運營需求”目標不動搖。
措施三：以搶抓機遇為重點，緊密融入京津冀協同發展大格局。進一步完善城市總體規劃、四個片區控規以及交通規劃、生態環境治理規劃等規劃的調整完善。委託中國旅遊研究院對產業規劃進行調整，委託北京華通公司合作加快編制高新區控規，邀請國經中心編制國家健康養老產業示範區規劃等相關產業園區規劃。抓緊委託京津相關編制機構，編制相關園區產業規劃，完成京津冀協同發展的頂層設計。同時加強對京津資訊的蒐集整理，深化研究，謀劃出臺對接措施，精心選定承接要素，找準合作介面，實現與京津的深度融合。努力簽訂一批合作協議，爭取更多功能和產業向新區轉移。重點突出四個“盯緊”：盯緊北京高校醫療單位，爭取把高階醫療教育引進新區;盯緊駐京世界500強和央企、京企，爭取把部分總部引進新區;盯緊北京高新技術企業，爭取把高新技術專案引進新區;盯緊北京科研院所，爭取把一些科研單位引進新區。
措施四：以社會民生為根本，切實改變轄區居民生產生活方式。在分析研判全國新型城鎮化建設，立足有鄉無城的現實情況，新區對標全國城鎮化建設的先進典型，結合新區總體規劃、土地利用規劃和土地整治規劃，按照以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的總要求，新區確定了“政府主導、企業運作、市場機制、政策推動”的建設思路，20xx年9月，新區與東麗區合作，率先啟動位於中心區的薛家營片區建設，共涉及5個村莊，共2787戶，7747人，村址佔地254公頃，示範區計劃用地43公頃，擬規劃建築面積31萬平方米，計劃投資約26億元。今年3月25日，註冊成立新區濱麗城鎮建設開發有限公司，並於8月7日舉行了公司揭牌儀式。目前公司已經完成薛家營城鎮化示範區專案立項、規劃選址意見、用地預審意見、環評。該專案已進入國家能源局APEC低碳示範城鎮試點專案庫，同時列入20xx年河北省中心村(聯村並建新民居)示範點;根據新區總體規劃，申報列入河北省第一批棚戶區改造專案。
三、取得成效
成效一：以堅定的理想信念激發幹部的幹事創業熱情。通過深入開展批評與自我批評，並圍繞如何承擔起打造河北沿海經濟增長極這一歷史重任，在全區深入開展以“六個樹立、六個破除”為主題的“怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”解放思想大討論活動，新區黨員幹部認真剖析自身存在的“四風”問題“堅決剔除骨子裡的官僚主義、自由主義、好人心態、漁民性格，通過開展此次活動，全區上下統一思想，堅定了為新區發展奉獻力量的理想信念，凝聚了重任在肩、時不待我的幹事激情。
成效二：以創新的工作方式快速開啟經濟發展的新局面。專案是新區發展的生命線，是所有工作的核心內容。目前，新區實施千萬元以上建設專案37個，總投資869億元，累計完成投資95億元，今年完成投資28億元。其中續建專案11個，總投資604.26億元。新開工專案26個，總投資264.8億元。國際旅遊度假中心、葡萄島旅遊綜合體、恆博華貿國際網球中心、沙雕景區、聖蘭皇家等重點專案快速推進。濱海新大道D4段、夏威夷大道打通工程、自來水應急管網等專案主體完工。專案建設的紛彩異呈帶動的全區經濟指標的節節攀升，20xx上半年GDP完成6.7億元，同比增長11.3%;1-7月新增固投11.7億元，同比增長35.1%;截至目前，財政收入完成1.32億元，同比增長46.8%，新區發展贏來良好開端。
成效三：以堅持率先開放的勇氣促使招商引資集聚繁榮。瞄準世界五百強及相關行業百強企業，主動叩門請商。總投資510億元的興龍·海帝城市綜合體、美麗之冠、中信水樂園等10個重點旅遊專案成功簽約。與新興際華集團、華僑城集團、保利集團等戰略投資者重點在談億元以上專案16個，總投資超500億元。中國智庫•大學創意產業園和電子城產業專案落戶新區，與北京化工大學、北京資訊科技大學、北京印刷學院簽署合作協議，與北京理工大學等高校建立了高層對接機制，與億陽集團、啟迪控股、北科建集團、北京電子城等進行了合作對接。積極組織申報，爭取到位專項資金2.22億元，爭取垃圾收運設施、汙水處理廠等12個專案專項資金3.18億元。新區高新區建設通過省政府批准實施，成功引入6家企業入駐新區總部經濟會所，新區獲批國家新能源示範園區。
四、主要啟示
啟示一：端正嚴肅的態度是教育實踐活動的重要保證。查詢“四風”，反思問題，制定整改措施等工作，必須要以嚴肅認真的態度對待，這也是我們開展一切工作的基礎。活動開展以來，全區共組織召開徵求意見座談會104次、發放徵求意見表8129份、開展談心交心691人次，共徵集意見建議2200餘條。尤其在召開民主生活會的環節上，堅決實行“四個不開”，即：準備工作不充分的不開、談心沒有全覆蓋的不
開、對照檢查材料稽核未通過的不開、督導組綜合評估不過關的不開。嚴格的稽核程式和端正嚴肅的工作態度，確保全區教育實踐活動不走過場、不放空槍，通過批評與自我批評增進了黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，全區上下迅速把活動成果轉化為工作動力，推動新區各項工作快速開展。
啟示二：廣泛參與善始善終是教育實踐活動的關鍵環節。為保證活動的高質高效，工管委班子深入開展“七徵集八徵求”活動，分別利用3天時間，深入各自聯絡點或基層單位蹲點調研，入戶走訪黨員群眾280餘人次，召開座談會21場次，以誠懇的態度徵求意見建議。通過廣大幹部群眾廣泛參與，新區黨員幹部認清自身存在的問題，並詳細制定整改措施。同時堅決打消鬆口氣、歇歇腳的思想，進一步增強緊迫感和責任感，對於問題要一項一項整治，一個一個突破，真正解決問題，真正讓人民群眾看到決心、增強信心。要把教育實踐活動與中心工作結合起來，使教育實踐活動的過程成為解決問題、推動工作的過程。
啟示三：引領經濟快速發展是教育實踐活動的核心內容。教育實踐活動是黨中央在新時期、新形勢下，開展的一次幹部作風大掃除，它的主要作用不僅在於強化隊伍建設、快速轉變作風，而是要以活動的開展把全體黨員幹部的精力集中在促發展、調結構、惠民生上，堅持活動與發展兩手抓、兩促進、兩不誤。要堅持系統思維、辯證思維，突出重點，搞好統籌，科學擺佈時間和精力，把開展活動與全面深化改革、推動當前重點工作結合起來，與保障和改善民生結合起來，與黨員幹部履職盡責結合起來，把在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為強大工作動力。
2023年活動調研報告 篇6
一、實踐目的：
我們大學生走出校門，走向社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好形式是促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習，培養鍛鍊才幹的好渠道;是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助於我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。同時，也削弱我們那不知天高地厚的氣焰!
二、實踐內容：
今年暑期，作為一名大學生，我在江陽路上的_燈泡集團參加了工作，雖然很短暫，只有一個多月，可我真正體會到了工作的艱辛和不易。我所從事的是工廠操作工。看起來似乎沒有太多的技術含量，我以前也是這麼想的。而現在我知道我錯了，任何一個行業都有他內在的技術含量和工作技巧，不是隨隨便便都可以，馬馬虎虎的就能完成的。
我住在一間不到 2個平方的平房裡，六張床，舍友是一群都有小孩的阿姨， 無形中對我產生了壓力，高溫酷暑下 ，睡在上鋪的我像是睡在電熱毯上，白夜班的顛倒，不正常的作息時間使得我一天也根本睡不了幾個小時，剛去的時候，一個人也不認識，沒有人說話，好不容易認識了個朋友，她做了幾天捲鋪蓋走人了，一個人獨來獨往的日子裡，想想學校的生活，再看看眼前的，眼淚也控制不住了。車間裡，師傅“刻薄的言語”不再像往常的同學朋友那樣，怎麼聽都覺得刺耳···機油、灰塵、高溫、汗水、電壓、眼淚···每天把自己搞得不堪入目···
特別是自己感冒那會兒，天氣又超熱，飲食不規律搞得胃疼，當時真想放棄，如果，沒有朋友的關心和支援，我想我應該撐不下去吧。
每天的日記裡都少不了心底深處的抱怨。
三、實踐結果：
我和師傅對彼此都有了進一步的瞭解， 和總經理、書記、主任、部長、領班 以及車間裡的員工都有一系列的交流過程，從中獲得了獨立生活、工作的經驗以及和領導、陌生人的交流技能，也從中獲得了一定的報酬。
四、實踐總結或體會：
通過親身體驗社會實踐，自己更進一步地瞭解了社會。通過與社會零距離接觸，把自己從校園帶到社會中，親身體味社會生活，使我學到了真本領，讓我明白了社會並不像我們在校園裡所想像的那樣美好。社會是殘酷的，到處充滿了激烈的競爭。捧著那有限的工資，我心裡是無限的感慨，激動地淚水，模糊了雙眼，心裡像是打翻了五位瓶。
總的來說，我認為這次社會實踐還是很成功的，很有用的，對我以後的學習和工作有很大的幫助。這次社會事件所經歷的，已經清晰的刻在了我青春歲月的壁廊裡，成為生命中的財富，在以後的生活中發揮著潛移默化的作用。
2023年活動調研報告 篇7
就業是民生之本，創業是就業之源。隨著我國社會主義市場化，逐步形成了“供需見面，雙向選擇”的就業模式，這就要求就業者要有更高的素質來面對選擇，更強的獨立創業者精神來音節調整。就業者作為社會向前發展的源動力，必須與知識經濟時代發展要求相適應，具有較強的創新創業能力。近年來，廣安市高度重視創業創新工作，各類有創業創新願望的城鄉勞動者提供創業培訓，對符合條件的大學生創業創新，每個創業專案給予創業補貼。截止目前，廣安市開展創業培訓1058人，享受創業補貼59萬元，發放創業擔保貸款970萬元，大眾創業出現了遍地開花的良好勢頭。
一、主要措施
一是強化組織領導，著力營造大眾創業氛圍。成立了以市政府分管領導任組長，市直相關部門主要負責人為成員的“大眾創業，萬眾創新”行動協調推進領導小組，明確了職責分工，強化了工作措施。把“創業、創新、創優”和“苦抓、苦創、苦幹”的“三創”“三苦”精神貫穿於全民創業教育始終，開展了系列創新創業文化活動，廣安市上下形成了以政府創新思路，政策引導發展，社會營造環境，為大眾創業創造了良好氛圍。
二是突出政策指導，著力優化大眾創業環境。目前《廣安市人民政府關於全面推進大眾創業、萬眾創新的實施意見》已通過市政府研究，送達市委會，預計本月將正式頒佈實施。實施意見明確了廣安到20xx年“大眾創業，萬眾創新”的總體要求，主要目標，主要任務和相關部門職責，著力為大中專畢業生、城鄉復退軍人、婦女等特殊群體和小微企業量身定製創業扶持計劃，初步形成了囊括“工商稅費減免、財政金融扶持、創業基地建設、目標考核管理”的全民創業扶持政策體系。對創業主體堅持“能免則免、能減則減、能放則放、能補則補”的原則，區別不同情況減免有關稅費，放寬投資創業領域、專案審批管理、投資創業註冊等限制，對符合條件的給予相應的房租、水電等補貼，這些措施有效降地低了創業門檻，激發了勞動者創業熱情，為支援中小微型企業、勞動密集型企業、非公經濟發展和扶持各類人員創業奠定了紮實的政策基礎，大創業環境進一步優化。
三是推進市縣園區(基地)建設，著力搭建大眾創業平臺。一是完善視窗建設。市、縣兩級全部掛牌設立了“創業指導服務中心”，在政務服務中心、鄉(鎮)勞保所設立了創業服務視窗，推進創業公共服務向基層延伸，逐步形成了創業服務市-縣-鄉三級全覆蓋。為創業者提供政策諮詢、專案選擇、創業培訓、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等創業指導服務。二是推進園區(基地)建設。廣安市努力加強創業孵化園區建設，完善園區保障要素，著力構建一批產業特色突出、承載能力較強的創業孵化園區，為初創企業提供低廉的創業場所。目前，廣安市已建成省級創業孵化園區3個。
四是強化資金扶持，著力破解大眾創業瓶頸。一是對符合條件的大學生創業，每個創業專案給予1萬元創業補貼，補貼可達到10萬元。二是為創業者提供創業擔保貸款支援，為符合條件的創業者提供10萬元，最長2年的財政貼息創業擔保貸款。
五是完善創業專案庫，著力提高創業成功率。廣安市開展了創業專案收集整理工作，並組織開展專案可行性論證和風險評估，及時補充更新，努力建立專案多元、可行性強、適應各類創業者需求的創業專案庫，根據創業者自身條件和願望積極開展了專案推介工作。
六是加強創業服務隊建設，著力提升創業服務指導水平。一是成立創業指導專業志願服務隊，今年以來廣安市各地組織建立了以企業家、專家學者和部門專業人員為成員的創業指導專家志願團隊伍，制定了創業專家志願團管理辦法，加強了創業指導服務。二是著力擴大專業服務志願隊隊伍，為不斷壯大創業培訓師資隊伍，提升創業培訓教學水平，提升服務能力，今年已組織13名人員到省上參加創業師資班培訓學習，4名老師被評為創業培訓講師。
在深入推進大眾創新創業工作的實踐中，我們深深地感到：黨委、政府高度重視是根本。正是由於各級黨委、政府的高度重視，把扶持大眾創新創業工作作為一項緊迫而重要的任務，才能形成人人尊重創業、人人蔘與創業、人人支援創業的生動局面;政策創新是關鍵。正是由於勇於擔當，敢於創新，扶持創業的政策才更加給力，才能營造更加優良的政策環境、更加寬鬆的創業氛圍;建設園區(基地)是抓手。正是由於建設了一批工業創業園、農民工創業園、大學生創業園和創業一條街，才使政府扶持大眾創業有陣地，抓創業工作才有著力點;管理服務是基礎。正是由於優質、高效的創業服務，才壯了創業者的膽氣，減少了創業風險，提高了創業成功率。
二、存在問題
(一)創新創業的氛圍不夠濃厚
從企業層面看：有的得過且過、“小富即安”思想比較嚴重;有的怕擔風險，在技術創新、產品創新和管理創新等方面捨不得投入，不敢闖市場，不敢創大業;有的想創新但無良策，“心有餘而力不足”。從社會層面看：不少人存在“小富即安，不富也安”的思想，甚至嫉能妒富;有的缺乏創業勇氣和耐力。從幹部層面看：有的缺乏事業心，習慣於按部就班、因循守舊，開拓意識不強;有的缺乏主人翁責任感，習慣於當評論員，實幹意識不強;有的缺乏公僕精神，習慣於“老爺”作風，服務意識不強。
(二)創新創業的基礎不夠紮實
1、科技創新服務能力薄弱。科研所實力不強，科技資源不足，創新公共服務能力滯後。
2、創新創業的投入不足。創業融資難，特別是對初次創業和起步不久的中小企業來說，因為達不到銀行規定的貸款條件，如提供抵押、擔保，要求健全的財務制度或者銷售合同等，所以很難從銀行獲得資金支援;企業科技投入不足，據20xx年廣安市統計局科技統計監測年報資料顯示，廣安市的科技經費投入僅27453萬元。
3、創新型人才，特別是高層次人才、關鍵性人才嚴重不足。據廣安20xx年科技年報顯示，調查的487戶工業企業中，有R&D活動的企業僅為15家，有科技機構的企業僅為14家;R&D人員合計僅為825人，佔調查單位從業人員數的0.8%，其中參與專案的人員為749人，參加研究的僅為153人。
4、創新創業的服務不夠有力。審批繁的問題還沒有得到根本解決，雖然經過近幾年行政審批制度改革，審批事項大幅減少，審批流程得到了簡化，但從調查情況看，仍存在一些問題。政府部門與部門，部門與園區在行政審批方面一些關係還沒有理順，目前本市雖然具有審批職能的部門已進駐政務服務中心，但仍然存在對視窗授權不充分，不全面、不到位的問題，當場辦結率不高。
(三)智慧財產權得不到有效保護。企業最擔心的是花了大量的人力物力進行新產品開發後，其智慧財產權得不到有效的保護，影響了企業自主創新積極性。如五金機電、玩具類產品，由於比較容易被模仿，所以一隻新產品研製成功，很快就能被其他企業模仿，引起低價傾銷、無序競爭，嚴重挫傷了企業創新的積極性。許多企業還反映，發生專利糾紛時不願意打官司，一方面是因為費時、費力、費錢，另一方面是因為產品更新換代快，就是官司打贏了，也錯過了產品生產的黃金時期，沒有什麼實質性意義。
三、全面推進創業富民、創新強市的建議
廣安市創業、創新工作應緊緊圍繞國家、省市部署，加快實施創新驅動發展戰略，著力深化重點領域改革，主動適應經濟發展新常態，實施創業廣安行動，有效整合資源，整合落實政策，完善服務模式，培育創新文化，激發全社會創新創業活力，搭建創新創業轉化孵化平臺，構架創新創業生態體系，形成想創、會創、能創、齊創的生動局面，實現新增長、擴大新就業，促進廣安市經濟平穩健康發展。
一是創造條件加強基層公共就業服務體系建設。就廣安市來說，各級就業創業服務機構服務方式單一，服務手段落後，鄉村兩級就業創業服務平臺建設滯後，無專職工作人員，無經費保障，無固定辦公場所，基層就業服務平臺不能更好地為各類就業困難人員提供就業服務。進一步加強市、縣、鄉、村四級大眾創業服務平臺建設，從機構設定、人員配備、辦公設施、經費保障、工作職能、資訊化建設等方面出臺相關政策規定，並限期抓好各項措施的落實，使基層大眾創業服務平臺切實發揮應有的作用。
二是強化政府推動創業工作的責任機制。要把創業工作納入各級政府目標管理範疇，建立獎懲制度，落實政府抓就業創業工作的第一責任，把創業扶持資金的投入作為重點進行考核。要建立創業工作聯席會議制度，特別要強化各職能部門的責任，避免部門各自為政單打一現象的發生，努力形成上下溝通、左右聯動的大眾創業工作長效機制。
三是加大創業扶持資金投入渠道。將各類創業扶持資金納入財政預算，列入各級政府年度目標考核，加大財政資金扶持大眾創業的力度。繼續認真落實小額擔保貸款政策，加大對各類創業者的支援力度，放寬貸款條件，提高貸款金額，簡化反擔保手續，降低貸款門檻，強化擔保基金的獨立擔保功能，適當延長擔保基金的擔保責任期限，落實銀行貸款和財政貼息，重點支援吸納帶動就業較多的初創企業。充分發揮中小企業發展專項資金的作用，更多支援創業者創辦實體。要鼓勵企業、行業協會、群團組織、社會投資人等以多種方式向各類創業者提供資金支援，破解創業者融資瓶頸。
四是發揮創業典型引領示範作用。對創業先進典型採取政府獎勵、組織巡迴演講、納入創業專家團隊伍等措施，積極發揮創業典型者的引領示範作用，在全社會形成創業創新的濃厚氛圍。
2023年活動調研報告 篇8
農村文化建設是社會主義新農村建設的重要組成部分。改革開放三十年來，農村經濟快速發展，農民家庭經濟實力迅速增強，農村對精神文化活動的需求也不斷提升。儘管近年來各級政府對農村文化建設的投入逐年加大，但還是滿足不了農民脫貧致富之後對文化生活需求增長變化的需求。出現了農民口袋裡票子多了，而腦袋裡信仰少了的普遍現象。
我區農村地處城郊結合部，農民的思想更開放，見識更多，經濟條件更好，從而他們對文化生活的需求更多，要求更高。通過文化宣傳教育引導農民的任務也越重要，難度也越大，但中華民族的一些優良傳統隨著農村的發展卻在逐步消失，這與農村文化建設相對滯後不無關係。如今農民對文化活動的需求主要有三個方面。
一是文化生活與生產生活相結合的需求。
雖然我區農民可以接觸到很多文化活動內容，但是對與生產勞動相結合文化活動內容更感興趣，例如種植、養殖技術和勞動技能的.輸送等。
二是對文化生活多樣性的需求。
除純粹的娛樂性文化活動外，我區農民對健身類的文化體育活動的需求也越來越多。很多農民也認識到天天打牌不是好事，但苦於缺少健身場所和設施的限制，其想要更豐富健康的業餘生活的要求難以得到滿足，使其只能陷於牌桌。
三是對講身邊人說身邊事的文藝節目的需求。
現在各類媒體宣傳的先進典型不少，但農民認為那些人和事離自己太遠，無法引起其內心的共鳴，受教育程度不深。他們更感興趣的是發生在自己身邊的人和事。如果能以區直各部門每年評選的各類先進典型事蹟為原材料，編排一些文藝節目送到農村則更易於與我區農民進行思想上的溝通、交流，得到他們的認可，宣傳教育效果也會更好。
目前我區農村文化建設存在的主要問題有：
一、文化設施陳舊單一，文化陣地逐漸喪失。
現在各鄉級的文化設施主要有廣播站和室外體育場。廣播站多為上世紀七八十年代的產品，且多數陳舊、老化，室外體育場也僅有籃球場。由於缺少維護各種設施嚴重損壞。村級除近兩年個別村新添一些文體設施外，其餘村也僅有廣播，且由於裝置老化基本癱瘓，鄉、村廣播這一曾經的宣傳主力逐漸喪失陣地。
二、文化工作人才缺乏，文化傳播鏈脫節。
鄉廣播站有站所事業編制，每鄉有1—3個，有的還超編1—2人，但真正幹文化工作的最多不過1人，且是兼職。文化站有文藝特長的人很少，更沒有相關培訓。真正具備文化工作素質和熱情的人是招不進、留不住。隨著取消農業稅，沒有了村提留，村級廣播員也因經費文體而流失。
三、文化工作經費不足，相關工作難以規模開展。
文化工作是一項費力費錢，需要長期堅持投入但見效緩慢的事業。由於以前經費投入不夠，農村從事文化工作的人員工資偏低，文化設施得不到更新補充，導致農村文化建設程序停滯甚至倒退。
1、大力扶持主流宣教媒介。
一是建好鄉村廣播站，恢復鄉、村兩級的主要宣傳渠道。堅持定時開機制度，宣傳黨和國家的政策，農業科技知識和商業資訊，彌補現在群眾現場開會難的缺失。
二是造一支高素質的文化隊伍，參與市場競爭送戲下村。
三是加強鄉鎮文化站建設。補充文化設施，公開招考一批文藝專業人員，財政給鄉鎮列支專項文化工作經費。
2、引導培育群眾文藝團體。
一是發掘保護好傳統的文藝專案。如漁鼓、舞龍、舞獅等。
二是引導好農民的自主文體隊伍。如軍樂隊、腰鼓隊、秧歌隊、排球隊、歌舞團。
3、加速開闢一批農村文化活動場所。相關部門應大力爭取上級計劃，全面推開村級圖書室建設。科學規劃布點，建設一批農民文體活動場地，配齊籃球、排球等設施。各鄉鎮、村間開展文體賽事活動，營造氛圍，形成習慣，把農民從麻將桌前引向圖書室、體育場，這樣既鍛鍊了身體素質，提高村民素質，更有利於我國社會主義和諧事業的偉大程序。
2023年活動調研報告 篇9
一、實踐目的：介紹實踐的目的,意義, 實踐單位或部門的概況及發展情況, 實踐要求等內容。這部分內容通常以前言或引言形式,不單列標題及序號。
二、實踐內容：先介紹實踐安排概況,包括時間,內容,地點等，然後按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內容、專業知識與專業技能在實踐過程中的應用。以記敘或白描手法為基調,在完整介紹實踐內容基礎上,對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內容則簡述。
三、實踐結果：圍繞實踐目的要求,重點介紹對實踐中發現的問題的分析,思考,提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據,有參考文獻,並在正文後附錄。分析討論的內容及推理過程是實踐報告的重要內容之一,包括所提出的對策建議,是反映或評價實習報告水平的重要依據。
四、實踐總結或體會：用自己的語言對實踐的效果進行評價,著重介紹自己的收穫體會，內容較多時可列出小標題,逐一彙報。總結或體會的最後部分,應針對實踐中發現的自身不足之處,簡要地提出今後學習,鍛鍊的努力方向。
第一次參加大學生三下鄉社會實踐活動，我明白中學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好形式;是培養鍛鍊才幹的好渠道;是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加大學生三下鄉社會實踐活動，有助於我們在校中學生更新觀念，吸收新的思想與知識。近三個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。大學生三下鄉社會實踐活動加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才幹，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地裡，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!
二:人際關係
在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常複雜,但是具體多麼複雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能瞭解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他(她)們處理好關係得需要許多技巧,就看你怎麼把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次大學生三下鄉社會實踐活動中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
三:管理者的管理
在公司裡邊,有很多的管理員,他們就如我們學校裡邊的領導和班級裡面的班幹部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級裡的同學們!要想讓他們服從你的管理.那麼你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
四:自強自立
俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家裡的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什麼困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月裡,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立! 五:認識來源於實踐 一切認識都來源於實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷髮展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。
認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裡學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校裡所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
按照共青團省委關於繼續開展20_年大學生暑期“三下鄉”實踐活動的通知要求，在團市委領導下，我校高度重視，精心組織、點面結合，開展了_年夏日暑期大學生社會實踐活動。
一、及早落實，認真準備
為了組織好20_年以“支援貧困，服務農村”為主題的暑期社會實踐，做到統籌規劃、周密佈置、精心實施，學校成立了以校團委書記為組長，校團委、校學生會負責人為成員的暑期社會實踐領導小組，並撥出了專款。在上級團組織和校黨委領導下，各部門通力合作，認真落實了有關社會實踐的各項準備工作。如聯絡實踐點、前期宣傳動員工作等，確定了永嘉小坑村和平陽赤溪聖雄希望國小兩個實踐點。為保證全校同學的實踐參與率，學校在組織工作中特別注重點面結合。點上，學校採取就近就便按需重點組隊的原則，從各班及學生社團中選取品學兼優的30餘名同學組成了2支社會實踐隊。面上，校團委認真制定暑期社會實踐計劃書，制定了詳細了社會實踐活動內容和具體的時間安排。
暑假前夕，學校對今年的暑期實踐工作進行了動員，對進行實踐活動的同學在活動任務和活動時間上都提出了具體要求。為保證實踐活動的順利安全進行，我們和當地的團縣委取得了聯絡，對實踐地進行了先期探查，並要求各實踐隊伍在活動期間一直同團委保持密切聯絡，要求隊員在活動期間和活動結束後及時將實踐報告和成果報校團委，並由校團委_年暑期社會實踐報道組編成特刊，確保社會實踐活動效果進一步深化。
二、內容豐富，注重實效
_年暑期社會實踐雖然只有兩支隊伍，但是主題明確、內容豐富、形式多樣。學校除保持自身以往實踐工作特色外，還鼓勵同學以農村為主要出發點，學習典型，以多種角色滲透了解基層生活和工作。
(一)主題明確
與往年不同，我校今年的兩支隊伍都積極響應時代要求，因地制宜地為各自的社會實踐確立了主題。永嘉縣小坑村和平陽赤溪聖雄希望國小都是貧困落後地區，但是有著各自不同的社會和自然條件。永嘉小坑村正在進行__新農村建設，很可能在這裡誕生中國第一位碩士村長，該實踐隊的主題便確立為“共建__新農村”，而另一支隊伍則確立為“放飛希望支教農村”。
(二)形式多樣
兩支社會實踐隊圍繞各自主題開展了形式多樣的實踐內容：社會調查、下鄉支教、文藝匯演、座談會、參觀後九降村、科技下鄉等內容。不僅充分調動了隊員們的積極性，而且通過文藝演出、座談會等靈活多樣的形式，加深了隊員和村民之間的相互瞭解。
三、成效顯著
雖然兩支隊伍的實踐時間僅僅只有八天，但通過八天的實踐，我們的社會實踐取得了顯著的成效。
(一)學生加深了對社會現狀的瞭解。他們親自深入社會進行實踐活動，明確了自己的發展方向,在以後的學習和生活中能夠做到有的放矢。我們在實踐接近尾聲時，還特別安排了與“投身農村建設”的歸國碩士章文瓊的座談會，以及後九降村的參觀活動和對鄭九萬事跡的瞭解，對學生了觸動很大。這些投身於社會主義新農村建設的先進人物典型，改觀了學生對村官的印象，並且不少學生還決心以他們為榜樣，樹立了“回報農村”的堅定信念。
(二)有助於培養艱苦樸素的作風。通過體驗農村生活艱苦生活，深入調查農村現狀，不僅使得我們的社會實踐更深化，也使我們的學生能夠在以後的生活中養成艱苦樸素的生活作風。
(三)有利於學生各方面能力的提高。本次實踐活動提高了同學們的協調能力，培養了團隊精神。義務支教隊伍還舉行了一場由學生自編自演的演出，培養了學生個人膽量和口才，提升了他們的組織協作能力。
(四)擴大影響，及時報道。為了全面瞭解我校暑期社會實踐的開展情況，每支實踐隊都安排了一名宣傳員，做好實踐日誌，將資訊及時反饋學校。如遇重大事件，我們還積極與新聞媒體聯絡，加強宣傳報道。我們此次實踐活動得到了媒體的關注，永嘉網(7月8日)、平陽電視臺(7月23日)、《溫州晚報》(7月26日)等相繼進行了報道。
四、經驗和收穫
1.學校各級領導的重視，廣大同學的積極參與，是我校社會實踐活動得以成功的重要保證。多年來，學校黨政領導把社會實踐活動作為大學生素質教育的重要形式，每年撥出專項經費用於此項活動，並組成社會實踐領導小組，形成制度加以保證，指導活動的開展。全校學生自覺把社會實踐作為了解社會、接觸社會、投身改革、鍛鍊才幹的重要渠道，積極深入第一線，體驗生活。
2.各級地方政府和社會各界的大力支援，是社會實踐活動順利進行的有力支援。多年來，各級地方政府把接受大學生社會實踐作為自身的一項重要工作，給予了我們極大的支援。在食宿、安全及活動的開展方面儘量為大學生提供各種便利，保證了社會實踐活動的順利進行。同時學校注重社會實踐的基地建設，與地方開展長期結對合作，把扶貧工作、科技服務、文藝下鄉等活動與大學生接受鍛鍊、成長培養緊密結合在一起，取得了良好效果，受到當地幹部群眾的一致好評。
3.大學生的思想素質有了明顯的進步和提高。通過實踐活動，認識到新農村建設的艱鉅性和解決農村問題的必要性。雖然是短短的8天，但是客觀現實給同學們的教育卻是課堂教學所無法比擬的，實踐使他們多了一份成熟，少了一份幻想和不現實。同學們在向社會提供服務的同時，使自己所學的理論知識得以運用於實際，提高了自身的工作能力，培養了吃苦耐勞的精神。
2023年活動調研報告 篇10
青年是創業創新的重要力量，是創業創新的生力軍和主力軍。自治區政協高度重視青年創業創新工作，將“加強青年創業創新工作”作為今年界別協商會的協商議題。根據《自治區政協20xx年度協商工作計劃實施方案》，在高楓副主席領導下，自治區政協辦公廳與共青團廣西區委、廣西青聯聯合組成調研組於4月下旬赴梧州市開展調研，5月上旬赴浙江省、上海市考察。現將有關情況報告如下。
一、促進青年創業創新的意義及青年創業創新工作的有關情況
(一)促進青年創業創新的重大意義
推動大眾創業創新是現階段經濟社會發展的迫切要求。青年是社會中最有朝氣、最具創造力的群體。一方面，創業創新是當代青年的內在需求。另一方面，創業創新是歷史賦予當代青年的使命。
(二)我區和浙江等地青年創業創新工作的有關情況
1.我區青年創業創新工作的探索
在城市青年創業創新方面，各類創業孵化基地建設取得突破進展，以電子商務為抓手的青年創業創新局面初具規模。
在農村青年創業創新方面，初步形成了以樹典型、強示範為重點，以創業培訓、小額貸款、實用技能培訓為抓手的工作格局。
在青年學生創業創新方面，通過系統規劃和氛圍營造，提高青年學生的創業意識和創業能力。
2.浙江等地青年創業創新的做法和經驗
領導重視、措施得力。如浙江省長李強把推動創業創新工作作為省長工程，親自掛帥推動眾創空間“夢想小鎮”建設。創新創業環境排行榜”中排名第三。
整合資源、眾籌融資。針對創業青年融資難的問題，近年來，浙江省積極出臺相關政策，整合政府和社會資源，有效解決了青年創業融資難題。
搭建眾創平臺、構建眾創空間。如杭州市打造了以網際網路創業小鎮和天使投資小鎮雙鎮聯合的“夢想小鎮”。
結對幫扶、傳幫接帶。如杭州市建立有完善的創業導師制度，對創業導師進行分類管理、健全創業導師績效評估和激勵機制。
二、我區青年創業創新遇到的主要問題
(一)從青年自身情況看，青年創業動力和能力明顯不足
從整體上看，我區青年創業率不高，青年創業的成功率也不高。影響青年創業動力和能力的因素主要有以下幾方面：
1.缺乏創業意識。
2.缺乏創業資金。
3.缺乏創業知識。
4.缺乏駕馭市場的能力。
5.缺乏獲取創業資訊和政策的渠道。
(二)從政府支援和服務看，支援青年創業創新力度不夠
1.我區扶持青年創業創新的政策不足和釋出政策資訊渠道不暢通解不到，沒有真正實施和落實。
2.我區扶持青年創業創新的公共服務體系建設不足。
3.我區扶持青年創業創新的金融服務配套不足。
4.我區在青年創業創新人才引進和培養不足。
(三)從社會層面上看，青年創業創新的社會氛圍和環境條件欠缺
1.青年創業創新的社會氛圍不夠濃厚。
2.支援青年創業創新的社會資源不足。
三、推動我區青年創業創新工作的意見建議
(一)構建“大眾創業、萬眾創新”的“生態環境”
與資金、技術、市場等創業要素相比更為重要的是青年創業創新氛圍的培育。建議加大宣傳力度，營造青年創業創新的濃厚氛圍。一是由自治區層面統籌進行系統、全面、廣泛、深入的宣傳。在廣播、電視、報紙、期刊、網路以及各類移動網際網路媒體終端開設專欄，引導全民參與創業，在全社會倡導敢為人先、寬容失敗的精神，樹立崇尚創新、創業致富的價值導向，大力培育企業家精神和創客文化。二是大力開展青年創業創新活動。以活動為載體，通過採用青年人喜聞樂見的方式，舉辦各類創業講堂、創業評比、創業大賽等活動，引導廣大青年積極投身創業創新事業。三是大力支援各類青年創業組織發展，構建遍佈全區各地、各業、各領域的青年創業微生態體系，推動各類創業協會、聯盟成為青年創業創新工作的最前線陣地。
(二)建立自治區、市兩級創業創新工作協調機制
成立由自治區領導牽頭、各相關政府職能部門組成的全區創業創新工作領導小組，統籌制定出臺全區創業創新政策檔案，形成部門聯動機制，並制定具體實施細則和配套檔案，通過自治區黨委、政府督查室加強對政策檔案督導和落實，杜絕政策檔案隨意性大、零碎化、落實難等問題，切實優化青年創業創新環境。各市參照自治區成立相應工作機制，制定扶持青年創業創新政策檔案和實施細則，切實加強對創業創新工作的領導和支援。
(三)建立和完善我區青年創業創新服務的陣地和平臺
根據國務院辦公廳《關於發展眾創空間、推進大眾創新創業的指導意見》，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間。一是打造廣西青年創業創新“主席工程”、“市長工程”。借鑑浙江杭州創業基地“夢想小鎮”的經濟政策和人才政策做法，由自治區主席和相關市的市長親自掛帥，集中優勢資源，在我區經濟基礎較好、發展層次較高的地級市打造一批示範性眾創空間，抓住我區實施現代服務業提升工程以及推進“電商廣西、電商東盟”工程的有利時機，把廣大青年群體推到創業創新一線陣地。二是進一步推進青年創業創新基地的建設。依託全區各市高新區、重點工業園區、特色農業示範區打造一批青年創業創新基地，加大青年創業基地對政策、專案、市場資訊、技能培訓等方面的整合力量;加強校地合作，由地方政府和高校共同建立大學生創業實訓基地，各市針對大學生創業出臺政策檔案，整合各種資源支援大學生創業。
(四)建立扶持青年創業創新綜合服務體系
一是由政府牽頭建立自治區、市、縣三級青年創業創新服務平臺，將扶持青年創業創新綜合服務體系建設納入政府工作規劃，建立和完善創業創新政策和資訊統一發布、諮詢和服務的平臺，為青年創業創新提供專案開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持、法律諮詢、培訓等“一條龍”創業服務。二是由政府牽頭建立全區青年創業創新人才庫，在全區開展統計調查，全面瞭解和掌握全區各類青年數量、受教育程度、技能經驗、創業意向、政策需求等情況，按照城市、農村、學生創業青年，建立青年人才動態資料庫，建立個人資訊、專案、業績、信用等基本檔案，為各項服務的實施提供科學依據。三是進一步建立和完善全區創業創新導師隊伍，加強創業結對幫扶，鼓勵創業導師以入股、合夥等方式與創業青年結成更加緊密的商業關係。四是建立青年創業專案庫，向全社會徵集適合青年創業的優秀專案供我區青年學習、參考，邀請專家對創業青年的專案和案例進行評估、梳理、總結，不斷提高青年群體的創業能力。