優秀辭職信(精選15篇)

優秀辭職信 篇1

尊敬的X經理(或公司人事部):

優秀辭職信(精選15篇)

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇2

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先,非常感謝給了我一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的x個月當中,公司給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這裡向公司提交辭呈。來已經x個月了,雖然有點不捨,經過多方面的考慮,我還是打算辭職。

在過去幾天裡,我認真回顧了這x個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這x個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在公司裡,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證,本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇3

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助。在這裡我學到了很多。在x公司這一段時間裡,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心希望x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:

xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇4

尊敬的市鎮領導:

本人,男,現年x歲,是本市xx鎮xx村的村委會主任。

本人自xx年擔任xx村的村主任以來,工作方面辛勤努力,對待村民貼心實意,一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。

連續5年的村委會工作,壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班,偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而,不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎,雙腿不能在走多少路了,經常走上不到20米就劇烈疼痛。時至今日,我已經萌生了辭退村主任職務的想法。考慮到因為我辭去村主任職務會給村民到來的影響,我已經委託村委會副主任接管我的工作,並將於今年年底召開全村村委選舉。特此,向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況,批准我的申請!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇5

尊敬的領導:

200X年月份,大學剛剛畢業的我經過全省公務員錄用考試被招錄到*局,成為一名光榮的國家公務員。一年來,我在這個團結求實,溫暖友愛的集體裡,親身感受到了組織的關懷,團結奮鬥的快樂,在組織的培養教育下,我認真按照國家公務員的標準去做,加強政治學習,對業務精益求精,在見習期滿之際,我鄭重向領導提出轉正申請。

為了便於領導對我的考察,我將自己一年的實際工作情況向組織作以彙報:

一、政治思想方面:

首先,我主動加強政治學習,認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想,通過週六和業餘時間學習,提高自己的思想覺悟,並積極要求加入黨組織,並與今年*月被組織發展為入黨積極分子,在思想上與黨組織保持高度一致。其次,我還參加了國家公務員初任培訓、保密員培訓、組工資訊員培訓等,加強了自身的政治素養,提高了業務水平。

二、工作方面

1、在**局辦公室工作中,認真做好督查、會議貫徹落實情況彙報等上報工作,做好綜治、安全、教育執法督導、幹部統計工作,做好單位都會網路管理、上傳下達檔案、計算機管理等工作。

2、在縣先進性教育活動辦公室工作中,認真做好教育活動資訊宣傳工作,按時完成資訊統計、撰寫、上報等工作,每月上報資訊10篇,部分資訊稿件被市以上宣傳媒體採用。

3、在**部志書編寫辦公室工作中,認真做好志書綱目、組織史資料蒐集整理工作,探訪革命老同志,編寫文字工作。

4、在*紀委黨風室工作中,認真做好黨風廉政建設和反腐宣傳工作,廉政文化建設工作,多次組織參與各類黨風廉政文化宣傳活動。

三、學習生活方面:

錄入**局以來,由於離家較遠,而且加之對生活習慣一直不適應,造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下,已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對於領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不辜負領導們的期望。

四、不足和措施:

一年來,我勤勤懇懇、盡職盡責、嚴格遵守單位各項紀律和規定,自覺接受紀律、法律約束和人民群眾監督,但離組織的要求還有一定的距離,主要表現在比較年輕,工作中出現了一些不該出現的問題,學習還不夠深入,思想還不夠解放,工作經驗還不夠豐富。在今後的工作中,我將按照“三個代表”的要求,不斷解放思想,轉變作風,始終保持奮發向上的精神風貌和務實創新的精神,學好用好理論,搞好實踐運用,煉就真本領。堅持與時俱進,紮實工作,努力探索新形勢下的工作新路子,創造性地開展工作,為促進工作做出自己的貢獻。

以上是自己工作一年來的基本情況小結,不妥之處,懇請組織批評指正,作為一名國家公務員,我渴望按期轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

此致

敬禮

申請人:

20xx年XX月XX日

優秀辭職信 篇6

XX村委會:

本人於X年X月X日稟承各級領導和群眾信任,擔任XX村職務,任職期間,嚴格執行村委會有關規定,按政策辦事,面對工作中的千頭萬緒,努力克服困難,力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支援與幫助,工作也得到了領導和群眾的認可,對此,我表示由衷地感謝!

通過實踐,我深刻認識到村官官職雖小,責任卻很重大,從村官的身上更能體現開展農村基層工作的重要性,也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡單,但點點滴滴都是群眾關心的問題,都會涉及到群眾切身利益,因而工作中要能吃苦,對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單,真正實踐起來並不容易,為此,村裡的工作贏得群眾的信任,說明村委會成員付出了努力,我從心底裡對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作,我學到了很多東西,積累了一定的工作經驗,本人從心理上來說也更願意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務,但由於個人原因,無法繼續工作,不能很好地完成村委交給的任務,對這一點我個人感到非常遺憾,為不影響村委會的工作,經過認真思考,我決定辭去目前所擔任的村官職務,由此給村委會工作帶來的不便,我深感歉意,並願意儘自己所能降低這種影響。

本人準備在X月X日之前離職,在這段時間裡,本人仍會將負責的工作繼續做好,如果村委在此期間安排接替工作的人員,我將悉心帶領新同志熟悉工作,幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替,我願將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來,以便接任的同志儘快掌握工作流程,程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

優秀辭職信 篇7

各位領導你們好!

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支援。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

優秀辭職信 篇8

尊敬的醫院領導:

我是,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院——一個讓我事業起步並深深培養過我的地方。對於我貿然離開離開醫院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今後常回“家”看看的的最重要原因之一!

感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今後我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支援和幫助的人們,並用實際的行動予以回報,滴水之恩,當湧泉相報!

人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間後讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什麼會成功是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什麼會失敗是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找藉口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!

為了理想和現實的需要,我再次決定離開。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。

今天,請允許我在此正式向辭職。

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇9

尊敬的公司領導:

您好!

我是x區李,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎麼想的,就是不想在公司裡幹下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,註定了我要離開公司,我在思考了很久後,覺得我離開的原因是:

1、環境的原因

俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有*、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的*、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這麼一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因

經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今後中繼續努力的奮鬥!

不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不願意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事心想事成。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇10

尊敬的經理:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司也快一個月了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,在這裡我感謝公司給了我這個機會,為儘量減少公司損失,我在這裡提前向公司提前提交辭職審請。在公司的這段時間,有過歡笑,有過收穫,也有遇一些過困難。公司平等的職員關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作開心的學習,真有點依依不捨的感覺。

在這裡我謝謝公司給我的這次機會,謝謝經理和夏*在各方面的指導,謝謝公司同事的關照與幫助,祝你們事業有成、心想事成。最後祝公司蓬勃發展,興旺發達!

此致

敬禮

辭職人

20xx年x月x日

優秀辭職信 篇11

尊敬的經理

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由於某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

來到公司也已經半年了,在這半年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

20xx.x.x

優秀辭職信 篇12

尊敬的領導:

我加入xx公司時一直在xx部工作,在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與xx公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但由於自己感覺業務素質急需充電和提高,特此辭去我現在的職務,決定去考研。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作,離開xx公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司領導們原諒我的離開。

再次感謝領導多年來對我的支援和勉勵,在此我忠心的道聲謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇13

尊敬的:

我自2x年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人在業務方面得到了很大提高,公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

但是近來由於某些個人原因,已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能於2x年8月5日正式離職,請公司批准。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正式批准離職後,我會列出書面交接清單給您。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

優秀辭職信 篇14

尊敬的公司領導:

匆匆兩年已過,恍惚間並不遙遠,我還記得在畢業剛出來工作的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這麼大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡,即便當論文答辯結束後問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司,感謝何總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關懷,從你們那裡我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子裡一起並肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

由於個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰鬥史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到億告文化帶給我的衝擊,此刻我想說有機會我們再共事!

由於我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但願領導能理解並給予批准。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

xx年xx月xx日

優秀辭職信 篇15

X總經理:

我來到廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限於您的事業成就。我非常瞭解您撐起三個私企的辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規章制度太過於偏向您的利益,對僱員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

辦公開支是應該節省,但是什麼事情不要太過吧,電話費已經降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規矩不成方圓。但是什麼都要講公平吧?遲到扣錢,那麼加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,您當時和我說過轉正後薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現在人才有的是,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人:

xx年xx月xx日