大學生就業形勢的分析報告(精選3篇)

學生就業形勢的分析報告 篇1

第一部分:前言

大學生就業形勢的分析報告(精選3篇)

摘要:主持召開會議,研究如何做好今年高校畢業生就業工作,提高高校畢業生就業工作,關乎經濟升級、民生改善和社會穩定。要求採取有效措施,切實保障應屆畢業生就業水平不降低、有提高。

大學生就業形勢一直是社會的關注點,可以毫不誇張的說大學生在就業找工作太氾濫了,為了更好地瞭解當前大學生的就業現狀,便於分析新形勢下大學生就業問題及其產生的原因,以應對高等教育擴招之後畢業生面臨的嚴峻的就業形勢,加強和改進大學生就業工作。我們放了發大概500份調查問卷,回收487份,在受調查的學生中男學生佔,女學生佔,基本上都是本科生,在問卷調查的設計中,充分考慮了學校、專業的分佈,反映當前大學生就業問題的總體狀況。

第二部分:調查形式與結果

調查的物件和範圍

本次進行的大學生就業觀調查,主要是利用大學生外出打工機會,調查打工所在地區的大學生的就業形勢,具體涉及到大學生對當前就業形勢、對就業前景的看法、就業方向期望、今後參與工作時所期望的資薪待遇等各個的方面。

問卷調查的方法

主要是在大學生所在各大工廠發問卷。調查為一對一的方式,填一份收一份。還有一小部分托熟人在其打工宿舍發放。最後統一整理,分析。

調查的目的

大學生的就業問題成為一個越來越重要的問題。大學生的就業形式勢的調查,更好的讓大學生了解當前的就業形勢及就業趨勢;真實的掌握企業招聘大學生現狀,瞭解企業用人標準,儘快找好自己的地位,讓大學生提高就業危機形勢,為自己的發展做一個新的規劃,儘量避免產生就業盲目性。

問卷調查的結果

1. 你認為現在的就業形勢如何?

2. 您認為當前畢業生就業中存在的主要問題是什麼?(多選)

3. 您將來想要到什麼樣的單位就業?(多選)

4. 您對就業地區的選擇是什麼?

5. 您對上述地區的選擇原因是什麼?

6. 如果求職較為困難,您對去基層工作是否願意?

7. 你進入畢業時期的去向?

8. 如果你現在去求職,你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

9. 如果是自主創業,認為您最需要的是什麼?

10. 您所欲就業的型別是否與您的專業相符?

11. 您認為大學生就業資訊獲取途徑是什麼?

12. 請問你的擇業觀念是什麼?

13. 你期望你畢業後的工作薪資是多少?

調查結論

1.大學生對就業前景關注度不夠

2.大學生社會經驗不足,對社會就業形勢不夠了解

3.大學生對自我認識不夠全面,自我能力存在不足

4.大學生的就業觀仍需改善,

5.學校、社會指導與輔助力度不夠

第三部分:調查分析

大學生就業現狀認知與分析

大學生就業形勢

據瞭解,相對於“史上最難就業季”20xx年來說,20__年,高校畢業生有727萬名,相對去年增加28萬,外加去年未找到工作的畢業生,可預計“沒有最難,只有更難”的20__年高校就業人數高達810萬;同時20__年上半年全國民營企業有萬家倒閉,故此教育部表示,20__年畢業生總量壓力進一步增大,大學生就業形勢嚴峻、就業難,用人需求結構性矛盾突出,畢業生就業觀念仍需進一步轉變。

20__年,中國經濟已悄然進入新“拐點階段”,進入經濟增速換擋期、結構調整陣痛期和前期政策消化期,這使得我們面臨的經濟形勢更趨複雜,同時也受歐美經濟持續低迷、國內經濟轉型的影響。現階段,中國的經濟面臨通貨膨脹壓力、財政債務和生態環境惡化等多種壓力,使得政府下決心調整和優化經濟結構。內外環境的變化,使得20__年中國經濟增速放緩成為大概率事件。

20__年預計我國經濟增長速度繼續回落,出口增長乏力,致使大量的企業減員或倒閉,加上高校畢業生人數不斷攀升,就業形勢更加嚴峻。據有關統計,中國的GDP每下降一個百分點,將會減少就業崗位100-200萬人。出口每下降一個百分點,將會有30萬至50萬人失業。

13、14年的就業率分析

20xx年本科院校大學生就業率統計資料表明20xx屆大學畢業生就業率呈現突出特點:兩頭高中間低,博士生和碩士生的就業率最高,均為;其次是專科生,為;本科生的就業率最低,為。

20xx年本科院校大學生就業率統計資料表明220屆大學畢業生就業率呈現突出特點:理科類就業率較高,就業率較高的前50個專業,就業率均超過了全國本科平均的就業水平。排名前五位的建築學、安全工程、地質工程、機械電子工程、護理學專業,都是理科專業。

影響大學生未來就業因素分析

調查資料顯示,有的同學認為“應屆畢業生不具備企業要求的職業能力,缺乏工作經驗,沒有競爭力”是最大的障礙,有的同學認為企業需要較高職業能力,專業技術人才,對 專業面太窄的應屆畢業生的需求總量減少,的同學認為學校的檔次影響了未來就業,的同學認為政府、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不夠,還有的同學認為靠關係才能找到好工作。從這些資料裡可以看出來,目前用人單位在招聘人才時,大學生自主能力和工作經驗得到重視,但仍有方面存在著不少的矛盾。

當前各大學校組織的各類校園活動與社會實踐活動豐富多彩,是為了鍛鍊大學生自身的綜合素質,旨在更好的應對當前就業市場的挑戰。同時大學生利用假期休息等時間積極參加各種社會工作、勤工儉學、打工兼職等,為自己將來的就業收穫經驗。

我們同學們處於一種動手能力差、實踐經驗不足的情況,特別是各招聘資訊上列出來的要求,只能勉強適應其中的一、兩條,有些同學基本上很難找到自己覺得能被看重的崗位,更談不上熟練、精通這樣的要求。

大學生就業的選擇

工作崗位的選擇

根據調查結果,的畢業生選擇了到工作穩定,福利相對較好的國有企業,這種就業觀也是比較理性的。的畢業生選擇先外資企業,民營企業所佔比例也有所上升。

關於工作崗位的選擇上,國有企業和外資企業是畢業生選擇的熱門企業。不同的公司有不同的管理體系和制度,分工也很不相同。不管選擇哪種企業,都要對公司有一定的瞭解,重要的是能不能得到學習、培訓的機會,實現自我價值,總之,適合自己的就是最好的。

大學生就業地點的選擇

調查資料顯示:省會城市或發達地區這樣的一二線城市在求職者的選擇工作地點是最受歡迎的,其次是中小城市,然後才是家鄉縣級城市,另有相對較少人表示願意去西部相對發達地區,個別人選擇其他地方如海外。

選擇工作地的主要標準:過半數的人將個人發展機會作為首選標準。可見對於面林就業的學生而言,發展前景是首要考慮因素,然後是生活條件,宜居程度等。

這反映了大學生自身擇業的期望值較高,而且比較實際。他們一方面希望能有一個較高的工資收入和舒適的工作環境,另外又關注單位和個人發展前景,都顯得比較實際,沒有人願意去偏遠的地方。

去基層工作意願趨勢

調研結果顯示明確願意不願意去基層工作的求職者比例都有下降趨勢,而表示可以考慮的比例卻呈現上升趨勢,表明求職者對於去基層工作的態度總體上視乎更模糊。

大學生畢業時的去向分析

調查資料顯示,有的同學認為直接找工作就業,有創業想法的人數佔超過想考研的人數,同時也有相當一部分人求職考研兩手準備,極少數人認為出國深造,也有人認為可以緩幾年。

在就業競爭異常激烈的今天,大三起就開始憂心自己畢業後該何去何從了。擺在大家面前最為清晰的,是兩條路:繼續深造(考研/留學)和找工作。現在研究生擴招給大家提供了很好的深造的機會。但是一定要清楚自己為什麼要考研。千萬不要只是為了逃避就業的壓力。

對於求職的同學,一定要做好充分的就業準備,包括對就業需求的瞭解,對應聘公司情況的調查,就業心態的調整等。要把握好就業的主動權,只要能夠抓住機會,憑藉自己的努力,同樣可以獲得很好的就業前景。對於考研的同學,也應該做好兩手準備,因為也許會錯

過很多好的就業機會,所以也應該花點精力關注一下就業資訊。

大學生就業資訊獲取和就業途徑

大學生就業形勢的分析報告 篇2

(一)全國畢業生就業形勢分析

1、高校連續幾年擴招。高校連續幾年的擴招,增幅較大,勢必造成高校畢業生高存量、高膨脹,給高校畢業生就業帶來新的壓力和難度。加之“入世”因素,使我國人力資源在出現就業機會增多的同時,就業的難度增大;人才地位提高,伴隨著人才爭奪加劇,就業競爭更加殘酷。據統計,20__年,全國將有普通高校畢業生495萬人,畢業生人數再創新高,就業形勢十分嚴峻。

2、高校畢業生就業制度改革的影響。部分學生自我心理調節能力相對滯後。面對這種在國家就業方針、政策的指導下,一改以“統”、“包”為特徵的分配製度為現在在一定範圍內自主擇業的“供需見面”、“雙向選擇”之就業方式,表現出了不同的心理狀態。

3、國內就業結構總體不平衡。一是地域不平衡性。中國地域廣闊、人口聚集不均、地區各種因素差異明顯決定著我國的就業形勢在不同地區的差異性,人才需求也因而顯出一定的地區差異。由於經濟發展情況直接影響待遇問題,畢業生喜歡一窩蜂地湧向沿海經濟發達地區。我國的中西部地區,經濟欠發達地區,老少邊窮地區以及農村的鄉鎮企業、民營企業和一些艱苦行業,是我國經濟發展和人才需求的新的增長點。二是結構性矛盾突出,買方市場形成。不同學科、不同專業取向就業樂觀度差異明顯。本科以上學歷和工科類畢業生較受用人單位歡迎,而文科和純理科畢業生就業形勢較弱。

4、高職畢業生就業壓力普遍較重。高職教育一直堅持面向基層,面向生產、管理和服務第一線,人才培養更具有實用性、技能型、“向下性”的特點,似乎應更受用人單位的青睞。但據有關調查顯示67%的高職大學生在求職過程中表示有過失落感,73%的學生擔心畢業後找不到工作。即使就業的學生在薪金和待遇方面與本科生相差甚大,沉重的就業壓力使得高職畢業生感到迷茫。

(二)我院畢業生就業情況分析

通過走訪和調查,我們發現由於受就業大環境的影響,我院應屆畢業生在就業方面顯示出明顯的三個特點:

1、首次就業期望值較高。我院畢業生存在極力想尋求對口崗位、或要求工作環境好待遇高或不願到本地區、經濟欠發達地區就業甚至不願從基層做起。面對大的社會就業環境和用人單位對學歷和能力的要求,首次就業實現這樣的目標,期望值顯得偏高。從而出現“高不成、低不就”的狀況。

2、部分學生盲目樂觀,這山望著那山高,有業不就。

3、部分學生產生迷茫情緒和受挫心理。這些學生不能正確評價自己,對自身素質和能力評價過低,怯於參加各種就業競聘活動。另外面對模具、機電等工科專業的較好的首次就業形勢,部分學生對自身專業產生迷茫情緒和受挫心理。

4、部分學生帶有從眾心理。一人去眾人皆去,一人不去眾人皆不去,從而喪失許多好的就業機會。

大學生就業形勢的分析報告 篇3

一、整體分析

本套試題涵蓋了字詞的積累、詞語運用、古詩詞的默寫、課內外閱讀、習作五大部分。重點考察看拼音寫詞語、組詞、四字詞語填空、變換句子等。本套題是在夯實學生基礎的前提下進行拔高性的考察,特別是課外閱讀要求學生具有整體把握文章結構的能力,符合《新課程標準》的要求。從測試中也可以找出孩子的不足,給老師指明以後教學的方向。我班孩子出現的最大問題是書寫,這也是很多老師頭疼的問題。

二、具體分析如下:

(一)拼音寫詞語

本題既考查學生對要求會寫的字的`掌握情況,又考查了學生的課外知識。錯誤多出在“巡視”、“凝結”上。但這樣的孩子只有很少幾位。

(二)辯字組詞

學生做的比較好,說明對這些能區分開。而且成語運用得當,但還需提高、努力。要做一個不斷學習的人。

(三)選擇正確讀音、補充詞語並分類

針對本冊易錯字的讀音掌握,從這可以看到一些孩子在“供”“間”等詞語的掌握不好。考試中,一些學生不敢放手去做,結果,得分偏低,需多加練習。但大多數同學還是認真完成任務。

(四)按要求改句子

這是學生詞語句段的練習,是孩子們的弱點。如“改成打比方的句子,把物當作人來寫”等要求有三分之一的孩子不理解,讀不懂這個要求,導致自己寫的句子不夠準確。

(五)積累運用按要求填空

重點考查學生對語文知識的積累,題目相對簡單,錯誤出在書寫不規範和別字上。整個年級基本都能做對。

(六)閱讀理解

本題為課內閱讀和課外閱讀,課內閱讀出的是《那片綠綠的爬山虎》看似簡單,可整個年級拿到滿分的很少,從中可以看出閱讀是孩子們的弱點。對於深刻的內容孩子們理解有困難。課外閱讀所設計的內容也是較困難。孩子們概括不出文章的內容。學生們在考試中,閱讀不到位,往往出現理解不清或層次不高等,需要提高閱讀水平。