高校領導述職述廉報告十篇

高校領導述職述廉報告 篇1

尊敬的各位領導,教師們:

高校領導述職述廉報告十篇

大家好!

時間轉瞬即逝,一眨眼又到了年末。回顧一年來的工作,覺得收穫很多。現將一學年的工作總結如下:

一、政治思想

愛國愛黨,積極上進,參加了學院組織的發展物件短期集中培訓班,獲“優秀學員”稱號。遵守學校各項規章制度,服從學校安排,熱愛本職工作,遵守教師的行為規範和管理規範,在言行舉止上做到為人師表。

二、二課管理

年度組織了2300多人次14各專案的的二課培訓工作,組織了800多人次的UG考證工作,組織了近100人的對外培訓、考證工作,完成了二課理論考試、實踐考試的組織工作,及時完成二課成績的整理、二課資料的歸檔、證書發放等工作。在二課管理上注重日常的管理,經常到培訓地點檢查上課情況,檢查老師的備課筆記及考勤記錄等,在學期期中進行二課教學學生座談會,聽取學生對二課教學的感想和意見,並把這些意見及時反饋給相關老師,對於數控車、銑及加工中心的培訓,在每組培訓結束時進行抽考,對於車工、鉗工的培訓實行了教考分離,學生考核的成績,作為老師質量考核的依據之一。通過加強管理,經過老師們的共同努力,學生對二課培訓滿意率有所提高。

三、畢業設計管理

根據教務處對畢業設計要求,與相關老師共同制定了本系“畢業設計管理規定(試行)”,使我係的畢業設計管理更加規範化、合理化,上半年完成了13個班級的畢業設計管理工作,畢業設計資料已整理歸檔。本學期有14班進行畢業設計,畢業設計的檢查等管理工作也在進行之中。

四、日常管理

做到每週實踐課程網上提醒,每週編制實踐課程安排表給教務處,與相關老師組織安排實踐課程教考分離,期末收集實踐課程教學資料等。完成了07-08-2學期機械系校歷的編制。完成了選修課程的管理工裝。在學期末與相關老師組織了“機械系教師技能大賽”,並獲成功。

五、班主任工作

上半年擔任數控0521班班主任,在該班畢業就業工作中成績突出,獲機械系“就業工作先進個人”稱號。下半年接管了機制0632班班主任,為管理號這個班級,收集該班的學習、生活、同學之間關係等材料,做到心中有“數”,對班上出現的問題能及時解決,組織學生學習學院規章制度,通過教育——心理輔導——再教育的方法,使我班班風、學風呈現出好的事態。在學風建設月“主題班會”設計方案比賽活動中,機制0632班“明禮誠信”教育的主題班會設計方案獲比賽一等獎。

六、教學方面

擔任了裝置0531、0532班《通用機械裝置》和精機0631、0632班《機械製造工藝及裝備》的教學任務,擔任了《通用機械裝置》和《機械製造工藝及裝備》強化班的輔導,上半年完成了機制04G2班30人的畢業設計指導工作,下半年擔任了機制0534班畢業設計答辯組組長,並負責15人的畢業設計指導,參加各項教研活動。在教學過程中,認真充分備課,及時批改作業,和教研室的同事們研究教學內容,為了提高教學效果,製作了多媒體課件,經常和學生交流溝通,尋找比較好的教學方法。事業心和責任感較強,完成了各項教學任務。

修訂了《通用機械裝置》的教學大綱,參與實驗室的建設,到企業購買15套工裝夾具,對《機械製造工藝與裝備》特色課程進行了立項,並在做前期準備工作。

七、課題方面

參與高等教育出版社《機械製造基礎》教材的編制,寫了一篇論文《平衡剃齒剃齒刀的設計》,在機械工人雜誌第9期上發表。參與宜興威爾斯通公司陶瓷管加工專機的研製。

八、存在問題及打算

在管理上要採取辦法,提高效率。在教學上多鑽研,在特色課程及教材方面下功夫,以後要注意結合自身教科研實際,在論文數量、質量上有一定提高。

本人在新的一年將加強自身修養,虛心向大家學習,努力學習各種教育法規和教育著作,提高自己的業務水平,完成系部交給的各項工作。最後,祝各位領導、全體老師新年吉祥。謝謝大家!

高校領導述職述廉報告 篇2

我到x學校擔任黨支部書記已近2年。這期間我以真誠、坦率的為人和勤奮、務實的工作作風贏得了同志們的尊重,大家也給了我很多的支援和幫助,工作、生活得很快樂!在此,我衷心地感謝同志們的支援與鼓勵。下面就自己一年來的工作表現進行述職述廉,不到之處敬請同志們批評指正。

一、政治理論水平和政治素質

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此,我十分注重自身和教職工的政治思想理論學習,不斷提高政治理論水平和政治素質。工作中我認真學習和貫徹黨的__大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想,積極倡導以和諧理念、培育和諧精神為指導,大力營造“人人促進和諧、和諧人人共享”的校園氛圍,全面提高教育質量,促進學校教育的全面、協調、可持續發展。

通過堅持間周政治學習制度,組織開展學習活動,加強教工的思想政治教育。努力做受學生愛戴、讓人們滿意的教師。組織黨員幹部認真學習貫徹黨的“__大精神”、認真學習廉潔自律規定,把握思想實質,提高認識,不斷增強黨性原則和黨性修養。

二、精神狀態、工作作風和心理素質情況。

在平時工作中,自己樂於奉獻,認真負責,勤於學習。始終堅持“你對別人的態度就是別人對你的態度”這個信條認真地工作,並在工作中不斷的提升著自身的能力完善著自我。自身工作的精神狀態飽滿,能以身作則自覺遵守學校規章制度,有較強的敬業精神,工作敢於負責,不推諉,嚴以律己。和同志們和睦相處,不自以為是,能虛心傾聽教職工的意見和建議,改進自己的工作,在自己工作範圍內的事,能辦的辦,能改的改,能補的補,辦事果斷,不拖泥帶水,不浮誇,實事求是,表裡如一,有很好的心理素質。

三、組織協調及解決複雜問題的能力

近2年的工作實踐告訴我,黨政密切配合工作是抓好班子,帶好隊伍,促進工作的前提。因此自己在工作中理順黨政關係,做好行政工作的協調人和補臺人。在工作中,我充分認識到黨支部雖然對本單位教學不負領導責任,但應充分發揮黨組織的政治核心作用,參與單位重大問題的研究與決策,保證監督黨的教育方針的貫徹執行,圍繞提高教育教學質量,開展思想政治工作,努力構建配合協調,團結向上的領導集體。在提高教育教學質量上體現先進性。在服務質量上體現先進性。做到思想上尊重師生,感情上貼近師生,行動上深入師生。達到讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。自己也深知作為書記和校長要擺正關係,按照各自的職責開展工作,互相尊重、互相支援、團結協作、緊密配合。正確處理好黨政關係,是一個單位能否有序執行,取得良好效果的重要保證。作為黨支部書記要當好協調人,協調好與校長的關係。在工作中我堅持圍繞教育教學工作,做好教職工的思想政治工作,教育和帶領黨員努力完成工作任務,維護、支援校長行使職權,主動給校長出主意、想辦法、當後盾。協調與班子成員關係,做到既能聽得進各種不同意見,又能善於化解各種矛盾,開展批評與自我批評,消除誤解,分清是非,互相幫助,互相諒解,努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境,促進班子和黨政工團合作共事,形成戰鬥集體。當工作出現問題時,我勇於做補臺人。既不袖手旁觀,更不拆臺扯皮,具有大局觀念和全域性意識,不計較個人得失。例如:教師職稱評定,評先評優,教師對學校分工不滿意有情緒時;教師不願當班主任時;家長對學校管理及教學工作不滿意時等;領導中間有意見時;學校大型活動執行中,我都能挺身而出,做好補臺人。從不認為是行政上的事,可以撒手不管,而是及時瞭解情況,耐心細緻做好思想工作,理順教職工、家長的情緒,積極主動妥善處理好出現的問題。如若校長外出或不在時,我更是從學校大局出發,主動挑起全域性責任,大膽管理。總之,作為學校黨支部書記做到了監督不越位,幫忙不添亂,支援把握度,分工相協調,與校長一道共同把學校工作做好。

四、履行工作職責情況(工作創新)

我認為,作為基層黨支部書記,我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進,更有成效。黨支部能否發揮戰鬥堡壘作用,在很大程度上取決於我的工作能力和工作水平。因此,我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用,努力提高自身素質,正確履行職責,以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的情況:

1、開展豐富多彩的黨員、師德主題實踐教育活動,創新活動形式與內容,充分發揮黨支部政治核心和戰鬥堡壘作用。

我十分重視把支部日常工作做細,做實,做新,做好。認真落實支部工作計劃,在黨員中繼續開展“大手拉小手”活動。認真準備每一次黨課輔導;先後策劃開展了爭黨“三好黨員”活動,學習貫徹__大精神,以“提升教育水平、建設和諧鐵小”為目標,以“五個一”自主教育活動為抓手:唱響一首歌曲;牢記一篇美文;學習一個典型;結對一名學生和總結一份感悟。建立優秀教師激勵機制,大力弘揚身邊先進事蹟的典型;評選年度“感動學校的人和事”活動,大力弘揚學教師先進事蹟;並依託“最受學生喜愛的教師”“師德先進”的表彰,充分體現優秀教師的人格魅力和學術魅力等豐富多彩的主題實踐活動。

另外,在黨務工作方法上我力求進行創新。建立了學校黨務公開的網頁,增加了工作的透明度,不斷的完善了學校民主管理機制。在組織發展上,支部認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,積極做好黨員的教育培養工作。一年來,有2位同志轉正為正式黨員,6同志被批准為中共預備黨員。

2、黨政工團攜手創未來,共譜校園和諧新曲。

1進一步加強對工會的領導,充分發揮工會的職能作用,認真落實教代會制度,發揮教代會的民主管理和民主監督作用,確保教代會和工會工作的有序有效開展。不斷改進校園環境、辦公條件。積極組織各種有益於教職工工作、學習和生活的活動,提高教職工的身心健康。加強對教工團組織的關心指導,團結和帶領廣大教師秉承良好師德,積極投身課改。加強對學校學生團隊組織的關心指導,通過各種教育載體,豐富校園文化,讓每位學生得到健康發展。建立寬鬆、和諧的校園氛圍。

2加強組織領導,完善隊伍建設.成立了學校黨支部領導小組、爭先創優領導小組、基層建設年領導小組以及效能風暴領導小組,對其明職分責。

3在履行職責方面,我努力做到把握正確的政治方向,以促進教育發展為中心,進一步加強和改進黨支部思想建設,組織建設和作風建設,切實抓好師德師風建設及學風建設,強化黨員隊伍的教育管理,積極發展新黨員,不斷增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力,充分發揮了黨支部的旗幟作用,為全面提高我校教育教學質量,建立一流支部、一流學校打下堅實的政治基礎和組織保證,出色地完成了教育局黨委安排的各項工作任務。

五、廉潔自律情況:

按照上級紀檢部門的有關要求,我能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定。不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好職責。我能嚴格遵守規定,克己奉公,率先垂範,廉潔自律,大事講原則,小事講風格,處處以一名共產黨員的標準要求自己,做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導幹部,黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作,決不能貪圖一己私利而玷汙黨員教育工作者形象。工作上我能從自身做到“四個帶頭” ,一帶頭開展工作,親自謀劃、親自抓;二帶頭髮現問題,研究問題,解決問題;三帶頭關心學生,服務學生,增強服務的自覺性、主動性,四帶頭抓好責任落實和督查落實,牢牢樹立圍繞中心、服務大局的理念。做到一切圍繞學校的發展與和諧,樹立主動服務的新觀念,使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的幹部; 一年來,我認真貫徹自覺遵守廉潔自律的有關規定,不貪不佔,公私分明,不以教謀私,不損公肥私,不以權謀私,沒有經濟問題和生活作風問題,保持一顆平常心,淡薄名利。無違規違紀行為。

六、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是,按照更高的標準對照檢查自己,還不同程度地存在一些問題,主要表現在:

1、黨支部工作頭緒過多,主題活動交織錯雜,牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面,個別工作存在實效性不足的問題。

2、平時忙於事務,深入組室不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。

3、個別教職工中還存在思想覺悟不高,師德修養不好,心態浮躁、進取心不強、不求無功,但求無過。不認真學習新理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,不自覺爭取新成績,不能虛心接受意見,不能體現先進性的問題。比如存在遲到、早退、工作成績落後、不積極主動學習的不良現象。

七、加強和改進工作的意見、建議及今後工作打算、努力方向

1、抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設,指導、督促、協調好各部門之間的關係,抓好落實,提升整體工作實效。

2、進一步密切聯絡師生,深入各個年級組,讓師生感受到黨組織的關懷,做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作,激發工作熱情,提高教學能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創新工作方法,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,促進我校各項工作的健康發展。

總之在20xx-——20xx學年,我嚴格按照黨支部工作計劃,帶領全校教職工,團結一致,奮發進取,完成了上級賦予我校的各項教育目標任務,推進了學校全面建設和諧的發展。

高校領導述職述廉報告 篇3

本學期任職以來,在校黨政及系部領導的正確領導下,與本系部老師團結一致,銳意改革,認真履行了崗位職責,在教學、科研等方面取得了顯著的成績。現將一年來的主要工作彙報如下。

一、思想政治方面

能夠認真學習學習實踐科學發展觀,努力提高政治理論素養和思想水平。在思想上始終保持良好的思想品德,忠誠黨的教育事業,以"三個代表"重要思想為指南開展教育教學工作,認真執行黨的教育方針、路線,有強烈的事業心和責任感,以身作則、為人師表,努力提高教師應該具備的政治素質和道德品質。

二、組織工程中心的工作開展方面

本年度擔任了裝飾藝術設計工程中心主任,在完成上級有關部門和學校黨委、行政交辦的各項工作任務時,能夠與本工程中心教師一起,團結一致,開拓進取,勇於創新。充分調動本中心師生的積極性,發揮他們的聰明才智,取得了出色的成績。本中心本年度主要完成了一下工作內容:

1、圓滿的組織了中國室內裝飾協會的助理室內設計師的認證考試工作,有64名同學通過培訓考試拿到了助理室內設計師證書

2、深入企業落實08級畢業生的頂崗實習及與就業工作

3、聘請企業的專業學者到我校講學,這些講座提高了學生的素質開闊了學生的眼界。(廣州藝邦投資股份有限公司董事長,總設計師餘靜贛博士來我校講學)

4、組織參加各類設計大賽(江蘇省第八屆室內裝飾設計大賽、第八屆中國國際室內設計雙年展)

5、積極參加系部考察組,赴上海(張浦動漫谷、上海電影製片廠、上海世博會)等地、並學習其它企業單位的經驗和做法,開闊了視野,提高了認識,為做好今後的教學工作打下了一定的基礎。

6、組織藝術設計專業的社會培訓工作目前申報的培訓專案達到8個(現正在網上招生宣傳)

7、位參與設計實踐專案(1、首屆健雄杯大學生創新大賽展廳的策劃設計2、健雄學院托福考試中心裝修設計3、商貿系中加人才培訓培訓中心裝飾設計4、健雄學院校園沙盤模型製作專案啟動)

三、工作實績方面

1、黨建評估

按照系工作要求,系部分配給我一個非常艱鉅而光榮的任務參與系部的黨建評估工作。

(1)根據學校評估工作的安排,積極參加系部黨建評估工作領導小組的工作安排,統一思想,提高認識,在評估整理材料的過程中讓我認識到我校黨建評估工作的重要性和緊迫性,深入理解評估的“以評促建,以評促改”的方針,認證完成工作任務確保評估工作的順利進行。

(2)認真學習評估指標體系,準確理解指標內涵。按照學校的進度規劃和任務分解表,進行了自查自評,找出了存在的問題,提出了整改方案,完成了系部的評估材料的整理,在每一階段,都按時、按質、按量地完成了系黨總支交給的任務。

2、實驗室建設

(1)圖文工作室、畫室、影視動畫工作室、計算機輔助實訓室、展臺搭建實訓室等

在原有實訓室的基礎上又新增加了裝置(電腦、桌椅、空調、投影儀等、展示構建)。使實訓室功能得到了完善。

(2)新建實驗室。

一年來,隨著學校經費的投入,學院積極進行實驗室建設,保證了影視動畫專業課實踐教學的需要。xx年9月建立了和瑞影視動畫校企合作培訓基地、王芳工作室、北京歐尚裝飾設計工作室。

3、教學工作

一年來,講授了室內專題設計a、b、c、d 、電腦效果表現、教學實訓、生產實習、畢業實習平面設計軟體等六門課程,共計490多學時。指導畢業實習和指導畢業設計10人。

積極參與裝飾藝術設計專業的建設工作,針對企業的社會需求進行了深入的調研,瞭解企業的的人才需求情況,並結合我係的實際情況,通過教研室活動和教師們進行充分的醞釀討論,制定了裝飾專業xx級的.人才培養方案、編制了實施性教學計劃,並編寫了課程標準。另還做了以下工作:

(1)深入院級課題裝飾藝術設計專業生產性課程體系的建立的研究工作(預計明年結題)。

(2)積極參與學院教改課程的申報工作。

(3)參與學院教務處統一組織的專案化課程改革的培訓課程學習。

(4)xx年9月拿到同濟大學管理幹部暨骨幹教師高階研修班的結業證書。

四、科研方面

1、參與《平面設計》專案化教改校本教材的編寫工作(現已使用)。

2、獲得第x屆中國室內設計雙年展優秀獎

五、存在的問題

1、政治理論學習不夠,創新意識有待增強。

2、工作不太主動,學校、學院安排才去做。

3、教研、科研成果甚少。

最後,衷心感謝同志們三年來對我工作的支援。在新的一年裡,我要更加勤奮工作,創新進取,為學校和學院的發展做出新的貢獻!

高校領導述職述廉報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

用四個字來形容了自我一年來的工作狀態——礪學礪行:學是學習,行是實踐,在不斷的磨礪中學習與實踐。一年之前,作為新教師進入職技校,初來乍到,需要在學習中錘鍊自我,在教學實踐中磨礪成長。我從三個部分開始我的述職報告:

首先工作回顧,我不僅僅擔任了日常的教學工作,還承擔了部分校融媒體工作室的學生管理、校公眾號修改以及其他工作室日常管理工作;比賽方面,拿過市級寫生賽、市級說課比賽等獎項。在此特別感激師傅xx教師對我的孜孜教誨;教育教學方面,我立足於“鑽研教學資料,提升本事”、“研究教學方法,理清教學思路”、“為人師表,引導學生“三個基礎提升自我:

一、鑽研教學資料,提升本事

大學專業學的是動畫,但在學校承擔了一門計算機課,看上去二者之間沒有什麼區別,可是真正深入到這門課程之後才發現區別還是很大。對於教學資料,從題目上來看覺得之前都有涉及過,可是細看具體資料,卻都陌生。對此,這一年來,我每次備課都比寫一篇畢業論文還要困難和仔細,很多閱讀資料,收集案例,查詢有用的圖片,ppt,其實我看過的資料大部分都不能直接運用在教學中,但對我擴充套件背景知識,提升自我的理論素養十分有用。我的課時不多,可是我卻每一天都很忙,因為我必須要學習,思考。在剛開始上課的一年我給自我的要求是必須要把基礎打好。經過一年努力,我覺得還是有必須的收穫,尤其是看到學生有時候會說教師講得很仔細,我感覺這是給我的肯定。

二、研究教學方法,理清教學思想

在教學過程中,我首先擺正心態,平等對待每一個學生,我告訴自我,雖然他們的基礎參差不齊,可是哪個班上沒有成績相對好一點或者差一點的學生,哪個班上又沒有學習態度相對認真些或者不認真的學生呢?我目前的掌控本事還不足,我最大的目標就是讓想學習的同學都能真正的學到東西。我重視他們對於知識的掌握,為此,我也不斷的擴充自我的知識。我還對於課件的製作特別用心,因為電子課件直接影響到學生在課堂上的注意力。還有很多需要改善和向其他教師學習的東西。在教學思路上,我更注重培養他們的自學本事和思考習慣。經過教學,我發現這門課不像大家認為的那樣難掌握。對此,我準備迎難而上。

三、為人師表,引導學生

從執教的第一天起,我就要求自我的舉止行為更加規範,因為為人師表,一言一行都影響著一批學生。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態。熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的`學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對於需要幫忙的學生,我都以滿腔熱忱盡力幫忙他們。雖然我不擔任班主任的工作,也和一些學生堅持密切聯絡,期望能夠幫忙他們瞭解自我,看到自我的價值,並且鼓勵他們朝著人生的夢想進發。人的感情是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。盡到教書育人的職責,光有知識是不夠的,我的大學教師要求我們記住的第一句話就是“厚德載物”,我要將這樣的心境,永久堅持下去。

對於教育教學工作的體會。正如我題目所說的礪學礪行。學,不僅僅要向師傅、前輩學習備課的方法、上課的語言;行,要不斷上課。然而更重要的是學與行的結合,在我所任教的設計課中,起初學生對於臨摹作業十分感興趣,作業完成效果很棒,直到學期中期我才發現,當我佈置拓展性作業之後,學生對於之前所學的資料幾乎忘記,緊之後我做出了調整,用更新穎、奇特的方式加深學生把理論知識轉換為實踐的過程。所以,應對不一樣班級的學生以及不一樣階段的學生,我們應當在向學生“學”的同時不斷調整教育教學方法“與時俱進”。

最終,對於未來的工作作出展望。業務,加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學本事的訓練。做到精講精練,注重對學生本事的培養;愛生,對後進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大提高;教育,加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力,課下也能嚴格約束自我。

一年時間,轉瞬即逝,在磨礪中有學習、有思考、有提高。教育教學工作是一條漫長無比的道路,未來還需要我去堅持、奮鬥,帶著師傅和前輩的諄諄教誨,在教育的路上有為前行。

高校領導述職述廉報告 篇5

XX年是非同尋常的一年,在這一年裡,五十年一遇的冰凍災害,四川汶川大地震,世界金融危機,非法集資事件爆發,這些災難的發生,都直接影響到了我局各項工作的進展。面對前所未有的困難和考驗,在州局黨組的正確領導下,在各科室的關心支援下,在全域性同志們的密切配合下,勤奮工作、盡職盡責,較好地完成了各專案標任務。現將一年來的履行工作職責和黨風廉政情況報告如下:

一、認真看書學習提高自身能力

我來局裡工作將近x年時間了,很注重學習和自身能力的提高,堅持經常看書學習,學習時事政治、黨的方針、政策和法律法規等。由於自己比較注重學習,自己的思想品德、職業道德、社會公德都比較好,工作能力不斷提高,法制觀念不斷增強。本人政治敏感、是非分明、原則性強。執行上級指示態度堅決,做到令行禁止,不打折扣。為人正直,作風正派,能講實話、做實事。顧全大局,能團結同志,聯絡群眾,和全域性同志關係處理得比較融洽。

二、開展黨務工作履行崗位職責

面對今年的特殊形勢,如何充分發揮黨組的政治核心作用,確保完成目標管理任務不偏離政治向方,黨組責任重大。我始終堅持抓黨務工作圍繞中心工作,自覺地服務於質量技術監督管理工作,為之提供政治思想保障,促進質監事業健康發展。一是完善制度。為進一步加強我局黨建工作,提高黨組、黨支部的工作能力和水平,結合新時期黨建的新要求,制定了《黨建工作制度》,用於指導工作。達到把握標準,規範程式,提高黨的工作質量。二是準確定位。結合我局的工作實際情況,我將黨組工作定位為,充分發揮思想政治核心作用,支援和服務於質量監督管理工作。在抓黨的建設和黨組日常工作時,當好“主角”;在行政業務工作方面,當好“配角”。在工作中,我當“主角”時力求到位,當“配角”時從不越位,不折不扣地完成了州局下達的目標管理任務。三是做好思想工作。在思想政治工作方面,我充分發揮思想政治工作在建設和諧質監、推動事業發展中的作用,團結班子成員共同工作,尤其是適時與黨員幹部職工交心,把握思想動態,聽取合理要求,及時做好單位集資人員穩定工作,化解了矛盾,維護了穩定。四是盡心履職。

一年以來,我認真履行黨組書記的崗位職責,加強了《黨章》的學習,深感黨的建設對行政業務工作起著互補、互促、互成的作用。因此,在實際工作中,始終站在大局的高度抓方向、抓重點,始終堅持從大局出發,講原則,重感情,促和諧,並通過抓領導班子建設,全心全意為行政工作發揮了引領方向、保駕護航的作用。五是黨風廉政。本人認真落實黨風廉政建設責任制,始終堅持以《廉政準則》和“兩個務必”規範自己的言行,始終將“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條;嚴格執行質檢總局關於行風建設“八嚴禁”規定,能嚴格執行重大事項報告制度,不曾接受用公款支付的各種禮金、有價證券和禮品;在搞好自身廉潔自律的同時,嚴格要求班子成員和工作人員要廉潔自律,為防止出現不廉潔和違法違紀行為;製作了黨風廉政專欄,將反腐倡廉教育內容和廉政警示語編寫欄目中,能夠時常提醒大家,防止敗腐。做到警鐘長鳴,防患未然,築牢了思想防線。到目前為止,沒有違紀違規問題發生。

三、存在問題下步打算

回顧一年來的工作,在州局領導關心和同志們的幫助下,在黨務工作方面,做了一些工作,取得了一定成績,深感與上級領導和同志們的期望還有一些差距:一是學習抓得不夠緊。二是工作作風不夠紮實,深入一線的工作做得不夠。三是在對自身的要求上存在不拘小節的問題。今後,我將進一步堅持科學發展觀,不斷加強學習,樹立正確的人生觀和人生信念,加強黨性鍛鍊,創新工作思路,紮實工作,為質監事業的發展多做貢獻。

高校領導述職述廉報告 篇6

尊敬的局領導黨委,組織部領導,全體同仁:

請允許我代表學校領導班子將一年來所做的工作做以彙報,敬請各位考核!

一年來,學校正確貫徹黨的教育方針,本著辦人民滿意教育的宗旨,結合市區教育主管部門工作重點,針對我校具體學情,師情制訂了“創品牌學校,辦一流教育,數樹區域旗幟,與外區市同類學校並軌發展“的工作目標。在此基礎上確立“以科學精細化管理為龍頭,促進師生身心健康發展,全面提高教育質量”辦學特色,即工作思路。學校整體工作圍繞“健康為本,高校工作,快樂生活主旋律,從而提高三個質量,即生存質量、工作質量、生活質量。依法治校,以德立校,以師強校,以生共校,在全校師生中已達成共識。科學、民主、平等、向上、奉獻、進取成為學校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲。個個以溫馨的校園為自豪。已落實科學發展觀為指導,作風樸實,以非職權影響力感召全校師生,同舟共濟,開拓進取。現將所做工作彙報如下:

一、加強黨建工作,保證黨政工作目標順利完成。

1、學校黨政工作目標為“創品牌學校,辦一流教育,樹全區旗幟,與外區市同類學校並軌發展”為此目標達成。學校黨政領導站在可持續發展的高度,堅持以人為本的思想,確立了五同五互意識,即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同保”及“互尊、互容,互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩,嚴格自律團結合作,勇於創新,銳意進取。

2.學校每週一班子會在全體黨員幹部彙報完工作及安排好學校每週中心工作之後,由校長強化班子成員及中層以幹部建設指導性建議,力求班子成員起到模範帶頭作用,尊上護下懂規矩(尊上司)講禮儀(護下屬)工作分工合作,補臺不拆臺,到位而不越位,身先士卒帶領分管下層盡心盡力做好本職工作,顧大局識大體,以正直示範為己任維護師生公正權益及公平利益,不斷加強自身學習修養,終身學習化思想提高自己理論水準。從而提高解決問題能力。樹立挑戰困難信心進而達到不約而同,不怒自威,不言而喻三個管理境界。

3.定期召開民主生活會,勇於開展批評與自我批評,每學期一次民主生活會,黨員幹部能以落實科學發展觀為主線,勇於剖析自己在工作中不足以及滯後思想,狹隘的偏激,取長補短,集思廣益,使自己在以後工作中有更大績效。最大限度發揮了學校發展中的領導能力和管理作用。

4.在貫徹落實“深入學習科學發展觀”實踐活動中,書記率先垂範。制定了此項工作實施方案工作部署,召開了全體黨員會議,有計劃有步驟安排學習任務,隨時召開總結會。按階段指揮實施,在區組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。全體黨員在一線教學中用心做好常規工作。利用午休,下班,雙休日開展奉獻,智力扶貧,經濟扶貧工作,使部分學困生,厭學生回到集體中,增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。

5.工會活動有聲有色。工會主席想群眾之所想,急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區迎國慶會操表演中精心組織,榮獲全區中國小二等獎,在局工會舉辦的踢毽球,跳繩,班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。在學校日常工作中。為教師購買毽球,羽毛球,為各組配置足籃球,乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽,接力賽等活動。在教師家庭出現婚喪嫁娶事情中。學校領導都能及時到位送去關愛。

6.共青團工作有聲有色。團委書記能根據每個節日特點組織師生開展書畫展,優秀文章評比展。負責主辦育才學報,校園之聲廣播,學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。

二.圍繞工作思路所做工作及措施

學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭,促進師生身心健康發展,全面提高教育質量,為此我們採取相應措施做了以下工作:

1、以科學管理為先導,精確細化

<1>每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會,總務例會,班主任會,各個組長會”學校領導本著有秩序,有能力,多參與共同管理的意圖,嚴格要求實驗室,圖書室,校醫室,印刷室,總務後勤人員,各個班主任及教研組長,備課組長,工會組長,學年組長,分工明確,各司其責,並賦予參與教學管理權力和義務。從而拓寬管理空間,增強參與意識,細化管理範圍。學校如一艘平穩巨輪經得住風浪挑戰,乘風破浪,快速發展。

<2>細化常規檢查。學校每週要對教學常規涉略各項進行準確檢查。表揚優秀鼓勵後進。其中大量工作在分管校長及教導處主任幹事並肩合作下能夠及時透明,維護了教師工作公平性。極大調動教師工作積極性為學校教育質量提高起到保障作用。

<3>幹群集備制。即幹部包學科、學年,和備課組一起集體備課(每週一次)。備課圍繞知識目標達成,技能目標形成,情感目標完成三個方面。備教學思路教會學生分析解決問題的契入點;備教學流程,轉化成學生學習能力;以情感目標為紐帶,促進前兩個目標實現。

<4>教師培訓制

我校教師培訓目標:“能力強會創新,業務精勤研修,愛心濃多奉獻,師德高塑英才”。學校利用週三下午對教師進行培訓。借鑑魏書生民主教育,周泓的賞識教育,董進宇的親子教育,孫雲曉的心理教育,盧家楣情感教育,劉京海的成功教育,採取觀看光碟,閱讀事蹟材料,校長宣講等方式,開拓教師思路更新觀念,以現代化理念轉化教學模式,把握新課程改革的脈路,培養更多的優秀接班人和建設者。在寒暑假,長假,雙休日中,為教師留作業,指導教師閱讀相關書籍,經過一段時間培訓,教師自學習慣得到養成,研討氛圍得到加強。從而達到了學以立德提高境界,學以增智開闊眼界,學以致用改造世界三個層次。師資水平發展是學校打造品牌的生力軍。

<5>校長的走課制。週五調研課

做為學校的負責人,對主體幹部及相關管理人員提出聽評課,檢查要求,自己也責無旁貸。管理是一種示範是一種行動。每天在處理好校內外工作後堅持每天聽3——5名同志課。走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右,看教學進度重難點處理是否統一,看預習作業是否充分有度,看檢覆密度是否豐富多彩;看授課是否遊刃有餘,看學生狀態是否興趣盎然……。聽後對教師的課予以點評,指導,鼓勵,以管理者激情融入教師的熱情,雙贏相長,相得益彰。每到週五聽課後檢查幹部的集備記錄,聽課記錄,教研組長聽課記錄(抽查)找部分組長座談,瞭解教師思想狀況,對學校合理化建議及時調整工作偏差,多采取親民政策,使教師心悅樂服地工作。

<6>學生就餐安全監管制。學校幹部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通,保證學生安全,文明有序就餐,學校幹部坐在門口,然後是教師,裡面是學生。集備晚了,幹部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現出管理是一種精神的情懷。

2.促進師生身心和諧發展

(1)學校創辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報,牆報等欄目,涵蓋了感恩教育,心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融,人格與人格的對話。在社會快速發展的今天,來源各方面壓力,困惑及特異家庭,使人們心靈瀰漫陰霾,加強心理教育是解開桎梏內心深處的枷鎖。因此,教師傳承知識同時更應用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖,從而,心平氣和以陽光心態塑造陽光人生。

(2)心理諮詢室。隨時指導學生青春期謎朦。正確珍惜友誼,集中精力學習,摒棄早戀,網戀,自私狹隘,以健全人格,張揚個性品質。

(3)豐富多彩的第二課堂活動。體育課,大課間是學生強身健體,培養欣賞美,鑑賞美的主陣地,為學生學習帶來興趣和快意。

(4)以情感教育為紐帶,促進學生和諧發展

時下校園暴力事件在園內外各個層次校園中常有發生,心態失衡,意識偏激,情感喪失,道德淪喪是校園暴力的主要方面。國中時代是青春期發展的重要時期。因此,引導教師以情感紐帶掌控學生心理,在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點建議。以尊重平等對待學生,達到連而不接,合而不流境界,順勢糾偏,師生真正成為良師益友。

(5)校長每月一次教師會,學生座談會從責任感,使命感角度論談施恩教育(情感培養)愛心教育(相容性)從而達到醍醐灌頂的最高領域。

3.全面提高教育質量,即取得成效

(1)學校經過一年來艱辛努力,榮獲了省優秀科研集體;省教育情報研討先進集體,市行檢先進集體,區關委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。

(2)教師方面,我校喬穎老師被評為全國優秀班主任,李楠楠老師為省科研骨幹,韓偉老師被評為市道德模範標兵,李豔秋老師被評為優秀青年教師,李哲,呂博等6名同志獲區榮譽。

(3)學生方面,黃垠博獲奧賽一等獎,才子健同學國畫作品獲國家獎項,尹航被評為十佳女孩。

(4)教育質量方面,我校在幾次模擬考試及期會考試成績一直名列前茅。七年6班的初詩萌為全區期會考試頭名狀元。

三.存在問題

1.思想有待進一步解放,觀念有待進一步更新。我們將不斷完善工作機制,克服教師高原瓶頸現象,使教師淡泊名利,志存高遠,使奉獻成為一種習慣,助人成為一種風尚,育人是一種責任,愛心是一種光澤,使教師思想境界隨時代而發展與提高。

高校領導述職述廉報告 篇7

20xx年,當塗一中在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞教育發展大局,加強領導班子建設,不斷開拓工作思路,認真履行工作職責,較好地完成了全年工作任務。現將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下,敬請評議。

一、班子概況

我校班子現有成員14人,平均年齡45週歲,學歷結構:本科及以上學歷12人,專科學歷2人。

二、認真學習,注重實效,不斷提高領導班子履職能力。

注重學習教育,不斷提高領導班子整體素質。認真落實局黨委學習制度,紮實開展學習教育活動,著力提高領導班子成員的理論水平。制定並落實了《20xx年當塗一中行政學習計劃》,結合每週召開一次的行政領導班子會議,深入開展“創先爭優活動”,切實查詢自身存在的突出問題,剖析根源,明確努力方向,目前,學校領導班子團結協作、無私奉獻,勤於學習,善於思考,決策力和執行力明顯增強。

三、開展工作及主要成績

(一)德育教育紮實開展

學校紮實開展愛國主義教育讀書活動和“健康文明上網教育”、“環保節能宣傳教育”、“法制進校園”、“江淮普法行”等主題教育及社會實踐活動。

多措並舉,創新德育模式,突出心理教育的`重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次,每次一個主題演講,領導講、教師講、學生講,形式活潑,內容豐富,特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動等,並開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

(二)教師隊伍建設全面加強

一是強化師德建設,紮實開展“學規範、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施,堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容,倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業、依法從教,堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、全面提高了教師思想素質和職業道德水平。二是開展形式多樣的教研活動,加強教師培訓,大力促進教師專業化發展。學校制定了《教師個人三年業務發展規劃》,開展了“教師結隊幫扶”活動,組織開展了課堂教學研究等一系列常規活動,有針對性的對教師進行培養和專業提高。三是積極推進學校崗位設定,深入推進教師聘用制度,全面提升教師的崗位意識、履職意識、質量意識。致力於打造一支高素質的教師隊伍。今年順利完成了9位教師的高階職稱申報、11位教師的中級職稱申報,圓滿完成了202位教職工的崗位設定工作。當塗一中教師隊伍更專業,更穩定。

(三)教育教學質量明顯提升

圍繞縣教育局“教學質量三年提高目標”,完善教學質量監測機制,致力教學質量提高。以縣教育局開展的“備好課、上好課”活動為契機,抓好教學流程的管理落實,指導檢查常規落實情況。深化課程改革,全面提升質量。質量監測堅持週考、月考結合,月考後做好質量分析,提高教學質量。嚴格的管理,高素質的教師隊伍,規範的教學行為,確保了學校的良性發展。20xx年大學聯考喜獲豐收,學校本科達線穩中有增,二本以上達線率67%,一本以上達線率超33%,重點院校錄取率有大面積提高。堅持以教科研為先導,以質量求生存,高度重視教科研工作,鼓勵課題實驗與教學實踐相結合,20xx年當塗一中有兩項市級課題開題。同時在校內大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯絡和縱向溝通,鼓勵舉辦一年一次的教學開放周活動,大力支援並承辦市、縣各項教研活動,每次都有大量外校教師來校交流。

(四)規範辦學行為落到實處

通過制度建設,規範辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置,堅持用制度規範行為,按制度辦事,靠制度管人。堅持重大事項集體討論決定,扎買推進政務公開工作,主動接社會監督。

增強黨風廉政建設實效性,緊緊圍繞“堅持科學發展,辦人民滿意教育”的工作目標,重點解決不規範辦學行為,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,除高三畢業班外,高一高二週末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。

(五)新校區建設穩步推進

積極穩妥地推進新校區建設,20xx年是學校新校區建設的起始年,也是學校工作最重要的一年。隨著學校師生人數的增多和對各項設施的要求不斷提高,加快新校區建設刻不容緩。今年8月份,學校想方設法,多方籌資,新校區建設順利開工,隨後建設步伐不斷加快。另一方面,認真開展校舍安全工程建設,2號樓,3號樓得到加固與維修,消除了安全隱患,確保了師生安全。

(六)黨風廉政建設有效強化

學校大力開展“幹部作風大整頓、工作效能大提升”活動,制定了機關效能建設實施方案,向社會作出公開承諾,。在創先爭優活動中,緊密圍繞“科學發展創先進、立德樹人爭優秀”主題,紮實開展先局黨委佈置的“強班子、樹旗幟、帶隊伍、提質量、育新人”五項實踐活動。堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程,強化領導班子和個人的責任意識。發現問題及時查糾。強化領導班子廉潔自律意識,高度重視黨風廉政建設的宣傳教育工作,以“廉政文化進校園”和“創先爭優”活動為抓手,開展先進典型事蹟學習和反面事例警示教育活動,積極構建“反腐防變”體系。

一年來,當塗一中領導班子以團結、務實的工作作風,取得了新成績,但與社會和縣局的要求還有很大差距。一是依法從教有待加強,表現在規章制度、辦學行為規範等方面的執行力不強;二是教師隊伍建設有待改善,表現在師德水平、教學業務能力等方面的表率性不夠;三是科學發展有待提高,表現在持續發展、協調發展等方面的超前性不足。今後,我們將按照縣委、縣政府的工作要求,圍繞縣教育局目標考核細則,認真謀劃落實教育“十二五”規劃,重點做好以下幾方面工作。

(一)建立“平安校園”,構建和諧教育。

進一步完善並落實學校各項安全管理制度,堵塞漏洞、消除隱患,確保學校安全管理工作有效進行。要始終將安全教育工作放在學校重中之重的位置,完善各項安全工作管理制度,明確責任,加強巡查。堅持從預測、預警、預防三個方面入手,關口前移,重心下移,創新工作思路,積極探索事故發生的規律性,把安全預防延伸到班級、學生宿舍、學校的各個角落,努力建立“平安校園”。

(二)規範辦學行為,力爭群眾滿意。

以“規範辦學行為”為抓手,端正行風。按照創先爭優活動中做出的公開承諾,繼續從招生行為、辦校辦班行為、教學行為、收費行為、教師行為、教輔資料徵訂等方面全面規範辦學行為。嚴格執行規範辦學行為督查通報與月報制度,及時解決人民群眾反映和關心的熱點問題。進一步規範教育教學秩序,強化教育行風建設,提升教育社會滿意度。

(三)加強師德教育,帶好教師隊伍

繼續深入開展“內強素質、外樹形象”師德主題教育活動,重點加強師德教育和教師業務培訓,積極探索新的管理模式,加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作,幫助教師儘快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業發展之路。進一步完善教職工評價方案,調動廣大教師的積極性,努力建設一支講師德、拼業績、重育人的教師隊伍。

(四)狠抓教學管理,提高教學質量。

以“教學質量提高年活動”為載體,端正教風。繼續深入開展“教學質量提高年”活動,面向課堂、面向全體學生。嚴格教輔資料選用准入制度,進入學校使用的印製學生作業必須經省中國小教材審定委員會審定通過,由學生自願購買,不強行組織集體徵訂。與兄弟學校加強聯絡,積極蒐集20xx大學聯考備考資訊,爭取20xx年大學聯考再創新高。

今年我校將面臨更大地發展機遇和挑戰,當塗一中行政班子必須做好思想、能力上的充分準備,以更加飽滿的工作熱情及早謀劃,積極落實,為在學校“十二五”期間的跨越式發展,提升辦學品位貢獻力量。

謝謝大家!

高校領導述職述廉報告 篇8

本學期,我校德育工作認真貫徹區教育局的工作重點,以區教育局德育工作要求為依託,以構建和諧學校為主題開展工作。下頭就本學期的德育工作作一個簡要的回顧。

一、繼續加強師德理論學習,開展德育工作理論研究。

1、加強教師的師德理論學習,強化教師師德意識。

本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織教師多次學習了有關教師師德方面的檔案法規,提高教師的政治素質,增強教師的職責意識,強調德育工作者要尊重學生,熱愛學生,關心學生,杜絕體罰和變相體罰學生及其他偽規事件的發生,在學生,家長,社會面前樹立良好的師德形象。

2、繼續開展好班主任教研活動。

加強班主任教研活動,在班主任教研活動時做到定時、定資料,開展豐富多彩的班主任教研活動。進取參與區教育局教育科、區進修學校德育處開展的德育工作,進一步推動了我校班主任比學趕幫的學習氛圍。

二、抓住德育教育主題,開展多種形式的主題教育活動。

1、深化愛國主義教育,提升德育教育質量

(1)本學期繼續抓好主題升旗儀式,激發學生愛國熱情,樹立良好的愛國意識。今年是祖國60週年大慶,少先隊組織了以“祖國在我心中”為主題的愛國教育升旗儀式。

(2)抓住節假日為契機,經過有意義的活動,對學生進行愛祖國,愛家鄉的教育。如十、一”國慶節、“少先隊日”等進行了革命主義系列宣傳教育等。

(3)組織學生開展“做一個有道德的人”活動。

2、安全法制教育

(1)加強安全知識的宣講教育,提高安全意識。

在安全教育月活動中,學校加強安全知識教育活動,異常是進行了安全、法制教育。並充分利用黑板報、廣播,利用晨會時間做好宣傳教育工作。普及安全知識和技能,推進法制宣傳教育,增強師生安全意識,從而到達了提高師生自我保護本事,為青少年健康成長創造安全和諧環境的目的。

安全教育月活動中,安全教育活動資料分為三部分:一是安全知識教育活動,二是安全技能演練活動,三是安全隱患大檢查。學校進行了防火安全疏散演練、舉行了安全教育主題升旗儀式。

(2)加強對個別學生的管理,對一些苗頭性現象及時加以教育,杜絕學生違法犯罪現象。針對出現的較惡劣的打架事件及時處理,防止不良事件的出現。

(3)繼續完善學校各種安全制度、應急預案的制定,異常是對學校消防工作。

三、切實開展好開展好家校工作

切實落實“百、千、萬”活動,使學校與社會、教師與家長構成了良好的關係。加強學校的走訪工作。密切學校與社群的工作聯絡,將學校德育工作與社群關工委工作結合在一齊。完善學校及各班家長委員會,發揮家長委員會的進取作用,從而促進家校工作的開展。

四、加強扶貧幫困工作

為切實減輕困難家庭學生的學習負擔,真正落實國家的“兩免一補”政策,使黨和政府的關懷實實在在的體現,學校按照國家政策繼續對城市困難家庭、農村家庭學生實施“兩免一補”工作,保證不落掉一名學生,使黨和政府的惠民政策切實落實。

以上是本學期我校德育工作的簡單回顧,我們決心在今後的工作中繼續努力,務實創新,進一步提高。

高校領導述職述廉報告 篇9

xx鎮黨委書記:

20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下,在鎮直各單位、各村(居)委會及廣大幹群的積極參與和共同努力下,我鎮綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取得了較好的成績和新的突破,本人作為xx鎮綜治工作第一責任人,一直將抓好綜治工作,確保一方平安做為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展情況報告如下:

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導責任制的落實與否,是能否抓好此項工作的.關鍵。xx鎮黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領導均將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治責任意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,並對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮黨委、政府全年共x次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作彙報,及時解決綜治工作中的實際問題。並多次召開全體幹部和基層幹部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層。20xx年度,我鎮對綜治工作所需經費給予充分保障,全年共支出綜治專門經費3萬餘元,鎮綜治專幹的工作經費足額發放,從人力、物力、財力等方面保障了全鎮綜治工作的正常開展。

二、公安工作與我鎮治安形勢

繼續加強同派出所的聯絡和協作,將派出所幹警納入政府幹部職工的考核範圍內,讓派出所幹警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度幹部管理辦法中。製作警民聯絡卡,發放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,採取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網咖專項整治等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使今年來困擾我鎮治安的部分突出問題得以有效解決,我鎮治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據綜治工作“屬地管理”原則,鎮直各單位的綜治工作由xx鎮黨委政府負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:

1、與各鎮直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書份,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各專案標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對城區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、會同縣綜治辦、縣直工委,每月對城區綜治工作及夜間防範情況進行督查,並對督查結果及時通報。

5、對部分發案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。

7、12月上旬,下發專門檔案,要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮統一檢查安排在12月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心,我鎮自新年伊始就開始全面啟動,全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、於三月份制訂下發了鎮年度平安建設工作方案,對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,發放到各單位對照落實。

2、於五月份召開了城區創安工作大會,鎮直各單位、鎮屬各社群、村相關負責同志200餘人參加會議,對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設工作規範運作,不走彎路,縣城綜治辦於今年5月份開始實施“三書”制度,即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的

發放,有力促進了城區創安工作的平衡開展,得到了上級的肯定和推廣。

4、為進一步規範平安村(社群)建設,鎮綜治辦購置統一制式檔案盒350個,統一張貼創巡檔案標籤後發放到基層使用。同時,為全鎮32個村、社群統一製作創安工作組織制度圖版32塊,推動了基層村室規範化建設。

5、xx鎮在財力較為緊張的情況下,全年共撥款4萬元用於創安及綜治工作,主要用於圖版製作、外出考察、材料印製、日常督查、防火清障等工作,為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基層治安防範工作。今年,我鎮先後下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防範工作意見》、《冬防工作方案》等一系列檔案和規定,對基層防範工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確,各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織,落實了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,並要求領導帶班帶班查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來,各村分別採取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防範工作,做到能及時發現和處置違法犯罪行為,使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。為推動基層防範工作全面平衡發展,我鎮還於11月15日組織了城區冬防工作會議,城區各派出所、鎮屬各村(社群)委會負責人共100餘人參加了會議。會議對城區冬防工作進行了全面部署,有力地促進了城區冬防工作的深入開展。

2、十戶聯防工作。今年以來,根據縣綜治委的安排,我鎮精心組織,狠抓落實,在椿櫻、人民路試點工作的基礎上,十戶聯防活動在我鎮全面推開,全鎮31個村(居)委會共成立十戶聯防組1120個,分組名單全部登記存檔並分組上牆,各聯防組按照十戶聯防方案的要求,按部就班地開展聯防活動,取得了較好的效果。

3、群防群治一事一議經費收取工作,截止今年10月底,各村委會一事一議經費全部收齊並辦好相關手續,全鎮共收取298648元,由鎮財政所50%返還村委會用於基層防範工作的工具購置、人員報酬等,剩餘50%在冬防工作全面結束後扣除夜查罰款後再予返還,所扣罰款足額用於獎勵先進單位。

六、矛盾排查調處工作

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作,我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各村(居)委會專門設立矛盾糾紛排查資訊員,形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照鳳凰縣綜治委[20xx]18號檔案精神。我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查範圍、工作步驟、相關要求等進

高校領導述職述廉報告 篇10

各位同志:

我自從20xx年起開始擔任電力公司經理一職,已經有××年了,電力公司領導述職報告。今年,我在公司全體幹部職工的大力支援和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動為主線,充分發揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端,年初公司在外部經營環境極為不利的情況下 ,千方百計籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產,保證了省會廣大居民的正常採暖用熱,使今冬採暖季達到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現在我將工作情況彙報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務

在今年的工作中,電力公司全面貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導,堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人為本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新程序,述職報告《電力公司領導述職報告》。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。

今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與使用者的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業責任,規避眼前與短期效應,積極開發供熱市場,儘可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心繫社會、心繫企業、心繫職工,抓好熱使用者的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展,形成以熱電聯產為主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痺思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家巨集觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支援。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在資訊化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統資訊化建設的重要性和必要性,加強對企業資訊化工作的管理。公司利用自身完善的企業資訊網站,進行oa辦公系統建設,通過網際網路絡形成公司系統的“虛擬”內部網路,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞資料資訊,確保資料資訊足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網路辦公系統,基本實現自動化辦公體系。

xx年xx月xx日