校學生會主席述職報告模板(精選22篇)

校學生會主席述職報告模板 篇1

首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;建立了資訊傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上,深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節,來進一步考察學生幹部的語言表達,力求提高學生會幹部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

校學生會主席述職報告模板(精選22篇)

其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規範日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園*化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次,與其他學生組織的聯絡與交流方面:根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省*第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等檔案,嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十餘名。並且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

綜上所述,在這一年任期裡,我體會到更多的是,學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報裡不斷成長,我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心裡,實現在每一份行動裡,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支援,謝謝你們!

最後,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

述職人:

20xx年xx月xx日

校學生會主席述職報告模板 篇2

各位老師,各位同學:

大家好!

今天是我院20xx年新學期的第一次全體幹部大會,很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班幹部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這裡代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席,第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行彙報,希望大家在下面能夠認真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在08--09學年下半學期做了以下工作:

迎新生工作,學生會換屆工作,起草我院學生會章程,07級學生太行山寫生彙報展,08級學生籃球友誼賽,05級學生優秀作品展覽,“主持*賽”,為計算機與科學技院06級學生的捐款,及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有:

紀檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛生檢查,宿舍文化節,餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件徵集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院裡接收,“書香文化校園”我們取得一個一等獎,一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持*賽”為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺,也為以後的節目主持人準備了後備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元,為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學的病情已有所好轉,現在正在家裡療養,我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中,學生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的後勤保障工作,得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下:

一:加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結,大家就像一家人一樣,這一點一點也不誇張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?(給點掌聲好不?)

二:對各部門的工作要求。

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關檔案精神,創造有利條件力爭把各項工作做到。我們要有不怕困難的精神。

2.各部門應盡力單獨完成任務,防止所有工作都由部長完成,幹事卻只掛閒職的情況發生,其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制,分配任務責任到人。該誰的任務誰來幹,工作出現問題要有人來承擔責任。

4.學生會是學生群眾性組織,代表廣大同學的根本利益,是學生與老師之間的橋樑紐帶。我們要加強與各個同學的聯絡,充分利用本部幹事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生幹部形象,要想辦法讓班委瞭解和支援我們學生會的各項工作,班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室,各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取並接受。

5.各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有隻顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平,公正。給幹事創造一個公平合理的競爭平臺,並以此來作為評優評先和選拔幹部的依據。*關於這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這裡要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度,但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對幹事和班委光靠加分沒有太大吸引力,我也是一個普通學生,我知道每位同學心裡邊想得都有那些東西。但是在以後的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關係,也就是說相對應幹事和班委必須服從於管理,比如說學習委員要聽從於學習部,紀律委員要服從於紀檢部。

6.部門所開會議內容和所做工作要留有存根,到學期末以便總結上交辦公室進行存檔,給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請各位教師和同學給予監督和指導,使我院的工作能夠更上一層樓。

最後祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日

校學生會主席述職報告模板 篇3

一、主要職責:

1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想,認真完成學校交給的任務,不斷提高學生會的辦事效率。

2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃,並指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況,定期作出工作總結。

3、主持學生幹部會議,領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論,決議形成後,責成有關部門執行。

4、做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作,提高學生幹部的思想素質,理論素質和業務素質。

5. 負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。

6、定期向學院黨委和團委彙報工作

7. 定期召開學生會例會

二、工作總結

(一)工作思路總結

兩年來,萬方科技學院學生會在院黨委的領導下,在院團委的指導下,緊密圍繞學院“培養人”的工作中心,努力實踐 “三個代表”的重要思想,以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作,努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。

作為新一屆學生會,逐步適應時代特點,改進工作方法,堅持全心全意為同學服務,在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。

“一個重心”是指以溝通工作為重心。

在新的形勢下,本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變,這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向:一是把同學的建議和意見蒐集整理反映給學院,二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。

本屆學生會致力於進一步加強學院與同學之間的溝通,反映同學呼聲,代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯絡學生的渠道如:定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生幹部值班制度,學生會主席團、辦公室值班定時定點,及時有效處理各中問題,增強並重視學生反映問題。

“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”

第一,“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展,有全域性意識。

兩年來,學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作,這也是學生會最能體現宗旨的一項,要長抓不懈的工作之一,學生會配合學院學風建設的重點工作,今後加強學生自我教育的功能,增強溝通能力

第二,“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景,要審時度勢地開展活動。

在過去的一年裡,學生會努力提高學生幹部政治水平,關心國計民生,關注社會發展動態,貫徹各種大政方針,把握學生主流,引導學生素質發展,努力成為宣傳者、實踐者、推動者,及時有效的把各種資訊傳達到學院的每個角落。

“三項服務”是指學生會具體工作遵循的三條主線,即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”。

“全心全意為同學服務”是學生會工作的出發點和落腳點,學生會在具體工作中,處處體現服務意識,服務於學院建設的中心工作,服務於廣大同學的健康成長成才。

第一、服務同學學習好。

在小事上關懷同學,注重小事的服務質量,如:定期走訪學生宿舍、嚴格監督早讀情況,及時反映解決各種思想問題。

隨著社團管理的逐步完善,社團管理部工作蓬勃發展,學生會從各種活動的臺前走向了幕後,學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質量、專攻精品專案”上。

第一、發揮學生會監督評優作用,調動社團積極性,引導學生活動的正確性方向性。

第二、以抓大放小為方針,正確對待各種學生組織中出現的矛盾。

述職人:

X年XX月XX日

校學生會主席述職報告模板 篇4

各位老師,各位同學:

大家好!

今天是我院20xx年新學期的第一次全體幹部大會,很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班幹部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這裡代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席,第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行彙報,希望大家在下面能夠認真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結:

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在08--09學年下半學期做了以下工作:

迎新生工作,學生會換屆工作,起草我院學生會章程,07級學生太行山寫生彙報展,08級學生籃球友誼賽,05級學生優秀作品展覽,“主持人大賽”,為計算機與科學技院06級學生的捐款,及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有:

紀檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛生檢查,宿舍文化節,餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件徵集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院裡接收,“書香文化校園”我們取得一個一等獎,一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺,也為以後的節目主持人準備了後備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元,為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學的病情已有所好轉,現在正在家裡療養,我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中,學生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的後勤保障工作,得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下:

一:加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結,大家就像一家人一樣,這一點一點也不誇張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?(給點掌聲好不?)

二:對各部門的工作要求。

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關檔案精神,創造有利條件力爭把各項工作做到。我們要有不怕困難的精神。

2.各部門應盡力單獨完成任務,防止所有工作都由部長完成,幹事卻只掛閒職的情況發生,其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制,分配任務責任到人。該誰的任務誰來幹,工作出現問題要有人來承擔責任。

4.學生會是學生群眾性組織,代表廣大同學的根本利益,是學生與老師之間的橋樑紐帶。我們要加強與各個同學的聯絡,充分利用本部幹事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生幹部形象,要想辦法讓班委瞭解和支援我們學生會的各項工作,班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室,各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取並接受。

5.各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有隻顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平,公正。給幹事創造一個公平合理的競爭平臺,並以此來作為評優評先和選拔幹部的依據。*關於這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這裡要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度,但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對幹事和班委光靠加分沒有太大吸引力,我也是一個普通學生,我知道每位同學心裡邊想得都有那些東西。但是在以後的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關係,也就是說相對應幹事和班委必須服從於管理,比如說學習委員要聽從於學習部,紀律委員要服從於紀檢部。

6.部門所開會議內容和所做工作要留有存根,到學期末以便總結上交辦公室進行存檔,給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請各位教師和同學給予監督和指導,使我院的工作能夠更上一層樓。

最後祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!

校學生會主席述職報告模板 篇5

各位老師,各位同學:

大家好!

今天是我院20--年新學期的第一次全體幹部大會,很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班幹部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這裡代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席,第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行彙報,希望大家在下面能夠認真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結:

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在--——--學年下半學期做了以下工作:

迎新生工作,學生會換屆工作,起草我院學生會章程,--級學生太行山寫生彙報展,--級學生籃球友誼賽,--級學生優秀作品展覽,“主持人大賽”,為計算機與科學技院06級學生的捐款,及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有:

紀檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛生檢查,宿舍文化節,餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件徵集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院裡接收,“書香文化校園”我們取得一個一等獎,一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺,也為以後的節目主持人準備了後備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元,為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學的病情已有所好轉,現在正在家裡療養,我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中,學生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的後勤保障工作,得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下:

一、加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結,大家就像一家人一樣,

這一點一點也不誇張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?(給點掌聲好不?)

二、對各部門的工作要求。

1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關檔案精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

2、各部門應盡力單獨完成任務,防止所有工作都由部長完成,幹事卻只掛閒職的情況發生,其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制,分配任務責任到人。該誰的任務誰來幹,工作出現問題要有人來承擔責任。

3、學生會是學生群眾性組織,代表廣大同學的根本利益,是學生與老師之間的橋樑紐帶。我們要加強與各個同學的聯絡,充分利用本部幹事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生幹部形象,要想辦法讓班委瞭解和支援我們學生會的各項工作,班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室,各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取並接受。

4、各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有隻顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平,公正。給幹事創造一個公平合理的競爭平臺,並以此來作為評優評先和選拔幹部的依據。-這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這裡要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度,但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對幹事和班委光靠加分沒有太大吸引力,我也是一個普通學生,我知道每位同學心裡邊想得都有那些東西。但是在以後的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關係,也就是說相對應幹事和班委必須服從於管理,比如說學習委員要聽從於學習部,紀律委員要服從於紀檢部。

5、部門所開會議內容和所做工作要留有存根,到學期末以便總結上交辦公室進行存檔,給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請各位教師和同學給予監督和指導,使我院的工作能夠更上一層樓。

校學生會主席述職報告模板 篇6

在院團委和分院團總支的領導下,緊緊圍繞分院團總支部署,密切配合院團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,以廣大同學的成長成才為己任,充分發揮橋樑和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我分院學生會改革,積極進取,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩,為華豫學院的輝煌明天貢獻自己的力量!

本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們計科院積極,認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初,我們新一屆學生會成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功,隨後又舉行了20xx級學生會納新儀式,此次共36名xx級新生的加入為我們計科院的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座,為同學們在學習生活,為人處世等方面指明瞭前行的方向。“大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象,能夠讓大家以此為鑑,努力提升自身道德素質,為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院際籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體,鍛鍊自我的平臺,更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動,我們的初衷是能夠從中有所收穫。如此,我們方能在活動中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高自己!

大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣,促進思想交流,陶冶品的操守,建立精神文明是大學的靈魂之所在,而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色,學生會是培養人文精神的場所,是代表廣大同學利益的學生組織,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體。因此,我們學生會的工作宗旨是:立足於同學,服務於同學。

鑑於此,下面我謹代表我們計科院學生會領導集團,對我們下一階段的工作,做如下部署:

一:制定計科院學生會章程

我們計科院學生會自成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到具體文字上,這樣我們每個成員在思想和行為上就沒有一個統一的標準。古語云:政出多門,國亂之始也!對於本章程的建立與否亦同此類。只有建立起系統規範的學生會章程,我們的工作就有法可依,有章可循,最終能夠使各項工作井然有序的進行,也為我們學生會長足的發展奠定了理論基礎。

二:加強學生會內部結構組織建設

我們加強學生會內部的結構組織建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個團隊,我們是一個整體,不能以鄰為壑,各自為政,只有大家團結一心,和衷共濟,各部門之間相互協調配合,把整個學生會的工作當作自己的事情來辦,才能做出更加突出的成績。我希望這種風氣在以後的每一屆學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統。學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此,本學期我們學生會計劃舉行兩次素質拓展活動,旨在增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識,並結合自身實際付諸實踐,才能打造一個以服務學生為中心,團結務實,統籌兼顧的學生會隊伍!

三:提高學生會領導集團素質,堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤,人無完人”作為學生領導,我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,並予以正確對待,那麼我們同樣是合格,稱職的表率。所以我們要嚴格要求自己,處處起模範帶頭作用,敢於堅持原則,積極為同學們謀正當利益,有能力處理和協調好各種利害關係,最終達到互利共贏!這就要求我們領導集團要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,那麼我們的工作質量也會登上一個嶄新的臺階。

四:對各部門的工作要求

我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃,並將工作計劃在例會時向全體成員宣讀後交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關檔案精神,切實找好各自工作的出發點和落腳點,明確工作性質和目的。要求實效,不能搞形式主義,努力抓住機遇,創造有利條件,力爭把各項工作做到最好。同時,還要注重加強自身工作能力,培養創新意識和對各部門有能力的人才進行發掘和培養,為學生會下一屆領導集團的改選與建設提供參照和後盾。

五:積極開展對外交流,引進先進工作理念

面對當今複雜多變的國際形勢,作為學生,我們學生會日後工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會,審視自我,以促進自身更好更快的發展。因此,我們要與兄弟院系學生會保持密切的工作聯絡,加強同各兄弟院系學生會的交流與合作,積極參與院際各項活動。這樣既拓展了我們的工作空間,又提升了我們院學生自身的形象。對外交流的過程中,在向各兄弟院系介紹我院學生會工作成功經驗的同時,也使我們發現了自身的不足,並及時地吸取各兄弟院系的可借鑑之處,為我院學生會工作的開展積累了豐富的經驗,起到了博採眾長、協作交流、共同發展的成效。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗,為今後的對外交流和為同學提供社會實踐鍛鍊機會打下了良好的基礎,促進計科院學生會工作的卓有成效的發展。

中國臺灣著名詩人汪國真說過:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!而我要說:既然選擇了計科院學生會,那麼我們就要秉承一顆無私奉獻的愛心,為我們的兄弟姐妹們做一些實實在在的事情!

以上是我對我們計科院本學期學生會工作的概述和對下階段工作的安排,希望各部門都能認真切實的將各項工作落實到位,雖然我們的學生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風裡的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應對,快速出擊,像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生,在歷經山重水複之後能夠撥雲見日,柳暗花明。其實人生就是一次播種,而大學是播下理想與希望之種的最佳時期,也許播種了不一定會有收穫,但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大學生幹部和學生的支援與信任,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那麼我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!

述職人:

X年XX月XX日

校學生會主席述職報告模板 篇7

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家中午好!

非常榮幸能夠作為國際教育學院第六屆學生會主席,代表第六屆學生會主席團對我院20---20--學年的工作進行述職報告,同時感謝各位領導、老師、同學們能在百忙之中抽出時間出席本次換屆會議。

美國耶魯大學一位教授說過:“當你離開營地的時候,你會發現他比你來的時候更美麗”。是的,回首過去,我已經加入這個組織很多年啦。我不敢說我帶著給這個組織什麼但我敢肯定的是:這個組織帶給我很多,在組織裡我學會了學習、我學會了團結、我學會了成長。20--—20--學年對於我們學生會的所有成員來說是不同尋常的一年,我們在這一年裡共同播種,共同耕耘,共同付出,共同收穫。一年當中學生會的各項工作得到了學院領導、老師的大力支援與引導、得到了全體學生會幹部的積極配合、同時也得到了廣大同學及其他組織、社團的鼎立幫助,今天借這樣一個機會,我謹代表主席團對所有支援我們的領導老師,學生會的所有同仁,以及所有支援和關注我們的同學們道一聲:謝謝!

過去一年工作的感想回顧:

20--年的10月,國際教育學院第六屆團總支學生會正式成立了,當我從上一屆學生會主席宋源學長手中接過學生會會旗的時候,我的表情並不輕鬆,那是感受到了身上的責任與榮耀。學生會成立以來的六年,是值得回顧和總結的六年,也是我們引以為豪的六年。六年來,一屆又一屆的國教人忘我的付出,使得我院學生會發展蒸蒸日上,取得了驕人的成績。

第六屆學生會成立以來,我們經過了迎新、走過了學生會招新、體驗過了學生活動的洗禮、也承受過不曾有過的壓力與痛楚、更擁有了彼此理解和成功後的愉悅。

在開展的活動中,學生會的全體成員都一起經歷,一起面對。辛苦自然有,但歡樂在心中。此時此刻,我感覺時間過得很快。我之所以感覺時間飛快是因為我身在這樣一個集體中是幸福的,即使有多方面的工作壓力,但我一點也不緊張,因為我身邊有一支優秀的團隊,你們能歌善舞,善寫會畫,多才多藝,精誠團結,竭誠奉獻。

豐富多彩的心裡情景劇;轟轟烈烈的校級運動會;激烈的中工杯女籃、足球賽、中工杯乒乓球賽;氣勢磅礴的青春之聲合唱比賽;動感活力的健美操大賽;幽默又不失緊張的英語原聲配音大賽;激烈緊張的點鈔大賽;秩序井然的職業生涯規劃大賽;還有咱們自己的“英語角”等等,一系列活動取得了驕人的成績,同時也為活躍校園氣氛,引導學生全方面發展提供了極其有利的條件。

我還深深的記得:心理部的兩位部長婁-和於-帶著幹事們共同熬夜整理心裡問卷。中午不吃飯給各班心理委員開會安排工作的日子。

我還深深的記得:生活部可愛的朋友們來回奔走協調男女生宿舍互串聯誼活動做幕後工作的那些日子。

我還清楚的記得:辦公室,這個讓我呆了兩年的地方。趙-,曾偷偷給我說:主席,我比較胖,也比較懶,有事你儘量不要找我。但是,每次有安排,他總是第一時間出現在我面前。我的馮主席,這個兼了一年的辦公室主任,他比趙琦瘦但是他的工作狀態整體不如趙琦,因為他老是以幫我忙為由讓我請他吃飯。還有辦公室的那些孩子們,那些讓我時常掛念的孩子。

我還清楚的記得:女生部、體育部的-哥、-、及劉-成等等你們每天清晨6點起床陪伴女籃訓練的日子。

我還清楚的記得:昔日文藝部的小青年變成了老青年的翟-、亞-還有那個“黑哥”袁洪澤以及各位幹事準備五四合唱,健美操大賽連續將近一個月每晚排練至十二點點半的日子。

我還清楚的記得:體育部各位幹事在運動會開始前將近一個半月每早六點起床訓練儀仗隊,運動員的日子。

我還清楚的記得:學術部高崇洋,石-,亞-及各位可愛的幹事多方聯絡,來回商量最終成功舉辦我院精品活動英語電影原聲配音大賽的日子。

我還清楚的記得:外聯部劉-、瓔-、阮-及各位幹事不辭勞苦拉贊助,運動會帶領國教人啦啦隊吶喊助威的日子。這個口號讓我在兄弟學院面前充分炫耀,也讓我工作面前倍感壓力,她就是:國教、國教、光芒四照。

我還清楚的記得:宣傳部,張-、曉-你們和親愛的幹事們熬夜寫稿繪製國教美好明天的那些日子。還有咱們的花花,在寒冷的冬天,坐在國教大廳繪畫展板的日子。

我還清楚的記得:社團部宣傳部學術部、馮-、龐-、石-、厚-、及於-一起整理新生宿舍檔案至凌晨三點半的日子。

我還清楚的記得:翟-、亞-、高-等國教的健美操的前輩們通宵排練咱們健美操的日子以及咱們蟬聯桂冠時,他們抱頭痛哭的日子。

我更清楚的記得:第一次給書記彙報工作,小心臟忐忑的情景;還記得車老師在批評我的不足的時候,絞盡腦汁想借口的時候;還記得看到咱院獲得榮譽,方書記、車老師高興的像個00後的日子。

親們,你們讓我的感動不止這些,還有更多更多我無法一一羅列,工作辛苦,但是我們更多的是收穫。每當看到你們成功舉辦活動後幸福的笑容,我自己也為你們感到幸福。我們一起經歷過的那些日子我都記得,所有國際教育學院的師生也會記得,國教的歷史更會記得。每每回想起這一切,我深深感動,我為我曾經和這樣一個優秀的隊伍一起共同努力而驕傲。我為我們的團結不屈而感動!

校學生會主席述職報告模板 篇8

本學年,我計科院學生會工作的指導思想是:在院團委和分院團總支的領導下,緊緊圍繞分院團總支部署,密切配合院團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,以廣大同學的成長成才為己任,充分發揮橋樑和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我分院學生會改革,積極進取,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩,為華豫學院的輝煌明天貢獻自己的力量!

本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們計科院積極,認真地完成了學校安排的各項工作。

在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初,我們新一屆學生會成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功,隨後又舉行了20--級學生會納新儀式,此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座,為同學們在學習生活,為人處世等方面指明瞭前行的方向。“大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象,能夠讓大家以此為鑑,努力提升自身道德素質,為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院際籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體,鍛鍊自我的平臺,更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動,我們的初衷是能夠從中有所收穫。如此,我們方能在活動中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高自己!

大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。

引領學術風氣,促進思想交流,陶冶品的操守,建立精神文明是大學的靈魂之所在,而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色,學生會是培養人文精神的場所,是代表廣大同學利益的學生組織,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體。因此,我們學生會的工作宗旨是:立足於同學,服務於同學。

校學生會主席述職報告模板 篇9

一、主要職責:

1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想,認真完成學校交給的任務,不斷提高學生會的辦事效率。

2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃,並指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況,定期作出工作總結。

3、主持學生幹部會議,領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論,決議形成後,責成有關部門執行。

4、做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作,提高學生幹部的思想素質,理論素質和業務素質。

5.負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。

6、定期向學院黨委和團委彙報工作

7.定期召開學生會例會

二、工作總結

(一)工作思路總結

兩年來,萬方科技學院學生會在院黨委的領導下,在院團委的指導下,緊密圍繞學院“培養人”的工作中心,努力實踐“三個代表”的重要思想,以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作,努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。

作為新一屆學生會,逐步適應時代特點,改進工作方法,堅持全心全意為同學服務,在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。

“一個重心”是指以溝通工作為重心。

在新的形勢下,本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變,這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向:一是把同學的建議和意見蒐集整理反映給學院,二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。

本屆學生會致力於進一步加強學院與同學之間的溝通,反映同學呼聲,代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯絡學生的渠道如:定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生幹部值班制度,學生會主席團、辦公室值班定時定點,及時有效處理各中問題,增強並重視學生反映問題。

“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”

第一,“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展,有全域性意識。

兩年來,學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作,這也是學生會最能體現宗旨的一項,要長抓不懈的工作之一,學生會配合學院學風建設的重點工作,今後加強學生自我教育的功能,增強溝通能力。

第二,“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景,要審時度勢地開展活動。

在過去的一年裡,學生會努力提高學生幹部政治水平,關心國計民生,關注社會發展動態,貫徹各種大政方針,把握學生主流,引導學生素質發展,努力成為宣傳者、實踐者、推動者,及時有效的把各種資訊傳達到學院的每個角落。

“三項服務”是指學生會具體工作遵循的三條主線,即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”。

“全心全意為同學服務”是學生會工作的出發點和落腳點,學生會在具體工作中,處處體現服務意識,服務於學院建設的中心工作,服務於廣大同學的健康成長成才。

第一、服務同學學習好。

在小事上關懷同學,注重小事的服務質量,如:定期走訪學生宿舍、嚴格監督早讀情況,及時反映解決各種思想問題。

隨著社團管理的逐步完善,社團管理部工作蓬勃發展,學生會從各種活動的臺前走向了幕後,學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質量、專攻精品專案”上。

第一、發揮學生會監督評優作用,調動社團積極性,引導學生活動的正確性方向性。

第二、以抓大放小為方針,正確對待各種學生組織中出現的矛盾。

校學生會主席述職報告模板 篇10

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過後的活動,仍被同學們所喜歡。

作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然後認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

在漫長的一個學期裡,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使計算機學生會以後的工作再上新的臺階。

一、嚴謹的機構務實的態度

首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯絡,確立了學生會聯絡各班的分工制度,規範了學生會幹部例會制度,有力地推進了基層建設。對於從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,並向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支援,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規範有序高效的管理運作模式,注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規範化的管理,大大提高了學生會的工作質量。

二、自我的完善特色的彰顯

新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優秀幹部,幹事來激勵學生會工作人員努力工作,對以往幹事中的不好現象做了適當調整,藉此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態度,鍛鍊工作能力,真正成為為同學辦實事的服務者。

為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯絡、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如主持人大賽得初選,文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中,由於時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

在我的第一屆學生會主席任期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的視窗,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.半年以來,從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事,工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導致活動不盡完美。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

校學生會主席述職報告模板 篇11

在過去一年的成長日記和檔案裡,記錄著廣大同學的認可與支援,領導、老師和同仁的信賴。我從工作中不僅提高了自己的組織與協調能力,學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人,還培養了自己的責任心與榮譽感。這一年的工作經驗使我對學生會的結構和運作有了一定的瞭解,也充滿了熱情。

在組織活動時,我一直樹立團隊意識,這已經形成了我的工作理念;也一直樹立服務和奉獻意識,在組織每次活動時我都努力使自己能夠構造作為一名學生幹部的新形象,展現學生幹部的風采和工作的特色。我認識到,活動必須要有組織紀律性,要到位,這就需要提前謀劃,周密安排,並且始終保持責任意識。

我認識到,作為一名學生幹部需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了幹而幹,而是我們從心底喜歡著我們的工作,愛著這一職務!這樣,不但不會覺得工作是負擔,反而感到每每做完,心中都會有一種感動。

我認識到,要善於總結,做好宣傳工作;要善於思考,注意創新工作方式;要善於溝通,具有全域性意識;要善於學習,主動借鑑其他學院的工作特色。在工作中應做到“三到”“四心”,即“心到、眼到、手到”“細心、熱心、真心、誠心”,要做到以人為本,以學生為中心,全心全意為學生服務。工作要達到思路清晰,抓好落實,見成效的目的。

當然,“人非聖賢,孰能無過”,我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢於面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正,我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於這種態度,我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。

在自我要求上,要更進一步的不斷在實踐過程中提高自己的工作理論水平與經驗;積極履行學生幹部的橋樑紐帶作用,為同學服務,為老師分憂,在此基礎上不斷提高工作效率,嚴格要求,率先垂範,力爭做一個的學生幹部。

我會抓住機會,嚴格要求,積極進行改革,不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨鍊自己。我會思考創新、銳意進取、勤於奉獻。我會用實際行動來提高自己,服務大家。請大家支援我,投上你寶貴的一票。

凡事都要靠熱心來達成,我相信我的熱心,更相信我的能力。沒有試,沒有爭,怎麼就知道自己不行?試試就能行,爭爭就能贏。

沒有,只有更好"我相信在領導的信任,同學們的支援下,我的工作會更上一層樓,站在這裡我沒有別的選擇,唯有飽滿的精神,滿腔的熱情,百倍的信心,全心全意投入到工作中去。

豈能盡如人意,但求無愧於心。這是我的人生格言,不管最終我能不能當選我都不會有任何的遺憾,因為我已經盡全力去做了,結果對我來說並不是很重要的,過程和經驗才是我真正的老師,當然我也不會對自己失去信心,我相信我是最棒的。

校學生會主席述職報告模板 篇12

本學年,我計科院學生會工作的指導思想是:在院團委和分院團總支的領導下,緊緊圍繞分院團總支部署,密切配合院團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,以廣大同學的成長成才為己任,充分發揮橋樑和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我分院學生會改革,積極進取,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩,為華豫學院的輝煌明天貢獻自己的力量!

本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們計科院積極,認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初,我們新一屆學生會成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功,隨後又舉行了20xx級學生會納新儀式,此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座,為同學們在學習生活,為人處世等方面指明瞭前行的方向。“大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象,能夠讓大家以此為鑑,努力提升自身道德素質,為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院際籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體,鍛鍊自我的平臺,更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動,我們的初衷是能夠從中有所收穫。如此,我們方能在活動中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高自己!

大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣,促進思想交流,陶冶品的操守,建立精神文明是大學的靈魂之所在,而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色,學生會是培養人文精神的場所,是代表廣大同學利益的學生組織,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體。因此,我們學生會的工作宗旨是:立足於同學,服務於同學。

鑑於此,下面我謹代表我們計科院學生會領導集團,對我們下一階段的工作,做如下部署:

一:制定計科院學生會章程

我們計科院學生會自成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到具體文字上,這樣我們每個成員在思想和行為上就沒有一個統一的標準。古語云:政出多門,國亂之始也!對於本章程的建立與否亦同此類。只有建立起系統規範的學生會章程,我們的工作就有法可依,有章可循,最終能夠使各項工作井然有序的進行,也為我們學生會長足的發展奠定了理論基礎。

二:加強學生會內部結構組織建設

我們加強學生會內部的結構組織建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個團隊,我們是一個整體,不能以鄰為壑,各自為政,只有大家團結一心,和衷共濟,各部門之間相互協調配合,把整個學生會的工作當作自己的事情來辦,才能做出更加突出的成績。我希望這種風氣在以後的每一屆學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統。學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此,本學期我們學生會計劃舉行兩次素質拓展活動,旨在增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識,並結合自身實際付諸實踐,才能打造一個以服務學生為中心,團結務實,統籌兼顧的學生會隊伍!

三:提高學生會領導集團素質,堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤,人無完人”作為學生領導,我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,並予以正確對待,那麼我們同樣是合格,稱職的表率。所以我們要嚴格要求自己,處處起模範帶頭作用,敢於堅持原則,積極為同學們謀正當利益,有能力處理和協調好各種利害關係,最終達到互利共贏!這就要求我們領導集團要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,那麼我們的工作質量也會登上一個嶄新的臺階。

四:對各部門的工作要求

我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃,並將工作計劃在例會時向全體成員宣讀後交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關檔案精神,切實找好各自工作的出發點和落腳點,明確工作性質和目的。要求實效,不能搞形式主義,努力抓住機遇,創造有利條件,力爭把各項工作做到最好。同時,還要注重加強自身工作能力,培養創新意識和對各部門有能力的人才進行發掘和培養,為學生會下一屆領導集團的改選與建設提供參照和後盾。

五:積極開展對外交流,引進先進工作理念

面對當今複雜多變的國際形勢,作為學生,我們學生會日後工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會,審視自我,以促進自身更好更快的發展。因此,我們要與兄弟院系學生會保持密切的工作聯絡,加強同各兄弟院系學生會的交流與合作,積極參與院際各項活動。這樣既拓展了我們的工作空間,又提升了我們院學生自身的形象。對外交流的過程中,在向各兄弟院系介紹我院學生會工作成功經驗的同時,也使我們發現了自身的不足,並及時地吸取各兄弟院系的可借鑑之處,為我院學生會工作的開展積累了豐富的經驗,起到了博採眾長、協作交流、共同發展的成效。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗,為今後的對外交流和為同學提供社會實踐鍛鍊機會打下了良好的基礎,促進計科院學生會工作的卓有成效的發展。

中國臺灣著名詩人汪國真說過:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!而我要說:既然選擇了計科院學生會,那麼我們就要秉承一顆無私奉獻的愛心,為我們的兄弟姐妹們做一些實實在在的事情!

以上是我對我們計科院本學期學生會工作的概述和對下階段工作的安排,希望各部門都能認真切實的將各項工作落實到位,雖然我們的學生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風裡的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應對,快速出擊,像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生,在歷經山重水複之後能夠撥雲見日,柳暗花明。其實人生就是一次播種,而大學是播下理想與希望之種的最佳時期,也許播種了不一定會有收穫,但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大學生幹部和學生的支援與信任,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那麼我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!

校學生會主席述職報告模板 篇13

首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;建立了資訊傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上,深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節,來進一步考察學生幹部的語言表達,力求提高學生會幹部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規範日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次,與其他學生組織的聯絡與交流方面:根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等檔案,嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十餘名。並且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

綜上所述,在這一年任期裡,我體會到更多的是,學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報裡不斷成長,我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心裡,實現在每一份行動裡,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支援,謝謝你們!

最後,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

述職人:

X年XX月XX日

校學生會主席述職報告模板 篇14

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

我是來自xx班的,現任學生會主席。

今天我很榮幸能夠代表主席團站在這裡對我院xx學年學生會工作做述職,同時也感謝各位老師、同學能在百忙之中抽出時間來出席本次述職報告會。 ~xx年對我們學生會各成員來說是不同尋常的一年,我們在這一年的時間裡揮灑青春,張揚個性,擔負壓力,繼承責任。今天借這樣的一個機會我代表主席團對學生會所有同仁說一聲:這一年大家辛苦了,感謝大家!我也想對一直關注著我們工作的同學說一句:謝謝!

煽情的話不多說了,在進入正題前請允許我耽誤大家幾分鐘的時間,讓我介紹一下,我們第五屆團委學生會主席團的所有成員……

簡單的認識了我們主席團的各成員之後,現在正式進入正題吧!為了不多佔用全校三百多名學生代表的時間,我只對上一年工作中的亮點進行回顧,使大家能夠在短時間內感受到我們的工作較之以前的突破之處,也希望在這麼短的時間內能夠向大家展示我們第x屆團委學生會的風采。

在校團委及我院領導老師的帶領下,在"鐵的紀律"和"走出去"兩大理念的指導下我們xx學院在xx學年做了以下工作:

學生會機構建設

一:加強結構組織建設。

首先學生會內部的結構建設,主要體現在團結二字上,從我院建院以來學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊只有大家團結一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。本屆學生會內部一直都很團結,大家就像一家人一樣,這一點一點也不誇張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?

二:著力各部門建設

學生會各部門必需要對本學期的每一項工作進行合理周密的計劃和安排,根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關檔案精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是學生群眾性組織,代表廣大同學的根本利益,是學生與老師之間的橋樑紐帶。所以我們第五屆團委學生會成立時,首要任務就是加強與各個同學的聯絡。在院辦科長、老師的指導下我們建立了學生幹部飛信群,同時完善了例會制度,除了每週一的班長例會,同時還每兩個星期進行一次班委與學生會的碰頭,加強與班委的交流。為了保證學生會做到公平,公正,給幹事創造一個公平合理的競爭平臺,我們制定了學生幹部考核制度,進行學生幹部考核,作為學生幹部評優評先的依據。

品牌活動

素質拓展(與人文學院的素質拓展,學生幹部之間的素質拓展),你看圖片中的我們和人文學院的學生會成員玩的多happy!舉止間的親暱,儼然親兄弟姐妹般,活動結束時,那副"同心同德,共創輝煌"就是我們情感的見證,這次活動取得了圓滿的成功;中醫中藥社群行是我院的一次大型的義診,看著我們社群的叔叔阿姨、爺爺奶奶帶來的幫助,得到他們一聲聲的讚許,參加活動的每一位同學臉上都洋溢著幸福的微笑;我院首次述職報告就得了老師們的一致好評,述職報告即是一次成果的展示,又是一次經驗的分享,在不斷的總結、反思、改正中不斷完善。團日活動

思考啟迪

在這學年裡,我們xx學院本著"為了學生的一切,為了一切的學生,一切為了學生"為宗旨,在院領導的關懷和大力支援下,在院廣大師生的積極配合下工作取得了圓滿成功,但也暴露了一些問題,使我明白了在第x屆團委學生會中需要加強的方面。

一、各部門的活動還需要合理分配,在新學期要積極鼓勵新班委去組織一些有創意的活動,同時科學的去分析每項活動是否有舉行的必要性,起到什麼效果,怎麼去舉行及怎樣去圓滿的完成。

二、完善學生會制度,做好部門、班委的思想建設工作。

三、加強學生會各個部門的人員建設。

新的升級,我們要積極去創造機會,抓住每一次機會建設學生會後悔嚴抓活動質量,提高工作效率,增強團隊意識,時刻本著服務學生的宗旨,來建設學生會,使學生會的明天更加輝煌、更加燦爛!

以上只是我個人對下一屆團委學生會的一些小小建議!如有不對望海涵,我的述職完畢!

最後祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!

校學生會主席述職報告模板 篇15

本屆學生會自XX年10月成立以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下,一年來學生會組織廣大學生在德、智、體、美和勞動技能等方面開展了一系列活動,取得了卓有成效的業績。現總結如下:

一、明確責任 嚴明紀律

本屆學生會共有七個部門:主席團、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、學習部、廣播站,合計56名成員。該屆學生會成立伊始,主席團就統一了思想,並對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員要努力做好本部門的工作,並在開展活動時應本著既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之後,工作起來便目標明確,各司其職,有的放矢,並且進一步的使每位成員明瞭自己的身份,或者說是角色。每個人都不是領導者,而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的位置,便不會有高高在上的感覺,才能使學生會有一個良好的口碑,才能和普通同學打成一片。

一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律,工作中就會是一盤散沙,沒有凝聚力。針對這一點,主席團要求每週五下午利用大課間召開一次例會,全體成員必須參加,沒有特殊情況不得缺席,且與會成員必須簽到。每週的例會都要總結上週工作,研究、安排下週工作。

常言說得好:沒有規矩不成方圓。 這樣的紀律和制度一直到最後都是堅不可破,且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度,因為每個人都清楚,自己雖然是服務者,但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬鬆的、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。

二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展

德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的,又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發展和使其健康成長需要全面的發展教育。所謂全面發展教育,從創新的視角看,是指為了充分發掘學生的潛能,使其成為具有創新精神、實踐能力與社會責任感,具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協調發展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育,學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。

三、配合學校搞好各項工作

(一)衛生檢查

全校各個教室、環境區以及各個角落每週一次的衛生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的幹部們不徇私情,給每個班級公正的評分,這使全校的衛生狀況一直能夠保持在良好的狀態中。

(二)板報宣傳

學生會的宣傳部承擔著學校的板報宣傳任務。由於設計精心,每期板報不僅具有濃郁的現代風格,而且還具有適用性強、外形美觀大方、醒目等特點。同學們在板報欄上盡情抒發自己作為新時期高中生的喜悅心情和自豪感,以及對同學、老師、學校和家鄉、祖國的良好祝願。這項工作的開展,活躍了校園文化氛圍,提高了校園文化環境,對淨化校園起著積極的促進作用。

(三)配合學校搞好文化藝術節活動

在我校第 屆文化藝術節活動中,學生會的全體成員全力以赴做了大量細緻的工作。從張貼海報、名單排序、選派主持人、到會場的佈置、維持秩序等等,每個人都是盡職盡責,使得 屆文化藝術節順利成功的進行。

四、學生會自身建設

學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織,作為一個由學生自治的組織,其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵,是學生幹部隊伍的建設。因此,切實加強學生會自身建設,就得從學生幹部隊伍入手,強化“自我教育、自我服務、自我管理”,不斷加強自身建設,培養和造就一支高素質的學生幹部隊伍,為學生會穩定健康發展提供堅實可靠的組織保證。一年來,學生會始終堅持“全心全意為同學們服務”的宗旨,在不損害國家、集體利益的前提下,代表廣大學生利益,反映學生意願,充分發揮橋樑和紐帶作用;承擔了領導學生開展豐富多彩且具有創新意義的實踐活動的責任,促進了學生在德、智、體、美、勞各方面得以全面發展;取得了一個又一個輝煌的成績,在師生中樹立了良好的形象。

作為普通同學,要有集體榮譽感,那麼作為學生幹部,這種意識更不可或缺。學生會一班人的團結,直接影響著學生會建設的興衰。團結搞好了,心往一處想,勁往一處使,就能萬眾一心謀進步,產生良好的效應。學生會的成員大部分都有著良好的素質,大家也都明白這樣一個道理,因此每個部門都能夠相互團結,相互幫助,相互支援,相互配合。學生會自己也時常開展一些聯歡活動,大家在這樣一個大家庭裡建立了深厚友誼,加深了了解,彼此感受著溫暖,感受著友情,增強了凝聚力,使學生會的各項工作健康有序的進行。

校學生會主席述職報告模板 篇16

溝潭之水,凝滯沉悶,飛瀑之流,奮迅高亢。同是為水,性卻異,前者滿足安逸,後者進取不已。時至盛夏,回眸一年裡的點點滴滴,有過激情,有過驚喜,亦然有過委屈,有過失望。但是實際上這一年,最重要的是收穫經驗,無論是人際關係,還是是改革創新,這些都是無價的財富。如果用兩個字形容,就是充實。對於及其充實的一年,下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子:

第一篇章:回顧過去

在過去的一年中,校團委學生會的成員,在團委馬老師的帶領下,積極配合學校,老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。

校團委:校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作,在本學期,又稽核通過了新的共青團員,為共青團注入了新鮮血液。並且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。

宣傳部:宣傳部負責每期板報的檢查和評選,通過照片的形式評出優秀的班級板報,並展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。

編輯部:編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材,經過整理,篩選,刊登在校園部落格或者出版在校園報刊《心韻報》上,為校刊提供了大量的材料。

生活部:生活部協助老師完成了每週的衛生檢查工作,並對學校的衛生起到了監察的作用。

策劃部:策劃部在本學期也策劃了大量活動,如校園藝術節,和上個學年的聯歡會,起到了重要的作用

不僅如此,作為一個團結的整體,我們也參加了大量的課外多動,比如大年七年級養老院慰問老人,給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識,把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。

總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。

第二篇章深入剖析

這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

在檢查課間出勤時,沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動,並且屢教不改,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等,並與其班主任做好溝通。

另外一些學生會成員沒有做到以身作則,沒有做到一個優秀的學生幹部的職責,在新的學年中,希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈喂出來的,我們只有善於發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:

1)籌備活動時,未詳細做好計劃,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2)日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。

3)開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新。

4)安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。

5)問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。

6)內部風氣紀律問題,由於嘴硬心軟,許多問題並未跟蹤處理。

7)執行力不夠,沒有及時完成工作計劃。

8)品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。

第三篇章:寄語未來

我們14級學生會進入了收尾階段,在這裡,我想送給15級學生會三句話;

第一句人人心中有盞燈,強者經風不熄,弱者隨風即滅

不知道你們是否從我們身上學到了什麼,你們看到的是我對你們嚴厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以後的工作中,腳踏實地,不僅僅要做好分內的工作,也要協助其他部門處理好工作,不要出現互相推脫,互相指責。

第二句往遠處看,往近處想,往細處察,往深處解

往遠處看,目光遠一點,要有超前意識,制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃,將活動中可能出現的各種問題提前做好準備,從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。

第三句有所得是低階的快樂,有所求是高階的快樂

不要想在這裡得到什麼,要想在這裡學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候,其實是機遇,不要想著應付了事,一旦產生了慣性思維,就很難打破思維的限制了,當我們給你們佈置任務的時候,你們的思維是你怎麼說,我怎麼做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進取心的行為,你可以協助別人或者看哪裡有問題,提出問題,事情交給你,不會將所有細則都告訴你,那樣其實就不用你去做了,更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低階的快樂,有所求是高階的快樂。

校學生會主席述職報告模板 篇17

尊敬的老師,各位同學們:

大家好!

很高興同時也很榮幸今天在這裡進行我的述職報告,說是述職報告,其實也就是和大家分享一下我的想法與收穫。人文社科系作為一個新成立的系現在已經度過半年了,而我,也在這個嶄新的,充滿激情、鬥志的大家庭中,與大家一起奮鬥了一個學期。一路走來,因為有了你們的並肩作戰,雖說坎坷不易,有風有雨,但終究是碩果累累,芳華滿地。

這就是我今天述職報告的主題,一路走來,芳華滿地。

第一張PPT是咱們系學生會的成員結構圖,首先是在系團總支書記鄭磊老師的帶領下,一共有四位主席團成員,每位主席團成員又分管三個不同的部門,那麼在我這裡的三個部門就分別是生活部,社團部和心理部。首先來看一下生活部。

生活部一共有四位成員,他們分別是劉海俊,張麗娜,賀嬋嬋,曹夢雅。

自成立以來,制定了一系列衛生評比準則,嚴格執行了新一套的衛生檢查辦法。生活部自上而下都是第一次接觸到生活部工作的新人,全部從一點一滴學起。從主席團,到部長,再到三位幹事,剛開始都不明白生活部的職責是什麼,不知道衛生評比都有哪些專案,不清楚衛生檢查工作應該如何展開,但是職責所在,我們義無返顧的挑起了重擔,不會的東西太多了,去問老師,上網查,弄出來了一個雛形之後,開臨時會議,大家提建議,說想法,集思廣益,力求將制定的準則,開展的活動貼合咱們系的實際情況。從一開始大家的不理解,學生的一片罵聲中起步,走到今天,我們有了自己的一套體系,衛生檢查貫徹實行了制定的準則,按部就班的成為了生活部的常規工作,除此之外,還成功舉辦了人文社科系首屆班級、宿舍文化節,獲得了老師同學的好評。

當然,在這一學期的工作中,我們也吸取了一些經驗教訓,首先就是要加大宣傳力度,當今社會是一個資訊化的社會,酒香不怕巷子深這個道理在現在不太行的通了,生活部是在實實在在的為大家辦事,不是為了檢查而檢查,為了評比而評比。但是剛開始的時候為什麼大家就是不理解,不停的指責呢。我認為就在於宣傳力度不夠,鄭磊老師曾經說過,學生幹部首先是學生,然後才是幹部,所以希望今後大家更要發揮自己的主觀能動性,更多的與同學們打成一片,把我們所做的工作的原因,目的與同學們多交流,多溝通,這樣在大家的理解下,我們的工作才會更加的有意義。其次是活動準備不充分,這一點隨著幹工作時間的推移,活動經驗的增加,逐漸有所改善,但我還是希望咱們大家都能夠嚴格的遵守系學生會活動辦理的`規則,提前策劃,然後不停完善,推敲小細節。最終敲定方案,進行人員安排,嚴謹的辦好每一次活動,不在準備不足上出錯。

社團部一共有兩位成員他們分別是---,---

社團這一方面的事務,在咱們學校一直屬於前期發展階段,人文社科系的社團部在這點上倒是與學校保持了高度一致,相對較混亂的管理,沒有明確的條例,這些問題一年又一年的被提出來,愁壞了一屆又一屆的社團管理者,在這裡,我們只希望上頭能夠給與更多的支援,更多實質的幫助。咱們學校現在在社團這塊兒,一直是一塊兒貧瘠的土壤,但是我作為社團的一份子,而且還是陷入頗深的一份子,我希望,也相信有朝一日,張家口教育學院能夠成為社團發展的一方沃土,我必為之付出我的努力。

對於社團部的自身發展來說,我建議多聯絡協會進行聯誼,尤其是本系的協會,以社團部的名義牽頭,增強宣傳力度,擴大自身的影響力。

心理部一共有三位成員,他們分別是---,---,---

幹部對於自身的定位。咱們的有些學生幹部特別被動,別人安排了什麼就去幹什麼,沒有安排就什麼也不幹,眼看著別人忙的滿頭大汗也不上去幫幫忙,這說明了一個問題,那就是做學生幹部,一定要時時刻刻有一種積極的思維模式,山不來就我,我就去就山。說句可能不那麼合適的話,做事情,有時候就是要死皮賴臉,人生不怕丟臉,尤其是二十幾歲的人生,丟了再撿起來,吹吹乾淨再罩上,人生最怕的,是不敢丟臉。

心理部還有一點就是辦活動雜,亂,不精,這學期以來,幾乎一旦有節日,心理部就要出個活動,但是這些活動,除了5。25,別的反響都不大,對於這個問題,我反思之後提出我的一些想法,我認為心理部應該找到屬於自己的一套模式,適合自己的一套辦活動的方法,然後在每次辦活動時,再加工創新,既成體系,又花樣翻新。當然,這一切還在摸索的過程中,還是剛才那句話,不要不嘗試,怕丟臉,丟著丟著,總有一天就成功了!

最後,是我這一學期以來自己認為最重要的三點收穫。

規劃:凡事預則立,不預則廢,以前是渾渾噩噩的,走到哪步算哪步,從不考慮自己的人生,現在已經在開始規劃自己的道路,希望可以走得好,走得遠。

規矩:無規矩不成方圓,自己以前是個極度抗拒規矩的的人,總認為自己是可以放肆的,那時候最願意說的一句話是,我願意怎樣就怎樣,你又能把我怎麼樣。所以犯過許多錯,吃過許多虧。但在之前,我還不認為這是錯,總覺得自己是對的,錯的永遠是別人。但是在這裡幹了半年之後,我懂得了什麼叫收斂,一個集體容不得任何一個人的放肆破壞了全盤大局,所以在這樣的一片中,我只是一滴小水珠。很多時候,人還是要學會接受,順從以及顧全大局。

成長:說到這個詞,我就總是想起一位學長說過的話,加入學生會,初來乍到時,我們每個人都是一塊有稜有角,剛剛從山上被採下的山石,但是等你歷練過這些年後,要走時,希望大家都被磨成了一塊塊圓滑的鵝卵石,這樣在去時的路上,才能走得更遠,更加一帆風順。當然,我希望大家都能夠做一顆外圓內方的石頭,為人處世圓滑老練,但是內心的原則,信念歷久彌堅,亙古不變。

在最後的最後,請允許我再複述一遍在本學期第一次例會上我同大家說過的話,我們作為學生幹部,一定要做到

校學生會主席述職報告模板 篇18

我是聶,就任20xx年-20xx年國際經濟學院團總支學生會學生會主席一職。學生會主席是一個組織的指引者,我們以服務師生為工作宗旨;以自我教育、自我服務、自我管理為指導思想;以頂尖國際為奮鬥目標。

述職報告主要內容如下:所獲團體獎項、成果收穫、工作總結。

1:在職期間所獲團體獎項如下:

20xx年11月,太極拳比賽團體第一名、第三名;

20xx年11月,學生兵乓球選拔賽男子團體 第四名、精神文明獎;

20xx年12月,“築夢杯”第九屆大學生辯論賽 優秀組織單位;

20xx年2月,“步長杯”學生男子足球聯賽 道德風尚獎;

20xx年4月,“友誼杯”學生社團團隊合作賽 優秀組織單位;

20xx年4月,“十美十醜宣傳比賽” 第一名

20xx年4月25日,第六屆田徑運動會 男子團體第四 女子團體第五 ;

20xx年4月25日,廣播操比賽 團體第五;

20xx年5月,第十屆校園文化藝術節“唱紅歌,誦紅詩”比賽 優秀組織單位單位;

20xx年5月4日,xx學院五四評優 我院學生會被評為“先進學生會”榮譽稱號;

2:工作中除了收穫以上獎項外,還收穫了很多;如為人處事的經驗和教訓;在日常工作中,提供大量的機會,去展示自己,證明自己,完善自我,從而鍛鍊了我的膽量和語言表達能力;工作中經常遇到突發事件,這很好的鍛鍊了我的應變能力;在組織和開展的各類活動中,我的組織領導能力和協調能力也不斷得以提高。

3:工作總結如下:

1.幫助老師進行學生管理工作;

2.協助專業課老師開展與之專業相輔的具有特色的競賽,如英語話劇大賽、英語演講大賽、英語趣味單詞大賽等;

3.在日常工作中與各二級學院互相學習、互相進步;

4.組織我院各班同學開展各項文體活動,如籃球賽、足球賽、兵乓球賽、田徑比賽、辯論賽、元旦晚會、女生節活動、生活小常識競賽、陽光體育之歌合唱比賽等;

5.開展各類公益活動,如3月4日植樹節“留住綠色,澆灌活動”、“吸菸有害健康,爭創無煙校區”幻燈片比賽、“無煙校園,吸菸有害健康”簽名活動、以及其他志願服活動;

在職期間共主辦各類活動21個、協辦各類活動9個、承辦各類活動3個。所獲院級以上團體獎項13個。

最後希望國際經濟學院團總支學生會傳承“頂尖精神”,大步向前!

述職人:

X年XX月XX日

校學生會主席述職報告模板 篇19

首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;建立了資訊傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上,深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節,來進一步考察學生幹部的語言表達,力求提高學生會幹部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規範日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次,與其他學生組織的聯絡與交流方面:根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等檔案,嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十餘名。並且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

綜上所述,在這一年任期裡,我體會到更多的是,學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報裡不斷成長,我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心裡,實現在每一份行動裡,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支援,謝謝你們!

最後,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

校學生會主席述職報告模板 篇20

首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;建立了資訊傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上,深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節,來進一步考察學生幹部的語言表達,力求提高學生會幹部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規範日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次,與其他學生組織的聯絡與交流方面:根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等檔案,嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十餘名。並且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

綜上所述,在這一年任期裡,我體會到更多的是,學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報裡不斷成長,我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心裡,實現在每一份行動裡,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支援,謝謝你們!

最後,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

述職人:

20xx年xx月xx日

校學生會主席述職報告模板 篇21

不經意間寒風已刺骨,驀然回首已是一排排的腳印。我擔任機械學院團總支學生會主席已有半年有餘。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議,傳達上級有關檔案會議精神,佈置學生會的工作。根據學生會的章程、學生幹部的表現和實際工作需要,在團總支的指導下招聘和錄用學生幹部。積極維護和代表學生利益,瞭解學生的思想、學習和生活情況,及時向團總支彙報學生會工作情況,經常與團總支保持聯絡,自覺接受團總支的指導幫助,及時反映學生的呼聲。圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況,獨立負責地開展各項工作。抓好學生會隊伍的自身建設,提高其政治、業務素質和工作能力。及時完成分院領導及上級學生會交辦的各項工作任務。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規工作、學生會的內部建設、活動的開展及外聯。

我現將這一階段的工作向在座各位述職:

1、我們XX院在九月份經過兩次招聘,招進82位新干事。在為期一個月的考核到10月19號分院運動會完後進行了第一次調整,餘下七十人左右。第二次人員調整在十二月初進行,這次主要根據校慶、運動會及平時的工作情況作為標準,現在我院學生幹部人數為57人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”後再作一次人員調整把人數控制在四十到五十之間,這個學期我著重對新干事開展了兩次培訓。其中第一次主要培訓他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質。第二次主要是培訓他們如何開展活動,開展活動的一些相關事宜及如何處理好各方面的關係還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團幹學幹培訓。下學期我還將開展一系列的培訓旨在培養他們的管理能力和工作能力。我的目標是把機械學院學生會打造成為一支高效率高素質的團隊。按照這幾次培訓下來的效果我想我的目標不難實現。

2、在學生會常規工作方面,我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。這兩方面已經達到了預期的效果,在職的每個學生會幹部都會嚴格遵守學生會規章制度。至於材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出,我機械分院連續兩個月考核第一,材料基本上沒有扣分,各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌,下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。

3、關於活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重,這也是我重點抓的兩塊。對於活動我們分院這個學期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的“四十年校慶”總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文明獎”,團體總分排名第四與排名得三的藝術學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什麼大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至於外聯首先是學院與學院之間的交流我們機械學院與各個分院都來往而且是經常性的,並且我還在積極與總院學生會溝通交流,積極的配合總院學生會的工作。

再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來,就在積極的與外界公司聯絡。並且有一定的成效現在我們分院與兩家公司取得了聯絡。不過還是沒有達到我理想的目標沒有取的預期的成效。

在下學期的工作過程中我將繼續努力,做好本職工作並且把工作重心轉到培養幹事的管理能力、和組織能力以及外聯這三塊來。一者為我們選擇和培養新一屆的接班人,為機械學院團總支學生會的下一階段工作做好準備。二者是爭取多與其他高校交流走出現代學院。爭取到至少一家長期和作公司為以後學生會的活動有一個支撐。以上就是我個人作為機械分院學生會主席及我們學生會這一學期的工作情況,請予評議。

校學生會主席述職報告模板 篇22

今天是我院20xx年新學期的第一次全體幹部大會,很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班幹部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這裡代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席,第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行彙報,希望大家在下面能夠認真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結:

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在08--09學年下半學期做了以下工作:

迎新生工作,學生會換屆工作,起草我院學生會章程,07級學生太行山寫生彙報展,08級學生籃球友誼賽,05級學生優秀作品展覽,“主持人大賽”,為計算機與科學技院06級學生的捐款,及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有:

紀檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛生檢查,宿舍文化節,餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件徵集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院裡接收,“書香文化校園”我們取得一個一等獎,一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺,也為以後的節目主持人準備了後備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元,為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學的病情已有所好轉,現在正在家裡療養,我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中,學生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的後勤保障工作,得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下:

一:加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結,大家就像一家人一樣,這一點一點也不誇張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?(給點掌聲好不?)

二:對各部門的工作要求。

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關檔案精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

2.各部門應盡力單獨完成任務,防止所有工作都由部長完成,幹事卻只掛閒職的情況發生,其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制,分配任務責任到人。該誰的任務誰來幹,工作出現問題要有人來承擔責任。

4.學生會是學生群眾性組織,代表廣大同學的根本利益,是學生與老師之間的橋樑紐帶。我們要加強與各個同學的聯絡,充分利用本部幹事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生幹部形象,要想辦法讓班委瞭解和支援我們學生會的各項工作,班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室, 各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取並接受。

5.各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有隻顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平,公正。給幹事創造一個公平合理的競爭平臺,並以此來作為評優評先和選拔幹部的依據。 * 關於這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這裡要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度,但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對幹事和班委光靠加分沒有太大吸引力,我也是一個普通學生,我知道每位同學心裡邊想得都有那些東西。但是在以後的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關係,也就是說相對應幹事和班委必須服從於管理,比如說學習委員要聽從於學習部,紀律委員要服從於紀檢部。

6.部門所開會議內容和所做工作要留有存根,到學期末以便總結上交辦公室進行存檔,給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請各位教師和同學給予監督和指導,使我院的工作能夠更上一層樓。

最後祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!

述職人:

X年XX月XX日