個人社群述職報告 篇1
本人是街道社群經管站站長，在xx市東城街道的正確領導下，在東方社群的大力支援下，在為村民服務中做到態度熱情，誠懇待人，嚴格按照各項制度辦事，做了以下幾方面工作：
一、民政殘聯
今年我村新增重殘人員為周定榮、錢保孝、蔡冬梅、劉有娣。今年村大病救助人員為湯有娣、胡小美、周洪林、劉康新、沈美鳳、陳阿靜、朱虎榮、虞梅珍、袁根友、王巧庚、王生保。優扶物件為肖如芳、呂亞慶、徐敏傑。今年我村共有12位80歲以上老人領取每月50元的生活補助。
二、合作醫療
大力宣傳農村新型合作醫療保險的相關政策，通過多途徑、多方式的引導，提高村民的思想覺悟，積極參加農村新型合作醫療保險。我社群共有2217位居民參加合作醫療保險，投保率達到98%。今年我村共有32位居民享受到生病住院保險，保險金額達到23萬元。我社群共有757位居民繳了每人20元的人生意外保險。
三、財政農經
6月對我村1組進行房屋拆遷和田畝徵用安置，做好1組所以人口和田畝的核對，積極協助村民小組做好村民的.土地徵用分配方案的落實，使村民們能早一點拿到土地徵用款。做好每一季度的財務報表，及時上報各種財務資料，做好民主理財臺賬。9月經濟普查工作開始，我社群共有501個企業，1000多個個體戶需要上門普查，工作量相當大，共有20位普查員，他們一一登門工作，很辛苦，一直要普查到3月。
四、勞動保障
今年對村1組173位村民進行徵地保障，收集材料辦理勞動保障卡，並對他們解釋徵地轉社保的優惠性，讓他們都能轉社保，以解決他們的後顧之憂。今年年滿60週歲的村民每月領取60元的基礎養老金人員為15人。
以上就是本人在所做的一些工作，還存在許多的不足，希望在更加努力的做好工作。在廉潔方面：本人鄭重承諾：不私設小金庫，廉潔奉公，遵紀守法，對照各項工作制度，嚴格要求自己，不斷加強學習，明明白白做事，清清白白做人。
個人社群述職報告 篇2
尊敬的各位領導、社群黨員同志、居民代表大家好！
我是新嶺社群居委會委員，分管社群財務和計生等工作。根據辦事處的要求，結合本人今年的工作實際，現將自己的學習、工作情況作個剖析：
一、加強學習，注重提高個人素質
一是學習政治理論知識。一年來不斷加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，努力提高本人的思想政治覺悟和道德品質修養，增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強工作能力，為自己幹好工作打下了堅實的政治理論基礎;二是加強業務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在，責任重大，而且有一定的專業性，只有通過不斷的學習，提高自己的業務水平，才能勝任這項工作，才能把工作幹好。規範的.財務管理理論和相關的法律法規知識，提升自身的業務理論水平，另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，並和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的業務能力。
三是計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要內容的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社群常住人口多，流動人口集中，人員結構複雜。為了做好計劃生育工作，我與社群工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社群育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識，送去科學育兒知識宣傳品。
二、存在的不足。
在社群工作幾年來，儘管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高，但離上級、社群領導和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學習的深度和廣度還需要加強，學習不夠主動，自覺性不高;二是服務意識較淡薄，接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作能力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些複雜問題時，顯得辦法不夠多。
三、整改措施和努力方向。
一是進一步加強學習，認真學習黨的重要理論知識，尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論，並將它們落實到工作中去，高標準、嚴要求;二是加強與社群居民的溝通，樹立熱心為社群居民服務的工作態度，強化服務理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉變工作作風，樹立團隊觀念，團結同事，加強與領導和同事之間的溝通，虛心接受他們的批評和意見，並認真對照改正;四是多渠道加強學習，努力提高自己的工作能力和業務水平。
希望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今後的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社群廣大居民一道，為將新嶺社群建設成安全、祥和的文明社群做出自己的貢獻。
個人社群述職報告 篇3
各位居民、同志們大家好：
我於1月1日接稻香園南稻香園北兩個社群，社群面積約0.21平方公里，共有居民樓37棟（稻北19棟，稻南18棟）。四座寫字樓，一個進修學校，一個幼兒園，一個歌廳，一個洗浴，兩個汽車修理廠，五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社群共發生13起盜非案件（含大廈寫字樓），7起入室盜案件。8年來，我在社群居委會、社群居民及社群物業、轄區單位等組織的大力支援下，認真履行社群民警職責，較好地完成了社群民警各項工作任務。
第一、全力以赴完成全年安全保衛任務，杜絕各類隱患。
全年圓滿完成了多項安全保衛工作。工作中嚴、深、細、實，盡職盡責為維護轄區周邊地區的穩定貢獻了積極的力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛工作中，我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛力量進行嚴格地登記和逐人摸排。
通過發放各類宣傳材料，動員和引導社群群眾積極參與全年的各項安全保衛行動，定期組織流動人口協管員、治保幹部和治保積極分子等力量，加大對出租房屋和重點部位的'巡視巡檢力度，通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件，發放整改通知書、處罰違法房東等措施，全面做好社會面安全保衛工作。
工作中及時發現不安全隱患，並配合有關部門進行有效處置，減少不穩定因素。
第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。
一、社群民警下社群難的問題基本上得到了解決，由於管界劃歸中關村西區派出所，管理體制，領導意識的變化，從制度上解決了社群民警下社群的問題，大家有目共睹，派出所規定除有重大執勤警衛等活動外基本保障社群民警下社群。同時專職輔警配置到位，從根本上解決了警務室無人值守問題，群眾反映的問題第一時間能夠落實處理。
二、小區封閉管理，稻香園社群實現了封閉式管理，民警和社群居委會一道要求停車管理公司擔負起封閉小區職責，做到白天有人看管，晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力，儘管引進停車管理困難重重，在廣大居民朋友的理解支援下，該項工作還是有條不紊地執行。
三、八一中學西門秩序明顯改觀，協調城管等職能部門治理清除小商小販，規範門口停車，協調中學保安延伸防區，實現了學校居民雙方滿意。
四、封閉稻北每日快捷酒店西側小角門，遏制了該區域盜竊電動車問題。
第三、社群防控。
一、社群巡防隊員和社群保安員在社群民警的組織帶領下，圍繞社群及周邊的重點區域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態巡邏防控和值守監控工作。
二、引進停車管理公司，由於該小區沒有封閉管理，沒有監控設施，因此盜非案件高發，根據實際情況引進停車管理公司，不是單一收費，而是兼顧社群治安巡邏，並發展為勸導隊成員，參與社群治安巡邏，收到明顯效果，同時是社群居民對公安工作有了更深一步的瞭解和支援。
第四、社群治安防範工作
根據兩個小區的警情特點，工作中我能夠深入社群進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細緻的研究分析，並協調社群居委會、物業等部門加強社群治安防範宣傳工作和治安防控打擊工作。
一、保持資訊通暢及時聯絡，採取多種形式進行宣傳。不定期在社群組織治安防範宣傳活動，拉橫幅，發放宣傳手冊、張貼宣傳品，每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。
二、有效整合社群資源，完善小區物技防建設。建立由社群居委會、物業單位和社群積極分子參加的社群治安群防會組織及其保安力量，發動群防群治力量佩戴紅袖標，加強小區及其小區周邊的巡邏，防控，發現問題及時反饋，加強對小區物技防建設，定期對物技防設施進行檢查，做到不留死角。
第五、紀律作風方面
在工作中我始終堅持公安紀律要求，絕對不存在向社群單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社群群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風要求，在群眾中始終留下正面形象。
最後在新的一年即將到來之即，希望大家繼續支援和關心派出所和我在社群的工作，我工作的目標仍然是保轄區一方平安。在建立和諧平安社群工作中我要再接再厲，更好地完成各項任務。