筆試：
聯想的筆試比較常規，第一部分是類似於行政能力測試的題目，對於理工類專業應該沒什
麼難度，第二部分是英文，考的一篇作文，寫一篇演講稿，聽眾都是沒有專業背景的普通
人，題目是假如你能選擇回到過去的某個年代，某個地點，你會選哪裏，什麼年代？以及
理由。之前看筆經貌似北方有的地方考英語是以中翻英的形式考的。
面試：
一面：小組討論，這方面網上可以搜索到的面經很多，所以具體案例我就不多説了（其實
什麼case都可以作為小組討論的主題），不過有一點體會，就是既然名叫小組討論，小組
的力量一定要體現出來，這裏不是個人英雄主義發揮的場所，大家一定要協作配合，最後
的結果的好壞並不那麼重要，但一定要有，不過更重要的是中間討論的過程。總的來説感
覺就是：積極參與，積極配合，力所能及的引導討論向有利於產生結果的方向發展。
二面：聯想的二面分為2輪。（地點：珀麗酒店，離中大很近）
第一輪2vs1，都是人力資源的面試官，比較年輕，給人感覺比較nice，問的問題主要是關
於個人經歷的開放性的問題，比如以往給你影響最大的一件事啊，你自己的性格特點啊，
各用三個詞總結你的優缺點啊。還問了一些銷售類相關的問題，但不會特別難，可能因為
我是通信而不是經濟專業吧。然後就是向他們提問，不過我這一輪快要結束時，又來了一
位市場方面的面試官，問了一些和前兩個面試官類似的問題，不過很快就結束了。這一輪
的許多問題在前面mamazaici的帖子中已經寫了，其實都大同小異。
第二輪是1vs1，對方是宣講會時來過中大的王維勇先生。主要是與你聊天，聊天的話題比
較隨機，可能看想到哪就説到哪吧，反正和我談了幾個topic包括：你對目前大學生求職簡
歷越做越薄怎麼看（以前的簡歷都是一摞）；你對目前大學生求職時嚮往的企業排序怎麼
看（先説目前的幾類企業哪幾類最有吸引力，然後説説理由，不是説你自己的排序，而是
總結大體上大家的排序）；對聯想的企業文化和發展的想法（其實這個是提問環節中聊開
的）。個人感覺這一輪面試最為自在，就像和一位老師聊天一樣，有什麼想法就説出來，
一起探討。
三面：（地點：科韻路，廣州信息港，聯想廣州總部，剛搬去的，裝修中）
這一輪本來是1vs1，對方是聯想華南區經理，面了一會又叫了我報的職位的上級主管來一
起面我。這一輪與第二輪基本類似，不過更多的側重你對職業規劃的想法，對所報職位的
認識，對自我的認識，當然這些都會結合你的經歷和個人簡歷情況來問。面了近1小時，最