人事個人簡歷模板

個人簡歷是人事求職者的敲門磚,以下是本站小編要與大家分享的人事個人簡歷模板,供大家參考!

人事個人簡歷模板
人事個人簡歷模板(一)

名: 朱女士

別: 女

婚姻狀況: 未婚

族: 漢族

籍: 湖北-武漢

齡: 23

現所在地: 廣東-東莞

高: 155cm

希望地區: 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

銷售類-人員-客户代表

貿易類-外貿專員/助理

教育經歷

20xx-09 ~ 20xx-07 江西旅遊商貿職業學院 旅遊管理 大專

**公司 (20xx-02 ~ 至今)

公司性質: 合資企業

行業類別: 儀器儀表、電工設備、工業自動化

擔任職位: 人事文員

崗位類別: 人事助理/文員

工作描述: 1.人事的招聘工作,簡歷的初步篩選、面試。

2.新進員工培訓,(企業文化、應知應會、廠規廠紀)

3.每月的績效考核

4.每月考勤的處理,有薪假無薪假的彙總

5.人事檔案的錄入,入職離職手續的辦理(廠牌製作、排班、宿舍安排等)

6.台灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發佈(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 並且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿,發稿。

9.各類上級交辦的事務性的工作。

離職原因: 不符合自己發展

**公司 (20xx-02 ~ 20xx-12)

公司性質: 私營企業

行業類別: 貿易、商務、進出口

擔任職位: 行政助理

崗位類別: 文員

工作描述: 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表,並進行核算!

3.辦公室用品的管理與發放!

4.熟練使用各種辦公軟件,EXCLE WORD PPT,熟練使用旺盛等辦公及財務軟件 !

5.熟悉醫社保的辦理流程!

6.協助行政主管進行人事招聘!

7.熟練使用PPT,為每週的早會做好相應的準備工作!

8.協助行政主管對公司規章制度的完善及修改,作出相應的考核制度!

離職原因: 不符合自己的發展

**公司 (20xx-10 ~ 20xx-12)

公司性質: 股份制企業

行業類別: 通信、電信運營、增值服務

擔任職位: 營業員

崗位類別: 其他相關職位

工作描述: 在該公司工作期間嚴格遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律,服從指揮調度。其主要的工作職責及內容如下:

1.全面瞭解並掌握移動管理平台系統,認真負責的進行工作中各項活動流程的辦理。

2.引導客户辦理相應的相關業務,及時處理客户的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標!

3.每日交班認真做好日報,使賬款票據相符合!準確無誤的上報週報月報!

離職原因: 與個人職業規劃不符合

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能:

技能專長: 熟練的使用EXCEL WORD POWER POINT 等辦公軟件!

語言能力

普通話: 流利

粵語: 一般

英語水平: CET-3

口語一般

求職意向

發展方向: 希望在今後的幾年時間裏面通過各種努力,發揮最大的優長為培養我的企業貢獻力量!

其他要求: 包吃住

自身情況

自我評價: 本人性格開朗,處事靈活有條理!對人際關係處理有一定的方法,更因為文字功底不錯,深受領導讚揚!在工作中,積極進取,集思廣益,是個可造之才!我希望公司能給我一個機會,憑着自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情,為貴公司創造價值!

人事個人簡歷模板(二)

名:diyifanwen

別:

婚姻狀況:

族:

籍:

齡:

現所在地:

高:

希望地區:

希望崗位: 行政/人事類-人事專員

行政/人事類-招聘專員/助理

尋求職位: 人事專員、 培訓助理、 社保專員

待遇要求:

最快到崗:

教育經歷

20xx-09 ~ 20xx-07 武穴市育才高中 文科 高中

培訓經歷

20xx-05 ~ 20xx-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書

20xx-06 ~ 20xx-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

工作經驗至今4年0月工作經驗,曾在3家公司工作

***公司名稱 (20xx-12 ~ 20xx-01)

公司性質: 私營企業

行業類別: 住宿和餐飲業

擔任職位: 人事專員

崗位類別: 人事專員

工作描述: 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;

2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調薪,及勞動合同的簽訂與存檔;

3、後期主要負責總部薪資核算審核,結合績效,提供每月薪酬數據分析及統計報表;

4、負責社保及商保,網上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;

5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;

6、與各分子公司人事負責人對接,解決與薪酬相關的日常管理問題,向上級領導提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,並執行。

***公司名稱 (20xx-03 ~ 20xx-12)

公司性質: 外資企業

行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 人事專員

崗位類別: 人事專員

工作描述: 1、負責員工招聘及篩選工作,分內部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;

2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解僱、離職等相關手續,及其食宿的管理安排;

3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽,以及網上辦理購保、退保,協助主管處理員工工傷;

4、人事電子考勤系統的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發放。

6、每月離職原因問卷的調查統計分析,周、月離職率統計,周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。

***公司名稱 (20xx-02 ~ 20xx-12)

公司性質: 合資企業

行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位: 人事文員

崗位類別: 人事助理/文員

工作描述: 1、負責員工人事檔案的管理,員工日常考勤的處理;

2、公司行政通知、公告的擬定工作;

3、購買以及分放辦公文具;

4、急救藥箱藥品的保管及維護;

5、協助主管應對歐美客户驗廠;

6、擔任公司晚會主持活動,協助主管組織每年的旅遊活動。

7、主管交待的其他事項。

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 高級

計算機詳細技能:

技能專長: 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心繫統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;並有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

語言能力

普通話: 流利

粵語: 一般

英語水平: 口語一般

英語: 一般

求職意向

發展方向: 希望在人力資源領域有所發展!

其他要求:

自身情況

自我評價: 為人真誠,對待工作認真、有耐心,責任心強,有較強的溝通能力和組織協調能力,能獨立處理公司人事行政工作。並具有一定的抗壓能力。

人事個人簡歷模板(三)

(女,26歲)

求 職 位:人事專員/助理

期望薪資:3000-5000元/月

目前職位:銷售經理/主管

學 歷:大專

工作經驗:3-5年

現居住地:廣州番禺大石

聯繫電話:

電子郵箱:

自我評價

經過正規系統教育的會計電算化,CAD設計,基礎紮實

•有豐富的社會從業經驗,熟息市場需要,在就業問題上有針對性的輔導學生

•愛崗敬業 ,我最大的優點:綜合素質好,適應能力強,能吃苦耐勞,有團隊精神。

工作經驗

廣東合通信息網絡有限公司

20xx-3 至 20xx-7任職CAD設計/製圖薪資1000-20xx元/月

工作職責:※CAD繪圖設計:

•鐵通線路,聯通線路,移動線路圖等的繪製,並核算

•做具體的資料,出版等

廣州恆福茶業有限公司上海分公司

20xx-8 至 20xx-2任職銷售經理/主管薪資20xx-3000元/月

工作職責:主要工作:

•管理店面,管理銷售員,展開一天的正常營業工作,服務好每位進店的客户,協調員工間的關係,團結衝刺每天業績量。其兼容的工作有:招聘人員,培訓新員工,收銀,出納

•跟蹤批發商大客户,與其長期聯繫溝通,培養客户關係,並爭取互利互贏。

•協調部門之間作業上的問題,處理好市場、創意、客户三大部門。

※ 服務評價:客户和公司給予較高評價

20xx.7-20xx.2廣州恆福茶業有限公司-廣州總部 人事專員

負責協助人事經理招聘公司的新員工,並進行培訓,考核定位。處理員工入職,離職等人事檔案

教育經歷

20xx-9 至 20xx-6廣西玉林師範學院會計電算化專業

陸豔萍語言能力

英語:一般

陸豔萍專業證書

大專結業證書 20xx年6月由廣西玉林師範學院頒發