年會上優秀員工獲獎感言(精選15篇)

年會上優秀員工獲獎感言 篇1

尊敬的各位上級領導、同事:

年會上優秀員工獲獎感言(精選15篇)

大家好!作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工,能被評為“優秀員工”,我感到非常的高興和激動,此時此刻,我的心情可以用三個詞來表達。

第一是感謝。感謝單位上級領導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。

第二是自豪。常言説,一粒種子,只有深深植根於沃土,才能生機勃勃;而一名員工,只有置身於拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養、造就下,在上級領導的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才塗上了一抹絢爛的色彩。

第三是行動。為了感謝上級領導和同志們對我的信任,為了回報公司對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,儘自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下,勤奮敬業,激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好,與“車行天下”一起進步!

謝謝大家!

年會上優秀員工獲獎感言 篇2

經過太陽星城項目組上下一心的共同努力,太陽星城以半年243套的銷售佳績,位居句容房地產市場XX年上半年銷售排行榜首位,作為太陽星城一名普通的銷售人員,倍感自豪的同時,也深知太陽星城能取得如此羨煞旁人的成績,絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客户至上,服務為本"的經營理念。

樓盤銷售人員是企業形象和信譽、樓盤的品位與質量的門户,是樓盤與用户之間的橋樑和紐帶,我們向顧客提供信息、提供服務,瞭解顧客對自身需求,作為和客户直接溝通的銷售人員,此時對客户反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要,因為公司領導的一系列決策的根據都來源於我們一線銷售人員的反饋。XX年4月12號,太陽星城業主常州天目湖歡樂一日遊活動,正是在徵求了眾多業主的意見後才予以實施的,取得了良好的社會口碑效應。

一位房地產銷售人員應該是半個地產專家,這一點從太陽星城銷售人員進場後,公司在房地產政策、房地產專業知識和禮儀培訓等方面不遺餘力的培訓可以得到佐證。首先要對樓盤的的品位、文化、規劃、景觀、設計、風格、結構、户型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等,這是從事售樓工作的基礎,同時樓盤的銷售人員還需對周邊環境、城市規劃、基礎設施、發展趨勢等有清晰的認識和了解,這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求的信息,能夠告訴顧客所售項目的優劣勢、能給客户帶來什麼樣的利益與效益?其次,更重要的是銷售人員在給客户介紹的過程中,一定要堅持實事求是的原則,給客户提出的置業意見一定要中肯,因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客户的需求。某些銷售人員為了自身的利益採取了避短揚長的方式,輕描淡寫地規避樓盤的劣勢,雖然實現部分客户的成交,但長久地看,傷害的是整個樓盤的利益,失去了眾多客户的信任。

售樓無常法,機遇不常存,售樓人員惟有以紮實的專業知識和靈敏的觀察和反應力,並且做到始終將客户的利益置於首要考慮的問題,與客户建立一種互信互賴的關係,才能切切實實的賣好房子,在創造經濟效益和社會效益的同時也極大豐富了自己的人生閲歷。在太陽星城工作的這段日子,深刻地感受到了實力雄厚的萬邦地產在客户關係維護方面做出了巨大的努力,從一線銷售人員到公司的高層領導,都把"服務客户,回饋客户"作為工作的重中之重予以貫徹執行,一家深得人心的房地產開發公司,房子賣得好自然是意料之中的事了。

首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。

XX年我在任市場拓展部五華片區經理期間,在公司各級領導的大力支持下,公司各個部門的積極配合下,圓滿完成了五華片區新裝及增值業務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下,在我們全體同仁的共同努力下,攻堅克難,ZUI終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。

取得今天的成績我有幾點感受:

第一、一份努力,一份收穫。

第二、學習、學習、再學習,執行力是成功之母。

第三、堅持就是勝利。

成績屬於過去,新一年的挑戰已經開始,為了完成XX年的發展目標和任務,讓我們行動起來,前進、前進、向前進。

年會上優秀員工獲獎感言 篇3

大家上午好!

今天我很榮幸能獲得正東公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我代表xx年度全體優秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。

同時,感謝我們整個營銷團隊成員的配合,感謝何經理的關照,感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助,我不可能站在這個領獎台上。

當然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友,感謝你們的辛勤與付出,正是由於你們共同的努力,才有了今天正東外貿事業的節節高升。

過去xx年中,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們公司每一個成員的。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裏向大家分享自己成功的喜悦。

就讓我們本着“求實,勤奮,認真”的工作態度,“改進,卓越,高效”的前進目標,緊緊圍繞以王董為首的領導集體下,腳踏實地、齊心協力,為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!

有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支持,這次給我的獎勵,我覺得不緊緊是物質上帶給了我很大的幫助,更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮鬥,去努力前進着。得到這筆獎勵後,我沒有驕傲自滿,而以一顆平常的心去對待生活,去對待身邊的每一個同學。在大學的我,大多數錢都是父母用血汗換回來的,每一分鐘我都必須花的有意義,有價值,這樣我才能安心。

我是一個來自貧困的農村家庭孩子,深知生活的艱難,得到貴公司的這筆獎學金,我幾乎都是花在生活費用,剩餘那部份我用在自己的學習資料費上。上一年來我努力的把各們功課學好,努力地提高自己的個方面素質。所以,我的綜合測評在每個學期下來都努力在年級專業第一。這筆獎學金減輕了父母的不少負擔,我一直嚴格要求自己。我知道現在做為學生的我,無以用什麼偉大的舉動來回報社會,但我會用我努力得來那優異的成績去實現我的夢想,在畢業的時候,為社會做出一份自己應有的貢獻,不辜負貴公司對我的期望,對我的支持。

在思想上,我將逐步變得更加成熟,遵守學校的規章制度,尊敬師長,團結同學,做同學的好榜樣,積極的參加社會各種實踐活動,鍛鍊好自己的身體,做一個優秀的大學生,在未來,做一個對社會有奉獻主義的人才。本人雖然是一個微不足道的學生會主席,我時刻關心同學的生活狀態,去服務同學,做一個忠實的衞士。搭好老師與學生的橋樑,加強自己的服務精神,意識和抗壓能力,做一個“俯首甘為孺子牛”的學生幹部。

年會上優秀員工獲獎感言 篇4

首先感謝公司領導對我過去一年工作的認可與肯定;感謝公司其他科室、部門全體同志的幫助與通力合作;感謝綜合部全體同志的信任與支持。

我今天獲獎與綜合部全體同志的工作努力是分不開的。獲獎後我誠惶誠恐,深感受之有愧。我所做的工作與綜合部其他同志的工作,與其他後勤服務部門同志的工作,特別是長期奮鬥在經營業務一線同志的工作相比,還存在着很大的差距與不足。這次獲獎我把他看作是對我今後工作的鞭策。怎樣儘快地提高自己的工作能力;儘快將綜合部的各項工作提高到一個新的水平;儘快使後勤服務工作與經營業務一線工作發展同步;這是我至今後工作奮鬥目標與方向。

年會上優秀員工獲獎感言 篇5

踩着時間“鼓點”的節拍,我們又在平凡的崗位上收穫了一年。回想去年的今天,相同而激動人心的場面,當看到獲獎的優秀員工幸福的笑臉,我就默默的暗下決心,我要努力工作,爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執着,今天我們也加入了先進的行列,我們驕傲而興奮,感謝各級領導對我們成績的肯定,比我們工作勤奮的員工很多,而我們有幸走上台,感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司XX年度的“優秀員工”,這是一份榮譽,更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

這點成績,僅僅是進步的起點,這將是我們今後工作的鞭策和動力,它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事。並決心在今後工作中保質保量完成任務,努力提高自身業務素質,在各級領導的帶領下,為公司的騰飛和發展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,為國家繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們能各盡所能,更好地服務生產,而我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。能夠當選優秀員工,是對我們本年度工作的肯定,更是對我們以後工作的一種激勵,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作中,我們將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

雷鋒同志説:“一個人做好事並不難,難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落後的決心,繼續把工作做到更好。的確,一輩子對我們來説很遠,很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,通過自己的努力,獲此殊榮,而我們也會發揚團結精神,在工作中創造出更多的“優秀員工”,為生產做貢獻!只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發現有無數多展示自我才華的發展平台正在等待我們,等待更多的優秀員工脱穎而出。

一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我們也一樣,以前覺得自己十分渺小,現在通過努力也可以走到這裏,面對鮮花和掌聲。這當中,非常感謝我們同心協力的合作班組成員,是同事的無私和工作的成就感感召了我們,給予我們機會和自我發揮的空間。我認為, 他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這裏我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

但是我們也知道,驕傲使人落後,所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今後的工作中更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質量,才能改進工作方法。我們在生產中要充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍,作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態,嚴格按照操作規程操作,從而達到提高產品質量的目的。這也是優秀員工維護榮譽的責任。

永遠向優秀看齊,把比我優秀的人作為追趕的對象,成為我的標杆。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力同時還有賴於公司給予我成長的環境,使我得以不斷進步。有壓力才有成長,工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣

展望未來,我們公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質上,而且也是精神上的。我們願公司的發展宏圖輝煌!

年會上優秀員工獲獎感言 篇6

這次,能被評為酒店5月份質量明星的榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝酒店對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助,感謝領導的指點與幫助,今天,我和同事們仍是這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,青島陽光温泉酒店作為即墨新東部的領先企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方,更是酒店每位員工的共同努力所鑄就,任何一位客人的讚譽和表揚都於酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想説,優秀的榮譽是我的,更是酒店所有員工的。

自X年進入酒店工作至今,我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比的榮幸,我想酒店這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,在酒店,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為酒店的骨幹,都是優秀。

這次能被評為質量之星,我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。酒店的發展讓我們成長,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

最後,衷心祝願明天的青島陽光温泉酒店一定更強。

年會上優秀員工獲獎感言 篇7

各位領導、各位同事:

大家好!

此時此刻,我的心情是激動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感謝公司對我的信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下,才有我現在的成績,當然,優秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來談談我在平時的工作中是如何做的。

第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監造過程中,經常要求外協廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數量;外協廠家在機加工13Cr管料時,對於管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協廠家反覆的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。

第二、把企業當着父母、把工作當着子女。企業給了我們飯碗,那企業就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報企業;工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關愛,這樣才能把工作做好。

第三、監控組工作需要有明確的思路。監控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節改善以及預防和避免重大質量隱患發生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面,比如熱軋分廠重點關注的是性能,管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬於自己一套的監控思路,比如監控的時間、頻次、路線、內容等;再次要合理的安排監控組工作,由於監控組工作的特殊性,除了平時的過程監控、成品抽查外還要配合第三方監造工作、抽查接箍等輔料,因此要合理的安排自己的工作,儘可能顧到全局;最後是發現問題必須及時解決,解決徹底,跟蹤到底。

第四、將監控重心前移。監控組的工作除了日常的車間監控外,更需要將監控重心前移,比如熱軋監控組更多的需要關注管坯來料、管加工監控組更多的需要關注熱軋來料情況,另外,監控重心前移也包括車間在生產前監控組需要先查看作業卡是否存在錯誤等。

第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題:我該做什麼?我該怎麼做?我做了嗎?第一個問題是我該做什麼(目標)。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎麼做(方法)。知道目標後,自己得有一套實現目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執行)?有目標、有方法不去執行只能是南柯一夢。我想説的是:確立目標、堅持方法、持續執行,最後肯定能成功!

我這次能夠當選優秀員工,是公司領導對我2019年度工作的肯定,今後我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

謝謝大家!

年會上優秀員工獲獎感言 篇8

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話説:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶着感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有温暖,員工沒有公司也沒有温暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿着這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一直對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

年會上優秀員工獲獎感言 篇9

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇蹟。

年會上優秀員工獲獎感言 篇10

這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這裏我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嚐到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

年會上優秀員工獲獎感言 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家早上好!

今天作為優秀員工站在這裏,我的心情沉重及複雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平台,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來説很有益的東西。

《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。

今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後,祝願大家:工作順利、和家幸福!

謝謝!

年會上優秀員工獲獎感言 篇12

敬愛的領導們,親愛的同事們:大家好!

首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!

充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了,在過去的一年裏,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮鬥過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業績也是可喜可賀的!

對於這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕後的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年裏,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子説的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以後的工作中取得更好的成績!

我的感言就此收尾,感謝大家!

年會上優秀員工獲獎感言 篇13

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由於工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻着光和熱;應該抱着務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所説的多一份耕耘,多一份收穫;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

年會上優秀員工獲獎感言 篇14

老師們、同學們:

你們好!

大家從一年級開始都跟我友好相處五年了,大家對我非常熟悉也很瞭解。

五年中在老師的教育下,在同學們的幫助下,在我自已的努力下,我各方面得了很快的發展。昨天我把五年的成績單拿出來看了一下,每年的成績都在提高,特別是從四年級以來提高行最快。

我曾記得在一、二、三年級時二十以內的加減法都計算不準確,在班上總是中等偏下,如今已是中等偏上啦!有時還在前10名內。

在學校,我的作業從不拖拉,而且認真正確地做好各種作業,及時訂正。上課認真聽講。所以去年期末考試得個優秀的成績。

在身體上面,你可別看我矮小,但是我的身體素質尚可。自從進入學校以後,身體一天天向上發展,很少感冒,每年體育成績都在優秀或者良好。

我自從進入國小以來,對班級非常熱愛,我代表學校參加2019年全市少年模型比賽並且獲得三等獎。在學校藝術節賀卡比賽中獲得三等獎。

我雖然取得了一點點成績,但與同學們比還是差得很遠,今後再從“0”開始,繼續努力,力爭在各方面更提高一步。謝謝!

年會上優秀員工獲獎感言 篇15

尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:

大家好!很榮幸能夠獲得公司的“優秀員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是從20xx年3月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候對於公司的業務認識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高,要什麼都要懂。這對於我來説是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識,但是還是遠遠不夠的,在以後的工作中更要向大家學習,努力成為一名真正的專家。

在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是z經理和z,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客户還要請她們協助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這麼快,在此我再次對她們表示感謝!

説實話“優秀員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。但在業績方面:雖在第一個月超額完成了業績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點:

1、目標性不強;

2、銷售技巧不夠,不夠靈活;

3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

雖然來公司時間不長,但是很有幸經歷了公司五週年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化,更加堅定了我對公司以後發展壯大的信心。

20xx年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常説:“一份耕耘,一份收穫”。我相信勤能補拙,在新的一年裏,我會用十二分的汗水來換取三分的收穫。

最後感謝大家賦予我“優秀員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今後工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最後衷心祝願本次年度總結大會圓滿召開!祝z集團越做越強!越做越大!