2022年先進個人獲獎感言500字 篇1
我並沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的1989年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。雖然沒做出什麼業績，但或許這就是緣分吧。兩年前，
我正式成了清華紫光的一員。李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什麼不同的感受，我很難用語言去表達。如果一定要説的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應並融入到這個集體當中。
如果為生存而工作，那麼工作是無奈的;為生活而工作，那麼工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以後，我在試着把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放鬆的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。
應該説我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到紫光，便是公司成立二十週年，而且是二十年來最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十週年。我願意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色;紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝願紫光的明天更加美好!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我帶給這樣充分展示自己潛質的平台，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任!
回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，應對這種狀況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客户，和公司領導一齊制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。
XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年裏，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們必須再接再厲、奮發向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。
在那裏我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。
最後祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇3
尊敬的學校領導、老師們：
大家好!
首先,感謝領導和老師們一如既往地給予我多方面的關注、關愛和關懷。
在200x級1部教學崗位任職特別是進入高三以來,在學校高三年級領導小組的領導下,在包班領導與學科領導指導的集體備課中,我們按照市、校高三一輪複習指導意見的要求,遵循“全面、系統、紮實、靈活”的原則,深刻領會課程標準和考試大綱新變化的精神,仔細排查新舊教材不同點,以大學聯考試題為模板,精心組織學案導學,深化落實“三個有效”——有效教學,有效管理和有效學習。深入進行“師生成長共同體”的探索與研究。學生無論是學習狀態還是競技水平均有不同程度的改善和提高。
我由於能力有限許多工作並沒能真正做好。慶幸的是,有級部王主任、支部李書記、業務領導王主任的悉心指導;有東校2部備課組的遠程指導和備課組內安老師事必親躬的全程參與;有高三文科歷史組與地理組全體同仁的羣策羣力;有以班主任為首的任課教師責任組的大力支持;本人對強化責任心、講究認真和追求完美方面也有了許多新的更深入的認識——那就是以學習和領會“海納百川、追求卓越”的學校精神為契機, 堅守“勤樸勇誠”的校訓;堅定貫徹“以學生健康成長為本,為學生終生髮展奠基” 的教育理念”;堅持遵循“精實活雅”的課堂教學原則;在與學校共同發展的進程中進一步增強自身育人教書的專業素養。
一份感言,兩種情結!反思自己從教十幾年所獲得的榮譽大都是領導厚愛、老師們承讓的結果。正可謂“感謝才下眉頭,慚愧卻上心頭。”
2022年先進個人獲獎感言500字 篇4
尊敬的各位領導、各位同事
大家好!
我很榮幸地獲得了"金山礦業2019年度先進個人"榮譽稱號感觸良多，首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。
今天我的感想只能三個詞來表達：
第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領導正確領導的結果，也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬於我個人，而應該屬於我們整個財務部，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎台上，所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
第二個是自豪一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養和造就下，是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
第三個是行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對於這次公司給予我的榮譽我沒有什麼可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。
領導同事們，公司是大家的，發展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結，創造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇5
尊敬的學校領導、老師們：
大家好!
首先,感謝領導和老師們一如既往地給予我多方面的關注、關愛和關懷。
在200x級1部教學崗位任職特別是進入高三以來,在學校高三年級領導小組的領導下,在包班領導與學科領導指導的集體備課中,我們按照市、校高三一輪複習指導意見的要求,遵循“全面、系統、紮實、靈活”的原則,深刻領會課程標準和考試大綱新變化的精神,仔細排查新舊教材不同點,以大學聯考試題為模板,精心組織學案導學,深化落實“三個有效”——有效教學,有效管理和有效學習。深入進行“師生成長共同體”的探索與研究。學生無論是學習狀態還是競技水平均有不同程度的改善和提高。
我由於能力有限許多工作並沒能真正做好。慶幸的是,有級部王主任、支部李書記、業務領導王主任的悉心指導;有東校2部備課組的遠程指導和備課組內安老師事必親躬的全程參與;有高三文科歷史組與地理組全體同仁的羣策羣力;有以班主任為首的任課教師責任組的大力支持;本人對強化責任心、講究認真和追求完美方面也有了許多新的更深入的認識——那就是以學習和領會“海納百川、追求卓越”的學校精神為契機,堅守“勤樸勇誠”的校訓;堅定貫徹“以學生健康成長為本,為學生終生髮展奠基” 的教育理念”;堅持遵循“精實活雅”的課堂教學原則;在與學校共同發展的進程中進一步增強自身育人教書的專業素養。
一份感言,兩種情結!反思自己從教十幾年所獲得的榮譽大都是領導厚愛、老師們承讓的結果。正可謂“感謝才下眉頭,慚愧卻上心頭。”
2022年先進個人獲獎感言500字 篇6
今天一早，朋友見到我就説：“又在電視新聞裏見到你了，你又獲大獎啦，祝賀你。”是啊，2019年7月8日，北京市召開了“五五”普法總結暨“六五”普法啟動大會，會上表彰北京市xx普法先進集體和先進個人，司法部和市委、市府領導出席了會議並講話，副市長劉敬民主持會議。我在會上獲得北京市法制宣傳教育先進個人，與東城區評選出來的各行各業的8名代表一起披着綬帶，受到了中央和市委領導的接見，並頒發了榮譽證書，對此我感到非常榮幸。
在xx普法期間，我帶領全所律師開展了社區服務呼叫熱線，積極參與法律進社區的建設，參與了北京十佳調解員和霞熱線的法律接待，參與東城區政府信訪接待，在和平里七區《法苑民家》進行義務諮詢，編排各種法律節目;我給北京大學、人民大學、部隊、街道等很多地方進行法律講座，還為政府部門的法制建設建言獻策，多次參加東城區人大、統戰主辦的各種立法、議案活動。今年三月，我代表北京全體律師參加了北京市司法行政系統“三進”啟動儀式。在這些活動中，我付出了很多的辛苦，同時也凝聚着我和全體律師的心血。應該説，我獲得的獎牌，也凝聚着全體律師的辛苦和血汗，應該由律師樓全體律師分享。當然，我所在的律師所今年也獲得了市級先進。
也有問我：“你獲得市級先進，有沒有獎金?”也有人問我：“你們所有那麼大的名氣的榮譽，一定發了大財了吧。”其實不然，我們獲得的榮譽雖然沒有獎金，但是我們獲得了比獎金更珍貴的東西。我們所雖然有了一些成就，但我們並不富有。我認為，一個律所的成功並不一定要與富有劃等號。我承認現在有許多富有的律師，也許多律師唯收入是從，“專心致志地賺錢”是其擇律師為業的唯一目的。他們看重的只是如何得到更多的案源、獲得更多的收入，為此而與權利和利益集團結為一體，而對法治建設毫無興趣，甚至避之唯恐不及。律師不是也不應當是商人，執業絕對不能以盈利為目的。如此商人律師，根本不瞭解為何法律要限制公權力並向弱者傾斜的緣由，更不明白律師弘揚法律精神的社會意義。我們不能把律師當作謀利賺錢的職業，也不能淪為權力的附庸者而自降品格。我們希望能看到有更多的律師意識到自己身上肩負的重擔而有所作為。
所以，雖然我們經濟上並不富有，但我們並不後悔，因為我們為宣傳法律，讓更多的人掌握法律武器，推動中國的法治進程做出了我們的貢獻和努力。在xx普法中，我會帶領全所律師再接再厲，在做好律師本職工作外，努力培育一支熱愛公益、樂於奉獻的普法志願者隊伍，為社會法制建設做出更大的貢獻。
2022年先進個人獲獎感言500字 篇7
大家好!很榮幸能獲得西部投資集團xx年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的平台，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任!
回首難忘的xx年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，面對這種情況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客户，和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。
xx年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年裏，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們一定再接再厲、奮發向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。
在這裏我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。
最後祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇8
非常高興能拿到這個總裁特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是説明了領導對我，以及我所在團隊2019年工作的認可。對於如履薄冰走過來的2019年來講，領導的認可是極其寶貴的。
xx年是非常特殊的一年，市場環境非常殘酷，遇到的挑戰是前所未有的。2019年5月後業務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月後，我們得當的調整了業務思路，在有些分銷商着力確保現金流時，我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期，本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其餘各項指標都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標範圍之內。
在此，我要特別感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中，我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在xx年，危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變，這是非常重要的轉變。大家在xx年做的不錯，這是我們2019年業績的重要保障，非常感謝大家。xx年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些經驗對業務，特別是提高利潤也是非常重要的。
還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，2019年每次業務的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績，成績不僅屬於業務部門，而是屬於我們這個整體。
xx年，是業內誰都不看好的一年，但對於可以預測的困難，我們在年度規劃中都做了充分的準備。對於不可預測的困難，我們也有信心像xx年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬着xx年取得比2019年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇9
尊敬的董事長、各品牌公司總經理、各位同事：
大家晚上好!
今天能代表**市場部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年裏工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想説的話1
感謝公司賦與平台，讓我們能夠盡情發揮
感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法
感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
銷售售後業績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心願!
x年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售後一線並肩作戰，完成公司下達的任務!，我們充滿信心!!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我帶給這樣充分展示自己潛質的平台，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任!回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，應對這種狀況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客户，和公司領導一齊制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年裏，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們必須再接再厲、奮發向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。在那裏我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。。
最後祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇11
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我並沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
如果為生存而工作，那麼工作是無奈的;為生活而工作，那麼工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以後，我在試着把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放鬆的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。
應該説我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到公司，便是公司成立二十週年，而且是二十年來最好的一年。我願意和領導、同事們一起，共同努力，創造公司更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色;紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝願公司的明天更加美好!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇12
敬愛的領導們，親愛的同事們：大家好!
首先很高興，俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總，感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!
充滿機遇的201x年已經悄然離我們而去了，在過去的一年裏，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮鬥過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業績也是可喜可賀的!
對於這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結合的產物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕後的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
201x年的鐘聲已經敲響了!在新的一年裏，我們又會迎來新的挑戰，新的機會，新的人生。莊子説的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以後的工作中取得更好的成績!
我的感言就此收尾，感謝大家!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇13
謝謝領導，謝謝大家!
我很榮幸當選為*集團先進個人，在這個百花齊放，百家爭鳴的大家庭裏獲得這樣的殊榮，我心中有無限的感慨，這不僅是一份榮譽，更是一份激勵。這不僅是進步的起點，更將會是我今後工作無限的動力。
萊州的工作環境相對艱苦，經濟薄弱，工廠虧損多年，在接手萊州工廠半年多時間裏，在集團各位領導的正確領導下，強化並落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，提高質量意識，珍惜每份訂單機會。盡職盡責為帶領萊州工廠儘快扭虧為盈。有人問過我：大家都往集團公司擠，靠近集團公司本部，而你卻從廣州到廈門再到萊州，像發配充軍一樣，既沒有加薪也沒有升職，圖的是什麼?以往我都一笑而過，説是要以農村包圍城市。今天我要正面回答這問題，個人的價值體現在為集體所做的貢獻上，集團公司的需要就是我自己的價值所在，我們要讓集團公司為我們的存在而驕傲!現在的“先進”，可能只是指一方面或者幾方面做得稍微進步了一點。距離成為一名企業的中流砥柱，一名合格的管理者，還差得很遠，需要學習的地方還有很多。
在這裏感謝領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事，我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。作為公司一名員工，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚得水，快速成長，我以在工作為榮，工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。
對於今天集團公司給我榮譽，我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感恩化作行動，加倍努力工作，我目前在萊州的工作，與上級領導的要求還有很大的差距，我一定會再接再礪，狠抓生產，不斷提高管理水平。在這裏我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚敬崗愛業、吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成集團總部的任務目標，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰，讓萊州早日脱貧!
謝謝大家!
2022年先進個人獲獎感言500字 篇14
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我並沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
如果為生存而工作，那麼工作是無奈的;為生活而工作，那麼工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以後，我在試着把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放鬆的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。
應該説我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到公司，便是公司成立二十週年，而且是二十年來最好的一年。我願意和領導、同事們一起，共同努力，創造公司更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色;紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝願公司的明天更加美好!