班組獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業管理、搞好安全生產的基矗企業安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發生起着至關重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的機率將會大大增加。如何把安全生產的科學管理方法推廣到班組的生產實踐中去，使班組的安全管理由傳統管理上升為科學管理，作為二期維修製作班班長的我談談幾點體會：
1.要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。班組長要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現“安全、優質、低耗、高效”的目標，完成生產任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨幹力量，他負有監督、協助班組長搞好安全管理的重要責任。在班組的生產工作中，要充分發揮他發現隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協助班組長搞好羣眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。
2.安全生產要有明確的奮鬥目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產的內容，並按“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結合班組的具體情況，制定出實現“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創“安全合格班組”的活動。
3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產責任制、崗位設備巡迴檢查制度、交接班制度、安全技術崗位練兵制度、設備維護保養制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產密切相關的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。
4.開展班組作業標準化活動，努力實現生產作業規範化。生產過程實行規範化、標準化作業，是保證職工按安全規程進行生產活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產實際的生產操作規程、設備檢修保養規程和安全技術規程。班組要嚴格執行各種規程標準，教育職工自覺按照規程去操作，按質量標準進行作業並進行嚴格的檢查考核。
5.班組安全活動每月開展四次，做到經常化、制度化。安全活動要貫穿於日常生產的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作佈置；班中有巡迴檢查和安全對策；班後有安全小結和評議；每週有安全活動日；每月有全面的.安全大檢查；年終總評有安全內容，把安全生產與經濟效益統一起來考核，把安全活動與羣眾性的技術革新、合理化建議的活動結合起來，並登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。
6.開展經常性的安全教育。重視提高生產第一線職工的素質，使班組安全工作由處理事故的被動狀態轉變為事前預測的主動防範，以適應安全生產的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩供電做出應有的貢獻。
班組獲獎感言 篇2
敬愛的領導們，親愛的同事們：
大家好！
我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要感謝給了我這個舞台，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。
自20xx年進慕思至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的`去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的`工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實，樹立xx人的良好形象。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱；應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行着，我做為鑽房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以後工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。
最後，祝願大家：工作順利、和家幸福!
謝謝!
班組獲獎感言 篇3
敬愛的領導們，親愛的同事們：
大家下午好，很榮幸可以當選我院首屆青年榜樣並作為代表發言,藉此機會，感謝你們關注、關心我們青年醫生的成長，並與大家分享我工作的幾點心得體會
一、要有團隊精神
近年來，介入科的發展離不開醫院強有力的支持，也離不開科室成員默契的配合。記得11年前，我剛到介入科的時候，在電梯裏碰見一位同事，他看了我的胸卡，嘴裏唸叨着“個人科”。11年過去了，介入科不再是“個人科”，而是一個能打勝戰的團隊。感謝陳良生主任給我們這幾匹亂蹦的野馬套上韁繩，讓我們在各自的軌道上奔跑，很好的發揮了團隊合作精神，最大程度保障患者康復及安全。
在此，也代表青年醫生特別感謝省立醫院這棵參天大樹，給了我們一個很高的平台，讓我們炙熱的青春得以發光發熱。感謝醫院領導為我們的成長創造了最好的'條件，給予了我們最周到的關心與支持。
二、要有危機感
這些年，省立醫院就像是一艘“醫療航母”乘風破浪，而介入科只不過是整個“戰鬥羣”中的一條小船，前進速度不怎麼快。這讓我很有危機感。
介入治療作為新興的治療手段，不僅患者很陌生，醫務同行對它的瞭解也不多，如何讓大家更加了解我們，發揮介入微創，高效的特點，這也讓我備感壓力。但壓力就是動力，這種感覺讓我渾身是勁，不知疲倦地工作。
三、要有所創新
在醫學上，昨天是不可能的，今天看來很困難，明天就是常規。
今天上午，一位老人拿着手機，找到我，問：方醫生，這微信説的是不是真的?我怎麼都沒有聽説過這個治療方法?原來老人70歲，重度前列腺增生，尿頻，尿急，甚至發生多次的急性尿瀦留。這毛病折磨他多年，嚴重影響他的生活質量。他吃過藥，也諮詢過外科醫生，但自己心臟有問題，一直害怕“動刀子”。五一前，他看到我們科室的微信文章，得知我們已經應用前列腺動脈栓塞術成功地治療了4例前列腺增生患者。老人很激動，特地從外地趕來找我。
所以我們在工作中需要有創新性思維，有所突破，才能給患者帶來便利。當然新技術也需要推廣，推廣也要靠創新思維。要把專業特長宣傳出來。讓患者找到更好的醫院、科室及醫生，增加了患者就醫的滿意度，讓我們更好的服務患者。
最後，我用汪國真的一句話與大家共勉：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
我是方主亭，我為介入代言，謝謝大家!
班組獲獎感言 篇4
敬愛的領導們，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸能作為公司新員工代表站在這裏發言。首先感謝公司給我們這個機會，進入華淳這個優秀的團隊，讓我們有幸與之“同創共享”，作為新員工，新就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收穫。為了找到自己的人生目標，樹立正確的人生觀和價值觀，我們開始了一往無前的追求，紅酒產業的發展迅猛與華淳獨有的產業特色深深吸引了我們。
從公司三天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為華淳的新進職員，深感榮幸！華淳的事業是與朝陽並進的'，華淳的人執着而堅定，短短三年的時間，華淳打造了華淳獨有的產業鏈，並打造了華淳的優質產品系列和市場品牌，民族特色，口感創新，讓新員工迅速的樹立了對華淳強烈的企業榮譽感。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水，全情投入工作中。同時作為一名營銷人員堅持直接拜訪，主動出擊，用心耕耘客户，時刻以誠信來要求自己，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻保持高昂的學激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。新的舞台，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。儘快的融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！在新的一年裏，面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，爭取在新的一年裏爭當先進。我相信，藉助華淳的台，我們一定能夠順利完成從學校到社會，從農村到城市，從打工到輝煌的蜕變。發言完畢，謝謝大家。
班組獲獎感言 篇5
1，各位領導你們好。。。
2，我某某某，是什麼時間來到我們酒店的。。。
3，來到之後我都學到了些什麼。。。例如，[學會了成熟][學會了責任]。。。得到了些什麼。。。例如[得到了領導的關心和栽培]；[得到了同事的關心和鼓勵]；我都為酒店做了些什麼。。。。。。
4，我下一步的目標是什麼。。。。。。我下一步的追求是什麼。。。。。。我會努力做到最好的。。。。。。做同事的楷模。。。
5，謝謝領導對我的肯定與信任。。。。。。
6，請領導看我下一步更出色的表現吧。。。。。。謝謝
最後。。。。。。你的.姓名，年，月，日；
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，我叫呂光偉，是廣告營銷部的一名置業顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定，也是對我今後工作的一種鼓勵和鞭策。
回首20xx年，伴隨着藍山英郡的二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經在華宇集團銷售一線的崗位上奮鬥了整整一年的時間。在這充滿激情的一年裏，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嚐到了成功喜悦的同時，也經歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，並不完全是因為我個人能力有多麼突出，只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的服從和執行力，缺一不可。面對已經到來的20xx年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務的完成情況直接關係到集團業務開展的順利與否。在這裏，請集團領導相信我們，因為我們是面對無數困難，始終堅持自己目標從未放棄的華宇集團培養出來的優秀銷售團隊，在嶺城房地產市場，我們一定會再次綻放。
最後，我將再次感謝華宇集團曾經給我這樣一個機會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞台。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報華宇。
讓我們攜手奮進，讓20xx年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌！
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業管理、搞好安全生產的基礎。企業安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發生起着至關重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的機率將會大大增加。如何把安全生產的科學管理方法推廣到班組的生產實踐中去，使班組的安全管理由傳統管理上升為科學管理，作為二期維修製作班班長的我談談幾點體會：
1.要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。班組長要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現“安全、優質、低耗、高效”的目標，完成生產任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨幹力量，他負有監督、協助班組長搞好安全管理的重要責任。在班組的生產工作中，要充分發揮他發現隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協助班組長搞好羣眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。
2.安全生產要有明確的奮鬥目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產的內容，並按“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結合班組的具體情況，制定出實現“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創“安全合格班組”的活動。
3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產責任制、崗位設備巡迴檢查制度、交接班制度、安全技術崗位練兵制度、設備維護保養制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產密切相關的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。
4.開展班組作業標準化活動，努力實現生產作業規範化。生產過程實行規範化、標準化作業，是保證職工按安全規程進行生產活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產實際的生產操作規程、設備檢修保養規程和安全技術規程。班組要嚴格執行各種規程標準，教育職工自覺按照規程去操作，按質量標準進行作業並進行嚴格的檢查考核。
5.班組安全活動每月開展四次，做到經常化、制度化。安全活動要貫穿於日常生產的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作佈置；班中有巡迴檢查和安全對策；班後有安全小結和評議；每週有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內容，把安全生產與經濟效益統一起來考核，把安全活動與羣眾性的技術革新、合理化建議的活動結合起來，並登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。
6.開展經常性的安全教育。重視提高生產第一線職工的素質，使班組安全工作由處理事故的被動狀態轉變為事前預測的主動防範，以適應安全生產的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩供電做出應有的貢獻。
班組獲獎感言 篇6
尊敬的各位領導、各位兄弟姐妹：
您們好！
説是感言，更確切地講是感謝。首先，我要感謝公司的領導對我的信任和公司完善的激勵機制；再者，我要感謝兄弟姐妹對我的幫助、鼓勵和支持；最後，我也要感謝我自己，感謝自己那積極向上的精神，認真負責的態度，吃苦耐勞的幹勁。
今天，公司給予我這個平台，讓我高興不已，激情滿懷。在此，我想説這麼三句話，也算是我的感悟吧！
我要説的第一句話：在座的.兄弟姐妹和我一樣都很不容易，我們幾乎是大多數把年過七旬的老人和歲不滿十的孩子放在家裏，內心無時不牽掛，無時不思念，但為了老人的生活，孩子的學費，我們又不得不背井離鄉，去承受思念之痛，兩地分居之痛。這也是兄弟姐妹和我一樣積極維護公司的利益，認真刻苦工作的根本動因吧！
接下來我要説的第二句話：我們來自五糊四海，能在一起協同作業是修來的緣分，常言説：“同橋過渡是五百年所修”，常年在一家公司團結合作，齊心協力，和睦相處，我想，至少是千年所修吧！我會更加珍惜這個難得的緣分，繼續發揚同舟共濟，團結協作的精神，也更深信“天道酬勤”這個理。
最後我要説的第三句話：歡迎在座的領導和兄弟姐妹有機會到我的家鄉做客，土家人民最純樸、最善良、最好客。我的家在湖北恩施，當你跨進恩施的大門，一定倍感仙居恩施的味道。恩施大峽谷堪稱世界一絕，嘯傲獨峯，千里絕壁，聚奇、險、秀、美、偉於一身；恩施女兒會被譽為東方情人節或土家情人節，是恩施州土家族具有代表性的區域性民族傳統節日之一，是一種獨特而新奇的節俗文化，它因在華夏大地上獨顯女性文化光輝，而尤為顯得光彩奪目；恩施玉露茶，遠近聞名，色澤蒼翠潤綠，形如松針，香氣清鮮，滋味醇爽。有機會，去吧！一定能吃好！玩好！看好！
我和公司的情誼，和兄弟姐妹的情誼永遠長久！
謝謝大家！
班組獲獎感言 篇7
尊敬的各位領導、全體同事：
大家好！
今天，我很高興代表榮獲全廠20xx年度的優秀班組在這裏作獲獎感言講話，心情十分激動，與其説是感言，更多的是感動和感謝！
我們在公司、厂部的正確領導下，認真學習和落實公司本年度各項生產任務、工作目標的文件精神，牢固樹立開拓創新、鋭意進取的科學發展觀，以建設冠星為中心，以安全生產為重點，以創建優秀班組為目標，以爭當冠星人為己任，帶領全體班組員工團結一心，努力工作，克服了生產過程中遇到的種種困難，圓滿地完成、實現了年初公司提出的以安全生產、節能高效的各項生產任務和目標，為冠星的發展和建設作出了應有的貢獻。
辛勤的勞動換來了崇高的榮譽，公司各位領導、全體員工對我們的工作給予了大力支持和充分的肯定，並投下滿意的一票，使我們榮獲了冠星公司年度優秀班組的光榮稱號。在此，我謹代表優秀班組，對公司各位領導給我們的.幫助指導以及全體員工的大力支持表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在過去的一年裏，我們雖然取得了一定的成績，獲得了優秀班組的榮譽，但是，跟公司領導給我們的要求相比較還存在一定的距離，還有很多不足之處。所以，優秀只能夠代表昨天和今天，到了明天，一切的成績和榮譽都將成為過去。我們要把今天的成績當成明天的起點，在榮譽面前不沾沾自喜，不驕傲自滿。
我們決心在新的一年裏，繼續和發揚優秀班組的模範帶頭精神，把公司“傳承，創領空間星紀元；創新，拓展商道星機遇；榮譽，刷新瓷磚星高度！”成為唯一的信念，把“團結務實，努力工作，無私奉獻”當成唯一的己任，把·“安全生產，節能降耗，提高效率”當成唯一的目標。以高度的事業心和責任感，在各自的崗位上兢兢業業，虛功務實，爭取創造更加優異的成績，決不辜負公司對我們的厚望，再接再厲譜寫出新的精彩華章！為冠星的安全生產、發展騰飛再立新功！
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”在迎接新的一年到來之際，我們有理由相信，冠星的明天更精彩！冠星的明天更輝煌！冠星因為有我們更強大，我們因為是冠星人更驕傲。
最後，真誠的祝福各位領導和同事們在新的一年裏身體健康，工作順利，家庭幸福！
班組獲獎感言 篇8
尊敬的領導和同事們：
很榮幸能獲得此次金牌班組榮譽獎章，感謝公司各級領導對我們工作的指導與肯定，同時也感謝其他班組對我們一直以來的支持和幫助。當然，今天的榮譽是我們班組全體成員的共同努力分不開的，但是榮譽的取得不是終點，而是我們前進的起點，更是我們今後工作的`鞭策與動力。
在前半年我隊高質量完成公司下達的各項生產任務，以打造安全無事故、生產無隱患、職工無“三違”的“三無”班組為重點，採取各項有效措施進行管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。我們班堅持開展系列安全管理活動，努力提高職工安全管控能力，利用班前會開展崗位安全隱患排查，根據值班領導佈置的工作任務和注意事項，認真總結上一個班出現的影響安全生產的各類因素，分析本班可能遇到的安全隱患，制定有針對性的治理措施，並把措施落實到每個人頭，保證每位職工心中有數，超前做好防範、有針對性的開展工作。在生產現場管理中，嚴格落實作為班組長的安全責任，充分發揮其管理、監督、帶頭作用，對出現的精神狀態不佳，心態急躁的員工及時進行糾正、教育，有效地控制了違章操作和事故的`發生率。大力開展爭創無“三違”職工活動，促使班組中每個員工上標準崗、幹標準活，有效地減少了“三違”發生，保證了安全生產。利用班前會時間，認真排查安全不放心人，充分保證了每位下井職工準備充足，精力充沛，避免帶着情緒、疲勞等危險因素下井。在班組成員中，嚴格落實自保、互保、聯保制度，班組成員之間橫向互保、縱向聯保、人人自保，形成安全工作齊抓共管、相互監督的良性互動機制，出現“三違”及時制止，出現隱患及時整治，保證了全班安全工作始終健康有序、穩步發展。
在掘進工作中我們也做出了很多亮點工程：100508迴風順槽850米處建設水倉並全部硬化，水倉佈設過濾池和沉澱池；配電點設有專門硐室；卡軌車硐室牆裙全部水泥抹面，並加以粉刷漆面裝飾；因迴風工作面温度過高，經過隊內會討，在皮帶巷進風處設有兩個冷卻水幕，大大改善了迴風作業區温度舒適度；100508進風順槽配電點全部用反光貼條加以裝飾，地面全部硬化；當然亮點值得我們繼續創新，但也有不足之處：100508迴風順槽因頂板壓力大，行人側成型不好，以後須在巷道成型方面再接再厲；100508進風順槽猴車因礦壓作用，橫擔不穩定導致鋼絲繩有時會出現脱落現象，需要配專人經常維護保養；同時巷道衞生方面也需要各乘坐猴車工友自覺維護保持。
在班組中積極配合上級領導及部門的各項工作，積極參與班組建設和隊組文化學習的建設，不斷提升自身的素質以及對隊組每位員工的素質要求，努力做到實踐工作兼文化提升素養並肩發展。
作為一名生產一線班組長我深刻感悟到肩上的責任無比重大，對全班每一名職工的安全負責是我的'責任，帶領全班職工為礦、區隊安全生產奮鬥目標而努力是我的義務。今天我們在班組建設中做了一定的工作，取得的一點成績，實現了安全生產，完成了各項工作任務，但是明天的路我們會更長，和組織的要求還相差很遠。所以努力虛心學習他人先進管理經驗，持續提高自己的管理水平和業務技能，認真履行班長職責，當好兵頭將尾，踏踏實實做事，始終以飽滿的熱情、旺盛的鬥志，全身心投入到工作中去，以安全、優質、高效、低耗的發展方向，來迎接未來更加嚴峻的考驗。後半年工作任重道遠，計劃和各項安全注意事項工作必須嚴加防範，工作面支護質量要着重管理，各項任務及工作等問題要嚴格按照規章制度執行操作，嚴格遵守公司，隊組的各項安全制度體系，要加強安全意識，多看多操心，必須保證各項安全，不容忽視，為下半年的工作任務及安全生產繼續開拓加油！
班組獲獎感言 篇9
尊敬的各位領導、親愛的各位鯤鵬家人們：
大家好，非常高興能作為本期“優秀團隊”中的一員站在這裏為大家分享我的喜悦，我的心情無比激動，這是我們郴州友阿國際廣場每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，年初項目剛成立我們全體員工就確立了明確的奮鬥目標，成為鯤鵬物業20xx年度“優秀團隊”，能夠獲得這個獎項我深感榮幸!是公司領導的肯定，是認可、是鼓勵、更是期望。
站在這裏，我有很多想説的，也有很多要感謝的，首先要感謝劉董給了鯤鵬物業這個舞台讓我們盡情發揮，感謝娟總、谷總對我們項目竭盡全力的指導，也要感謝總部各個部門的同事對本項目的支持與幫助，20xx年郴州友阿項目面對事務多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，先後完成了項目前期商場的裝修管理；商場開業前衝刺；安保服務、商場保潔服務、工程配合服務、項目住宅部分的入夥交房和日常運營管理等工作。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢於擔當、能讓甲方安心、業主滿意的服務團隊，也湧現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對物業服務工作事無鉅細，點多線長，工作瑣碎，有時候業主不理解等複雜特點，沒有一名員工叫苦叫累，更沒有臨陣退縮。面對時間緊、任務重、要求高，項目員工從不計較個人得失，主動服務，服從指揮，時時服務在項目第一線。
面對日常服務中個別業主的不理解，不配合，甚至是捱罵和受氣，我們始終堅持“用心服務、相伴一生”這一服務宗旨；以物業管理政策法規為依據，把業主、甲方滿不滿意作為檢驗物業管理服務工作的唯一標準；主動與業主、甲方溝通，耐心勸阻。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支管理日趨完善、服務日趨完美的'隊伍。有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何困難，取得新的更大的`成績。
成績代表過去，20xx年，我們將以管理、服務、品質、滿意為核心，集思廣益，開拓創新，並動員公司一切力量，採取一系列行之有效的措施，不斷提高項目內部管理及服務質量，確保品質，保證安全，以更加優異的成績，為實現鯤鵬物業的繁榮發展做出新的更大的貢獻！
最後，一副剪紙作品獻給大家，祝願鯤鵬家人們在新的一年裏：身體健康，闔家幸福，工作順利！祝願公司：鯤鵬展翅九萬里，長空無崖任搏擊。
謝謝大家。
班組獲獎感言 篇10
商務部：
一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸的幹勁就是力爭上游。人心齊，泰山移。冰雪災害、汶川地震也擋不住他們前進的腳步;他們幹得好，更算得好，胸懷企業利益，心中裝着一杆秤，降低風險，精打細算，整合資源，先後為公司節約費用XX元;流程化管理，職業化服務，送貨上門等多元化服務手段，不僅獲得98。61%的客户滿意度，更推動了公司的發展。
優秀團隊領導人：他是一位實幹家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇於搏擊長空的鷹之隊。
財務部優秀員工：他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業領先;樂於助人，無私帶動他人發展;敢於向財務軟件和Access數據庫提出挑戰，刻苦鑽研，勤於實踐，把知識轉化為生產力，推動其他（兩個）部門信息化的發展，大大提高了工作效率。
銷售冠軍：
“只要找對了路，就不怕路遠”，他把公司的大客户戰略落實到了實踐。他志存高遠、迎難而上，在銷售這個行業已堅守了八年;他聰明睿智、意志堅強，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了多萬元的回款，奪得公司銷量的桂冠！
銷售亞軍：
在與客户共舞、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧與執著一次又一次地贏得了客户對牧翔藥業堅定不移的合作信心。客户銷量迅速上百萬是他的智慧之果，多萬元的回款是他的豐收之實。
創新獎
銷售人員
“創新”總能令人聯想起“風險”，然而，他卻創造了“穩健”。他排除萬難，敢為人先，率先拿下六個養殖公司，並第一個讓養殖公司付了預付款。為自己帶來銷量翻番，為公司開拓養殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端。
電工：
他技術高超，行業領先，任勞任怨，厲行節約。他創造性的用幾十元的電器代替上千元的專業防爆電器，達到了國家安全標準，便捷性大大提高，為公司節約了3萬元，在他的專業領域成為港區的典範！
優秀員工：
客服人員：
他起早貪黑，每天至少工作十二個小時;他用心與客户溝通，永遠把客户的需求放在第一位;他用智慧與執著一次又一次贏得了客户對牧翔堅定不移的合作信心;精誠所至，金石為開，終於，他從幾百名客服精英中脱贏而出，取得了銷量和增量的雙冠軍！
客服人員：
他堅持不懈的學習和創新，追求卓越的技術與精益的服務，敏鋭的捕捉客户的需求點，為客户高品質的服務。服務所至，市場為開，他創造的“省心王”方案，不僅為自己帶來銷量翻番，還提高了公司產品在當地的市場佔有率，提高了品牌知名度。
客服人員： 他突破自我，使自己的`專業能力邁向了又一個新台階，為客户帶來10萬元的回款;“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿圓”，他採取“委員會”和“團長負責制”的管理模式，用激情點燃團隊智慧，提高團隊的整體戰鬥力，組織召開了60多場技術推廣會，提高了公司產品銷售和市場佔有率。
中原區團隊獎：
這是一個拼搏進取、你追我趕，比拼幹勁、激發鬥志、努力超越、追求卓越的團隊。在激烈競爭的市場中獨步天下，在對手的市場中天馬行空，一路遙遙領先，穩步登上了公司回款和增量的最高舞台。他們善於抓住市場脈搏、勇於開拓創新，大力開發升級了粵禽、雛鷹、三高、日日紅、開封正大等十幾個大型養殖場，大大鞏固了公司產品在當地的行業龍頭地位。
團隊獎領導人：他10年磨一劍，始終走在市場的第一線。他讓團隊眾志成城，激勵團隊成員奮勇向前，使銷售渠道的管理日趨完善。他帶領自己團隊的每一個成員超越自我，銷售業績據眾團隊之首。心靈的震撼不需要語言，他把實戰和管理能力發揮的淋漓盡致，是精英中的精英。
進步獎
他們深知：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海。他們深信：只要每天進步一點點，堅持不懈，持之以恆，就能在不動聲色中醖釀一個豐收的成果。為了成為各自行業的領先，他們選擇挑戰自我，拼搏向上！
最佳表現獎
1、積極進取是他們的目標，永不言敗是他們的人生信條。“疾風知勁草，劍鋒憑磨礪”。他們在各自崗位上學知識、鑽技術，在工作上比技能、比業績。敬業拼搏、勇於創新燃燒着他們無限的激情！
2、牧翔多有才人出，各領風騷08年，他們有一個追求優秀、成就卓越的恆定信念，他們始終用行動表達“高品質、高效率”的內涵。他們開拓創新，將學習和實踐緊密相結合，勇於創新，不斷推動自己成為各自行業的領先。
最佳合作獎：
1、三年如一日，她總是第一個上班、最後一個下班，無論春夏秋冬、酷暑嚴寒，她都獨自用自己辛勤的汗水換來整個生產中心的美麗整潔。即使身懷六甲，依舊默默堅持在清潔的第一線，她是最有愛心的環境美容師！沒有退縮、沒有抱怨，堪稱對外合作的典範。
2、無論春夏秋冬、嚴寒酷暑，幾年如一日，她都是生產中心最早一個起牀、最後一個熄燈休息的人。面對平凡而又枯燥的工作，她沒有抱怨、沒有退縮，即便是在她懷有身孕的時候，她仍然以高標準、高品質詮釋着她對這份平凡工作的熱愛，她是生產中心的美容師，她的行為感染着生產中心的每一位員工。
五年級念獎
冬雪夏雨，斗轉星移。五年，這個時間讓執着顯現出了他的價值，對事業的熱愛、對公司的認可，對價值觀的認同，讓他們紮根於“牧翔”，日復一日、年復一年，踏踏實實、無怨無悔的奉獻着自己的青春。他們對公司的貢獻或許從沒有轟轟烈烈，但同樣非常偉大。
五年員工頒獎詞：人的一生稱得上黃金的年齡也就是那麼七、八個五年，感謝您將其中的一個獻給了牧翔，在這樣一個浮躁氛圍濃厚的城市，並不是每一個人都能做到。也許您也猶豫過，彷徨過，但最終理智戰勝了情感、成熟戰勝了浮躁，這既是天意，也是緣份。我和您都會珍惜、珍惜、再珍惜。今天頒發的牧翔五年員工紀念獎，既是第一個五年的深情，也是又一個五年的厚意。我希望在牧翔十年級念獎的頒獎台上再見到您的身影。
十年級念獎
十年如一日，他們身體力行地註解了“肝膽相照、榮譽與共”的完整內涵，忠誠是他們生命長河中最本質的元素，奉獻則是他們實現人生理想的價值航標。