銷售團隊獲獎感言(精選7篇)

銷售團隊獲獎感言 篇1

轉瞬間,忙碌的2019即將過去,回顧過去的一年,我們付出過,努力過,失敗過,但我們從來沒有放棄過,因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

銷售團隊獲獎感言(精選7篇)

沒有完美的個人只有完美的團隊,也正因為我們有了這個優秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然,再到漸漸熟悉相互默契的配合,離不開我們大家共同的努力,每一個人都懷着一顆感恩的心,一種責任感而努力的工作

在這個充滿凝聚力的團隊裏,有認真負責的晶晶,她總是給人一種力量的存在,是我們團隊的主心骨,每月都會制定一個合理的銷售計劃,然後分階段的分析總結,如何努力在實際工作中完成這一目標,尋找最好的方法;還有美麗大方的培培,多才多藝的小雪,聰明可愛的園園,每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面裏的每一個人。畢竟在現在的社會純粹的銷售已不會長久,更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流,銷售產品前更重要的是如何銷售自己,所以我們在銷售前要做好一切準備,定期ABC訓練,加強我們自身的能力,不斷地讓自己成長,瞭解全方面的知識,接觸更多的新鮮事物,和顧客有永遠也聊不完的話題,這樣才會保持一種長久、良好的關係。

,讓我們驕傲,能成為這個大家庭的一份子我們感到自豪,感謝給予我們這次機會,讓我們更加的自信,感謝何總像親人一樣的包容與照顧,是他讓我們學會,用望遠鏡看別人,用放大鏡看自己,放大別人的優點,才會讓我們的團隊更加團結。

開心工作,快樂生活,2019新的起點,我們和**公司一起努力,一起成長,奔向更輝煌的明天!

銷售團隊獲獎感言 篇2

大家下午好!今天,營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協力,共同努力的結果,也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領導對我們部門的理解與信任,感謝飯店全體員工的大力支持和配合!

沒有執行力,就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質提升年”奪旗爭星競賽活動中,為了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結合部門自身特點,特推出了一系列活動方案,並嚴格按照計劃執行,落實檢查制度,常抓不懈。活動內容如下:

一、“星級辦公室”評比活動:

圍繞辦公環境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質檢工作,並於每週一對各辦公室進行綜合評選,第一名將懸掛流動小紅旗,在月末彙總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環,辦公環境得到了極大的改善與提升,較之前煥然一新,得到了大家的一致肯定與好評。

二、“三比三看”活動

比微笑服務和客户維繫,看誰的賓客滿意率最高。 比業務能力和奉獻精神,看誰的業績完成的最好。

比工作規範和勞動紀律,看誰的工作責任心最強。

活動採取積分形式,按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯採集的會議信息最多落實最快;看誰的業績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。並於每月第一週由部門小組成員打分進行綜合評選,賓客若有一次投訴,立刻取消評選資格。最後對前三名員工分別進行物質獎勵。

三、“優質服務爭上游”活動 以協調會議服務為主題,實行月評比制度,採取積分形式。看誰的會議協調最到位,誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時,誰的合理化建議最多。每月第一週由活動領導小組進行評選產生名次,並對前三名給予物質獎勵。

成在細節,贏在執行。團隊的執行力才是真正的執行力。半年來,營銷部通過這一系列活動的開展、落實,極大的提高了整體服務意識,調動了員工的集體榮譽感和創先爭優的積極性,營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去,奮鬥成就未來。2019年飯店經營任務任重而道遠,在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,使2019年的銷售工作再上新台階,給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身後有黃河,我們身後有大家。

最後請允許我代表我們營銷部全體員工祝願我們的黃河蓬勃發展、再攀新高,也祝願我們的黃河人吉祥如意,幸福和美。謝謝大家!

銷售團隊獲獎感言 篇3

轉瞬間,忙碌的2019即將過去,回顧過去的一年,我們付出過,努力過,失敗過,但我們從來沒有放棄過,因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

沒有完美的個人只有完美的團隊,也正因為我們有了這個優秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然,再到漸漸熟悉相互默契的配合,離不開我們大家共同的努力,每一個人都懷着一顆感恩的心,一種責任感而努力的工作。

在這個充滿凝聚力的團隊裏,有認真負責的晶晶,她總是給人一種力量的存在,是我們團隊的主心骨,每月都會制定一個合理的銷售計劃,然後分階段的分析總結,如何努力在實際工作中完成這一目標,尋找最好的方法;還有美麗大方的培培,多才多藝的小雪,聰明可愛的園園,每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面裏的每一個人。畢竟在現在的社會純粹的銷售已不會長久,更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流,銷售產品前更重要的是如何銷售自己,所以我們在銷售前要做好一切準備,定期ABC訓練,加強我們自身的能力,不斷地讓自己成長,瞭解全方面的知識,接觸更多的新鮮事物,和顧客有永遠也聊不完的話題,這樣才會保持一種長久、良好的關係。

,讓我們驕傲,能成為這個大家庭的一份子我們感到自豪,感謝給予我們這次機會,讓我們更加的自信,感謝何總像親人一樣的包容與照顧,是他讓我們學會,用望遠鏡看別人,用放大鏡看自己,放大別人的優點,才會讓我們的團隊更加團結。

開心工作,快樂生活,2019新的起點,我們和**公司一起努力,一起成長,奔向更輝煌的明天!

銷售團隊獲獎感言 篇4

我很榮幸當選為x集團先進員工,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵。這不僅是進步的起點,將會是我今後工作無限的動力。進入高新區葫蘆巷一年多,在公司各位領導的正確領導下,牢固樹立安全第一,質量第一兩手都要抓,兩手都要硬的指導思想,認真貫徹高新區建設局提出的平安工地的指示精神,強化並落實各項規章制度,狠抓事故隱患整改,提高質量意識,努力創建精品工程。

在這裏,我作為x項目總工,首先要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事,沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作為公司一名員工,只有把自己融入在公司的文化與氛圍中,才能如魚得水,快速成長,我自豪能在柏高工作,工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶,回首難忘的2019年,我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,遍地是沼澤,如今卻是一道美麗的風景線,是它讓我拾回了戰勝困難與挫折的信心,也是他讓我體會到了進步與成功的喜悦。對於今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感激化作行動,加倍努力工作。

目前在工地所做的一些工作,與上級領導的要求可能還會有一些差距,在這裏我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰,共創輝煌。

銷售團隊獲獎感言 篇5

大家下午好!今天,營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協力,共同努力的結果,也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領導對我們部門的理解與信任,感謝飯店全體員工的大力支持和配合!

沒有執行力,就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質提升年”奪旗爭星競賽活動中,為了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結合部門自身特點,特推出了一系列活動方案,並嚴格按照計劃執行,落實檢查制度,常抓不懈。活動內容如下:

一、“星級辦公室”評比活動:

圍繞辦公環境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質檢工作,並於每週一對各辦公室進行綜合評選,第一名將懸掛流動小紅旗,在月末彙總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環,辦公環境得到了極大的改善與提升,較之前煥然一新,得到了大家的一致肯定與好評。

二、“三比三看”活動

比微笑服務和客户維繫,看誰的賓客滿意率最高。 比業務能力和奉獻精神,看誰的業績完成的最好。

比工作規範和勞動紀律,看誰的工作責任心最強。

活動採取積分形式,按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯採集的會議信息最多落實最快;看誰的業績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。並於每月第一週由部門小組成員打分進行綜合評選,賓客若有一次投訴,立刻取消評選資格。最後對前三名員工分別進行物質獎勵。

三、“優質服務爭上游”活動 以協調會議服務為主題,實行月評比制度,採取積分形式。看誰的會議協調最到位,誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時,誰的合理化建議最多。每月第一週由活動領導小組進行評選產生名次,並對前三名給予物質獎勵。

成在細節,贏在執行。團隊的執行力才是真正的執行力。半年來,營銷部通過這一系列活動的開展、落實,極大的提高了整體服務意識,調動了員工的集體榮譽感和創先爭優的積極性,營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去,奮鬥成就未來。2019年飯店經營任務任重而道遠,在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,使2019年的銷售工作再上新台階,給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身後有黃河,我們身後有大家。

最後請允許我代表我們營銷部全體員工祝願我們的黃河蓬勃發展、再攀新高,也祝願我們的黃河人吉祥如意,幸福和美。謝謝大家!

銷售團隊獲獎感言 篇6

今天,我十分的高興與榮幸能拿到個人銷售冠軍和新客户銷售冠軍雙項獎。首先要感謝以郭董為中心的和平領航人創建了這麼好的施展個人能力的平台;能取得今天這樣的業績也要感謝各部門同仁給予我工作上的支持與配合,感謝營銷中心全體的兄弟姐妹們的關懷與幫助;我想借此機會特別感謝營銷中心總監——靳總,讓我在六年前加入和平,靳總多年的培養與領導,讓我從一名普通司機到業務員,然後到今天取得的優異成績,此時此刻,唯有感謝更能表達我的心情。自從2019年幹上鋁材銷售,就愛上了銷售的工作,每天都有激情、有挑戰,也讓我的生活變得多彩起來。藉助《和平人》報紙,和大家分享我的一些銷售心得,也是我做銷售的一些感悟。

一、作為一個優秀銷售人員,我們要有良好的心理素質,包括承受壓力、承受挫折、同時還要擁有耐力、虛心和寬容,我們要以不變應萬變,應對市場的瞬息萬變,應對客户的萬般挑剔。

二、我們也要博學多才,怎麼樣才能和客户找到共同的話題、有共同興趣,客户提到哪兒,我們就能想到哪!這就要求我們的知識面一定要廣,我們不一定很專業,但知識面要儘可能的廣,這樣才能與客户能找到一種共鳴,我們的銷售才會如魚得水。

三、要有親和力,交流拜訪,至少讓客户對你不討厭,願意和你交流,這就要保持微笑,給對方以足夠的尊重,傾聽並關注對方,時而做出會意的動作(表示他的話,你認同,你一直在聽,一直在專注的聽),只要客户願意與你交談,那麼,合作就成功了一半。

四、要有很強的市場專業素質。當和你的客户進行溝通的時候,要對客户所在的行業瞭解清楚(包括行業的特點、現狀、發展趨勢、困惑、前景等),要對我們銷售的產品優勢很熟悉,對產品的功能和應用很熟悉,對在用客户的反饋很熟悉……,你能給客户帶來很多意想不到的東西,可信的服務保障,讓客户認為你是這方面的專家,你就是它們的顧問。

五、銷售人員的辛苦,大家有目共睹,我們要有吃苦耐勞,持之以恆的精神,簡單的事情重複的做,腳踏實地,持之以恆,不怕吃苦,那麼勝利就在眼前。同時要有十足的幹勁,激昂的熱情,更要有不達目的不罷休的衝勁,千方百計,充滿熱情的進行銷售工作。

六、我們要對客户真心,對公司誠信,做到對外真心實意,對內精誠協作,這是對事業,對人生的一種態度,真正的用心做事,用心做人,保持一顆感恩的心,銷售,我們將所向無敵!

銷售團隊獲獎感言 篇7

大家下午好!今天,營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協力,共同努力的結果,也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領導對我們部門的理解與信任,感謝飯店全體員工的大力支持和配合!

沒有執行力,就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質提升年”奪旗爭星競賽活動中,為了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結合部門自身特點,特推出了一系列活動方案,並嚴格按照計劃執行,落實檢查制度,常抓不懈。活動內容如下:

一、“星級辦公室”評比活動:

圍繞辦公環境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質檢工作,並於每週一對各辦公室進行綜合評選,第一名將懸掛流動小紅旗,在月末彙總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環,辦公環境得到了極大的改善與提升,較之前煥然一新,得到了大家的一致肯定與好評。

二、“三比三看”活動

比微笑服務和客户維繫,看誰的賓客滿意率最高。 比業務能力和奉獻精神,看誰的業績完成的最好。

比工作規範和勞動紀律,看誰的工作責任心最強。

活動採取積分形式,按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯採集的會議信息最多落實最快;看誰的業績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。並於每月第一週由部門小組成員打分進行綜合評選,賓客若有一次投訴,立刻取消評選資格。最後對前三名員工分別進行物質獎勵。

三、“優質服務爭上游”活動 以協調會議服務為主題,實行月評比制度,採取積分形式。看誰的會議協調最到位,誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時,誰的合理化建議最多。每月第一週由活動領導小組進行評選產生名次,並對前三名給予物質獎勵。

成在細節,贏在執行。團隊的執行力才是真正的執行力。半年來,營銷部通過這一系列活動的開展、落實,極大的提高了整體服務意識,調動了員工的集體榮譽感和創先爭優的積極性,營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去,奮鬥成就未來。20xx年飯店經營任務任重而道遠,在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,使20xx年的銷售工作再上新台階,給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身後有黃河,我們身後有大家。

最後請允許我代表我們營銷部全體員工祝願我們的黃河蓬勃發展、再攀新高,也祝願我們的黃河人吉祥如意,幸福和美。謝謝大家!