年會致辭(通用23篇)

年會致辭 篇1

各位親愛的同事:

年會致辭(通用23篇)

大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶着喜悦的情緒,和公司共同揭開__年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結__年積累的經驗,並就公司__年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年裏,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種.種困難。__年,我們公司將會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對自我的歸屬感。

在新的一年裏,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的.戰鬥力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信__年是公司事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,羣策羣力,務必能夠圓滿完成__年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的明天建設的更加完美而努力。

最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

年會致辭 篇2

各位女士、列位朋友:

大家晚上好!

開心伴着汗水,成功伴着艱辛,惋惜鼓勵搏鬥,我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在XX公司建立後的第X個年頭裏,我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際,首先我謹代表XX公司向恆久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年裏身體健康心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心繫大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20xx年,雄司已經站到了一個更高的平台上,新的一年,雄司將持續遵照“市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏鬆,體制改革循規蹈矩”的目標,並正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐產的一年,XX公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個台階!

雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的鬥志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!乾杯!

年會致辭 篇3

今年是平凡的一年,又是不平凡的一年。平凡的是,我們和以往一樣,仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒;不平凡的是,我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣酒!因為市場環境的激烈競爭,我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力!

在這個月的月度經營例會上,我要求我們的管理團隊要團結一致向前看!團結,是我們前進基礎;團結,我們才有力量;團結,我們才能戰勝困難;團結,我們才能實現未來20年的增長計劃!怎麼做到團結呢?怎樣才能團結?我也提出了一些具體要求:

1)坦誠磋商,用事實和數據讓每一個人知道計劃及自己在計劃中的位置;“祕密”無法管理,要管理必須透明化;

2)齊心合力,看清楚自己在團隊中的責任;

3)團結,每一個人都要包括在內,都要做貢獻,既講負責也講問責;

4)全局觀,不要光顧着自己分管的局部;

5)確保做符合戰略的事,做有價值的事;

6)不要擔心短期損益,你們的董事長有着長遠的眼光;

7)人事改革、人力資源政策改革、企業文化宣傳,是實現團結的最關鍵因素;

8)信心、激情;每個份子都要,團結一致向前看!

團結一致,我們全廠每位員工都有責任,我們在座的每個人都有着更大的擔子!我們所有同事都要在工作中不自覺地形成真誠、坦誠磋商的習慣;我們要關心自己,讓自己能夠更加快樂地投入到工作中;我們作為管理者,要更加關愛我們的團隊,及時為團隊排憂解難。

只有做到了團結一致,我們才能快樂工作,才能用心釀造美酒,釀造歡樂,才能幸福。幸福就像一條魚,不容易抓到,但很容易滑走;在抓魚的過程中,有的人看到更好的魚就扔掉原來的魚,一直在尋尋覓覓,喜新厭舊;有的人總是在等待着夢想中的大魚出現,卻不知道魚的價值和魚的大小並不相關。其實,幸福是和期望成反比的,富蘭克林説,我覺得人類的許多痛苦都緣於對事物價值的錯誤估算和過高的期望;我希望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中,我們每個人都要真正享受為一個重要的目標而攜手向前的過程!

去年8月份當酒廠董事長以來,我和大家有了更多的接觸,接觸越多,愈加喜歡、愈加由衷地欣賞我們的管理團隊,我們的管理團隊們性格各異、各有所長、德才兼備,我們的酒廠人才濟濟,活力四射,這讓我更加的堅定,我們盈信投資集團對於酒廠的投資正確無比!改制以來,我們酒廠也得到了方春明書記、鞏中書記、戴力縣長、張華鬆常務副縣長等眾多黨政領導們的全心全意,不餘遺力的支持和幫助,這也是我們酒廠的幸運。感謝兩年多來大家對我的厚愛、支持和幫助,我之所以如此熱愛工作,是因為自由、成就感以及能結識到眾多優秀的社會精英。如今,我們酒廠的管理層及全廠員工已經團結一致、充滿激情地做好了起跑的準備,建設一家162年的企業是我們的宏偉目標,未來20年的增長計劃是實現這一宏偉目標的重要基礎,更遠的,我們將傳承兩千年高爐文明,再用兩千年書寫高爐傳奇!我們殷切希望,傳奇中有你我共同奮鬥的點滴!

今晚,讓我們舉杯慶功,慶祝我們為酒廠所作出的貢獻和成就;今晚,讓我們盡情品嚐我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒;今晚,以及將來,讓我們繼續團結一致向前看!祝大家在新的一年工作快樂、身體健康、萬事順意!謝謝大家!

年會致辭 篇4

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

2__-__年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種.種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,託舉着新的希望,承載着新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

年會致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是__國美第一城A店員工陳__,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平台,藉助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客户經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悦、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至於平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那麼一定引來羨慕的眼光;只要説起我公司年銷售800萬,那麼總會收穫懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們簡直就是一羣狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊遊的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收穫,更是感知公司在公平公正的平台上,憑着人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下,新的'一年裏,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

__年的市場等待着我們去開拓,__年的榮譽同樣也等待着我們去摘取!

我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結: 用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

最後,預祝大家搭乘千吉航母,衝向輝煌明天!

年會致辭 篇6

尊敬的供應商代表各位老闆各位領導:

下午好!

值此20xx年新春佳節到來之間,我們有幸歡聚在中天公司,共同推討經營合作經驗、共商來年發展計策,這是我們的一件大事。在此,我首先代表中天公司全體幹部員工,對來自各地的中天供應商表示熱列的歡迎,對供應商這一年來對中天公司的大力支持表示衷心的感謝!(鼓掌)

20xx年,在公司領導的正確領導和各家供應商的通力協作下,克服了重重困難,我們創造了7122萬元的銷售業績,再創歷史新高。這一成績的取得,是我們大家共同努力的結果,是中天供應鏈友好合作的結晶。

展望20xx年,我們的目標更高、任務更重、前景更美好。為此,我們要進一步加強與供應商的合作,強化中天供應鏈的建設,壯大供應商力量;我們要不斷完善各種形式的合作機制,促進供需合作互利雙贏、共同發展;我們要加強規範管理,提升供需雙方合作管理水平;我們要進一步提高產品質量、準時到貨率,要提高生產效率、降低成本,提高經營效益。

中天公司現在還是一箇中小企業,無論經濟實力、生產規模,還是產品檔次,都缺少競爭力,所以我們必須繼續發展。相信在座的供應商也希望發展,我們願與大家一起共甘同苦,共同做好中天產業。我們的未來一定會更好!(鼓掌)

年會致辭 篇7

20xx年,在全體員工的共同努力下,項目各項工作都有了突破性進展,開創了項目施工生產的新局面。一是深入推進標準化管理、架子隊模式,項目管理科學規範,打造了具有中隧特色的標準化京石品牌;二是一系列工作制度的完善和實施細則的出台,黨建思想政治工作得到進一步的加強;三是工程重難點環節取得突破性進展,施工生產呈現出喜人態勢,經濟效益顯著;四是樹立窗口形象,項目形象得到提升,品牌得到傳播,社會效益明顯。

祝您新年鴻運到,路路迎財神!

祝您新年快樂,身體健康!福星高照,萬事如意!

愉快的笑聲?這是精神健康的可靠標記。願您在新的一年中,天天都愉快,日日有笑聲。

“瑞雪兆豐年”。願那片片白雪,帶着我良好的祝願,飛到你的身邊。祝您新年快樂!

恭喜發財,招財進寶!新年快樂,學業有成。

新年不做ceo,但求公司ipo!恭祝您的事業蒸蒸日上,新年更有新氣象!

清晨曙光初現,幸福在你身邊.中午豔陽高照,微笑在你心間.傍晚日落西山,歡樂隨你一天,湖南旅遊網全體斑主祝您和您的家人在新的一年裏天天快樂似神仙

馬上新年到,向您問個好:辦事處處順,生活步步高,彩票期期中,好運天天交,打牌場場勝,口味頓頓好,越活越年輕,越長越俊俏,家裏出黃金,牆上長鈔票!

歲月飛逝,青春不老。願您新年快樂。祝您福如東海,壽比南山!

新年好,財神到!新年如意吉祥!春風得意,大展鴻圖!

祝您事業愛情雙豐收,一年更比一年高!

我最親愛的朋友:在這新年裏祝願上帝保佑您!觀音菩薩護住您!財神抱住您!愛神射住您!食神吻住您!

快過年了,我在這裏給你拜年了!祝願你和你身邊的親朋友好友在新的一年裏,所有的希望都能如願,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能對現,誠摯地祝福你,福氣多多,快樂連連,萬事圓圓,微笑甜甜.祝你一帆風順,二龍騰飛,三猴開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美,百事亨通,千事吉祥,萬事如意,365天,天天快樂,沒有煩惱,過得比我好"happynewyear”

祝願你和你身邊的親朋友好友在新的一年裏,所有的希望都能如願,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能對現,誠摯地祝福你,福氣多多,快樂連連,萬事圓圓,微笑甜甜。

20xx年,既是我國全力推動國民經濟繼續向前發展的一年,又是我國鐵路抓住機遇,努力實現加快發展、創新發展、集約發展、安全發展和全面發展的一年。我們繼續面臨着各地繼續加大基礎設施建設投入的機遇,也面臨着國際國內經濟環境以及各種建設新標準的考驗。困難與機遇並存,壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,同心同德謀發展,團結協作勇向前,我們要緊跟國家擴大內需的新形勢,繼續深入貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想,爭取在發展的觀念和思路上有突破;我們要在努力搶抓新的市場機遇的同時,全心全意幹好在建項目,搞好信譽評價,確保項目按時履約;我們要在加快工程進度、掀起大幹高潮的同時,埋頭夯實基礎管理工作,開創安全管理工作的新局面;我們要進一步強化系統管理,推動系統管理工作向一線延伸,提升項目管理水平,提高企業經濟效益;我們要進一步加強黨建思想政治工作,推進黨建思想政治工作創新,權力抓好企業文化落地生根,着力打造形象產品,推動項目又好又快發展。

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。乘着國家加大基礎設施建設的東風,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,X項目部向一年來在各個崗位上辛勤工作的廣大員工、家屬致以節日的祝福,向一年來關心支持項目建設的廣大朋友表示誠摯的問候和衷心的感謝!祝大家新年愉快、闔家幸福、萬事如意!

剛剛過去的20xx年是不平凡的一年,我們經受住了西南五省市特大幹旱災害的考驗,挺住了青海玉樹地震的災難,經歷了上海世博會的洗禮,責任感、使命感進一步得到激發,士氣更加旺盛,鬥志更加昂揚。

20xx年,我們充滿了信心。我們相信在公司黨政的正確領導下,在項目全體員工的共同努力下,齊心協力,團結奮戰,一定能夠再創新的輝煌!

讓新春的風吹進你的屋子,讓新春的雪飛進你的屋子,讓我新春的祝願,飄進你的心坎。

我擦亮阿拉丁的神燈,燈神説:我會滿足你一個願望。我説:請祝福正在看此消息的人新年快樂!

短信賀歲,歲歲平安,安居樂業,業和邦興,興旺發達,大吉大利,力爭上游,遊刃有餘,青春永駐,祝你快樂!

今年新年不送禮,發條短信傳給你。健康快樂長伴你,幸福美滿粘着你,還有我要告訴你,財神已經盯上你!!

年會致辭 篇8

尊敬的各位領導、來賓、同志們:

今天,全市老年大學、老年學校的年會在我縣隆重召開。在此,我謹代表中共_縣委、縣人民政府,向與會的各位領導、各位老前輩和來賓表示熱烈的歡迎!

當前,我國已進入了老年型社會。從_看,全縣47.2萬人口中,60歲以上老年人已達5萬以上。老年人是一個龐大的羣體,老齡問題已成為帶有全局性、戰略性的重大問題,引起了全社會的普遍關注。重視和發展老年人事業成為當前構建和諧社會的重要內容之一,縱觀老年人的各種需求,“老有所學”的地位舉足輕重,它能夠豐富“老有所養”的內涵,開發“老有所為”的能力,提升“老有所樂”的品位。因此,近年來,我縣高度重視老年教育工作,本着“學、樂、為”相結合和“發展與提高並重”的辦學方針,不斷加大對老年大學的投入,不斷改善老年大學辦學條件,幫助解決編制、經費等實際困難和問題,老年教育工作取得了長足的發展。截止目前,我縣共有老年大學109所,其中縣老年大學1所,鄉(鎮)村老年大學108所,學員6000多人。特別是縣老年大學自1992年9月創辦以來,先後開設時事政治、保健、書畫、拳功操、音樂等十多門課程,28個班級,設立了音樂、舞蹈、拳劍等小組,共結業學員千餘名,目前在讀學員200多人。老年大學已成為我縣老年同志聯繫社會的紐帶,奉獻餘熱的陣地,享受天倫的樂園,文明建設的窗口,是滿足老年人對新知識追求,豐富精神文化生活的一種很好的形式。應該説,我們老年教育工作是卓有成效的,也受到了全社會的一致好評,不僅豐富了老年朋友的晚年生活,而且為全縣的改革發展穩定做出了積極的貢獻。

實踐證明,抓好老年教育,辦好老年大學,適應了社會發展的要求,符合老同志的願望,是弘揚中華民族敬老養老傳統美德的需要,也是科學解決人口老齡化問題的有效舉措。黨的_大提出了構建終身教育體系的任務,老年教育作為國民教育和終身教育的一個重要組成部分,必須高度重視,長足發展。這次年會在我縣召開,不僅是我縣一次極好的學習機會,更是對我縣老年教育工作的鼓勵和鞭策。我們將以這次會議為契機,用科學發展觀指導老年教育工作,進一步增強工作的主動性、自覺性,支持老年大學教學、管理等各項工作的開展,幫助解決辦學過程中存在的困難和問題,加大資金投入,擴大辦學規模,改善辦學條件,使更多老同志有機會接受再學習、再教育。同時,積極營造全社會關心重視老年教育工作的良好氛圍,大力推進我們老年教育事業的健康發展。

在此,我們也真誠希望大家對我們的工作多加指導,傳送好的經驗、多提寶貴意見!

最後,預祝大會取得圓滿成功!同時,也給大家拜個早年,祝各位領導、各位來賓新年愉快,身體健康,萬事順意。

謝謝大家!

公司年會致辭2

尊敬的各位來賓、各位經理、店長、各位員工們:大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。20__年,對於健欣來講,是轉折的一年,是收穫的一年!20__年,我們實現了年度銷售額新的增長,實現了主題活動新的突破!從單打獨鬥到協同作戰,從單個門店的提升到整體銷量的突破,從個人關注到團隊聚焦,從單一部門負責到運營部門整體參與,我們每前進一步都是一種跨越!

20__年,我們系統性調整公司發展方向,公司正在向正規化運營。從關注銷售額到重視毛利,從大略大概到數據管理,從盲目執行到目標分解,從形式主義到門店基礎考核,我們每走一步都意味着一次蜕變,每一次蜕變的背後都滲透着健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背後都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店,從門店到個人,我們在付出,我們在成長!我們健欣的舞台上走出的每一步都是那麼的踏實、有力!

20__年,作為公司負責人,作為我個人,有太多的感謝和感恩。

20__年將是更加值得我們期待的一年。

20__年,我們將新開10家店面,實現店面擴張與銷售額的持續增長;20__年,我們要做一場過百萬的主題活動;20__年,我們要實現大保健的戰略轉移;20__年,我們要培養10名以上的金牌店長,20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才,管理更加規範,在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用,讓幹成事的人有位置,讓能幹事的人有舞台!

最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年,祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家,謝謝!

年會致辭 篇9

尊敬的各位來賓,各位同事們:

大家晚上好!

辭舊迎新,我們迎來了新的一年,也歡迎大家能夠來到_公司年會現場,過去的一年我們全體_員工不斷的努力工作,也是取得了不錯的成績,在這個無比歡快的晚上,其實我也是有很多話想説,但是我此時竟然不知道從何説起,現在想想已是20__年了,我首先要祝大家新年快樂,我們每一個_的員工都是優秀的,在工作上面大家都在努力着,完成了過去一年的工作,現在看來還是非常不錯的,在工作上面大家都有自己的想法,我現在也在不斷的思考着自己的過去一年來的得失,工作上面我認為我們都努力了,這一年我們公司的取得成就雖談不上一帆風順,但是同比上一年有了不少進步,本這循序慢進的原則,大家都在努力着我認為這是非常值得提倡表揚的。

過去一年來我們_公司度過了不少難關,這些都是大家努力取得的圓滿,我們公司每個人都有着堅定的心態,為工作一直都在努力的,就是因為有了這種美好的品德,公司也一直都在良性的發展着,雖然説20__年依然是任重道遠,可是我始終相信“沒有壓力就沒有動力”這句話,一直以來我們_員工都是在緊張的工作當中度過了這忙碌的一年,這也是作為一名_員工的優良品質,在為未來的20__年制定好的工作計劃,這也是我們需要做好的,過去的一年已經結束了,我非常相信大家能夠繼續努力做好這些,不管是在什麼角度來講這些都是很重要的,我也相信在20__年的工作當中我們會更進一步。

今天晚上是公司的年會,回顧了過去的一年我們的公司取得成績,想必大家都是非常開心的,在未來的工作當中我感覺自己的擔子也是越來越重了,我認為在這件事情上面我們全體員工一定要做好足夠的準備,未來的一年的工作當中一定會更加散發光彩,為了公司美好的明天繼續奮鬥,回顧過去的一年,我們已經留下了太多的足跡,未來的20__年依然是充滿未知,但是那不是阻擋我們的理由,就在這個晚上讓我們一起慶祝過去的一年,為了的公司未來能夠前途無量,在今天晚上希望大家玩的開心,最後我作為公司的_,我祝願晚會取得圓滿成功,這是來自我的內心深處的祝願,然後希望在新的一年各位_的同事們能夠繼續努力。

年會致辭 篇10

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:大家好!

20xx年是中公司落實“科學發展觀”整改方案、實現公司“艱苦再創業、三年晉一級”宏偉藍圖至關重要的一年,經理辦公會將20xx年工作宗旨確定為“抓管理、促發展”,用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理,保住現有項目一項不丟失;促發展,提升一級企業管理系數0.15。

中國人民是偉大的,是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族,大悲無大憂,大喜但是妄,以中庸的禮學觀念總結提煉走出來,迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣,我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標,以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悦情緒告別20xx年。

公司善於將理想轉成現實,因為她具備瞭如下條件,這些完美的具備同時是公司20xx年新的期望。員工們在寬鬆和諧的工作環境中,創造出優質高效的工作品質;股東與日俱增的指導與幫忙,為公司奠定了堅實的發展基礎;董事會的正確決策與引領,保障了公司在發展進程中的一帆風順;產權單位、小區居民的理解與寬容,是我們增強信心與努力工作的源泉;百餘家合作單位的信任與支持,是我們建立誠信與共贏經營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔,是我們義無反顧發展下去的永恆動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和這天的期望,都説明我們這個羣眾是幸運的,我們全體員工是幸福的,因為我們工作生活的環境是十分完美的。

展望未來,我們滿懷期盼!值此辭舊迎新之際,我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向各產權單位的領導和職工,向住宅小區所有的居民,向與我們長期合作的所有單位領導和職工,向建設部、及各區建委、社區、公安、消防等政府部門,向各司局的領導和同志們致以新年的祝福:

祝大家在新的一年裏情緒愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!

謝謝大家!

年會致辭 篇11

各位同仁們:

大家早上好!

策馬揚鞭辭舊歲,吉祥如意賀新春。我們走過了忙碌多彩的20__年,信心百倍地迎來了充滿生機的20__年。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工緻以節日的問候。祝大家新年快樂!

一、總結與回望

20__年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇於開拓奮進的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售額突破520萬的可喜成績。至此,我們取得了長足的進步,已走向一條健康穩步的發展之路。回首朗創這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們已走過了7個春夏秋冬。2600多個日日夜夜裏,我們經歷過困苦,面對過挫折。付出過汗水,也收穫了喜悦。今天,我想再一次感謝和朗創一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓朗創在不斷髮展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步。

20__年,是嶄新的一年,是機遇與挑戰並存的新的歷史起點。着眼於未來,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取。我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,需要團結,快速反應,抓住一切機遇發展自己;全體朗創人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟。

“感恩,分享,卓越,快樂”是我們公司秉持的價值觀,“認真,快速,堅守承諾”是我們朗創人一貫的工作作風。朗創是我們大家的,是屬於朗創人的家,更是我們每個人施展才華、實現夢想,為家庭、社會創造價值的平台。公司未來的發展依然需要我們共同努力,構建一個和諧共榮,頑強拼搏的團隊,為每一位員工提供更高的發展平台和更多施展才華的機會。實現共創輝煌,共贏未來,共享成功,是我們每個朗創人共同的奮鬥目標,以此,實現企業和個人的共同成長。

站在這裏,我不禁想起那年席捲全國的“紫砂風波”,想起那些困苦與挫折帶給我的心酸與折磨。雖然困難重重,但是在這樣的“大風暴”中,朗創經受住了行業歷史性的衝擊和考驗。最終火浴鳳凰,涅槃重生。

二、夢想與期望

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來 ”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。

每一位員工,都是這個公司寶貴的財富。對於每一個人,我都會問他什麼是你的夢想。而將朗創辦成一個受人尊敬的企業,把“漢典”、“翰墨”打造成為民族品牌,這就是我的夢想,我的中國夢。我想,這也應該成為我們朗創人的夢想,就是“朗創夢”。

那什麼又才叫受人尊敬?就是當你非常自豪光榮地告訴你的家人、朋友“我在杭州朗創公司工作”時,他們會望向你,並投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。

我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分願意來朗創工作。因為,沒有任何一個願景或是夢想,能比“把一個不怎麼知名的企業,親手打造成一個知名的民族品牌乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。為了實現我們的夢想,爭取光榮,我們需要的不只是夢想,而更多的是始終心懷一份感恩,當然,還要有敢於擔當,勇於承擔責任的勇氣。

那麼,在這裏,我想對所有在座的朗創人提出我的期望。

作為一名朗創人,我希望你們每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎麼可能主動積極地去工作?怎麼可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。

作為一名朗創人,我希望你們每個人都能與彼此快樂分享。快樂地工作,快樂地生活。在朗創這個大家庭,這個榮辱與共的集體裏,缺少不了的是你們每個人的笑容。在走向更大的輝煌與成就的那一刻,更少不了所有為夢想而堅守奮鬥的朗創人共同的歡呼。

作為一名朗創人,我希望你們每個人都能信任團結,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。世界上沒有任何一個人能夠完全獨立地成就一番事業,沒有任何一個組織不是憑藉團隊的意識、團隊的力量取得輝煌的成就。而我們每一個人,都是這前進中的機器上的關鍵零件,我們每一個人都為團體共同的目標貢獻自己不同的力量。目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。此外,還有很重要的一點,就是執行力!這是目前現代企業界裏一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為,執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上、力度上和意志力上。作為一名朗創人,我更希望你們每個人都能卓爾不羣,成為一個更全面、更優秀的人。

三、未來與展望

20__年的發展年後,公司將會基於“漢典”和“翰墨”兩部分對整個架構做一個相對較大的調整。最終的目的還是為了提高企業的競爭力,讓公司發展得更快更好。

20__年,我們的所有工作將圍繞“提高效率,保證質量,完善服務”三個方面展開。

1.提高效率

一是公司內部整體工作能力、工作效率的提高,二是對外聯絡對接工作需要全面協調,保障每項工作順利高效。

2.保證質量

改善銷售獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執行以及轉換髮展入手,進而快速穩步提高銷售量。20__年內努力實現全年銷售額達到20__年的150%,即保證完成20__年現有銷售額的基礎上,向20__年全年銷售額的50%的目標全力衝刺。

3.完善服務

從設計製造、宣傳推廣、銷售售後等各個環節方面入手,注重細節,不斷提高服務質量,完善服務內容,為提高銷售額提供有力支持。

展望20__年,我們面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!只有所有朗創人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,通過強化管理,在全年的各項工作中,努力貫徹實施,制定相應的工作標準和制度措施,我們的員工和公司一起“中流擊水”,我相信,20__年的朗創將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來! 最後,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,並通過你們向你們的家人表示新春的祝福,並給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意! 謝謝!

年會致辭 篇12

當前,我國基金行業正處於快速發展之後的調整時期,行業進一步發展面臨一系列的挑戰和制約,一些中小基金公司經營困難。在這種情況下成立的長安基金管理有限公司無疑面臨巨大的挑戰和競爭壓力。

然而,放眼國內外基金業發展史,我國基金業仍有很大的發展空間。雖然小公司、新公司的生存和發展困難重重,但並非沒有成長機會。事實上,從近幾年基金公司資產規模變化情況看,有些大中型公司淪為了中小公司、而有些中小公司則進入了大中型公司行列,關鍵是要在加強內部控制和風險管理的基礎上,做好投資業績,提高對投資者的服務水平。只要投資業績好,對投資者的服務水平上來了,小公司、新公司也可以獲得很大的發展空間。

因此,對新成立的長安基金公司而言,挑戰與機遇並存,困難與希望同在。我們將堅持“合規、專業、創新、融合”的理念,苦練內功,找準定位,把握機會,開拓創新,努力將長安基金建設成為專業精良、治理完善、誠信合規、運作穩健、業績良好的現代資產管理機構!

年會致辭 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的中和同仁:

大家好!

在這辭舊迎新之際能和朋友們相聚在此,我很欣慰,還好,20xx,只是部電影。但20xx年全球的經濟卻也像電影一樣驚心動魄,發人深省。矛盾、危機是這一年的標籤,機遇和挑戰並存,在這一年體現得淋漓盡致。

這是最壞的時代,在國內經濟不確定性和風險增大的背景下,20xx年中國將面臨實體經濟加速放緩、虛擬經濟扭曲加劇和風險上揚、結構問題持續惡化的問題,面臨增速下行、通貨上行與經濟轉型等短期與長期問題疊加的多重壓力,同時還要應對歐債危機惡化的外部衝擊和房地產調控帶來的複雜局面。

這是最好的時代,20xx年12月初召開的中央政治局會議和中央經濟工作會議,已經為20xx年宏觀經濟政策定下了“穩中求進”的總基調。在這個總基調下,無論是財政政策、貨幣政策還是產業政策都圍繞着調整經濟結構、轉變經濟發展方式進行,這也是中國未來實現可持續發展的唯一出路。

這是最壞的時代,更是最好的時代,大浪淘沙,洗淨鉛華之後,留下的都是閃閃發光的金子。而中和,正在這樣的歷史浪潮中熠熠生輝。

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,中和人勤奮務實、善變求新,朝着多元化、集團化方向鋭意進取,向着自主品牌方向開拓精進。在此,我要感謝我們公司的骨幹經理,你們是公司的核心,是員工的標杆,你們承上啟下,搭建了公司和員工之間的橋樑,公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來反應,公司發展壯大離不開你們的付出,在此,藉助大家的掌聲感謝幾位經理,謝謝你們! 我還要感謝,也是最要感謝的,就是奮鬥在基層的同仁們,你們的一言一行、一舉一動都反映了公司的形象;你們的服務好了,公司才能留住客户;你們導購能力強了,公司營業額才能穩步上升;你們執行力強了,公司才會更加專業。你們決定了公司的生命力,在這裏,請大家起立,用我們最熱烈的掌聲感謝他們,謝謝!

下面,讓我們懷着敬畏和感恩的心,回顧20xx這一年的歷程。

20xx年是穩中求進的一年,我們中和(以下,列出20xx年公司取得的成績,如與“Discovery”建立長期合作伙伴關係,並取得“Discovery expedition”商標中國區30年使用權等案例)年會致辭去年也在這裏,我滿心感懷,感懷各位商家、各位朋友的大力支持,感懷各位兄弟姐妹們的精誠合作,感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜,歡喜我們精誠穩健,同舟共濟,hold住了紛繁嘈雜的20xx,攜手邁進神祕莫測卻也生機盎然的20xx。

是的,20xx年將是精彩紛呈的,也將給我們中和帶來更多的希望和機遇。 20xx年,我們將引進更多國內外知名品牌,把我們的產業鏈做得更實。 20xx年,我們將加大營銷推廣活動的密度和強度,加強商家和消費者的互動,打造不斷創新的經營模式,實現投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏,讓我們的品牌成為各行業的標杆。

20xx年,我們將加大團隊建設,系統進行業務培訓,提高員工的業務素質,推進企業文化建設,完善信息化管理平台,用務實的態度、專業的行為鑄就團隊的高效。

20xx年,我們將更注重社會慈善事業的建設,承擔更多的歷史使命和社會使命,做一個有社會責任感,受社會尊重的企業。

20xx年,我們將加大研發力度,鋪好發展自創品牌這條路,向成為具有一流的市場征服力和企業決勝力的運動行業零售品牌進一步邁進。

中正致遠,和諧達道。中和這艘巨輪,在滄海中,笑看長風破浪,直掛雲帆!數風流人物,還看今朝!20xx,我們準備好了!

謝謝!

年會致辭 篇14

在緊張、愉快的工作中,我們豪邁地走過了__年,迎來了佈滿生機和希看的__年。藉此機會我代表董事會、行經營班子,向一直以來關心支持我行的地方黨委、zf和各級領導,向多年來信賴、關注我行發展的社會各界朋友,向辛苦耕耘在各個崗位上的廣大幹部員工,向默默無聞支持我行工作的各位員工家屬致以親切的問候和誠摯的祝願,祝大家萬事如意!

__年對我行來講是很不平常、很不平凡的一年。全體稠商人盡心盡責、創新創業、努力工作,各項業務獲得了不俗的業績。存貸款範圍又上一個新台階,存款範圍超過160億元,貸款範圍超過110億元;成功舉行了由上海社會科學院和我行聯合主辦的首屆“中小企業金融服務國際研討會”;成功實現了跨區域發展重大突破,9月杭州分行隆重開業,11月南京分行(籌)取得銀監會批准,標誌着我行在跨區域發展方面獲得了關鍵性突破,標誌着我行開始全面進進長三角經濟圈的核心區域;成功實現了理財產品“零”突破,“財豐理財”品牌效應開始顯現。__年,我們深切地體會到只要努力、敬業、講策略,就一切皆有可能。

__年對我行來講勢必又是一個不同平常的年份。當前,國際、國內經濟金融情勢複雜多變,我行發展面臨各種嚴重挑戰。我們不但要面對不利局面和經營環境變化的挑戰,而且還要審慎處理好體現特點與靈活經營、短時間目標與長時間目標、市場拓展與管理策略、企業收益與風險責任、員工素質與文化融會等關係。我行要依照科學發展觀的要求,進一步建立大局意識、社會責任意識和可延續發展意識,積極推動改革創新,加快戰略轉型,強化資本束縛理念,掌控好信貸投放數目、節奏和頻率,把科學發展觀貫徹落實到各項工作中往,實現我行的大發展、大進步。

同道們,新的一年開啟新的希看,新的空缺承載新的夢想!新的出發點包含新的希看,新的征途賦予我們新的使命。輝煌的__年已離我們而往,燦爛的__年已顯現在我們眼前。我相信,有全體稠商人的努力與拼搏,我們的步伐一定可以邁得更加堅實,我們的目標一定可以爭取早日實現,我們的事業一定可以創得更加美好!

春回大地,萬象更新!祝新年快樂!事事如意!

年會致辭 篇15

尊敬的領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

一元復始山河美,萬象更新錦繡春。

今晚,在這燈火輝煌大廳裏,在這優美歡快的旋律中,在這炫動着青春與夢想的舞台上,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體xx人歡聚一場,舉辦公司年會。承載着收穫與喜悦,我們送走了難忘的20xx,滿懷着責任與夢想,我們迎來了嶄新的20xx。新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際,我謹代表服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意、闔家幸福!

當我們展開思緒的畫卷,回放20xx,我們感慨萬千。過去的一年,是艱苦的一年,是開創的一年,更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下成績斐然,完成了多項戰略升級工作:包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面,為xx企業的發展奠定了堅實的基礎。

最後衷心祝願大家在新的一年裏新春愉快,同時預祝今天的年會,圓滿成功!謝謝!

年會致辭 篇16

各位公司領導、各位公司同仁:

大家好!

一元復始,萬象更新。

今天,我們__股份有限公司在__酒店勝利召開了20__年度工作總結表彰大會,並舉行__公司20__年新春酒會。

值此良辰美景,我受公司董事長___先生委託,代表公司董事會及公司領導班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心__公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

20__年,__公司在各級領導的關心和支持下,在上級部門的正確領導下,努力幹事創業,加快自身發展。秉承和發揚___的公司文化,順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃,先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產項目;成功開闢__、__等國外市場,併成立了銷售分公司;與___等多所高校聯合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過___工程技術研究中心認定,並先後成功生產了公司___創新、完善了多項管理制度,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得,是對公司多年來發展的肯定,將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高,有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去,我們無比自豪。___驕人業績的取得,主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來,我們激情滿懷。20__年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進,我們堅信,20__年:___公司一定能取得更大的勝利,創造更多的輝煌!

現在我提議:

為我們年度盛會的圓滿結束;為我們__公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯!

企業老闆年會致辭發言稿3

在傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體__同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下,全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的20__年對聖安百草人來説是不輕鬆的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年,也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司20__年的既定戰略和基本目標。

總結過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司20__年的工作我談三點:

第一是20__年的公司發展戰略;第二是20__年公司的管理工作重點;第三是20__年公司的企業文化建設。

制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。

20__年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20__年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。

20__年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20__年經濟發展的基調歸納為了四個字穩中求進。

那麼20__年聖安百草將採取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?

企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另闢蹊徑、逆勢而為。

因此,20__年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!

公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?

換句話説:

穩什麼?怎麼穩?

進多少?怎麼進?

關於20__年的公司戰略與目標,我們留到春節後將召開的20__年公司戰略與目標研討會上再研討。

大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?

主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。

企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!

20__年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

關於第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:聖安百草對我們每個人來説,究竟意味着什麼?

春節後,我們將在全公司範圍內開展聖安百草對我究竟意味着什麼的大討論,由此拉開20__年我們加強企業文化建設的序幕。

誠信、責任、創新、感恩、共贏將是20__年公司企業文化建設的着力點。

不久前在上清華EMBA學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問__先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答説:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,後援不足!

民企不是國企,遇到危機,背後有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。

民營企業生存發展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存並發展了18年的奇蹟。

茫茫人海,我們能夠相聚在聖安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在聖安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這麼多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20__年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的傑出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

最後再一次祝聖安百草的各位同仁及家屬在新的一年裏,身體健康、閤家幸福,事業再上層樓。

謝謝大家

年會致辭 篇17

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,我們以無比喜悦的情緒,在那裏齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。XX年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,XX年,效率來自全體員工的激—情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基矗

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,豬年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯!

年會致辭 篇18

鼠年20xx年會公司總經理致辭尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優秀企業學習、交流,同時利用這個機會,我也把物流的發展情況和一些想法,向各位領導作一下彙報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

物流於20xx年下半年開工建設,項目總投資7.2億元,規劃佔地面積1000畝,經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優越、交通便利的XX區,依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境,發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢,將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成後,預計吸引入駐客户500多家,實現鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業崗位3000多個,擁有良好的經濟和社會效益,20xx年列入xx省重點建設項目,20xx年列入xx省服務業重點扶持項目,同時還是國家行業協會理事會員單位,國家aaa級物流企業,也是我市鋼鐵物流行業中唯一的aaa級物流企業。

項目建設以來本着“邊建設,邊經營”的原則,倉儲下站、剪切加工業務先期展開,先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務,並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨着配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規模,行業美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來,鋼鐵物流企業,肩負着產業經濟 “調結構、促發展”的重任,快速發展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工設備儘早投入使用,加快經營發展。特別是去年12月初,新的市區交通管制範圍推行,為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明瞭方向,物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優勢進一步提升,近期業務招商和市場招租情況較為順利,預計明年業務量將有大幅提升,20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用户的橋樑,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產業供應鏈,實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體,建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然,一個成熟的物流園區,置身於市場需求,服務於經濟發展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持,多位領導百忙中親臨園區點評、指導,幫助研究、制定有關政策,藉此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們,指導、幫助我們早日把項目做大做強,儘早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!最後,祝大家新年快樂!

年會致辭 篇19

各位同仁:

滿載收穫的__年即將揮手別去,充滿生機__年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敍友情,倍感親切。在此,我代表鵬城公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以完美的祝願和親切的問候!並經過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!

即將過去的__年,是我們發展歷程中極不尋常的一年。應對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰,我們全體上下攻堅克難,躬身實幹,牢牢抓住“洞悉市場、把握節點、練好內功”三大重點工程,在應對挑戰中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發展,銷售成果豐碩,未來發展勢頭強勁,團隊建設卓有成效,經營管理不斷深化、員工生活顯著提高,企業文化、專業培訓等各項事業不斷深化,取得了長足發展,全體上下呈現出經濟平穩發展、團隊和諧穩定的良好局面。應當説,團隊的信心指數不斷提高,我們的人氣指數逐步攀升,為鵬城的未來發展奠定了堅實的基礎。

回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創業的艱辛,成功的不易。它飽含着在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含着社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感激!

展望未來,任重道遠,我們信心百倍。__年是“三盤齊發”的第一年,是經濟企穩回升的關鍵之年,也是我公司經濟發展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把鵬城發展大業不斷推向前進!

同志們,新的一年孕育新的期望,新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司期望:全體工作人員,要圍繞提高專業服務經濟中心,顧全大局,內強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優異成績為鵬城成立5週年獻禮。

最終,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

多謝!

年會致辭 篇20

親愛的來賓們,朋友們,感謝您今天抽出寶貴的時間,參加本院的年終答謝會。

今天是一個喜慶的日子,我們齊聚一堂,共同的迎接新年的到來,首先,需要感謝眾多顧客對於我院一如既往的支持,謝謝你們的信任!同時,也要感謝全體員工們,謝謝你們無私的付出!回首20xx年,我院經歷了許多挫折,激烈的市場競爭讓我們猶如逆水中的小舟,不進則退。好在我們有着秀的團隊,昂的鬥志,緊隨市場,因此取得了一個又一個輝煌的成績。

在這裏,祝願每一個朋友都能心想事成,萬事如意!

年會致辭 篇21

各位同仁、各位夥伴:

大家下午好。

一樹百穫辭舊歲,五穀豐登喜迎春,激情滿懷的20--年已經過去,充滿希望的20--年已然到來。回首20--年,對--來説,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20--年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌着--“立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。--國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開闢了新能源市場。<蓮山>

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的--已積澱了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執着進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵着大家努力前進。

這是--十年磨劍,厚積薄發的初始。總結--十年曆程,我們走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悦。在此,我想感謝和--一路走來的每一位員工,因為有了你們,--才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們説一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經多次説過,--是一個激情成就夢想的舞台。十年來,--的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積澱的--已具備一定的實力,未來的--必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體--人的期望。受人尊敬,簡單的説就是當你告訴客户、家人、朋友“我在--工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的--人。

“為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直為後世推崇和傳頌,主要是説士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為--的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨--的人擔當起立心之責,同樣,--的團隊能否為--的發展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立--之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背後,必須存在一種無形的精神力量。所謂為--立心就是構建--的精神價值體系。現在--存在着思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,--沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾説過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日--已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給--“立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

第二、立--之制。

韓非子説:聖王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也説“不以規矩,不能成方圓”。這裏提到的“法”和“規”就是我們所説的制。十年發展的--積澱了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響着現代管理理念的.轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20--年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關係,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是--以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為--持續發展提供源源不竭的內在動力。

年會致辭 篇22

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收穫和喜悦,共同展望我們正在開創的20__年!

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、___等合作伙伴,___、___等供應商代表及___的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表___全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的20__年,留下了太多的記憶和感慨。

20__年是___在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一場合,我們為20__年提出了“順勢飛奔,大幹、實幹、巧幹,構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。

現在來看,在20__年我們基本實現了覆蓋__核心商圈、輻射__、布點__的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在_月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,並打出了連開_店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了後台職能管控和服務支持力度,提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。

總體來講,在20__年,我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹,更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然,20__年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20__年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收穫了越來越多的支持和信任。

年會致辭 篇23

鼠年20xx年會公司總經理致辭20xx年也是我們極具挑戰的一年,在這一年裏,我們也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出台,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閒食品企業頓陷困境。

我們**公司在這種形勢下頂風冒雨,懷着一股豪情堅定地邁過了20xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這裏我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道誕生起源於xx年,經過幾年**人的勤奮努力,加上迎來了酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營着**品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有XX市著名商標而且還是**省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閒食品的奮鬥延伸到整個休閒食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

我希望真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裏面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示着一次壯烈的鳳凰涅槃。

冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閒食品消費,我們還是充滿信心的,儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,並能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脱胎換骨的轉型。在風雨的洗禮後變得更加堅強!

“20xx年的將繼續堅持以市場導向為目標,建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢,為客户提供有價值和利益的市場。在產品上,我們將致力於提高其質量和成本競爭優勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念,將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上,我們將不斷完善內部管理系統,將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內外兼修,趨利避害,加強內部和諧,不斷充實公司內務,規範管理,進一步夯實基礎。讓我們在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

1、降低成本,提高工作效率。

2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構,有取有舍。

3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度,穩定客户資源。

4、夯實基礎。提高企業經營管理水平,增強綜合競爭力。

5、加強生產管理團隊建設,優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。

20xx年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。

最後祝

兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年裏閤家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。