店鋪一週年慶典致辭 篇1
親愛的家人們：
今晚，星光燦爛、瑞氣盈門，我們歡聚一堂，滿懷喜悦，共賀酒店開一週年!值此吉日良辰，我謹代表酒店董事會用一顆感恩的心，向一年來辛勤工作、努力付出、爭先創優、為酒店發展做出卓越貢獻的新老員工表示深深的感謝!並通過你們向你們的家人表示親切的問候!
一年來，在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大„„這一年是不平凡的一年，通過大家的不懈努力，酒店取得一系列的可喜成績，被授予河南省消防示範單位，並在洗浴酒店市場位列前三甲，隨着酒店知名度的不斷提高，酒店客流量的不斷攀升、經營業績的不斷提升。這些成績的取得凝聚着我們每一位員工的心血與汗水，離不開我們在座每一個人的辛勤努力與付出，包括目前仍在酒店忙碌未能參加今天晚會的員工，讓我們把最熱烈的掌聲送給我們自己!
這一年，以低調奢華的環境，五標準的典範服務，合理的價位得到社會各界的一致認可和高度評價;這一年，我們不斷完善各項制度，形成了具有我們自己特色的X酒店文化;這一年我們不斷改善員工福利待遇，員工宿舍安裝中央空調，推出養老年金、分紅股份，工作滿半年及一年進行加薪，改善員工餐質量等;這一年，酒店解決勞動就業500餘人，為500個家庭提供經濟來源，支付員工工資總額X萬元，向國家納税總額多萬元。
在過去的一年裏，我們雖然取得了一定的成績，但這只是萬里長征走了第一步，讓我們將昨日的成績變為今日新的起點;展望未來，今天更是明日奮進的動力。在未來的日子裏，我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中，愛崗敬業、愛店如家、無私奉獻、同舟共濟，我將與大家一起繼續秉承“誠信服務、永續經營”的企業宗旨，發揚“嚴謹有序、務實求真、誠信共贏、追求卓越”的企業精神，百尺竿頭，更進一步!讓我們共同努力，與酒店一起，從勝利走向輝煌!
最後祝願我們的酒店生意興隆，蒸蒸日上!祝願大家度過一個難忘的夜晚，謝謝大家!
店鋪一週年慶典致辭 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家上午好!
今天，我們相聚在一起，共同慶祝皇家壹號一週歲生日。在此，我謹代表皇家壹號國際會所向關心、支持皇家壹號成長的各級領導致以崇高的敬意!向為皇家壹號提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為皇家壹號發展付出了辛勤汗水的全體員工表示最親切的問候!
一年來，我們秉承“古典、尊貴、奢華、舒適”的企業宗旨和“獨享禮遇、以客為尊”的經營理念，發揚“皇家壹號人”吃苦耐勞的拼搏精神，齊心協力，團結一致，並肩奮鬥，終於迎來了今天的累累碩果。使皇家壹號國際會所的品牌形象日益提高，為企業的長久發展打下了堅實的基礎。
回首過去，讓我們將昨日的成績變為今日新的起點;展望未來，今天更是明日奮進的動力。在今後的日子裏，我們決心以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢固地樹立愛崗敬業，無私奉獻，愛店如家，同舟共濟的精神，為皇家壹號的興旺發達做出更大成績。
最後，祝願我們的企業明天更加美好!祝各位領導、各位同事身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
店鋪一週年慶典致辭 篇3
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的各位同事，各位網友：
大家晚上好，今天，是我們XX公司開業一週年的生日，是值得所有XX人慶賀的日子。公司成立一年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，以及，在各位熱心網友的關心厚愛下，一天天成長壯大，影響力一天天提升。今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝公司成立一週年，在此我謹代表公司，向各位熱心網友、全體員工以及各位股東表示衷心的感謝!
回顧這一年，我們走過的是一條艱難曲折的道路，但在公司各部門同事的努力下，憑着頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。
感謝市場部、團購部每一位同事，在公司起步開始起，每個人，每天，為公司的效益在勞碌奔波，在梅城有限的客户羣體中，努力去爭取客户資源，爭取客户的合同，在公司陷入低谷時，每一位同事，沒有選擇放棄，依然充滿信心，在客户退縮的情況下，依舊用心與客户溝通，用誠心，用實際行動恢復客户對我們的信心，大家的努力，沒有白費，在6、7月份，業績得到了新的提升，這離不開每一位業務同事的辛勤汗水。
感謝運營部、技術部的全體同事，網站、論壇的豐富內容，離不開你們的精心編輯與策劃，運營部同事每天晚上值班，每天不停的閲讀查找大量的新聞資訊，不斷的豐富論壇話題，還經常利用私人時間組織各種活動與網友互動，這些努力，換來了網站人氣的日益提升，網友對我們的支持與信賴。
最要感謝的是網友們，如果沒有你們的關愛與支持，沒有你們的積極參與，就沒有今天的成績，我們搭建的網絡平台，只是一個沒人喝彩的空舞台，正因為有了你們，有你們一直以來的陪伴，才能一步步成長起來，有你們的支持，才有我們奮勇向前的動力，感謝網友們，感謝你們! 同時，還要感謝我們其他部門的同事，有你們強有力的後勤保障支持，我們一線同事才能全身心地去服務好客户，服務好網友，我們能取得今天的成績，與在座的每一位員工的辛勤付出是分不開的。
公司成立的一年，是打基礎的一年，今後將是公司發展壯大的關鍵時期，希望我們全體XX人精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把做大、做強。
最後，我代表公司股東，再一次向全體員工、所有網友，表示最衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!謝謝大家!
店鋪一週年慶典致辭 篇4
各位微博達人 ，大家晚上好!
時間過得真快，一轉眼微博協會已經成立一年了。回顧一路走來的點點滴滴，説不上 的 心中的 五味雜糧 。 從去年十一月我們最初的五個人， @upc凌雲峯、@七言然、@ 頭髮快長吧L君 、@旗開得勝、@upc風暴之巔!前前後後經過三次納新，人來人往， 到如今 我們擁有的41人的大家庭 ， 真正建立起一個完美的微博協會。在這個歷程中感謝校團委謝晗老師、楊曉靜老師對微博協會的支持，感謝網絡中心陳勇主任，新聞中心劉積舜老師對微博協會的支持，也感謝 @ 黃島發佈， @黃島公安以及青島地區的新聞記者@高山流水，@平藝同志對微博協會的支持。同樣我們更加感謝校院兩級各學生組織對微博協會的支持和關照!謝謝你們了!
青春微協，話題輾轉!微博協會從 # 早安，石大 #、# 書頁 #到#愛石大的的朝朝暮暮#;從微字系列#微吃貨##微諮詢##微語錄#到油字系列#矮油##油才##油藏#;從文藝到 官話 再到賣萌，從石油特色到校內外新聞，從月全食的微直播到我們網絡怎麼了 的 微直播再到山校長講座的微直播，到處都滲透着每一位微博編輯的辛苦和汗水，都流露着每一位編輯的奉獻和分享。感謝一直@我們的微博達人，感謝 曾 為微博協會奉獻的小編們@ UPC許琦莉 、 @morning_1117 、 @ 奶寶等等!
魅力微協，精彩活動!微博協會線下線上活動並重，從我們的有獎轉發到我們的話題討論，從我們的 #微郵差，郵寄愛#到我們的#觀影活動#，從我們的#微協迎新茶話會#到我們的#高校漂流瓶活動#，每一位微協人都真誠的參與其中，滲透着自己的智慧和創造力。 在這裏，感謝新浪校園，全國高校微博協會，以及華北地區兄弟同仁，山大，海大，山科等兄弟高校的支持。活動雖小，可是精彩紛呈，微協人喜歡，微博人熱愛，足矣!
時尚微協，微博飛揚!微博大屏幕的運用給校園晚會提供了多少亮點，從畢業晚會到迎新晚會，從歌手大賽到綜藝大擂台，從啦啦操比賽到模特大賽，從大活四樓到唐島灣多功能廳，從南教100號到薈萃廣場 再到體育館 ，依稀還記得在大活四樓給地學院元旦晚會做第一次大屏幕的場景，還記得為計通學院畢業晚會做大屏幕做到晚上十一點的場景，還記得給化工學院頂着小雨在薈萃廣場做大屏幕的場景，還記得為優秀團支部風采展發起微博、短信投票的場景，還記得那些發到微博大屏幕上精彩微博引發熱烈鼓掌的場景，還記得校迎新晚會，儼然成了微博盛會的場景!感謝石工學院、地學院，化工學院，信控學院，計通學院，經管學院，機電學院，理學院學生會、藝術團對微博協會的支持，感謝校學生會，藝術團，社聯，青協旗下學生組織對微博協會的厚愛，特別感謝多媒體協會、攝影協會為微博協會提供的幫助。
風風雨雨，微博協會走過了一年，在這一年裏有喜悦有付出，有困難有機遇。此時此刻，我心裏不光是快樂，更多的是一種自豪，自豪我們的協會辦的越來越好 ;更多的是一種 慶幸， 慶幸我沒有把微博協會辦砸。 ;更多的是一種感動，感動的是微協的孩子們對微博協會的熱情和熱愛，更多的是一種感謝，感謝還有那麼多微博達人對微博協會的不離不棄。
今晚的唐島灣如此美麗，今晚的薈萃湖如此喜人。萬千喜氣匯聚今晚，今晚是微協的生日，今晚是達人的狂歡。最後，在這良辰美景的時刻，我 謹代表微博協會 祝福各位達人，微言大義暢談世界風雲，博採眾長成就絢爛未來，祝福微博協會，微薄力量傳遞綿綿情意，創造太陽屬於每一個石大人的光輝!
謝謝!
店鋪一週年慶典致辭 篇5
一轉眼，贛江遊船公司就已經1歲了，即將迎來它一週年的慶典。在這個特別的日子裏，我代表江西贛江遊船投資發展有限公司全體員工，對一年來給予公司關心、支持和幫助的社會各界人士表示最誠摯的謝意!對一年來，風雨同舟、和衷共濟的所有兄弟姐妹表示最親切的慰問!
回首過去一年裏，我們發揚“踏實肯幹、拼搏進取、勇於付出、積極創新”的精神，以贛江遊船特有的激情，面對各種挑戰，遇難勇進，同心協力，圓滿的完成了公司下達的各項工作任務，辛勤的汗水換來了累累碩果，一年來我們曾多次受到社會各界人士的高度評價，我們的努力使贛江遊船公司形象日益提高，使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動，把過去的榮耀，當成是我們今日的新起點，當成我們明日奮進的新動力!
下一步，公司要進一步做大、做強，穩健立足本地市場，積極開拓國內市場，樹立《贛江遊船》品牌，讓贛江遊船品牌走出吉安，走出江西，走向全國!我相信，在公司全體同仁的共同努力下，在廣大客户朋友的支持與幫助下，我們團結協作，再接再厲，贛江遊船必定會取得更大的輝煌!
最後，祝願本次慶典圓滿成功!祝願大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
店鋪一週年慶典致辭 篇6
尊敬的各位領導;各位評委，親愛的朋友們，大家下午好。
今天我演講的題目是：情灑路，丹心築輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人傑地靈。在這充滿豐收的季節裏，冀州能源迎來了週年慶典。
一年來，我們見證了：
能源入駐冀州時，擺在xx人面前的現狀是：熱電廠效益下滑，企業低靡，發展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預熱器嚴重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難並沒有泯滅決策人幹雲的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。 一年來，我們見證了：
公司經過重組，構建了一支來自電力行業精英所組成的領導班子，在總經理楊崇廣的帶領下，“篳路藍縷，以啟山林。”公司領導人大膽進行實驗創新，引進煤拔頭項目，拓寬企業的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發展我收益，我貢獻促公司發展”的和諧氛圍，提高了公司的生產效益。 一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇蹟，
---不向政府要補貼，要向節能要效益;
---59天創造了同行業節能項目工程多項第一;
----45天完成低真空供暖改造，創造了最短的工期記錄;
----6號爐大修高温水壓實驗一次成功，創造了施工質量第一;
一組組鮮活的數字，浸潤着電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示着電廠職工的執着與信仰;一個個故事，講述着電廠職工無私的奉獻;一張張笑臉，背後凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優秀團隊。
一年來，我們感受了----
車間裏，領導熟悉的身影，生活中，領導親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現了他們頑強，拼搏，志爭第一的精神。
情灑路，丹心築輝煌。今天的，正煥發着勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立於冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是xx人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創造了傳奇。
能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一羣敢想敢幹，勇於創新的幹部職工，我們能源的明天一定會乘風破浪，揚帆遠舤。我們能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結束，謝謝大家!
店鋪一週年慶典致辭 篇7
尊敬的雙合村三大主幹、各位羣友、村民們：
大家晚上好!
八月的雙合，秋高氣爽，陽光燦爛。在這個收穫的季節裏，我們大家歡聚一堂，共同慶祝我們自駕遊羣成立一週年。去年的今天，我們幾個好友經過商議，決定成立一個以娛樂健身、交朋結友為目的羣眾性自駕遊組織，也就是我們今天的自駕遊QQ一、二羣。一年來，自駕遊羣在全體羣員的共同努力下，由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的只有10幾名羣員的組織，發展成為今天有近200名羣員，一年內組織各類自駕遊活動50餘次，在全州內都有一定影響羣眾性組織。自駕遊活動開展，為廣大羣員在緊張的工作之餘放鬆心情，陶冶情操，強身健體，豐富業餘文化生活，瞭解祖國大好河山等都起到了重要作用。
一年來，大家並肩作戰，風雨同舟，我們的管理團隊恪盡職守，兢兢業業，你們是自駕遊羣最寶貴的財富，是羣發展和成長的無盡動力。今天，值自駕遊羣成立一週年之際，我謹向一年來給予自駕遊羣關心和支持的朋友們，向為自駕遊羣做出貢獻的全體羣管和羣員致以衷心的感謝!
對於一個發展中的組織而言，猶如逆水行舟，不進則退。
在新的一年裏，我們全體羣員一定要團結一心，緊跟時代發展步伐，與時俱進，發奮圖強，將我們自駕遊羣的事業推向一個新的高峯。我們有理由相信，在社會各界朋友的大力支持下，特別是在雙合村三大主幹和全體村民的大力協助和關心下，通過全體羣員的共同奮鬥、努力拼搏，明年的這個時候，將會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證自駕遊羣的騰飛與夢想!
今天是我們自駕遊羣的生日，是屬於我們大家的盛會，在此，自駕遊羣的脈搏將跳出最強的音符。
下面，就讓我們大家放聲高歌，激情共舞。唱響屬於我們自駕遊羣的成就，舞動屬於我們自駕遊羣的夢想吧!
謝謝大家。
店鋪一週年慶典致辭 篇8
尊敬的各位領導、老師、各社團代表，親愛的各位同學們：
大家晚上好!
很榮幸受邀參加準教師協會成立一週年慶典晚會，並作為社團代表在此發言。我們三農學社社員有這樣一句座右銘：“因為喜歡所以加入，因為加入所以瞭解，因為了解所以感動，因為感動所以付出，因為付出所以收穫!”我想，準教師協會這一年來所取得的驕人成績，是離不開在座各位默默的付出，在大學社團裏，付出了一定會有收穫，但是不付出肯定沒有收穫。
準教師協會和我們三農學社同是院級社團，院級社團有一個很突出的優勢：很強的靈活性。作為院級社團只要堅持我們的宗旨，踐行我們的理念，我堅信，我們的影響力絕不會亞於校級社團，在此我對我們自身發展提出提出幾點建議：
一、保持學生社團發展的相對獨立性，踐行自己的理念。
二、開拓包容性社團發展之路。
三、堅持自己社團宗旨，舉辦特色活動。
四、大膽走出去，加強外部交流與合作。
五、追求社團的民主、自由式發展，塑造社團負責人的人格魅力，塑造每一位社員。
同時，我希望我們三農學社能與準教師協會取得合作，最後我把我在三農學社第二期社團幹部培訓會上的一句話送給在座的各位作為共勉：“時時、事事、處處、人人;盡心、盡力、盡責、盡情”。
最後，預祝準教師協會成立一週年慶典晚會取得圓滿成功!
謝謝大家!
店鋪一週年慶典致辭 篇9
尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!
(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝達投資管理公司正式運營1週年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加週年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!
(年報)達投資管理公司，是經xx省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在xx大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資項目涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。
(信任與感謝)一年來，公司圍繞着“項目風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了達投資創業起步發展的主旋律。
一年來，從最初開始的幾位投資客户、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支持着我們達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領着達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客户朋友的大力支持和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!
一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在xx大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶着豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於項目投資，董事長不止一次次的對我們説：融資項目風險有多大，風險點在哪裏，能否掌控，如果沒有百分之百的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的項目全都是與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資項目做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是達投資管理穩健發展的核心價值所在!
(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和週期減速的雙重特徵，而週期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“”規劃收官和“十三五”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的窗口期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。宏觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間窗口，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平台確立之前，宏觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟運行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟增長新動力。
民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支持。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，最高法院已經出台對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公佈黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們達投資管理這個平台永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!
1月4日考察深圳互聯網深圳前海銀行是説，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。互聯網金融闖出了一條新路子„這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，温暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌着銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來説，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。
(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規範、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的達員工謀福祉!
在豬年新春佳節到來之際，祝願各位來賓、各位朋友，還有達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!
店鋪一週年慶典致辭 篇10
各位領導、同志們：
xx年是極不平凡的一年，我國經濟社會發展經受了歷史罕見的重大挑戰和考驗。陽江是全國受到國際金融危機衝擊較早，遇到的挑戰最多的市之一，我們在市委、市政府的正確領導下，堅持科學發展觀，見事較早、謀劃比較實，出手也比較快，抗擊風險，取得比預期較好的社會效益。危機的衝擊是對企業文化的挑戰和檢驗，我市許多優秀企業創新企業文化建設推動企業管理的升級，有力地提升了企業應對危機的能力和克服困難的水平，保障了企業的穩定和發展。我市企業文化建設迎難而上，去年又有一批優秀企業參加了市協會,去年各會員單位的企業文化建設取得了可喜的成績，總的來説，我市企業文化發展有如下特點： 第一，企業文化建設的活動在會員單位更加廣泛深入開展。
經過協會一年的宣傳和推動以及企業文化建設先進單位的示範帶動，越來越多的企業領導認識到加強企業文化建設，提高企業文化軟實力的重要性，大家認為，企業文化是實現企業和諧發展的文化源泉，是企業員工團結進步的重要精神支柱。去年有許多單位發動職工圍繞新形勢下如何用科學發展觀推動企業改革和創新企業文化建設進行學習和討論，開展羣眾性的企業文化創建活動。一些企業深入開展愛國、敬業、誠信、友善職業道德教育，組織向道德楷模學習活動，培育企業的文化風尚，增強了員工的社會責任意識，湧現了許多先進事蹟。《陽江日報》一年來多次報道協會會員單位先進事蹟： 8月3日，《陽江日報》報道協會理事單位漁人科技水產物資公司老總吳月喜《從農家女到養殖大姐大》。9月25日，《陽江日報》整版介紹寶馬利汽車空調設備有限公司《寶馬利：打造一流汽車空調設備生產基地》。10月28日，《陽江日報》報道會長李海林《陽江有個毛澤東》。11月23日，《陽江日報》報道協會會員單位志達電器城《商海逐浪志立潮頭》。11月23日，《陽江日報》報道協會會員單位信得安珠寶有限公司《常懷一顆感恩的心》。12月10日，陽江企業文化掛曆正式出版。陽江電視台、陽江電台等市級新聞單位也多次介紹我會員單位企業文化建設業績。 第二，普及企業文化知識，抓好企業文化建議載體，提高企業文化建設實效性。
協會成立伊始，側重於為會員單位做好各項服務工作。一是借協會網站建立之機，協助各會員單位建好各會員單位網站，並提供網站建設平台服務，共為2家會員單位新建網站，已有網站單位全部鏈接到協會網站上來。二是藉助協會法律顧問廣東一粵律師事務所為會員單位提供專業法律服務，共為3家會員單位提供法律服務。三是聘請專業人員為會員單位創作企業會歌。共為4家企業創作了企業會歌。四是藉助協會報紙《企業參謀》大力宣傳會員單位，共為5家會員單位刊登了專版版面，收到良好的效果。我們注意利用各種文化載體，大力宣傳企業文化，普及企業文化知識。
第三，在企業文化建設中更加註重為會員單位服務。
廣大會員單位根據黨的xx大報告中提出的要在加強和改進思想政治工作中注重堅持以人為本，着眼於人的全面發展，更加註重對職工的人文關懷和心理疏導。許多會員單位用健康豐富的文化生活有效調節員工的情感和心理，消除憂鬱感、孤獨感、失落感等不良情緒，讓員工不僅生活上寬鬆，而且精神上感到愉悦，培養員工樂觀、豁達、寬容的精神，以開闊的心胸和積極的心境處人處事，引導員工把自身價值的實現與企業、國家的發展有機統一起來，在為國家和企業的奮鬥中實現自身價值。許多企業注重把解決思想問題與解決實際問題結合起來，讓員工切實感受到改革開放和企業發展給自己帶來的好處。針對員工最關心、最直接、最珍貴的利益問題，做好崗位培訓、勞動合同簽訂、工資獎金分配、體檢、醫保、社保、安全生產、子女上學等方面的工作。儘可能地降低員工所面臨的風險因素，減少員工對生存和發展的後顧之憂，最大限度地消除引發員工心理失衡、失調的外部誘因，為培育員工的心理和諧提供人文關懷和環境支持，根據企業會員單位的需求，協會於8月27日舉辦了關於企業制訂增高增收經濟激勵機制的免費講座。
店鋪一週年慶典致辭 篇11
各位同仁：
在三峽總公司成立一週年之際，首先請允許我代表南川排水公司全體幹部員工對三峽總公司成立一週年表示熱烈祝賀和美好祝願，祝三峽水務總公司事業蒸蒸日上，企業做得更大更強，成為我國排水行業的排頭兵，成為我國污水處理產業的領頭羊。
從三峽水務公司成立一年來，一直奉行“以人為本，科技為先”的發展理念，用求真務實、開拓創新的拼搏精神，打造一流的現代企業經營管理模式，為庫區的排水事業做出了積極貢獻，為長江的生態環境保護髮揮着積極的作用。下面談談對三峽水務公司企業運作一些膚淺的看法，與大家共勉。
一、對三峽水務公司成立一年評價
(一)總公司黨委在企業發揮政治核心作用明顯，按現代企業制度要求規範管理。公司黨委一班人堅持民主集中制原則，充分聽取下級公司的意見和建議，民主氛圍濃厚，把下級公司的呼聲當作第一信號。面對新形勢、新任務和新要求，自加壓力，圍繞新的工作目標突出重點抓落實，注重提高抓規範，工作水平在較短時間內有很大提升。為企業的改革發展提供堅強的組織保證。在企業重大決策方面能從實際出發，充分考慮全局，思路清晰，操作性強，特別是在涉及生產經營方面的重大問題(企業的經營方針、中長期發展規劃、年度計劃和財務預決算方案、重大基本建設投資和技術改造、技術引進方案等)、利益分配方面的重大問題(資金利用、工資調整、獎金分配方案等)、人事管理方面的重大問題(中層以上幹部的管理培養、選拔、任用、獎懲等)、體制改革方面的重大問題(如企業內部重大改革措施和涉及企業資本運營、企業內部管理機構的設置和調整、重要規章制度的制定、修改等，都有自身的獨到之處。
(二)把科學管理、安全運行、達標排放作為生產運行的中心工作。根據庫區污水處理廠高度分散和點多、線長的具體實際，加之各個污水處理廠的生產工藝不一，管理的難度相對較大，但三峽水務總公司能夠做到科學、規範化管理，把貫徹執行生產運行規章制度放在工作的重中之重，總公司領導和生產技術部門經常深入污水處理廠檢查指導和調查研究，做了大量細緻的工作，成績我們是有目共睹的。
二、對三峽水務總公司企業發展的幾點建議
(一)充分整合人力資源，加大高層次人才的培養與引進，實現公司內部人力與資源共享。企業要發展，人才是關鍵，我認為只要擁有高素質的人才隊伍，擁有一批政治素質好、組織能力強、懂經營管理的人，我們的企業才會有希望，才會在我國水務市場上立於不敗之地。以北京城市排水企業集團為例，助理工程師、技術員級以上佔到了集團人數27%以上，高級工程師、教授級高級工程師也佔相當比例。所以，我認為加大人才的培養與引進是我們企業發展壯大的必由之路。
(二)調整污水處理費徵收標準是擺在我們面前的迫切需要。目前污水處理費徵收標準與污水處理成本相比差距較大，直接影響了污水處理設施的建設和運行。按照現在的污水處理費標準，運行污水處理廠的難度相當大。雖然調整污水處理費的標準只是時間的早遲而已，但我認為宜早不宜遲，要達到保本微利的狀況，我們的工作還很多。首先是從自身入手，嚴格控制管理成本和生產運行費用，要在節能降耗上狠下功夫。以我們南川污水處理廠為例，要實現保本微利的經營目標，根據測算，污水處理費應不低於0.6～0.8元/立方米，加上管網至少應在0.8～1.2元/立方米。其次還要積極向政府和行業主管部門提案，尋求他們的支持，以早日實現提高污水處理費標準和完善收費體系，尋求落實優惠政策，鑑於污水處理有公益性屬性，建議政府制定剩減免政策，特別是在增值税和所得税方面，實行全面的税收優惠。
(三)吸收民間資金或自籌資金實現污水處理廠的綜合利用主要是中水回用和污泥的綜合利用。中水回用主要是考慮用於農田灌溉、市政綠地澆灌、沖洗道路、洗刷車輛、景觀用水和洗廁所、工業冷卻用水、洗滌水、消防用水、工藝用水、鍋爐補給水等，經過濃度處理後的污泥考慮用於建材材料、農林用肥等。這樣既不造成二次污染，也有利於企業增效和國有資產的增值。
隨着我國人口增長、城市化發展的經濟發展的不斷深入，加上隨着我國在水環境保護方面的意識的不斷提高，作為水務產業鏈下游的污水處理業也將呈現出廣闊前景，一方面城市污水排放量將持續增長;另一方面國家對污水處理也越來越重視，污水處理率將迅速提高，從發展趨勢上看，污水處理費上漲已成為必然趨勢，可以預見污水處理業也將成為一極具潛力的產業，在貫徹科學發展觀，建設小康社會過程中，我們相信城市排水工程將獲得更大發展，創造新的輝煌。
店鋪一週年慶典致辭 篇12
尊敬的各位來賓:
大家好!
今天我們在美麗的，滿懷着喜悦的心情，隆重舉行xx公司成立一週年慶典活動。藉此我代表天津英耐思教育信息諮詢有限公司，向各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心和支持英耐思教育發展的各界朋友表示衷心的感謝! 在這一年當中，發生了許多讓每一名英耐思成員無比自豪，讓每一個親眼見證英耐思成長的經歷者倍受感動的故事，這些故事是英耐思的財富，是英耐思成長的營養，是英耐思逐步強大的理由。在這一年的時間裏，我們團結一致，在激烈的市場競爭中殺出重圍，開闢英耐思自己的道路，在強手如林的培訓市場中找到了一處棲身之地，這是對所有x英耐思工作的肯定。我希望英耐思團隊繼續發揚努力奮鬥的精神，期盼各位來賓更加關愛指導英耐思發展
我們還是一粒種子，我們需要成長，就像青年象徵着希望，陽光代表着熱量，英耐思代表着不斷成長，不斷把理想變成希望，不斷把可能變為現實。我們只與自己對比，讓明天超越今天，讓後天超越明天，讓從此超越從前。讓英耐思在每次太陽升起之時都撥錨啟航。我相信英耐思教育會創造出更加美好更燦爛的明天!
最後，預祝慶典活動圓滿成功，各位在座來賓事業興旺，財源廣進，工作順利，闔家幸福!
店鋪一週年慶典致辭 篇13
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：
大家下午好!
我是財務部的，我叫。今天是20xx年4月29日，是我們寶冶房地產分公司一歲的生日，在這個特別的日子，我能站在這裏講話，感到非常的榮幸。這首先要感謝領導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。在過去的一年裏，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對房地產分公司而言，是走向成熟的一年，在這一年裏我深刻的感受到了公司的企業文化，公司的發展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。
我是20xx年3月份加入了這個團隊，成為了寶冶新的業務板塊——房地產板塊的一份子，我從一名施工財務人員，逐漸的在我們財務部，張部長的親手教導下，成為了一名房地產板塊的財務人員。在這個成長的過程中，經歷了很多，有歡樂，有汗水，有磨礪，更有團結一心戰勝困難的動情時刻。我想大家都會有這樣的感受，我們大家都是在不斷地接觸新事物，不斷地去摸索、去學習，直到這個隊伍不斷地壯大，在20xx年5月7日成立了寶冶房地產分公司，而我因此在20xx年的5月份從常熟項目公司財務部調到寶冶房地產分公司財務部，現擔任財務部的財務信息管理工作，伴隨着寶冶房地產分公司的成長，財務部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面進行較大的調整和變化，面臨房地產行業的新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件，財務的整體工作也給我們每一位財務人員帶來了很大的壓力，但是我們沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，我們憑着應有的職業熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續性的，可持續發展才是我們的追求。公司給了我一個展現自我的平台，也給我了學習的機會，在此再次感謝!
同時，公司還經常舉辦一些業餘文化生活，極大的豐富了我們的業餘文化生活，增強了企業的吸引力和凝聚力，公司還經常關心我們職工的生活，努力為我們員工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境。
我想，作為公司中的一員，愛公司最好的體現，應該就是認真做好自己的崗位工作，將自己的夢想與公司的目標共同聯結起來，併為實現之而不懈的持續奮鬥!
最後，衷心地祝願各位領導和同事們身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!