公司領導感恩節精彩致辭範文 篇1
各位領導、各位同事：
今天是美國傳統節日感恩節。“感恩企業、感謝員工”，給我們講述一個簡單的道理，企業怎樣去對待他的員工，員工怎樣去報答企業。兩千多年前，聖人孔子已經給出了最好的答案“己欲立而立人，己欲達而達人”。企業管理終極目標是讓企業和員工為對方着想形成一種習慣，這樣的企業和團隊是很難被困難所打敗，必然會所向披靡，這一切卻源於員工對企業感恩、企業對員工的感謝。
“鷹擊長空，魚翔淺底”，雄鷹一生夙願是在廣袤的'天空翱翔，魚的追求是在廣闊的大海遨遊，猛虎願望是遊存於森林，優秀的員工渴求一個廣闊的舞台。所以員工對企業最好感恩是像雄鷹在廣袤天空留下美麗身影，展示天空廣袤。企業給與員工最好的感謝是讓員工盡情展示才華，實現人生理想，譜寫他們亮麗的人生。
我依然記得三年前第一次聽到深圳烽火傳媒“協助志者實現品牌騰躍及持續發展企業使命：為客户提供全方位的品牌解決方案！”的願景時，心中湧出一種足以讓我熱淚盈眶的感動，企業強烈的社會責任感和對這片土地感恩之情深深的觸動我心靈深處！“為什麼我的眼裏充滿淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”詩人艾青之所以能寫出如此感情熱烈的詩句，一定源於他對腳下的土地有一顆真誠的感恩之心。
xx年深圳烽火傳媒成立的時候，僅僅有幾名員工，蝸居在深圳的一個出租房裏辦公，但烽火新穎、獨特的創意以及認真、追求完美的工作態度卻根植在所有人心中。當週圍住户都已經熄燈休息的時候，烽火辦公室的電燈卻依然明亮着，所有的人都在圍繞方案、製作、服務等各方面展開討論，精耕細作。
現在的烽火傳媒，已經在深圳布吉擁有一千平米的辦公場地，員工人數近百人，在企業宣傳片、企業策劃設計、企業慶典活動、移動互聯網開發、網絡推廣等各方面全方位服務中國中小企業，為企業樹立品牌推廣品牌融資上市等貢獻強大的助推力。
雨後花更豔，霜重色愈濃；甘瓜抱苦蒂，美棗生荊棘。年輕的我們應繼承和發揚深圳烽火傳媒創新、專業、務實、高效、和諧的精神，以飽滿的熱情投入到如火如荼的共同創業中去，感謝企業為我們提供展示自己的舞台，我們將用無限努力創造今後不悔的人生和全新的世界。我相信“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。
公司領導感恩節精彩致辭範文 篇2
大家好，我叫，今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》，首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這裏展現自我的機會。
我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦幹了將近x個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。説句心裏話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又髒又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業的温暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框幹部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脱了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業創造經濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環境。現在我們住着潔淨舒適的職工公寓，看着液晶電視，吹着空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業為減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備；為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業餘生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業有作為，上下同欲，礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峯的結果。企業的不斷髮展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平台，為我們創造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨着國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言説，滴水之恩，湧泉相報，在我們享受企業發展成果時，在企業遇到發展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業，和企業共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢？
有時我常常會想，企業給了我一份工作，使我得到了成長和鍛鍊；企業給了我一份事業，使我有了奮鬥方向和目標。企業給與了我們很多，而我們為企業付出了什麼呢？該以怎樣的方式去回報企業呢？我們鄭煤集團董事長説：“感恩，需要職工主動為企業分憂，把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業輝煌時，我們為他錦上添花，在企業遇到困境時，更需要我們每一位企業的職工為他分憂，把企業的面臨壓力變為自身動力，保持積極向上的樂觀心態，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮鬥工作作風，堅定我們對企業的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。
一個人只有懂得感恩，才能想幹事、能幹事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業、回報企業，把企業當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣説：感恩是雙向的，不管企業面對什麼樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以説感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工着想的好領導，還有什麼理由不幹好本職工作，奉獻企業呢？還有什麼理由不把工作當成我們畢生追求的事業，感恩企業呢？企業為我謀幸福，我與企業共成長，在當今這樣一個大環境下，正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧！相信只要我們堅定與企業在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵禦風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！
公司領導感恩節精彩致辭範文 篇3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
經過了無數的歷練讓我們較好地完成了去年的工作任務並取得了令人滿意的成果，可以説正是懷揣着對當前工作的熱愛讓我們選擇堅持不懈直至獲得相應的成長，後來的假期中我們沉浸在過去的輝煌之時也能夠感受到新的契機到來，因此當我們重返公司的時候才會摩拳擦掌等待着任務的佈置與正式的開工，然而市場的變化與行情的不同意味着我們在工作中的部署應該要有所調整。
今年的工作由於任務較重的緣故可能需要大家在崗位上多花費心思才行，至少以往在工作中存在的重大錯誤不能再犯以免為公司的發展造成影響，畢竟站在新的起點以後應該掃清過去的陰霾才能夠擁有更好的工作狀態，我們在完成自身工作的情況下也要注重相互之間的關聯性以免影響到他人任務，對待當天完成的任務也要反覆檢查才能夠提前排除工作中存在的隱患，儘管這般説法略顯囉嗦卻也藴含着我對諸多員工在工作中的期盼，面對着往日的挑戰尚且能夠堅持至今又怎會因為些許的困難便輕言放棄。
儘管我們對工期的估算以及相應的成本還不清楚卻早已做好了信息方面的收集與整理，得益於市場部在這方面做出的努力讓我們在年初階段便對今年的任務做出了估算，但也正因為如此我們才需要讓這部分努力發揮成效從而達成預期的目標，至少應當比去年的效益更好些才能夠在市場的變化與競爭中獲得一席之地，畢竟我們公司也應當在變化中尋求進步才能夠獲得更大的提升空間，對待這方面的努力也需要發揮到自身的職責所在併為公司的發展貢獻力量。
對待工作中的疏忽應當持以正確的態度從而在短時間內調整好自身狀態，懷揣着對工作的虔誠之心讓我們努力至今象徵着意志的堅定，所以縱然在當前的工作中出現了問題也要勇於向部門領導與同事進行請教從而在較短時間內將其解決，重要的是將這份信任置於自身的工作中才能夠得到更多人的認可從而獲得較好的發揮，不管以往的工作中是如何對待應當在今年開工後有着更好的表現才行，這除了是我們工作以來堅持的信念以外還是為了公司發展秉承的作風。
在正式開工之際希望所有員工都能夠發揚以往在工作中的精神從而為公司的發展創造更多的利益，相信大家也明白工作能力的提升往往需要經驗的積累自然不能存在絲毫的鬆懈，而我也會在這場比拼中身先士卒從而在一線陣地中引領大家走得更遠一些。
謝謝大家！