地震演練領導講話稿 篇1
為了加強對破壞性地震應急工作的管理，使學校各方面在破壞性地震發生後，地震應急工作能夠高效、有序的進行，最大限度地減輕地震災害造成的損失，根據《破壞性地震應急條例》、《國家破壞性地震應急預案》以及教育局文件精神，結合我校工作實際，特制定本預案：
二、地震應急機構
成立地震應急工作領導小組，破壞性地震發生後或臨震地震預報發佈後，領導小組立即轉為“抗震救災指揮部”，設在學校行政辦公室，組織領導地震應急工作。領導小組組成如下：總指揮：孫開通
現場總指揮：葉耀輝
班級引導員：各班主任（各班教室門口）疏散路線引導員：葉彩琴（綜合樓東面籃球場）
沈麗真（綜合樓東面籃球場南面通道）
廣播室：郭鑫沅拍照：黃英妮
演練時間：10月18日上午大課間
三、臨震應急行動
1、接到上級地震、臨震預(警)報後，領導小組立即進入臨戰狀態，依法發佈有關消息和警報，全面組織各項抗震工作。各有關組織隨時準備執行防震減災任務。
2、組織有關人員對所屬建築進行全面檢查，封堵，關閉危險場所，停止各項室內大型活動。
3、加強對易燃易爆物品的管理，加強對食堂、門衞室等場所的防護，保證防震減災工作順利進行。
4、加強廣大師生宣傳教育，做好師生、學生家長思想穩定工作。
5、加強各類值班值勤，保持通信暢通，及時掌握各種情況，全力維護正常的教學、工作和生活秩序。
6、按預案落實各項物資準備。
四、地震發生時應急行動
強烈震動發生時，一般伴有隆隆的地聲、地光及地面振動，從地震發生到房屋倒塌有幾秒到十幾秒的時間，此時要教育學生一定要沉着冷靜，不要恐懼慌亂，更不要無目地亂跑，必須在學校地震應急工作領導小組的`統一指揮下開展應急避險。
1、震時室內、外避險
聽到地震警報後，處於教學樓內的師生立即停止教學活動，教師告訴學生不要慌亂，並指揮學生將身體儘量縮成一團，迅速抱頭、閉眼、躲在各自的課桌下，靠外牆的學生儘量往裏靠。在操場或教室其他地方的師生，應該到室外合適的地方(如：空曠場地或到疏散區)去躲避，原地不動蹲下，雙手保護頭部。注意避開高大建築物或危險物（如圍牆、電線杆等）。千萬不要回到教室去(:關於地震演練領導精彩講話稿三篇)。
2、緊急疏散避險
等到主震結束後，為了防止有較大的餘震發生，應該立即進行有秩序的疏散，到安全的地方去躲避餘震。疏散路線要根據各自實際情況預先設定。集中地應選擇堅實、平坦的開闊地，如操場或遠離高大建築物的場地(:關於地震演練領導精彩講話稿三篇)。
有電時廣播發布疏散信號，停電時用喊話器或哨聲發佈疏散信號，全體師生聽到疏散的信號後，立即按預定的路線有秩序地進行疏散。
（1）要有順序地疏散，不準在走廊內互相擁擠，避免跌倒。（2）各班主任應在教室門口把守，指揮學生有秩序地疏散，學生和疏散人員要聽從指揮有序疏散。
（3）疏散過程中，行動要迅速，但是應該排隊有秩序地前進，不要爭先恐後、慌亂奔跑。下樓梯時必須走，在平地上可以有秩序地小跑，迅速轉移到籃球場。
（4）疏散過程中，可以用書包、雙手等護頭，以防被砸傷。（5）疏散途中儘可能不要穿過建築物，要儘量避開建築物和電線。
（6）各班學生到達集中地後，要立即原地蹲下，保護頭部。等到疏散結束後，以班為單位集隊，各班應立即清點人數，並向總指揮報告。
五、震後應急行動
1、無論是否有預報、警報，當發生破壞性地震後，學校防震減災領導小組人員立即趕赴學校，各處室負責人必須在震後10分鐘內在本校集結待命。
2、各負責人在校長室統一組織指揮下，迅速組織本級搶險救災。
（1）迅速發出緊急警報，組織仍滯留在各種建築物內的所有人員撤離。
（2）迅速關閉、切斷輸電、供水系統(應急照明系統除外)和各種明火，防止震後滋生災害。（3）迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作，及時將受傷人員轉移到附近救護站搶救。
（4）加強對重要設備、重要物品的救護和保護，加強校園24小時值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。
地震演練領導講話稿 篇2
各位來賓、各位同事，女士們、先生們： 在這個浪漫温馨、吉慶祥和的日子裏，我們歡聚一堂，共同見證和，和兩對新人最美好最幸福的時刻。請允許我代表XX公司全體幹部職工向兩對新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!
今天，能夠和大家共同見證這美好的時刻，分享兩對新人的幸福甜蜜，我感到非常高興，也特別榮幸。先説、一對，我們帥氣的新郎，為人和善，能力突出，是一位才華出眾的好青年，我們美麗的新娘，温柔漂亮，聰慧伶俐，是一位可愛又賢惠的好姑娘，作為二人共同的單位領導，我既是“婆家人”又是“孃家人”，他們能夠於千萬人中相遇在XX公司，能夠在這裏相知、相戀並最終走進婚姻的殿堂，可以説是天作之合，佳緣天成;再説、這一對，新郎高大帥氣，工作嚴謹認真，一專多能，自參加工作以來，得到了眾多領導的肯定和同事們的廣泛好評，看到找到和他一樣優秀的這樣一位穩重大方又温柔美麗的姑娘作為愛人和伴侶，攜手人生，共結連理，我感到既高興又欣慰。在這裏，我希望兩對新人珍惜緣分，永結同心，恩愛百年!
婚姻既是愛情的昇華，更是責任的開始，是人生的重要篇章，也是走向社會的重要一步。今天，你們在所有來賓的見證下，組建了新的家庭，在今後的人生道路上，就要肩負起這份愛的責任，互幫互助，攜手共進，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔生活的酸甜苦辣。希望你們互相包容，互相理解，互相關心，孝敬好雙方父母，把自己的小家打造成温馨幸福的港灣，同時也為雙方的大家庭增添和諧和歡樂。以工作上的進步、事業上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和領導、親朋的厚愛。
最後，讓我們共同祝福兩對新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!
地震演練領導講話稿 篇3
同志們：
大家好!
中華民族的傳統節日—春節就要來臨了。在此我代表教育局領導班子及我個人祝賀同志們新年快樂!祝大家在新的一年裏健康快樂、工作順利。為了歡度春節，根據市政府的安排我們將放假7天，放假時間為1月22號到1月28號，1月29號(星期天)上班。為了讓同志們度過安全、健康、愉快的假期，我向大家提出以下要求，希望大家在假期中認真做到。
1、做好值班工作。節日應該是平安、快樂的，但是也要警惕一些不懷好意的違法犯罪分子乘機搗亂，因此教育局按照市委、政府的部署安排了值班。值班表已經發給了每一個值班人員。值班人員一定要以高度的責任心，站好自己的崗，嚴禁脱崗、遲到，私自更換人員、調換值班時間;值班的時候，嚴禁喝酒、打牌，要保持值班電話暢通，做好值班記錄。遇到緊急情況，值班人員要第一時間向帶班領導彙報。按照慣例，春節期間市委、政府和辦事處會到各單位進行檢查，我希望教育局在檢查中不要出問題。一旦出問題，被上級通報，教育局一定會嚴肅處理。
2、要注意交通安全。春節放假期間同志們要走親訪友、朋友聚會、旅遊等等，外出的機會很多，而假期車流量大，街道、道路擁擠，再加上最近又下雪了，道路結冰，路就更難走，容易發生各類安全事故。因此同志們在假期要特別注意交通安全，不隨意乘坐“三無”車輛、超載等不合格車輛。
更要強調一點是，隨着生活水平的提高，很多同志都有私家車，大家在駕車外出的時候，一定要注意行車安全，遵守交通規則，千萬不要酒後駕車和超速行駛。
3、注意自我保護。在假日期間，除注意交通安全外，還要注意用水、用電、用氣、採暖以及防盜等方面的安全，防止火災、觸電、煤氣中毒、失財等事故的發生。長時間外出，一定要切斷電源、水源，關閉煤氣、天然氣，最好是託人定期到自己的房子照看一下。在燃放煙花爆竹時，要按照説明書的指示安全操作，要照顧好自家小孩，以免炸傷燒傷。年末歲初是侵財、盜竊案件高發期，外出探親訪友、上街購物的時候，要管好自己的錢包。
4、要講社會公德。春節假期長，忙碌了一年，難得放鬆，再加上親朋好友聚會，聚餐、娛樂活動很多。希望大家在聚會的時候不要從事聚眾賭博等違法活動。在公共場所聚會，更要講社會公德，講文明禮儀，不要大聲喧譁。假如與人發生爭執，一定講法律、講理性，不要頭腦發熱，衝動冒進，以免造成悲劇。
5、要愛惜身體。除了注意安全外，大家還要愛惜身體，不要長時間看電視、打牌，長時間熬夜。講究飲食衞生，不要暴飲暴食，不要酗酒。在假期間保持旺盛精力，為假期後上班打好基礎。
希望同志們認真做到以上五個方面的要求，使自己在20xx年裏有個快樂的開始。最後，祝同志們新年愉快、身體健康!
地震演練領導講話稿 篇4
尊敬的女士們、先生們 ：
大家好!
今天是先生和小姐新婚大喜的日子，我在這裏祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美滿，白頭到老.作為市委辦公室副主任，工作積極向上，勤奮好學，思想進步，是不可多得的人才.今天是你們喜慶的日子，也是難忘一身的日子，願你倆百年恩愛雙心結，千里姻緣一線牽，海枯石爛同心永結，地闊天高比翼齊飛，相親相愛幸福永，同德同心幸福長.願你倆情比海深!
希望兩位新人在今後的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的未來.
在此我祝願新郎、新娘：在工作上相互鼓勵;在事業上齊頭並進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆.最後再次祝福新郎郭在峯先生、新娘趙俊蓮小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，一直保留到永遠.永結同心、白頭到老.
願在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸.多謝各位!
婚禮男方領導致辭(7)
各位來賓，各位親朋好友，20xx年的第一場雪比往年來的早了一些，這場瑞雪給大家帶來了如意，帶來了吉祥，帶來了幸福，帶來了安康!也給、這對年輕人帶來了成熟的愛情，帶來了美滿的婚姻!這裏我們送給兩位新人最真誠的祝福和最美好的祝願，祝福他們事業有成、婚姻美滿!祝願他們恩恩愛愛、幸福永遠!
喜臨門，喜洋洋。在此良辰美景，讓我們舉起酒杯，向新人們表示真誠的祝福。
祝福你們，新郎新娘，祝賀你們的美滿結合。從相識、相戀到喜結良緣，你們經歷了人生最美好的時光。你們的愛情是純潔的、真摯的。千里姻緣，天作之合。在對理想和事業追求中建立的新家，正是你們譜寫美妙愛情交向曲的延伸。 祝福你們，新郎新娘，祝賀你們新婚快樂。中國有句俗話：“男大當婚，女大當嫁”。兩性結合的愛情是人間“天倫之樂”的最大快樂。今年洞房花燭夜，來年生個胖娃娃。願你們良霄花燭更明亮，新婚更甜蜜。真誠祝願共浴愛河的俊男倩女，賞遍人生歡愉和甘甜。
祝福你們，新郎新娘，祝賀你們愛情之樹常青。願你們相新相敬，恩恩愛愛，和和睦睦，白頭偕老;願你們尊敬父母，孝心甘情願不變，依然是個好兒子、好女兒，這要當個好女婿、好媳婦;願你們工作、學習和生活，步步稱心，年年如意。
衷心祝福沉浸在新婚歡愉中的你們，幸福美滿，心想事成。
地震演練領導講話稿 篇5
各位同事們：
大家好
一週的春節長假過後，相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，儘快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，樑場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟，在度過一個歡樂祥和的春節長假後，儘快收拾心情，全身心投入工作，讓節日裏蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制樑場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即着手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光裏，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年後工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個台階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的'希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
地震演練領導講話稿 篇6
各位嘉賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好!今天，我們歡聚一堂，共慶先生和女士喜結良緣，感到無比的榮幸和由衷的喜悦。在此，我謹代表新郎、新娘工作單位——，衷心祝願他們二人新婚愉快、幸福美滿、天長地久!
同時，我也代表各位來賓獻上大家殷切的希望和美好的祝願：希望你們在婚後生活中，一要互相幫助，共同進步，真正做到恩恩愛愛，甜甜蜜蜜，以心換心，心心相印;二要不忘父母養育之恩，孝敬雙方父母，團結兄弟姐妹，憑仁愛、善良、純潔之心，用團結、勇敢、智慧之手去營造温馨的家園，修築避風的港灣，共創燦若朝霞的明天。
在此，我以“六心”相贈：希望你們忠心獻給祖國，孝心獻給父母，愛心獻給社會，痴心獻給事業，誠心獻給朋友，信心留給自己。 最後，讓我們共同祝願新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福萬萬年! 謝謝大家!
願在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸.多謝各位!
地震演練領導講話稿 篇7
一、寫好領導講話稿要充分認識領導
這裏説的認識領導，就是指熟悉領導的工作作風、管理思路、他對某一時期每一項工作、具體問題的看法、想法，乃至他講話、做報告的語言風格等等。這一點十分重要，因為每個領導的想法、作風都不太一樣，你寫的講話稿最終不是你去説，而是他去説，必須符合他的語言風格，代表他對問題的看法。寫領導講話不是搞文學創作，你不可以自由創作。要從以下幾個方面把握、認識領導。
（一）文章的語言表現形式要符合領導的習慣。你必須充分了解領導講話的語言風格，要細化到他是愛長句、還是短句；是喜歡大段論述、還是分點闡述；是喜歡高屋建瓴講戰略、還是細處入手提要求；是喜歡數據説話、還是以理服人等等。例如，有的領導喜歡條理清晰、層次明瞭、分小塊、分小段的文章，喜歡簡潔明瞭、就事説事、不拖泥帶水的文章，喜歡短、平、快的文章，甚至是提綱挈領性的文章，你只要把意思點到就行，他主要在臨場發揮，而有的領導則喜歡結構嚴謹、有頭有尾的大塊文章，在實際講話中，他只要適當發揮即可；有的領導喜歡先講宏觀形勢、大的方向，再部署具體工作；或者喜歡旁徵博引、帶有文彩的文章，而有的領導更喜歡開門見山，就存在問題談改進措施，就實際工作談具體要求，即使談形勢，也是緊密結合單位工作實際談，對相對空泛的理論、形勢説教比較反感（例一：）。這些都是一個領導的語言表述習慣、講話風格，無所謂對錯，就看他喜歡哪一種。當然，這也不是絕對的，只是相對的。有的領導雖然喜歡一種風格，但時間長了，也要適當換一換，就如同吃同一種菜，時間長了，也會膩味。因此，不僅要掌握領導的總體風格，還要視具體情況而變。例如還要看會議性質，如果是一年一度的工作報告，一般來説，領導不會任意發揮，那麼就要求寫成一篇主題突出、條理清晰、邏輯嚴謹、有頭有尾的文章。如果是一般的專業會議，那可能就要求重點突出、提綱挈領性，便於領導講話時充分發揮。再如，許多基層項目領導講話應更注重説具體事、談具體工作，因為他面臨的都是大量而具體的問題要去解決。
（二）文章的主要內容要符合領導的需要。就是要了解領導一個時期他最關注的是什麼問題、最想要説的是什麼話題。因為每個領導的管理思路、關注重點會有所側重不同，更主要的是企業在不同時期所面臨的形勢任務不一樣，存在的問題與工作重點不一樣，因此，領導在講話中所想説、想強調的內容也不一樣。如果內容不是領導想説的，那麼整篇文章就會被槍斃。（例二： 20xx年年初工作會時，當時企業面臨的形勢是：生產、安全壓力大、搶抓機遇不容錯失等，因此總經理在講話中，着重從：鼓足幹勁，加倍努力，超額完成年度生產任務，即抓好施工生產、安全質量；認清形勢，自我加壓，超額完成年度營銷目標，即搶抓市場機遇，加大營銷開發力度等幾個部分去進行強調部署。但到了20xx年工作會時，企業面臨的形勢已發生了很大變化，即我局在20xx年實現了生產、營銷“雙超500億元”，在鐵路信用評價中成為全路唯一一家連續11次位居A類的企業，被股份公司選樹為全系統“標杆企業”等三大榮譽。從保持這些榮譽角度，總經理分析了企業面臨着五個方面的壓力，即發展的壓力、安全生產的壓力、效益的壓力、風險控制的壓力與和諧企業建設的壓力，從如何化解這五個方面的壓力去展開分析並提出相應要求）。
（三）文章的根本觀點要符合領導的思想。就是領導對某一階段工作的總體評價、某一方面工作和某一具體問題的看法。這點與第二點一樣，把握起來也有一定難度，有時候領導在你起草一篇講話稿之前，可能會給你交待一些他所關注的問題、他的思路和要求，有時候可能就不給你説。這就要求你自己去觀察、挖掘、整理。比如，有條件的，就經常多參加一些有領導講話的'場合、會議，從中體會他關注的內容、從中把握他對一個問題的看法，做一個有心人。特別是領導近期的一些工作要求、思想。再比如，靠實踐體會，第一次給領導寫講話稿，如果不滿意，把你叫過去了，給你説怎麼寫，哪一部分不行，哪一部分還行，從中慢慢
掌握領導的思想。當然，這有一個時間問題，但也不能一而再、再而三地領會不了領導意圖。再一個，就是換位思考，結合自己掌握的信息，假如我是領導，我應該關注什麼，我重點想説什麼，我這樣的講話能否達到一定效果、對實際工作起到一定作用。最後一個途徑，對於剛從事這項工作的同志來説，就是看看領導之前的講話，從中發現他的講話風格和思想。 這一部分主要談的是寫領導講話稿，首先一定要了解領導。如果這一關過不了，你就是再有文字功底、再有文彩，寫出來的講話稿可能也會經常在領導面前碰壁。可能有的人新聞、散文甚至詩歌寫得很好，但講話稿寫得領導卻不滿意；也有的同志給這個領導寫的講話稿，他很滿意，可同樣手法寫出來的文章，換了一個領導，卻不滿意，原因就在這裏。我們經常説寫文章要對路，體現在領導講話稿上，就是要對領導語言表達和思維方式、方法之路；對領導看問題的觀點之路；對領導欣賞不同文風之路。總之，寫領導講話稿一定要對領導的路。當然，理論上這麼説容易，要真正把握領導意圖，確實也不是一件容易的事，只能靠我們在實踐中積累、揣摩、進步。
二、寫好領導講話稿要大量掌握信息
巧婦難為無米之炊。尤其是越往上走，掌握全局方方面面的信息難度更大，準確掌握基層的的信息就更難。例如，從點上來説，感覺全局安全質量工作管理還存在很多問題，也知道幹部員工思想認識還不到位、監控措施落實還不到位、規章制度與現場實際還有脱節等等，但思想認識是如何不到位、措施是如何不落實、制度是如何脱節，由於信息掌握較少，就會無從下筆，即使寫出來，也會讓人感覺空洞、説教得多；還有，知道建築行業存在一個變更索賠、調整概預算工作，即通俗説的二次經營工作，但由於缺乏專業知識和對工經工作狀況的瞭解，具體應該從哪幾個方面抓起，關鍵抓什麼，不清楚，如果僅僅是泛泛而談，寫出來的文章沒有具體操作辦法，領導不滿意，聽者印象不深、落實效果也差。再從面上來説，由於對宏觀形勢缺乏瞭解，對全局性工作的整體情況缺乏瞭解，寫出來的文章要麼站位不高、要麼內容不全、要麼把握不住重點，文章與企業當前管理實際要求脱節，與外部環境不符。這樣的文章領導乾脆整篇槍斃、推倒重來。基層的同志應該要好的多，因為整天在現場，對現場情況能夠隨時、隨地掌握。但也有一個細心、學習和消化的要求，並不是你整天在現場，就能完全、很好地掌握各類信息，或者能夠真正把握到本質的信息。個人認為，對於從事領導講話稿、尤其是剛走上工作崗位的同志來説，掌握信息要注重從三個方面進行強化：
（一）要廣泛涉獵，爭做雜家。現在項目辦公室許多同志是剛走上工作崗位的大學生、或其他人員，有許多人是學文科的，對工程單位工作流程、施工生產、技術工作、財務工作、工經工作及企業狀況並不瞭解，要很好地利用在現場直接觸這些工作的機會，多瞭解、多學習，對基本的、常識性的各類知識要掌握，只有這樣，你才能知其然、知其所以然，寫材料才能有落腳、下筆之處。否則，你基本常識不懂，甚至連專業術語都搞不明白，又如何去為領導出思路、寫講話稿。我本人也是如此。特別是寫專業會議領導講話稿，你必須對專業知識認真學習，例如寫經濟活動分析會這樣專業性較強的領導講話稿，財務幾張報表你要能夠大概看懂，這樣，你才能從這些數字中去發現問題，寫出具體、有針對性的觀點、要求來。否則，僅僅依靠業務部門提供的文字材料，很難獲得你想要的許多東西，一是因為他不是搞文字的，總結組織功夫欠佳，二是從自身角度出發，他也不願意給你提供太多、實質性的問題。當然，由於專業知識限制，你寫出來的文章也一定要徵求業務部門的意見，防止表面現象、以偏概全、誤解問題、委屈人家。這裏説的有兩層意思：一是你要具備“大概能看得懂財務報表”這樣的專業常識，二是要徵求業務部門意見，這樣相互印證把關，既不會被業務部門糊弄，也不致由於一知半解導致看問題以偏概全。前面説的主要是平時要注意學習、積累。但不僅要學，而且要快學、惡補。因為，有許多東西是新生事物、新生話題，之前我們無法去掌握，等到任務部置下來了，才知道要掌握什麼內容，那只有靠臨時去收集、學習大量素材、相關知識。這就要求我們不僅要靠平時去注意收集、消化相關信息知識，而且要練就一種快速收
集信息、快速提煉重點素材的功夫，因為往往時間短，容不得你去慢慢清理琢磨。例如，前幾年，我們要經常寫新開工項目動員會之類的講話稿，之前是沒有這些項目一點素材的，那麼你不僅要通過與有關經營人員溝通了解情況，還要以最快的時間從兩、三百頁的投標施組中去挖掘，挑出其中的特點、重點來説。對於你們其中剛剛走進我們這個企業的同志來説，同樣也有一個迅速適應企業文化、環境，掌握企業管理、施工生產、工程技術、工經財務等知識、迅速成長成材的要求。現在一個項目從開工到結束也就兩、三年時間，兩、三年你還沒有掌握這些基本知識，你怎麼給領導寫好講話稿、勝任你的工作崗位？
（二）要事事留意，爭做有心人。不是從事這個崗位的人，他可能不去注意，但我們必須經常留意身邊的一些信息，很多事情，可能從中會有我們寫材料直接需要的東西，也可能會啟發我們的一些思路，尤其是為主要領導寫講話稿的人員，你必須留意方方面面的信息，眼觀六路，耳聽八方，時刻保持敏鋭的嗅覺，處處留心、參悟事情，時刻要對當前最重要的任務和最需要解決的問題有一個基本判斷。這樣，就不致於產生“書到用時方恨少”的窘境。
（三）要注重信息的全面性、準確性與超前性。如果信息掌握不全，不僅難以下筆，而且寫出來的文章容易犯以點概面的主觀主義錯誤，尤其是我們為領導寫講話稿，那是代表領導説話的，你掌握的信息以偏蓋全，不僅誤導領導，而且會冤枉別人。這也是我們寫作人員的難點、忌點。因此，除了平時要大量、廣泛收集各方面的信息，而且要時刻關注、掌握信息的變化，更新手中的信息，在起草講話稿時還一定要多方面、深入地瞭解、掌握、印證手中的信息，這個過程要持續到講話稿發表即領導開會講話時為止。否則，極容易犯時過境遷、信息不準的錯誤。（例三：①20xx年在寫一篇領導講話稿，説到安全質量對企業市場開發的重要性時，列舉了“因中鐵六局8.13重大人員傷亡事故，鐵道部將對六局乃至全股份公司給予停標處罰”。這是一個月前我們掌握的情況，而到開會領導講話時的事實卻是：鐵道部已經對六局給予了停標4個月的處罰，現場有關責任人永遠不準從事鐵路建設工作。②20xx年的職代會報告起草。20xx年的職代會報告就在初稿起草中產生了大量的新情況和新信息，包括當年員工內退政策變化、勞動用工規範管理、項目經理職業化建設要求等等，人力資源部門20xx年要制定出台十項新的管理制度，之前我們沒有掌握這些信息，只能是邊寫、邊修改、邊完善，尤其是2月12日，即局職代會召開的前一天，鐵道部高層發生變動，極可能對20xx年的鐵路市場產生一系列重大影響。這條重大信息決定了起草的職代會報告及工作會講話在臨開會之前還要進行大幅調整。
事實上，注重信息的全面性與及時更新不僅非常重要，要完全把握也比較困難，尤其在市場波動劇烈的環境下，準確預測形勢往往非常困難。但是，通過細心留意、科學揣磨，還是可以做到儘可能少偏差。例如20xx年職代會工作報告，在分析企業面臨形勢時，第一條：規模擴張勢頭強勁，同時政策性增長成分過大，高位運行難以為繼。第二條：多元發展成效顯著，同時結構性短板久攻不克，未來走向充滿變數。已指出了一業獨大格局沒有徹底扭轉，企業持續發展存在極大風險。在工作部署第一條就是強調：強化市場營銷，構建均衡協調的經營格局。開頭部分就説：當前我們面臨最突出的壓力是發展規模難免潮漲亦漲、潮落亦落；最突出的制約是傳統產業一支獨大，新興產業仍屬稚嫩，拳頭產品尚未成型；最突出的隱憂是產能面臨過剩、規模依賴突出。對下一步營銷工作提出了“開拓性推進非鐵路營銷、不斷壯大海外業務板塊、積極謀劃投資業務發展、超前佈局建築相關產業”等措施、要求。應該説基本把握了總體形勢，並作出相應部署。但也確實沒有想到形勢變化那麼快、那麼大，低潮説來就來。因此，對市場轉移、轉型發展強調得沒有那麼系統。到下半年市場形勢逐步明朗的情況下，我們在領導幹部會上，明確提出了要“實現企業由規模導向型向效益導向型轉變”的總體要求，作出了五個轉變具體部署，非常明確、非常具體。
（四）要多調研、多實地察看。這一點對於工作在機關的同志尤為重要，橫向需要到各業務部門、分管領導那裏去交流、收集信息，縱向需要到基層去了解最真實、最具體的素材，因
為平時我們在機關，所掌握的信息都是二手材料，不全、太抽象甚至不實，而且如果沒有自己的親身體會，就不會有那麼多的延伸思想，寫出來的東西也會幹癟、枯燥，長期下去連自己都不想看。（例四： 20xx年局召開營銷會議，起草主要領導講話稿時，我們請了營銷系統的人員在一起座談，他們都是專家，談了很多，許多內容對我們來説既新，又有啟發。事實上，這樣的座談，哪怕有一條線索是有用的，對我們寫文章就會啟發很大）。因此，到各部門、各單位走一走，可能收集到的內容很簡單，大概情況你也瞭解，但有時候與大家不經意的一次談話、一次觀察，可能就會啟發你的思路，使寫出來的材料內容更豐滿，思想和角度更新。包括基層的同志，不要以為你整天在現場，就一定了解、掌握全部信息或信息的真實情況，也要經常到業務部門和施工現場去了解、去察看。
（五）要注意積累，建好信息庫。我們每天都會接觸、掌握大量的信息，要長時間把這些信息完全記下來是不現實的。這就要求我們在平時要注重分門別類地把這些信息及時記錄下來，輸入電腦，這樣，到用的時候很快就能調出來，既迅速及時、又準確可靠。這裏還有一個方法，就是平時要注意收集同行類似的、有價值的文章，便於用時參考。
總之，寫好領導講話稿，積累大量素材非常重要，也是寫好一篇領導講話稿的先決條件之一。起草一篇講話稿常常感覺無從下筆，除了文字功底不過關、看問題不深不透之外，最根本的原因就在於掌握、瞭解信息不多，手中沒有素材，想挖掘、提煉的原材料沒有。如果你掌握了大量素材，到了“胸有千言萬語”的境地，寫出來的講話稿，縱使文字功底不深，文章條理不那麼順暢，但也一定會言之有物，對實際工作有指導意義。反之，即使文字功底再深，文筆再好，如果你沒有平時大量的素材積累，寫稿閉門造車，也不可能寫出好的講話稿來。如同寫小説一樣，沒有生活積累，很難寫出好小説。
理解了領導的意圖，掌握了大量信息，不等於就一定能寫出好的講話稿來，這其中還有一個選材、總結、提高的要求，也是考驗我們寫作人員文字功底和對事物認知、理解、總結、把握的真功夫。下面我再繼續講後幾個要素：
三、寫好領導講話稿要因宜把好選材
這裏所説的把握好選材，是指領導講話稿的內容要適合時宜、突出重點，因為內容是由材料組成的。我們從事領導講話稿的人員，經常有這麼兩種感受：一種是前面説的感覺胸中無貨，寫出來的文章枯燥乾巴，另一種卻是千言萬語，什麼話都想説，什麼材料都想往裏裝。結果洋洋灑灑幾萬字，有的可能也很有文采，文章結構看起來也很有條理，有頭有尾，首尾呼應，是一篇很好的大報告，但領導卻不滿意。原因在於沒有把握住重點，或者不合時宜、不合場合。（例五：起草局20xx年市場營銷會領導講話稿。最初，我們寫了上半年全局市場營銷工作的回顧，分析了目前企業市場營銷面臨的不利形勢；提出了市場營銷工作中必須把握好的幾個方面；對做好企業下一步營銷工作提出了要求，全篇長達16000多字。領導一看，説這是一篇很好的大報告，但不符合專業會議性質要求，最後去宂、存精、強實，壓縮到1000字，感覺確實效果要好得多，重點突出了，條理更清晰了）。這裏，我就從什麼性質會議的角度，來談談如何把握好講話稿內容選材的幾點個人認識：
（一）要區別會議的層次。對於一年一度的工作報告來講，也就是目前我們每年年初都要召開的職代會，這種會議報告相對專業會議來講，內容要更全面、語言要更精練、站位要更高，因為這是一年一度的單位綜合性會議，特別是主要領導講話要對全年各項工作進行高度總結，對下一年度工作進行重點部署，講話內容首先要儘量説全一點，哪怕是帶一下，否則會影響一些業務部門的積極性，也不符合年度報告的特點。其次更有一個要求，就是重點突出問題，要突出一個時期企業工作的重點是什麼，既不能不符合企業當前實際地把前幾年的主要工作拿來説，也不能搞平衡主義，什麼方面的工作都平均地謀篇佈局，甚至主次顛倒，這更不行，必須該重點説的要重點説、強調説，該兼顧説的要簡單、精練的説，都要把握好篇幅。對於次一點的綜合會議來講，例如局、子（分）公司兩級每年年中召開的領導幹部會議
講話（也叫二次工作會議），相對於職代會報告來講則要突出重點，不要什麼都説、什麼都要兼顧。要重點圍繞年度目標的實現，對後半年工作進行重點安排、部署。對於專業會議來講，從內容上來講，則要説具體事、具體問題、具體措施，直接點到位，從文章形式上來講，總結成績要一、二、三點，部署工作也要一、二、三點，不需要太多過渡、鋪墊的詞語，整個文章相對於綜合性會議來講要更簡潔明瞭。即使分析形勢，也要緊緊圍繞專項工作來講，不要談得太遠（當然，這也有一個前面説的領導風格問題。例如，有的領導在專業會議上，他不把專業工作作為重點來説，專業工作主要由分管領導來講，他喜歡介紹全局性的工作和情況，最後再對專業工作提出一些簡單要求）。
（二）要區分會議的性質。是總結表彰會的，要多總結經驗、多肯定成績（舉例：前年白中仁總裁來我局調研講話，其調研目的就是我局近年來取得的成功經驗，要把我局樹立全公司的標杆地位。因此，白總講話主要是對我局工作的肯定）。是問題剖析性質的會議，就要多總結問題、多找出不足（舉例：杭州地鐵事故發生後，局裏三年來在這一時候都要召開警示大會，每次領導的講話內容、文章結構都會有所側重、有所不同，但根本一點不會變，就是要突出説問題。如20xx年講話的第一部分總結了“安全意識極其低下，責任意識嚴重缺位”等六個方面的具體教訓，20xx年講話的第一部分從“體現生命至上的深刻認識、適應市場生存的客觀要求和符合形勢嚴峻的現狀研判”等三個方面，強調了持續開展安全警示教育活動的必要性）。因此，這種會議，我們根本就不能按照一般的會議講話要求，去先説成績，再説不足，最後作工作部署，而一開始就直接説問題、説不足，基本不談成績。是內部會議的，領導可以縱橫全面的講。是向上級領導和業主彙報講話的，則既要高度精練、簡明扼要，又要有具體實在的內容。
（三）要區別會議的級次。這裏是指企業的層級，如股份公司、局、子（分）公司和項目經理部。不同級次的領導講話，不管是講話的內容，還是表述形式，都應該有所區別。相對來説，級次越高，領導的講話、報告站位會更高，從內容來看面更廣，原則性更強，從語言表達上來看會更精練、更抽象；反之，層級低的企業領導講話、報告內容要更有具體性和針對性。例如企業與政府*作報告相比，政府*作報告所部署的是一個國家、一個地區各行業、各領域的工作，而企業就是説具體的生產、經營和管理，層級不一樣，內容和表述方式也不一樣。再如企業內部，股份公司層面不僅涉及到生產、營銷，還涉及到上市公司、投融資、設計、金融、資源、海外等等，而各工程局業務範圍要小得多，各子（分）公司則更小，項目部就是抓好施工生產、安全質量和成本管理。因此，這裏要求我們借鑑上級領導講話時，要從精神實質上去貫徹部署，而不是照搬照抄，不僅內容側重點不一樣，而且反映到謀篇部局、文風格式上也應該有所變化。這一點希望大家要注意，既不要寫出來的講話、報告像政府一樣宏觀大論，也不要盲目追循上級宏觀講話不談具體工作。當然，這樣説，並不是説基層領導講話就不講究文整規範、行文佈局、內容提練和語言業精練，而是要擺正定位，講話報告與企業層級、業務範圍和實際工作要一致。因為越往基層越是政策的具體執行者，要使大家明白怎麼幹、怎麼操作，你不能全篇都是提要求、髮指示。
總之，領導講話既要區分會議層次，也要區分講話場合、受眾對象，還要注重層級問題。
四、寫好領導講話稿要充實豐滿內容
內容空泛，泛泛而談，是所有體裁文章的大忌，也是我們寫領導講話稿經常出現的問題，如何把文章寫得充實，是我們寫作人員經常感到頭痛的事。尤其是對於行政領導講話，常常要説具體事、部署具體工作，要求相對更嚴。怎樣避免領導講話稿寫得空洞，除了前面説的要掌握大量素材這個根本前提之外，還要會運用好素材。提這麼幾點建議：
（一）可結合事例來説。領導講話要分析形勢、講明道理，這就要求要有依據，即我們常説的論據是什麼。論據有兩種表達形式，一是純粹的説理，二是以事實説明。因此，儘可能兩者相結合，結合事例來講，這樣給人感覺會更直觀，講話也會顯得生動，使人印像深刻。
地震演練領導講話稿 篇8
各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好!
金秋九月，寄予了更多的收穫，在這美好的時刻，讓我們共慶陳英哲先生和金晶女士喜結良緣。在此，我謹代表新娘的工作單位---中國甘肅國際勞務公司，衷心祝願兩位新人新婚愉快，幸福美滿。祝願你們在婚後生活中，相互幫助，共同進步，心心相印，不忘父母的養育之恩，孝敬雙方父母，團結兄弟姐妹，用智慧之手去營造一個幸福美滿的家園，用勤勞之手修築一個温馨的避風港灣，用感恩之心共創一個和諧融洽的大家庭。
藉此機會，我以“六心”相贈：希望你們把孝心獻給父母，愛心獻給社會，忠心獻給事業，誠信獻給朋友，信心留給自己，開心讓給大家。最後，讓我們共同祝願新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福常在。謝謝大家。
地震演練領導講話稿 篇9
重點摘要：
1、上學年，我們出色地完成了各項教育教學任務，各年級期末考試成績在全鎮均居於中上等水平。在上學期的期末檢測中，我校再次獲得優異成績，綜和成績名列全鎮第三名。很多同學成績優異，被評為三好學生和學習標兵，在此表示祝賀！
成功舉辦鎮級現場會，代表全鎮參加縣級各種檢查，如綜合評估，文明學校評估，受到領導的好評。
我校的'一年級被評為縣級優秀班級體，劉秀芝老師考核為優秀，劉相川、張存林，常小芳老師等被評為市縣級先進工作者。陳張慧、劉春蕊，張鬱涵等同學被評為縣級三好學生。
體育成績也很不錯。鎮級籃球賽我們分別獲得男女隊第三名。
2、成績屬於過去，我們的新學期又開始了，新的征程我們有新的期待和希望。在此，我代表全體教師向你們提出幾點希望：
思想積極進步，遵守學校紀律，團結同學，尊敬師長。
努力學習，提高文化成績。保持良好的學習習慣，養成良好的衞生習慣，爭做儒雅好少年！
本學期學習時間只有十八週，一共八十天的有效學習時間，希望全體師生認真計劃，積極謀劃，提高學習效率，圓滿完成教學任務。
本週重點工作：
1、假期各種活動資料上交。按照致信上的內容班主任在今天全部要求學
生準備好上交學校辦公室。
2、素質手冊和假期作業上交，週二三開學檢查前準備好。
3、假期工作總結，好人好事總結，新學期暢想，各種計劃今天全部完成。
4、學雷鋒主題班會，要求圖文並茂，有記錄，有圖片。
三八婦女節主題感恩活動——一二三年級我為媽媽洗次腳，四至六年級幫媽媽洗碗，洗衣服，要有照片，本週內完成。
跳繩和踢毽子比賽，一分鐘內次數，一人蔘加兩項。跳繩已經發放，本週五上午上報本班優秀名單。一至六年級全員參與，有重點培養。
5、電腦製作，有輔導教師獎。
6、各班後黑板需要及時更新，今天完成。
開學了，工作千頭萬緒，希望我們所有的師生，及時總結經驗教訓，揚長避短，爭取在本學期再創新的成績！
地震演練領導講話稿 篇10
尊敬的各位來賓、各位朋友：大家好！
在這暖意融融的下午，非常榮幸邀請各位嘉賓朋友出席我公司舉辦的“國壽情——20xx中國人壽客户感恩答謝暨資訊發佈活動”，在此，我謹代表中國人壽保險股份有限公司分公司黨委、總經理室對各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎您們！
中國人壽保險股份有限公司是國務院直屬特大型國有保險企業，其前身是創立於1949年10月的原中國人民保險公司。中國人壽是國內唯一一家在美國紐約、香港和上海三地上市的金融保險企業，是全球市值最大的上市壽險公司。在國務院、保監會的直接關懷和領導下，20__年公司總資產突破1.7萬億元，保費收入已超過3000億元，品牌價值高達995.1億元，在國內保險企業中名列第一，是中國最大的機構投資者，公司連續八年入圍《財富》世界500強，目前排名第118位，相繼獲得了“中國500最具價值品牌”之一、最受信賴的五大保險公司之一、 最具影響力行業十佳企業、中國保險服務市場消費者最滿意最喜愛第一品牌、中國品牌大獎和最具影響力品牌等多項殊榮。中國人壽遵循長期、穩健的投資理念，與中國銀行、中國工商銀行等多家銀行簽訂了業務合作協議，實現了強強聯合。中國人壽還是招商銀行、民生銀行、南方電網第二大股東。憑着敏鋭的市場洞察力和強大的資本實力，中國人壽在資本投資市場上獲得了良好的收益。投資三峽工程年收益11.2%，投資西氣東輸工程年收益8%，投資大亞灣核電站年收益12%，投資華東、華南電網改造年收益9%。中國人壽與廣東、新疆、雲南等省、市、自治區人 民 政 府簽署戰略合作協議，積極融入地方經濟建設。無論是從保費規模、從資產總量，還是從品牌價值看，中國人壽都已經成為了國內最大的商業保險公司！
作為一家國有保險公司，中國人壽一直秉承“以人為本、關愛生命、創造價
值、服務社會”企業文化理念，持續開展各類慈善救助公益活動，國壽汶川地震孤兒助養項目為624名汶川地震孤兒每人每月資助600元愛心助養金直至18週歲，此後中國人壽還連續兩年舉辦愛心夏令營，組織地震孤兒走進奧運，走進世博，履行着一個優秀的企業公民對全社會的鄭重承諾。作為中國保險業的.開拓者和領跑者，中國人壽在健全管理、風險管控、產品創新、營銷服務、社會責任等方面樹立行業標杆，實現了經濟效益與社會責任的和諧統一， 62年時光荏苒，一代又一代的國壽人用智慧與汗水鑄造了中國人壽堅不可摧的實力長城，今天的中國人壽讓巨龍騰飛的夢想成為現實，目前中國人壽這艘保險業的航母正致於實施資源配臵合理，綜合優勢明顯，主業特強，適度多元，備受社會與業界尊重的內涵價值高，核心競爭力強，可持續發展能力強大的集團化戰略，面對新的機遇與挑戰，中國保險業巨輪的締造者正屬於新生一代的國壽人。
我們深知：中國人壽所取得的每一點成績都與廣大客户的支持不可分，更與廣大員工的辛勤工作密不可分。今天，為答謝新老客户朋友長期以來對中國人壽的支持，在公司各級領導的關懷下，特舉辦本次活動，為此，我們特意邀請貴州省分公司個險銷售部總經理龍曉宇女士，為各位朋友講授新經濟形勢下的理財規劃， 同時向各位嘉賓朋友隆重發布中國人壽的最新資訊。
最後，預祝本次會議取得圓滿成功！衷心祝願各位來賓身體健康！萬事如意！闔家幸福！謝謝各位！
地震演練領導講話稿 篇11
親愛的同學們：
你們好！
在這金秋送爽，丹桂飄香的季節，我們武警支隊33名官兵將和全體新同學一起，共度為期6天的軍訓生活。首先，我代表全體教官向新同學的到來表示衷心的祝賀！向校領導對我們子弟兵的充分信任，表示衷心的感謝！並致以崇高的敬禮！
我們承擔貴校的軍訓任務，感到無上光榮和自豪。不僅會讓同學們經過一段時間的軍事化訓練，養成良好的生活習慣和吃苦耐勞的`精神，而且也會增強自食其力的能力，紀律觀念和集體榮譽感。為此，我們精心挑選了軍政素質過硬的教官，擔任這次軍訓任務，併為此次教學做好了充分的準備。
這次軍訓我們將主要進行隊列基礎科目的訓練，為保證訓練的效果，我們全體教官一定會嚴格要求自己，自覺遵守學校的各項規定，在軍訓中嚴格標準，科學施訓，循序漸進，耐心細緻，確保訓練質量。同時，我們也要謙虛謹慎，虛心向老師和同學們學習，以增進和加深彼此之間的友誼。
最後，預祝軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
地震演練領導講話稿 篇12
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學：
大家好！
借這樣的機會，我想接着李圓超同學們的>演講與同學們再稍微深入地交流“感恩”的話題。
在當下，感恩是熱度較高的詞，家庭會談，學校會談，社會上也會談，但是感恩到底是怎麼回事呢？如果給感恩下一個定義的話，那就是我們生命的個體樂於把得到好處的感激呈現出來並且回饋他人的人際交往行為。古羅馬有位哲學家曾莊嚴宣稱：感恩不僅是最大的美德，而且是其他美德之源。我們中華民族自古以來就推崇感恩，知恩圖報不僅是國人的千年古訓，更成為我們的做人準則。
《詩經》有言：投我以桃李，報之以瓊瑤。感恩使我們的世界充滿了人情味，淨化或改善社會風尚，形成人的公德心，燃起人間情誼，最終讓社會變得使人感到心暖。
不久前，《中國青年研究》刊載了一篇《青少年感恩品質的調查問卷》，調查發現青少年感恩品質的整體水平並不高，其中有一些令人深思的結論，我摘出來，大家可以仔細聽一聽，看看能否對號入座。1.女生的感恩水平明顯高於男生，2.非獨生子女的感恩品質高於獨生子女，3.家住農村的`青少年感恩品質高於家住城鎮的，4.高二、高三年級學生的表現比國中生和大學生要差。不知道對於最後一個結論同學們是否有同感。其實稍加分析我們就能明白，這是由高二、高三所處年齡階段的心理特點決定的。高中生正處於青春期的高峯階段，此年齡階段的青少年想要擺脱父母、老師以及各種外界環境的束縛，獨立自主的意識進一步強化，對傳統的道德倫理不屑一顧。尤其是繁重的學習任務、沉重的大學聯考壓力，使得這些青少年處於長期壓抑的狀態，使得他們對父母的付出、學校的培養、社會的給予感到麻木。
有同學聽到這樣的解釋似乎鬆了一口氣，是不是我到高二高三就有理由不感恩了呢？這樣的想法肯定是幼稚的。同學們請看一看，今天來參加升旗儀式的各位班主任，好多同志已經不再年輕，幾十年的教書生涯，送走了青春，拖垮了身體。人到中年的他們既要照顧家裏的老人，又要帶好自己的兒女，還得陪伴着有時候又有點不太省心的你們。年輕的班主任更是把全部精力獻給了**中學。可是，就是這樣一羣默默奉獻的羣體，有時候卻聽不到他的學生一句“老師，您好！”。我的一位學生家長曾經和我説着玩笑：“老師，到了高中我們家長就像被判了三年刑，你們老師不就等於判了無期嗎？”同學們，我們的家長體會到了老師的艱辛，你們能夠理解老師的辛苦，能夠體察父母的辛酸嗎？
孔子説：“父母之年，不可不知也。一則以喜，一則以憂。”意思是説父母的生命也是有限的，作為子女要關心父母的身體健康和精神生活。我想，作為宿中學子，我們更要尊敬師長，不斷追求進步，實現自身生命價值的最大化，來回報父母，回報老師，回報宿中。當我們用心去感受父母、老師、親友的關心和幫助，將一份感恩的情懷不斷傳遞，回饋於他人，同學們的人生一定會更加幸福，宿中的校園一定會充滿温情，宿中的未來一定會更加美好。
地震演練領導講話稿 篇13
時近年關，年味漸濃。今天是農曆臘月十九，還有一個禮拜，就是中華民族的傳統佳節——春節。同時全國人大、政協“兩會”不久也將召開。做好節日期間各項工作，對於確保“兩會”順利召開，應對經濟形勢的嚴峻挑戰，維護社會穩定大局具有十分重要的意義。各級各部門各單位要充分提高思想認識，切實加強領導，明確工作責任，落實工作措施，共同把節日期間的各項工作做好，確保全鎮人民過一個歡樂、祥和、安定的節日。下面，我講六個方面的意見。
一、加強基礎保障，温暖過節
一是切實解決好睏難羣眾的生產生活問題。要落實好各項救助措施，確保及時發放救濟款物，確保基本養老、基本醫療、失業保險和城鄉居民最低生活保障金按時足額發放。同時，大力開展“送温暖”活動，認真做好春節期間的走訪慰問工作，把黨和政府的關懷與温暖，送到困難羣眾、困難職工、困難黨員和農村老黨員、五保户、優撫對象等困難户家中，確保困難羣眾温暖過節。(民政辦、社保辦、殘聯、各村居等)
二是保障節日期間水、電、氣等公共基本生活生產需求供應。春節期間，外出務工人員迴流和節日活動集中，供水、供氣、供電、電廣網絡、通訊等公用社會服務單位要組織查驗管線輸送設施，搞好生產調度，加大節日期間供應，確保羣眾節日生活正常有序、不受影響。(電力公司、供水站、燃氣公司等)
三是積極開展文化娛樂活動。節日期間各單位部門要要懸掛國旗和張貼結合部門特色的宣傳標語或門聯，給全鎮人民營造一種充滿喜慶的節日氣氛，要組織和引導羣眾開展內容健康文明、形式活潑多樣、羣眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富羣眾節日文化生活。大力整頓文化市場秩序，堅決禁止低俗文化演出、傳播腐朽文化和進行封建迷信活動，嚴厲打擊黃賭毒等社會醜惡現象。(文化站、防邪辦、各村居)
二、全力抓好安全生產，平安過節
去年10月我們通過了省安全社區建設專家的現場評審，今年1月12日，省安委會下發文件對我鎮“四川省安全社區”進行了命名。但安全生產無小事，工作無止境。特別是現在臨近春節，越是在這種時候，越容易思想麻痺，各類事故就越容易發生。各級各部門要始終堅持人民利益至上，牢固樹立安全生產紅線意識，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任制和企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系。
當前，根據上級部署、季節特點和我鎮安全生產形勢，從現在起到3月底，各村(居)、部門要按照“全覆蓋，零容忍”和“嚴執法、重實效”的要求，集中開展安全生產大排查大整治行動。
一是加強水陸交通安全整治。要統籌做好春運工作，加強雨雪、大霧、冰凍等惡劣天氣下道路通行安全管理，切實強化應急保障，防止大規模交通擁堵和羣死羣傷事故發生。要抓好轄區內道路建設管理養護和安全隱患整改，以及警示標示等安全設施的設置，確保村組道路安全有序，嚴禁自用車、摩托車、農用車和三輪車非法載客，嚴禁營運車輛超載超限運營。切實抓好船舶的安全管理，督促船主加強船舶檢修，按照“六不上船”的要求配備配齊救生設備，嚴禁自用船隻非法載客。(交管站、安辦、派出所，各村居)
二是要切實加強非煤礦山和地質災害隱患排查整治。對轄區磚廠等非媒礦山企業，要嚴格落實企業主體責任，各村(居)各部門要明確責任分工，強化督促檢查，堅決杜絕無證開採等非法生產行為發生。要加強統籌協調，對地質災害頻發易發點，按照轄區負責制，定點定人，加強監測和排查，，確保人民羣眾生命財產安全。(林業、國土、安辦、各村居)
三是要集中開展煙花爆竹和危化物品專項整治行動。年末歲尾是最容易發生煙花爆竹安全事故的時期，根據國務院通報，去年11月以來，宜賓市長寧縣銅鼓鄉和河南省焦作市武陟縣西陶鎮相繼發生2起較大的煙花爆竹安全事故，也給我們敲響了警鐘。目前，恩陽區正在開展的煙花爆竹專項整治行動，根據要求，我鎮只保留了3家合法的煙花爆竹專營店，鎮派出所、安辦、交管辦和各村(居)要特別是黃桷樹、磨子兩個社區要加大摸排力度，嚴格落實煙花爆竹專店經營，嚴厲打擊無證經營等非法違法行為，督促教育業主落實各項安全措施、完善各項安全制度。強化危險化學品經營、儲存、運輸、使用、廢棄等各環節隱患排查治理，嚴防泄漏、中毒、爆炸、燃燒等安全事故發生;同時，要加大處罰力度，對發現的非法違法行為，一律從嚴、從重、從快處理。(派出所、安辦、交管站、黃桷村和磨子社區)
四是要全面加強消防隱患治理。冬季風乾物燥，用火、用電、用油、用氣增加，人流、物流集中，火災事故隱患增多，防控難度加大。各級各部門和企事業單位要切實加強對學校、超市、娛樂場所、賓館飯店、危化行業等人員密集場所、易燃易爆單位等火災高危單位的消防設施配備、疏散通道的暢通情況檢查管理。各村(居)要大力宣傳安全用火、用電、用氣知識，督促羣眾落實消防安全措施。特別是要教育引導羣眾春節前後上墳祭祖、燃放煙花和十六登高的火源管理，避免出現像石鼓樑祭祖引起的森林火災和東峯村因烤火引起的煤氣中毒等人員傷亡現象發生。(派出所、安辦、各村居)
五是加強食品藥品安全監管和農村防盜、防騙等安全管理。春節前後，農村紅白喜事，朋友聚餐相對集中，要加強對餐廳、超市、學校等重點單位食品衞生安全檢查。年頭歲末，農村一些盜竊和行騙現象時有發生，因些，要教育引導農户提高家庭財產安全意識，鎖好自己的門，看好自己的屋，做好防盜、防騙工作。(派出所、食藥所、安辦、各村居)
六是加強建築安全專項整治。要在對全鎮建築(重點項目)施工工地開展一次拉網式的安全生產大檢查，督促各業主單位、施工企業進一步落實安全管理職責、完善安全管理制度和安全設施、落實安全管理措施。對所發現的隱患，要督促落實整改，對存在重大安全隱患的要堅決停工整頓;嚴厲查處施工現場電氣焊、起重、登高等特種作業人員無證上崗和違反法定建設程序和違法分包、轉包、掛靠等行為。(建管站、安辦、各村居、各施工單位)
七是要持續推進打非治違專項行動。打非治違，就是打擊非法違法生產經營活動。各村(居)要重點排查轄區內有沒有違法建設、違法經營的小作坊、小企業，有沒有違法佔地建設的行為，要把打非治違和安全生產大檢查相結合，按照網格化監管的要求，進行拉網式排查，做到村不漏户、户不漏屋。對各村排查上報和檢查過程中發現的非法違法生產經營建設行為，能現場打擊取締的要立即關停取締，具有一定難度的，及時上報區級部門。通過有力的打擊，堅決杜絕非法建設、非法生產、非法經營的“三非”行為和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象，徹底杜絕安全隱患。(派出所，安辦、國土、林業、建管、食藥、各村居)
三、全力維護社會穩定，確保和諧過節
歲末年初，是傳統節日和重大社會政治活動較多的時期，也是人員流動的高峯期、各類治安案件的多發期，維護社會和諧穩定至關重要。同時，隨着經濟增速放緩、農民工歇業返鄉急劇增多、就業形勢日益嚴峻，各類矛盾激化的可能性加大，維穩工作任務相當艱鉅，千萬不可掉以輕心。
一是要切實抓好信訪維穩工作。各級各部門要高度重視，認真摸排並妥善處置好建築企業、拖欠工資、土地徵用、房屋拆遷等羣眾反映強烈的突出問題。同時，要進一步做好信訪接待工作，暢通信訪渠道，引導、幫助羣眾儘快解決合理訴求和實際問題，確保社會祥和安定。(信訪辦，維穩辦、各村居)
二是切實解決民工工資拖欠問題。要加大督促檢查力度，抓緊解決一些企業或老闆拖欠民工工資問題，保證他們及時拿到應得的報酬，確保不因欠薪而引發羣體性事件或惡性案件。(維穩辦，派出所、司法所、各施工企業、各村居)
二是要切實抓好應急處置工作。近期霸王級寒潮來襲，各級各部門在做好雨雪冰凍災害的防範應對工作的同時，也要積極防範和妥善處置其它各類突發事件，加強各類突發事件的預警預測、信息發佈和安全防範知識的宣傳教育，提高羣眾的防災避災的意識和能力。(鎮級各單位，各村居)
三是要加強社會治安綜合治理。嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實增強人民羣眾的安全感。要加大矛盾糾紛排查化解工作力度，按照屬地管理、分級負責和“誰主管，誰負責”的原則，將化解矛盾糾紛的責任落實到具體部門、具體單位和具體人員，集中精力化解影響社會和諧穩定的問題。(鎮級各單位，各村居)
四、提前謀劃工作，放心過節
今年是十三五開局之年，又是脱貧攻堅關鍵關。前不久，省、市“兩會”和區委一屆六次全會相繼召開，春節過後，區“兩會”也將召開，我們要準確領會省、市“兩會”和區委全委會議精神，把思想統一到對當前形勢的科學判斷上和重大決策上來。為實現區委一屆六次全會提出的決戰“十三五”、決勝脱貧奔康的目標要求，我們必須思考先一步，步子快一拍，大家要利用春節休息的時間，結合本地、本部門的實際多思考、早謀劃。在認真總結20xx工作經驗的基礎上，全方位考慮20xx年的工作目標和具體措施。過年後時間很緊，春節假期一結束，就到了2月中旬，大家要切實增強緊迫感，在休息中制訂好工作計劃，盤算好工作舉措，為明年工作開個好頭。
五、加強廉潔自律，勤儉過節
各級各部門，尤其黨員幹部要牢固樹立過緊日子的觀念，大力發揚艱苦奮鬥和勤儉節約精神，始終牢記“兩個務必”，嚴格執行“八項規定”、“六項禁令”，自覺執行有關廉潔建設的各項規定。要加大監督檢查力度，嚴肅查處違法違紀行為，對情節嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關領導的責任。
六、做好應急值守，安全過節
各級各部門，要高度重視節日期間值守應急和安全保衞工作，嚴格落實24小時值班制度和領導在崗帶班制度。所有值班人員必須堅守崗位，做好值班記錄，遇有緊急、重要事項或突發事件，要立即向黨委政府報告，不得延誤，出現遲報、漏報、瞞報的，要嚴肅追究責任。其他人員要保證電話聯絡通暢，外出必須向分管領導報告，如遇緊急情況，要“召之即來，來之能戰，戰之必勝”。單位部門值班表在上報主管局的同時也必須在2月5日下班前報鎮黨政辦備案，鎮政府的要上報區委辦、政府辦。
20xx年，在全體同志的共同支持和努力工作下，我們各項工作取得了一定的成績。在這裏，我代表班子的幾位同志衷心感謝大家的辛勤工作和積極配合!
新春佳節即將到來。在此，我向各位拜個早年，祝大家節日愉快、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!
地震演練領導講話稿 篇14
領導、老師、學生:
大家早上好！
今天是第二屆汽車文化節的開幕日。首先，我代表學校黨委和學校行政，對本次社團文化節的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對承辦本次活動的團委和汽車工程系表示衷心的感謝！
汽車文化節是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現，是全體師生展示魅力的平台。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現了學生積極向上的精神風貌。文化節也為學生提供了一個發現自我、豐富自我、展示自我的舞台。是我校全面實施素質教育的又一次展示，也是校企合作的良好平台。
藉此機會，我代表學院對本次汽車文化節提出幾點希望和要求。
一是學生社團要在汽車文化節活動中有機統一地設計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的'全面成長、成才、升學和就業服務，增強學生就業和自主創業的意識和能力，推進素質教育，促進學生德、智、體全面發展。希望通過大家的共同努力，能夠湧現出更多的學術性學生社團，比如汽車科技創新協會，這些社團是思想性、學術性、創新性、綜合性的，讓學術社團成為大學生科技創新、理論聯繫實際的重要載體。
其次，希望通過汽車文化節舉辦的各種活動，進一步優化校園環境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。
作為學院領導，我們期待你們在文化節上的精彩表現。希望每一位同學都能成為文化節上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。願我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最後，預祝本次汽車文化節再次取得圓滿成功！
謝謝你
地震演練領導講話稿 篇15
各位領導、各位教師：
上午好!
今天是我校暑期校本培訓第一天，立秋已多日，氣温仍持續走高，雖沒有達到烈日炎炎，也是酷熱難當，各位都非常辛苦，首先我代表學校對來給我們傳經送寶的許靜老師表示感謝!對來參加培訓的各位老師表示感謝!我校全體教師集中在一起進行校本培訓，目的是非常鮮明的，那就是通過培訓學習達到“轉變思想觀念，提高教學質量”這一目標。
為轉變思想觀念、加強效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，我們要在全校範圍內開展轉變教師作風、加強教師效能建設活動。糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。如何搞好校本培訓，轉變思想觀念，提高教學質量，我談幾點認識和體會。
一、統一思想、提高認識
校本培訓的定義是：“源於學校的發展需要，由學校發起和規劃的，旨在滿足學校與教師發展需要的，主要是在校內進行的學習與培訓活動”。校本培訓的出發點是：為了學校;為了改進學校的教育教學實踐。校本培訓的主體是：“以校為本”;由學校組織開展，在學校中。校本培訓的目標是：解決學校和教師在工作中所面臨的問題。在這裏我們應樹立這樣一個觀念：學校自身的問題，要由學校中的人來解決;要充分挖掘學校的內在潛力，促進教師的發展，放飛教師;讓學校的資源充分利用起來，讓學校充滿生命活力。校本培訓改變了學校的功能：學校應該變成學習型學校，教師應該成為研究型教師。只有教師不斷成長，才能促進學校發展;只有教師成長，學生才能獲得最好的成長。
為什麼要搞校本培訓?一是課程改革的需要：課程改革中的新理念、新的教學方式、新的評價方式，需要我們去學習，去創造性的實踐。二是學校發展的需要：我校的發展目標早已確立。三是教師專業發展的需要：目前，我校在一線任教的專業教師有40人。就整個教師隊伍來看，職業道德素質和專業水平參差不齊。面對這樣的現實狀況、新的形勢，不僅需要我們的一般教師努力進步成長，而且，我們的校級名師和骨幹教師也必須要促進自己儘快成長，當然我們的管理幹部也不能例外。四是體制改革的需要：中央、省教育工作會議召開以後，教育用人機制發生了根本性的變化，不合格的教師隨時都有被淘汰出局的可能，教師職業已不再是鐵飯碗。今天我們開展校本培訓説到底就是為老師們提供了一個良好的發展平台，一個成長的機遇。希望廣大教師要珍惜這次機遇，變被動的接受為自覺的學習和參與，在學習和參與中，提高自己的專業水平，從而促進你的發展，學校的發展，學生的發展。實現真正意義上的“三贏”。
二、擺正教學為中心的位置關係
學校的根本任務是教學工作，教學是學校生存發展的基本前提，不談教學，離開了教學，學校也就沒有生命力，也就失去了生存的意義。所以説教學是學校的中心任務，學校的一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心，推動這個中心，服從這個中心。也就是教學中心説。學校的機構設置、規章制度的制定、輔助設施的建設以及學校每一位教職員工的言行都要服務於這個中心。
三、嚴字當頭，勤奮不懈
部分教師長期任職產生了惰性，工作態度與工作作風上出現了鬆勁、懈怠問題，思想觀念跟不上時代的發展。主要體現在三個方面：一是“嚴”不夠。工作不嚴肅，管理不嚴格，作風不嚴謹，有的甚至有“甘拜下風”的想法。二是“細”不夠。經驗主義作祟，認為我工作多年了，同樣的事情過去都幹過多次，年年如此，老一套，不再深究細查;藉口抓大事，具體工作本該由自己去做卻安排其他人，而且不過問，不檢查，不總結，簡單化考慮，一般化要求，粗放化管理。三是“鑽”不夠。學習上鑽不進去，整天忙忙碌碌，細枝末節，雞毛蒜皮，就是沒有時間思考研究問題;管理上不鑽研，拈輕怕重，謹小慎微，不想刨根問底，只想“得過且過”，有時間喜歡在網上和朋友聊一些奇聞趣事。
四、增強三種意識
一是責任意識。教師肩負着培養祖國未來的重任。在這個位置上就要對家長負責、對學生負責、對自己負責。就要時刻有一種使命在肩頭，有一顆事業心在跳動，而不能鬆鬆垮垮，思想上和行動上不嚴格要求。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮，使嚴肅的責任隨意化，比如個人喜歡的就認真做，不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率，情緒低的時候就不管不問。
二是創新意識。怎麼把教學質量提上去，需要不斷提出新思路，拿出新辦法。為什麼要創新呢?因為不創新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性，就難以適應日新月異的新變化，就難以保持健康、持續的發展和提高。一些先進地區、先進單位、先進個人、先進技術之所以先進，就是因為他們都“新”，並且能夠常“新”。只有“新”的東西才能有特色，只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的`“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成績。其次，要勤於並善於學習。不學習，創新就沒有基礎，就沒有辦法走捷徑，甚至不學習，就有可能在工作中犯錯誤。
三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了，產生惰性是很正常的，特別是當工作取得了成色、走上了正軌後，更容易使人產生懶得思維、懶得下勁“鬆口氣、歇歇腳”的想法。克服這一惰性，廣大教師必須始終保持三股勁：一是幹勁。始終保持良好的精神狀態、幹事創業的鋭氣。有的同志一看無精打采，動不動就是“我早就不想幹了”。有這種思想的人，我看，也就不配當一名老師，最起碼不是一名稱職的老師。二是摽勁，領導尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班，你要來得早走得晚，星期天、節假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死，你要經常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一樣。就像校園衞生，你經常去看看、問問，學校環境肯定就要好得多。工作就是這樣，沒有白乾的，俗話説：“鋸響就有末”説的就是這個道理。三是韌勁，幹工作持之以恆、一以貫之，不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀律上不能開始嚴，後來鬆，越來越鬆。有的同志之所以不遵守紀律，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，他違反了紀律你視而不見，他當然還會再犯。
五、強化“五位”思想，促進目標化管理
按照要求，學校各班級、備課組、每位教師以及每位學生都要制定工作或學習目標，使學校從上到下都實行目標化管理。制定嚴格的考核評比制度和獎懲措施，建立領導競聘上崗和教師交流機制，實行工作優異者競爭上崗、成績末位者交流制度。
這就要求我們學校領導要有“五位”思想，“五位”是指：
1、定位：領導幹部要有“四定”(定職、定崗、定權、定責)，要做到責權利相統一。切不可有權無責或以權謀利，做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。
2、到位：有職有崗有位就要上位到位，做到“在其位，謀其政”。
3、足位：有權有位，就要用足用好權位，在政策法規規定的範圍內，盡最大可能地發揮權力的最大效益，把自己分管或主管的工作做好，充分施展自己的領導才能。
4、補位：人人有崗，人人有位，但崗位之間因工作的分管、主管、協管又因工作性質、類別等時有交叉，就是説崗位有交叉，工作有聯繫。這就要求領導之間要講團結協作、顧全大局，要互相幫助、互相支持、互相體諒，共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時，及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣，攻守照應，互相補位。
5、不越位：用足用全用好用正權力，是每一個領導應盡的職責，但權有所限，不可過之。不要越位用權。越位不同於補位，補位是為了工作，越位就不正常了。
以上這些，我們的黨員、處室領導、一般教師要正確對待，認真遵守，互相監督。做到“有則改之，無則加勉”。目的就是要改變我們的思想觀念，端正我們的工作態度，提升我們的工作水平，凝聚我們的工作合力，提高我們的工作效率，使我校的教育教學工作再上一個新的台階。
最後，祝各位老師在本次校本培訓中都有豐厚的收穫，預祝本次校本培訓圓滿成功!
地震演練領導講話稿 篇16
親愛的同學們：
大家好!
今天我們校隆重舉行20xx學年優秀學生表彰大會，表彰了20xx學年第二學期評比出來的25名優秀學生幹部、20名五星品優生、40名五星品學生，這三項先進個人的評比是每學期評選一次，優秀學生幹部從班幹部和學生會幹部中根據平時工作情況進行選拔，五星品優生根據德育分高低每學期每個段評選10名，五星品學生根據每學期期末考試成績進行評選，每個段前10名和進步最快的10名將評選為五星品學生，這些先進個人都將頒發刻有學校標識獎盃，可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期軍訓過程中的優秀班級、22名優秀學員、8名軍訓徵文比賽獲獎者。共評選先進個人115人，佔總人數430人的27%。在此，我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!
回顧過去，值得我們每一個梅中人自豪，學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發展。它承載着全體教師和廣大學生家長的希望，成為雲和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦，管理制度更加健全、學校管理更加規範，大家明顯能感覺到梅中的學生文明瞭、積極要求上進了。今年6月份，我校獲得20xx學年雲和縣國中年度考核第一名。成績屬於過去，未來還需要我們去創造。
為迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話説：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話説：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衞生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的.處理力度，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創設一個環境：我文明。説文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣着整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續發揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了梅中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創梅中輝煌的明天!
最後，祝願各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想!
謝謝大家!
地震演練領導講話稿 篇17
大家好!
今天是我公司員工先生和小姐新婚大喜的日子，作為公司領導，我首先代表我以及公司全體員工恭祝這對新人新婚幸福，希望兩位新人在今後的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的未來。
金秋送喜，喜上加喜。
願在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，兩位新人跟隨金秋的腳步，踏入紅地毯的另一端，從此開始攜手走進嶄新的生活。
正所謂千里姻緣一線牽，是有緣地，兩位是有緣人，作為男方單位領導代表，我首先代表我單位全體職工恭祝新人新婚幸福。但願這一對有情人在今後的日子裏，生活美滿，恩愛到白頭。
最後，請大家舉起酒杯，開懷暢飲，將今天的歡樂和喜慶倒進杯裏，裝進肚裏，帶到家裏，讓我們的親朋好友及家人盡享這歡樂、美好的時刻!
地震演練領導講話稿 篇18
同志們:
今天，我們在這裏舉行會議。主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員和部署我市開展工作。剛才某某同志和某某同志講得很好，很深刻。希望你們能夠深刻領會，認真貫徹落實，全力推動工作的深入開展，努力開創工作的新局面。
接下來，圍繞工作，我想提幾點意見:
一、提高認識，充分認識工作的重要性。
目前，工作在我市開創了非常好的局面，取得了很大的成績。同時也要清醒地看到，工作還有空的進一步提升空間，工作需要在深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略的高度，充分認識開展工作的重大意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成自上而下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好工作。
二、強化落實，確保各項任務落到實處。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體項目、崗位和個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、一級抓落實的工作局面。現在有些同志和部門有一些很不好的現象，就是熱衷於搞形式主義，以會議落實會議，以文件傳達文件。當然，適當的會議和文件是必要的，但僅僅講空字和打官腔是遠遠不夠的。只有紮實推進工作的深入開展，抓出實效和成績，才能確保今年目標任務的圓滿完成。
第三，完善制度，建立健全工作的長效機制。
要從制度化建設入手，建立健全工作長效工作機制和活動運行機制，以科學有效的制度保障工作的正常開展。要注意集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；注重實體和程序制度的研究制定，增強制度的可操作性。必須堅持落實的原則，處理好確立與落實的關係。再好的`制度，如果不執行，也只能是“説出來，寫在紙上，貼在牆上”的東西。要把制度落實作為長效機制建設的重要內容。在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，確保制度的落實，發揮長效作用。
四。加強宣傳，營造關係支持工作的濃厚氛圍。
圍繞目標，進一步深化和鞏固工作的大好局面，整合各方力量，全過程、全方位、多層次地開展工作的深入宣傳，圍繞工作的意義和目標，市委對工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成效和新亮點，不斷提高知曉率， 廣大市民對工作的滿意率和支持率，努力營造為工作提供強有力的思想保證和輿論支持的濃厚氛圍。
同志們，工作事關全市大局，是我們義不容辭的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，努力工作，為開創工作新局面做出應有的貢獻，一件一件幹，一件一件幹。
謝謝大家。
這裏
敬禮！
地震演練領導講話稿 篇19
大家好!
今天我們在這裏隆重舉行“拜師學技”儀式!
開展“拜師學技”活動的目的意義，大家應該很清楚，由於公司年輕人較多，理論知識豐富而經驗不足，造成了員工隊伍中的技術和業務上的“斷層”。為了迅速扭轉這種不利局面，結合公司的實際情況，在公司各個部門，和各個層次員工隊伍中，開展了“拜師學技”活動，旨在通過公司的這些經驗豐富的，老師傅們的傳、幫、帶，使年輕員工，樹立高尚的職業道德情操，練就過硬的崗位技能本領，為公司快速發展，打造一支能力強、素職高的戰鬥團隊。
這次活動得到了，控股公司王董事長和張總的.大力支持，為此，二位領導特意從淄博趕過來，為我們這次活動做總動員，並提出了殷切的希望，希望老員工們要在日常工作中為人師表，以身作則，率先垂範，悉心傳授知識，不吝賜教，在培養徒弟過程中要注重實踐培養，以本崗及相關崗位應知應會為主要內容，同時要着眼本崗位相關的理論知識，和技能為培養內容;年輕員工要虛心學習，藉此機會向老員工多請教，努力在短時間內自己的業務技能，和素質能夠有大幅度的提高。
這次活動我們收到了工程部、財務部、預算部等多個部門的結對申報，經過公司領導審定，最後確立了30對師徒對子。這充分説明大家對參與拜師學技活動的積極性很高，都對自己現有的技術和業務水平不滿意，有着希望自己能夠儘快提高的內在動力。最後要求各位徒弟們要熱愛本職工作，尊敬師傅，虛心好學，刻苦鑽研崗位業務，敬業愛崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學好問，爭取早日出徒。為公司的發展做出新的更大的貢獻!
地震演練領導講話稿 篇20
老師們、同學們：
大家上午好!
在緊張、忙碌的學習生活中，我們迎來了春光明媚的三月。三月，是萬木吐綠、百花盛開的美好季節。1963年的3月5日，毛澤東等老一輩無產階級革命家發出了“向雷鋒同志學習”的號召。47年來，學雷鋒活動一直蓬勃發展，雷鋒這個平凡而崇高的名字，響遍了神州大地，雷鋒精神也深深紮根於人們的心田，影響了幾代中國人。
如今，社會發生了翻天覆地的變化，市場經濟大潮在催化社會經濟迅猛發展的同時，也無情地吞噬着人們原本美好的心靈。在我校，也有少數同學，奉行個人主義，貪圖享樂，不思進取。一些同學只是在學校組織的學雷鋒活動中才會敷衍一下，平時在家從沒想過要幫父母做點家務事;一些同學看到有人在幫助他人時不僅不幫一把，反而譏笑嘲諷，認為學雷鋒已經過時。
其實社會不論發展到什麼時候，都需要愛心，需要善良，需要奉獻，需要雷鋒精神，因此，在新的歷史時期，我們仍然要把學雷鋒活動長期堅持下去，把雷鋒精神繼續發揚下去。雷鋒精神的實質就是全心全意為人民服務，雷鋒同志正是從具體小事做起，以感恩之心報答社會和他人，無數件小事、好事成就了這位平凡的人。
為了順利完成本學期的目標和任務，我們不僅要有奮發有為的決心，還需要有和諧融洽的校園環境。為此今年我校將繼續開展“瞭解雷鋒生平、學習雷鋒事蹟、弘揚雷鋒精神”主題教育活動。
和諧的校園環境需要我們上下一心，團結友愛，遵規守紀，艱苦奮鬥。因此在今年的學雷鋒活動中，要求廣大同學做到“五講”，即“講愛心，講紀律，講學習，講團結，講樸素”。發揚雷鋒精神，首先要像雷鋒那樣講愛心。古人云“仁者愛人”，“仁”字就是兩個“人”，意思是人與人之間的關係就是關愛他人。要以一顆感恩的心去付出，愛我們的父母，愛我們的老師，愛我們的同學，在家中主動承擔家務，在學校積極清掃衞生，奉獻一份真情，力所能及地去幫助他人。
發揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講紀律。生活在學校這個大集體中，要做到嚴於律己，令行禁止。雷鋒同志有一句名言：“誰要是遊戲人生，他就一事無成;誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。”遵守校規校紀，逐步養成良好的行為習慣，同樣是發揚雷鋒精神的具體表現。
發揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講學習。要大力發揚“釘子”精神，以一股鑽勁和擠勁，排除萬難，刻苦鑽研，珍惜時間，追求新知，不斷提高自己，完善自己，更好地迎接未來的挑戰。
發揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講團結。雷鋒同志説，“力量從團結來，榮譽從集體來。”“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，眾人先進才能移山填海。”在與別人交往時，要寬容大度，互相理解，正確看待個人得失。對待他人要滿腔熱忱，像春天般温暖，做到誠實守信，互幫互助，和諧相處，用一件件點滴小事，去營造師生之間、同學之間、人與環境之間的和諧共處的人文氛圍。
發揚雷鋒精神，還要像雷鋒那樣講樸素。不管身處順境逆境，始終保持積極向上的態度和艱苦奮鬥的作風，都能做到不屈不撓，不驕不餒，發憤圖強。生活上不同他人攀比，艱苦樸素，厲行節約，珍惜每一分錢，每一張紙，每一滴水，每一度電，每一粒糧食;學習上珍惜時間，腳踏實地，勤奮刻苦，以自己的努力去創造美好的未來。
同學們，我校的學雷鋒活動已經拉開帷幕，希望各年級各班要以本次活動為契機，狠抓班級管理和班集體建設，營造和諧氛圍，爭創文雅教室，使我們的學習、工作再上一個新的台階。全體同學要以實際行動投入到這次活動中去，我們全體共青團要在此活動中起到模範帶頭作用，樹正氣，講文明，促和諧，自覺抵制不良風氣，努力培養良好的思想品德，讓我們高舉雷鋒精神的大旗，明辱知恥，真誠奉獻，共同去譜寫華育高中的和諧讚歌!
地震演練領導講話稿 篇21
尊敬的X院長、各位學術繼承人、同志們：
大家下午好！荷風送香氣，竹露滴清響，在今天這個“熱”鬧隆重的日子，我很高興能夠受邀參加X名中醫主任中醫師學術經驗繼承拜師儀式，我謹代表市衞計委向對主任中醫師和三位繼承人表示熱烈的祝賀！
中醫文化，源遠流長，在中醫藥兩千多年的發展，歷久彌新，至今仍巍然屹立於世界醫學之林。其間名師名醫燦若星辰，學術思想廣為流傳，而造就名醫，豐富學術思想的本源來自於中醫的“師承”教育。
主任中醫師作為國家人事部、衞生部、國家中醫藥管理局認定的全國老中醫藥專家，“河南省中醫事業終身成就獎”獲得者、主任中醫師的學術經驗繼承人。她從父親的手中接過一份莊重的承諾，以“妙手仁心濟蒼生”的信念，發揚大醫精誠理念，以病人為中心，全心全意為患者健康服務精神，默默無聞為健康奉獻自己的一切。
主任中醫師從醫三十餘年來，勤求古訓，博採眾方，嚴謹求實，努力提高專業素養，潛心於頸肩腰腿痛病的臨牀與研究，在繼承祖國醫學的.基礎上，把現代生理學、解剖學與傳統經絡學相結合，改變了“以痛為腧”的傳統治療原則，發展並完善了中西醫結合、非手術治療頸肩腰腿痛病的“X氏診斷法及X氏無痛治療法”，提高了頸肩腰腿痛病的診斷準確率和臨牀治癒率，治癒了諸多醫療界認為必須手術治療的病例，得到了醫療界的首肯，成為一名樂於奉獻“譽滿杏林”的健康守護者。
中醫發展，薪火相傳，“X氏診斷法及X氏無痛治療法”這一寶貴財富需要有人來繼承、整理、挖掘和提高，要抓住目前的機遇，並應對現在或將來的挑戰，為促進醫療事業的發展貢獻着自己的力量。我們相信主任中醫師一定會將畢生所學傾囊相授，我們也衷心祝願各位繼承人學藝有成並早日成為棟樑之才！
謝謝大家！
地震演練領導講話稿 篇22
親愛的同學們：
大家好！
軍訓是對我們全體新生的一次歷練，在我校20xx級學生軍訓正式拉開帷幕之際，我謹代表懷化電大職業教育學院，向承訓我校20xx級新生軍訓工作的懷化市武警部隊教官表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為軍訓辛勤工作的老師們和積極參訓的同學們表示親切的慰問！
對中職、高職學校的.學生實施軍事訓練，是按照教育部、總參謀部、總政治部關於《學生軍事訓練工作規定》的文件精神以及《中華人民共和國國防教育法》、《兵役法》等有關規定進行的，是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式。通過軍事訓練，使學生掌握基本軍事技能和軍事理論，增強國防觀念和國家安全意識，加強組織性、紀律性，弘揚愛國主義、集體主義的革命英雄主義精神，磨練意志品質，激發戰勝困難的信心和勇氣，培養艱苦奮鬥、吃苦耐勞的作風，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高綜合素質。
各位教官、老師們、同學們，為了搞好本次軍訓，我代表職教院向全體參訓學生和各位教官，老師提出以下要求：
一、希望學生科、保衞科以及新生班主任提高認識，統一思想，切實加強對20xx級新生軍訓的組織工作，從全心全意為學生服務的角度出發，認真紮實地把軍訓的各項保障工作安排好，落實好。從嚴要求，做好新生出勤考核，杜絕遲到早退缺勤現象。
二、要正確認識軍訓的重要意義，端正軍訓態度，自覺投身軍訓；同學們要從思想上深刻認識參加軍訓的必要性和重要性，真正把軍訓作為中職、高職學生的一門必修課，以積極的態度，飽滿的精神和高昂的士氣投身到軍訓中去。
三、要尊重教官，虛心向解放軍學習，尤其要學習解放軍"特別能吃苦"、"特別能戰鬥"的精神。軍訓是你們告別國中、高中走進大學的第一課，教官是你們第一任教師。軍訓期間，全體參訓學生都要從思想上，行動上以一個軍人的標準，嚴格要求自己，堅決完成各項訓練科目，象軍人一樣生活，象軍人一樣訓練，象軍人一樣思考，做一個真正軍人。俗話説："寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，希望同學們一定要發揚不怕吃苦、英勇頑強的精神，努力搞好本次軍訓，此次軍訓必將為你們即將開始的新生活打下堅實的基礎。
四、要講文明禮貌，除陋習樹新風。通過軍訓，同學們要從我做起，從現在做起，從身邊的一點一滴做起，堅決革除不文明行為和不良陋習，樹立講文明、講衞生、講禮貌的良好風尚。特別是做好寢室內務整理，把部隊良好的內務習慣帶到校園中來。
五、請參訓教官嚴格要求，嚴格管理，科學施訓，從嚴考核。全體班主任要以高度的責任感參加到軍訓工作中來，全面瞭解參訓學生的思想狀況，耐心、深入、細緻地做好學生思想政治工作，全力配合教官完成訓練任務，認真做好課餘時間的管理工作，確保軍訓安全。
同學們，期望大家在軍訓過程中發揚拼搏進取的精神，練思想，練作風，練意志，練體格，邁好大學生活的第一步，以優異的軍訓成績，向學校領導、老師和親人彙報，以圓滿的軍訓成果完成大學生活的第一課！
最後，祝願懷化廣播電視大學20xx級新生軍訓工作安全、圓滿、成功！祝願教官、全體老師身體健康、工作順利！祝同學們此次軍訓，終身受益！
地震演練領導講話稿 篇23
各位領導、諸位同仁：
工作中的成績將化為我們提升自身前進的動力，後段時間我們將繼續着力抓好以下幾項工作：
一、重視德育工作的系統性。
以德立校是治校之本，德育工作是學校工作的靈魂。我們繼續以養成教育為基礎，以榮辱觀教育為重點，以文明禮儀活動為載體，創新學校德育工作計劃，組織豐富多彩的德育活動。通過演講、國旗下講話、清明節、端午節等民族傳統節日，強化理想信念、民族精神、責任意識，對學生實施“感恩教育”，讓他們學會知恩、學會感恩、學會報恩。
二、加強學校管理的全面性。
本學期繼續開展“提升學校管理”的活動，遵循“規範定位、特色引路”的基本思路，堅持三條原則：1、大處着眼，小處着手;2、關注細節，強化過程;3、把握關鍵、重點突出。做到五重——重計劃落實、重過程督導、重特色引路、重評比促進、重總結提高。落實五有：有佈置、有落實、有檢查、有評比、有總結。努力實現管理四化：規範化、科學化、精細化、人文化。使教師以飽滿的熱情投入工作。
三、創建校園文化的特色性。
整潔、有序、充滿朝氣的學校環境就是一本校風教科書。它對學生的健康成長，陶冶學生的情操，規範學生的`行為，拓展學生的視野具有潛移默化的作用。所以我們本學期繼續完善新教學樓、班級專用配套室的文化設施建設，結合實際，精心策劃，合理佈局，打造園林化、生態化的書香校園，彰顯人文個性、和諧育人的特色文化。
四、提升教學質量的措施性。
質量是生存之本，以質量求生存是硬道理，提升教學質量是我校本學期的工作主題，也是日後工作的重點，為此我們決定從以下幾方面入手來提升教學質量：
1、把多媒體引入課堂，嘗試運用現代化教學手段進行教學，開闊學生的視野，豐富學生的知識，讓單調的課堂豐富起來，從而激發學生的學習興趣。
2、加大力度進行課堂教學改革，在完善“一二一”和“三卡”教學模式的同時，摸索創建更有效的新的教學模式，解放學生的學習力，培養學生自主合作的學習精神，提高學生的學習積極性，讓學生達到樂學、會學、好學。
3、以考試促教學。學校每月對學生進行一次測試，從考試中發現教學中存在的問題，對症下藥來指導教學，同時以成績來考核教師，激發教師的工作積極性。
當前，我校面臨新的機遇和挑戰。在激烈的競爭中，我們將以創辦特色學校為前提，以鍥而不捨的實幹精神為保證，在各級教育行政部門的正確領導下，一步一個腳印，朝着我們既定的方略，不斷開拓前進。
地震演練領導講話稿 篇24
尊敬的公司各位領導：
你們好！
自今年一月份開始，在公司領導的親切關懷和人力資源部大力號召下，我煉焦分廠積極響應，緊緊圍繞提高員工整體水平，充分發揚崗位技術能手“傳、幫、帶”的作用積極開展拜師學藝、師徒結對子活動。結對期為六個月。整個活動分為簽訂師徒合同、制定切實可行的實施方案、師徒實施教授、定期跟蹤考核評比等階段。通過活動，師徒形成了一種相互學習、共同提高的氛圍，幫助15名新崗位職工儘快進入角色，適應了工作需要。師徒結對子活動是易於推廣、操作性強的培訓模式，是加快培養新員工的最有效途徑。現活動已經結束，在即將舉行評選優秀組織單位之際，根據的各方面具體表現，我煉焦分廠一致認為我們有能力參與此次評選，故特向領導提出申請，望領導認真審核我煉焦分廠的實際情況，並能最終給予批准。以下為我分廠在師徒結對子活動中所作的具體工作：
一、做好師徒的思想工作，給師徒訂立目標
要求新員工要站在敬業愛崗做好本職工作的高度，切實增強緊迫感，苦練本領和技能，要做到“變、學、修”。第一是“變”，就是要轉變思想觀念，樹立正確的心態，確立付出有多大、收穫就有多大的新觀念，找準正確的人生定位；第二是“學”，就是要積極主動地進行學習（既要向師傅學，又要向書本學），要善於動腦，勤於動口，細心觀察，不斷積累，把不斷提高自身素質當作施展才華、貢獻青春智慧、創造經濟效益的寶貴機遇；第三是“修”，就是不斷加強道德修養，堅定從基層做起，從基本學起的決心，求真務實的工作作風，做對企業有貢獻的人。同時要求師傅們給予新員工指導與幫助時既主動、熱情、細緻又負責任，嚴要求以求實效。同時，在各方面以身作則，更嚴格地要求自己，更加努力地工作，刻苦鑽研，不斷提升自身業務技能，不斷豐富自己“傳道、授業、解惑”的能力和素質，從而獲得更大成績。希望徒弟爭取能夠早日有所突破，達到師傅的水平，甚至趕超師傅，不辜負分廠的希望，爭取早日成為一名經驗豐富的員工。
二、加強新員工理論知識的學習
作為剛入公司或調整工作崗位的新員工，對所接觸的工作環境還很陌生，雖然均對相關專業有所瞭解，但都是些表面知識，而且也因為煉焦分廠工作的特殊性（全部為設備操作人員或為焦爐正常生產服務），所以新員工必須加強相關理論知識的學習，從而擴大他們的知識面，更好的服務於實際操作。師傅在其中起到了引導和解惑的作用，對一些專業術語向徒弟進行詳細的解釋，以便徒弟能夠將理論與實際和好的結合，做到更加深刻的記憶。其中對焦爐和四大車相關題庫的學習是最主要鞏固理論知識的方法，並且定期進行考試來檢驗徒弟們的掌握程度。對成績優異的師徒進行相應的物資獎勵，對成績極差的徒弟也要進行相應的考核。該機制的實行，極大地增強了師傅的責任心，同時也調動了徒弟學習技能的積極性。
三、提高徒弟的實際操作技能
在掌握一定理論知識的的基礎上，再傳授實際操作就相對容易了。開始就做好了標準化工作，用規定的接班路線、標準的操作手法和嚴格的手指口述去正確引導徒弟的操作手法，使其從開始就養成一種良好的習慣，從而提高設備的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向師傅提出問題，每天做好學習筆記；師傅在日常教徒弟的`基礎上，對徒弟所提出問題能夠認真解答。由開始的手把手傳授到監督操作再到獨立操作，逐步使徒弟適應相應崗位的工作。與此同時，鼓勵徒弟發現設備存在的隱患並提出合理化建議，對可行的建議給予一定程度的獎勵。不僅培養了徒弟的創新意識和細心的工作態度，避免了師傅由於長期的崗位工作所產生麻痺思想，而且提高了設備的性能。建立了師徒制度，要求教不會徒弟的師傅不能晉級，學不會技術的徒弟實行末位淘汰，幫教雙方責任共擔、利益共享。使師徒雙方都有了責任和壓力，為徒弟的快速成長提供了保障。
四、進行定期安全教育，並建立安全檔案
安全是焦爐正常生產的前提，只有在保證人生和設備安全的前提下，焦爐的各種係數才能得到保障，生產也才得以有序進行。在師徒協議期間對師徒實行綁定式管理，定期進行安全培訓和談話，並且建立檔案。師傅也要對徒弟時時進行叮囑，使其提高安全意識。同時可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環境，這樣不僅可以加強協作，加強各崗位之間的配合，而且更重要的是避免了徒弟因為好奇，私自串崗，但崗位環境比較陌生而產生的安全隱患。
五、開展集體活動，培養新員工的團結協作意識
生產的順利進行與員工的共同努力是密切相關的，因此團結協作的作用就尤為重要。開展各種形式的集體活動，不僅充分發揮員工的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，使員工之間更加熟悉，而且加強了新員工的素質教育，使新員工的自身素質、團結合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產的順利進行提供了堅實的後盾。
六、管理與考核
1、強化了目標考核。採取過程考核、階段性考核和終結性考核相結合進行。根據師徒結對協議，多渠道（自評、領導評、同行評、看成效等）對師徒結對工作進行目標考核。
2、建立了完善的師徒結對檔案。每月整理相關的師徒結對材料，對師徒結對工作建立完整的檔案，記錄師徒成長曆程，作為晉職、評優的依據。
總結師徒結對的各項工作，我們有成功的地方，也存在不足的方面。為此，我們將在今後主要改進以下工作：
一、繼續做好師徒結對的實質工作。雖然師徒結對活動結束了，師徒協議履行完了。但各位結對的師傅應該長期保持下去，繼續帶好徒弟，做好傳、幫、帶，不僅傳授技術技能，更要傳好作風。在今後的工作，共同成為帶動身邊的員工學知識、學技術的楷模，為完成年終的生產目標貢獻力量。
二、開展黨的思想、方針學習活動。在今後的工作中，把共產黨的先進思想應用到活動中去，提高員工的思想素質。使廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成各項生產任務。
三、多組織一些集體活動，讓我們這個集體更加具有凝聚力。通過這次師徒結對子活動，我煉焦分廠不僅擁有了豐富的經驗，也找出了許多不足之處，在今後的工作中我們將更加團結一致、鋭意進取，齊心協力，用我們青春的熱情，迎接明天新的挑戰！
望領導在審核我分廠的實際情況後，能批准我們的申請
單位：煉焦分廠
20xx年8月15日
地震演練領導講話稿 篇25
尊敬的先生，各位嘉賓，各位媒體朋友:
大家早上好！
讓我們給他們最熱烈的掌聲，對他們的到來表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！呼吸着空氣的芬芳，沐浴着温暖的'陽光，看到汽車集團的領導們滿身風塵僕僕，我清晰地感受到了一種強烈的温暖，一種由友誼和信任編織而成的温暖……
十年來，你們默默奉獻愛心，為中天希望國小的發展做出了巨大貢獻。在未來，我們的雙向互動和雙邊交流將把貴公司和學校緊密聯繫在一起。就我們而言，我們是攀上了有錢遠親的窮親戚。作為學校的駐地鎮政府，我們非常感謝大家對中天希望國小的幫助。我們真心希望我們的親人能相親相愛，天長地久。
今天，汽車集團的領導帶着滿滿一車的物資和深厚的感情來到中天希望國小，支持唐家輝教育事業的發展。相信對提高這所國小的硬件設施水平會有很大的幫助。對此，我代表鎮黨委、政府對你們的無私捐助表示衷心的感謝。也希望中天希望國小能抓住機遇，迎難而上，辦出自己的特色，出自己的水平，不辜負中天汽車集團領導的心願。
今天參加捐贈儀式的同學們，希望你們牢記汽車集團的支持和幫助，努力工作，認真學習，以我們不畏艱難的精神，推動中天希望國小的教學工作再上新台階。
最後，再次衷心感謝愛心人士的這份善意，衷心祝願在座的各位領導和嘉賓工作順利，身體健康！祝中天集團繁榮昌盛，未來更加美好！祝同學們學業進步，取得優異成績！謝謝大家！