幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇1
尊敬的各位領導、來賓，老師們：
大家下午好!
十年櫛風沐雨，十年春華秋實。我們前衞幼兒園已走過十年曆程，在區教育局及上級各有關部門的領導下，在前衞街道辦事處及廣大家長朋友、社會人士及友鄰單位的大力支持、幫助下，幼兒園得到了有序發展，也取得了可喜的成績。在此，我要對十年來支持、幫助過我們的所有領導和朋友們表示衷心地感謝，也為今天到會的貴賓們表示熱烈的歡迎。
自20xx年建園以來，整整十年時間，前衞幼教人用自己的行動和汗水，一步一個腳印，努力拼搏，開拓進取，不斷壯大。
飲水思源，吃水不忘挖井人。西山區前衞街道辦事處的領導高瞻遠矚，投巨資為前衞片區的孩子建造了一所標準化的幼兒園，教育局為幼兒園配備了一支師德優良、素質精良的教職工隊伍，使孩子們享受到了優質的教育資源，惠及了千家萬户。回憶辦園初期，我們克服重重困難，走過艱難歲月，往事令人感慨。在各級領導的關懷下，在幼兒園領導班子的正確指導下，在幼兒園全體教工的不懈努力下，幼兒園努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量，幼兒園都取得了顯著成效。建園十年以來，我們從54名孩子到現在接近500名孩子;從三個班到十三個班;從16名教職工到61名教職工，十年完成了從發展到壯大的過程!
今天，我們同堂歡聚，藉着幼兒園舉辦建園10週年慶典活動的機會，我代表幼兒園全體教工，向大家表示：今後在上級各部門的正確領導下，我們決心繼續努力，開拓創新，刻苦鑽研，決不辜負領導和家長們的囑託與厚望，以一切為了孩子的發展為宗旨，發揚“團結創新、愛崗奉獻、共築和諧、追求卓越”的前衞幼兒園精神，使幼兒園真正成為孩子們開啟智慧的樂園!謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!
今天的演出現場，嘉賓雲集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這裏，共同慶祝我們實驗幼兒園十週歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!
在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
十年前的20__年3月，我們實驗幼兒園伴隨着教育體制改革的春風在古城衞輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以説我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!
十年的時間，對整個人類社會發展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷髮展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收穫精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬於實驗幼兒園十年的完整世界。這對於所有走過這十年曆程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!
可以自豪地説，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質教育、創建教育特色品牌、推動教師專業發展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索着，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20__年評為“衞輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，於20__年晉升為“新鄉市一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉市一級一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉市示範幼兒園”。20__年，我園被評為衞輝市第一所省級示範幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發展，主要歸功於來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!藉此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20__其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!
最後我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!
今天，我們在這裏隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20週年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子裏，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，並 對20xx年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。
一、幼兒園的發展和取得的成績
1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所，佔地面積1592 平方米，建築面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園，20xx年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區領導的肯定和重視。
多年來，市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。20xx年„„六一‟‟節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20xx年“六一‟‟節地區行署副專員、行署祕書長到我園進行慰問。20xx年“六一‟‟市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20xx年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20xx年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先後3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一‟‟節前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼兒園越辦越紅火，為社會作出貢獻。
20載春秋，蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便”的辦園宗旨，在幼教改革中不斷髮展壯大，我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定，制定出蓓蕾幼兒園章程，幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衞生保健，提高服務質量，贏得了領導的讚賞、社會的好評、家長的信賴。由於成績突出，我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”，先後被樹為“金城江區巾幗文明示範崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號，獲得了自治區衞生廳頒發的“衞生保健合格證”，我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先後被評為“自治區巾幗建功標兵”，評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”，當選為女企業家協會副會長，縣級河池市第五屆政協委員。
作為一家民辦幼兒園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼兒園教育工作重任，並解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上儘量減輕家長負擔，努力做到有益於孩子、有益於社會、有益於民眾，滿足了家長們的願望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品，為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經濟來源，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年國中階段的所有費用。
二、艱辛的創業歷程
回想20xx年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房，門前是家屬區，屋後是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園，招生時，得到了糧食局院內小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由於家長對我們還不瞭解，都是抱着懷疑態度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾着蓓蕾幼兒園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時，家裏只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨着第二個學期即將到來，還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎麼擔當得起?不辦又捨不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的信賴。最後我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現的，事業總會發展的，要堅持辦下去。決心下定後，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，“一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便”，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脱不開身，無法帶小孩上醫院看病，我園工作人員得知後，就主動到他家裏接小孩送往醫院，並在醫院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由於我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用説，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發展。隨着幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經過裝修和佈置，現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規範性幼兒園。
蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳豔等，已在幼兒園工作了近20xx年，有不少老師也工作了20xx年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白髮。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這裏，我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園
從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績並不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱鉅，只有全力以赴，踏實工作，才能實現既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼兒園辦成管理規範，質量一流，特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養孩子們養成良好的生活衞生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創造意識，為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。
孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們全社會都來關心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手並進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!
今天，我們在這裏隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20週年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子裏，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，並 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。
一、幼兒園的發展和取得的成績
1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所，佔地面積1592 平方米，建築面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園，20年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區領導的肯定和重視。
多年來，市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。20__年六一節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20__年“六一節地區行署副專員、行署祕書長到我園進行慰問。20__年“六一市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20__年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20__年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先後3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一節前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼兒園越辦越紅火，為社會作出貢獻。
20載春秋，蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便”的辦園宗旨，在幼教改革中不斷髮展壯大，我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定，制定出蓓蕾幼兒園章程，幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衞生保健，提高服務質量，贏得了領導的讚賞、社會的好評、家長的信賴。由於成績突出，我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”，先後被樹為“金城江區巾幗文明示範崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號，獲得了自治區衞生廳頒發的“衞生保健合格證”，我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先後被評為“自治區巾幗建功標兵”，評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”，當選為女企業家協會副會長，縣級河池市第五屆政協委員。
作為一家民辦幼兒園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼兒園教育工作重任，並解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上儘量減輕家長負擔，努力做到有益於孩子、有益於社會、有益於民眾，滿足了家長們的願望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品，為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經濟來源，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年國中階段的所有費用。
二、艱辛的創業歷程
回想20年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房，門前是家屬區，屋後是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園，招生時，得到了糧食局院內小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由於家長對我們還不瞭解，都是抱着懷疑態度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾着蓓蕾幼兒園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時，家裏只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨着第二個學期即將到來，還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎麼擔當得起?不辦又捨不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的信賴。最後我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現的，事業總會發展的，要堅持辦下去。決心下定後，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，“一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便”，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脱不開身，無法帶小孩上醫院看病，我園工作人員得知後，就主動到他家裏接小孩送往醫院，並在醫院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由於我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用説，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發展。隨着幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經過裝修和佈置，現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規範性幼兒園。
蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳豔等，已在幼兒園工作了近20年，有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白髮。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這裏，我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園
從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績並不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱鉅，只有全力以赴，踏實工作，才能實現既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼兒園辦成管理規範，質量一流，特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養孩子們養成良好的生活衞生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創造意識，為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。
孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們全社會都來關心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手並進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!
今天的演出現場，嘉賓雲集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這裏，共同慶祝我們實驗幼兒園十週歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!
在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
十年前的20xx年3月，我們實驗幼兒園伴隨着教育體制改革的春風在古城衞輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以説我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!
十年的時間，對整個人類社會發展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷髮展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收穫精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬於實驗幼兒園十年的完整世界。這對於所有走過這十年曆程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!
可以自豪地説，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質教育、創建教育特色品牌、推動教師專業發展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索着，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20xx年評為“衞輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，於20xx年晉升為“新鄉市一類幼兒園”，20xx年晉升為“新鄉市一級一類幼兒園”，20xx年晉升為“新鄉市示範幼兒園”。20xx年，我園被評為衞輝市第一所省級示範幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發展，主要歸功於來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!藉此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20xx其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!
最後我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇6
尊敬的各位嘉賓：
親愛的全體同仁：
大家晚上好!
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，匯源大藥房已經走過了整整九個春夏秋冬。今晚，我們歡聚一堂，共賀匯源大藥房九週年華誕，同時對一年來表現突出的先進櫃組和優秀員工公開表彰獎勵，值此華誕喜慶之際，我代表匯源大藥房有限公司向各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向今天受到表彰獎勵的優秀員工表示衷心的祝賀!向正在發展中的匯源大藥房寄予美好的祝願!向九年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客致以深深的謝意!世事變遷，歲月滄桑，匯源從艱難創業到發展至今，我最想感謝的就是多年來同舟共濟、共度風雨的各位兄弟姐妹們，你們在長期繁瑣平凡的工作中任勞任怨，用你們的勤奮、敬業、忠誠、熱情和智慧，為公司的發展壯大做出了巨大的貢獻。在此，我真誠的向你們道一聲：你們辛苦了!
藉此機會，我代表公司向你們的家屬表示衷心的感謝和敬意!正是各位家屬的默默支持，才讓我們的員工沒有後顧之憂，能夠全身心的投入到工作中去。
員工是公司的寶貴財富，過去的歲月裏，大家表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，公司的經營呈現出穩健的態勢，工作取得了可喜的成績，匯源就是我們共同創業的平台，共贏是我們一致的目標。
九年真情關注，九年風雨同行，九年攜手共進，九年的時間不算短，九年來的每個日日夜夜，對於我們每一個匯源人來説，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使匯源的大旗飄揚在咸陽大地!
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，明天，我們匯源將掀開新的一頁，踏上新的征途。我們匯源人必將齊心協力，共創美好的未來。
此時此刻，我再次向九年來始終給予匯源大藥房關心、支持、付出的各位同仁和朋友們表示深深的感謝和美好的祝願!祝願大家新的一年裏健康每一天，生活更精彩!祝願大家身體健康，事業有成，闔家幸福!
謝謝大家。
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇7
尊敬的各位來賓、女士們先生們，大家中午好。
同期聲二年，相伴你我!感謝每一位顧客對同期聲的喜愛、支持和幫助，同期聲如一條連接心靈的紐帶，把許多素不相識的朋友聯繫在一起，同期聲一路走到今天,與我們創始人的氣度,與我們追逐實現自我的夢想,與我們一同攜手努力的勇氣是分不開的。在公司成立二週年之際，藉此機會，我謹代表公司領導班子向為公司發展作出貢獻的全體員工緻以崇高的敬意和誠摯的感謝!對公司的投資人和領導給我們提供了這樣一個發揮個人才能的平台也表示由衷的感謝!
回顧同期聲過去二年的創業之路，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、各位朋友，你們是同期聲建設與發展的積極參與者、支持者，是同期聲過去一年的創造者和見證人。二年來，我們苦樂同行。是你們用最大的熱情，呼應我們最大的努力，站上這夢想的舞台，我們堅信，有各位領導，來賓、朋友們的大力支持、同期聲一定會在20xx年迎來更加光輝燦爛的發展前景。
二年同期聲依舊，我們期盼，在同期聲，有一份情感從未老去，從不更改。同期聲，感謝有你!謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇8
尊敬的各位來賓、親愛的員工同志們：大家好!
今天我們滿懷喜悦，充滿豪情，隆重慶祝我們賀臨假日酒店十六歲的生日，在這個可喜可賀的日子裏我代表集團董事會及我的家人，向各位來賓、員工們表示熱烈的歡迎!
十六年來，我們鋭意進取，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創業，憑着自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水，創造了企業一個又一個的輝煌。
酒店從成立到現在，由開始建店的不懂經營、不懂管理，全體員工團結拼搏、埋頭苦幹，取得了驕人的業績，這都歸功於酒店上上下下各部門、全體員工的共同努力，當然與我們員工家屬的大力支持也是分不開的。因此，我再一次的向員工們、朋友們表示由衷的感謝!
秋是收穫的季節，在這收穫的季節裏，時逢我們酒店成立十六週年慶典，我很高興和大家共同分享豐收的喜悦。酒店大堂重新裝修，並於20xx年7月14日已正式啟用。經過十六年的蓬勃發展，我們公司已由原來的單一經營，拓展有公墓、苗圃、四合院會所等綜合產業：20xx年7月16日啟動了四合院會所項目，該會所是集餐飲、娛樂、度假、觀光旅遊為一體的接待場所，現已動工建設，計劃年底投入使用;20xx年7月27日我縣的城市公墓綜合樓項目也緊隨其後開工建設。這樣我們集團的事業越幹越大，發展的步伐越來越快，涉及的業務越來越廣，這就要求我們大家繼續發揚我們賀臨人求真務實，不怕苦不怕累的精神，團結拼搏、共同奮鬥。 未來的競爭日益激烈，我們面臨的挑戰是全新的，面對整個社會新常態下，我們賴以取得成功的價值觀從未改變，在整個企業發展的進程裏是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，並用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我相信，公司的事業一定會更加蓬勃發展，我們的明天也一定會更加燦爛輝煌。
讓我們大家攜起手來，奔向更美好的明天!
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇9
各位來賓，各位領導、各位同仁：
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天*有限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從*集團成立到今天，對於*人來説是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。
*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。
衷心的祝福她生日快樂吧!十歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!願*集團歲歲紅火!
祝願*集團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇10
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客户的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大台災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗台搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客户的廣泛好評。近年來，由於受停電和高温等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客户所想，急客户所急，戰高温、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑着這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利税6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;x年公司自行開發的gps自動門裝置被列入國家級火炬計劃項目;x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾台破舊的車牀、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控衝牀、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇11
尊敬的各位來賓，各位老師，親愛的各位小組同門：
大家上午好!
我是華南農業大學 20xx級法學專業的一名本科生，能夠在今天這樣一個特殊的日子，代表小組的20xx 級的華農本科同門進行發言，榮幸之至。在此，我謹代表華農 20xx級法學專業的小組同門，恭賀小組六週歲誕辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。
有幸結識鄱陽湖讀書小組是在 20xx年的春天，是在本科二年級的外國法制史的課堂上，當時稱為“華農法學讀書會”。整節課，唐元平老師斷續的提問了三個問題： 1 、“法律的生命不在於邏輯，而在於經驗”這句話的出處? 2 、於連這一人物形象是在哪部作品中出現的? 3 、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑，課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(於連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》，被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作)，對於這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閲讀了《紅與黑》這本書，內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題，作為法學專業的一名二年級本科生竟然無言以對，實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評，雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對於知識的單純渴望，對於學習氛圍的純粹追求，讓我產生加入讀書會的想法。
從近代至今，數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發起。到了今天，廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以瞭解，同時激發了自己作為一名珠三角地區大學生對於嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衞，儘管我是一個山東人，儘管只是一名懵懂青年。 20xx年下半年，唐老師在讀書會裏面提出了“自由之精神，獨立之思想”的學風理念，但這並不意味着自由化，相反，對於組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之，對於中華傳統文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展。《弟子規》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇儘管晦澀卻讓我們甘之如飴。 20xx年的 11 月，是一個不平凡的月份，中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州，秋高氣爽的華南農業大學鄱陽湖畔，人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋，地為席，學習黨的xx大報告。華南農業大學校園網首頁、華南農業大學校報在第一時間進行了宣傳和報道。於此同時，鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。
校園的文化是多元的，校園的時間又是轉瞬即逝，或許正因為如此，在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園，離開讀書小組，沒有了師弟師妹的問前問後，沒有了老師左叮嚀右囑咐，但是在斷斷續續的時間流逝中總會收到同學的短信，受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之餘倍感壓力和動力，心存感動和欣慰。“逝者如斯夫，不捨晝夜”，我想這種師生愛，同門情，正是一種歸宿和凝聚，一種做人的準則和動力，一種氛圍的鑄就和秉承，於是一代人的價值理念應然而生。
古語有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也”。歷時六年，活動逾一百期，學子數几上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛，我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信，”更重要的是一種“傳到授業解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系，研究機構的老師對於我們的指導和教授，讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平台上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業工作已兩年，職場的兩年的經歷，在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交，我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此，要感謝各位老師的身教、言傳，感謝唐元平老師及讀書小組提供的平台和尊尊教誨，要感謝的人實在太多，在此不一一列舉，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。
“憶往昔，崢嶸歲月，逢我輩年少;看今朝，百舸爭流，恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六週年這一承前啟後的歡慶時刻，與各位小組同門共勉：讀書、做人、共發展。
正所謂：讀萬卷書、行千里路、閲人無數、名師指路。展望未來，祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水，浪遏飛舟。五年、十年、二十年之後，讓我們再聚首，共話青春年少，歲月崢嶸!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇12
各位來賓、各位同仁及員工家屬們：
大家晚上好!
今天，我們在這裏共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。
記得20年前，我和徐總、成總懷着創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療設備上市公司。
20年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。
飲水思源，這一切是怎麼來的?
除了靠各級政府、行業專家、廣大客户的關心與支持，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這裏，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”
同時也向獲得“20年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。
此時此刻，我們更忘不了並肩奮鬥的老員工，當年的小夥、姑娘現在都有了白髮，是你們陪伴公司從小到大，參與並建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。
我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一台台高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客户手中的。
更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支持，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。
20年回顧，20年感激，20年裏我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!
“敢為人先，敢為人先，敢於亮劍”敢於亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。
對於邁瑞的出生環境，我們比喻説：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊台，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。
20年裏，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背後的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。
“艱苦奮鬥，艱苦奮鬥，堅定執着”堅定執着”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。
創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑着這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫着科技創新的傳奇。
“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。
20年創業，我們始終以“普及高端科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。
這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20年、創百年大業的根基。
20年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨着生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮鬥、敢於亮劍的創業精神，攜手並肩，共創我們的百年大業!
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇13
尊敬的各位老鄉，合肥論壇的領導，尊貴的嘉賓：
大家晚上好!
首先非常感謝大家從百忙之中抽空來到池州同鄉會八週年慶典的現場，八年不易，期間經歷了大起大落，但是一步步走來，便發現只要我們敢走，同鄉會就一直在進步。
大帥八年來，從合肥論壇池州同鄉會版面的版主走向皖南大區的總版主，從池州同鄉會的會員走向池州同鄉會的會長，從池州同鄉會的會長又走向合肥池創商貿有限公司的總經理，從默默無名的大學教師走向風雲變幻的商海之林，大帥在合肥論壇，在池州同鄉會這些平台認識了數以百計的朋友，可以這樣説大帥這八年沒有白活，大帥感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平台，並以這個平台為榮。
親們，親愛的老鄉們，你們看看你們身邊的朋友，再瞅瞅你身邊的好哥們，好姐妹們，有多少是在池州同鄉會這個平台上認識的，從當初的小聚，從當初的初次相識，從當初的靦腆害羞，到如今好多都是紅顏知己，藍顏知己。每個人從這個平台所收穫的只有每個人自己最清楚。所以我們每個人都要感謝池州同鄉會這個平台。
八年來，大帥不敢言累，因為有老鄉們的默默支持，有羣裏羣眾們的殷殷期盼，更有好多曾經加入我們池州同鄉會如今走向天南地北的好兄弟們都在看着池州同鄉會的發展與進步。大帥只有將同鄉會辦的一年比一年精彩，才能對得起我們所有老鄉的支持。
對於池州同鄉會內不和諧的聲音，不穩定的因素，大帥人微言輕，無力去改變什麼，本想退卻而去，落得個清淨自然。然而有位老鄉的兩句話卻罵醒了我：一句是：身為領導，不負責任，就棄兵而逃的領導不是好領導;一句是沒有緋聞的明星不算大明星，沒人討厭的領導不算是真正的領導，並以此自勵。
因此，大帥在找到願意接手池州同鄉會的會長之前，一定會繼續努力，帶着池州同鄉會繼續拼搏圖強，以圖再創佳績。
最後，再次感謝諸位老鄉來參加池州同鄉會八週年慶典，再次感謝那些願意為池州同鄉會贊助的老鄉們的一片深情厚意，再次感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平台!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇14
各級領導，各界來賓，大家下午好。
今天，能夠出席*公司重組*週年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表集團向董事長、總經理，向*公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!
重組*年來，公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規範運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。
希望*公司以*週年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。
在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持發展，使我市業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為的事業再立新功。
最後，祝公司事業興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇15
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!
今天，我們__x建設有限公司在這裏隆重舉行成立四十週年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會，首先，請允許我代表__x建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們
多年來對我們_公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!
我們__x建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新台階的時候迎來了四十週年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。
四十年，對於悠久的建築歷史來説，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代_人憑着不屈不饒、敢幹拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創造了一個又一個輝煌的業績。尤其是在公司改制後的最近三年裏，_兒女又寫下了一篇新的華章，實現了承攬業務、施工產值、銷售收入比20_年翻三番。20_年全年承攬施工業務4.8億元，實現施工產值3.9億元,完成銷售收入2.65億元，均在全市建築行業名列第一。
四十年前,我們在“一無資金、二無設備、三無辦公用房”的條件下，從一個以建築業為主的綜合社起步，不斷髮展成為現在的_建設有限公司。經過四十年的艱苦創業，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業與民用建築施工總承包企業，公司總資產達到2.8億元,註冊資本2500萬元,擁有30多個項目部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基礎、鋼結構、園林古建築和市政工程5個專業公司，已成為_市建築行業的龍頭企業，也是嘉興市建築行業主要骨幹企業之一。
四十年來，公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建築企業管理制度，引進、培養了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業技術人才近300名，其中：中、高級職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質生產經營管理隊伍。一流的隊伍，創造了一流的業績。幾年來，體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000t無鹼拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100，優良工程率達到50以上，共創建浙江省“錢江杯”優質工程1項，嘉興市“南湖杯”優質工程6項，嘉興市優秀工程3項，桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項，嘉興市級標化工地6項，嘉興區級標化工地6項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設用户滿意施工企業”、“嘉興市先進建築施工企業”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“aaa級資金信用企業”、“_市先進私營企業”、“_市人才工作先進集體”等榮譽稱號。
過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中，我們面臨國家宏規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。
但是，_人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結經驗教訓，抓住機遇，深化企業改革，大膽嘗試新的管理方式和經營理念，實現了體制和經營機制的根本轉變，建立起了現代企業制度，使公司跨上了高速發展的快車道。
回顧過去的四十年，我們感慨萬千。_公司之所以有今天，並取得令人鼓舞的成就，歸根結底是由於公司幾代員工的共同努力，更是由於有市委、市府、上級業務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(鄉)黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支持和幫助。藉此機會，我謹代表_公司董事會和全體股東，對為_公司的發展付出畢生精力的_前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支持、幫助_公司發展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!
展望未來，任重道遠，_人將緊緊抓住新的發展契機，立足主業，多元經營、綜合開發，爭取更快、更好的發展。同時，我們也真誠地希望能夠得到上級領導和社會各界朋友一如既往的關心、支持和幫助，我們將不負眾望，以實際行動來答謝你們的厚愛，努力為城鄉建設事業，為_鎮和_市經濟的發展作出我們更大的貢獻!_人的明天將更加美好!
回報社會，是企業應盡的責職。今天，我們要向“_鎮扶貧教育基金”捐贈10萬元人民幣，以表示我們_公司對社會的關心和對扶貧教育工作的支持。
最後，我代表公司全體員工對一如既往關心、支持、幫助我公司發展
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇16
分公司全體員工同志們：大家好!初夏的大連，陽光明媚，鮮花怒放。在這美好的日子裏，我們保險大連分公司全體員工滿懷喜悦，聚集在象徵我們民族的華表之下，聚集在我們保險的大旗之
下，慶賀我們保險成立20週年，慶祝我們保險控股有限公司的成立，共同分享保險成長壯大的喜悦，一同感受公司成長的幸福和快樂，並以“迎司慶創業英雄譜”簽名誓師大會的方式記念公司20週年華誕。此時此刻，我們心潮激盪，不僅為公司的輝煌成就而感到自豪和驕傲，更為公司明天的美好前景而感到鼓舞和振奮。
二十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對於保險公司來説，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。20xx年前，保險的前身保險公司開始了自己的創業征程。經過一代人的艱苦努力，保險由當年的一株幼苗，茁壯成長為參天大樹。20xx年，保險更名為聯合財產保險公司，從此，保險開始了二次創業的歷程，東進南擴，創造出一個又一個輝煌。目前，公司業務經營區域迅速擴大，在全國25個省、市(含計劃單列市)設立各級機構1312家，其中：分公司37家，中心支公司191家;機構網點遍佈全國，員工達到了1.8萬餘人。保險的大旗從祖國的最西部，飄向了祖國大江南北。同時，公司的實力與影響迅速增大，規模與效益同步增長，20xx年，公司實現保費收入6.28億元，20xx年公司實現保費收入19.4億元;20xx年公司實現保費收入65.5億元;20xx年實現保費收入105.42億元;十五期間累計實現保費收入201億元,年發展速度100以上。近幾年，保險快速發展，成了一個保費收入過百億，總規模居全國第四位的知名財險公司，躋身於中國財產保險第一集團行列。保險人用勇敢和智慧在中國保險史上留下了濃重的一筆，公司先後被世界金融實驗室評為“20xx年中國十大最受讚賞的保險公司”;被世界品牌實驗室評為“20xx年中國最具影響力品牌;被中國企業文化促進會授予“中國企業文化建設十佳單位”;被中國保護消費者基金會評為“誠信經營示範單位”;榮膺“20xx中國企業500強”、“20xx中國服務業企業500強”。
20xx年6月，公司股份制改革順利完成，6月11日，聯合保險控股股份有限公司正式揭牌，保險公司又揭開了持續快速發展的新篇章。
歷史需要傳承，文化需要延續，由兵團保險的創業精神和開拓精神凝結而成的保險的企業文化，吸引和激勵着我們加盟到保險的旗幟之下，續寫着新的歷史、新的輝煌。作為保險東進南擴戰略的執行者和拓荒者，我們分公司在不到三年的時間裏，就在和這塊沃土上開創出了的一片新天地，孕育出了、兩個省級分公司，為保險做大做強奠定了堅實的基礎;更為可喜的是，我們彙集了一大批保險精英;帶出了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的隊伍;業務持續高速發展;市場規模穩居前列;經營管理正走向成熟和規範;經濟效益逐步提高;服務網絡遍佈城鄉;隊伍士氣空前高漲;為振興東北老工業基地、為xx地區的經濟建設、為構建和諧社會，發揮着日益顯著的保障作用。
回顧過去，我們自豪而驕傲，面對未來，我們豪情滿懷。，
可以説，我們是當之無愧的新一代的創業者。
總公司在其20週年的華誕之際，開展了這次以“迎司慶創業英雄譜”為主題的司旗簽名和誓師活動，這也是對我們每一名員工自身價值的肯定，也是對我們的最大褒獎和激勵，在這裏，我們的名字不僅題寫在司旗之上，也將鐫刻在保險的發展豐碑上，將與保險的千秋大業共存!
如今，我們這一代保險人，肩負着繼往開來的歷史責任。身後，有老一輩xx人的信任與期望，前面，又有更加艱鉅的發展任務等待着我們。所以，當我們佇立在保險的旗幟之下;當我們舉起手臂説出自己的誓言;當我們在司旗上寫下自己的名字，我們需要有的，不僅僅是莊嚴和激動，更需要的是：對保險事業矢志不渝的忠誠和責任;為保險事業一往無前的毅力和百折不撓的拼搏精神!
同志們，事業方興未艾，征戰未有窮期，在新的發展形勢面前，在新的發展高度面前，讓我們高舉保險大旗，再接再厲，戒驕戒躁，奮發圖強，不辱使命，為建設一流現代金融保險集團而努力奮鬥!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇17
尊敬的各位領導、諸位嘉賓、遠道而來的朋友們大家好!
非常高興參加和出席化工五週年慶典活動，我謹代表集美公司、各地經銷商和供應商以及其他一直關心支持化工的朋友們對與會的廣大同仁表示衷心的感謝和誠摯的問候!
化工建廠五年來在董事長的領導下取得了翻天覆地的變化、廠區環境、廠容廠貌徹底改觀煥然一新，在生產上面化工不遺餘力地進行技術改造和不斷革新，對新技術、新設備的應用都特別積極到位。並緊跟國際尖端同行質量標準和規範，產品質量和產量上都得以很大提升。在環境保護、清潔生產方面，化工順應低碳環保的大勢所趨先後投入巨資更新工藝，淘汰高耗能高污染的設備，在擴大生產和節能減排上為國中的同行業樹立了絕對的領先典範，體現了一個成功企業自身發展的同時不忘為人類更美好的生存環境做出了卓越的貢獻和社會責任。化工對管理團隊的建設也相當重視、並勇於探索改革，積極並嚴格的推行iso9001國際質量管理體系，打造了當今高效、務實、敬業的化工管理團隊，相信大家一直都在見證和感受着化工一點一滴的進步和成長。
我們集美公司非常榮幸的一直配合化工公司象星牌沉澱硫酸鋇產品的營銷工作，並把化工產品納入我公司最核心的供應廠商，形成緊密的戰略合作同盟，無論在產品質量、供貨安排方面化工都密切配合使得我們集美公司每一個銷售計劃和市場推廣方案都得以順利推行，正是承蒙化工強有力的後方支持和理解集美公司從只侷限在**省內市場進而走向全國，近幾年又成功地把象星牌產品推廣到歐洲，中東、東南亞、美洲等國際市場，完成了年銷售3萬噸的可喜成績，所以我們由衷的感謝化工和**公司廣大幹部職工，是你們的勤懇工作，敬業精神和認真負責的工作態度成就了化工高品質的產品，贏得了市場和廣大顧客的認可，以前常聽説質量是生命，而現在我們更加感同身受的是質量是一個公司的尊嚴，在產品質量要求特別嚴格的歐洲市場，化工以過硬的產品質量、準確的市場定位和嚴謹的誠信理念，連續五年來很少出現客户投訴，取得了國際市場的一致好評和高度認可，樹立了良好的企業形象，務實了市場基礎，因而我們的銷售推廣工作進行得十分順利，五年來集美公司和化工之間的強強合作實現了真正意義的雙贏效果。
我們恭喜化工第一個五年計劃得以完美收官。並期待着化工第二個五年計劃宏偉藍圖的推廣與實施，我們沒有理由不相信化工在廣大幹部職工和管理團隊帶領下一定能夠成為設備先進、技術雄厚、管理科學、誠信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享豐盛。
最後請允許我代表前來參加本次慶典的嘉賓和沒有到會的諸位友人、祝福化工和在座的各位朋友工作順利、閤家幸福!謝謝!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇18
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各屆校友、老師們、同學們：
伴隨着金秋的腳步，在這金色的收穫季節裏，創造輝煌歷程的四川時代專修學院迎來了二十年華誕，讓我們以最誠摯的敬意對各位的到來，道一聲：你們好!今天，我們相聚在這裏，老少鹹集，羣英薈萃，共同祝福母校二十週歲誕辰。首先，我謹代表學院全體師生員工向出席今天慶典儀式的各位領導、來賓朋友、校友致以最熱烈的歡迎和最誠摯的問候。
二十年滄桑砥礪，二十年春華秋實。四川時代專修學院創建於1992年，秉承晏陽初平民教育思想的薰陶，堅定不移地堅持“平民教育、共建共享”的辦學理念，在加強學歷教育的同時積極開展職業技能培訓教育。20xx年的歲月裏，培育出各行業的的優秀人才，可謂人才濟濟，桃李滿天下。多年來，學院一直致力於將國際上最先進的教育融入中國西部地區，立志於讓更新的教育理念、教育模式深入到校院與教育課程中，在實施過程中以整合優質教育產業資源，在發展自身的同時，與大中專院校共建合作分院、系、教學區、與知名企業合作開展定向就業人才培養及大學生就業輸送等，併為合作院校提供先進的解決方案平台。
我們不會忘記，是董事會的堅強領導，社會各界的鼎力支持，有兄弟校的堅強後盾，有廣大校友、家長的無限關愛，有時代人的嘔心瀝血，有時代學子的勤奮拼搏，才成就了時代學院的宏圖偉業，鑄就了時代教育的輝煌。在學院20xx年華誕慶典的時刻，我們深深地感恩我們親愛的母校!
浮雲一別後，流水十年間。今天，乘着母校華誕的東風，各地學子紛紛趕赴盛會，歷屆朋友相聚，説不完的知心話;風華正茂的青年，熱情相擁，道不盡的離別情。在時代温馨的懷抱裏，盡情地傾吐你們的心聲吧。今天，時代校園任您遊歷、暢談、憧憬! 昨天的回憶，讓我們珍惜，因為她曾留下我們青春的足跡和身影;今天的相聚，讓我們銘記，因為她又增添了真摯的情誼;明日的憧憬，更讓我們嚮往，因為明日的朝陽更加絢麗。常回家看看，常把時代掛在心頭。時代的將來，會因為你、因為我、因為我們大家而更加輝煌。讓我們為時代校慶及校友會聯誼共唱一首時代的讚歌，唱給今天，唱給明天，唱給光輝燦爛的未來!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇19
大家晚上好!
今天，我們懷着無比喜悦的心情，在這裏隆重集會，慶祝**公司三公司建司20週年。值此喜慶時刻，我代表我司3200多名員工，向前來參加慶典的總公司領導、兄弟單位、共建單位領導及各位嘉賓表示熱烈地歡迎!向多年來關心、支持公司發展的各級領導、各界朋友表示衷心地感謝!向辛勤工作，常年戰鬥在一線的全司員工表示親切地問候和良好地祝願!
20xx年前，**公司誕生了。這個初生的嬰兒，從蹣跚走路開始，就得到總公司母親的特別關愛，得到各位兄長的呵護，得到社會各界的支持和關照，一天天的成長起來。我們秉承乘客至上的服務宗旨，認真貫徹落實總公司的各項方針政策和工作部署。20xx年，從6台車，十多人開始，歷經風雨，一步一個腳印走到今天。如今，正值年輕的**公司已成為擁有運營車輛690台，經營線路56條，年產值上億的公司。公司面貌、員工素質顯著提高。**公司二十載的歷程是改革發展的一個縮影，這些成績的取得，離不開我們掌舵人董事長先生的英明決策和全司員工的辛勤勞動。離不開各級領導的親切關懷，各位嘉賓、各兄弟單位和各界人士的大力支持，更離不開**公司歷屆領導的辛勤耕耘和無私奉獻。
今天我們在這裏隆重舉行慶典，旨在回顧過去，激勵未來。我們將以這次慶典為契機，在總公司第董事會的帶領下，進一步加強團結合作，進一步做好優質服務和安全工作，努力為市民創造滿意的服務。我們堅信，在各位領導、各位嘉賓、各界人士一如繼往的關心支持下，在全體員工的不懈努力下，**公司局部的精彩，將會讓公司全局更加壯觀!讓公司明天更加燦爛輝煌!
最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓、員工同志們身體健康、萬事如意!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇20
各位學弟學妹們!下午好!
今天感謝數協的邀請參加數學建模協會成立10週年慶典大會，也很榮幸代表歷屆負責人在此發言，在此我先自我介紹一下，我叫王新建，09屆工程造價專業，是數協第8屆負責人之一。
今天是我自6月畢業後第二次回到學校，感覺十分情切，很高興能以這樣的方式回到母校和大家相聚，數學建模協會是根據每年9月舉行的“高教社杯”全國大學生數學建模競賽而成立的，意在選拔和培養一批優秀的大學生代表學校參加競賽，十年來協會從加強自身建設入手，發展會員，壯大隊伍，一大批優秀的會員親身參加競賽而獲得榮譽。歷經了20xx年的發展，協會不斷的成熟起來，有了自己的管理制度，有了自己的目標，有了自己的未來。
十年，一個完整的十年，數協在歷屆負責人的帶領下以及在歷屆會員的大力支持下逐漸的發展壯大，在學校團委和社聯的領導下開展了豐富多彩的課餘活動豐富的大家的大學生活，數協不僅連續多年被校團委評為“甲級社團”、“優秀社團”等榮譽稱號，而且在每年的“高教社杯”全國大學生數學競賽中也連續獲得佳績，在獲獎人數和獎項上都有很大的提高，其中在20xx年的數模競賽中收穫一個國家二等獎，到目前為止僅有的一個國家級獎項，我本人也經歷了兩次數學建模比賽，每一次都帶給我快樂。 快樂來自對難題的突破，每一次突破都會讓我興奮不已;快樂來自對模型的演練，每一次演練都會使我激情無限。在那短短的三天三夜裏，我們超負荷地連續工作，真切體會到什麼叫超越自我，什麼叫挑戰極限!所有的一切都是在困難—解決困難—新的困難—再解決困難中循環往復，而看着那散發墨香的論文，看着所有的智慧躍然紙上，心中那份愉悦久久難以忘懷„„。經歷了這些磨難後我變得堅強，無論在任何逆境下，我都會堅強應對，決不退縮!決不言敗!但遺憾的是都只是獲得了重慶市級的獎項。
回顧數學建模協會走過的這些年，在歷屆協會負責人的帶領下，數學建模已日趨成熟，協會由當初幾個人的小社團發展為今天幾百個人的甲級社團，我想這都是與他們對協會的熱愛分不開的。值此協會成立10週年之際我想給予全體數協成員幾點希望：
一、希望全體會員能夠積極的支持和參與協會的各項活動，展示你們的才能，提高你們的自身能力，以及在全國大學生數模競賽中大放光彩，為學校贏得更多的榮譽。
二、希望全體幹部秉承協會的宗旨，起好帶頭作用，積極的配合校團委、以及社聯的工作安排，開展好每次活動，以及數學建模競賽的相關工作，讓每次活動無論是組織者還是參與者都有所收穫，這也是我們協會舉辦活動的目的。
三、希望學院其他學生組織、院學生會、各院系學生會、學生社聯以及其他社團能支持和幫助數協的發展壯大，相互學習，共同進步創造一個和諧的大學校園。
同學們，數學建模協會已經成立20xx年了，一批又一批優秀的學子在數學建模的過程中得到了全面的訓練和提高，在建模的伴隨下走上了工作崗位，在建模精神的激勵下取得了輝煌的成績。回首建模協會走過的風風雨雨，我們有理由期待他的未來會更加精彩，在接下來的建模協會的工作中，我相信你們會比我們做的更好更出色，相信數學建模協會有了你們的加入一定會更加的優秀
最後預祝本次慶典大會圓滿成功，以及在今後的全國大學數模競賽中再創佳績，為校爭光。謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇21
尊敬的各位來賓，朋友們：
大家好，
今天是20xx年2月28日安迪普公司十週年的生日，是值得所有安迪普人慶賀的日子。公司成立十年來，在公司領導和員工的大力支持下，安迪普由小到大，這是我們大家共同努力的結果，也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十週年，在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十年來公司蓬勃發展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛鍊和提高，目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨着挑戰，但總的來講，機遇大於挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協力，安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。 榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!
最後，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇22
尊敬的各位同事、各位員工：大家上午好!
十月的滿城，碩果累累;十月的__，喜氣洋洋。
在舉國歡慶共和國__華誕的喜慶時刻，__集團迎來了成立_週年的隆重慶典。在此，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問。
剛才，對部分優秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁，繼續努力，百尺竿頭，更進一步。
十年甘苦風雨兼程，十年求索歲月如歌。十年前的今天，我們順應改革開放的時代大潮，沐浴各級黨政領導的關心厚愛，肩負老員工們幹事創業的期望與重託，__公司呱呱落地，開始了一段締造傳奇的難忘征程。
十年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創業困難，戰勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰，邁過了環境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全的創新發展之路，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發展，創造了一年一個新企業、一年一個新台階、一年一個新跨越的歷史奇蹟。
目前的__集團，不僅技術力量雄厚，設備設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與蒙牛、伊利、君樂寶、哇哈哈、福臨門等多家名企建立了穩定的合作關係，固定客户遍佈華北4省市區，向全國佈局的步伐也在穩步推進。同時，我們積極探我們也邀請了所有曾在__通信公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事，感激你們曾經的貢獻和現在一如既往的支持與理解!衷心地感謝所有的一級老闆們和老朋友們，感激你們不假思索的20年充分信任和衝鋒陷陣與勇往直前!最後還要尤其衷心地感謝在幕後默默支持我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業巨大的支持，理解與寬容!正因為所有的你們，__和__通信公司才可能有更加輝煌的明天!
今晚讓我們開懷暢飲，共敍舊情，追憶往事，記念這難忘的20年歲月，共享這人生難得之今宵!
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇23
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：
大家上午好!
迎着驕陽的盛夏，踏着掌聲的波浪，沐浴着改革開放的春風，我們迎來了集團成立15週年華誕。20xx年艱辛坎坷，20xx年傳承跨越，20xx年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關係，凝聚着富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷着感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!
十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷破解發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇文章：一是做好資本運作文章，二是做好產業調整文章，三是做好企業配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市場營銷文章。強化四種意識：一是強化創新意識，二是強化品牌意識，三是強化憂患意識，四是強化質量意識。實施三大戰略：一是實施人才戰略，二是實施市場開發戰略，三是實施工藝革新戰略;增強兩大實力：一是增強市場競爭實力，二是增強企業綜合實力;實現一個目標，即企業和諧發展目標。
十五年來，我們由一個家庭作坊發展成為無區域跨行業的現代企業集團，廣泛涉足印刷、印刷材料、國際貿易、金融、地產等多個領域。
集團核心企業為中國·富康集團有限公司，主營包裝印刷。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司，温州富彩印刷材料有限公司，温州富恆國際貿易有限公司，温州富康科技有限公司，温州富康物業管理有限公司。自20xx年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發展有限公司、浙江強盟股份有限公司、温州曙光友聯置業有限公司、蒼南縣農村合作銀行、蒼南縣建信村鎮銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等，形成了多業聯動、多元發展的良好格局。
十五年來，富康集團累計實現銷售收入38億元，完成國家和地方税收1.8億元，成為中國“包裝龍頭企業”、中國“印刷百強企業”、中國“產品質量信得過單位”、全國“誠信印刷企業”、浙江省税務、工商、銀行 “AAA”信用企業、浙江省著名商標、温州市“名牌產品”、温州市首屆“勞動關係和諧企業”、温州市“先進職工之家”。產品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”，全國印刷產品質量評比“金獎”等。 回顧十五年來取得的成績，我們得益於黨和國家的好政策，得益於各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍，得益於各位客户的青睞，得益於社會各界的大力支持。在企業取得長足發展的同時，富康始終堅持真誠回報社會。累計向扶貧幫困、救災助學，資助地方康莊公路、海塘建設、村企結對建設新農村、公益慈善事業捐款捐物達1000多萬元。今年，温州市委、市府在全市開展了“千企結千村，共建新農村”活動，這是一項功在當代，利在千秋，惠及農村的民心工程。富康集團作為改革開放的受益者，切實發揮自身優勢助力“三農”，這是我們義不容辭的義務和責任，也是企業健康發展、長遠發展的重要基礎。今天，我們借集團舉辦成立15週年慶典之機，向新農村建設捐資100萬元，這是我們為慈善光彩事業獻一份愛心，盡一份力量，也是我們回報社會的一種舉措。
回首過去，富康集團歷經曲折、積極探索、經受考驗，我們感慨萬千;立足今日，富康集團頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗，我們信心百倍;展望未來，富康集團將奮發向上、引吭高歌、走向新的輝煌! 再一次感謝各位的光臨，衷心祝願各級領導、各位來賓身體健康、工作順利、閤家幸福!
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇24
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，**公司隆重舉行 6 週年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，**公司懷着回報社會，建設家鄉的雄心壯志，在這片沃土上註冊成立，紮根生長。 6 年來，天達公司從無起步，從 0 開始，艱苦奮鬥，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規模缺資金，沒市場缺客户等重重困難，攻克了設備採購與調試、產品設計與開發、市場開拓與佔領、規模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個台階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。
今年，我們在擁有 6 家公司的基礎上，又組建了河北**有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規模，也將引領包裝行業產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱鉅挑戰的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。
最後，祝大家節日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇25
三月的x，春暖花開，十歲的x，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子裏，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這裏，我懷着感恩的心，同十年來給予世紀x厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了x的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀x初創時期，是x移動的關愛與支持讓我們邁出
三月的x，春暖花開，十歲的x，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子裏，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這裏，我懷着感恩的心，同十年來給予世紀x厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。
十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了x的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀x初創時期，是x移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，x也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和x一路同行的夥伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，x同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助x實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是x公司發展史上的一個里程碑，x年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天裏的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀x公司充分的信任，你們都是x成長之路上相濡以沫的夥伴，沒有你們的信任與支持，就沒有x的進步。在這裏，我同樣要感謝全省上千家客户對x十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，x的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有x的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是x最寶貴的財富，是x繼續前進的無盡動力。在這裏，我還要感謝那些曾經在x工作過的同事們，
你們為x曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在x人的心中!今天，值此x十週年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!
十年裏，x完成了無數次的蜕變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字，平淡不過，處處可見，但x人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受x年的考驗，並不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。x人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們為老客户鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力，x的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十週年之際，x人的字典裏增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇26
各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家下午好!
真誠的歡迎大家蒞臨北京產權交易所，參加北交所創立五週年慶典。五年前的2月14號，時任北京市政府代市長的_先生在北京飯店，為新成立的北交所揭牌。轉眼五年過去了，北交所走過了一段輝煌的歷程。五年艱辛路，步步創業史，北交所在中央和北京市相關部門的支持、理解與指導下，牢記使命，不忘重託，成功地完成了政府託付給我們的使命與任務。
一、完成了促進國有產權流轉的重要使命
中國產權市場的基礎業務是企業國有產權轉讓，這是一項迄今為止在國際上一直都沒有成功解決的國際性難題。中國擁有全球最大規模的國有資產，過去改革歷程中我們既探索過使用行政手段來引導和推進，也試探過用比較市場化的辦法來嘗試處置，但實踐證明，由於中國市場環境並不完備，因此國有資產的流轉難免出現暗箱操作，從而導致國有資產流失、員工權益得不到保障、產生腐敗等等一系列問題，以至於社會矛盾逐步積累，進而有經濟學家出面要求叫停對企業國有產權轉讓。
國務院國資委成立後，所啟動的一個最重要工作，就是規範企業國有產權的流轉，中國產權市場從此進入了一個健康發展的軌道。
此後，產權市場承擔起了陽光流轉企業國有產權的重任，通過市場發現價格，通過市場發現投資人，確保國有資產保值增值。有人評價説：中國的產權市場已經成為國資交易的陽光通道、市場化配置資源的重要平台、國企改革的保障機制、和諧社會建設的有效途徑，資本市場的中國製造!
北交所作為中國產權市場的排頭兵之一，我們在相關部門，特別是國務院國資委、北京市國資委的指導與監督下，比較順暢、高效、規範地完成了企業國有產權的轉讓任務。
二、成為各類產權交易的“大超市”
大家來到這裏，會看到一個寬敞明亮的交易大廳，我們一般打比方把這裏説成是一個“產權超市”。在這個超市中，除了上市公司股票不可以在這裏買賣之外，其他各種各樣的企業物權、股權、債券和知識產權，以及事業單位的各種資產和權益就都可以在這裏流轉。北交所在鞏固企業國有產權業務的同時，積極拓展各類創新業務，目前已是卓有成效。首先是金融資產業務，北交所是目前產權市場中最大的“中國金融資產超市”所在地;其次是知識產權交易業務，我們在相關政府部門的支持下，知識產權交易做得有聲有色;此外還有北交所的投融資業務、災後重建與產業轉移促進業務、黃金交易業務、環境交易業務、併購貸款綠色通道業務等等。過去五年來，北交所共成交各類產權交易總額達到2736.24億元，極大推動了要素資源在市場中的配置。
三、逐漸形成一整套運行監管規則
產權市場的重要任務，是要為交易各方與中介方提供高效、順暢、安全、穩定的交易環境。經過幾年的實踐摸索與提煉，北交所創造出來一整套符合中國產權市場需要、符合北交所運行需要的規則制度，並形成便於操作的相應細則，進而再將其電子化，開發出一整套穩定的交易系統。
此外，作為一個國有控股的有限責任公司，北交所很好地解決了自身成長髮展與完成政府託付任務之間的關係;通過採用自我約束與外部監管相結合的辦法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了當初在選擇北交所作為中央企業產權交易試點單位時，有關領導提出的疑問。北交所秉承社會效益為首、經濟效益為本的原則，寄希望於長久和持續的發展，在市國資委、市發改委的指導下，北京產權市場監督協調機構有效地監督和促進了北交所的規範運行。
四、充分發揮了公司制優勢
作為一個國有控股的有限責任公司，北交所不隸屬於任何政府部門。因此北交所逐漸成為了中央及省市各個政府部門的公用市場化的平台——北交所是國務院國資委指定的中央企業國有產權流轉的四個平台之一，是北京市國資委指定的北京市屬國有企業產權交易的唯一平台，是北京市財政局指定的機關行政事業單位國有資產處置平台，是北京奧組委指定的奧運資產處置平台，是國家科技部指定的國家技術轉移示範基地，是國家知識產權局指定的國家專利技術展示交易平台，是市委宣傳部指定的北京文化創意產業投融資平台，是市工商局指定的股權交易資金結算平台。
此外，北交所積極發揮公司制的優勢，形成了一整套的人力資源激勵、約束與管理機制，凝聚了一批優秀的員工——有人稱北交所是中國產權市場“豪華陣容”。同時，北交所形成了具有自身特色的企業文化，即“專注誠信、創造卓越、結果導向、快樂奉獻”的企業文化。北交所的員工每天都快樂並亢奮地在這裏工作着。
回顧北交所五年來的成績，首先我們應該感謝中直、市屬以及外省市的相關政府部門，應該説沒有這些政府部門的理解、關心和支持，就沒有北交所的今天，我們衷心地感謝相關政府各個部門;衷心地感謝我們的客户——中央企業、北京市屬企業、外地國有企業、民營企業、外資企業、以及其他各類的北交所客户。我們衷心地感謝北交所的會員，正是會員們在北交所的創造性勞動，使得北交所能夠順利運行和發展。
成功只能代表過去，耕耘才能創造未來。北交所在未來的時間裏，將會一如既往地繼續努力工作，堅持不懈地追求創新發展。
首先，我們要堅持以規範為生命線
產權市場的重要任務是國有資產流轉。如果説過去五年北交所是在執行着國務院國資委、財政部的《企業國有資產管理轉讓暫行辦法》(業界稱“3號令”以及配套辦法)，那麼接下來我們將落實和貫徹實施《企業國有資產法》。今後我們的工作就是在執行法律，在維護共和國法律的尊嚴!這就更要求北交所要以上下一心，兢兢業業，以如履薄冰的心態，嚴格、規範地執行國有資產轉讓的相關法律法規，絕不走樣!
同時，我們將把《企業國資法》的立法精神和產權市場國資交易的成功經驗，覆蓋到其他公有產權交易業務上，這就是我們説的“國資全覆蓋”。我們希望把國有企業的物權、債權、知識產權，以及行政機關事業單位的資產，包括涉訴資產、罰沒資產等公有資產的處置，吸引並納入到北交所的業務中來。
第二，我們將以創新為推動力
北交所將奮力抓住歷史賦予我們的機遇。中國是一個逐步從計劃經濟向市場經濟轉型的社會。這裏一個重要的核心，就是原來許多由政府行政配置的要素資源，要逐漸改由市場來配置。由於中國的市場化環境並不完備，在這個過程中就難免會出現混亂、不公和風險，這就迫切需要有一種機制和一類機構去規避這些風險，提供相應規範的服務。
北交所認為，中國產權市場以其國有產權交易的成功實踐，具備了為政府市場化流轉要素資源的客觀條件，同時，北交所也有這種使命感和創業衝動，我們正在積極爭取業務上的“品種全展開”，在各有關部門的支持下，北交所正積極推動林權交易，礦權交易，存量房交易，石油交易等相關的創新業務品類。
最後，我們將以服務為我們的着力點
作為一個市場，要能夠為交易各方及中介方提供順暢、安全、規範、便捷的服務。而為相關各方提供不可替代的增值服務，正是北交所孜孜以求的目標。我們將堅持市場化導向，突出國際化特色，強化信息化手段，沿着這三個方向提升我們的服務質量。
説起北交所的生日，許多朋友露出了會心的微笑：怎麼選擇這麼一個日子?
在這裏我向大家披露一個內幕：五年前的今天，2月13號上午，劉淇同志與_同志在議論北交所什麼時候揭牌，_同志説“選日子不如撞日子，就是明天吧”，因為後天北京兩會要召開，而此時國務院國資委正在選定中央國有產權的試點交易平台，於是2月14號情人節這天，就成了北交所的生日。
這是冥冥之中的一種安排，對此我們有兩種解釋：一種解釋，是北交所是我們全體員工的情人!是我們的客户、相關政府部門和合作夥伴的情人;另一種解釋，是北交所的職能類似於現在的“婚姻介紹所”——投資人要找項目，融資人要找資金，他們就像一對彼此尋覓的青年男女，而北交所的任務，就是要使他們早一些順暢地結為連理。
在這裏，我祝願天下有情人終成眷屬!
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇27
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客户的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至20x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大台災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗台搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客户的廣泛好評。近年來，由於受停電和高温等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客户所想，急客户所急，戰高温、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑着這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利税6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃項目;20x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾台破舊的車牀、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控衝牀、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。
過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場佔有率。公司成立之初，主要業務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏鋭地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經佔公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本着“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、佔有大市場”的戰略構想，通過大力推進營銷網絡建設，加強營銷隊伍培育，規範辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客户，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客户建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，為企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業裏所取得的優勢地位，產品市場佔有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。
過去的十五年，是寧波申菱優化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業管理的根本落腳點。早在1989年，為提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起着廣泛而深遠的影響，成為公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20x年被中國質量管理協會評為“用户滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高級技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐着企業快速發展。穩步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分佈在全國各地15個銷售辦事處的信息化網絡，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業務網上審批，併成為寧波市信息化建設示範單位。
十五年曆練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷髮展壯大、不斷開創企業發展新局面的20x年。
回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。
為此，公司提出今後五年總體發展戰略指導思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標為：
――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。
――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。
――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用於技改，計劃對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規劃生產佈局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。
――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。
為全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：
一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司為了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計劃在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理佈局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落後，併力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區打造成為中國最先進的電梯部件製造基地。
二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。
三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的營銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場佔有率，到20x年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。
四是，重點開展職業教育。隨着現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業化教育作為我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。
五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設為契機，全面構建公司信息化網絡平台。通過有效擴展PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP項目，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續優化內部管理，積極構建管理信息化平台，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。
最後，祝願公司全體員工節日快樂!
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇28
各位領導、各位來賓：
大家好!
首先，請允許我代表中國行業協會對XX省行業協會成立十週年表示熱烈祝賀!並對XX省政府有關部門、X局對XX省行業協會工作的關心、支持表示感謝!
隨着市場經濟的發展，隨着政府職能的轉變，行業協會、商會越來越成為不可或缺的社會組織，成為社會主義市場經濟的重要組成部分。XX省行業協會成立十年來，在XX省政府有關部門的關懷和重視下，在X局的指導和監督下，在歷屆理事會的帶領下，圍繞轄區行業健康發展這個中心，不懈努力、開拓創新，結合西部地區的經濟發展和行改革作了許多富有特色和成效的工作。在開展協會交流方面，20xx年率先在全國建立了區域地方行協會聯席會議機制;在加強行業自律方面，20xx年率先在全國地方協會中組織會員單位簽署反商業賄賂公約。在維護行業權益方面，近年來積極妥善解決了本省問題。在配合地方誠信環境建設方面，堅持連續開展全省行業誠信企業評比活動。在改善地區行服務方面，配合中協積極開展各項活動，有效提升了XX地區行業服務的水平。在行與各級政府之間、行與社會各界之間、行與行之間建造了溝通、協作、交流的工作橋樑。這十年，XX省行業協會所做的工作，發揮的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社會的認同，贏得了會員單位的信任和支持，也在全國地方協會中產生了積極影響。
同志們，十年樹木，百年樹人。回首十年，木已成林。中國的行業在國家改革開放經濟發展的關鍵的十年中成長壯大，行業協會也在這十年中不斷求索，逐步成熟。中國會領導對作為行業金融機構加強聯繫與合作的橋樑和紐帶，作為政府外部監管的有益補充的中國行業協會和全國的地方性行業協會寄予厚望，各級行業協會一定會在今後的工作中大有可為。
我希望和祝願XX省行業協會在今後的工作中，更加緊密地依靠地方政府和各級部門的支持，在XX局的指導、監督和管理下，團結廣大會員單位，發揚成績，努力創新，百尺竿頭，更進一步。繼續保持和加強與全國的行業協會之間的交流和聯動，在各項重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信賴、最受尊重的一流的行業協會，開創行業協會工作的新局面。
謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇29
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家下午好!
感謝大家能在百忙當中甚至千里迢迢出席公司的十週年慶典，我代表董事會及全國四千多員工向大家的到來表示真誠的感謝和熱烈的歡迎!
十年前的今天，幾個年輕人用借貸湊來的10萬元錢在北京朝陽區註冊了公司，十年後，這個當年作坊一樣的公司，在無數人的幫助和呵護下，漸漸的發展成在150多個城市開有分公司和加盟公司，客户遍及祖國的大江南北，甚至世界的角落，產品被鳥巢、紀念堂等國家重點工程選用，並獲得無數的國家級的榮譽及獎項。
每次工作之餘，回憶起這十年的歷程，我總是激動不已、感慨萬千，幾個北漂的年輕人，一個草根的小公司，十年春秋，無以計數的員工、客户、朋友、領導的恩惠與關愛，將推上目前的高度。
今天是5月10日，母親節，在這個感恩的日子裏，感謝全國的每一位員工，感謝你們多年來兢兢業業、拼搏進取、積極忠誠、榮辱與共!
感謝全國乃至全世界的無數客户，是你們的信任與支持，建議與意見，成就了健康茁壯的成長。
感謝這麼多年來一直在背後默默支持和關愛我們無數的領導，是你們的對年輕人無私的愛護和幫助，讓我們在你關愛的目光中漸漸的堅強。
感謝這麼多年在網絡上的這麼多好朋友們，是你們對的讚譽和口碑，奔走和協助，成就了一個網絡草根公司的夢想!
感謝我這麼多的業內的朋友，你們先進的經驗，無私的教導，讓避免到無數的錯誤和險灘，能得以健康的發展!
感謝十年來無數的合作伙伴，在最困難的時期，能伸出援助的手，默默的支持，讓感受到什麼是真情和信譽!
今天是母親節，感謝全國4000多員工的母親，你們為培養出這麼多優秀的兒女，願您們事事順利、身體健康。
感謝大家，感謝每一位幫助和支持過公司的人，感謝每一位知道公司名字的人，在這裏，請允許我代表公司及我個人給你們鞠躬，表達我最誠摯的.謝意和感激之情!
公司蒙受這個時代、這個社會、這麼多親人和朋友太多的恩惠，她已經不在屬於哪一位個人，她是這個社會的企業，在未來的日子裏，她會繼續努力，以更加國際化的眼光，更加民族化的形式，將更多唯美的、環保的產品奉獻給我們的生活!
公司會為所有愛着她的人努力，我也會為所有愛着我的人爭氣，請大家相信，也相信我!
再次的謝謝大家!
幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇30
尊敬的各方貼吧 吧主、來賓，各位吧友：你們好!
在金風送爽、碩果飄香的九月，大地吧迎來了建吧七週年紀念日。在紀念慶典的美好時刻，對您們的到來，深感榮幸。在此，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
七年前的今天，在網絡這片神奇的土地上，遷安 大地吧應運而生了!這是一枚伊甸園聖樹上結出的果子，散發着誘人的芬芳;這是一片新奇的土地，生髮的巨大磁力令人不可抗拒，我們被深深的吸引!我們沉浸其中，就像嬰兒戲水，就像羔羊哺乳，就像一隻放飛的紙鳶，在藍天白雲下任意的飛翔!在大地吧裏，面對陌生而新奇的吧友，我們恣意塗鴉，盡情放飛心靈;我們聊天，打油接龍，寫詩作詞，舒展心曲;我們發帖跟帖，幽默嬉戲，恣意放縱，盡享樂趣!在這裏，我們開拓了視野，允吸了知識，慰藉了疲憊空虛的心;在這裏，千里網緣一線牽，我們結識了天南地北人;在這裏，我們鍛鍊了品格，增進了友誼。
天下沒有筆直的路，江河總是曲折的。遷安 大地建吧不到三年開始明顯凋零，因為缺少管理經驗，初始吧友缺少貼吧 規則意識，進入貼吧的人良莠不齊，再加上其他一些原因，大地吧出現了不和諧的音符，一度“門庭冷落車馬稀”，老友沉寂，新友寥寥。冷風摧折了綠色，雨雪覆蓋了生機。放眼茫茫大地，冰天雪地，枯枝在白風中掙扎，荒草在寒流中蕭瑟。
冬去春來，當遷安 著名的黃台山上的迎春花搖曳了嫩黃，黃台湖的荷花擎起了傘蓋;西域冰山的雪蓮抽出了新綠，絲綢古道，搖響了駝鈴，天南地北的吧友，踏着春光，又重聚大地吧。春天，是美好的，春天是令人振奮的!身披杏花雨，面吹楊柳風，我們歡呼雀躍，我們縱情歌唱，大地吧的春天到來了!
經歷了冬的醖釀，春的催生，夏的成長，遷安 大地吧，在金風中走進了秋天。“居高聲自遠，非是藉秋風”。靠大地吧的氛圍，靠大地吧的熱情，靠大地吧的站位，在舊友迴歸的同時，如花朵對於蜜蜂，如肥水對於魚兒，如江海對於神龍，從四面八方，天南地北，新的朋友紛至沓來。不但給大地吧帶來了生機，更開拓了大地吧的疆土。一篇篇美文，一片片美圖，如春天的百花，夏夜的星漢，光彩奪目，熠熠生輝。使大地吧又一次上升了高度，增加了品味。每每瀏覽，就像走進秋天的田野，葵盤籽滿，稻穀 金黃，老荷葉 肥花嫩，喇叭花 揚身放歌;詩文交映生輝，美圖爭奇鬥豔。秋天的收穫，在建吧七週年之際，已是碩果累累。
一個吧的興起，靠貼吧 的站位;一個吧的繁榮，靠眾吧友的凝聚和勤奮;一個吧的壯大，靠吧貼的品味、情趣與魅力。有了巨大的吸引力，才能聚攏各路英才，才能不斷繁榮壯大。雖然，她是一個休閒的港灣，雖然，她是心靈的棲息地，誰又能説，她不是吧友的不可缺少的生活的一部分，或是生命的一部分?誰能否認，她已融入了吧友的血脈，從而，和精神生活緊緊的連在了一起?在七週年的來臨之際，我們舊吧友走來了，我們新吧友走來了!大地吧的頁面，繁榮昌盛;新朋舊友，各領風騷;無名水軍，推波助瀾。遷安大地吧，不但欣欣向榮，而且空前的繁榮昌盛了!
眾人拾柴火焰高。遷安 大地吧的中興和崛起，離不開全體吧友的努力，更離不開外埠吧主和友人的指導、幫助和關懷!對此，再次對關心、指導、支持遷安大地 吧的各位友人表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
我們有理由相信，未來的大地吧，在新老吧友的共同澆灌培育下，在來自五湖四海各位友人的關心指導下，遷安 大地吧這棵正在茁壯成長的樹苗，必將成長為一顆枝繁葉茂的參天大樹!
最後，祝各位吧主、來賓、各位兄弟姐妹：身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!同時祝與遷安 大地吧同日誕辰的各位吧友、來賓生日快樂!健康長壽!幸福安康!