護士長競聘大會主持稿(精選3篇)

護士長競聘大會主持稿 篇1

尊敬的領導,各位同事,大家上午好:

護士長競聘大會主持稿(精選3篇)

很榮幸能擔任本次崗位聘任合同簽約儀式的主持人。桓台縣婦幼保健院自成立以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門和各兄弟單位的精心指導和大力支持下,在院領導班子的直接帶領下,全院職工統一思想、堅定信心、同心協力、鋭意進取,不斷提高服務質量和自身實力,堅持走“突出專科特色,綜合全面發展”之路,各項工作都取得了長足的發展,成為以內窺鏡診療技術為特色,集保健、預防、醫療、教學、科研等為一體的聞名全國的專科醫院。

為了更好的履行“救死扶傷”的職責,為了持續不斷的提升我院內部綜合管理,醫學教育網蒐集|整理結合我院的實際情況,本着責、權、利公開的原則,院領導班子經過慎重研究與考慮,系統的制定了分管院長崗位聘用合同。為了讓大家更加明確簽訂崗位聘用合同的嚴肅性,提高全體職工對崗位聘用合同的認識,確保20xx年度我院各項目標任務能夠順利完成,特定在今天,隆重舉行20xx年度分管院長崗位聘任合同簽約儀式。

護士長競聘大會主持稿 篇2

尊敬的各位領導,各位來賓,精英們:

上午好

我是今天競選大會的主持人。首先,我代表本次競選組委會感謝大家於白忙之中來參加本次競選大會,感謝大家。

今天是個令萬眾矚目的日子,牽動着我們領導們的無限期待,與此同時,也牽動着今天每一位競選選手緊張的心。今年,因公司制定了許多新的發展方向,也將實現公司的重要轉型,所以現公司需要增加一批主管,部長來幫助完成公司今年的許多重要舉措。現在,我宣佈xx年度營業部員工競聘上崗大會現在開始。

根據相關文件精神要求,由營銷總部領導組成競聘評估小組,對報名人員進行資格審查,最終確定參選人員名單。按照競聘規定,已經通過了前期調查,宣傳動員等等階段的準備工作,以保障今天的競選能順利進行。

接下來,請允許我介紹一下出席本次競選大會並擔任大會評審團的領導,他們分別是

感謝以上領導蒞臨本次大會,前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。

同時,參加本次會議的還有大眾評審團,公證員和記分員,對你們的到來也表示熱烈的歡迎。為積極推進競選就職演説工作,保證在公開,公平,公正的前提下選定出有資質的候選人。經發出競選報名表,現有人競聘評估小組遞交了競聘申請書。

充滿自信的選手們已經迫不及待了,事不宜遲,競選活動馬上開始。下面由競選候選人分別演講,演講內容包括介紹本人情況,擬任正式就職後的工作規劃及設想。首先,請作演講,演講完後評審組領導可向候選人提出質疑,候選人要進行補充回答,並由評分組進行現場打分。同時請做好準備。

在新的未來,讓我們全體職工一同攜手,共同努力,為創造更加輝煌燦爛的明天而不懈努力!最後讓我們共同祝願大家在以後的日子裏,身體健康,心想事成,本次競聘活動到此結束,謝謝大家。

護士長競聘大會主持稿 篇3

各位同事:

大家下午好!

今天,我們在這裏舉行屠甸鎮衞生院中層幹部競聘民主測評會。本次會議是我院的一個新的嘗試,目的是想通過中層幹部競爭上崗這一過程,進一步深化醫藥衞生體制改革,加強我院的科學管理水平,營造我院各項工作的公開、公平、公正、民主,完善各項服務功能,充分調動全院職工的積極性和民主管理能力;更好地適應醫療體制改革,全面實行人事崗位管理和績效工資,確保職工民主管理權力的實施;同時,也是加強我院中層管理人員對管理能力的提高,營造一個良好的管理團隊,增強我院各科室的向心力、凝聚力、戰鬥力。本次中層幹部競爭上崗得到了市衞生局黨委、領導的充分肯定和支持。我院也專門成立了以院領導班子為主的競聘領導小組,並召開了職工代表會議和全院職工會議,廣泛徵求我院幹部職工的意見,得到了我院廣大幹部職工的大力支持。

本次中層競爭上崗崗位設置:

醫療組正副組長各1名,

公共衞生組組長1名,

後勤保障組組長1名,

醫技、藥劑組組長1名,

護理組組長1名,

共計6名。

競爭上崗程序通過自願報名、羣眾舉薦和組織推薦方式,經資格初審,全院幹部職工中已有12人蔘加了上述五個崗位競聘,並全部通過了資格審核。現在已進入了競聘演講階段。

今天會議的主要議程有四項

1、宣讀中層幹部競聘人員名單和競聘演講規則

2、通過監票人、計票人名單

3、候選人競聘演講

4、進行民主測評

評委:院領導班子、全院在座參評職工

下面進行第一項議程,宣讀中層幹部競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準

請周明強同志宣讀競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準

(宣讀競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準)

(一)、競聘演講規則

1、採用五十分制計分,以全體實到參評職工的最後彙總(平均後)得分的60%、與院領導班子參評的彙總平均分的40%相合計總分作為競選同志的最後成績。

2、選手按抽籤順序先後上台演講。

3、演講時限,3-5分鐘。

(二)、評分標準

1、德(政治思想、職業道德)10分;2、勤(勤奮敬業精神和勞動工作紀律情況)10分。3、廉(廉潔自律)10分;4、績(履行職責情況、完成工作任務情況)10分;5、勝任崗位能力10分。

下面進行第二項議程,通過監票人、計票人名單

提議、為本次大會監票人、提議、為本次大會計票人

請各位職工醖釀一下。有意見,請發表。下面進行表決:

同意的請舉手,請放下;不同意的請舉手,沒有;棄權的請舉手,沒有。一致通過。

下面進行第三項議程,各競聘人員進行競聘演講

請參加競聘的同志到上台抽取演講序號。

(序號抽取後依次演講)

下面進行第四項議程,進行大會評選。

現在請監票人、計票人清點參評人數。

(監票人、計票人報告後領取並清點選票)

發放選票

各位職工是否多拿或漏掉?請檢查一下。

現在請大家開始評選。

各位職工,多評選好了嗎?請檢查一下。

現在開始投票。先請監票人、計票人投票,然後按順序投票。

沒有投票的有沒有?投票完畢。

請監票人、計票人開箱清點票數並統計分數。

根據監票人報告的統計結果,分別讀報分數。

最後請x院長宣佈新當選中層崗位人員名單,講話並宣佈本次民主測定會結束。