競聘會議主持詞 篇1
各位老師、同志們：
下午好!
前段時間，我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功，推選出的3名黨總支書記現已進入公示程序，這是我院在貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用條例》、進一步深化幹部人事制度改革、強化中層幹部隊伍建設、推進學院管理水平提升方面邁出的新步伐。
目前，我院在通過高職院校人才培養工作評估的平台上面臨着更新的發展機遇和前所未有的挑戰，學院黨政在年初的工作思路中已明確提出創建示範院校的更高目標，這個目標的實現，必須依靠廣大中層幹部認真貫徹落實學院黨政的決議，必須依靠全體師生員工層層落實工作目標，可見，在學院事業發展的進程中，人的因素是決定事業成敗的因素，激發全體教職工的積極性和能動性，是創造事業新輝煌的關鍵。因此，建設一支戰鬥力強、團結性好、積極性高的幹部隊伍一直是學院領導班子考慮的問題。
今天，我們召開中層幹部競聘上崗動員大會，這是學院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層幹部，是為事業發展的需要選配幹部。對廣大教職工來説，尤其是有志於、擅長於黨務和行政管理工作的同志來説，這是一次展示才華、鍛鍊自我的機會，學院為大家搭建了大展身手的舞台，希望每個同志都要珍惜。下面請李向榮書記宣讀《--年中層幹部競爭上崗實施意見》。
競聘會議主持詞 篇2
各位同事：
大家下午好!
今天，我們在這裏舉行屠甸鎮衞生院中層幹部競聘民主測評會。本次會議是我院的一個新的嘗試，目的是想通過中層幹部競爭上崗這一過程，進一步深化醫藥衞生體制改革，加強我院的科學管理水平，營造我院各項工作的公開、公平、公正、民主，完善各項服務功能，充分調動全院職工的積極性和民主管理能力;更好地適應醫療體制改革，全面實行人事崗位管理和績效工資，確保職工民主管理權力的實施;同時，也是加強我院中層管理人員對管理能力的提高，營造一個良好的管理團隊，增強我院各科室的向心力、凝聚力、戰鬥力。本次中層幹部競爭上崗得到了市衞生局黨委、領導的充分肯定和支持。我院也專門成立了以院領導班子為主的競聘領導小組，並召開了職工代表會議和全院職工會議，廣泛徵求我院幹部職工的意見，得到了我院廣大幹部職工的大力支持。
本次中層競爭上崗崗位設置：
醫療組正副組長各1名，
公共衞生組組長1名，
後勤保障組組長1名，
醫技、藥劑組組長1名，
護理組組長1名，
共計6名。
競爭上崗程序通過自願報名、羣眾舉薦和組織推薦方式，經資格初審，全院幹部職工中已有12人蔘加了上述五個崗位競聘，並全部通過了資格審核。現在已進入了競聘演講階段。
今天會議的主要議程有四項
1、宣讀中層幹部競聘人員名單和競聘演講規則
2、通過監票人、計票人名單
3、候選人競聘演講
4、進行民主測評
評委：院領導班子、全院在座參評職工
下面進行第一項議程，宣讀中層幹部競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準
請周明強同志宣讀競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準
(宣讀競聘人員名單、競聘演講規則和評分標準)
競聘會議主持詞 篇3
尊敬的各位領導、老師：大家好!
為了進一步提高教研員隊伍素質，加強教研員隊伍建設，不斷補充新鮮血液，北戴河區教育局組織了這次教研員招聘工作。為了加強此項工作的領導，教育局專門成立了競聘工作領導小組，組長：馮鬆;副組長：謝和娜、劉蘭山;成員：楊國林、李雲華、楊絮飛、祖迎君。
8月7日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。8月10日—12日，組織報名，進行資格審查，並將審查合格人員名單張榜公佈。符合條件的有兩人，中學歷史學科，北戴河二中歷史老師陳瑩，國小科學學科、蔡各莊國小教師高懋鬆。數學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現場競聘程序：