述職大會主持詞怎麼寫 篇1
各位領導、各位同事：
大家上午好!
在20xx年新春佳節即將到來的時刻，今天，我們在這裏召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領導，縣支行行長，桂林分行機關全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管幹部”原則，加強領導班子建設和幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理隊伍，促進我行全面可持續發展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：一是桂林分行中層幹部和縣支行行長述職，二是開展民-主測評。
述職是我行幹部管理的一項重要工作內容，有利於檢驗幹部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利於增強幹部的服務意識和責任意識，有利於建立起與幹部相適應的監督機制。通過述職，總結出每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力;通過述職，總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力;通過述職，總結出我們工作中好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作;通過述職，使我們與會人員能夠對各行各部門上年度的工作有一個更加深入的瞭解，為開展民-主測評提供重要的依據。
根據要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結束後，開展民-主測評。民-主測評總監票人由□□□副行長擔任，□□□、□□□、□□□為計分人。民-主測評結果報桂林分行黨委，然後逐級反潰這次民-主測評考核結果作為評價單位、部門、個人履責依據;作為被考核對象晉升、任免、調整的重要依據;作為20xx年度“優秀團隊”、“優秀經理人”、“優秀員工”、“優秀新人”、“孺子牛”評選以及獎優罰劣的依據。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，□□位同志緊緊圍繞我行改革與發展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領導幹部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導藝術有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結交流了經驗，又實事求是地分析了工作中出現的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
由於時間關係，其他業務崗位員工不再一一登台述職。
大會進入第二項議程，開展民-主測評。請工作人員清點到會人數，然後發放民-主測評票。民-主測評表票分A、B、C三類，其中A票為桂林分行黨委成員票，B票系列為桂林分行高級業務副經理、高級主管、高級副主管和縣支行行長票，C票為桂林分行機關業務崗位員工票。大家領到民-主測評票後，要認真閲讀《民-主測評表》內容及説明，可以在現場填寫，也可以回到辦公室填寫，10分鐘以後回到會場投票。民-主測評票有若干份，用回形針固定，請大家注意不要拆散，並將A、B、C不同類型的票分別投入相應的票箱，投完票後即可離開會常
希望參加民-主測評的同志們能夠本着對單位負責、對領導幹部個人負責，對每位業務崗位員工負責的態度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會後，統分小組將在總監票人的監督下，由計票人及時對民-主測評票進行清點、統計、彙總。
今天上午的考核大會到此結束，散會。
述職大會主持詞怎麼寫 篇2
尊敬的張總，各位領導，各位同事大家下午好：今天我們在這裏召開集團公司中層以上領導述職大會。此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理幹部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力，通過述職總結出我們工作中更好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今後的工作。
具有三十多年曆史積澱的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領導班子的帶領下，集每一名達利新人的智慧，企業進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的發展形勢要求相比，同其他各單位發展的態勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導幹部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對於完善自我，取長補短，幹好今後的工作有着積極的促進意義。
根據集團領導的要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己08年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經驗，存在的不足，以及09年的工作打算等等
下面，今天的述職大會就正式開始。
述職大會主持詞怎麼寫 篇3
各位領導、同事：
大家下午好!
20xx年上半年，全體員工在X總的帶領下，本着的企業精神和的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。
時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這裏召開金融事業部20xx年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。
今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：、„„，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。
會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好彙報時間。下面開始今天會議。
第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請開始述職，做準備。
第一項：員工述職。
感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，並做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始?
第二項：會議評議
感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最後，請程總作重要講話。第三項：領導講話。
x總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會後，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：
一、提高認識，統一思想。
要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。
二、強化責任，狠抓落實。
程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實，確保工作幹一項成一項。
三、明確任務，重點突破。
各位員工要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇於突破，善於創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。
述職大會主持詞怎麼寫 篇4
同志們：
今天，我們在這裏召開公司領導班子副職-XX年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層幹部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管幹部”原則，加強領導班子和領導幹部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。
XX年是我們這屆領導幹部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導幹部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。
正確的權力觀、政績觀、羣眾觀得以進一步樹立。正是由於兩級領導班子和領導幹部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成XX年各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導幹部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和羣眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對於完善自我，取長補短，幹好聘期的後半階段有着積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。
根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。
有一個情況需要説明。由於各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。
下面，今天的述職會就正式開始。
首先請公司副總經理進行述職;
下面請公司副總經理進行述職;
下面請公司副總經理進行述職;
下面請公司副總經理進行述職;
第五個請公司總經濟師進行述職;
下面請公司總工程師進行述職;
述職大會主持詞怎麼寫 篇5
各位領導、同志們：
今天，我們在這裏召開機關中層正副職幹部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結各部門工作經驗，進一步強化機關幹部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關各部門相互交流、相互啟發、相互借鑑搭建一個平台，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、樑曉軍副書記，馬現誠副院長，學院機關部門共 多人蔘加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關中層正副職幹部述職，二是對述職人員進行書面評議。 下面進行第一項議程，由機關中層正副職幹部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務部主任符文虎同志述職
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下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。
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下面由財務部主任黃世玲同志述職。
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下面由學工部主任蘭曉峯同志述職。
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下面由團委書記龔娟同志述職。
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下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。
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下面由學院辦公室副主任黃萬穩同志述職。
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下面由後勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
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下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，並投到前面箱子中。
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今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業務水平，為學院的發展做出更大的貢獻。散會。