2022年教職工大會主持詞 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家新年好!
送騰龍，碩果豐收千里豔，迎金蛇，宏圖再展萬年青。今天是個好日子，今天是我們新春第一個教工大會，市教育局領導親臨學校看望大家，開門見喜啊!快快鳴炮歡迎，鳴炮!鞭炮震天響，新年更輝煌。在這裏我代表學校黨政祝願在座的每一位在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
今天的大會主要議程有四個：一是市教育局領導來我校宣讀幹部任免書，二是文校長就開學工作進行安排部署，三是劉校長作**年學校主要工作思路進行重要講話。四是聽取陽校長就開學收費工作安排。
難忘的**年，我們手牽手，一起走來，**年留給我們太多的激動和欣喜，也留給我們一絲的唏噓和無奈，**年我們雖歷經坎坷卻創造了驕人的業績，是在座各位的齊心協力，學校才實現跨越發展。千言萬語匯成一句話，大家辛苦了!發展成就美好篇章。發展離不開局領導的指導和厚愛，下面進行大會的第一個議程：請局組幹科謝科長宣讀幹部任免書，大家歡迎，一紙任命書凸顯領導對我校的高度重視，我們實小人絕不辜負領導的期望，會一如既往在劉校長和肖書記的帶領下一路前行!
下面有請肖書記作就職表態發言，大家歡迎!肖書記年富力強，才華橫溢，我們實小有好的沃土，我們的事業會更加美好。
下面請劉校長作重要講話，大家歡迎!一個精明，一個能幹，一個寬厚，一個仁慈，可謂珠聯璧合。我相信我們前程會更加燦爛。下面請譚局長作重要講話，掌聲歡迎!謝謝譚局長，請譚局長放心，我們實小有好的優良傳統，有好的文化底藴，我們一定會擁護黨委決策，營造好自己的精神家園。也請我代表學校向領導拜個晚年，祝各位領導事業進步，濃墨重彩寫輝煌。班子力量加強了，教師隊伍也充實了，學校發展後勁更足了。經過風雨洗禮的實小人更加成熟，更顯堅強。
憧憬，在我們的肩上承載着新的希望，前程雖燦爛似錦，但我們深知肩上的責任重大。誰也沒有理由辜負這個時代，誰也沒有理由停滯不前，讓我們站立在新課改的大潮中，承擔起時代賦予我們實小人的責任，奏響華美的樂章。大會進行第二個議程：請文校長就開學人事工作進行安排。一年一度人事安排可謂破費心思，微調也好，大調也好，希望大家欣然接受。
大會進行第三個議程請劉校長給我們新年謀篇佈局，大家掌聲歡迎!
古人曰：“凡事預則立，不預則廢。”，年初八，劉校長將學校計劃方案已出台，年初十，學校開學工作、人事安排已完成。
大會進行第四個議程：現在請陽校長進行收費工作安排。
風起雲湧看未來，豪情飛揚勇登攀。古人云：“器大者聲必閎，志高者意必遠”。老師們，同事們：讓我們在新的一年裏，團結一心，眾志成城，共同譜寫實小發展的新詩篇，共同繪製實小更為燦爛的明天!
2022年教職工大會主持詞 篇2
各位代表、同志們：
現在，我們正式開會。
大會第一項，全體起立、奏國歌(歌畢)請坐下
現在進行大會第二項，請學校黨支部書記~~同志致開幕辭，大家歡迎
現在進行大會第三項，請學校校長、支部書記~~同志作行政工作報告，大家歡迎
現在進行大會第四項，請總務主任~~同志作財務工作報告，大家歡迎
現在進行大會第五項，請副校長~~同志做關於20~~年考核方案的報告，大家歡迎
大會第六項，大會表決：
首先，通過校長《學校行政工作報告》，對本報告有沒有不同意見，有不同意見請發表(停五秒)沒有，鼓掌通過
……
第四、通過副校長所做的20~~年考核方案報告
現在進行大會第七項，請~~主任致閉幕詞。大家歡迎。
各位代表、同志們，時間雖然只有半天，但在各位代表的積極參與下，大會~完成了預定議程，取得預期效果。
現在我宣佈：木蘭高中第一屆教代會勝利閉幕!
全體起立，奏《國際歌》
2022年教職工大會主持詞 篇3
尊敬的各位領導,老師們大家上午好
望着望着大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這裏我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝願你在新的一年裏，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如豔陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持__年下學期神道口國小開學教師會議現在開始
今天，會議的議程有：
1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發開學第一週工作計劃。
3、各部門簡要説出本部門的工作奮鬥目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
2022年教職工大會主持詞 篇4
各位同志：
“一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光，寥廓江天萬里霜”。
左校長的報告以“提高學校各項工作專業化水平，努力實現“__”時期發展良好開局”為主題;從隊伍建設、德育工作、教學成績等七個方面明確了我校本學年的工作目標;從建立完善學校考核評價體系、突出導向作用，明確傳達隊伍建設的發展趨勢和根本要求、發揮“名師”的專業引領作用，提高教師隊伍的整體素質，以適應新課程的要求等五個方面闡述了我校本學期的工作重點和保障措施。學校要求各部門、各層面、全體教職員工認真思考領會，堅決執行到位、落實到位。
左校長的講話，殷殷期望，厚厚重託，賦予了我們“再燃一把火”的信念，他温暖了心靈，驅走了倦怠，激發了潛能，昇華了境界，更點燃了不火的激情和夢想，讓我們歷經世事卻不忘初心，讓我們面對困難卻勇敢地戰勝自我;讓我們知道職業在可以謀生的同時，最可貴的是獲得精神的成長和生命質量的提升;更讓我們知道：自信才會有尊嚴、自立才會有地位、自強才會有成就;自己主動去播種幸福，才可以盡情品嚐幸福的味道!
費爾巴哈説：“人的第一責任便是使自己幸福，一個能使自己幸福的人，也能使別人幸福。”一個幸福的教師，一定有一個明確的可以為人為己帶來快樂和意義的目標，然後努力去追求。
諸葛亮在《誡子書》中説：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德;非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”我們需要學會在日益繁雜的事物纏繞中，回到自己，回到我們的內心對教育的理想和信念，努力活出我們作為教育人的踏實、從容、純粹與內心的安靜。
迴歸到腳踏實地做好應該做好的事，以職業精神來涵養專業素養，以專業素養來提升職業道德，進而提升各項工作的專業化水平。堅持，不僅會有存量的積聚，也是職業的生命力所在，更是教育工作者的尊嚴所在。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，這就是對專業化教師的真實寫照，更是提高各項工作專業化水平的不二法門。
所謂“極高明而道中庸”，我們需要在內心秉持高遠的教育理想，在實踐中則一方面充分地理解現實的複雜性，同時努力創造條件，尋求基於現實條件與發展要求相結合的合宜的教育實踐範式，一點點顯
現教育理想的蹤跡。
好校長成就好學校，好學校孕育好學生。好的學校會讓學生感到在這裏求學是一種幸福的事情，也讓教師在這裏找到生命的安頓與精神的依戀，讓他們每每在人生的旅途之中駐足回望，即會充滿感激與一份來自心靈深處的感動。這就是幸福校園的教育生態，這就是學校教育的理想國，這就是二十三中的教育之夢。這個夢，不僅屬於我，也屬於你，屬於他(她)，屬於我們大家，屬於未來的人們，屬於這個世界。
當理想在心中湧動，路就在腳下。
謝謝大家!
2022年教職工大會主持詞 篇5
尊敬的各位同事，同志們：
大家上午好！
池塘生春草，園柳變鳴禽。幾天前還是瑞雪飄飛，今天一早便陽光煦暖，春意盎然。大自然長袖善舞的同時，也告訴我們，春光可貴，美好的景象的來之不易。藉此機會，向大家拜個晚年，祝大家新春愉快，身體健康，閤家幸福！
20xx年，是我校發展的關鍵一年，一方面我們收穫了20xx、20xx兩屆大學聯考，使我校的辦學實踐在一定程度上贏得了社會的肯定，這就使20xx屆大學聯考更加受到校內廣大教職工的期待和無為老百姓的關注；一方面，新一中建設逐漸進入攻堅階段，搬遷在即，一個全新的環境和前景呈現在眼前。所有這些，需要全校上下聚精會神、團結協作，尤其需要全校教師發揚主人翁精神，迸發幹事創業的激情。為此，根據校長室安排，今天上午的教職工大會分兩個階段進行，第一階段請章臘華、萬家清、謝露、胡恆好、王琴琴、胡美玲等六位老師為我們作精彩的演講，第二階段包括兩項內容，先有周濟副校長佈置有關工作，最後請魏校長總結講話。
今天的教職工會預計一個小時。為保障會議順利進行，作兩點提示：1、會議期間不要頻繁進出會場，2、請大家將手機設置為震動，以保持場內安靜，謝謝大家支持與配合。
下面依次進行。
首先進行第一階段的內容：請王琴琴老師演講，她演講的題目是：《積聚正能量，做有幸福感的教師》。
為什麼當教師？"為了追尋一種幸福感".王琴琴老師用這樣一句話詮釋了自己的人生理想，這也是所有把教育作為一種追求、以教書為樂的人的共同心聲。
接下來請胡美玲老師演講，她演講的題目是：《教師的信仰》。
胡老師自海門來到一中，江濤老師説是"迴歸",胡老師自己則用了"回家",兩個詞內涵相近，但情感色彩不同。演講中，胡老師滿藴情感，她説得多好："美是艱難的，因為只有經歷苦難的黑暗才懂得欣賞成功的明亮；只有經歷寂寞的悽清才懂得陪伴的温暖。生活最後的目的其實就是成長，成長成自己力所能及的的模樣。"富有詩意的話語道出了人生的真諦。一個學生的成長離不開老師的關懷與鼓勵，一個老師的成長呢？
下面請在一中這塊土地上成長起來兩位青年骨幹教師的為我們演講，謝璐老師的演講題目是：《帶着信仰成長》。
謝老師的演講讓我都有了壓力：咬文嚼字。她説了五個字：磨、讀、説、愛、享。五個字道盡了教師生活的五味雜陳。這是對教師信仰的詮釋嗎？我想，這更像是對熱愛教育的教育工作者對自己人生的註腳。人生五味，有了這五味：努力工作就是一種享受，是一種幸福，就對得起家長、對得起學生、對起自己。
下面請胡恆好老師，他演講的題目是《努力做一名有信仰的教師》。
"熱愛學生，提升能力，幸福自我。"胡恆好老師用這樣三句話告訴我們：如何做有信仰的老師。隨着辦學規模的不斷擴大，進入新世紀後，大量青年教師走人我校教師隊伍，他們以獨有的青春活力讓我校教師隊伍面貌煥然一新，尤為可喜的是，許多青年教師熱愛教育事業，迅速成長為骨幹教師，在各級業務比賽中迅速嶄露頭角，這在20xx年更是呈現井噴式景象，陳、謝、張等分別在市級、省級比賽中獲獎，顯示我校青年教師培養總結出豐碩成果。
春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹。這是古人對老師教書生涯的詮釋。在我們身邊，許多同志產生職業倦怠，缺少了以往的工作熱情；高級職稱評上了，工資不比別人低了，教學成果多少也有了，剩下的就是在自我安慰、自我滿足中等待退休時刻的到來，放鬆了要求，班主任不再願意擔任，課堂教學憑着自己以往做法，經驗主義，對新的教學理念、教學手段缺乏熱情，導致課堂教學不像過去那麼顯著，也不再那麼受學生歡迎。而萬家清同志對老師這個職業有着自己的理解。他認為，從本人的經歷看，如果心中有個追求，年齡、高職等因素不是我們缺少工作激情的理由。相反，老教師的確有老教師的優勢：對教材熟悉，經驗豐富，人脈關係廣，家庭負擔少，時間相對寬裕。只要我們發揮這些優勢，完全能夠創造我們教學生涯的第二個春天。
萬老師現身説法，他成長為特級教師的歷程應該對老同志們有所啟發。教一輩子書，走一輩子路，往往就差幾步便是人生的高峯。對於所有的人來説，都不能固步自封，自我滿足，而應該有"山登絕頂我為峯"的豪邁情懷。下面請聽章臘華老師演講。他演講的題目是《熱愛學生，教書育人》。
做一件事就堅持把事情做好，做老師就堅持把老師做好。章臘華老師是這麼説的，也是這麼做的。他的"兩個必須"就是他"堅持"做事的真實寫照。今天六位同志的演講言辭懇切，內容實在，發乎情，合於理，給我們很大啟發。希望年輕同志更加自覺的磨礪自己，年老的同志感於斯言，振起而奮發。誠能如此，每一位老師都成為一棵根鬚深植於大地，主幹挺拔不屈，枝葉茂盛、婆娑的樹，那麼，無為一中必將成為生機馥郁的教育之林。
會議第二個階段：第一項內容，請賙濟同志就有關工作進行佈置。
最後，請魏校長總結20xx學年度學校工作，並就20xx年度重點工作安排進行佈置。
結語：魏校長的講話主要包括兩項內容，總結令人鼓舞，前景展望讓人振奮。各部門要把魏校長講話精神融入到新學期工作安排中，全體老師要認真領會魏校長講話，紮實工作，共同創造無為一中光輝燦爛的明天。
最後，再次祝願大家身體健康，事業有成。
散會！
2022年教職工大會主持詞 篇6
各位領導、各位同志：
下午好!今天，我們懷着無比興奮的心情在這裏隆重集會，召開**市實驗國小二屆一次教職工大會。過去一年，全校教職工在校長室、黨支部的領導下，圓滿完成了各項工作。今天召開這次大會就是為了集中大家的智慧，鼓舞大家的鬥志，不斷深化教學改革，實現我校跨越式發展。同時還將選舉產生新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會。希望各位會員以實事求是、開拓創新的精神，共謀發展，再獻良策，為我們**國中的美好明天做出新的貢獻。
現在我宣佈**國中二屆一次教職工大會正式開始!請全體起立，奏國歌。
下面進行會議的第一個議程：歡迎*校長致開幕詞;
下面進行會議的第二個議程：歡迎*校長作學校工作報告、作工會工作報告、張主任作後勤工作報告、黃主任作提案彙總報告。一併歡迎。
第三個議程：對四個報告進行分組討論。請文科組會員到文科辦公室，理科組會員到101辦公室，綜合組會員到校長室。討論由各組組長負責，並作好討論記錄，30分鐘後大會交流。
下面繼續開會，請各會員組組長向大會彙報討論情況;接下來舉手表決四個報告。對四個報告贊同的請舉手。今年也是我們工會換屆選舉的一年，下面就進行新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會的選舉。今天的大會，鎮教辦領導十分關心，李書記全程參與，下面就請領導給我們做指導。歡迎!
最後一個議程：請端主任致閉幕詞。
今天的大會圓滿完成了所有議程，取得了成功。我宣佈**國中二屆一次教職工大會勝利閉幕!請全體起立，奏國際歌。今天的大會到此結束，謝謝大家。
2022年教職工大會主持詞 篇7
各位同志：
似錦亭似錦繁花，思考者思考未來。
20xx年是我校“十三五”開局之年，學校早已制定了學校“十三五”發展規劃，對“十三五”時期的工作做了統籌思考、科學謀劃。富有引領和切實性的部署，內涵豐富，適應需求，意義深遠，如春風細雨般開啟了教職工的思路，點化着教職工的心靈，進一步激起了他們對事業的激情和對未來的暢想。無論是老同志還是新成員都為學校領導集體的高瞻遠矚，為二十三中人的精進務實激勵着、感動着、温暖着，匯聚成點石成金的能量，成為他們以校為家、和諧進取的精神動力。
科學的工作思路，順暢的管理體制，加上老同志的引領、幫助，新成員的支持、付出，二十三中各項工作已然登上了新的台階、創造了新的輝煌。
“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。
在我校教師羣體中有這樣一批出類拔萃者，他們上課風趣幽默，深受學生喜愛，她們的教學質量優異，受到各方讚譽；他們充滿人格魅力，影響着身邊眾多的人。他們不停地跋涉探索，找尋着教育的真諦。人們通常稱他們為“名師”，他們是教師身邊的榜樣，是大家學習和追趕的目標。
“台上一分鐘，台下十年功”。
教師的工作是高尚的、繁瑣的、高智能的、藝術性的、心理強大的、與時俱進的、教學相長的，不是簡單的、機械的、重複性的、一成不變的、好為人師的、因循守舊的，這是因為，教師是一種能使他人和自己都會變得更加美好的職業。
作為教師，我們要思考：如何讓學習變得愉快，讓學生喜歡來學校、喜歡參與其中；作為教師，我們要做到：我雖然不能改變這個世界，但我可以改變我的課堂。
一所好的學校，往往是跟一位堪稱傑出的校長聯繫在一起的，而一位傑出的校長則是跟他們對教育理想的訴求分不開的。正是他們對教育理想的積極探索與躬親實踐，將教育的本質帶入當下，帶入日常的生活之中。也正是因為他們對教育理想的不斷探索與躬親實踐，讓他們成為名副其實的校長。近年來，二十三中的變化天翻地覆，這正是對此論述的註解，而發生鉅變的根源也正是由於我校有這樣一位校長。
下面有請校長做學校工作報告。
2022年教職工大會主持詞 篇8
敬愛的老師、親愛的中老年朋友們:
晚上好!
非常榮幸與您相會。我是今天的主持人。首先請允許我代表某某某單位對您的到來表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!
明天---9月10日,是一個祥和的日子,一個喜慶的日子,一個隆重的日子!敬愛的老師,明天是您又一個光輝的節日,在這裏請允許我代表新啟點的全體工作人員向全體老師道聲:老師,你們辛苦了,謝謝你們!!我們要對你説，用我們的心對你説，對你説無盡的感謝，對你説綿長的不捨，因為老師你給我們的太多太多……下面請欣賞由某某某單位的員工為大家帶來的手語舞蹈>
教師節不僅僅是教師的節日,更是全社會的節日,讓我們社會大家庭的每一個人都來關心、尊重、熱愛老師
敬愛的老師,您在我們心目中成了一片獨特的風景,它平凡而偉大,它樸素而崇高!老師,您給我們這麼多,我們一定要用我們的實際行動來報答您，要把健康帶給您，讓您健康長壽!
那麼才是現在阻礙我們中老年朋友獲得健康,實現長壽的絆腳石呢?是心腦血管疾病,為什麼這樣説呢?讓我們來看看世界衞生組織是怎麼説的,…………
親愛的各位來賓，您今天來到這裏是參加“主題大會”，此次活動是由某某某單位發起，某某某單位主辦，某某某公司承辦並提供全程贊助的。此次活動的目的是希望您用最科學的檢測手段得到最科學的評估結果，最終得到最為有效、最為科學、也是最為適合您的防治措施。那在我們活動開始以前請叔叔阿姨們跟我一起來做一個小小的遊戲，這個遊戲的名字叫(五指操或抓手指)
輕鬆的遊戲時段過去了，我們還是回到今天的主題上來，親愛的各位來賓，您今天到這裏是參加心腦血管疾病評估防治大會的，您是為了評估而來的，您也是非常重視心腦血管疾病的，您的重視也是我們的責任，所以呢，今天我們特別通過中國醫師協會聯繫到了我們的專家組，並把我們的專家組請到了活動現場，下面我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的專家組。他們分別是：
X教授：歡迎您的到來!
2022年教職工大會主持詞 篇9
女：如果説辛勞是一種財富，那他就是富有的人。無論嚴寒酷暑，他瘦弱的身影，總是早早出現在校園裏。他那爽朗的笑聲，將無限的和諧在師生間傳遞。他就是“深恩永志我心中”的“砥柱”——張繼柱老師。
男：掌聲有請張繼柱老師上台做先進事蹟報告。
女：“感動校園”評審委員高磊老師説：在我心目中：柱子是個平凡的人，但是他又有不平凡的地方。樸實無華卻耀眼，言辭不顯心卻堅。工作以來他披星戴月、辛勤耕耘、言辭不多卻信念執着。
男：謝登全老師説：多少個週末他與學生交流，卻深知年幼的女兒在農村翹首期盼;多少個週末他外出家訪，卻難以顧及家中妻子默默等候，他用言行踐行着青春的誓言。
女：洪世磊老師説：他在這小小的三尺講台上，默默耕耘，踐行着愛生如子、無私奉獻的誓言;他是學生眼裏的“巨人”，指引着孩子們朝着最寬廣的道路前進。
男：下面請聆聽“感動校園”評審委員會給予張繼柱老師的頒獎詞：一心育幼苗，兩肩擔未來。三尺講台，耕耘的是學生的希望;一支粉筆，刻畫的是奉獻的含義。結婚利用週末，因為班級有你情感的寄託;孩子送回老家，因為學生是你愛心之所在。用心工作，用愛育人。沒有豪言壯語，唯有腳踏實地，一路耕耘，詮釋無悔的教育人生!
女：讓歡笑伴着你，歡笑的名字叫燦爛。
男：讓感動伴着你，感動的名字叫永遠。
女：只要你我之間的小愛不斷，整個世界的大愛終將懷抱你我。
男：皖西中學從20xx年建校，十載風雨，十載艱辛。一路走過，她的成長離不開全體教職員工的共同努力，離不開上級領導的關心和支持。
女：短短的兩個小時裏，“感動校園人物”用他們的實際行動向我們傳遞着品德的偉大，人性的偉大，生命的偉大……
男：短短的兩個小時裏，我們為他們的故事動容，震撼……
男：三尺講台，三寸舌，三寸筆，三千桃李;
女：男:十年樹木，十載風，十載雨，十萬棟樑。
男：沒有什麼可以輕易把人打動，除了內心的愛;
女：沒有什麼可以輕易把人打動，除了前進的腳步
男：生命有限，但感動無限，點滴感動從你我做起，感動校園從你我開始。
女：老師們，從今天起，讓我們將感動校園的美好信念植於心間，讓“師德模範人物”的高尚品行灑滿整個校園。我宣佈皖西中學第二屆“感動校園”之“師德模範教師”表彰大會圓滿結束!
合：謝謝大家!
2022年教職工大會主持詞 篇10
今天是立秋的第四天，在二十四節氣中，立秋寓意着萬物成熟豐收的季節到了。在這個豐收的季節裏，我們又將迎來一個新的學期，當看到大羣孩子湧入我們幼兒園的場面，想想就覺得熱血沸騰！
在過去的一學期裏，在坐的各位與我們全體教職工用責任感和事業心，確保了幼兒園各項工作正常、有序的開展，我們對這個充滿快樂與幸福的大家庭付出了真心，才會如此的熱愛這份職業，珍惜這個崗位，併為其付出更多也無怨無悔。在這裏讓我們掌聲送給自己！
今天的會議分為三項：第一項是分享；第二項是各園對近期工作的總結與傾訴；第三項是由經理為我們作出工作指導。
我要與大家分享的是一份《家庭教育手冊》。大家都知道，七月份經理和我們分享了一篇《日本啟蒙教育啟示錄》，看完之後，我感受很深，我就繼續閲讀了與日本兒童教育有關的文章。當我看到這份1999年日本頒佈的《家庭教育手冊》時，我特別想拿來與各位分享。
這是一份關於家庭教育的指導材料，但我覺得它對幼兒園教育也適用。大家取其精華、去其糟粕就好。因為這篇材料比較長，大家可以拿回去慢慢看。
我們接下來進行第二項，請各單位進行工作彙報；
最後請我們德高望重的經理為我們做工作指導！
謝謝各位的發言！
在金太陽裏，衝刺的哨聲每一天都會響起，因為我們停下來，別人就要趕超過去。那麼在這即將到來的新學期裏，我們用全身心的熱情、強大的團隊、嚴格的管理、優秀的教育教學服務，全力以赴！把我們金太陽做出的品質，衝出河南！走向世界！
2022年教職工大會主持詞 篇11
尊敬的各位領導，各位代表，老師們：
今天，我們在這裏隆重召開白湖中學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是：討論審議有關報告，表決《白湖中學教職工績效考核實施細則》，民-主評議幹部。開好這次教代會，統一思想，凝聚力量，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發展大計，這關係到我們學校新的發展規劃，責任重大，意義深遠。
本次大會應到會正式代表26人，實到26人，符合法定人數，可以開會。
現在我宣佈：白湖中學第一屆一次教職工代表大會開幕。請全體起立，奏國歌……，請坐下。
今天上午的會議共有以下9項議程：
1、學校校長李家銀同志作學校財務工作報告;
2、學校副校長何昌壽同志作校務公開工作報告;
3、我做學校工會工作報告;
4、宣讀《白湖中學教職工績效考核實施細則》;
5、分組討論以上幾個工作報告和《白湖中學教職工績效考核實施細則》;
6、審議通過以上幾個工作報告;
7、表決《白湖中學教職工績效考核實施細則》;
8、民-主評議幹部;
9、學校副校長夏友穩同志作大會閉幕詞;
下面分項進行!
1、現在進行第一項議程，請學校校長李家銀作學校財務工作報告。2.謝謝，下面進行第二項議程，請學校副校長何昌壽同志作校務公開工作報告;
3、下面我來作《學校工會工作報告》。
4、下面請工作人員宣讀《白湖中學教職工績效考核實施細則》
5、現在進行大會第五項議程，分組討論以上四個報告。
(第一代表組請到工會辦公室，第二代表組請到教務處辦公室，第三代表組請到小會議室;10:20開始我們回到這裏繼續開會)
6、下面繼續開會，大會第六項，審議以上工作報告，並進行大會表決。
首先審議學校校務公開工作報告，對《學校校務公開工作報告》有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過。
下面審議學校工作財務報告，對《學校財務工作報告》有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過。
下面審議學校工會經費審查工作報告，對《學校工會經費審查工作報告》有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過。
9、現在對《白湖中學教職工績效考核實施細則》進行表決，有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過
10、下面繼續開會，現在進行大會第八項議程，民-主評議幹部：
首先，請學校副校長何昌壽同志反饋20xx年民-主評議結果。
下面對學校領導進行民-主測評，請工作人員發放《民-主測評表》和《民-主評議幹部意見書》。並報告測評表發放情況。
請各位代表填寫測評表
請工作人員報告測評表收回情況
請工作人員離開會場統計測評情況。
11、現在，請學校副校長夏友穩同志致閉幕詞。
各位代表、同志們：今天上午大會的議程全部進行完畢，會上，我們審議通過了學校校長李家銀的學校工作報告和其他有關工作報告，表決通過了《白湖中學教職工績效考核實施細則》，李校長的工作報告為我校的工作指明瞭方向，鼓舞人心，催人奮進，我們要在今後的工作中認真地學習、領會和落實。
各位代表，白湖中學的發展有賴於全體教職工的積極參與和努力，白湖中學的成敗將與我們每一個人息息相關。希望各位代表要進一步強化主人翁意識和責任意識，與時俱進，開拓創新，愛崗敬業，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，以高度的熱情投身到學校的改革和建設之中，在以學校校長李家銀同志為核心的學校領導班子的領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，牢固樹立科學發展觀，認真履行教代會職責，團結和帶領廣大教職工，同心同德，紮實推進學校各項事業的發展，為實現我校又好又快的發展而努力奮鬥。最後祝各位代表身體健康、工作順利!
12、現在我宣佈，白湖中學第一次教職工代表大會勝利閉幕。
2022年教職工大會主持詞 篇12
各位同仁：大家好！
每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬；生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零；社會在變——經濟發展、生活改善、科技進步。
我們可愛的學校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學子在變┄┄二十三中——我們賴以生存、助我們發展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪迴更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。
我們二十三中人忠誠團隊的信念，敢於擔當的勇氣，對敬業、精業的不懈追求┄┄也永遠不會改變。
20xx年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學校各項事業取得歷史性突破，中大學聯考成績創造了歷史性記錄，生源結構及質量發生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們鬥志昂揚，我們憧憬未來。
一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻
二、請左校長解讀新學年學校工作安排：
左校長報告的主題是：《再接再厲、提升標準、以優異的成績實現學校可持續發展》
有請校長
校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確了新學年的工作目標；從加強隊伍建設，提升常態標準，注重引領疏導等七個方面闡明瞭本學期的工作重點及保障措施。為我們本學年及本學期的各項工作指明瞭方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領導幹部一定要學習好、貫徹好、執行好、落實好，創造優異成績，為實現學校的可持續發展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委託強調新學期的幾點工作要求
第一、收好一個心。儘快從一個多月的休閒調整狀態回到正常的、緊張的工作狀態；
第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議；
第三，做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節課、開好第一個班會、跑好第一次課間操；
第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂國中部“5×5”新課堂；高中部“學案—互動—反饋”高效課堂；藝術部“目標教學法”深化推進計劃。
各位同事：
古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。20xx年是積澱之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰共存。但我們堅信，在上級各部門領導和支持下，在學校五年發展規劃的引領下，抓住常規、關注常態、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結拼搏；謀要深思、謀要理性、幹則必快、幹則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能創新的敬業又精業的團隊，勇於超越、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能從勝利走向新的勝利。
謝謝大家
2022年教職工大會主持詞 篇13
大家好，今天是201#年元宵佳節，又是新學年開學的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年裏健康、快樂、充實、幸福。
過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以説進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務，期末考試七年級綜合排名第四，八年級排名第三，九年級排名第三。特別是優秀的學生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這裏老師們愛崗敬業的精神面貌和認真負責的態度深深感動着我，激勵着我。我認為本學期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學校的發展和現狀非常關心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。藉此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在着一定的問題，直接影響着二中的形象和今後的發展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向着我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今年的假期，是從農曆臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調整，是為了更好的做好工作，在新的學期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪着家人過年，看電視的時候，在學校完成大家的工作。
2022年教職工大會主持詞 篇14
親愛的老師們：
####説：未並不是一個我們要去的地方，而是一個我們要創造的地方。通向它的道路不是人找到的，而是人走出的。走出這條道路的過程既改變着走出路的人，又改變着目的地本身。
斯賓塞博士的《誰動了我的奶酪》一書，用生動的故事揭示了一個深刻的道理，這個世界上的一切，變是的不變，變化總在隨時發生。
在教育全球化背景下，人工智能時代正在悄悄開啟。去年，國務院發佈了《新一代人工智能發展規劃》。教育必須以智慧應對智能。人工智能已開始*傳統的教學與育人方式。書本知識的傳授將逐步被支持個性化學習的網上學習所替代；深度學習將打通課內外學習、面對面與網絡學習、學科與綜合學習，使之成為一個整體，形成互聯網+時代的教育新常態。教學要追求差異化、個性化、精準化，充分喚醒學生的智慧，提升學生的數字化學習與創新能力。
今年，根據教育部的部署將召開我國改革開放四十年以的第五次全國教育工作大會，並研製發佈《中國教育現代化2030》。一幅全新的教育藍圖正在為我們打開，一場全新的教育變革正等待我們去接受挑戰。明天的責任，在今天我們每個人的肩上。因此，提升教師的信息素養（想用）和信息技能（會用）是當務之急，而且提升教師的信息素養比提升教師的信息技能更為關鍵。
如果教師的教育教學是有温度的，不僅傳授知識，更能觸摸到孩子的心靈，關切到孩子的情緒，引導孩子成長的價值取向，這樣的傳道授業解惑的教師，人工智能無法替代。為人之道，適切之業，成長之惑，這些唯有真正的師者才能引導。而我校以做有温度的教育為辦學理念，做有温度的教師，上有温度的課，説有温度的話是題中應有之意；以精準教學強校為辦學思路之一，而精準教學更是人工智能+教育的主攻方向之一。現在看，極具前瞻性和預見性。我們已為迎接人工智能時代做好了理念上和行動上的有效預設和充分的思想準備。
英國語言學家雷;克里佛德説過：科技不能取代教師，但是使用科技的教師卻能取代不使用科技的教師。技術可以給出色的教師更多的精彩，也可以讓平庸的老師倍感困擾。時代的進步無人能擋，作為教師，只有努力學習，跟上時代步伐，才能立於不敗之地。
未，是一個人人想去的地方；
未，是一個擁抱探索者、創新者的地方。
展望未，用有温度教育激發創新活力，用創新活力激發每個學生的學習熱情、興趣和內在潛能，讓課程精準地滿足不同學生的發展需求是教育轉型的關鍵，也是教育高質量發展的核心，更是為我們實現共同願景而改革探索的又一個新的起點。
未註定不是坦途，過程中我們一定會面臨許多挑戰，但帶着意義前行，我們一定會看到不一樣的風景。
我們不懼未，砥礪前行；
我們堅信只要走好當下的每一步就會收穫碩果。
注：無望其速成，無誘於勢利。這兩句話出自韓愈的《答李翊書》,意思是一個人求學的正確態度,應是不要指望迅速成功,也不要被權勢和利益所誘惑。這裏所總結的做學問的基本態度,對於我們今天的每一個人都有極大的啟發意義。
2022年教職工大會主持詞 篇15
親愛的同志們：
篤學敦行，立己達人。
德國存在主義哲學家雅斯貝爾斯説，做教育，不能沒有虔誠之心，否則我們教育工作者就變成了“勸學專業户口”了。虔誠，是對人的生命的敬重，也是超越職業價值的智者之心靈堅守。因為敬畏而虔誠，因為虔誠而守望。這也是現代教育的基本精神。事實上，教育的嚴肅性在於，通過培養把新一代帶入人類文化精神之中，讓他們過上完整、幸福的精神生活。而教師的光榮也在於全身心地去融入每一個生命的生成之中。
桃李不言，下自成蹊。
我們的老師——
他們深受學生喜愛；
他們的課堂輕鬆高效；
他們熱愛學科教學；
他們熱愛教育本身、喜歡和學生在一起，想把自己有的東西傳授給莘莘學子；
用一個老師的匠心打磨着每一個學生，限度地發掘他們的潛能；
在一生摯愛的校園裏，他們的目光純淨，懷着對教育的虔誠，他們還原了一個老師最初的樣子。
左效舉校長是一位思想者、實幹家。他有系統的思考，能夠聚焦教育的根本，並且有着自己的理想，享受教育的本真；他研究辦學規律，聚焦教育實踐，用心去經營；他敬畏教育規律，靜心去沉澱，耐得住時間的考驗。他懷着對基礎教育的炙熱情感，九年如一日，堅持、堅守，與中領導集體和全體師生員工一起，辦出了有温度的教育，成為了有高度的校長。
下面請左效舉校長做題為>的新學期工作報告。