入職儀式主持詞怎麼寫(精選5篇)

入職儀式主持詞怎麼寫 篇1

(某)尊敬的老師!

入職儀式主持詞怎麼寫(精選5篇)

(某)親愛的同學們!

(某)大家下午好!

(某)今天,是一個特殊的日子

(某)今天,也是一個激動人心的日子

(某)因為新一屆大隊委員將要在同學們身邊產生啦!

(某)今天在這裏,我們舉行隆重的李鬆蓢國小第四屆大隊委就職儀式。

一、開始儀式及其步驟

(某)全體肅立。

(某)出旗。(奏出旗、敬禮、禮畢。全體隊員必須立正目送隊旗行進。)

(某)唱隊歌,請肖庭軒同學指揮。

(某)“我宣佈,李鬆蓢國小第四屆大隊委就職儀式現在開始!

(某)下面有請同學和我一起主持此次的大隊會,掌聲歡迎!

二、隊會活動

(一)宣佈李鬆蓢國小第四屆大隊委名單

A:同學們,相信之前通過大隊幹部候選人的競選視頻,你們已經一睹過各位大隊委員候選人的風采了。

B沒錯,架空層裏張貼的個人風采海報更是詳細介紹了他們的事蹟,你們想不想知道到底有那些同學成功入選為我校第四屆大隊委員呢?

A:大會進行第一項:有請大隊輔導員邵主任宣佈李鬆蓢國小第四屆大隊委名單。(主持人下場)

(二)配戴大隊委標誌

B:大會進行第二項:請第三屆大隊委為新上任的第四屆大隊委配戴大隊委標誌!

(三)新大隊委就職宣誓

A:多了一條槓,就多了一份責任。

B:大會進行第三項:請大隊長覃佳麗同學帶領新一屆大隊委員面對鮮豔的中華人民共和國國旗和中國少年先鋒隊隊旗宣誓:

覃:我們是光榮的少先隊大隊委員,接受夥伴們的委託,擔負隊組織的重任。我們莊嚴宣誓:

一當火車頭,樣樣事情能帶頭;二當孺子牛,熱心辦事勤奔走;三當水中魚,團結隊員做朋友;四當智多星,多出點子會創新;五當小火箭,自動向上齊奮進。

一條槓槓一份責任,我們將盡心盡力,做一名副其實的大隊委員。

宣誓人:

(四)大隊長講話

A:在莊嚴的隊旗下,我相信新當選的第四屆大隊委一定能恪守崗位,工作認真負責,不負所有師生對你們的期望,努力為隊員們服務!

B:大會進行第四項:讓我們用熱烈的掌聲請出新當選的大隊長覃佳麗同學代表新一屆的大隊委講話。

(五)紅領巾志願者宣誓

A:火紅的隊旗高高飄揚,指引我們奮勇向前,

B:鮮紅的領巾系滿理想,載着我們揚帆遠航。

A:敬愛的少先隊,給予我們快樂,使我們樹立起集體觀念。

B:可愛的紅領巾,陪伴我們成長,使我們充滿自信和力量。

A:同學們,在我們的身邊活躍着不少穿紅馬甲的紅領巾志願者們,他們的辛勤付出,讓咱們的校園更加文明、更加和諧。

A:大會進行第五項:請新當選的副大隊長任佳佳同學帶領本屆紅領巾志願者面對鮮豔的中華人民共和國國旗和中國少年先鋒隊隊旗宣誓

任:我志願成為一名光榮的李小志願者。我承諾:盡己所能,吃苦耐勞,幫助同學,服務學校。在學習之餘,踐行志願精神,傳承文明禮儀,為創建文明、美好、和諧的校園貢獻自己的力量。

宣誓人:

B:大會進行第六項:請德育處邵主任宣佈20xx年寒假德育實踐活動評選情況。

A:大會進行第七項:請大隊長覃佳麗同學宣佈本週“安全文明班”評選情況。

三、結束隊活動儀式:

(某)“下面有請輔導員邵老師講話。”

(某)“全體肅立!請大隊輔導員邵老師帶領我們呼號!”

領呼:“準備着:為共產主義事業而奮鬥!”

回答:“時刻準備着!”

(某)立正!退旗——敬禮。(奏退旗曲)

(某)“禮畢”。

(某)我宣佈,李鬆蓢國小第四屆大隊委就職儀式到此結束。

入職儀式主持詞怎麼寫 篇2

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫.

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力,相信大家都有收穫,對嗎?在這個管道的生意裏,不在於你介入的早與晚,而在於你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個生意裏沒有不成功的人,只有放棄的人,在這個生意裏,的障礙是敬業不專業,的瓶頸是個人發明創造,不跟系統走

,否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意,槓桿的生意,複製的生意!一個人走進死衚衕不可怕,可怕的是一羣人走進死衚衕,因為,沒有完美的個人,只有完美的團隊!在此我祝福各位,盯住目標,跟着系統,學習,行動,改變!成功就在於你再堅持一下的努力當中.最後祝福大家夢想成真。

入職儀式主持詞怎麼寫 篇3

親愛的各位學員:

大家好!

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店,歡迎你們!

有人説:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!

真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今後能成為朋友!

今天,非常榮幸在這裏與大家一起學習飯店《員工手冊》。

在這裏我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講,做好筆記,並真正做到學以致用。

課程精彩與否,大家説誰重要?當然是講師,不對,當然是學員的參與,在接下來的時間請大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個小小的問題:

1、你們想成為酒業專業人才嗎?

2、你們想成為一個合格的酒店人嗎?

3、那麼如果你們想成為一個酒店業專業人才還是一個合格的酒店人也好,大家説酒店意識重不重要?那麼大家想不想知道?要不要表示一下!

酒店意識——就是每個員工應自覺遵循的酒店理念,這些理念對統一員工的認識,以及指導員工的行為有着重要的作用,它具體包括服務意識、創新意識、質量意識、成本意識。

服務意識指服務的儀表、言談、舉止、禮儀及服務稱呼

人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

質量意識:服務質量決定飯店的信譽、生存、效益及發展(雙贏)

優質服務:規範服務+超常服務=優質服務

規範化服務—個性化服務—精緻驚奇服務—特色服務—差異化服務(實時服務)

良好的禮儀禮貌、優良的服務態度、豐富的服務知識、嫻熟的服務技能、快捷的服務效率、齊全的服務項目、靈活的服務方式、科學的服務程序、完善的服務設施、可靠的安全保障;

團隊意識:有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹立團隊精神;

個人的失敗就是團隊的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內部鏈;

創新意識:沒有創新意識的企業是沒有生命力的企業,二十一世紀的企業都在向建立學習型企業轉型,創新包括服務及服務產品、技術、管理等層面。

成本意識:家大業大消耗大,節約成本就是增加收入(利潤),既要開源,又要節流。

可能是這兩天持續博客的緣故吧,今天做新員工入職培訓時的開場白感覺非常良好,趕緊記錄下來。

當然,培訓開始的破冰是“3分鐘自我介紹,給自己打三個標籤”,由於培訓的時間有限,不可能每一位用7分鐘,那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試着把自己的三個標籤介紹給同事,感覺還不錯哈。

今天3位全是剛剛畢業的大學生,一興奮,做了一個開場白。

內容大概如下:

各位新同事,非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓,我是大家的班主任,未來的幾天我們將在一起度過。看到大家剛剛走出校門,我又回想起了我剛剛走出校門的樣子,年輕,有朝氣,我也非常喜歡和大家在一起,在我們的培訓開始之前,我非常想和大家分享我的一些觀點,就算再加上三個標籤吧

這三個標籤是:學習;總結;堅持

第一個標籤:學習。其實大家剛剛從學校畢業,會不會有這樣的想法,畢業了終於可以不用學習了。其實,對於一個職場新新人類來説,學習才剛剛開始。(此地演繹了一下《你的知識需要管理》中的一個案例)我有一個朋友,畢業後到一家事業單位的計算中心去做工程師,收入頗豐,福利也非常好,大家非常羨慕他,但是,4-5年來,他從來沒有繼續學習過,而是得過且過。是啊,擁有了鐵飯碗,誰還願意繼續進步呢。不過,後來因為單位改制,我的這位朋友被-迫買斷工齡,離開了鐵飯碗的事業單位。但是,5年過去了,他並沒有任何的進步,成了人才市場中高不成低不就的境地。簡單的工作不願意做,但是高一點的職位又沒有辦法勝任,現在非常的苦惱。如果想要讓自己在職場中有更多的競爭力,一定要學習,努力學習。這樣我們才會時刻保持新鮮。

第二個標籤:總結。蘇格拉底説:沒有檢視的人生不值得活。剛剛走出校門,每天把我們自己的所學所感記錄下來,過幾年,我相信你會有非常大的收穫。我最近看了一本書《人人都是產品經理》。雖然我不是產品經理,但是卻買了這本書。作者是阿里巴巴的一位產品經理,畢業後就進入了阿里巴巴,現在在阿里巴巴工作了四年,他叫蘇傑。他剛進入阿里的時候,他的經理要求他星期寫一份工作總結記錄下來,他一直按照經理的要求去做。後來,他的經理調任了,自然也就沒有人要求這個團隊繼續寫周工作總結,但是蘇傑堅持了下來,並且一堅持就是4年,於是就有了《人人都是產品經理》這本書。善於總結和沉澱是非常好的工作習慣,他會讓你逐步增值,如果大家能夠在學習和工作中不斷總結,相信大家一定可以成長的很快的。

第三個標籤:堅持。接着剛才的話説,都是一個團隊的成員,蘇傑堅持寫總結,於是有了《人人都是產品經理》,寫總結其實是一個簡單的不能再簡單的事兒,但是把一件簡單的工作堅持做下來,就是不簡單。大家從事這份銷售工作,一定面臨着很多的困難。客户的拒絕,每天簡單重複的工作,很多人沒有看到了勝利就選擇了放棄。我經歷過很多這樣的事情,他們希望做銷售,因為他們想接受挑戰,但是他們不能堅持,如果長時間不成功,他們會輕易的選擇放棄。甚至有些朋友,剛剛離開這個培訓教室就選擇了放棄。當你打算放棄的時候,請你再堅持一下下,因為只有這一下下,你就成功了。

這是我送給大家的幾個標籤,我也用這幾個標籤勉勵自己,大家加油哦。

入職儀式主持詞怎麼寫 篇4

在今後幾年內,尹老師將常駐我校,以語文教學為主要研究方向,對我校的教學工作進行指導,重點,在提高教師團隊的專業水平和業務能力。組建馬家堡國小尹祖琴名師班,開展培訓研究,尹老師任該班導師,對該班學員進行培訓提高,並通過名師班學員輻射影響、以點帶面,以達到全面提升我校教師專業化水平的目的。

相信此時此刻,我們敬愛的尹老師也一定有許多心理話要對我們説,下面就有請尹老師,談談她對我們的希望。

尹老師講話。

感謝尹老師提出的希望。的確,老師們,教育是哲學,它因你我思想的碰撞而精彩,幸福的魅力源於團隊,成長的力量源於研究;教育是藝術,它因團隊成員間心靈的交流而絢麗,名師工作室是點的凝聚、夯實底盤;是線的延伸、內化結構;是面的輻射、共享智慧;教育是詩篇,它因師生間生命的對話而高亢。下面,楊燦老師和馬科老師代表我們馬小教師發言。

是呀,作為一名教師,在專業成長的道路上,若能得到良師的引導,將會使自己在較短的時間內獲得長足的進步。我們相信,高度決定視野,細節決定成敗。過程孕育結果,行動改變未來。只有過程的完美才能昭示結果的完美讓我們堅守夢想、更加執着,詩意地成熟,幸福地成長!

“一個善待教育的老師,才是一個善待自己生命的老師。”現在,“名師工作室”的成立使我們再次有了激情,有了力量

這真的不是簡單的變化,而是生命的充實、精神的昇華!讓我們今天從這裏揚帆起航,在成就事業的同時成就自我。

入職儀式主持詞怎麼寫 篇5

幼兒園給予我們施展才華的無限空間,為我們提供了廣闊的展示平台,才有了我們這麼一批愛崗、敬業、上進、有愛心的教師隊伍!今年我們又湧現出許多市級、區級的優秀先進教師,他們現在就站在我們的第一排,讓我們用熱烈的掌聲祝賀她們。

女:下面進行教師節宣誓。(由教學園長帶領大家一起宣誓)

我宣誓:

忠誠於人民的教育事業,恪守教師職業道德規範,熱愛孩子、尊重家長,為人師表,勤勉敬業,努力成為一名優秀的幼兒教師。

宣誓完畢!

男:下面有請我園的教師們為大家帶來舞蹈表演《清晨的小路》,請您欣賞!

女:清風送去了我的祝福,明月帶來了孩子們的問候,祝我們的老師節日快樂!

男:幫助孩子邁出多彩人生的第一步是包鐵一幼所有人的共同使命,讓包鐵一幼成為中國西部地區學前教育的領航人是我們共同的願景,讓我們攜起手來完成使命、實現願景。包鐵一幼慶祝第27個教師節晨會活動到此結束。

女:祝家長和小朋友們身體健康,閤家歡樂,讓我們明年

(合)再相會。