樓面主管的崗位職責(精選17篇)

樓面主管的崗位職責 篇1

1、分配工作給員工,按時做好營業前的一切準備工作保持酒吧的整齊、清潔按時到崗;

樓面主管的崗位職責(精選17篇)

2、合理的給員工排班排休

3、推薦以及瞭解本店的酒水信息;督促員工跟進訂台及銷售酒水;

4、按客人要求供應酒水提供令客人滿意而又恰當的服務;

5、主動徵詢客人對務的意見,接受和處理客人的投訴

6、積極參與本店組織的各項培訓活動和文娛活動,不斷提高服務技能、技巧,提高自身綜合素質;

7、遵守本店的各種規章制度;

樓面主管的崗位職責 篇2

1、配合經理做好負責樓面的各項工作,並根據經理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署,使上級下達的工作指令能夠順利地貫徹執行

2、合理安排員工的各項工作,做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容。

3、及時到訂餐處瞭解管轄樓層訂餐情況及要求,安排服務員做好服務接待工作,督促並帶領服務員做好開餐前的各項準備工作

4、瞭解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。

5、加強與客人的溝通,瞭解客人對菜的出品、服務的意見與建議,__間妥善處理賓客的投訴,並及時向樓面經理彙報。

6、開餐時要對各餐枱賓客進行接待服務,同時要巡視各餐枱賓客就餐動態與上菜速度、服務情況,以確保高水準的服務質量

7、關注服務員的工作表現,隨時糾正他們在服務中出現的失誤、偏差,為服務員月評估提供基礎資料。

8、完成樓面經理交待的各項任務。

樓面主管的崗位職責 篇3

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐後,督導服務員認真做好服務工作並親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查枱面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐枱上菜速度、情況瞭解,及時催菜;

5、餐後組織服務員及時清枱,整理好餐廳桌椅衞生,保持餐廳整潔和環境良好;

6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協調;

8、做好班組員工考勤、培訓工作。

樓面主管的崗位職責 篇4

1、負責單店日常管理工作, 提升單店績效。

2、負責達成公司下達的各項經營目標。

3、負責完善和編制服務標準和操作規程、確保營運及服務水平達到公司標準。

4、組織員工進行相關的業務知識培訓,提高服務技能。

5、抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況,時時激勵員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態。

6、負責指導、監督、管理員工績效考核評估工作及結果彙總。

樓面主管的崗位職責 篇5

1、按照規定的儀容、儀表、着裝?準時上、下班。

2、熟悉並掌握KTV廂房的一切營業運作。

3、監督檢查服務員在服務過程中的作業程序、服務態度、禮貌、禮節是否符合標準。

4、在營業前對本部門的設施、設備進行全面檢查、是否符合使用要求。

5、安排並檢查KTV所在工作崗位的衞生用品、用具的衞生是否達標準。

6、會前檢查所屬員工的儀容、儀表、個人衞生、上班考勤情況?如有不符及時查明原因。

7、對所需要維修的設施、設備登記在工作交接本上並填好工程維修單。

8、補充營業所需的物品、及時填好領料單交經理審批?並做好領用、保管登記工作。

9、安排當天各區域的工作、檢導工作中的錯失及時改正。

10、配合財務部、對本部門的物品進行盤點登記?報損登記。

11、瞭解當天的酒水情況、瞭解訂房情況以便做好統計。

12、以身作則徹底執行飯店各種規章制度處罰條例。

13、對新入職員工進行入職業務培訓。

14、在工作中對員工進行評估、獎勤罰懶?做到公平、公正、公開。

15、愛護和保養部門資產?做到最低費用、__入、開源節流。

16、與工作相關連部門保持良好溝通的合作關係。

17、化解員工之間的矛盾、處理好員工、同事、客人的關係瞭解員工思想狀況。

18、處理客人簡單投訴、解決不了報告上級處理。

19、營業時?做好工作交接記錄?並簽名確認。

20、營業結束?檢查水、電、門是否關閉、上鎖?檢查是否有遺留火種?關閉好所有電源開關方可離開。

樓面主管的崗位職責 篇6

1、服從領班領導,做好餐前準備工作;

2、嚴格執行工作程序、服務程序和衞生要求,努力提高服務質量;

3、按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務態度;

樓面主管的崗位職責 篇7

1、熟悉掌握商場運營管理工作流程;

2、負責商場內部日常運營巡場、商户協調工作,做好客户服務;

3、及時、妥善處理投訴營業現場發生的事件,維持及營造現場的良好軼序。

樓面主管的崗位職責 篇8

1.對商場的營運現場進行管控並根據實際狀況進行調整。

2.負責與各商家的溝通,協調工作,傳達公司有關政策及營運要求。

3.制定營業預算的計劃,並輔助營業目標的達成。

4.管理各商家的營業員,並進行有效的指導和培訓。

5.管理並協調商場店櫃改裝修繕等事務。

6.完成每週每月營運數據彙總報表,且分析營運情況。

7.解決客訴問題並跟進後續處理情況。

樓面主管的崗位職責 篇9

1、負責商業地產物業日常運營,準時開閉店,使商場能正常營運;

2、負責協調物業、商户關係;

3、負責應收款的管理,按時收取租金及其他費用;

4、負責協調客訴工作;

5、掌握商場的經營情況,為調整做好信息蒐集,提出建議。

樓面主管的崗位職責 篇10

1. 檢查服務員出勤情況,合理安排人員,檢查當班服務員儀表是否整潔,發現問題立即糾正。

2. 檢查餐前工作是否就緒,如有短缺和不足應立即調節、補充。

3. 督導服務員在接待過程中積極熱情主動,彬彬有禮,微笑服務,引客人座,檢查指導服務員站立姿勢、位置是否得當,在上菜、結帳方面是否妥當,客人要求送餐進房是否按時送到。

4. 檢查和帶領服務員收台工作是否符合要求,分管地段是否清潔,餐具是否衞生,餐廳擺設是否整齊美觀,檢查和考評服務員受賓客表揚或違紀情況。

5. 對服務員當天工作表現、思想作風表現進行考評登記,建議經理給予表揚或批評。

6. 處理營業時突發事件及投訴,並及時向領導彙報,提高餐廳聲譽。

樓面主管的崗位職責 篇11

1、銷售目標分解至購物中心各店鋪,確保店鋪銷售任務目標達成;

2、巡視並監督購物中心所有商鋪的商品佈局和陳列,協助促進銷售;

3、處理顧客投訴,及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋給公司;

4、跟進公司促銷活動的執行、宣導;

5、全面監督管理購物中心內商品的質量、價格、週轉情況,以及商品內的衞生、消防安全、標識、標牌等;

6、完成領導交辦的其他工作。

樓面主管的崗位職責 篇12

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐後,督導服務員認真做好服務工作並親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查枱面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐枱上菜速度、情況瞭解,及時催菜;

樓面主管的崗位職責 篇13

1、負責公司日常運營。

2.  負責管理樓面人員以及技師,起帶頭作用,樹立優良榜樣。

3、每月制定公司的具體業績目標和經營計劃。

4、公事公辦,誠實,守信,敬業,不得推卸責任。

5、負責處理賓客的問題和投訴。

樓面主管的崗位職責 篇14

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐後,督導服務員認真做好服務工作並親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查枱面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐枱上菜速度、情況瞭解,及時催菜;

5、餐後組織服務員及時清枱,整理好餐廳桌椅衞生,保持餐廳整潔和環境良好;

6、督導服務員認真落實餐廳與部門規章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協調;

樓面主管的崗位職責 篇15

負責超市非生鮮部門管理工作;

依據公司營運政策及程序,組織制定和實施部門的銷售計劃,確保所屬部門嚴格執行公司的營運標準和安全標準,保證團隊提供良好的顧客服務,以完成部門銷售和毛利預算。

樓面主管的崗位職責 篇16

1.瞭解客情,根據門店崗位狀況以及週期,編排員工班次和休息日,負責跟進監督員工的考勤工作

2.營業時,向各領班佈置任務,督導各領班工作,協助店長副店長完成餐廳經營指標

3.協調、溝通餐廳、及廚房的工作

4.解決客人投訴,處理客人問題

5.開餐前,檢查餐廳擺台,清潔衞生,餐廳用品供應及設備設施的完好情況

6.確保餐廳用具、餐具的質量及使用量,做好清潔保養工作,控制餐具損耗,適當補充並填寫相應表格單

7.收鋪後,負責全面檢查餐廳,並填寫營業收入報表

8.協助店長副店長完成培訓工作,定期對各領班及樓面崗位人員進行績效評估

樓面主管的崗位職責 篇17

1.與樓面經理配合實施現場管理,客人保持良好的溝通,所有工作直接對樓面經理及總經理負責,帶領樓面所有員工做好對客接待服務工作;

2.全面主持樓面的管理和日常運作,保證樓面服務達到一流的水平,使工作順利開展;

3.對樓面員工專業知識、自身素質、工作效率、服務質量等負有管理和培訓責任;

4.指導、監督樓面員工的儀容、儀表及工作程序、服務流程、標準及質量,是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施設備;

5.帶領樓面員工完成公司下達的各項工作任務,激勵員工,使其保持良好的工作心態和高度的工作積極性;

6.積極培養優秀員工,定期對樓面員工進行業務培訓,業務技能的考核並進行工作評估,為公司積極儲備各類所需人才;

7.組織樓面工作例會及擬定和實施樓面各項計劃,檢查和評價樓面的服務工作,妥善處理客人投訴;

8.嚴格管理和檢查樓面的設施、物資、用品、用具等,保持完好率;並制定相關表格定期檢查樓面的設施、安全和衞生情況,定期檢查、盤點相關設備、物資、餐具用具並上報;

9.積極配合其他部門的工作,保持良好的溝通、協調、聯繫、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作;

10.及時向上級領導及廚師長反饋客人對食品、服務等方面的意見,瞭解客情,遇重要客人提供親自服務;

11.領導交辦的其他工作。