年會講話稿 篇1
“才聞兔歲凱旋曲，又唱豬年祝福歌”。在豬年春節即將到來的喜慶時刻，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共商發展大計，共話美好未來。藉此機會，我謹代表鎮黨委、鎮人民政府，向在座的各位拜個早年!並通過你們向你們的家屬，向所有關心和支持發展的各界人士以及4.3萬父老鄉親致以最誠摯的節日問候和最美好的祝願。
過去的一年，在市委、市政府和鎮黨委的正確領導下，在各位的大力支持下，我們堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞工業強鎮、農業大鎮、商埠重鎮、平安和諧城鎮建設。我們集全民之智、聚全民之資、舉全民之力，全面推動各項事業競相發展，成果豐碩，出色完成了20xx年的各項工作任務。
一是工業崛起勢頭平穩。20xx年全鎮完成工業總產值81.84億元，工業增加值完成24億元，完成工業固定資產投入13.6億元，招商引資4.2億元，同比分別增長25%、41.2%、23.6%和40%。工業用電量達到6.37億度，同比增長54.3%.鞏固了XX市工業重鎮前三甲的地位。主要完成了八件大事：①投資1500萬元的王灣橋已於年初建成通車;②5月，江北工業園經XX市政府批准正式掛牌，規劃面積1063公頃，現已發展到513公頃;③投資2億元的XX220KV變電站工程啟動建設，目前已完成投資7742萬元，預計於20xx年6月竣工;④化工年產6.25萬噸硝酸銨和25萬噸硝基複合肥項目已於8月建成投產;⑤新上2萬噸二氧化碳回收和20萬噸合成氨擴規配套項目均已建成投產;⑥投資2587萬元的XX大橋已建成通車;⑦化工年產30萬噸水泥增強球和3000萬平方米紙面石膏板項目已建成，正在安裝調試;⑧全鎮已完成“老轉新”企業3家(欣豐肥業、旭翔預製構件廠、水泥製品廠)，完成老口徑規模企業4家(欣鑫機械製造公司、雲峯化工公司、清怡節能節料公司、神龍裝潢公司)，新增億元企業3家(中和建材、明亮建材、湖北光龍)。
二是農業基礎更加穩固。20xx年，儘管遭受50年一遇的乾旱，但經過全鎮上下黨員幹部齊心協力，農業生產仍然取得了較高的效益。全年共完成農業總產值1.98億元，農民人均純收入7866元，同比分別增長10%、9.5%。主要完成了八件大事：①防汛抗旱取得全面勝利。上半年，我鎮遭受50年一遇乾旱，全鎮累計投入抗旱資金180萬元，組織人員清溝挖渠30公里，從水庫調水400萬方，抗旱澆灌面積3.8萬畝，解決了1.1萬人飲水困難問題;②挖塘擴堰工作紮實有效。結合新“三萬”活動，全鎮全年完成548口堰塘擴挖改造，投入資金800多萬元，使堰塘蓄水量達到600多萬方，新增蓄水量350萬方，新增灌溉面積5000畝，全鎮有效灌溉面積達到1萬畝。③水利工程建設重點推進。爭取國家項目資金630萬元對、兩座小(一)型水庫進行了維修;34個村通過“一事一議”籌資300多萬元對各村組小型水利設施進行了整修。④農業保障機制逐步完善，全鎮惠農補助總額達到1200萬元;⑤農機推廣應用步上新台階，全鎮農機總動力達到10萬千瓦，作業水平達到75%，創建農機化示範村1個();⑥農業專業合作組織發展壯大，全鎮各類專業合作組織已發展到50個;⑦政策性農業保險實現全覆蓋，全鎮40000畝水稻全部參加了水稻保險;⑧林權制度改革基本到位，全鎮林改工作按照上級要求，目前已全部勘察、發證到位。
三是民生問題得到改善.我們想民眾之所想，憂民眾之所憂，急民眾之所急，積極為民辦實事、辦好事、辦成事。主要做了八件實事：①安全飲水問題得到改善。投資700萬元建設集中式管網供水主體工程已基本完工，覆蓋了X、X集兩個片15個村，入户管網工程明年開春正式啟動。②農村電網改造不斷深入。投入資金350萬元，改造高壓線路10公里，低壓線路15公里，新增變壓器17個，有效緩解了農村用電難的問題。③通組公路建設力度加大。全年新修通組公路100公里，極大方便了農户出行。④塌陷區治理工程紮實推進。斑竹塌陷區治理工程已經啟動，目前已投入資金20xx萬元。⑤城鄉低保制度全面落實。全鎮城市低保户866户1197人，年發放資金221.53萬元;農村低保户1217户1313人，年發放資金100萬元，使社會弱勢羣體得到了基本生活保障。⑥優撫優待工作開展順利。全鎮現有各類軍人優撫對象共計253人，年發放優撫金60萬元。義務兵家屬優待對象55人，年發放優待金8萬元。⑦社會救助機制有效運作。年發放臨時救助資金10萬元，救助困難户500餘人。⑧農村社會保障體系不斷加強。全鎮新型農村養老保險參保率達到85%以上。
四是社會事業全面進步。重點做了七件事：①堅持教育優先發展。爭取國家資金120萬元對鎮中、鎮小的教學樓和學生宿舍進行整修;②加快發展衞生事業。積極推進基本藥物制度改革。農村新型合作醫療和城鎮居民、職工醫療保險的參合率、參保率分別達到95%以上。③積極開展羣眾性文化體育活動。獲得XX市“金盾杯”籃球比賽第三名;④人口計生服務奮力爭先。人口信息實現了微機管理，基礎工作更加規範，全鎮年發佈計生信息2萬餘條，人口出生率控制在5.3‰以內，綜合節育率達到93.29%，政策生育率為96.45%。⑤嚴厲打擊違法犯罪。20xx年，全鎮破獲各類刑事案件21起，打擊處理12人，抓捕逃犯5人，查處治安案件93起，行政拘留28人，治安處罰36人。在清網行動中，抓獲重大案件嫌疑人4人，受到、兩級主管部門的嘉獎;⑥綜治信訪形勢保持平穩。全年發生矛盾糾紛38起，調成37起，調成率達97%;接待羣眾來訪總量共計55批70人次，信訪案件年均辦結率達到96%以上。⑦安全隱患排查得力。印發安全防範知識卡片1萬餘份，增加滅火機50台，安全消防栓60個，防火沙袋1850個，幫助企業整改各類治安隱患735起。
五是城鄉面貌不斷提升。按照“優化佈局、宜居宜業”的總體思路，致力改善城鄉面貌。主要抓了七件實事：①極力改善街道經營環境。投資近100萬元新建了一個可容200個攤位的農貿市場，所有農副產品經營都進場定位，同時確保門面經營有序;②致力整治車輛營運環境。由城建分局、交警聯手，結合查“兩證”劃出停車區域，規範車輛營運秩序。③大力扭轉街道衞生環境。除清潔工保潔外，鼓動私營企業主關注和反哺社會，多行義舉，由其自購灑水車一輛，每天免費為街道灑水兩次壓灰塵，並改原每天清運垃圾一次為兩次。④全力配套基礎設施。採取社會捐、住户捐等辦法籌資50萬元修建一條3000米下水道，改善原曾集管理區所在地400多户居民的居住環境。⑤美化居住環境。XX村、XX村大力整治村莊環境，結合江北工業園建設工程，採取“鎮企共建”、“村企共建”等模式，鎮、村、企業和個人共同出資110萬元新建200户住户門前柵欄;⑥遷村騰地建設進展順利。XX村率先啟動全省“宜居村莊”項目建設;⑦新農村建設試點推進。XX村結合塌陷區綜合治理工程，大力實施整村推進工程;、等村新農村建設工作穩步推進。 。
以上這些成績的取得，是在歷屆領導班子打下的良好基礎上，全鎮人民開拓進取、奮力拼搏的結果，更凝聚着在座的各位同志的心血和汗水，在此我代表黨委、政府再次向在座的各位同志表示衷心的感謝和崇高的敬意。
20xx年是實施“”規劃的開局之年，也是我們傾力實施“產業崛起、兩化推進、碧水藍天和社會建設”四大工程的關鍵之年，開好頭起好步事關全局。因此，我們必須抓好當前工作：
一要抓好安全生產工作。安全責任大如天，我們要加大宣傳教育力度，樹立人人防範的意識。具體到我們各村的安全生產工作主要有以下三個方面：一是森林防火工作。我鎮森林覆蓋面積大，且今年冬幹，到處是枯草朽木，稍有不慎就會造成大面積火災，務必引起我們高度警覺。因此，各村要加大宣傳教育力度，要在進山路口樹立警示牌，還要組建由一名幹部牽頭、5-10人組成的防火巡查隊。特別是在除夕前後和正月十五前後，要強化巡山責任，加強巡邏和管理，真正擔負起及時滅火隊員重任，消滅星星之火。特別地段、特別時段，黨員幹部應帶隊巡山，確保不發生一起森林火災。二是交通安全工作。新春佳節，百姓歡慶，離不開酒，而酒駕勢必有交通事故風險，我們必須高度重視。要用活生生的事例和法規教育本村百姓，飲酒特別是過量飲酒，儘量少出門，特別不能酒後駕駛車輛。應杜絕交通事故發生。三是排查安全隱患工作。要查電線電源以防電失火;要查門查鎖以防盜竊;要查險除障以防因路況不熟或其他原因引發交通事故，要竭力修橋補路，確保晴雨通車不顛簸。
二要抓好民生保障工作。民生工作事關大局，作為各村一把手，我們必須放在心上，拿在手上，落實在行動上。主要抓好三個方面：一是要做好離退職黨員幹部的生活保障工作。20xx年是換屆之年，加之以前從村兩委離退職的不少老黨員幹部，凡涉及村，務必想辦法解決他們的生活困難等問題，必須上門看望慰問，好言好語，體現組織的温暖和關懷。二是做好睏難羣眾的生活保障工作。特別是特困羣眾家庭應重點過問和關照，確保不凍死人、不餓死人。要讓政策陽光惠及千家萬户，不留死角。三是要關心重危病人的家庭生產生活。生老病死在天，世間冷暖在人。要關注重危病人家庭現狀，力所能及噓寒問暖，用真情感化其人，用行動温暖其心。
要真正做到黨員幹部和羣眾心連心。
三要抓好穩定工作。穩定責任重如泰山，穩定壓倒一切。要做到哪裏出現不穩定因素，幹部要第一時間在哪裏出現。主要抓好兩個方面：一是要極力化解當前的各類糾紛，確保糾紛不出村組;二是要細心摸排矛盾隱患，確保消除在萌芽階段。
四要抓好其他工作。一是感情聯絡工作。包括過年回鄉的各界成功人士及其留鄉親屬，要一一看望和慰問，特別是對家鄉有過突出貢獻的成功人士，要逐一拜訪。二是堰塘改擴挖的剎尾工作。要按上級獎補的要求，依質按量如數改擴挖到位。如果出現不達標不獎補情況，由各村自行負責。三是春季植樹造林準備工作。要極早規劃本村春季植樹造林工作，包括地段、面積、株數、種苗等要做到心中有數。
五要強化領導責任。春節期間，所有工作特別是安全生產和穩定工作，一把手必須拿在手上抓，一把手負總責。會後各村在臘月22之前，必須將本村春節值班名單及電話、森林防火巡查隊員名單一併報鎮信訪維穩中心和農辦備查。
俗話説“百姓過年，幹部過節”，的確如此，幹部要想過好節，就必須強化責任，趁早把各項事務抓緊、抓牢、抓好、抓細、抓實、抓到位，只有這樣才能真正與民同樂。最後，祝大家春節愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意，豬年財源滾滾來!
年會講話稿 篇2
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友：
你們好！
20xx年已經過去，回首公司這x年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！
能取得今天這樣的成就，在以後的新品發佈會中，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們説一聲：＂謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢？
我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以説，興則員工興，衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協作！
請各部門負責人和當事人注意，在20xx年我們要注意有什麼類型的新車發佈會，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！
我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！將來要被業界內外和消費者所公認的品牌！
年會講話稿 篇3
尊敬的各位領導，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
火樹銀花不夜天、禮花璀璨鬧新年。在農曆豬年即將到來之際，我們歡聚一堂，總結過去、展望未來。值此佳節之際，我代表工貿公司向一直支持我們的各位領導、向兢兢業業努力工作的全體員工緻以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!
20xx年是國際金融危機以來的第三個年頭，也是我國“”的開局之年，國內外、長短期矛盾交織，大環境、小形勢複雜多變，但是我們工貿公司全體員工能夠緊緊團結在一起，堅持理想信念，用我們的堅強毅力和頑強作風，取得了一個豐收的20xx!我們再次超額完成了年度計劃，實現利潤 萬。我為全體員工感到自豪，並向所有支持和關心我們的領導致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來光明、前景喜人。讓我們攜手並肩，再創工貿公司20xx新的輝煌!
最後，再次祝願各位領導和全體員工新年快樂、閤家幸福!
年會講話稿 篇4
尊敬的各位領導、各位行業代表：
一、統一思想，增強加快電網建設的緊迫感和責任感
總體上看，寧波的供電情況是好的，經過“”期間的發展，寧波電網規模成倍擴展，變電總容量和輸電線路總長度均翻了一番，基本滿足了“”期間電力負荷年均19.6%、電量年均18.8%增長的用電需求，保障了我市經濟社會的健康快速發展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，一方面，我市電網建設仍然滯後於經濟社會發展，存在不少問題。如用電總量需求增長與電網建設同步問題、普遍電源性缺電演變成局部網架型缺電問題、企業羣眾日益增長的對電能質量和服務質量的要求與實際可提供的能力之間的矛盾等。另一方面，供電形勢仍然嚴峻。XX年，預計全市最高整點網供負荷為500萬千瓦，尖峯時段可能達535萬千瓦，對此，我們一定要保持清醒的頭腦，高度重視，統一思想，充分認識加快電網建設的重要意義，增強工作的緊迫感和責任感。
(一)加快電網建設是堅持以人為本、構建和諧社會理念的具體實踐。構建社會主義和諧社會，是黨中央從新世紀新階段新形勢出發提出的重大戰略思想，其核心理念是堅持以人為本。我們強調以人為本、建設和諧社會，除了要牢固樹立這種思想認識和理念外，更重要的是要把它落實在具體的工作中，落實到一項一項為民辦實事的工作中。從供電與羣眾生活密切程度看，現在老百姓日益增長的物質需求和現代文明都已離不開電了，無論是吃飯、居住，還是行路，電是不可缺少的，如果老百姓這些問題我們都不能很好解決，那麼談構建和諧社會、談堅持以人為本就是空的。
(二)加快電網建設是落實科學發展觀，確保經濟社會協調可持續發展的重要保障。電力是經濟社會發展的最基本的物質條件。目前缺電形式從電源性缺電向電網型缺電轉變，電網成了瓶頸。“”時期，是我市經濟社會發展進入經濟結構調整和增長轉型的關鍵時期。計劃 “”期間全市gdp年均增長11%。而據此測算，到20xx年，我市最高用電負荷將超過937萬千瓦，全社會用電量將超過418億千瓦時。要確保這麼高的全社會用電量，確保“”經濟社會發展目標的實現，加快電網建設已是當務之急了，否則科學協調發展從何而來，這點各級各相關部門一定要引起高度重視。
(三)加快電網建設是改善和提高政府形象的重要手段。目前，石化、能源、鋼鐵、高新技術等產業集羣在我市正逐步形成發展中。這些產業和企業對供電的穩定性、安全性要求是非常高的，最基本的要求是雙迴路供電，有些甚至是要求三迴路或三迴路以上，但現實情況是現在有很多企業的供電還僅是一回路，生產經營安全隱患較大。而且，很多項目在當初引進時，各級政府在供電方面是做出過承諾的，前幾年的電荒是全國性的，企業還能理解，若在當前電源供應相對緩和，其他城市供電良好的情況下，因電網建設不到位而影響企業正常生活經營，甚至出現安全問題，將會直接影響政府形象。
二、攻堅克難，務求XX年電網建設攻堅取得新突破
(一)明確目標。今年目標是完成“三五百”，即全年投產總變電容量500萬千伏安，架設輸電線路500公里，實現開工變電容量500萬千伏安，基本緩解電網制約。
(二)突出重點。今年迎峯度夏的關鍵是要抓好500千伏甬東輸變電、寧海變擴建，220千伏江東、雁蒼、沙灣、奉南變輸變電，220千伏水雲至淞浦的雙回線，500千伏河姆變送慈溪區域的四回220千伏線路增容改造，鎮海電廠1台20萬機組改接等工程。這些關鍵項目的儘早投運是我市今年迎峯度夏的重點，必須採用有力措施以確保實施。
(三)狠抓前期。電網建設適度超前的關鍵在於工程前期。各級政府及規劃、土地、環保等部門要高度重視、認真抓好工程前期工作。當前，我們還要特別關注並支持500千伏觀城輸變電工程的建設。此外，鄞州鍾公、市區海曙等220千伏輸變電工程也存在較大困難，需要引起足夠的關注。
(四)加快技術創新和技術改造。要積極探索市場經濟條件下推進電網建設的新思路、新機制和新技術。在新的城市中心區，商業中心廣場，要建設設備先進、全户內、小型化變電站。在老市區變電站的建設上，要採取先進的技術措施，儘可能壓縮變電站與建築的間距，補充變電站布點來滿足建成區的電力需求增長。
三、共同努力，營造電網建設良好的外部環境
電網建設主要有兩個難點問題，一個是選址土地落實難，另一個是線路政策處理難。這方面，各級各部門做了大量工作。市政府和省電力公司召開了電力工作會議，建立了共同推進電網建設的良性工作機制。市發改委已覆函同意開展相關規劃項目的前期工作;市國土資源局同意落實土地指標，加快項目土地報批和轉換工作;市發改委和寧波電力局共同編制了“”電網發展規劃;市規劃局和寧波電業局共同編制了城市電網控制性詳規;市經委和寧波電業局聯合出台了電網供電能力限制預警方案，這些措施都很好。這裏，我想着重再強調如何營造良好建設環境問題。
(一)加強領導，落實責任，形成良好的政府服務環境。市發改委、經委、規劃、國土、財政等有關部門，要把電網建設作為部門重點工作，切實增強服務意識，發揮職能作用。市經委是市政府電力供應調度的牽頭部門，要掌握全市的電力運行與需求情況，要與電業部門加強溝通聯繫，做好組織協調工作。市發改委要按“”發展規劃、電網規劃，配合做好選址、建設工作，符合條件的電網建設工程都要列為重點工程。市規劃部門要依法加強規劃管理，嚴格控制電力設施佈局規劃確定的變電所(站)建設用地和線路走廊。市國土資源部門要努力保障電網建設項目的建設用地和土地審批，500千伏、220千伏和110千伏電網建設工程的建設用地指標，要按市重點工程有關政策優先予以保證。市環保、城建、安監、林業、園林、水利、交通等相關部門要積極配合，抓好落實。
各縣(市)、區政府要把所在地的電力建設項目作為自己的事情，切實負起責任。要按照屬地管理的原則，推進所屬區域內電網建設工作，做到優先立項、優先落實所址、優先解決線路通道、優先徵遷土地、優先為電網建設項目辦理相關手續。特別是跨區域線路項目，相關縣(市)、區政府要講大局，講奉獻。對今年迎峯度夏搶建的項目，要責任到人，明確時間要求，定期督促檢查，一個一個地抓好落實。同時，作為投資主體的電業部門要充分考慮當地實際，多與當地黨委、政府商量、溝通，共同做好工作。總之，各方都要齊心協力，各盡其責，形成推動電網建設的合力。
(二)加強協調，規範操作，形成良好的政策環境。營造良好的政策環境，關鍵是兩條：一條是必須依法保障羣眾的合法權益，這是基本前提。另一條是必須加強協調，搞好政策的銜接。各縣(市)、區政府要重視並加強電網建設工作，主要領導要多關注和介入，做到親自督查重點項目進展，親自過問工作進度，有必要時要親自協調解決重大困難問題。要重視建立健全日常性的事前協調和雙向溝通機制。電力部門要努力做深做細項目前期，主動加強與當地政府的溝通，努力提高項目的科學性和實施的可行性。列入“” 規劃的電力項目，凡涉及徵用農保地的，電力部門要主動與國土資源部門銜接，提前進行土地置換，在線路走廊和變電所所址的選擇上，儘量少拆遷、少佔耕地，節約資源。各級政府及有關部門要依法加強規劃管理，嚴格控制電力設施佈局規劃確定的變電所建設用地和線路走廊，在新改(擴)建道路、橋樑時，要按規劃要求同步預建電力電纜溝、過橋管線等。
(三)嚴格考核，獎罰分明，建立長效的激勵機制。一方面要對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行定期考核，定期排名;另一方面，要實行嚴格的責任追究制度，對工作紮實、成效顯著的地方政府和部門，及時給予表彰。對因工作失誤、失職，造成電網建設項目延期甚至被取消的，或者不能完成責任狀的，要追究相關人員責任。各級政府要通過完善工作督促檢查機制，加強對電網項目建設進度跟蹤評價和督促檢查。
(四)加強宣傳，營造氛圍，形成良好的輿論環境。要加強電網建設宣傳，公開地、實事求是地、理直氣壯地把情況説清楚，講清電網建設對大局、對發展的影響和對羣眾、對生產的受益程度。要以科學數據來説話，通過客觀的宣傳報道，消除羣眾對電網危害健康的顧慮。要多宣傳電網瓶頸制約現象和原因，切實增強全社會和市民對加快電網建設的認識。多宣傳各級地方政府、部門在電網建設攻堅中的好經驗、好做法，深入報道電網建設中湧現的先進單位和個人。對於阻礙電網建設的惡性事件，要及時予以曝光。
(五)依法辦事，敢於碰硬，形成良好的法制環境。儘快依法合理解決影響電網項目建設的“釘子户”問題。對一些無理取鬧的行為，要依法嚴肅處理。
四、多管齊下，為發展提供安全可靠的電力保障
(一)努力維護電網安全穩定運行。一方面，我們要抓住全國電網建設改造重點城市的契機，加大資金投入，加快城鄉電網改造步伐。另一方面，電業部門要切實加強安全和質量監督檢查，完善應急措施，維護電力安全，確保安全可靠用電。
(二)落實電網供電能力限制預警方案。今年，要根據新出台的《寧波電網供電能力限制預警方案》，對部分電網主變、線路負載率較高等“卡脖子”現象嚴重的區域，根據“分級控制、區域響應”的原則，從電網建設、用電管理和電網安全運行等方面加以嚴格調控，確保電能“受得進、供得出、用得
上”。與此同時，電力部門還要根據各地實際情況認真做好有序用電工作，引導全社會開展節約用電。
(三)切實加強電力設施保護工作。電力設施保護必須構建“政府統一領導、企業依法保護、羣眾參與監督、全社會大力支持”的工作格局。各縣(市)、區政府一定要重視這項工作，切實從組織上、機制上加強電力設施保護工作，加大打擊力度，完善電力設施保護長效工作機制，依法有效打擊和防範盜竊、破壞電力設施的違法犯罪活動，構建電力設施保護網絡，確保電力設施安全和電力可靠供應。
年會講話稿 篇5
同志們、朋友們：
兔展五彩畫卷，龍吟兩型詩篇。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表中共淮南市委、市人民政府，向全市人民拜年，向關心、支持淮南發展的海內外朋友拜年，祝大家新春愉快、心想事成，豬年大吉!
時光的珠鏈，串聯着發展的累累碩果。回首20xx年，淮南精彩開局。這一年，全市上下堅持科學發展主題，經濟實力邁上新台階。生產總值突破700億元，財政收入達到138.85億元。這一年，全市上下堅持轉變方式主線，淮南亮點再傳新捷報。項目推進成績斐然，城鄉建設成效顯著，招商引資成果豐碩，戰略合作成就不凡，重大活動成功舉辦。這一年，全市上下堅持富民強市主旨，人民生活又有新提升。民生工程強力實施，各項事業大力發展，社會管理着力創新，成功召開市第九次黨代會，隆重慶祝中國共產黨成立90週年，榮獲中國最具幸福感城市等諸多殊榮，激發了全市人民的自信心和自豪感。
流金的歲月，孕育着轉型的勃勃生機。憧憬20xx年，淮南蓄勢待發。我們緊緊圍繞科學發展、全面轉型、富民強市，堅持兩型引領，突出工業、農業、現代服務業三箭齊發，推進四煤發展，彰顯五彩淮南，開啟穩中求進與加快轉型的新篇章，描繪“四煤”發展與“四宜”建設的新畫卷，堅定政府推動與市場調節的新導向，恪守辛苦指數與幸福指數的新要求，精心打造國內一流的立體能源城、多元支撐的現代產業城、獨具風韻的歷史文化城、聞名遐邇的優秀旅遊城、山清水秀的生態宜居城。
日月開新元，天地又一春。讓我們更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，深入貫徹落實科學發展觀，勵精圖治、奮發圖強，揚鞭策馬、揚帆遠航，以優異成績迎接黨的勝利召開。
謝謝大家!
二、20xx年工作安排
20xx年，是建黨90週年、辛亥革命100週年，是“”規劃的開局之年，也是我市創建全國文明城市的關鍵之年。全市宣傳思想文化戰線要切實增強政治意識、大局意識、責任意識，充分認清新的形勢和任務，牢牢把握新機遇，有效應對新挑戰，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，抓住“發展”和“民生”兩個關鍵內容，圍繞推進“三化”統籌、實施“三動”戰略，創新思路，真抓實幹，為確保“”開好局、起好步做出積極貢獻。 今年全市宣傳思想文化工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委九屆十一次全會和市委四屆八次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求,以建設實力松原、魅力松原、文化松原、生態松原、和諧松原和打造東北地區現代化區域中心城市為目標，創造性地做好理論武裝、輿論引導、思想道德建設、精神文明建設、文化繁榮發展以及隊伍建設等六方面工作，為推動松原科學發展和改善民生，提供強力輿論支持和思想文化保證。
(一)以建設學習型黨組織為主線，深入拓展理論武裝工作。要把創建學習型黨組織作為理論武裝工作的總抓手和有效載體，力爭抓出特色、抓出成效。進一步加強和改進黨委理論中心組學習，開展領導幹部“帶學促學”活動，推動領導幹部先學一步、學深一步。要在全市各級黨組織和廣大黨員中開展“讀好書、求新知、提能力、促發展”主題讀書活動，推薦一批重點書目，做好一本學習筆記，寫好一篇學習心得，組織一次讀書研討，開展一場演講比賽，形成重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。進一步深化學習型黨組織創建和學習創新型黨員培樹工作，適時召開全市經驗交流會。要集中開展形勢政策宣傳教育活動，以學習宣傳黨的xx屆五中全會精神為重點，召開理論工作者座談會，舉辦市直科級幹部和鄉鎮宣傳幹部培訓班，組建市、縣宣講團深入基層開展通俗宣講。要抓好黨員的教育培訓，制定下發《20xx年全市黨員幹部理論學習安排意見》，會同市委組織部做好農村村級和城市社區黨員教育示範點的建設和總結推廣工作，舉辦紀念建黨90週年優秀黨員先進事蹟報告會。要積極推進社科工作，抓好社科研究、宣傳和普及，編輯出版《松原社科研究》季刊。
(二)以服務全市工作大局為核心，努力提高輿論引導水平。要圍繞市委市政府中心工作和重大戰略部署、戰略舉措，對內強化輿論引導，對外加強宣傳推介，統籌對內對外宣傳。對內宣傳要重點圍繞當前經濟發展、招商引資、項目建設、“五城”創建、民營經濟、新農村建設、第三產業、民生改善、松原文化、社會事業、黨的建設等方面工作，利用各種有效載體，策劃組織貫穿全年的有聲勢有規模的主題宣傳活動，形成強勢輿論氛圍。要緊密關注發展成就、敏鋭捕捉民生熱點、把握社會心理動態，不斷改進創新主題宣傳，增強實效性和吸引力。對外宣傳要圍繞提高松原知名度和影響力，整合各種外宣資源，拓寬宣傳領域和渠道。要積極“請進來”，協調邀請域外媒體，對我市經濟社會發展、重點項目建設、重大旅遊節慶活動、蒙滿文化藝術等進行重點宣傳。要主動“走出去”，利用招商和項目簽約活動，利用長春“東博會”等各種經貿交流機會，突出主題策劃，注重縱深挖掘，全方位開展對外宣傳。要做好城市形象外宣片和松原原創歌曲的製作發行工作，使之進賓館、進公交、進網絡、進經貿活動。
積極推進新聞發佈工作。要進一步完善新聞發佈工作機制，紮實推進黨委新聞發言人制度建設，選準政府關心、媒體關注、公眾關切的契合點，組織開展發佈活動，打造權威發佈平台。要提高突發公共事件新聞處置能力，堅持“及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導”的工作方針，健全突發公共事件新聞發佈應急體系和機制，暢通信息渠道，提高掌控能力，做到重大問題不缺位，關鍵時刻不失語，搶佔輿論制高點，維護社會和諧穩定。
着力強化網絡宣傳管理。要正確引導網上輿論，精心組織重大主題網上宣傳活動，加強對涉鬆突發性、羣體性事件的輿論引導和管理，及時疏導公眾情緒，防止負面炒作。加強與域外網絡媒體的聯繫與溝通，組織策劃網絡媒體走進松原活動。要構建市級網絡宣傳平台，協調市內各類網站，成立網絡協會，統一開展市情宣傳，實現資源共享。要做好網絡輿情的監測、分析和報送，及時反映前沿性、苗頭性和傾向性問題，掌握輿情動態，提出可行對策，確保輿論平穩。
(三)以弘揚社會主義核心價值體系為內容，不斷強化思想道德建設。深入學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，培育文明和諧的社會風尚。要研究確定松原城市精神，把弘揚城市精神作為踐行社會主義核心價值體系的實際舉措，深入開展主題教育實踐活動。通過製作公益廣告、設立宣傳牌、開辦標語欄、車載廣告、電子屏滾動播放和舉辦徵文、演講賽等載體，使城市精神家喻户曉，廣大市民身體力行，推動城市精神進一步昇華。要紮實開展“我推薦、我評議身邊好人”活動和第二屆道德模範評選活動，結合“公民道德宣傳月”,興起學習道德模範熱潮。要推進未成年人思想道德建設，加強對校園周邊環境的治理，優化未成年人成長環境。深入開展“做一個有道德的人”主題活動，通過“文明小衞士”評選、“優秀童謠傳唱”、印發《美德少年讀本》等方式，引導青少年養成感恩關愛、奉獻社會的傳統美德。要整合志願服務資源，培育倡導志願文化，建立健全工作機構，擴大志願服務的影響力和參與面。
進一步加強理想信念和愛國主義教育。圍繞建黨90週年，開展“歷史的選擇”主題讀書教育活動。強化愛國主義教育基地的建設和管理，爭取打造成一個國家級教育基地。開展形勢宣傳教育，會同軍分區舉辦國家安全形勢報告會。進一步總結宣傳杜順同志先進事蹟，積極向中宣部推薦。開展“感動松原”傑出人物評選活動，突出基層典型，展現城市精神。深入開展企業文化建設“三提升”活動，在市直媒體開辦“企業文化建設巡禮”專欄，總結推廣典型經驗。繼續開展“爭當創業先鋒”活動，評選表彰一批創業先鋒，弘揚創業文化。堅持“三下鄉”活動經常化，擴大服務基層、服務農民的覆蓋面。進一步做好社會輿情信息的收集上報工作。
(四)以創建全國文明城市為目標，紮實推進精神文明建設。要加強對“創城”工作的領導，注重創建的過程和質量。市委宣傳部、市文明辦作為牽頭部門，要制定《松原市創建全國文明城市20xx年工作任務分解表》，抓好任務落實，規範檔案管理，加強對“創城”工作的檢查、督促、指導和培訓，鞏固提高創建成果，推動工作取得新成效。各“創城”責任部門要增強緊迫感和責任感，完成好各自的工作任務，形成齊抓共管的合力。要繼續開展“推進五城創建，提高市民素質，提升城市文明程度”主題教育實踐活動，實施文明市民培養工程，編髮《創建全國文明城市宣傳手冊》，增加公益廣告，召開推進文明城市創建暨全市精神文明建設總結表彰大會，進一步安排部署“創城”工作。要以基層社區和公共秩序為重點，繼續開展科教、文體、法律、環保、衞生“五進社區”活動，舉辦全市社區文藝匯演，開展文明社區評選和文明窗口、文明服務標兵競賽活動。要切實加強農村精神文明建設，認真貫徹落實中辦、國辦下發的《關於進一步加強新形勢下農村精神文明建設工作的意見》精神，把提高農民羣眾思想、文化、道德水平作為工作重點，強化文明村鎮、文明生態村、星級文明户等創建活動，形成崇尚文明、崇尚科學、家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。要深化城鄉結對共建活動，推動城鄉文明同步發展。要深入開展軍(警)民共建活動，增加共建對子數量，擴大共建範圍，提升共建水平。要加強文明單位管理，組織開展20xx-20xx年度市級精神文明建設先進集體評選表彰活動，做好20xx-20xx年度國家級文明單位、文明村鎮推薦申報工作。
(五)以建設文化松原為契機，積極推動文化繁榮發展。要傳承弘揚漁獵文化、草原文化、農耕文化以及當代石油文化，重點打造蒙滿特色文化。注入以和諧文化、創業文化為主體的現代文化元素，使松原文化內涵更加豐富、現代氣息更濃、時代精神更強。文化研究會和文聯各協會要深入挖掘研究松原歷史文化，將有價值的研究成果編撰成書。要傾力打造文化旅遊品牌，做大做強松原特有的旅遊節慶活動。要積極發展文化產業，編制實施《松原市“”時期文化產業發展規劃綱要》，大力培育文化旅遊、動漫製作、影視娛樂、藝術品加工等文化產品市場，規劃設計松原文化產業園區和文化產品交易市場。要籌備建設“松原多功能數字影城”，發揮社會文化傳媒機構作用，爭取拍攝一部電視劇、一部數字電影、一部動漫片。要深化文化體制改革，按照中央和省裏要求，完成縣(區)文化、廣電、新聞出版綜合行政主體改革任務，使改革成果轉化為現實文化生產力。
大力繁榮文藝創作。貫徹百花齊放、百家爭鳴的方針，創作出思想性藝術性觀賞性相統一的優秀文化產品，爭取獲得省級以上獎項。要做好《郭爾羅斯文化》、《郭爾羅斯源流》、《郭爾羅斯婚禮歌》、《伯都訥滿族文化概覽》、《扶余滿族故事與傳説》、《松原滿族新城戲藝術》、《松原蒙滿祭祀文化》等書籍的編寫、出版和發行工作。做好滿族新城戲《洪皓》進京演出的前期準備工作。開展第二屆哈達山文藝獎和查幹湖文學獎評選活動，把縣(區)文化期刊納入評選範圍，促進辦刊水平進一步提高。市文聯要指導所屬協會創辦《作家通訊》、《松原收藏》雜誌，舉辦好文學筆會、作家採風、影視演員海選、時尚演藝和婚慶發佈秀活動。組織慶祝建黨90週年和紀念辛亥革命100週年的宣傳活動，開展典型宣傳、理論研討，召開座談會，組織系列文藝演出和羣眾性文化慶祝活動。繼續開展服務基層、服務農民的“雙服務”活動,組織好文藝團體送戲下鄉、送戲到社區活動。加強公共文化基礎設施建設，市文化“三館”爭取儘快投入使用，積極推進市文化活動中心的規劃籌建。完成社區和鄉鎮綜合文化站、文化信息共享、農村文化大院和農家書屋等文化惠民工程建設任務。
(六)以增強工作能力為根本，切實加強隊伍建設。要按照幹部隊伍“四化”要求和德才兼備、以德為先的原則，加強宣傳文化單位領導班子建設，提高幹部隊伍素質，充實基層宣傳文化力量。要進一步優化班子年齡和知識結構，把政治上堅定、頭腦上清醒、熟悉宣傳思想文化工作、富有改革創新精神的優秀幹部選拔到重要領導崗位。要堅持一手抓教育培訓，一手抓實踐鍛鍊，研究制定培訓規劃，定期進行輪崗交流。要加強新聞工作者隊伍建設，以“杜絕虛假報道，增強社會責任，加強新聞職業道德”為主題，深入開展“三項學習”教育活動，開展好“松原新聞獎”評選活動。要推進“四個一批”人才培養工程，推動宣傳文化資源和人才更多地向農村、鄉鎮和城市社區傾斜，支持民間文化人才、文化能人發揮特長，施展才華，做到在事業上扶持、在藝術上指導、在生活上關心、在精神上鼓勵，使他們更好地紮根基層、傳承文化、服務羣眾。
同志們，今年的宣傳思想文化工作任務艱鉅、責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，切實增強政治責任感和使命感，進一步解放思想，改革創新，求真務實，奮勇爭先，以更加優異的成績向建黨90週年獻禮!
年會講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、各位會長和全體會員們：
大家下午好!
今天，我們歡聚一堂，既是我們鄭州温州商會的工作總結會，又是我們同市區相關部門的聯誼會，同時也是新春團拜會，是鄭州温州商會全體會員共同參與的一次大會。首先，我代表鄭州温州商會、河南温商聯盟(集團)有限公司，對各位領導、各位來賓、各位同仁同鄉的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，對大家的關心、支持、幫助和相互間的友好合作致以崇高的敬意!
辛苦一年了，至此新春佳節即將到來之際，特向在座的各位及您的家人問好，並給大家拜年了!
剛剛過去的20xx年，是我們鄭州温州商會凝心聚力、團結和諧的一年，是奮發有為、創新發展的一年，是黨的建設實現突破、成果豐碩的一年，是推進規範化建設、努力打造全國名牌商會的一年。在鄭州、温州兩市領導和主管部門的關心指導下，鄭州温州商會發揚優良傳統，保持服務本色，以促進鄭、温兩地經濟、科技、文化的發展與合作為目標，堅持為會員企業服務、為社會服務、為經濟建設服務，重視加強了黨的建設，重視了商會規範化建設，重視了招商引資和在鄭温商的企業發展，重視了作風改進，重視了商會領導班子和骨幹隊伍建設，重視了參與公益，回報社會行動，各項工作卓有成效。
20xx年，我們商會榮獲了温州市委、市政府“全國異地温州商會規範化建設先進商會”;商會由黨支部升格為黨委，這是我們商會黨的建設新跨越;成功承辦了第二期全國各地温州商會會長研習班，受到了與會同仁的高度讚揚。商會和商會黨委組織開展了參與環保，幫貧扶困，捐資助學等一系列豐富多彩的活動，先後獲鄭州市委爭先創優基層黨組織，管城區教育工作突出貢獻單位。作為全省唯一的非公黨建組織，參加了河南省委組織部召開的全省非公企業黨建工作會議，並作了典型發言，參加了温州市委組織部在北京召開的異地温州商會黨建工作座談會和鄭州市創先爭優活動總結交流會，並介紹了經驗。商會先後設立了温州旅遊鄭州辦事處、温商創業創新工作聯絡處，成立了共青團温州市委駐鄭州市工作委員會。商會還適時選拔增補了常務副會長和副會長，壯大了骨幹力量。商會常務會先後5次走進企業，促進了會員企業的發展;9月22日，浙江省委、温州市委書記陳德榮專程到鄭州温州商會調研，對商會工作給予充分肯定。當天，陪同河南省委、鄭州市委書記吳天君和陳德榮書記考察了鄭州航空港區。這對我們商會無疑是極大的鞭策和鼓勵。
面對取得的成績和榮譽，我們首先想到的是感恩、感謝。感恩黨和政府的好政策，為我們營造的好環境，感謝省市區各級組織、各位領導的關心、支持和幫助，感謝各位同仁、各位會員的共同努力和積極參與。所有這一切，是在黨和政府扶持創業創新的大環境下取得的，是大家鼎力協作、無私奉獻、凝心聚力、團結奮鬥的結果。尤其是鄭州市工商聯、鄭州市民政局、管城區委區政府和西大街辦事處給予我們長期的關心和具體的幫助。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲向所有關注我們商會，為商會建設給予支持和幫助的各級領導、各位朋友、全體同仁致以真誠的謝意，衷心地説一聲：謝謝大家了!
新的一年，就是新的征程、新的挑戰。我們要以黨的精神為指導，千方百計推進各項重點工作，加快温商總部大廈的建設進程，繼續為會員提供良好的服務環境和投融資平台，繼續深化黨組織建設，進一步壯大會員企業，更廣泛地開展回報社會公益活動。希望大家共同給力，團結攜手，為創造“穩定、和諧、創新、發展”的商會集體，向着建設全國名牌商會的目標而努力奮鬥!
我相信，有各級的正確領導，有在座各位的全力支持，我們一定能肩負起歷史重託，揮灑出時代豪情，以飽滿的工作熱情和與時俱進的工作精神，團結和帶領廣大會員齊心協力，開拓進取，為中原經濟區建設和鄭州都市區建設做出新的更大的貢獻!
我們的目標一定能夠實現，我們商會的前景一定會更加光明!讓我們堅定信心，紮實工作，團結拼搏，迎接各種挑戰，再創新的輝煌!一起迎接更加美好的明天!
最後，真誠祝福大家身體健康、事業發達、闔家幸福、萬事如意!
年會講話稿 篇7
親愛的員工同志們： 大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的彙報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了sla藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
年會講話稿 篇8
各位職工同志們：
你們好!
在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班為客户辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的温磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些複印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年裏，公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。
最後祝各位同事，身體健康!
公司高層領導年會講話稿六
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年，迎來充滿希望的20__年，值此我謹代表__工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20__年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客户的更加青睞，保持訂單的穩定。
在大家的努力下，20__年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“__資信評估3A等級”、“__市重點工業企業”、“__市外貿出口優秀企業”、“__省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯!
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!
年會講話稿 篇9
各位同事，大家晚上好!
我非常高興在這個温馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶着你們的祝福和關愛，來參加我們諾瑞公司20xx年會，並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，並預告成功。 在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!。。。
回顧即將過去的友情，智慧，事業，人生多豐收的一年裏，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才幹的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發展壯大。諾瑞也先後迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。 茫茫人海中，長長時空裏，從此我們有了專業和智慧的夥伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!。。。
20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。 我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客户服務和客户導向，積極致力於熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。 20xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。 在這裏我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!。。。
最近兩個月來，我們描繪了20xx年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年，對於諾瑞員工來説，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞台。 6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。
莊子説：“人生有涯，智慧無涯”。 對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客户的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻並不能因此而停止。 相反，這僅僅是更高目標達成的開始。
今晚，我還要帶着更大的熱情和期望，迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進，發展個人業績，發展正確的態度和方法，使全體員工發揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發展。
20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品，我們要提供更高更穩定質量的服務，我們要將這些高質量的產品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務，並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
當前，社會形勢總體上保持穩定。 同時，全社會經濟和心態失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇，共同應對各種道德挑戰，促進人際和諧發展，為人所需所用而發揮天賦，是有志人才的共同願望。 藉此機會，我願重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟，始終不渝地走穩步發展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發展，持續使客户滿意。
此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品和服務的消費者，需要擺脱虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脱困境，去除客户的煩惱。 我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。
最後，我祝各位同事和你們的家人在新的一年裏幸福快樂!謝謝大家。
年會講話稿 篇10
親愛的職工同志們：
時光荏苒，歲月如歌。嘹亮號子伴着奮鬥與拼搏的足跡，印證了20xx不平凡的日日夜夜，鏗鏘誓言帶着夢想和希望開啟着20xx的光輝歷程。值此辭舊迎新之際，遼寧省地理信息院全體黨政領導向奮戰在各個崗位上的幹部、職工和職工家屬致以節日的問候和誠摯的祝福，祝同志們新年快樂!
20xx讓全院職工記憶深刻，因為我們經歷了太多。其一，我院財政收支納入政府規範管理，給新一屆黨政領導班子提出了新的課題，而一年來各項工作的逐步理順和規範讓很多矛盾得以化解;其二，國慶60年慶典期間，正值生產任務最為忙碌的關鍵時刻，六十多名職工一方面全力以赴參與大合唱比賽，另一方面不遺餘力搶任務，內外業連續數月加班，最終實現了生產工作與合唱比賽的完美結局，極大地錘鍊了隊伍的意志和凝聚力;其三，我院外業首次進入新疆戈壁無人區作業，外業隊員面臨着來自多方面的困難和危險，他們的工作意義非凡。除此之外，安全生產和保密管理更讓我們每個人經受了一次又一次檢驗。
一年來，院黨政領導羣策羣力，嘔血瀝血，以最高的效率和紮實的業績給職工上交了一份滿意答卷。在全院幹部職工的不懈努力下，我院全面完成了局黨組制定的20xx年工作目標，取得了生產工作、經濟效益和精神文明的全面豐收。職工收入平穩增加、職工福利逐年上升、職工待遇有新突破、職工文化生活更加豐富多彩、構建和-諧單位有了明顯成效，呈現了建院以來最温馨、最和-諧的蓬勃局面。
面對成績，我們要感謝局黨組的正確領導和英明決策，感謝局機關各處室及兄弟單位對我院各項工作給予的大力支持和無私幫助;感謝院黨政領導班子一年來的團結協作和忘我工作，更要感謝全院職工一年來的奮鬥拼搏。生產一線的內、外業幹部職工，他們迎着初春的寒氣出測，頂着嚴冬的雪花歸來。迎着初升的太陽上崗，頂着滿天星斗回家。如今，我院六支外業隊仍然冒着酷寒奮戰在測區，尤其是新疆隔壁測區的外業小分隊，他們的身影正在感動着院裏的每一位職工;後勤服務崗位上的幹部職工一年來勤勤懇懇、兢兢業業，他們認真地應對每日的繁瑣和突發應急，使我院的各項工作能夠按部就班有序開展。
此時，我們還要感謝每位職工的家人，他們是測繪家屬，他們功不可沒。正是有他們在背後的積極支持和默默奉獻，才使得我們的職工能夠全身心地投入工作，才能夠不畏困難，意志堅定、勇往直前。再一次向全院職工及家屬表示誠摯的謝意! 我們正處在一個飛速發展的時代，科技成果日新月異。處於高科技前沿的測繪領域必將面臨着許多機遇，也要應對着嚴峻的挑戰。面對新的形勢，新的任務，我們將如何開啟新的一頁?拓展服務領域、提高服務水平、勇於自主創新、爭做崗位標兵，這將是我院今後發展的新方向、新目標。
我們正處在一個巨龍騰飛的時代，中國崛起萬眾矚目。測繪人作為祖國建設的排頭兵，獵獵測旗舞動大江南北，測繪之歌響徹長城內外。願同志們展開豪情和鬥志的雙臂，揮灑勤奮和實幹的汗水，插上科學和睿智的翅膀，與流金歲月相約20xx的秋收季節! 祝同志們在新的一年裏身體健康，家庭幸福、萬事如意!
年會講話稿 篇11
尊敬的各位領導、老闆、老鄉：大家好!
在東莞的湖南人數第一，比本地人多，本地180 多萬人，而湖南人超過200 萬。東莞的湖南幹部也是異地族羣中最多的。湖南也是第一家正式批准的異地商會。湖南企業達8 萬多家，數量也算多的。
第三任會長上任後有許多亮點：
比如，商會場子大了 ，有三千多米，估計東莞所有異地商會的辦公場所，屬湖南商會為大。
其次，活動多了。王會長上任後組織了許多活動，包括會員企業拜訪，兄弟商會交流，團結地市級商會，利用湘商匯的場地開辦大講堂 、大賣場、相親會，尤其幫助有難的企業度過難關，很有價值。
再者，模式新了。商會要有造血功能，不能僅靠化緣過日子。這屆商會成立了自己的公司，創辦了自己的品牌，強化了造血功能。
今年年會很有特色，值得點贊。將評選優秀湘商與大型的刺激的體育活動相結合，與一般商會的年會吃飯模式迥異，體現了湖南人的創新精神。
新任會長比前任更加投入更加盡心，令人欣慰。
當然，湖南有許多文化值得推廣，商會還有許多工作值得去做。比如傳播湘菜文化，評選本地的品牌湘菜與餐廳;助推毛文化的傳播，如清溪鎮有個紅色藝術家張松鶴，天安門英雄紀念碑有其作品，毛澤東、魯迅的部分經典雕塑源自張大師。我們商會可與鎮政府聯繫，共同開發文化禮品，等等。
總之，希望湖南商會越來越好!
謝謝!
年會講話稿 篇12
各位同仁：
大家上午好。新年伊始，萬象更新，又是一個生機篷勃的春天向我們走來，回顧走過的一年，憑藉着大家的積極進取，艱苦奮鬥的精神，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。
20xx年，對於商貿有限責任公司來説，是極其艱難的一年。一方面受我國經濟下行的影響，各行業的經營都非常困難。另一方面商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業，技術、生產、銷售都處於摸索階段，再加上較為激烈的行業競爭，致使公司經營環境較為艱難。逆水行舟，不進則退，既然選擇了商貿，我們就只能風雨兼程、全力以赴。20xx年已經成為過去， 20xx年是充滿希望和挑戰的一年，在新的一年裏，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰略目標，辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現在眾人面前。
根據公司的年度工作計劃，20xx年我們將從下面幾個方面開展工作：
一、指導思想和戰略目標成為貫穿20xx年公司各項工作的主線。
20xx年12月30日公司在厂部召開了幹部和員工會議，明確了20xx年的指導思想為：以“目標市場為中心，產品銷售為重點，生產管理為基礎，後勤服務為保障”。20xx年的年度生產經營戰略目標是：1、完成產品生產60000噸;2、完成銷售收入8000萬元;3、實現利税1200萬元。4、安全0事故。指導思想和戰略目標的建立，為我們指明瞭前進的方向。公司全體幹部員工，都必須以20xx年工作的指導思想和戰略目標作為各項工作的核心，羣策羣力，爭取超額完成20xx年的戰略目標。
二、實行“幹部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。
公司要發展，關鍵在於人的管理。公司給了你施展才華的舞台，那麼，在其位，就要謀其政，作為幹部就要嚴格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門領導的管理，在做好本職工作的同時，加強學習，不斷提高自身素質。對於不敢管理，不善管理的幹部,堅決給予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的幹部任用制度;對於不善於學習的、不思進取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退，決不手軟，最終形成“幹部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。
三、規範公司內部管理，加大制度執行力度。
公司原制定了一系列的規章制度，但有些制度不適合公司的發展，而且存在着制度難以執行的問題。為此，公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。20xx年12月30日公司在厂部召開的幹部和員工會議上，對新修訂的制度進行了表決，全體通過了商貿有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今後幾個月還有新的制度出來，成熟一個，推出一個。有制度不執行等於零，違反了制度不懲罰等於零。因此，每個幹部員工都必須以制度來規範自己的言行,在執行制度上做到人人平等、獎懲分明。20xx年1月的工作中，公司總部打卡機的使用，改變了以前散漫無序的工作作風;凡發生事故和違反管理制度的，都進行了通報和處罰，在制度執行上邁出了關鍵性的一步，這就是可喜的進步。
四、加強公司企業文化建設，不斷提高員工素質。
企業文化是公司快速發展的動力和保障。20xx年公司雖然發展較為艱難，但仍然參加了縣裏舉辦的藍球運動會，並取得了全縣第七名的好成績，展現了商貿有限責任公司全體幹部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業文化建設，積極參加社會各界的各種活動，讓更多的有識之士認識商貿，瞭解商貿，加盟商貿。要在公司形成一人有難大家幫的良好風尚，傳遞正能量，對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業和優秀企業的文化經驗、管理理念，讓先進的思想和管理理念武裝幹部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷髮展壯大的、適合公司幹部員工的、具有商貿有限責任公司特色的企業文化。
新綠破土春來早，建功立業正當時。困難總是與喜悦相伴、機遇終究與挑戰並存，與時俱進，只爭朝夕。有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有各級各部門領導的關心與支持，有全體員工的智慧和實幹，商貿有限責任公司這艘大船，必將在農資市場這片大海中乘風破浪、永往直前，開闢出屬於我們的一片新天地。
最後，再次祝願在座的各位豬年喜氣洋洋、幸福安康、萬事如意;祝願商貿有限責任公司事業蒸蒸日上、宏圖大展。
謝謝大家。
年會講話稿 篇13
各位領導、各位同仁們大家好：
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。
很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講台上代表深水部進行發言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。
我的發言主要分了三個部分：回憶自己在歷程，分享自己在收穫，及感謝讓我成長。
第一部分，回憶在歷程。
剛踏入時，我才工作了兩年，對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道，這時給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。
是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨着它的成長，並見證着我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也已經經歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起着很重要的作用。
第二部分，分享自己在收穫。
明陽天下會議服務公司 當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠着技術吃飯的工程師來説，挑戰也就更大了。每天對着如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在三年工作中，通過各類型的項目錘鍊，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我説的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導説過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上説過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小祕訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，並把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以後可以再次查詢。
學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閲讀，並把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閲讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以後的思考作參照。最後通過製作PPT，並自己嘗試着去完整的敍述。
通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
第三部分，感謝讓我成長。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，並給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這麼兩年工作時間內，由於有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這麼多困難的項目;在這裏，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手下幹活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難，並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。
謝謝大家，我的講話完畢。
年會講話稿 篇14
同志們:
金龍獻瑞蘇千里,綠柳迎春樂萬家!在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷勝利的豪情，歡聚一堂，舉行20xx年豬年春節團拜會，共同感受一年來的豐收喜悦，共慶這美好的時光，共話美好的未來。在此，我謹代表局黨委並以我個人的名義，向全系統幹部職工及其家屬，向始終關心、支持我局工作的各級領導和社會各界人士致以最崇高的敬意和最美好的祝願!祝你們在新的一年裏工作順利、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!在這裏給大家拜年了!
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的一年，是我局發展史上不平凡的一年，是各項工作實現大跨越、大發展、大飛躍的一年。一年來，我們保護資源紮實有力、保障發展成效顯著、項目建設錦上添花、執法監察再開新局、地礦工作業績斐然、業務建設全面夯實、隊伍建設躍上台階、文明建設再展新篇，全年各項工作碩果累累、亮點閃閃。我們深知，我們取得的每一份成長，都包含着全體幹部職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。我們深愛着包含責任、榮譽、勤勞、團結、真誠的麻城國土資源大家庭，我們為能在這樣的集體一起工作、生活和奮鬥而倍感自豪和驕傲。在這裏，我要代表局黨委真誠的説一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!” 潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，國土資源工作形勢將更加複雜，工作任務將更加繁重，工作要求將更加嚴格。新的一年，我們將以科學發展觀為指導，乘風造勢，順勢而為，以落實國策、保護耕地為第一中心，以保障發展為第一要務，以切實維護權益為第一責任，以隊伍建設為第一要素，以和諧國土建設為第一追求，全力以赴，開拓創新，切實推動麻城國土資源事業新一輪大發展。
春潮湧動，誕生希望;萬眾一心，催生力量。站在新的發展起點，我們深信，有市委、市政府和上級廳局的正確領導，有全系統幹部職工的拼搏奮鬥，有社會各界的關心支持，我們一定會繼續開創我市國土資源管理事業的新局面，為促進麻城經濟發展和社會穩定做出新的更大的貢獻!
最後，再次恭祝全體同志新春愉快、幸福吉祥!祝願國土事業與時俱進、蒸蒸日上!
年會講話稿 篇15
今天到場有很多嘉賓，有很多新朋友，還有很多老朋友——我們天懿的忠實會員，還有一直關心和支持我們企業發展成長的各級領導、新聞媒體及社會熱心人士，我代表天懿企業非常感謝你們來參加我們的企業年會。
今晚，天懿國際品牌，一個小小的品牌，但他是中華民族的本土品牌，是中國廣州的本地品牌，歷盡艱辛，經過八年艱苦創業，今晚可以在這裏舉辦如此規模的八週年年會，這不僅僅是我們美容化粧品行業人的驕傲，同樣也是我們國人的驕傲。
中國的美容化粧品市場有日化和專業兩條線，而曾經在日化線的很多著名品牌，如今已經被外資企業打得七零八落，各大商場超市的櫃枱上擺滿了進口品牌。而目前只有我們美容專業院線的還在大量使用着國產品牌。
我們根本無法與外資企業去抗衡，他們像大象，而我們就像只螞蟻，但天懿國際品牌就像眾多的民族品牌一樣，沒有任何的支援，在極度缺乏營養的環境下艱難成長，所以在我們的成長過程中有很多的生理缺陷，這是無法規避的。
非常感謝我們廣大的天懿會員，感謝你們對天懿品牌的支持和幫助，感謝你們從不歧視我們的殘缺，因為有了你們的支持我們才能活到現在，在此，我也大聲呼籲我們的國家及各級政府應該大力支持我們的民族品牌，我們沒想過要政府給我們錢，我們願意自力更生去發展，我也呼籲我們的新聞媒體更加愛護我們的民族品牌，特別是我們本土品牌，如果我們有錯你可以給我們指正，我們是願意改正錯誤的，不要輕易地曝光我們，因為我們的生長太不容易了。
天懿品牌像眾多的民族品牌一樣，雖然我們很小，有很多的缺陷，但在中國美容專業線的眾多小企業都是有骨氣的企業，這個行業的從業者也都是有血性的人，這個行業中從沒有人想過去伸手問政府要錢，我們完全靠自已拼搏養活自己，這個行業為國家作出的最大貢獻就是靠自力更生解決了幾千萬人的就業。這是一個非常巨大的數字。
天懿雖然是小行業的小品牌，但這麼多年，我們在艱難困苦發展中還沒有忘記回饋社會，長期以來一直力所能及地盡了很多的社會義務，在剛才的企業宣傳視頻中已經播放了，所以這個品牌是愛國的，這個品牌的人也是愛國的。
天懿雖然小，但我們從沒放棄過打造強大的民族品牌的理想，國外的日化線化粧品大量進入中國市場，天懿國際將在今年底也會正式走出國門，我們將會在澳洲開始佈局天懿美容美髮連鎖店鋪，我們也將極盡所能為國爭光。
今晚除了感謝到場的嘉賓，我也十分感謝與我同甘共苦的團隊，除了感謝已經在台上的我們的五虎上將，我還要請出幾個人上台，想邀請的第一位是我們目前主要負責廣州天懿整體運營的集團副總裁鄧秉龍，20xx年加入企業至今，他與我是同志加兄弟的關係。
第二位我的拍檔，股東林少濱，光帥。感謝他的跟隨。
第三位隆重介紹我的拍檔，我的伴侶，與我一起共同創辦天懿國際品牌的麥瑞紅女士，當然她也是我唯一的太太。感謝她的一生伴隨。
最後我們用熱烈的掌聲歡迎來自澳大利亞Impact Training Institute學院院長Neville先生上台。
他是我們天懿國際走出國門通往澳大利亞的主要橋樑。
也是天懿新增主營業務出國留學的合作單位。
歡迎他不遠萬里來到中國廣州參加我們的年會，見證我們的成長。
再次感謝大家，接下來請大家盡情觀賞精彩的表演。
年會講話稿 篇16
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位鄉親：
女士們、先生們：
大家下午好!
玉兔賀歲喚新宇，龍騰盛世又一春。恰逢西方聖誕平安夜，我們在上海南陵經濟發展促進會新年團拜會這一美好時刻相聚一堂。本次活動得到了家鄉各級領導與兄弟單位的廣泛關注和大力支持，尤其是南陵縣委、縣政府的領導一行帶來了家鄉人民的深切問候和良好祝願，讓我們倍感温暖的同時也豪情滿懷。在此，我謹代表上海南陵經濟發展促進會全體成員並以我個人名義對大家長期以來的支持和關心表示衷心的感謝，並對各位的光臨表示熱烈的歡迎和新年的祝福。
南陵縣區位優越，資源豐富，歷史悠久，人文鼎蔚，是中國青銅文化的發祥地之一和江南著名的魚米之鄉，滋養了一代又一代的南陵兒女。“參天之樹，必有其根，懷山之水，必有其源”，正是因為我們同頂一片藍天，同耕一片沃土，使得我們同根、同源、同脈、相知、相聚、相友。作為南陵商業羣體的重要一員，我們一直心繫這片熱土、情牽鄉親父老，看到家鄉建設所取得的長足發展和全面進步感到由衷的高興。上海南陵經濟發展促進會自成立之日起，就以傳承徽商精神、徽商文化精華為訴求，以“誠信為本，服務會員，立足上海，回報家鄉”為宗旨，不斷夯實發展基礎，加強內部聯繫，擴大外部交流，在聯結鄉邑情誼、凝聚鄉親力量、謀劃家鄉發展上做了大量工作。截止目前，上海南陵經濟發展促進會已經擁有近300家會員單位，先後在全國各地的投資總額達幾十億之巨，有效地促進了上海和南陵各地區之間的經濟交流與合作，既為生活在上海的同鄉提供了一條商務交流、互助互惠、發展共贏的紐帶，也為政府、企業、社會的互動搭建了一個良好平台，從而有力地提高了上海南陵經濟發展促進會的知名度和影響力。
南商羣體的成長曆程，是徽商走出省界、跨出國門、面向世界而不斷成長、發展、壯大的縮影，也是中國企業改革開放跨越前進的一支力量的代表，已經成為推動安徽乃至中國經濟發展的一支重要生力軍。可以説，一個成功的南商羣體不僅承載了徽商深厚的企業家精神，也為家鄉的經濟發展創造了一筆寶貴的物質財富和精神財富。作為上海南陵經濟發展促進會的會長，責任重大、使命光榮，我將繼續發揮團隊領導作用，以大家的重託和支持為動力，與全體會員一起樹率先之志，鼓率先之勁，創率先之路，共克時艱，攜手並進，力爭再上新台階，再創新局面，絕不辜負鄉親父老寄予的厚望。我們更歡迎大家積極聯絡、互通有無、建言獻策、共商大事，努力把上海南陵經濟發展促進會建設成做成一個有凝聚力、影響力和執行力的好團隊，一個能團結會員、服務企業、回報家鄉的好團隊。同時，以拳拳赤子之心，殷殷故鄉之情，一如既往地關愛同鄉、熱愛家鄉、回報家鄉，為家鄉人民辦好事、辦實事。
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年是國家“規劃”的開局之年，我們主動搶抓發展機遇，勇於開拓，敢於創新，取得了驕人可喜的成績。這些成績的取得是和各級領導的悉心指導和關心，各兄弟單位的大力支持和關注，各會員鄉親的努力和付出分不開的。展望20xx，新的征程即將啟航，夢想正在向我們召喚，儘管我們面臨的國際經濟形勢變得更加複雜和嚴峻，但只要我們緊緊以家鄉人民為依託，以互幫互助為抓手，認清形勢，從容應對，學會在逆境中求生存，在競爭中謀發展，我相信我們在座的會員企業一定能夠越做越大、越做越優、越做越強，繼續譜寫南陵商會發展的新篇章!
最後，祝大家：新年快樂、闔家幸福、工作順利、身體康艦萬事勝意。祝願我們的家鄉明天更美好!
年會講話稿 篇17
尊敬的各位領導、各位賓朋、各位同仁，大家好!
在這秋風送爽、丹桂飄香的美好時節，我們以業緣為橋樑、地緣為紐帶、聯誼為契機，相約在美麗的“甜城”——內江，共同揭開“首屆四川省温州商會年會”暨“温商論壇”的序幕。在此，我謹代表四川省温州商會，並以“首屆四川省温州商會全省性年會”暨“温商論壇”組委會的名義，向撥宂蒞臨的各位省、市領導致以誠摯的感謝!向與會的各位賓朋表示熱烈的歡迎!向全體會員代表致以親切地問候!
“首屆四川省温州商會全省性年會”暨“温商論壇”由四川省温州商會主辦，內江温州商會承辦，全省各市(州)温州商會緊密協作的一次盛大的、跨區域的年度盛會。在這“共襄盛舉”的時刻，我們將以“温州精神、温州商會、温州商人”為載體，“立會為公、共謀發展”為主題，“團結、發展、友誼”為軸線，共同開啟“温商論壇”新時代。
温州商會，是社會市場經濟條件下誕革的新生事物。重温“立會為公”的辦會風雨歷程，我們倍感自豪;展望催人奮進的美好未來，我們壯志不已。20xx年來，在温州市政府的大力推動下，經過在外温州人的不懈努力，目前，温州商會在全國的數量規模已經達到300餘家。在四川，温州商會數量達到16家，直屬行業性分會超過10個，温州商會理事總數超過20xx人、副會長以上核心領導人員超過400人，會員超過10000名。值得一提的是，在四川省温州商會的主導下，各地温州商會積極弘揚“温州精神”，形成了以四川省温州商會為核心的全省“一盤棋”戰略格局，實現了“資源共享、信息互通”，擴大了温州商會的社會影響力，樹立了温州人的良好形象。温州商會在四川已經成為省內“規模較大、質量較好、水平較高”的大型民間商會。藉此機會，我就商會工作，以及遠景作出規劃：
一、履行職能、發揮作用，注重實踐、深化宣傳
温州商會是具有“民間性、創造性、經濟性、獨立性”，以及異域特點的工商社團服務組織，發揮着承上啟下、承前啟後的組織協調作用，承載着“服務政府、服務企業、服務會員、服務市場經濟”的歷史使命。近年來，温州商會協助政府招商引資，積極推動區域經濟建設做了大量有益的工作，在服務川浙兩省經濟建設中，充分發揮了温州商會不可替代的橋樑紐帶作用。《華西都市報》等媒體先後系列報道了“温州商人領銜成都商戰”;四川電視台攝錄的《百年四川》展示了温州人的創業風采;中央電視台攝製的專題片《在西部》，濃縮了在川温州人的創業情懷。特別是由32家省級電視台、6家外籍電視台聯合拍攝的《今日成都》大型電視專題片之一，並以《温州商人在成都》為專題在中央電視台和各省級電視台播出，受到社會各界的廣泛關注，樹立了温州商會良好社會形象。
二、團結創業、風雨同舟，整合資源、發揮優勢
十載的風雨征程，十載的理念堅守，十載的團結創業，四川各地温州商會工作已經走上規模化發展道路。會員的改革意識、維權意識、品牌意識、發展意識、誠信意識、服務意識都得到了全面提高，這是各地温州商會團結創業、風雨同舟的結果，也是整合資源、發揮優勢的結果。正是這些通過積澱而形成的獨特人文價值觀，奠定了“温州商會的文化基石”，鑄就了“温州商會品牌”。温州商會從小到大，由弱變強的成長曆程，以及温州商會的凝聚力、影響力、戰鬥力、向心力的不斷提高增強，簡而言之就是：“價值貴在資源整合，優勢在於風雨同舟，成功源於團結創業。”
三、致富思源、富而思進，感恩社會、承擔責任
温州商會歷來致力於“致富思源，感恩社會”公益事業，並勇於承擔社會責任。近20xx年來，在四川温州商會的倡議下，各地温州商會紛紛承擔起服務社會的責任，“扶危劑困、抗洪賑災、捐資助學、抗震救災、扶危濟困”等公益事業中，温州商會捐資贈物超過8000萬元，繼而在全省範圍內奏響公益事業的強音。尤其20xx年温州商會斥資千萬在成都以“迎奧運、獻愛心”為公益題材打造的大型活動《放歌奧運》暨“扶貧助學基金”300萬元捐贈儀式啟動，引起了全國轟動;
5.12特大地震發生後，温州商會發揚抗震救災精神，當即捐贈現金380萬元和大量物資，有力地支援了災區。温州商會歷來勇於承擔社會責任的赤誠善舉，受到四川各級黨委政府充分肯定，也贏得了社會各界的普遍尊重，奠定了温州商會“公益先鋒、商界驕子”的社會公益形象。
四、展望未來，任重道遠，制定目標、規劃遠景
回首過去，歲月如歌，我們為之歡欣鼓舞;展望未來，雖任重道遠，但前程似錦。我相信，在兩地黨委政府的關心、支持下，通過四川省温州商會的正確引領和全體會員的共同努力，温州商會的路將更加通達。我們今後幾年工作的任務目標和發展方向如下：
1、“樹形象、聚人心，建橋樑、重服務”是我們全省各地温州商會今後工作的方向和重點。各地商會將“因時制宜、因地制宜”以強化和樹立商會“團隊意識、創新意識和服務意識”為首要，從大局着眼、小事着手，一步一個腳印做好商會的服務工作，大力發展企業會員，有效擴大商會服務網絡覆蓋面，切實加強領導班子建設和組織機構建設，健全行業分會規章制度，逐步形成規範化運作的長效機制。
2、加強商會的管理，進一步建立健全議事制度、財務制度，形成良好的制度體系。利用自身的組織優勢，加強各地温州商會橫向交流，通過相互學習、總結借鑑、心得交流，促進共同提高。進一步做好會員服務工作，結合各自商會目前情況，擴大會員數量規模，規範會費收取，積極推行服務、維權、信息三位一體，做好企業會員發動和吸收工作，提高行業企業入會率。結合自身特點和會員的服務需求，大膽探索，創造富有個性化的服務舉措，展現商會的特色和活力。積極拓展經費來源，增強商會的後發動力，確保商會各項會務活動的正常開展。着力提高團隊的整體素質，不斷增強凝聚力、吸引力和向心力，發揮商會的創新力，提高決策水平，是我們目前工作重中之重。
3、加強黨建工作，要充分認識新形勢下加強黨建工作的重要性，發揮黨組織在商會建設中的參謀和助手作用。樹立“團結辦會、實幹創新”服務意識，切實發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。通過涼山州温州商會黨建工作的有益實踐可以看出，在温州商會內部加強黨建工作，有利於提升商會隊伍的綜合素質，是提高領商會科學決策的重要保障，是推公益事業發展的不竭動力。在此，四川省温州商會號召各地温州商會：“要以戰略的眼光充分認識加強黨建工作的重大意義，切實增強做好黨建工作的使命感、責任感，並通過加強黨建工作來凝聚力量，彙集民智，開拓創新，克難攻堅，堅定不移地推動温州商會公益事業又好又快發展”。
4、以“全省性温州商會年會”為契機，加強宣傳工作，樹立温州商會的窗口形象。“全省性温州商會年會”不僅是一次温州商會文化的展示，更是一次全省各地温州商會綜合素質的自我檢閲。四川省温州商會舉辦的“全省性温州商會年會”，首開全國之先河，是史無前例的，我們旨在通過今後的“年會接力棒”，組成“公益接龍”，用自己的行動美化“窗口”形象，以文明之風服務兩地經濟建設。
5、推進商會公益事業建設，弘揚“立會為商、公益為本”的温州商會服務精神，貫徹落實“團結辦會、服務會員”的方針目標，將是我們工作的又一重點。“隨着西部大開發戰略的縱深和城鄉一體化建設進一步深入”，在“東部沿海產業轉移”，以及“城鄉一體化”快速推進的當前，我們將直面“承接產業轉移”和“一體化”推進過程中温州企業面臨的“調整、搬遷、土地、權益”等諸多瓶頸和問題。 為此，我們肩負的擔子更重、使命更強、責任更大，可謂“任重而道遠”。為了做好產業轉移和搬遷應對工作，我們必須以“西部大開發為契機、温州商會共建為平台、温州人團結創業為基礎、產業轉移為機遇”，努力推動“温州商會總部基地”的建設。
五、總結經驗，正視問題，加強管理、完善制度
隨着商會職能作用的進一步體現和發揮，商會組織在市場經濟建設中正扮演着重要的角色。但是，温州商會工作由於多種原因，還存在着一些問題需要進一步改進和完善。這些問題主要體現在商會工作機制有待健全，自身組織建設薄弱環節有待改進，自我管理、自我服務觀念有待改變，自律能力有待提高，辦會經費缺乏自我造血功能。我們只有正視問題、總結不足，才能真正從根本上解決問題。為此，我們要從健全和完善規章制度，從推動商會規範化、制度化建設入手，以“提升服務水平、重塑商會服務、增強商會凝聚力”為着力點，着眼“因地制宜、因時制宜”，大力拓寬服務渠道，豐富服務內容，只有這樣，才能把商會辦成具有鮮明特色的社會服務組織，商會才能大有作用、大有作為。
各位領導、各位朋友：
在您們的關心和支持下，“首屆四川省温州商會全省性年會”暨“温商論壇”將為我們架起交流和溝通的橋樑，這對全省各地温州商會的建設和温州人團結創業將是一個有力地促進。在此，我們真誠地希望各位領導和社會各界朋友，對温州商會的建設和温州商會的發展，提出寶貴的意見和建議，使全省各地温州商會在積極的互動交流中，不斷促進規範建設和長遠發展。
各位商會同仁：
“揚帆催徵、百舸競發”的時代已經來臨，四川省温州商會動議各地温州商會繼續發揚“自強不息、團結創業”的温州精神，秉承“立會為公、共同提高”的辦會宗旨，不辱使命，不負眾託，竭盡全力、盡職盡責地帶領商會所有成員，拓展更廣闊的發展空間。希望各地商會抓住當前的大好機遇，把握好發展形勢和政策導向，集思廣益、羣策羣力，力爭在基於商會日臻發展壯大的基礎上，以高度的主人翁責任感和歷史使命感，不斷實現新跨越。
謝謝大家!
年會講話稿 篇18
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了!
在過去的一年中，SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築，它們已經成了城市的亮點，吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客户對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必須鍛鍊和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了!
SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步! 當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化，在此與大家共勉!
最後，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
年會講話稿 篇19
尊敬的各位領導、同事，同志們：
由於整個社會投資環境發生了鉅變，建設行業遇到了前所未有的寒冬，尤其是建設行業中的中小企業，受政策的不利影響，經營更為艱難。從前年開始，河北省建築市場搞了一個“建築業企業信用綜合評價標準”，這個評價方法很大一部分內容是對工程質量、文明施工、科技創新進行打分評價。前幾年我公司在創優質工程方面盡了力，去年工程、工程等7項工程均榮獲了河北省或石家莊市優質工程，為公司爭得了榮譽、增添了光彩。但是，文明工地創建方面做得不夠，只有綜合樓獲得了省級文明工地榮譽，政府倡導的科技創新項目也只有一項工程獲此榮譽。為了企業生存和發展，我們必須全面的、大力度的提高創建品牌的意識，為經營生產創造較好的條件。
一、公司承接的所有施工項目，必須申報和創建文明工地，一般項目申報省級文明工地，規模較大、創建文明工地環境較好的項目應申報國家級文明工地。項目部自始至終均要保持按國家和行業標準進行規劃和管理。對獲得國家級文明工地的項目班子公司給予4萬元獎勵;對獲得省級文明工地的給予2萬元獎勵;對獲得市級文明工地的給予1萬元獎勵。公司分別授予項目部和項目經理“施工現場管理先進單位和先進個人”稱號。
二、所有項目均要創建優質工程，對獲得國家金質獎、魯班獎的項目班子給予6萬元獎勵;獲得銀質獎給予4萬元獎勵;獲得國家級裝飾工程獎給予3萬元獎勵;獲得國家級市政金盃示範工程給予3萬元獎勵;獲得省級優質工程給予2萬元獎勵;市級優質工程給予1萬元獎勵。公司分別授予項目部和項目經理、技術負責人“質量管理先進單位和先進個人”稱號。
三、積極採用國家提倡的新技術、新設備、新工藝、新材料，積極採用建設部推廣的10項新技術，創建科技應用示範工程。對創出建設部科技示範工程的項目部給予8千元獎勵;對創出河北省科技示範工程的給予4千元獎勵。公司授予項目經理和技術負責人“技術管理先進個人”稱號。
四、鼓勵所有員工編寫施工工法，對獲得國家級工法的編制人獎勵1萬元;對獲得省級工法的編制人獎勵5千元。
五、鼓勵所有員工搞發明創造、申報專利，對獲得與工程有關專利的人員獎勵5千元;獲得國家科技一、二等獎的分別獎勵2萬和1萬元;獲得省部級一、二、三等獎的分別獎勵1萬、5千和2千元。
以上各項榮譽對外申報、評審、接待等費用均由公司負擔，不用項目部和個人出錢。
六、鼓勵員工考取與工程建設有關的執業資格證和上崗證，行業主管部門組織培訓考試時，公司主管部門及時通知各下屬單位，各單位應為有關人員參加培訓和考試給予方便，對通過考試取得崗位證書的人員公司給予補貼獎勵。
這六項政策無論是對個人還是對公司都有好處，請各位認真對待。
同志們，儘管前進的道路充滿挑戰，但是我們應該堅定信心，堅信在以為首的總經理領導下通過全體同仁的不懈努力，我們一定能克服困難，不斷取得進步。
謝謝!
年會講話稿 篇20
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悦的心情，在這裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最後，祝大家春節快樂，豬年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!