個人安全責任書 篇1
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故的發生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書：
1、護理員對待本職工作要有愛心，耐心，責任心。
2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避免磕傷、摔傷。
3、每天上班要對老人房間進行巡視，發現有安全隱患及時排除，解決不了 的要及時上報。
4、勸阻老人不要在牀上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發現問題要 及時處理。
5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點人員增加巡視次數。
6、每天交接班要清點老人人數，避免走失，並做好交接班記錄。
7、遇有老人突然發病，要及時通知有關人員，並協助有關人員做好老人的 醫療救護工作，並備有記錄。
8、遇有突發事件，如地震、火災等自然災害，協助院領導有序的通過安全 通道疏導老人轉移到安全地區。
9、本責任書經雙方簽字後生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。
上海工匯老年公寓(蓋章)
護理員(簽字)：
日 期： 年 月 日
日 期： 年 月 日
個人安全責任書 篇2
為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產責任書：
1、每位職工都應自覺遵守公司的各項規章制度，按照安全生產技術操作規程進行施工，嚴禁違章作業，對於違章作業造成的一切後果，有違章者自負。
2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對於管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕並有權上報。
3、認真執行十項安全技術措施和各項安全技術交底。
4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現場所有安全設施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發現有破壞安全設施的行為，有權制止並上報，對於制止破壞行為並上報者，公司給與一定的獎勵。
5、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監督、指導，並認真落實檢查發現的問題。
6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現一切後果，由操作者本人負責。
8、積極參加公司的安全生產三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規程，嚴格按安全技術交底施工。
9、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現場必須佩帶安全帽，登高作業必須掛安全帶。
10、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特殊環境中施工時，必須接受特殊安全培訓和安全技術交底，未經培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見，並拒絕施工。
11、為保證安全生產，有以下違紀現象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：
(1)安全帽佩戴不規範、不戴安全帽，登高作業不掛安全帶，發現一次罰款20元。
(2)在施工現場打架鬥毆，將視情節給與100～500元罰款，情節嚴重者移交司法公安部門處理。
(3)偷竊集體或個人財物者，扣除工資並開除，情節嚴重者移交司法公安部門處理。
(4)施工現場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。
(5)隨意拆除、挪動、損壞安全設施者，罰款100元，造成後果的承擔相應責任。
(6)嚴禁酒後作業施工，發現一次罰款50元，並勒令其停止作業。屢教不改的開出工地。
12、本責任書自簽訂之日起生效。
簽約單位(公章)： 職工簽約人：
年 月 日
個人安全責任書 篇3
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證員工的人身安全，進一步落實班組安全管理，強化員工安全生產意識，特制定本責任書。
一、 工作基本方針
公司安全管理基本方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。
二、 工作管理方法
公司安全管理方法是“統一管理、分級控制、逐級考核”。
三、 安全管理目標
杜絕發生對社會造成重大影響、對公司造成重大損失的人身和設備事故，爭取全年無事故。根據本公司對各部門下達的目標，規定各班目標如下：
1、火災事故為零;
2、重大交通責任事故為零;
3、自用設備完好率97%，消防設施完好率100%;
4、重大設備損壞為零;
5、因公傷亡事故為零。
6、刑事案件為零。
四、 基本職責
1、班長是本班安全第一責任人，對本班的消防安全、交通安全、生產安全、宿舍安全等工作全面負責。
2、認真組織班員學習有關的安全生產管理辦法和規章制度，作好安全活動記錄。班長不在時由班組安全員負責本班安全工作。
3、班組員工應保持良好的精神狀態，嚴格執行法律法規，和崗位安全操作規程的相關規定。
4、各崗位生產人員都肩負現場安全責任，負責轄區作業區域內的現場安全檢查，辨識危險源及事故隱患排查，發現問題及時處理和上報。在作業前要熟悉環境，做好現場安全措施，防止跌、滑、摔、中暑等。
5、班組各成員針對各自崗位在生產中可能出現的各種安全隱患應提出有效地安全控制措施。對違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的“三違”行為，每位員工都有權進行制止和舉報。
6、各崗位員工在作業時，必須按要求着裝，按要求設置安全警示牌，正確使用安全防護用品和防護器具(材)。
7、嚴禁酒後上崗作業，夏季不得穿拖鞋作業。
8、在使用設備(設施)作業時，要嚴格按照設備(設施)的操作規程作業，做好相應的安全措施。要愛惜設備，及時保養維修。
9、遵守交通規則，主動避讓車輛，自行車不得帶病上路，禁止自行車違章行駛。
10、環衞員工必須對管轄路段的各種溝、井蓋板進行管理，對丟失、缺損的溝、井蓋板及時上報班組並採取必要的安全防護措施。
11、不違章用電、用火，不躺在牀上吸煙，不藏易燃易爆物品、做好宿舍和辦公區域防火、防盜工作。
12、對各崗位作業人員違反安全操作規程、發生不安全現象或人身、設備事故的，將根據公司的考核和獎懲辦法給予相應的處罰。
五、 考核和獎懲
班組將安全考核作為績效考核的重要內容，對全年安全無事故的個人和對安全工作作出特殊貢獻的個人根據公司有關規定予以表彰和獎勵，對安全工作嚴重失職、違章作業造成嚴重安全事故的個人根據有關規定給予處罰。
班組 員工 班長：
班組安全員：
年 月 日 年 月 日
個人安全責任書 篇4
一、認真執行和落實安全生產有關政策、法令、法規以及國家電網公司電力安全工作規程（變電部分），國家電網公司電力安全工作規程（火電廠動力部分）的有關規定。
二、認真執行上級有關部門以及公司安監科關於安全的有關規定。
三、對本車間的安全負有領導責任，力求做到“三不傷害”。即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
四、做到新入廠員工必須經過“三級教育”才允許上崗，在崗職工每月進行《安全規程》考試，考試不及格員工每次罰款20元，並進行補考及格後，方可進行上崗。
五、特種工必須持有上崗證才允許上崗。
六、加強員工安全教育，在危險區作業不準單獨進行操作，在非正常生產的狀況下，必須辦理工作票、動火工作票、工作票簽發人、工作票負責人、工作票許可人，一定要按照票面要求去簽名，安全措施按照要求做到位，方可進行工作。
七、每週對本車間進行安全大檢查，對查出的安全隱患，限期進行整改，整改情況進行存檔並報公司安監科。
八、帶領職工要養成厲行節約、節能降耗的好習慣。對生產現場進行不定期檢查，做到文明生產、清潔生產、安全生產。
九、有權拒絕上級部門違章指揮，遇有險情時，立即組織現場人員撤離危險區域。
十、發生事故後，要積極組織搶救，保護事故現場，立即上報上級部門，啟動應急預案，防止事故擴大和次生事故的發生，把事故損失降到最低。
十一、發生事故後，組織安監科、生技科以及相關人員對事故進行分析。一定要按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、發生事故後，按照公司的要求以及發電車間《事故調查規程》《文明生產管理制度》的有關規定，對相關人員進行處罰。因違章指揮、違章作業而發生事故，否決本月工資，接受公司處理。
十三、發生一般人身和設備事故，接受月工資30%的罰款，同時接受上級相關部門處理。
廠 長______________
副 廠 長______________
個人安全責任書 篇5
為了確保學生上學期間的人身安全，明確責任界限，健全學校教育、家庭教育、社會教育一體化網絡，根據上級文件精神，結合學校實際，特簽訂本安全責任書：
1.學校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責任制;校長對全校安全負總責，學校教師應教育學生遵守學校各項制度，學生家長是學生第一責任人。
2.學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。家庭教育是學校教育的重要組成部分，作為學生法定第一監護人的家長有責任教育子女遵紀守法，用《國小生日常行為規範》和《國小生守則》來規範子女言行，做到家、校教育合一。
3.嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性遊戲，不跨越欄杆，不爬圍牆，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。
4.學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，並承擔一切費用。
5.嚴禁教師體罰學生和變相體罰學生，如因此造成後果的由教師本人負責;但屬履行職責，進行正常批評教育，出現意外後果的，由學生方負責。
6.學生不準駕駛自行車上學，否則，如發生意外事故，一切責任由學生家長自負。
7.學生在上學或放學途中，家長應督促他們準時到校或回家，不準在途中玩耍。否則，如發生意外，責任在學生方。
8.學生不準亂吃零食，如因亂吃亂喝造成意外後果的，由學生自己負責。
9.嚴禁學生擅自到水溝、河裏游泳洗澡，否則造成意外事故一切由學生方負責。
10.學校開展校內外集體活動，因違法和工作失誤，造成意外傷害的，學校應承擔相應的責任，因學生不聽指揮，違背有關規定，造成意外傷害的，學生應承擔責任。
11.學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的由__部門依法處理。
12. 學生要嚴格遵守交通規則，只准乘坐有證件的客運車輛等，否則發生事故的，由學生自己負責。
13.嚴禁學生玩火、玩電、玩鞭炮、玩鋭刃鈍器物等，一旦出現後果，由學生自己負責。
14. 學生在校內外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法部門追究加害人責任。
15. 學生應嚴格遵守《國小生守則》《國小生日常行為規範》和學校安全制度。因違反上述規定或有關規定造成的後果，由學生自己負責。
16. 學生在校園活動中發生安全事故或受到意外傷害，學校有責任配合家長向保險公司申請索賠。(指已參保學生)
17. 凡學生在校外發生的一切事故，責任概由學生家長負責。
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個人安全責任書 篇6
為了孩子能健康成長，平安生活，我們將積極配合學校各項工作，遵守學校制定的一系列安全制度，我們承諾：
一、加強對孩子進行安全教育。增強孩子“安全第一”的意識，教會他們一些自我防範、自我保護的知識和本領。
二、教育孩子嚴格遵守學校的規章制度。教育子女不在教學區內追逐嬉鬧，避免造成意外傷害;教育子女不攜帶點火用具、爆竹等易燃、易爆物品進校園，消除火災隱患;教育子女注意用電安全，不得私拉電線、安裝插座;教育子女不攜帶管制刀具或其他危險性物品進入校園。
三、教育孩子遵守學校作息時間，不早到、不遲到。由於學校實行封閉式管理，我們將嚴格監控孩子的作息時間，早7：15～7：30到校，下午1：15～1：30到校，預防無監管情況下的安全隱患。
四、增強孩子自我保護意識。教育孩子不在上學往返路途中逗留、玩耍，有事要請假;未經家長同意，不讓孩子單獨外出或在外留宿，嚴禁孩子沉溺網吧、遊戲機室;教育孩子不到危險水域游泳;如果孩子有特異體質或患有特定疾病，事先如實告訴孩子班主任，便於予以照顧。如遇歹徒或他人敲詐勒索時要沉着應對，及時報告班主任或學校，危險時想辦法撥打“110”報警。
五、增強孩子遵守交通法規意識。教育孩子在往返學校途中要嚴格遵守交通規則，嚴禁騎摩托車、電瓶車、自行車上學，不乘坐無牌、無證、拼裝車、超員車和不規範車輛。
六、引導孩子養成良好飲食衞生習慣，預防疾病發生。教育孩子保持良好的個人衞生，不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品等，不買零食尤其是地攤上的小食品，養成良好習慣，做到“勤洗手，喝開水”(上學自備飲用水)，預防疾病或中毒現象發生。
七、模範遵守學校安全管理制度，做孩子的表率。為了維護學校正常的教學秩序及校內安全，我們將嚴格遵守學校安全管理制度，未經允許不進入校園。接送孩子在校門外兩側等候，為方便孩子出入，不將車輛停入學校門口主幹道;若特殊情況需進入校園，經門衞與相關教師通話，證實後履行進出校園登記手續進入校園。孩子因病因事不能到校及時和班主任取得聯繫，給孩子請假。
孩子的健康成長，是家長的幸福，是學校的欣慰。讓我們牢固樹立“安全第一”的思想，對孩子的安全多一點教育，多一份關注。
個人安全責任書 篇7
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，提高員工的安全意識，達到人人講安全，人人保證安全，人人以強烈的責任心和高度的責任感，做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽訂安全生產責任書：
一、值長在安全生產過程中為本值安全生產第一責任人，對本值的安全生產負直接領導責任，還應對生產過程中設備以及人身安全做出保障。
二、認真貫徹執行上級有關安全生產方針、政策和指示，並在班前會時能夠督促班組佈置安全工作的情況。
三、在正常生產過程中負責本值均衡生產及安全生產和文明生產，並負責檢查崗位及設備的不安全因素，發現問題及時處理，把隱患消滅在萌芽之中。
四、組織和領導班組安全活動，強化勞動紀律，阻止違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現象。
五、發生事故時，應立即向部門領導和有關人員彙報，按實事求是和“四不放過”原則查明原因，分清責任。制定對策並認真執行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。
六、督促班組貫徹執行本廠制定的各項規章制度，掌握和分析生產設備的運行狀態，確保機組安全運行。
七、及時糾正本值人員違章操作和違反勞動紀律現象。
八、對本值員工進行經常性的安全思想教育，協助做好崗位安全技術培訓，新入廠工人，變換工種人員的安全教育培訓。
九、在安全生產過程中出現違章作業、違反勞動紀律的職工，制止後，按照厂部制定《文明生產管理制度》進行處罰，對於在巡迴檢查過程中能及時發現設備缺陷避免事故發生的員工，應按制度給予獎勵和表揚。
十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產、設備事故，按電廠《事故調查規程》進行處罰，並否決當月工資。
十一、發生一般人身和設備事故，接受當月工資的30%的罰款，同時等待上級主管部門的處理。
發電車間_____________
值長簽字_____________
個人安全責任書 篇8
為了確保我們組織在活動期間參與者的人身安全，特制定以下公約，由志願者本人簽字確認，落實安全責任。
公約內容如下：
(1)本志願者團隊大多數成員已滿18歲，都有承擔個人安全責任的能力，在參加任何活動時均應自己承擔安全責任;在活動中如有未滿18歲的志願者參與，應由其監護人代為承擔安全責任。
(2)所有志願者都有權制止其他成員的危險行為，但並不是責任。
(3)活動過程中應儘量避免單獨行動，不要隨身攜帶大量現金，不輕信陌生人的話，以免上當受騙。避免與他人發生衝突，最好不要接近或逗弄小狗等危險動物;愛護公共環境衞生。
(4)外出時，應遵守交通法規，注意乘車安全狀況，自覺繫好安全帶，保護自己人身安全。
(5)在外用餐時，應注意飲食衞生，不在路邊小攤吃飯，不吃半生不熟的食物，保證飲食安全。
(6)活動後應及時返校或回家，如有特殊情況應及時告知同行志願者，返校或回家途中儘量不走人煙稀少、地處偏僻的路巷。
(7)本公約由本團隊參與者認真閲讀、慎重考慮、自願簽訂，如有任何安全問題均自行負責，與本團隊及其他個人無關。
希望各位志願者能夠嚴格按照以上公約參加活動，如有任何安全問題，責任由志願者本人自行承擔，與團隊及任何個人無關。
如果你已認真閲讀並理解了本公約，請你自願在本公約下簽字確認。
簽字日期：
年月日
“風信子”志願者團隊制
個人安全責任書 篇9
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
一、安全培訓教育
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防範事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批准，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業。
6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，瞭解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架鬥毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。
10、在職期間，保守公司商業祕密，如客户資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，並按協議條款執行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，並對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，並積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒後駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《X公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，繫好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，並嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《X公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出遊玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的後果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
X有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
個人安全責任書 篇10
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防範事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批准，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，並對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧鬥毆，努力搞好個人的衞生及室內、外場所的環境衞生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的後果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。
部門(經理簽字、部門蓋章)
員工(簽字)
個人安全責任書 篇11
甲方：
乙方：
根據建設部建質(20__)75號《關於貫徹落實全國安全生產電視電話會議報告》進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實防止建築施工現場重大惡性事故發生，確保安全生產，文明施工，結合本公司的實際情況、甲、乙雙方簽訂浙江顏雪化粧品有限公司廠房、綜合樓工程施工現場安全生產、文明施工目標管理責任書。
一、 目標：
1、乙方所承建的施工現場不發生死亡事故。
2、施工機械機具發生機械設備事故為零。
3、施工現場安全工作必須按《浙江省建築施工企業現場安全標準化管理暫行規定》之要求達到合格級標準化工程。
4、施工現場發生火災率為零。
5、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。
6、發生傷亡事故快報率為100%。
7、特殊作業人員持證上崗率為100%。
二、 雙方責任：
為了實現上述目標，甲、乙雙方必須採取有力措施各自履行下列職責。
甲方責任：
1、 傳達貫徹上級部門安全生產文明施工的指示，部署安全生產施工的任務。
2、 定期進行現場安全生產、文明施工督促檢查，並組織每季度一次質安大檢查。
3、不定期進行現場安全生產檢查，配合市建設局每季度一次全市質安大檢查。
乙方責任：
1、組織施工現場全體職工認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，綜合協調各分包單位安全生產工作，建立制定施工現場安全生產製度和各班組及特殊工種的安全生產責任制，明確各自職責，並付諸實施，以保證責任書各項指標的順利完成。
2、認真做好上崗前安全教育，特別是新招用工人及換崗工人的安全教育，必須做好三級安全教育。
3、認真做好施工現場的安全資料台帳。
4、施工現場必須嚴格按施工組織設計的現場佈置要求佈置施工用電，現場配電箱、材料堆放及施工機械的設置安裝必須符合《浙江省施工現場安全標準化管理暫行規定》之要求。
5、開展多種形式的安全宣傳教育和張掛歷針對性的安全宣傳警示牌子，以提高職工安全素質，增加全體員工的安全意識，危險地段出入處(口)應設警示燈，以確保施工現場的安全。
6、正確處理生產和安全的關係，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，對施工現場定期或不定期組織安全生產自查，對查出的安全隱患必須及時整改。
7、應對施工現場搭設的腳手架、井架、升降機、電氣機械設備等安全保護裝置組織驗收，合格後方可使用，要把工傷事故控制在零。
8、如發生重大安全事故，要保護好現場，並立即上報公司。
三、 獎罰：
1、凡是施工現場安全生產在市以上檢查中受表揚者，每次獎勵1000元，受通報批語者每次罰100000元。
2、凡是施工現場達到標準化工程者，按公司有關規定獎罰。
3、凡是施工現場過程中發生重大責任事故，事故損失由承包人負責，並查清責任者，追究法律責任。
本責任書一式三份，甲方執一份，乙方執二份。自簽訂之日起生效，工程竣工驗收後自然失效。
甲方： 乙方：
代表： 項目經理：
時間：
個人安全責任書 篇12
為提高我礦安全生產水平，有效防止各類事故的發生，保證員工在生產中的人身安全，確保全礦實現安全生產年。作為一名員工，特訂立本安全責任書：
(一)遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業，認真開展“手指口述”工作。
(三)不斷提升個人安全意識和技能素質，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。
(四)敬業愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。
(五)堅持召開“週二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。 (六)酒後不入井，無安全資格證不入井，未經培訓無證不上崗。
(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規定” 落實工作，因個人原因未能實現，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。
(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
(九)個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬户300元。
(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，並執行事故分析做出的責任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發生工傷事故，本人當月不得安全獎
(十二)發生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬户中扣除互保聯保責任人互保聯保工資200元。
(十三)發生重傷事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資600元，發生死亡事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資1200元。
(十四)作業現場凡觸犯 “安全紅線”發生事故，負主要責任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兑現獎勵。
(十六)如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，並自願接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
(十七)本責任書從簽訂之日起生效。
員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：
二〇XX年元月
個人安全責任書 篇13
在中秋、國慶節離校期間，我嚴格遵守離校前簽署的安全承諾書相關要求和規定，現進一步將相關內容承諾如下：
一、我在乘坐交通工具往返時做到了帶口罩，注意環境通風，做到了經常洗手，與陌生人儘量保持距離;
二、在離校期間，我沒有提前返校，在假期結束時返校途中，我堅決做到了避免交叉傳染，避免給同學的身體健康帶來不安全因素;
三、放假期間，我做到了只在家處理個人事務，沒有外出旅遊，沒有到人員密集、空氣流通不暢的封閉場所去，沒有參加人多的大型聚會等活動，沒有與看起來身體不適和有發燒及咳嗽症狀的人密切接觸;
四、放假期間，我努力做到了注意個人衞生，特別是咳嗽或打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，咳嗽或打噴嚏後要洗手;
五、我做到了放假期間，每天檢測體温，並且在返校前進一步檢查了體温，在確認體温正常後才開始返校;
六、我承諾做到返校一週內主動接受學院體温測試;如果發現自己或身邊同學有流感疑似症狀時，第一時間報告輔導員老師;
七、我承諾做到返校後一週內不去其他宿舍串門，自己也會主動謝絕其他宿舍人進入本宿舍串門;
八、如果因為我自己未履行放假前簽署的相關承諾書要求而導致自己周圍同學感冒、發燒等現象，我會根據情況嚴重程度主動的接受學院給予的相關處罰，直至開除學籍。
承諾人(學生)簽字
家長(監護人)簽字
個人安全責任書 篇14
為了確保每位支教隊員的安全，我們採取了相關安全保障措施。但是為了在活動中大家更好的做好我們的支教活動，都能在一個安全和諧的環境下進行這樣的一個公益事業，為此特製度此暫行安全責任書。
1.為了保障大家的個人安全，支教隊員必須遵守支教隊的各項規章制度，和安全行為條例。
2.活動成員在活動期間攜帶的個人財產應該以必要為前提，如果攜帶與活動無關的個人財產，其損失由本人負責。
3.活動成員在活動期間應服從主辦方安排，乘坐合法客運交通工具。一切交通工具確保安全為前提，不可因求快或方便而乘坐危險較高的違規運輸車輛。如違反以上規定所引起的後果由本人承擔全部責任。
4.活動成員在活動期間應和小組成員一起行事，在有特殊情況需要單獨外出時，應通報其他組員或主辦方，同時確保與其他人員保持着聯繫。自己擅自外出所造成的人身意外，由本人承擔全部責任。
5.支教後，所有隊員將被統一送到活動出發地，其他隊員個人出行要求將自己處理。之後主辦方將不對隊員負責。
責任承諾人：
日期：
年月日
個人安全責任書 篇15
為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規生產和各類安全事故的發生，實現安全生產，現將承擔本崗位安全監管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，並接受指標考核：
一、採取得力措施，保障如下指標的完成：
1、死亡事故發生率為零;2、重傷事故發生率為零;3、本班組管轄範圍輕傷率為零;4、各類突發事故為零; 5、員工廠內外責任性交通事故發生率為零;6、幹部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人，對個人的安全生產工作全面負責，做到在計劃、佈置、檢查、總結、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產管理，落實全員安全生產責任制。
四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規程和安全技術措施計劃，並認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。
六、嚴格落實班組人員互聯互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監護，做到“三不傷害”。
七、對於本崗位範圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改並做好複查整改結果。
八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的會議，分析安全生產動態，及時參與研究、解決安全生產中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，並及時上報車間、厂部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案，並定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。
十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發生，若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重後果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。
十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。
十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀，把安全責任層層分解落實。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業衞生防治的協調、管理、落實等全面工作。
十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系，實現本班組安全管理的規範化、標準化，全面預防生產安全事故的發生。
十九、責任期限：
因工作不力、失職或由於上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成後果、造成經濟損失，首先承擔責任，並按照公司興集[2019]008號文件及2019年公司或厂部新出台的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，並承擔相應的法律責任。
車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：