村委幹部述職報告 篇1
各位領導：2019年*月*日，對我來説是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學生來到當“村官”助理，新的工作、新的環境，對我來説又是一次新的考驗。根據區人事局的統一安排我分到昌平區興壽鎮香屯村，現對這三個月自己履行崗位職責和完成村內工作的情況作如下述職。
一、履行崗位職責情況
三個月的時間説短不短，説長也不是很長，自從7月份報到的那天起，我就做好了充分的思想準備，不怕吃苦受累，一心為百姓着想，全心全意為百姓辦實事。也許有的人會説我很虛偽，但是這三個月以來我在香屯村的一言一行，一舉一動足可以證明自己的真誠。
“基層是最能學到知識、最能直接應用知識的地方”，我也出生在農村，但是從不嬌生慣養，從小就懂得農民的不易，深知“鋤禾日當午，汗滴禾下土”，而我現在所在的村子裏，村要的經濟來源就是靠種植和養殖。
三個月的瞭解、三個月的體驗，使自己真正明白了怎樣做好村民工作?怎樣使村民團結?怎樣共同發展經濟?在8月份，我村新建自動化草莓大棚6個，這就面臨怎麼分配的問題。村裏目前的狀況是：有大棚、有承包地、有養殖小區的共457户。為響應國家號召實行扶貧政策，想讓村民共同富裕，更好的帶動村裏發展。平均分配草莓大棚，我們採取了抓鬮的方式分配。可是事實並不像村委會想象的那樣，在9月2日抓鬮的時候，個別村民有意見，覺得會不公平或者有人徇私，但是經過鎮政府、村委會共同協商，通過給村民做工作，最後順利的把大棚分到了部分村民手裏。我在這次抓鬮分配大棚的工作中扮演的角色就是聽從鎮、村的安排，負責看票，雖然看起來事情很小，但是卻馬虎不得，更不能有一絲個人情緒，假如不把票看好，被隨便出入的人拿去，那後果將不堪設想。不僅導致這次事情的不公正，造成村民的憤概，還會為自己的不認真負責付出代價。所以雖然自己對於這件事情沒幫上什麼大忙，但是我卻認認真真，一絲不苟的完成了自己的本職工作。
抓鬮事情過後，給我的感觸很多，覺的自己以前的想法太天真了，現在才知道給村民做工作確實是件難事，什麼“以和為貴”，“退一步海闊天空”之類的話，原來只是書本上的理論知識，對於農民來説這就是大談闊論，要真正的能夠從口頭上落實下來才可以。經歷了最初的急躁之後，許多學生氣的夢想就此破滅。村民不會好好的聽你給解釋，或者説些我們從書本上學來的所謂大道理，他們認同的只是效果，只有讓村民聽到對他們有利的事，説些他們能夠理解的語言，才會按照你的方法去做。真是像大人説的那樣：大到村子的建設，經濟發展，產業調整，鄉風文明，小到婆媳關係，鄰里糾紛，民生民情都需要了解，“哪家的豬丟了，村民會來找村幹部，哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們，老人沒錢花也會來反映困難”，所以無論事情大小對於百姓來説都是大事，我們都要認真的對待解決。
在來到村子裏的這三個月中，我接觸到了各種事情。品嚐到了成功的喜悦，但也體會到了社會的複雜，理想與現實的碰撞.
二、完成村內工作情況
工作是每個人分內的事，只有用心去做才能達到好的效果。我村是社會主義新農村建設試點村，為更好的幫助村裏完成上級下達的任務，我時時關注村裏的各項施工工程。從7月18日開始，我村進行了改水工程，免費為每家每户安裝水錶，為保質保量的完成任務，我每天幾乎都要去村裏轉轉，看看有沒有存在施工漏洞，存在隱患的地方，如果發現會及時地讓工程隊改正，改水工程在村委的督促下將於9月底完工。水錶的安裝既方便了村民，又有效地節省國家水資源。為建設社會主義新農村，我村的環境整治工作也正大張旗鼓地進行着，清除垃圾雜物及道路兩側等，使村容村貌更好的得到改善。現在村裏的娛樂設施比較齊全，健身公園、老年活動中心等，還有就是我村為實行“計劃生育”國策，最有意義的象徵—“春雷計生林”，它是由我村的獨生子女和老幹部共同栽下一片林子，同時我還為“春雷計生林”寫過報道，得到了村婦女主任的誇獎。
9月底，全市開展農業普查，我在村裏擔任指導員，前期工作負責畫圖，給普查人員講解農業普查的知識，還有工作中的一些細節，後期的普查工作目前還沒有進行，但是我相信在我們的共同努力下能夠圓滿的完成任務。
我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，説實話，剛來的時候我深感自己肩負的責任重大，從不敢絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮裏幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮鬥目標。來到香屯村工作已三個月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的黨委領導班子，特
別是有書記這樣一個帶頭人，在村委們的身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持着亢奮的精神狀態，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
今天我對自己這三個月來的工作情況進行認真述職，從中總結經驗，找出差距，對做好今後的工作十分有益。香屯村的發展面臨許多良好機遇，未來充滿無限希望，在鎮黨委和村委的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為香屯村明天的輝煌做出我應有的貢獻。
如有不妥，敬請指正。請領導評議。
村委幹部述職報告 篇2
我參加市委組織部組織的大學生村幹部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的學生來到_縣_村任村長助理，新的工作、新的環境，對我來説又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農村工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。在這上崗之前，我決心自己在調整磨合中不斷地適應着農村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。
“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優秀的農村村官在農村這塊舞台上體現自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農村有所作為必須實現兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農村工作的一塊有用的人才。
首先，我們要實現從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味着要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成;學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重點。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平台，就會失去發展的根基。
其次，我們要適應從‘城區’到‘農村’的轉變。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。一方面，要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應並利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發時間;而在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閒時間讀書、鍛鍊，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中;而且有利於我們自身綜合素質的提高，為我們以後的發展打下堅實的硬件條件。
當逐漸地適應了農村的工作生活環境後，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發揮自己的大學生優勢促使所在村和諧發展便成為最為重要的課題。
一、形成“三情”的工作態度
首先，我們對於自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利於從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之於民，理應用之於民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層
二、堅持“三勤、三到”的工作作風
對於剛剛走出大學校園的學生來説，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑑。只有堅持三勤三到，不斷地摸索幹好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村長助理”是一名村委會工作人員。對於日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對於村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什麼樣的政策來説明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同於城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要幹到。“語言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層幹部所作的也是最具體、最細緻的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至於打掃衞生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細緻，幹漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。
三、避免脱離農村實際談創新，將創新做到細處
大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。
但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進行電子化管理，對村委會的各種檔案進行整理;在團務活動中發揮自己的優勢，帶動周圍青年等等。大學生是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優化。
作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負着村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑託和信任。我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮裏幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮鬥目標。真正為新農村建設添磚加瓦!
村委幹部述職報告 篇3
尊敬的各位領導、各位老師和學生代表們：
大家上午好!
我叫。。。。，來自。。。。。。，現擔任。。。。。。。。。。。。。。。我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中，我興趣愛好廣泛，能夠以誠待人、樂於助人。通過本學期的工作，在各位老師的諄諄教誨下，我感覺自己對學生會工作有了更加深入細緻的瞭解，使自己的工作能力和為人處事的態度上有了較大程度的提高。
學生會是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善!本學期以來本屆院學生會突出“家”的工作理念，着力加強同學之間的溝通與凝聚，營造一個温馨的家的環境。在制度建設方面，本屆院學生會致力於完善並貫徹執行學生會管理與工作的規章制度，使工作規範化，高效化，增強部門認同感，同時制定更加規範的學生會考評制度，使制度觀念逐步深入人心，工作規範性、傳承性大大加強。在隊伍建設方面，學生會要起到培養、鍛鍊幹部的作用，讓同學在專業學習與社會工作協調發展，是學生會健康成長的必然要求。一方面，讓每一個學生會成員儘可能的發揮和鍛鍊才幹，引導、培養學生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面，更加全面關心幹部成長，合理分配任務，減輕工作壓力，並在課程學習方面給予足夠關心。在整體建設方面，學生會加大了對各部門內部建設，積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會，使學生會凝聚成一個有戰鬥力的整體。
我認為，做好系學生會工作與做好院學生會在工作方面在很多方面都有相似之處，個人有如下體會，不當之處還請老師、同學批評指正：
1、必須具有高度的責任心。學生幹部是溝通老師和同學的橋樑和紐帶，作為為一名學生會幹部，要意識到自己的使命光榮、責任重大，除了不折不扣的完成領導、老師交辦的各項工作任務，還用努力當好信息員、聯絡員的角色，及時瞭解，掌握並反饋各種信息，做到上情下達、下情上達。
2、必須做到嚴於律己，寬以待人。古語説：其身正，不令則行; 其身不正，令則不行。既然成為一名學生幹部，就意味着我們選擇了與普通同學不同的生活，就意味着我們的的一舉一動都可能被同學所關注、監督，所以我們要從自身做起，模範的遵守學校的各項規章制度，時時刻刻注意自己的言行舉止，這樣才能被廣大同學所信服。正因為我們身處這個組織，我們要以誠摯、寬容的胸襟接待他人，做到以責人之心責己，以恕己之心恕人，這樣不但可以讓工作的順利開展，而且可能影響甚至改變他人。因此，作為一名學生會幹部在遇事時不要斤斤計較，而要謙讓大度，勇於承擔自己的責任，做到“宰相肚內能撐船”。
3、必須抓好學習。學生幹部歸根到底還是一名學生，學習是學生的天職，學生應以學業為重。不能説當了學生幹部就可以放鬆學習。我個人覺得，作為一名學生會幹部更要學會處理好學習與工作問題，做到統籌兼顧，巧妙安排時間，提高辦事效率。如果一個學生幹部既能抓好學習，又能開展好工作，他的威信一定很高。
4、必須搞好團結。俗話説：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。我個人覺得，一個人即使能力再強，也不可能面面俱到、事事親力親為，也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協助和支持，所以，學生幹部之間必須團結一心、凝成一股繩，合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協作，才能保質保量的完成學生會各項工作。相反，如果學生會不團結、相互不信任、不支持，甚至相互拆台、攻擊，各項工作就會舉步維艱。
我對系學生會的建議是：一是建議系學生會定期與院學生會、其他系學生會交流學習。建議系學生會可以每月、每半個月一次，由系學生會主席帶隊，拜訪院學生會、兄弟系學生會，就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短，可以每次帶着一個感興趣的話題，重點討論。二是加強系學生會自身建設。建議系學生會能夠每週選定一個學習內容，集中學習一次，學習的內容可以是我們黨和國家的重要文件、會議精神傳達，可以是青島港集團、港灣學院的重要文件、會議精神傳達，也可以是就專業知識、生活禮儀等方面進行一次學習，也可以從讀者、青年文摘這樣的報刊上選取一些好的文章，共同學習。不斷提高大家的理論素養。三是定期開展批評與自我批評。可以每學期搞一次，類似於民主生活會的性質，少談優點，只談缺點。通過學生會幹部之間開展批評與自我批評，大家都坦誠相見、認真剖析總結自己工作中存在的問題和不足，有助於各項工作提高。
作為。。。。。。。。，我始終對。。。。。。懷有一份特殊的感情。在此我也向各位老師、同學表個態，凡是電氣工程系的事就是天大的事，我一定盡心盡力、全力以赴去做。
謝謝大家!
村委幹部述職報告 篇4
尊敬的領導、同志們：
有幸在20__年，我當選了城區街道辦村村主任，全面負責村內各項工作，現將我任職這一職務以來的情景向各位選民作述職報告，並理解大家對我的評議。
一、加強理論學習，提高思想認識
重視政治學習，抓好理論學習，參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導幹部培訓班，樹立正確的人生觀價值觀，堅持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。
注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自我的知識面，使自我能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自我。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示彙報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規範辦事程序，依法行政。
二、認真學習業務知識，發揚務實的工作作風
參加上級組織的人大、計生協會業務培訓，還認真學習相關業務知識，全面掌握人大、計生協會的政策、法規，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入羣眾，瞭解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
三、認真履行職責，努力為人民羣眾辦好事、辦實事
1、努力履行自我的本村換屆選舉的掃尾工作。深入羣眾，廣泛聽取人大代表和羣眾的意見，針對村內的實際情景，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創造公平公正的競選環境，最終在20__年春節前後較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮人大代表，_完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協調，提出市鎮人大代表侯選人，對於難以協調的選區，能充分發揚__，在我市首次採用預選侯選人，最終如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_成功。
3、充揮發揮各級人大代表的作用，使徵地工作有突破性進展，促進項目落地。經過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，進取主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展，進取出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案提議，促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展，推進社會事業的全面協調發展。
4、掛鈎聯繫的客運中心項目、檢測中心等，經過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村徵地工作的基礎上，組織鎮村幹部理順有關拆遷補償，讓該村的`市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作，組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
四、存在問題：
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理本事、綜合分析本事、協調本事和文字言語表達本事等，還有待於進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示彙報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今後的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村委幹部述職報告 篇5
首先，我想感謝在座的每一位學生幹部在過去的一學期裏對2班班級工作的幫助、支持，感謝輔導員老師給予的指導和教育。下面是我對大一學年一年來班級工作情況，作簡單述職：
（1）大一學年我和班委同學一起，負責組織成立了《風雨同舟》班級日誌編輯小組，以趙淑娟為主編的編輯小組經過近一個學年的努力，即將完成大一學年的班級日誌記錄工作，到目前為止已經記錄了60多頁，近35000字的記錄。最後將會按學年整理成冊。印發給班級同學。最終將《風雨同舟》班級日誌出版成書。除此之外還成立了以翁坤坤為小組長的班級影像記錄小組，負責收集整理並記錄班級的影像資料，經過近一個學年的拍攝收集，到目前止已經收集班級照片近700張，包括同學們上課、學習、工作、活動的各個瞬間。最後按學年做成視頻資料，刻錄成光盤發給班級同學。這兩項工作將會一直持續到大四畢業，作為2班同學，大學四年美好回憶的一個真實記錄。雖然這項工作在我的任期內不會完成，但很多像類似的工作已經作為2班的制度明確下來，作為每屆班委的工作任務之一繼續下去。相信四年後這項工作一定會順利完成。對2班所有的同學都將會是一個很有意義的事情。
（2）大一學年我和班委同學一起組織成立了學長幫助站，學長幫助站的主要工作是義務教授同學軟件知識，解答同學們的專業疑惑，期間我們邀請了大三的趙振良同學義務教授同學ps軟件，共計60多個課時，另外還解決了很多其他方面的疑惑。學長幫助站的模式不但使班級的學習氛圍更加濃厚，同學們在互幫互助的氛圍下學到了更多知識。而且節省了同學們的很大一部分費用。學長幫助站的學習模式曾經被礦大新聞網單篇報道。班級同學也反映良好，我們成立學長幫助站的最終目的是讓同學們更紮實的學好軟件技能、更方便的解決一些專業上的困難。這項工作也作為2班的制度建設被確定下來，也將會一直繼續下去。
（3）大一學年我和班委同學一起協助班主任成立了動畫小組/漢畫像石小組/工筆小組。目前三個小組已經順利開展了接近6個月，運做上已經按部就班的進行。並且在文昌校區擁有了單獨的工作室，面積近100多平方米。6個多月以來，三個小組的同學在工作室已經完成了大量的作品。有些作品預計到大二時會陸續系統的完稿。這項工作也將會一直貫穿2班同學的大學生活，相信四年後2班每一位同學都會會有所收穫。
（4）大一學年我和班委同學一起成立了專利申請小組，幫助班級同學申請專利，到目前為止已經有4項實用新型專利被國家專利局受理。另外以張興為代表的第一批同學，專利申請工作也已經結束。以邢宇航為代表的第二批同學申請材料也正在整理中，在這個過程中我們得到了王青副書記和範乾坤老師給於的很多幫助，在此我代表我們班同學對他們表示感謝。另外專利申請小組的模式也曾經被礦大新聞網單篇報道，這項工作也在按部就班的進行當中，作為2班的制度建設內容之一，也將會一直持續下去，相信2班的同學將來一定會有所收穫。
（5）大一學年我和班委同學一起組織成立了論文寫作小組，藝術設計專業我們邀請了研二學生王新新等幾名研究生同學，加入了我們的學長幫助站，義務為有意向發表論文的同學提供指導。到目前為止2班已有1篇學術論文正式發表，4篇學術論文接到期刊社的用稿通知書。其中國家級期刊2篇。另外論文寫作小組的模式也曾被礦大新聞網單篇報道，這項工作在班級同學的努力下也作為制度建設內容之一，一直繼續下去。
（6）大一學年我和班委同學一起在學校高豔敏老師的幫助下與徐州信泰裝飾裝潢有限公司達成定向實習合作的意向，2班可以推薦2—3名優秀的同學到該公司實習，特別是在建材價格和性能方面同學們可以瞭解到更多的操作性的專業知識，瞭解完整的裝修流程。對將來繼續從事室內裝潢的同學提供實習崗位。優秀的同學可以繼續留任。
（7）大一學年我和班委同學為了豐富班級同學的生活，增進同學之間的友誼，一起組織班級同學遊覽了徐州各個景點，親身感受了徐州的風土人情，也學到了很多課堂上學不到的知識。期間，我們遊覽了，徐州美術館、徐州漢畫像石館、水下兵馬俑、楚王陵、張博英美術館、户部山、花鳥市場等。另外還組織了多次班級聚會。這些都留下了同學們值得懷念的瞬間。在歡聲笑語中同學們其樂融融，這些課外活動很大的增進了同學們之間的友誼。相信這些經歷作為同學們大學生活精彩的一部分，永遠珍藏在心底，值得大家回憶。
（8）另外在大一學年我和班委同學一起以班級為單位主辦了藝術學院首屆新生創意創作作品展，與工社09—2班一起承辦了遊藝宮活動。協助承辦了校級活動書畫篆刻比賽。按時完成學院的各項任務，上傳下達學校學院的各項通知，經過2班同學們一年的努力也獲得了多項班級榮譽。
在班級工作中，2班班委形成了這樣一個班級工作的理念。就是，多做一些給班級同學帶來切身利益的實事，對得起自己肩上的這份責任。我想這種理念也會一直知道我們班下屆班委的工作。把2班的各項工作做好。
回首即將走過的大一，作為班長也留下了些許的遺憾，在平時工作中，因為工作的緣故和個別同學也有過摩擦，有過小矛盾，但我相信：友誼會把這一切的不快沖刷。一轉眼即將邁入大二的門卡，回望大一這一學年，總感覺還有很多班級工作沒有來得及做，時間過的確實如此之快，不過我相信，江山代有才人出，二班的下一屆班委一定會做的更好，將我還沒有來得及做的工作更好的完成。可能下一屆我不再擔任班長，但我還會繼續給班級做一些力所能及的事情，繼續關注着2班的班級工作。看着2班圓滿的走過4年，和我周圍的同窗戰友度過最美好的4年。
村委幹部述職報告 篇6
我叫，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家税務局税務分局税源管理二科一名個體税收管理員，現在就本人履行税收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個彙報。
認真履行税收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面，作為税收管理員，我主要負責xx街道和建築裝飾城的1820户個體經營納税人的税收管理工作，二是作為税源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起羣策羣力，齊抓共管，共同做好、四個街道104個村居和5個專業市場的個體税收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體税收管理，相對城區和市場來説，管理範圍較大，地段偏僻，税源零星分散，納税人法制觀念淡薄，主動納税意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執法為民”的工作理念，堅持“依法徵收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭税”的組織收入原則，按照税收管理員的工作規範，堅持“管户和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規範執法，更新管理理念，積極有效的採取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項税收任務。
(一)在税源管理上下功夫，確保完成收入任務。
個體户管理歷來是税收徵管工作中的難點，納税人流動性強，點大面廣，業主更換頻繁，税收管理員如果責任心不強，國家税款就會大量流失。因此，在日常税源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“説話講文明，服務講優質，徵税講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納税人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成税收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯繫税收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有餘地的工作進度。如建築裝飾城，為了完成20xx年的税收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型户經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員瞭解整個市場的經營情況，瞭解分行業的景氣情況，然後向各行業組長及納税人處瞭解各自行業的經營情況，再分行業分經營規模大小選擇一定比例的納税人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的瞭解，最後結合個體税收管理信息系統，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建築裝飾城税收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。
做為農村税收，據我統計70%以上的税收來自於工業用電户，因此，做好這部分納税人的税源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控税關，嚴格按照《税務分局個體家庭工業户以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電户100%結算。嚴把審核關，一發現有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納税人結算電費後發現税款明顯低於前二年，心中產生了懷疑，納税人解釋説是近年來生意不好，我實地進行了調查，發現他使用了二個電錶，於是責令其拿出第二個電錶的電費單，補徵税款16200元。
在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏徵漏管户工作，發現漏徵漏管的，督促其辦理税務登記和納税申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏徵漏管62户，補徵税款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫，確保徵管質量的提高。
工作中，我嚴格按照局裏推行的個體税收“雙控管理”制度執行，克服了個體税收管理員人均管户多，管理情況複雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規範執法，確保徵管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就徵管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以徵管七率為抓手開展工作。
首先是做好税務登記户籍管理，準確掌握納税人的税務登記信息，按照規定程序加強對停歇業户、非正常户、註銷户的管理，健全户籍管理檔案。按要求建立了徵收管理清冊、徵管資料彙總備查表、未申報納税人處理情況備查簿和發票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納税户籍明瞭，税源分佈清楚，源頭控管有力。並且按月比對管片內工商部門與税務登記的信息，對未辦理税務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納税户，發現漏徵漏管的，督促其辦理税務登記，以納入正常管理，從而確保税務登記率的提高。二是做好預儲帳户餘額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀税聯網系統中查詢出管片納税人的預儲帳户餘額，對餘額不足繳納當月税款的納税人，以電話或上門形式，進行逐户提醒告知，有的納税人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入税款，我們也會不厭其煩的繼續打電話和上門告知，直到在銀行存足税款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規範執法，規範執法是我們國税部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規範執法的前提下，按照税收法律法規及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規範執法的要求，及時對納税人的税收違章行為如逾期辦理税務登記，發票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執法中，我嚴格按照税法規定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執法過錯，提高執法的效率。通過努力，我管理片的納税申報率、申報準確率、税款入庫率已連續29個月達到了100%，税務登記率、欠税增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規定的要求，確保了徵管質量的提高。
(三)在優質服務上下功夫，努力成為納税人的服務員。
現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名税收管理員，我們應當轉變觀念，儘量貼近納税人，當好納税人的服務員，努力化解、減少徵納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優質服務是國税系統的優良傳統和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納税人會怎樣評價税收工作，納税人需要什麼樣的税收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納税人進門我的笑臉迎接、“你好，有什麼事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了徵納雙方的距離，營造出一種輕鬆的徵納環境，盡力為前來辦理各項涉税事項的納税人提供優質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如採取停業提醒告知，就是在納税人停業期屆滿之前，主動打電話聯繫納税人，確定如期開業還是繼續停業，如果繼續停業就敦促他們在規定時間內辦理繼停手續，還有銀行預儲帳户餘額低於應納税款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納税人做好服務，以減少他們的後顧之憂。另外，我經常向納税人宣傳税收法律、法規和政策，有針對性的突出個體經營納税人平常可能涉及的有關税務知識的宣傳，及時做好諮詢服務，恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋税收法規，使納税人明白，明瞭有關税收政策，增強了個體經營户的納税意識。對納税人做到有問必答，回答問題做到耐心、細緻、語言文明、待人禮貌，從而培養了納税人依法納税的遵從度，提高了納税的積極性和自覺性由於工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了税收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體税收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，建築裝飾城共入庫税款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了税收收入任務。
村委幹部述職報告 篇7
20xx年，在校委的正確領導和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體幹部以深化人事制度改革為目標，以幹部人才隊伍建設為主線，以"質量提升年"活動為抓手，積極落實"人才強校"戰略，較好地完成了年初制定的各項目標任務。現將一年來工作彙報如下：
一、加強思想政治學習，提升自身綜合素質
一是把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神作為一項重大政治任務，通過看文件、學講話、聽報告等形式，不斷加強黨的理論學習，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的xx大精神和省委八屆五次全會精神為指導，積極參與黨校"解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展"大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實質，解放思想、對標先進，積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委文件精神，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持走羣眾路線，反對"四風"，密切與廣大教職工的聯繫。本人作為黨校教育實踐活動領導小組成員，負責宣傳報道、編髮簡報、上報信息、督導檢查等工作，及時組織協調完成了羣眾路線活動中廳級、處級幹部測評、相關數據統計、總結匯報材料上報、活動督導檢查等具體工作。
二、強化人事業務工作，落實校委決策部署
一是不斷深化人事制度改革。按照標準化管理要求，以提升工作質量和效率為目標，不斷深化人事制度改革。幹部方面：制定實施《中共**省委黨校工作人員調配管理規定》，規範我校人員調配工作;進一步落實處級幹部公開競爭上崗機制，激發幹部隊伍活力。積極推行領導幹部任前談話制度。知識分子方面：研究出台《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學科研能力，修訂完善《專業技術職務任職資格申報推薦辦法》，進一步規範專業技術職務任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業人員績效工資方案(試行)》，落實績效工資，聯合有關部門出台《關於加強和規範臨時性加班管理的規定》、《關於進一步規範值班工作的規定》，強化值班、加班管理。
二是穩步推進人才隊伍建設。幹部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據工作需要，調整1名處級幹部轉任非領導職務，1名專業技術人員轉換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領導幹部，優化處級班子結構;經試用期滿考核，11名正處級領導幹部正式任職;經民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領導職務，2名同志任副處級領導職務;組織協調20xx年處級領導幹部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領導幹部報告個人有關事項工
作;強化人事信息管理工作，組織全校幹部職工填寫幹部(工人)履歷表，完善幹部信息，規範人事檔案管理。人才管理工作：20xx年度職稱申報經評審晉升正高8人，副高5人，/fanwen/1524/中職4人;20xx年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20xx年專業技術崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20xx年度省"三三三人才工程"人選及省人才培養工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養經費資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。20xx年公開招聘1名專業技術人員。專家管理工作：完成國務院特貼專家、省有突出貢獻中青年專家報表工作，及時發放專家津貼;安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學術休假。
三是進一步加大人才培養力度。創新進修培訓模式：按照《**省幹部選學工作實施意見》等文件要求，結合我校實際，認真組織17名處級幹部及15名科級及以下幹部參加首期幹部選學培訓班，着力提高行政隊伍綜合素質，奠定了我校幹部選學工作的良好基礎。陪同常務副校長到山東等地考察調研、學習對標，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學員管理部門班主任助理，學習山東省委黨校學員管理經驗，提升學員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山幹部學院、省行政學院及校內主體班次培訓學習，推薦1名同志到中央財經大學保險學院做訪問學者，拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛鍊力度：選派3名處級領導幹部、3名專業技術人員分赴6個縣(區)進行為期一年的掛職鍛鍊，豐富黨校幹部教師基層工作閲歷，建立地方和黨校之間橋樑紐帶;選派2名處級幹部、1名專業技術人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設年活動各項目標任務。做好出國境學習交流：繼續推動幹部外出交流學習和考察工作，20xx年人事處辦理了任校長赴韓、祕書長赴意交流培訓以及赴韓公務員互派交流學習等出國手續，拓寬了對外交流學習渠道。
四是嚴格規範勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校"吃空餉"工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校20xx年績效工資總量，與有關部門一起完成20xx年教師節補貼、取暖補貼、年終一次性獎金髮放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定20xx年前社會保險補發辦法。按時申報各類社保報表並繳費，及時調整繳費基數。離退休及喪葬工作：20xx年人事處為12名同志辦理退休手續並執行退休待遇，協助處理6名去世人員後事有關事宜;對我校遺屬現狀進行調查，經校委批准調整了遺屬補助發放辦法。
三、切實轉變工作作風，激發人事幹部活力
一是自覺貫徹落實中央八項規定和省委、校委有關要求，帶頭轉變作風，在工作中堅決反對"四風"，不斷克服形式主義，腳踏實地地工作;反對官僚主義，主動團結同事;發揚艱苦樸素優良作風，自覺抵制奢靡之風。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準備民主生活會材料，認真開展批評與自我批評，廣泛徵求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對"四風"和召開民主生活會等形式，加強人事處班子建設和自身建設。三是落實崗位目標責任制，激發全體幹部幹事創業熱情，嚴格按照年初制定的目標責任，細化任務，明確時限，落實責任人，不斷強化責任意識、崗位意識和服務意識，
/fanwen/1524/切實轉變工作作風，提高工作效率。四是密切與教職工的聯繫，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，並就有關問題向校委進行專題彙報，協調幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。
人事工作牽涉面廣，事務繁雜，工作中難免存在不足之處，20xx年我將帶領人事處全體幹部進一步加強理論學習，提高綜合素質，認真落實全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發揮組織人事幹部作用，積極推動幹部人事制度改革，強化人才隊伍建設，強力推進"人才素質提升工程"，為實現黨校跨越式發展做出新的更大貢獻。
以上這篇是人事處長述職報告。就為您介紹到這裏，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多述職報告盡在：述職報告望大家多支持本網站，謝謝
村委幹部述職報告 篇8
任職以來，本人在總隊政治部、上級業務部門的關心和指導下，注重政治、業務學習，本着面向基層、為兵服務的指導方針，積極探討影視管理工作規律，狠抓以落實電影放映場次為目的的影視管理，現將本人任職以來工作學習的主要情況彙報如下：
一、注重學習，強化世界觀改造，確保政治堅定。本人能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，擁護黨的領導，在政治思想上與黨中央始終保持一致。平時，積極參加機關組織的各類政治理論學習，主動理論聯繫實際，認真撰寫學習體會。本人熱愛黨、熱愛武警、熱愛本職，先後兩次被機關黨委評為中共優秀黨員、三次受嘉獎,一次榮立三等功。
二、鑽研業務，提高業務素質，努力提高服務質量。作為技術幹部的我，始終把在職自修放在重要位置，對出現的新技術、新理論能及時進行了解掌握，特別是對配發部隊的新設備能及時瞭解其結構、理解其原理。平時能積極研究影視工作管理規律，撰寫的電影論文《積極探索，確保質量--談初級放映員短期培訓》刊登在全國性刊物《影視技術》99年第10期上，並被國內大型理論文獻《中國科教興國戰略文庫·科學技術卷》收錄;撰寫的《如何抓好VCD發行放映管理工作》被拍成影視管理示教片，由總部文化工作站統一下發武警部隊;撰寫的調研報告《江蘇總隊農場部隊看電影電影情況調查與思考》受到部領導和總隊首長肯定並轉發通報各單位。除在電影業務上不斷探索外，自己還利用業餘時間堅持自學計算機、多媒體技術、科技英語、平面設計等，並利用所學積極為本單位和機關其它處室服務。任期以來，維修各類放映設備40餘台次;結合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜誌發表，創作設計的VCD封面《世紀新兵》在江蘇音像出版社出版;結合形勢創作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登;設計的封面被全國“雙優”期刊《環境導報》錄用;創作的“環保系列漫畫”在《環境導報》刊登等。
三、求真務實，狠抓影視管理，全心為部隊服務。工作中本人注重調查研究，堅持每年下基層兩次左右，跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點，維修放映設備、傳授放映技術，解決邊遠分散點看電影難、影片傳遞線路不暢等問題。為促進影視工作全面開展，自負責電影工作以來，先後成功策劃並組織了江蘇總隊第一、二、三屆電影放映技術大賽;舉辦並負責放映員培訓班、考前輔導班等9期，並承擔了部分科目的教學任務等。工作中注重抓主要矛盾，促影視工作的全面開展。一是抓場次落實。首先，堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標，明確責任，形成齊抓共管的良好局面。其次下發並及時收集放映場次跟蹤表，隨時檢查放映單位當月放映場次落實情況，發現問題及時解決。第三經常與電影組保持電話聯繫，檢查影片的運轉情況，每半年對各電影組抓場次落實情況進行一體講評，並將結果通報各單位政治處，好的提出表揚，差的提出改進意見。由於這些措施切實可行，有效地促進了基層放映場次的落實。從每年的考評情況看，全省95%的單位放映場次達到了規定的標準。二是抓隊伍建設。實踐中，按照《軍隊電影發行放映工作管理規定》，狠抓放映隊伍建設和目標管理。一是注重兵員素質。每年老兵退伍、新兵集訓期間，都要求各單位重視影視技術骨挑選、培養和保留。二是注重傳幫帶。每年新同志到電影組後，都要求各單位掀起一個以學業務、學技術、比服務、比奉獻為內容的傳幫帶活動，由於活動得到了新老放映員的支持和響應，效果較為明顯，在歷年的影視技術兵等級考核中95放映員達到良好以上成績。三是注重考評。在具體的管理方法上，本人堅持電影工作目標管理，根據影視工作量化標準，利用平時接觸、季度講評、影視年審等手段進行綜合考評，並以此作為評先獎優的依據之一。實踐證明，影視工作的目標管理在當今服役期變短的情況下，有利於各單位對影視工作實行長效管理，使各放映單位能夠做到幹有方向，追有目標。三是抓規章落實。電影工作的正常主要靠制度的規範。工作中重點強化了兩個方面，一是重温制度。工作中我特別強調了規章制度的嚴肅性，在新放映員進組後，即要求電影組根據本站編印下發的《武警部隊電影發行放映有關制度彙編》，掀起一個重温制度、對照檢查活動，從而增強了廣大放映員執行制度的自覺性。二是賞罰分明，對工作中出現的不良苗頭，能及時予以糾正，對屢教不改的單位，則嚴格規章，由於督促檢查有力，至目前止，全總隊已連續十九年無損機、損片等重大放映事故，確保了影視放映工作的正常開展。
在今後的工作中，本人將進一步加強新技術新理論的學習，根據實踐加強理論研究，為部隊的影視工作作出更大的貢獻。
村委幹部述職報告 篇9
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和貫徹科學發展觀等先進理念，按照學院黨委的統一部署，以社會主義核心價值體系引導我係學生，以自覺服從和服務於學院工作大局，堅持把維護穩定作為學生工作的首要任務，把全面提高學生綜合素質作為學生管理工作的根本任務，把加強思想道德教育作為學生工作的重要任務，加強學習，在“安全、穩定、和諧”上下工夫，努力促進我係學生管理工作上新台階，不斷開創我係團總支工作的新局面。
二、具體工作：
1.增強團總支的凝聚力和戰鬥力
具有戰鬥力的團總支是做好團組織工作的重要保證，也是做好黨總支得力助手的前提。加強團總支的凝聚力，首先必須堅持民主集中制原則，以團總支為核心，緊密聯繫廣大團員青年，切實關心團員的利益，維護他們的合法權益；其次在學校黨總支、校長室的領導下，要選賢任能，把作風好、熱情高、有能力的優秀團員向黨總支推薦，為他們以後加入黨組織做好前期準備；加強團結、同心同德，團總支成員要從大局出發，講諒解，講友誼，互相關心、互相支持、互相尊重；第四，認真執行黨總支的有關文件精神，密切聯繫學校有關部門，互相配合，做好工作。
2、發揮團支部戰鬥堡壘作用
及時全面掌握團員情況，儘早建立班級團支部，儘快發揮團組織在班級建設中的作用，支持指導學生團支部圍繞班級建設開展工作。定期召集各班團支部書記座談會，互相交流工作經驗和做法。進一步規範團支部生活，使之制度化，系統化。引導學生組織策劃好團員生活，力求在組織生活的內容和形式上能夠有所創新。
3、狠抓團的規範化、制度化建設
團的規範化、制度化建設對於提高團的戰鬥力，凝聚力提供了可靠的保證。因此，規範化、制度化建設歷來是我們團總支工作的重點。本學期將進一步完善團員發展制度，團幹部培訓制度、考評制度，力求做到團總支工作規範務實，團員的教育管理嚴格化。抓好團員工作，抓好團課的備課授課和學習考核。進一步加強團籍、資料管理，搞好團籍註冊，組織關係的轉接工作，使團籍、團務資料管理規範化、制度化。
4、深入開展思想政治教育，培養高素質學生幹部。本學期將進一步加強對團員的教育和管理。通過開展“做合格共青團員”的主題教育活動、規範團的活動儀式、完善團員入團集體宣誓、團員重温入團誓詞等措施，增強團員意識和先進性，更好地發揮團員的模範帶頭作用。進一步做好團隊銜接和團員發展工作。繼續上好中學生業餘團課，精心安排。
學習內容、學習時間、授課人、參加對象，採取生動活潑的形式，使團的基礎知識入耳入腦，切實加強對入團積極分子的培養教育；重視做好推薦優秀少先隊員作為團的發展對象的工作，及時吸收符合團員條件的學生入團。加大團員發展力度，注重隨時培訓，考查合格，隨時入團，讓我們發展的團員在學生中能真正起到“樹起來，做楷模”的榜樣作用，藉以提高團組織在學生中的威信。培養學生幹部，指導他們在學生自我服務、自我管理、自我教育中充分發揮作用。採取舉辦專題講座、開展專題活動、小型社會實踐活動等形式，提高他們的思想政治素質和實際工作能力，增強學生的主人翁意識，讓學生幹部獨擋一面開展各項工作、為學生服務、參與學校管理。如：開展團會活動由學生自主策劃和主持，愛心書屋由學生自主管理和維護，學校的團隊宣傳陣地充分發揮學生的作用，每月的黑板報評比由學生幹部組織。
三、主要工作：
1、進一步完善各項組織制度和工作細則，不斷落實到實處，將日常工作制度化民主化，讓每一位團員都確立明確的目標。
2、認真制定團校工作計劃，辦好每一期業餘團課。
3、認真完成學期團費收繳、團籍註冊和畢業生團員檔案轉接等基本工作。做好團組織活動資料收集，團籍、檔案管理工作。
4、繼續發展擴大團組織，完善團員選拔制度。積極吸收一批先進的、積極要求進步的學生到團組織中來，嚴格履行發展團員的手續，發展新團員。
5、加強對團員學生的管理、教育和監督工作，讓團員學生真正成為其他學生的優秀榜樣和楷模，並能主動幫扶其他學困生，做好那些“蜕化”的團員的轉化工作。
6、做好本學期校級優秀團幹部及優秀團員的評比工作。
7、加強以團帶隊的工作。加強團組織陣地宣傳，加強團組織文化建設和思想道德教育工作。
8、加強團風建設。認真貫徹落實共青團中央關於加強和改進團的作風建設的決定，切實加強和改進團的作風建設。以發揮團員先進性為重點，廣泛開展團員意識教育，堅持以“團員為本”的思想。
四、工作要點：
(一)完善團支部建設，建設“學習型、服務型”團支部，培養團學組織學生幹部的優良作風，增強團組織的戰鬥力。
1、加強團幹、學乾的作風建設，通過定期培訓，舉辦各種經驗交流會、討論會，增強學生幹部的服務意識和團隊意識，真正建立一支綜合能力強、辦事效率高、熱心為同學服務的學生幹部隊伍。
2、加強校風、學風建設，制定團支部工作規程和建設標準，提倡“個性化團支部建設”，鼓勵團支部工作創新，把設計方案呈報團總支以備“五四”前達標創優檢查，達標評比後推廣優秀團支部成功經驗，樹立先進、突出榜樣，以增強基層團組織的活力和凝聚力。
(二)加強對學生會的指導，積極推進素質拓展進程，活躍大學校園文化生活。培養學生創新能力、社會適應能力，開展新穎別緻的校園文化生活，滿足廣大學生多方面的興趣、愛好和精神文化需要，形成健康、文明、向上的校園環境。
1、團建工作
我係團總支計劃每週都有一個支部開展團活，積極組織同學學習團員意識和國家的新動態，準備讓同學都根據學習情況上交學習心得，以達到真正學以用心，學以致用的目的，培養同學做好一名優秀的當代文明大學生。為了切實改進和加強新形勢下我係學生思想政治教育和日常行為管理工作，更好的促進學生團組織建設，我係逐步將思想政治教育、團組織、學生自我教育等教育管理機制引進寓，配合學院組織好團建進公寓，確保這項工作的順利進行，並且積極開展宣傳團的思想教育，提高廣大同學的整體素質。組織開展以增強思想教育的針對性、時效性的團活，使得每個同學都明確自己的責任，增強自身的主人翁意識，從而更好的展開團組織建設。
五、各月主要開展：
十月份：
1、組織出好第二期黑板報，並完成檢查評比工作。
2、組織各班收繳團費，並註冊團員證。
3、制定團學工作計劃。
十一月份：
1、組織好系每週開展例會工作。
2、組織出好第三期黑板報，並完成檢查評比工作。
3、第二屆“數控杯”籃球比賽
十二月份：
1、做好我係新團員發展工作。
2、協助團委做好我係“十佳歌手”文藝表演工作安排。
3、“爭做一個優秀團員”主題活動
4、組織做好第四期黑板報，並完成檢查評比工作。
5、學期總結。
村委幹部述職報告 篇10
日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學期之末。從加入學生會到現在，已經歷了三個學期的工作，在文化傳媒部工作的一年中，我參加過多項活動，在老師的領導下，從策劃宣傳，到具體活動，我和部門的成員們一起用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學期伊始，我擔任文化傳媒部部長，有了一年來的工作經驗，在適應新的學習、工作環境下，我努力做好自己的本質工作，協助各部門各項工作，努力完成了各項工作任務。以下是我的述職報告：
一、認真做好本職工作
在這一學期的工作裏，有成功的喜悦也有失敗的落魄，在各位同學的幫助下，憑藉我在大一時期踏踏實實工作積累下的經驗，我很快適應了部長的工作，身處這個部門，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作，並思考了如何改進文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協助其它部門的工作裏，我們每一個成員都代並表我們各自的形象，我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當作一次挑戰，主動鍛鍊自我的意識，時刻提醒自己做個有心人，努力培養部員，以高自我。
二、主動提高思想認識
在思想上，我很明確學生會是立足大學生，服務大學生的學校組織，是聯繫學生與學校的“橋樑”和“紐帶”。我自加入學生會以來，從未脱離這一主題，認真履行職責，這使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過活動，我收穫頗豐，積累了很多工作經驗，學會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設的部門，每一次的活動都離不開展板的製作，噴繪和各種審批手續。
擔任部長以來，我更是對部員們嚴格要求，
不僅技術和待人做事都要嚴格要求，用自己的技術和謙虛的態度，換來榮譽，如今，他們已經初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。文化傳媒部的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊!
三、總結過去，展望未來
一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，這是應該做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個人的功勞，是大家的。但我親身經歷了學生會的各項活動，熟悉了舉辦各種活動的大體脈絡流程，從中得到了鍛鍊和提高。同時，作為學生會的一份子，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。對各方面知識掌握的還不夠，理論素養還不高。工作尚欠大膽，創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。性格內向，不善表達，有些時候表達方式欠考慮。在工作中被動做事，與人溝通的能力尚待提高。
我知道“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。同時，我希望老師和同學們對我今後的工作給予監督，不足之處，我會虛心接受並改正。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
回首工作歷程，我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，在全新的學期裏，我們將以更加飽滿的姿態帶好部員，向更高的台階邁進。
村委幹部述職報告 篇11
根據黨辦發〔20xx〕68、70號文件精神，現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：
一、思想道德建設方面
一年來，本人能夠注重提高理論素養，加強黨性修養，具有鮮明的政治態度和堅定的理想信念。能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一和民族團結;堅持政治理論學習，認真學習黨的xx大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平;堅持原則，恪守社會公德。
二、組織領導能力方面
勤於學習，増強本領，在提升能力上下功夫 。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協調、科學決策、開拓創新、善於發現人才、知人善任、依法行政、為民服務的能力。學政治理論，提高政治素養;學業務知識，拓寬知識範圍;學領導藝術，提升工作水平;不斷錘鍊自己，提高溝通協調能力、管理能力以及處理複雜問題的能力。創特色，爭一流，在組織協調中求實效;立足於“新”，創新方法有特色。立足於“實”，紮實幹事結碩果。立足於“破”，破解難題促發展。
三、作風建設方面
無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善於觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行民主集中制的原則;時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執行。堅持分工協作的原則，分工不分家，一切從工作出發，做到相互信任，相互協作，相互補台。注重發揮每個幹部的優勢和創新精神，創造性地開展工作。襟懷坦白,不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。
四、工作業績方面
20xx年1至10月，本人在xx市固定資產投資審計處擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創新審計方法，優化結構，整合資源，科學制定並實施了20xx年審計項目計劃x項。截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規金額x萬元，管理不規範行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監督工作為財政增收節支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經濟秩序，忠實地履行了審計監督職能。
20xx年7月至今(實際到位11月2號)，本人公選為xx地區審計局黨組成員、總審計師，協助書記、局長工作，主要分管企業科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業務學習工作。
五、廉潔自律
本人能認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規定，嚴格遵守中央、自治區、地區關於黨政領導幹部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。
六、存在問題
無論是政治理論學習還是業務理論學習都不是很透徹，未能系統地研究，特別是對於黨員教育和經濟效益審計問題。
七、今後努力的方向
1、深化理論學習，
2、進一步解放思想，加深對科學發展觀重要理論思想的認識，當好人民公僕。
3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。
村委幹部述職報告 篇12
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年我在公司全體幹部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，年初公司在外部經營環境極為不利的情況下 ，千方百計籌措資金，積極尋找煤炭資源，保證了正常安全生產，保證了省會廣大居民的正常採暖用熱，使今冬採暖季達到了近幾年最好水平，今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況彙報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務
在今年的工作中，××電力公司全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導，堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。
今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與用户的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業責任，規避眼前與短期效應，積極開發供熱市場，儘可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心繫社會、心繫企業、心繫職工，抓好熱用户的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。
二、加強公司各項工作建設
(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痺思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為,正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。
(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站，進行oa辦公系統建設，通過互聯網絡形成公司系統的“虛擬”內部網絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為着眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關係，搭建人力資源管理平台，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設
我個人對公司幹部的要求是：講政治、有本事、肯實幹，我曾經講到過，我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”，對幹部使用首先是德才兼備。當前，我們幹部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收穫;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高於制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作;五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安於現狀，在工作中，缺乏主 動性和積極性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入羣眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。
今年根據公司領導班子建設的實際情況，採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。
四、要加強精神文明建設，樹立企業新形象
針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，積極營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，××公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一起，從現在做起，從點滴做起，通過紮紮實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越!
述職人：
20xx年x月x日
村委幹部述職報告 篇13
大家好，大一學年的工作即將告一段落，回顧這一學年來的工作。在這裏向大家做一次彙報。首先，我想感謝在座的每一位學生幹部在過去的一學期裏對2班班級工作的幫助、支持，感謝輔導員老師給予的指導和教育。下面是我對大一學年一年來班級工作情況，作簡單述職：
(1)大一學年我和班委同學一起，負責組織成立了《風雨同舟》班級日誌編輯小組，以趙淑娟為主編的編輯小組經過近一個學年的努力，即將完成大一學年的班級日誌記錄工作，到目前為止已經記錄了60多頁，近35000字的記錄。最後將會按學年整理成冊。印發給班級同學。最終將《風雨同舟》班級日誌出版成書。除此之外還成立了以翁坤坤為小組長的班級影像記錄小組，負責收集整理並記錄班級的影像資料，經過近一個學年的拍攝收集，到目前止已經收集班級照片近700張，包括同學們上課、學習、工作、活動的各個瞬間。最後按學年做成視頻資料，刻錄成光盤發給班級同學。這兩項工作將會一直持續到大四畢業，作為2班同學，大學四年美好回憶的一個真實記錄。雖然這項工作在我的任期內不會完成，但很多像類似的工作已經作為2班的制度明確下來，作為每屆班委的工作任務之一繼續下去。相信四年後這項工作一定會順利完成。對2班所有的同學都將會是一個很有意義的事情。
(2)大一學年我和班委同學一起組織成立了學長幫助站，學長幫助站的主要工作是義務教授同學軟件知識，解答同學們的專業疑惑，期間我們邀請了大三的趙振良同學義務教授同學ps軟件，共計60多個課時，另外還解決了很多其他方面的疑惑。學長幫助站的模式不但使班級的學習氛圍更加濃厚，同學們在互幫互助的氛圍下學到了更多知識。而且節省了同學們的很大一部分費用。學長幫助站的學習模式曾經被礦大新聞網單篇報道。班級同學也反映良好，我們成立學長幫助站的最終目的是讓同學們更紮實的學好軟件技能、更方便的解決一些專業上的困難。這項工作也作為2班的制度建設被確定下來，也將會一直繼續下去。
(3)大一學年我和班委同學一起協助班主任成立了動畫小組/漢畫像石小組/工筆小組。目前三個小組已經順利開展了接近6個月，運做上已經按部就班的進行。並且在文昌校區擁有了單獨的工作室，面積近100多平方米。6個多月以來，三個小組的同學在工作室已經完成了大量的作品。有些作品預計到大二時會陸續系統的完稿。這項工作也將會一直貫穿2班同學的大學生活，相信四年後2班每一位同學都會會有所收穫。
(4)大一學年我和班委同學一起成立了專利申請小組，幫助班級同學申請專利，到目前為止已經有4項實用新型專利被國家專利局受理。另外以張興為代表的第一批同學，專利申請工作也已經結束。以邢宇航為代表的第二批同學申請材料也正在整理中，在這個過程中我們得到了王青副書記和範乾坤老師給於的很多幫助，在此我代表我們班同學對他們表示感謝。另外專利申請小組的模式也曾經被礦大新聞網單篇報道，這項工作也在按部就班的進行當中，作為2班的制度建設內容之一，也將會一直持續下去，相信2班的同學將來一定會有所收穫。
(5)大一學年我和班委同學一起組織成立了論文寫作小組，藝術設計專業我們邀請了研二學生王新新等幾名研究生同學，加入了我們的學長幫助站，義務為有意向發表論文的同學提供指導。到目前為止2班已有1篇學術論文正式發表，4篇學術論文接到期刊社的用稿通知書。其中國家級期刊2篇。另外論文寫作小組的模式也曾被礦大新聞網單篇報道，這項工作在班級同學的努力下也作為制度建設內容之一，一直繼續下去。
(6)大一學年我和班委同學一起在學校高豔敏老師的幫助下與徐州信泰裝飾裝潢有限公司達成定向實習合作的意向，2班可以推薦2-3名優秀的同學到該公司實習，特別是在建材價格和性能方面同學們可以瞭解到更多的操作性的專業知識，瞭解完整的裝修流程。對將來繼續從事室內裝潢的同學提供實習崗位。優秀的同學可以繼續留任。
(7)大一學年我和班委同學為了豐富班級同學的生活，增進同學之間的友誼，一起組織班級同學遊覽了徐州各個景點，親身感受了徐州的風土人情，也學到了很多課堂上學不到的知識。期間，我們遊覽了，徐州美術館、徐州漢畫像石館、水下兵馬俑、楚王陵、張博英美術館、户部山、花鳥市場等。另外還組織了多次班級聚會。這些都留下了同學們值得懷念的瞬間。在歡聲笑語中同學們其樂融融，這些課外活動很大的增進了同學們之間的友誼。相信這些經歷作為同學們大學生活精彩的一部分，永遠珍藏在心底，值得大家回憶。
(8)另外在大一學年我和班委同學一起以班級為單位主辦了藝術學院首屆新生創意創作作品展，與工社09-2班一起承辦了遊藝宮活動。協助承辦了校級活動書畫篆刻比賽。按時完成學院的各項任務，上傳下達學校學院的各項通知，經過2班同學們一年的努力也獲得了多項班級榮譽。
在班級工作中，2班班委形成了這樣一個班級工作的理念。就是，多做一些給班級同學帶來切身利益的實事，對得起自己肩上的這份責任。我想這種理念也會一直知道我們班下屆班委的工作。把2班的各項工作做好。
回首即將走過的大一，作為班長也留下了些許的遺憾，在平時工作中，因為工作的緣故和個別同學也有過摩擦，有過小矛盾，但我相信：友誼會把這一切的不快沖刷。一轉眼即將邁入大二的門卡，回望大一這一學年，總感覺還有很多班級工作沒有來得及做，時間過的確實如此之快，不過我相信，江山代有才人出，二班的下一屆班委一定會做的更好，將我還沒有來得及做的工作更好的完成。可能下一屆我不再擔任班長，但我還會繼續給班級做一些力所能及的事情，繼續關注着2班的班級工作。看着2班圓滿的走過4年，和我周圍的同窗戰友度過最美好的4年。 謝謝大家。
村委幹部述職報告 篇14
春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。我本人在這一年裏，能夠以局中心工作為核心，緊密圍繞“履行職責創新思路服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局幹部的大力支持下，齊心協力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了税收整體工作，現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。
一、求真務實，強化學習，提高素質。一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模範帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以“三個代表”重要思想為總綱，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的xx屆五中、六中全會精神和《文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。
二、履行職責創新思路服務中心工作。紀檢監察工作本身就是為組織税收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合税收工作特點創造性的開展了各項配套工作。
1、在紀檢監察工作中，我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規範了幹部報告個人重大事項和收入申報和工作聯繫點制度，從“監督”入手，達到“治本”的目的。根據上級的要求，結合我局的實際情況，起草了黨風廉政建設考核辦法，並加以組織實施，製作了全局黨風廉政建設責任書和領導幹部黨風廉政建設責任書，為全局領導和科所長建立了廉政檔案，繼續用“評議卡”來監督税務幹部的執法行為。
2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至11月份出專題監察信息12期，信息量60件次，被州局採用10篇，《中國税務報》採用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，認真組織幹部撰寫廉政專題論文，今年全局幹部寫廉政論文12篇，本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。
3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節，忠實的實踐“三個代表”。並以促進我局税收整體工作和幫助幹部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納税人服務意識為目標。採取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是於6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以幹部學習為突破口，組織幹部學習《綱要》和“廉潔自律條規”及有關規定，學習的黨員幹部達86人次。四是組織開展“十廉”活動，五是組織開展了向納税人“述風述廉”活動。14名税務幹部主動向納税人就廉潔自律情況、服務情況、税收工作情況作了認真彙報;並現場徵求了納税代表和義務監督員的意見。六是積極參加全縣治理商業賄賂“萬人簽名”活動。
4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，聘請行風評議員和義務監督員，7月15日，協助局領導組織召開了税務幹部向納税人“述職述廉”座談會，得到了納税人的好評。
5、認真按時起草我局20xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業賄賂等工作計劃、方案、總結，並對計劃的執行情況進行監督檢查。
6、認真收集整理州級模範職工之家申報材料，使我局州級模範職工之家創建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發[20xx]61號文件批覆我局工會自治州級模範職工之家。
7、兩權監督取得了好的效果。公開舉報電話3部，開展社會調查4次，按21項徵求意見內容發表1400份，羣眾滿意率達90%以上。“機政務公開24項內容，包括經費使用、責任追究等。
8、責任追究工作有了新的進步。由於事中監督到位今年責任追究事件較去年下降了100%。也就是沒有發生責任追究事項。
9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。
10、治理商業賄賂工作有序開展。在開展這項工作中，能按照州局、縣政府和局領導的要求，確定了我局治理商業賄賂工作的重點，全年，通過日常調查、組織幹部學習、完善規章制度等手段。確保了我局幹部在商業賄賂方面沒有出現問題。全年對税務稽查、個體納税定額等易出現商業賄賂的方面開展調查4次，都沒有發現異常現象。
11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。
12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送，沒有出現問題。
三、廉潔自律情況
我作為一名紀檢幹部自知廉潔自律的重要性，俗話説：無慾則鋼，正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局幹部對我的信任和重託，浩然正氣兩袖清風，工作重責，時刻牢記自己的責任，履行好黨風廉政建設責任制，不僅監督好乾部，而且更要管好自己。
總結一年來的工作，我問心無愧，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我!
村委幹部述職報告 篇15
一、20xx年工作完成情況
20xx年，我局繼續狠抓林業生態建設，採取多種形式開展綠化造林和全民義務植樹活動，進一步完善措施，認真實施天然林資源保護工程和鞏固退耕還林成果，加強生態植被修復，積極推進林業產業結構調整。
(一)完成義務植樹10.7萬株。
每年3月12日是法定的義務植樹節日，為確保樹苗成活率，結合我縣的天氣狀況，經縣委、縣政府同意，決定將義務植樹時間進行調整，在雨季開展義務植樹活動(6月底)，為切實推進20xx年義務植樹工作，我局制度了義務植樹方案，劃分區域、明確目標、落實了責任，並將成活率納入年終目標考核。組織全縣80多個縣級機關、企事業單位以及駐鄉部隊的1600多名幹部職工、部隊官兵。栽植側柏、臭椿、野桃等優質苗4.7萬多株。各鄉鎮先後開展了形式多樣的全民義務植樹活動，在村道兩旁、村寨“四旁”、農牧民房前屋後栽植核桃樹、蘋果樹、李子樹等6萬株。20xx年，全縣參加義務植樹人數達9000人(次)，植樹11.7萬株，盡責率達95%。
(二)完成20xx年森林撫育1.5萬畝
按照《縣定曲河、瑪依河和碩曲河流域生態植被修復與特色林業產業總體規劃》,在香巴拉鎮、鄉生態脆弱地區實施生態植被修復工程，超額完成人工造林120xx畝。20xx年州級下達給我縣的森林撫育任務是1.5萬畝。我局接到任務後，嚴格按照《20xx年森林撫育項目作業設計》和森林撫育補貼對象，組織全局職工和專業撲火隊採取生態疏伐的方式開展森林撫育工程建設，於20xx年4月底完成森林撫育任務，並通過州級驗收。
(三)嚴格保護405.6萬畝森林資源
天然林資源二期保護工程森林管護項目為405.6萬畝，進一步落實了鄉、村管護站、管護卡和管護點責任，劃定管護責任區域，簽訂森林管護責任書24份及管護合同519份，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。採取以巡護為主、設卡為輔的管護方式，做到了山有人管、林有人護、責任有人擔，依法有效管護全縣森林資源，通過巡護，防止亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂採濫挖等破壞森林資源的行為發生，預防和及早發現並阻止森林火災與林業有害生物的發生慢延。編制了20xx年公益林補償面積和資金計劃、實施方案，組織監察局、財政局、審計局逐村開展補償基金兑現工作，全面完成20xx年度39.89萬畝集體公益林森林生態效益補償基金兑現工作，兑現基金574萬元。按照國家、省、州相關政策和《縣20xx年度集體公益林森林生態效益提標補償工作方案》要求，兑現20xx年提標補助基金1850835元，涉及農户3761户。
(四)鞏固退耕還林工程。
按照“鞏固成果，確保質量，完善政策，穩步推進”的要求，進一步加強後期管護、效益監測、檔案建立等環節的管理。完成退耕還林成果鞏固成果補植補造3000畝，無償發放核桃、高山鬆等苗木9.5萬餘株;第四輪退耕還林工作順利通過國家林業階段驗收。全面完成了20xx年退耕還林成保存檢查驗收工作，對驗收合格退耕户兑現補助資金，兑現退耕還林補助資金936萬元。
(五)大力發展林業特色產業建設
根據州林業局相關要求，結合我縣林業產業工作實際，編制上報了《縣20xx年林業產業項目實施方案》。按照《縣20xx年林業產業項目實施方案》，通過爭取項目與羣眾投勞相結合，在鄉、鄉、鄉、鄉等地完成核桃種植5000畝，小雜水果20xx畝，投入資金280萬元。並下派專業技術人員到核桃建設鄉鎮，蹲點指導核桃栽培技術和後期管理，並制定核桃管理日程表格，定期澆水施肥。切實做好現有林業產業成果的鞏固，利用雨季，是樹木生長最旺的關鍵時期，組織農户對已建基地進行補苗、除草、施肥和管護等工作，着力把現有核桃產業基地鞏固好、發展好。
(六)全面完成生態村綠化工作
按照縣委、縣政府關於青德鄉仲德村和熱打鄉熱打村創建省級生態村建設工作的安排部署，我局將兩村的綠化建設工作列入重要日程，把村道兩旁、河邊及生態脆弱地區作為綠化重點。目前，已全面完成兩村綠化建設工作，共栽植雲杉、紅葉石楠、垂柳、塔柏、雪松等綠化樹種2550株，種植草坪860平方米，且成活率達95%以上，投入資金449070.00元。20xx年，全面完成了青德鄉、熱打鄉、沙貢鄉、水窪鄉、尼斯鄉、香巴拉鎮、鄉、鄉的農村綠化工作，共栽植雲杉、紅葉石楠、垂柳、塔柏、雪松等綠化樹種8000多株，投入綠化資金120萬元。
(七)森林防火工作
認真貫徹執行“預防為主，積極消滅”的方針，堅持政府全面負責、部門齊抓共管、社會廣泛參與的工作機制;強化宣傳教育工作，全面提高羣眾防火意識、法律意識;從火源管理入手，排除林區不安全火災隱患，有效遏制森林火災的發生;完善預案，提高應急反應能力。一是落實責任，完善體系。層層簽訂目標責任書，落實副指揮長及成員單位包片區、包鄉鎮責任分工。各片區負責人、責任人與縣委、縣政府簽訂森林防火責任狀，從而全面落實了片區、鄉鎮領導責任、包片責任、部門責任，確保了森林防火領導責任落實到位，及時下發關於切實做好當前森林防火工作的緊急通知》和《關於進一步加強當前森林防火工作的通知》進一步明確各成員單位的工作責任，落實工作責任。二是強化防火宣傳教育工作。結合“送文化下鄉”、“送科普知識下鄉”和“羣眾工作全覆蓋”等活動，充分利用電視、召開羣眾大會、送發宣傳畫冊等進行全方位立體宣傳，增強全社會對森林防火的關注度，形成羣防羣治的氛圍。共發放印有藏、漢雙語的森林防火知識圍腰、環保袋8000個。三是強化野外用火管理。嚴格築牢用火審批制，依法管理野外用火，與38家野外用火企業簽訂野外用火責任書，並要求野外施工單位加強對施工人員的監督檢查、火源管控和森林資源保護法律法規的宣傳教育。四是加強對重點林區敏感部位和穿越林區的高壓電線的巡護和檢查工作。在重點林區敏感部和重要路段設置檢查卡點，加強對進山人員的管理和防火知識宣傳。五是應急備戰，積極應對。修訂完善森林防火應急預案，按照預案認真落實好人員調配、通訊暢通等各項工作;強化對庫存設備的調試和維護保養，投入資金23萬元，購置一批撲救火設備;嚴格實行24小時值班和領導帶班制度，確保信息暢通。截至目前，深入到鄉、村、林區和企業開展森林防火宣傳教育25次，張貼森林防火標語1000餘幅;發放《森林防火條例》、《致中國小生的一封信》及各類森林防火宣傳資料6500餘份，舉辦森林防火專項培訓會3期。今年我縣發生3起森林火災，其中：一般森林火災2起;較大森林火災1起，過火面積8800畝，受害面積7920畝公頃，各項指標都在省、州下達的控制指標內。
村委幹部述職報告 篇16
20xx年度，本人認真組織學習貫徹落實黨的精神、中央“八項”規定、“六條”禁令，嚴格履行自己的崗位職責，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，帶領全局幹部職工較好的完成了各項工作任務。20xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下：
一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。
一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學習，提高政治素養。隨着市場經濟的發展，如何在新形勢下創新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質量，更好地維護社會主義經濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質放在首位,高度重視政治理論的學習和業務知識的更新。積極參加市委中心學習組的學習，認真學習及的一系列講話精神、黨的羣眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念，不斷提高政治素養。另一方面積極參加學法用法活動，做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規，努力做到學以致用，不斷提高自己的執法水準。一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經審計法規選編》、《省審計實施條例》、審計業務知識等;二是抓好依法行政，充分發揮“免疫系統”功能，合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情，做到了內強素質、外樹形象。
二、創先爭優，不斷追求工作實效。
1、預算執行審計有新發展。
作為審計局的主要負責人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大會的決議決定，只要涉及審計方面的內容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質量、嚴要求。今年的預算執行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即着手本級預算執行審計工作，2月份進點實施市本級預算執行審計，3月初開始對30個預算執行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規範，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質量、嚴要求，至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改，審計報告出具後，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發現的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效。
2、徵遷資金審計取得新進展。徵地拆遷是我市重要的一個經濟工作，認真安排部署對市20xx年1月至8月重點建設項目徵地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調查，並通過《審計要情》的方式，向市委、市政府作了專門彙報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結合起來，對政府投資建設項目實施全過程，全方位的審計監督，大膽揭示建設領域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經濟效果，一年來完成項目投資審計715個，審計核減金額7120萬元，為政府節省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關於20xx年上半年固定資產投資審計情況通報》，固投審計報告引起了市主要領導的極大重視，並對多個報告作了重要批示，據此，進行認真調研，為七月份我市出台文件《關於進一步規範建設工程程序意見》提供了依據。
4、鄉鎮財政財務收支審計展開新局面。鄉鎮政府是最基層一級政府，其財政財務收支情況備受上級政府和羣眾關注。在20xx年10月，組織對全市17個鄉鎮財政財務收支進行全面審計，審計重點主要為鄉鎮財政財務收支情況、社會撫養費徵收管理使用情況。通過審計，摸清鄉鎮家底、為經濟決策服務，掌握鄉鎮財政財務收支情況，揭示鄉鎮財政財務管理使用中存在的突出問題，分析問題產生的原因，提出相應的意見和建議，建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。着力加大民生項目和資金審計力度，促進涉及民生的政策措施落實，促進發揮審計機關“免疫系統”功能，服務社會經濟發展。根據市局要求，從6月起，組織開展為期2個月對我市衞生專項資金、新農合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農村勞動力培訓資金、萬村千鄉市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民羣眾切身利益，保證了專款專用，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新台階。始終牢牢把握“三送”工作重點，求真務實，深入到“三送”點走訪調研，為民辦實事、解民難，把“三送”工作落到實處。一年來，共慰問困難户21人次，贈送5萬餘元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復水渠、道路4處。爭取資金11萬餘元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務，改善了村兩委辦公條件。
積極推進雅緻湖危舊土坯房改造，市審計局共出資17萬元，用於土坯房改造徵遷工作等，拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米，規劃建房205套，已封頂157套。雅緻湖危舊土坯房改造成為省扶持示範點，青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作，實行“一把手”負責制，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，帶隊到上海招商，接待外商5批次，引進招商項目2個，招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務，不斷增強組織協調能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協調，使審計的服務職能得到充分的發揮。一是在日常工作中鍛鍊能力。常規性工作，我主動着手，提前準備;臨時性工作，充分發揮主觀能動性，創造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質量和效率。二是在基層服務中鍛鍊能力。在工作中自覺鍛鍊協調能力，能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作，處理好內外關係。三是在複雜事務中鍛鍊能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通幹部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態度幹好每一項工作。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
作為一名審計局長，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定。在複雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱鉅繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時，認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監督。
五、存在問題和今後努力的方向。
過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在着一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學習的自覺性不高，學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強，工作創新意識不夠。今後繼續加強政治理論學習和業務知識學習的自覺性，更新觀念，增強發展意識、服務意識，進一步提高審計工作的能力與水平，更加嚴格要求自己，在以後的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
村委幹部述職報告 篇17
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，我在以姚局長為首的縣局黨組的正確領導下，緊緊圍繞縣局中心工作，認真履行工作職責，在自己分管的工作中取得了一定的成績。現在我把自己今年以來工作、學習、生活中的一些情況向各位領導和同志們做以彙報，不當之處請各位領導和同志們批評指正。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
走上領導崗位後，感到需要學習的地方特別多，尤其是班子之間，都是我以前的老領導，都有許多需要我學習的地方，因此我不但向黨組成員學，也向同志們學習。工作中自己弄不明白時，就主動向其他同志請教，通過相互間的學習討論，我和同志們的業務水平和工作能力都得到了提升。
二、認真履行職責，圓滿完成工作任務。
我分管的是紀檢監察和機關黨務工作。為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，我把黨風廉政建設和行風建設作為一項重要工作來抓。動腦筋、想辦法，早計劃、早部署。第一，狠抓責任制的落實，同各所簽訂責任書，同業務工作同安排、同檢查、同考核。第二，從縣局到基層所繼續聘請行風廉政監督員，實行政務公開，通過召開座談會、發放徵求意見表、上街宣傳等形式，強化社會監督，對接到的案件，做到深入調查，狠抓落實，不走形式。第三，帶頭執行xx屆三中全會精神和關於工作作風方面的講話精神。組織幹部開展了對四風問題的專項整治。
三、黨風廉政建設方面
作為紀檢組長，我經常向自已敲警鐘，嚴格要求自已，不該享受的不能享受，不應得到的東西不能佔有，要老老實實做事，清清白白做人。時刻做到自警自厲，要求同志們做到的，自己率先垂範，處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
存在不足：
第一，在學習理論、政策和工商法律法規等業務知識方面重視不夠，自覺性不夠強，積極性不夠高，有時因忙於日常工作，忽視了學習。
第二、創新意識不強。思想不敏鋭，缺少創新意識，習慣於按常規辦事，領導怎樣佈置，就怎樣去幹，不敢闖，不敢試，工作一般化，沒有新特點、新特色。
第三、對幹部作風紀律抓的不夠嚴，有好好人思想，自覺不自覺地出現難過人情關的情況。
這些問題都有待自己在今後的工作中逐一加以解決。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日