營銷方案書(精選19篇)

營銷方案書 篇1

為感謝一直以來支持浙商銀行電子銀行業務發展的新老客户,浙商銀行在去年成功開展了“e路有我”年度營銷活動的基礎,今年又新推出了“e路相隨”電子銀行年度營銷活動。

營銷方案書(精選19篇)

“e路相隨--浙商e銀行與您同發展”

(20xx年1月1日——12月31日)

“e路相隨”----最佳合作伙伴

參加對象:浙商銀行電子銀行業務合作單位客户。

評比標準:在與浙商銀行網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助設備應用、商卡及聯名卡、收單市場等業務發展單項或綜合合作中,業務發展名列前茅、綜合效益明顯。全行設20名。

獎項內容:各獎勵20xx年度浙商銀行應收轉賬業務手續費6折優惠(累計最高優惠額度5000元)。

“e路相隨”----最佳參與獎

參加對象:浙商銀行企業網銀或POS設備應用單位客户操作人員。

評比標準:浙商銀行企業網銀、單位財務POS、特約商户POS、商銀通操作人員業務量及效益排名情況,分別各取10名。全行設40名。

獎項內容:各獎勵價值600元精美禮品一份。

“e路相隨”----最佳個人客户

參加對象:浙商銀行個人網上銀行客户。

評比標準:根據浙商銀行個人網銀客户電子銀行積分排名情況,分別從綜合積分、轉賬積分、理財(含銀基通、網上基金)積分、電子商務積分各取5名。全行設20名。

獎項內容:各獎勵價值600元精美禮品一份。

活動詳情敬請登陸浙商銀行網站或撥打浙商銀行電話銀行(95105665)及蒞臨浙商銀行各網點諮詢。

營銷方案書 篇2

一、廣告策劃案

汽車廣告策劃書佔地面積達6000平方米。條件得天獨厚。該博覽中心管理先進,後期服務及其相關的工商、税務、銀行、交管等配套服務齊全,能夠為客户提供一體化、全面化的優質服務,使廣大的汽車以及其他附屬行業的經營者能夠輕鬆的經營,免去多個煩瑣程序。為廣大的汽車及負數行業的經營者提供了一個更加完善的;有着廣闊市場前景的現代化汽車交易場所。

為了更好的開展宣傳活動,提高知名度,能夠使南方汽車博覽中心在大眾的心目中有更高好地位,營造聲勢,前期的廣告能夠合理的、科學的運做;順利的實施,受其委託,特安排制定南方汽車博覽中心前期的廣告投放計劃。

二、市場分析

1、市場環境優勢分析

a、樟木頭汽車博覽中心位於莞惠公路旁,公路、鐵路等運輸縱橫交錯,交通十分便利快捷,本中心以樟木頭為中心,輻射塘夏、清溪、黃江、謝崗、大朗、鳳崗等周邊鎮區,地理環境非常優越。

b、樟木頭具有“小香港”之稱,是廣大港、澳、台外商投資和居住很集中的地方。周邊鎮區有着密集的製造業和加工業發達,在今後的幾年中,樟木頭的經濟將會飛速的發展,為南方汽車展覽中心創造更加優越的經濟環境。

c、隨着經濟的進一步增長,人民生活水平的逐步提高,汽車以及其附屬行業將會有一個新的飛躍,在今後的幾年,汽車的消費將會是大貼近大眾化,這些都為樟木頭南方汽車博覽中心的今後發展創造良好眾的主流消費,家庭和個人用車將更加普及。

2、自身優勢分析

a、現東莞及其周邊的汽車銷售較為零散,而且大部分的配套服務設施不是很完善,南方汽車博覽中心是東莞及其周邊地區的第一座現代化汽車交易市場,該中心的落成將會吸引更多的汽車及其附屬行業的客户關注,並諮詢投資,市場前景非常廣闊。

b、自身環境優越,佔地面積大,整個博覽中心佈局合理,大型停車嘗展廳、交易廳等相關配套設施齊全完善,是集銷售、售後服務、配件供應等為一體的綜合性汽車專業交易市場,整個中心設計高、質量好,是東莞乃至整個珠三角地區設備先進、功能齊全的第一個高級汽車交易中心。

c、高品質的服務,工商、税務、交管、銀行、保險等服務配套設施將進場辦公,將會為汽車的交易免去很多煩瑣的程序,使整個汽車交易更加快捷順暢。。會員俱樂部、信息中心等相關配套設施完善,能夠為客户提供優質的一流服務,為汽車及其附屬經銷商提供汽車文化,新車投放以及現場促銷等活動,並配有汽車美容、裝潢的項目,使整個交易中心更加規範化、一體化。

d、南方汽車博覽中心的 ,通信、語言查詢、數碼演示、信息發佈、電子攝像等硬件設施也很完善,裝飾豪華典雅,經營環境舒適温馨。

三、前期市場策略

1、緊抓市場機會點為重點,進行大幅度宣傳,使所佔的優勢能深入人心,吸引更多的汽車以及其附屬行業的經銷商和生產商來投資。

2、儘量展示自身強大的優點,揚長避短,來擴大知名度和美譽度。

3、早日導入cis系統(企業形象識別系統),實現闖名牌的市場戰略目標。

4、引用現代的管理模式和高品質的服務,樹立良好的企業形象,提升企業美譽度。

四、前期廣告策略

1、廣告定位

前期的廣告定位應合理的考慮到有利於後期的廣告投放計劃,以及廣告的具體實施。建議採用南方汽車博覽中心的配套服務優勢來作為廣告定位。

2、廣告訴求

以理性的廣告訴求為廣告訴求點,用實實在在的的事實去説服人,以便在實際的操作中,有利於廣告的操作。

3、廣告目標

爭取在開盤前來通過廣告和其他的宣傳手段相結合,使南方汽車博覽中心在開盤前就能夠深入人心,在市場中佔有一定的地位。廣告宣傳的目標應該放在各個汽車經銷商,以及其零配件和汽車美容、裝潢等的生產商和經銷商。在他們中間創造良好的信譽提升自身價值,以便吸引更多的客户來諮詢投資。

五、媒體分析

a、在眾多的廣告媒體中,東莞地區主要以電視、報紙、户外、網絡、電台等幾種廣告媒體為主。其中電視、報紙和電台的廣告效果比較明顯,選擇性、針對性較突出,能夠直接到達受眾。户外廣告的起效較慢,但是最容易樹立良好的企業形象。

b、在有聲廣告媒體中,電視、電台有國、粵語兩種語種,而對廣告目標而言,對兩中語種的節目沒有很大的偏愛。

c、媒介利用應遵循廣告的整體策略,分階段式投放,更加的接近目標羣,簡化傳播途徑,有效的利用廣告資源。

營銷方案書 篇3

一.前言

在這個日益浮躁的社會,書籍受到人們的喜愛,在這個時代中,書業本該很紅火,但卻因網絡的飛速發展,閲讀方式的改變,實體書店存在已受到嚴重的挑戰,實體書店的數量也在不斷減少,但因為實體書店的減少,我也從中看到了商機,但諸多的實體書店倒閉的經歷告訴我們傳統書店已經不行了,所以我打算開的是一個新式複合型書店。

二.店鋪介紹

我們的店鋪名是“半日浮生”,這個名字取自“偷的浮生半日閒”,在現代的社會,無論是上班的工作人員還是學生,每日都因各種各樣的事情而忙碌,所以我認為人們需要書店來平息自己的浮躁的內心。

書店的地點是在學校內,類型主要以集消費,享受,收藏愛好,學術交流為一體的新式複合型書店。

三分析

(一)優勢

1.價格便宜。首先因為學校支持同學創業,免去水電的費用,這使我們書店的成本比較低。還有我們一次進貨多,在價格上比較便宜。還有二手書籍的價格也很便宜。

2.沒有店面租金成本。這個主要需要感謝學校的政策。

3.產品種類多樣化。在書店中我們會出售一些文化創意產品和文化交流享受產品。

4.銷售方式多樣化。我們將加入網上售書,做到集實體,網絡為一體的書店。

(二)劣勢

1. 管理經驗少。管理者都是學生,從未管理過店面,所以我們缺乏一些管理的經驗。

2. 缺乏人氣。因為學校只有圖書館和校外有一個書報亭,所以同學們對我的書店不是很熟,所以我的書店缺乏足夠的人氣。

3. 地理位置差。學校將給我們的地段比較“偏僻”,它不是同學們每天的“必經之路”,就李嘉誠的“地段論”來説,這不是一個很好的地理選擇。

(三)機會

1. 舊書市場對學校的師生來説相對空白,經過培養和規範的市場必成為讀書市場的競爭領域。

2. 許多學生的休閒觀念發生改變,他們不在沉迷於網絡,戀愛,不在滿足於吃穿,他們更講究精神層次的滿足和個人能力的提升,這種觀念的轉變逐漸體現到尋找安靜的讀書場所中。

3. 在學校附近沒有一個正式的書店。學校的圖書館它只是一個提供閲讀和查閲資料的地方,不是一個以營利為目的地產業,而校外的報亭更是沒有書籍,所以無法和我們書店競爭。

4. 學校有將近兩萬的師生,他們大多數有着中國人共有的“書店情結”,所以説顧客羣體可以保證。

(四)威脅

1. 網絡書店的衝擊。現在是一個網絡時代,電子商務無處不在,網絡售書業務的迅速擴張是傳統實體書店銷售下滑的致命因素。網絡書店以圖書種類眾多,快捷的購買方式,更加便宜的價格吸引着諸多顧客和不斷擠壓着實體書店的生存空間。

2. 閲讀方式改變。近年來隨着數字化的發展,讀者的閲讀方式在明顯的改變。從紙質閲讀到電子閲讀,再到移動閲讀,這些改變無疑不是在給實體書店的生存增加了難度。

四.發展戰略

前期

前期因為書店剛剛開始,管理者沒有經驗,書店沒有人氣,顧客對書店不瞭解。所以我們打算用1到1.5月的時間來積累書店的人氣和管理者對管理書店的經驗。而我們主要以書籍的價格優勢,種類齊全,店面的裝潢設計和一系列的宣傳活動來吸引顧客。

中期

因為前期書店已經積累一些人氣和管理的經營,所以我們在中期會繼續保持前期的優勢,並且把書店的風格向文化交流享受的方向發展。我們將會舉行一些文化交流會,學術沙龍,學術報告,聽名人講座等活動來發展我們的書店,同時我們會在書店中推出文化創意產品和閲讀時文化享受產品,這也將是我們書店主要運行的方案。

後期

在後期,我們將會繼續以文化交流享受為店面的主要發展風格,同時創立一個讀者愛好協會(注:如果時機成熟,我們在中期時候就會成立),以保持協會內部成員愛好的同時,讓協會內成員帶動吸引更多的同學進入我們協會。協會將以書籍的類別分為不同的組,同學們可以在一起交流享受讀書的樂趣。

五.貨源渠道

我們書店的貨物可以分為三種。

1.書籍

書籍又分為新書和舊書兩種。新書我們可以從揚州的新書批發市場和從網上的阿里巴巴上購買;而舊書我們可以從揚州的花鳥市場和二手批發市場上購買,也可以和揚州二手書籍賣家直接聯繫。

2.報紙·雜誌

關於報紙·雜誌我們可以直接和報社合作,報社的報紙·雜誌一般是賣不完的可以調換,所以我們不需要擔心。

3.文化創意產品和文化享受產品

對於文化創意產品和文化享受產品我們可以從兩個渠道來進貨。第一:從阿里巴巴上直接批發進貨,但這樣物品的質量無法保證。第二:我們可以從揚州本地的小商品批發市場和美食城批發物品,但這樣的價格比在阿里巴巴上會貴上一些。

六.銷售策劃

(一)自身改變

1.定位顧客羣體

我們的書店主要面對的顧客是老師,學生。所以我們的書店內將以教材資料,教育書籍,工具書,考試參考書,小説,報紙,雜誌等書籍和一些精緻的文化創意產品,文化交流享受產品為主產品,以價格,服務,獨特的裝潢設計和濃厚的學術氛圍為主要發展方向的一個新式運行方式。

2.大力拓展圖書業務

我們書店將加入網絡書店的步伐,讓同學,老師可以在網絡上就看到我書店內的書籍,方便同學們的購買,同時也增加就顧客的羣體。

我們書店還將努力地和學校合作,爭取拿下揚州各個學校的教科資料這筆生意。

(二)店面特色

1.古典氛圍

我們的書店裝潢將以白色為主,在四面牆上會掛上一些中國的山水畫,並且會在店裏放一些中國古典輕音樂(注:《高山流水》,《漁樵問答》),同時在 店中會放上一些小景盆栽和適當的時候點上一些檀香。總的説我們書店將會以古典氛圍為主。

2.增加留言板

在店中將免費提供便利貼和將留下一塊牆角,同學們可以在便利貼上寫字後貼在牆角上,上面的話可以是對我們書店説,也可以使自己勵志,還可以使對自己的意中人説,而且在牆上如果你留下自己的號碼和別人的號碼,那麼將有可能被我抽中,幫你發送短信(注:每天十名)。這樣在無形之中就為書店增加了大量的人氣。

(三)產品特色

1.價格便宜

現在很多同學本想買書籍的,但看到那昂貴的價格就怯步了,而且學校附近都是新書,沒有二手書籍,所以我們書店出售二手書籍的價格是他們所不能比的。

2.出售文化創意產品

在書店中除了出售書籍外,我們還將出售文化延展產品,用來增加我們的顧客羣體,報紙店面的收入的同時,引導讀者享受文化閲讀,並且文化創意產品以着精緻的外表還可以做為朋友之間的禮物,這個更加的吸引了同學們對文化閲讀的興趣。而且這個在學校附近是沒有出售的。

(四)引導文化交流,享受

1.文化沙龍

在書店有了一些人氣後,我們將會不定期的舉行一些文化沙龍,文化交流會等來吸引讀者的閲讀享受興趣。在這個時候我們可以退出文化創意產品和文化享受產品。

2.讀者愛好協會

在後期,我們將會把書店中的長期顧客和喜愛讀書的人集合起來一起創辦一個“讀者愛好協會”,這樣我們可以長期的保持讀者的興趣愛好和保持書店的生意外還可以利用協會的印象力去渲染更多的人,使他們都變的熱愛閲讀,享受閲讀。這樣也可以長期的保持書店的運行。

(五)經營手段

辦理會員卡銷售

辦理會員卡的優惠:

① 可以享受一定額度的折扣

② 短時間為顧客蒐集急需而買不到的書籍

③ 送貨上門(僅限校內,而且要滿一定數額)

④ 第一時間想各科推薦新的書籍,資料

七.競爭對手分析

書店的競爭對手是:校圖書館和校外書報亭。校圖書館它只是一個閲讀,查找資料的地方,它不是盈利的商店,而且圖書館的書籍更新速度很慢和圖書館內小説缺少;校外報亭內基本沒有書籍,只有少數幾種報紙,而且每種報紙的數量也不是很多。

所以説學校內外的圖書市場幾乎是空白,沒有競爭,更有力於發展。

八.投資與收益

1.成本預算

書店成本分為三部分:

① 一次性固定投入,包括店面裝修,書架製造,營業設備購買 ② 圖書的採購資金(商品的成本)

③ 日常經營費用

固定投入大約在2500元,圖書採購資金大約剛開始需要5000元加上以後每月需要500元左右,日常經營費用大約50元一天。

2.投資金額

我們一共五為夥伴,我們初步打算投資一萬五千元。

3.收益分析

我們認為剛開始在學校開書店生意會比較紅火,但漸漸冷淡,在冷淡的時候我們推出文化交流,享受時,生意又將回升,最終固定在一個定值,並上線波動。

4.利潤分配

每個月的純利潤額:

30%作為下月的圖書的採購資金;20%作為週轉資金;10%作為日常費用;40%作為人員工資基金。

人員工資基金分配

九.風險規劃

如果書店不慎經營失敗,書店的固定投入中裝潢的資金是無法回收的,而書架和營業設備可以在網上出售,而點內書籍可以在二手書籍市場上出售,而且虧損的金額五人分擔。

十,宣傳工作

1.傳單宣傳

在書店開業前三天印發500張傳單,在校園內發放,並向同學們宣傳。

2.開業促銷

在書店剛開業第一週以再書店購書8折優惠的信息吸引同學。

3.“獵頭”廣告

在大一到大三的每個學院設定2名“獵頭”深入各個院系,進行採購圖書信息並進行購買圖書優惠活動。

4.促銷

在各類考試前夕,重大節日或活動推出的時候進行購書打折方式促銷。

5.溝通同學

主要以協會,沙龍的形式和同學們深入交流,並適當的舉行一些文化活動,促銷活動,加強書店的形象。

十一.人員管理

人力上分為三個部門。

採購部的任務是:每日去報社拿取今日的報紙,雜誌,每月去圖書市場進購一批圖書和一段時間去進購一批文化創意產品。

銷售部的任務是:銷售店中的書籍,產品,也負責書店的文化活動,促銷活動和宣傳活動。

財務部的任務是:管理書店的賬目財務,對外和商家的合作(採購部協助)以及協助採購部購買商品。

十二.項目總結

許多高校的校園中都有書店的存在,我個人認為書店除了可以給經營者帶來經濟收益外,還可以給校園帶來文化氣息,增加校園的文化氛圍,增加同學們對書籍的熱愛程度,引導同學們享受閲讀,可以説在學校開書店絕對是一個雙贏的局面。

營銷方案書 篇4

一、活動主題

國慶期間活動口號:誠信鑄就、十九輝煌;眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時間:9月24日——9月30日)

國慶期間活動口號:賀國慶、一元家電驚爆全城,挑戰價格極限。(具體時間:9月28日——10月5日)2、活動思路

充分利用兩大契機,通過特惠酬賓、豪禮派送、一元特價機熱銷等一系列促銷手法,直接讓消費者“禮”、“利”雙收,從而提高公司商品銷量及展現蘇寧輝煌歷史。

3、活動時間:9月24——10月5日1、定位

促銷對象人羣定位:國慶節婚慶、出遊、添置和換新不同人羣促銷宣傳手段定位:針對有意圖購買的和街道過往人羣的潛在客户促銷主題定位:價格優惠和禮品贈送方向

促銷力度定位:全場品牌專櫃加強促銷力度、主打價格戰、給消費者各種心理的滿足

促銷時間定位:不超過1個月的短期特定促銷

本次國慶促銷活動根據人羣來細分市場,合理配置商品結構,更加符合“國慶”婚慶、出遊、添置和換新不同人羣的需要。根據我們所針對的定位人羣需要,我們活動也將分成相對應板塊進行促銷,增加購買人羣和吸引消費。

二、目的

1、蘇寧電器有限責任公司,為更好的證明了蘇寧的實力,傳達蘇寧的經營理念,提升企業品牌形象,開展全方位的推廣活動勢在必行。

2、直接競爭對手好萬家利用大量資金(無論是在電視廣告、報紙、單張上)全力反搏;國美電器欲於國慶前後在上海開業;大環境上,國美、永樂等電器連鎖大鱷正在吞噬二、三級別市場,家電行業激戰越演越烈。

3、中國傳統的國慶節,是一個假期較長,消費能力強,拉動商品消費、進行品牌宣傳的好機會。

今年國慶節放假是9月29日(週一)—10月5日(週日),同時又是商場_週年慶,為了提前引爆並釋放消費高潮,應對_週年慶促銷活動,這將是一次很好的提高門店銷售額、提升形象的好機會。綜上所述,我們應充分利用以上契機,最合理的整合資源,有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的系列促銷活動,帶動經濟增長,實現品牌形象與商品銷量的同步提升。

三、蘇寧電器國慶促銷系列活動方案

1、櫃枱全場特價

櫃枱特價商品要保持在80%以上,在特價商品定位:a、庫存量較大、急需處理商品

b、其它商家主推商品及公眾敏感性機型c、我司主推商品

d、廠家規定特價商品。

具體特價商品及銷售定位見商品部下達的銷售定位表,要求特價與原價的差距有一定的幅度。

2、來就送(司慶有喜、暢飲暢贏,1000瓶可樂與您飲)活動主要針對司慶期間光臨蘇寧電器連鎖店的顧客,不需購物即可免費贈送小可樂一瓶,人限1支,先到先得,送完即止。可樂可由市場部統一購買或由各分店根據自身需要購買,各店限350支,要做到有計劃、有節制派送,活動結束後根據實際送出數量再和市場部結算。

3、購又送(購物送麥當勞券)

活動主要針對國慶期間在本店購物的顧客,憑購物單,購物滿1000元送價值20元麥當勞使用券;購物滿3000元送價值30元麥當勞使用券;購物滿5000元送價值50元麥當勞使用券;購物滿5000元送價值100元麥當勞使用券。各部門負責聯繫,先從麥當勞或肯德基負責哪出50張,10月4日各分店活動結束後根據實際送出數量再和對方結算。

4、廠家好禮送

主要根據廠家在我司活動期間所推出的優惠政策配送的贈品及日常所配送的贈品,要求在活動前由採購部根據廠家贈品配送政策

及我司所存在的贈品做統一配送並於活動前2天傳到各分店,各分店根據採購部所制定的贈品配送政策事先書寫好海報,活動前1天晚上張貼在對應商品上,同時採購部根據贈品在活動前根據贈品情況進行對應調撥。

5、購物抓現金活動

a、活動時間:9月24日——26日;10月1日——3日b、活動地點:各連鎖店c、活動方式:購物抓現金d、方法規則:(a)、活動期間憑本公司購物滿1000元及以上收款單據,即可參加抓現金一次。滿5000元及以上抓兩次;購物滿10000元以上可抓三次,最多三次。

(b)、抓現金單據當日有效,對已抓現金客户的單據由抓獎負責人註明“已

抓獎,此單作廢”字樣。

營銷方案書 篇5

⒈活動目的:

對市場現狀及活動目的進行闡述。

市場現狀如何?開展這次活動的目的是什麼?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確,才能使活動有的放矢。

⒉活動對象:

活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定羣體?活動控制在多大範圍內?哪些人是汽車促銷的主要目標?哪些人是汽車促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到汽車促銷的最終效果。

⒊活動主題:

在這一部分,主要是解決兩個問題:

(1)確定活動主題。降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務汽車促銷?消費信用?還是其他汽車促銷工具?選擇什麼樣的汽車促銷工具和什麼樣的汽車促銷主題,要考慮到活動的目標、競爭條件和環境及汽車促銷的費用預算和分配。

(2)包裝活動主題。

在確定了主題之後要儘可能使活動主題藝術化,淡化汽車促銷的商業目的,使活動更接近和打動消費者。這一部分是汽車促銷活動方案的核心部分,應該力求創新,使活動具有震撼力和排他性。

⒋活動方式:

這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮:

(1)確定夥伴:拉上政府做後盾,還是掛上媒體?是汽貿公司單獨行動,還是和汽車廠家聯手?或是與其他汽貿公司聯合汽車促銷?和政府或媒體合作,有助於借勢和造勢;和汽車廠家或其他汽貿公司聯合可整合資源,降低費用及風險。

(2)確定刺激程度:要使汽車促銷取得成功,必須要使活動具有刺激力——能刺激目標對象參與。刺激程度越高,促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據汽車促銷實踐進行分析和總結,並結合客觀市場環境確定適當的刺激程度和相應的費用投入。

⒌活動時間和地點:

汽車促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍,否則費力不討好。在時間上儘量讓消費者有空閒參與,在地點上也要讓消費者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發動汽車促銷戰役的時機和地點很重要,活動持續多長時間效果會最好也要深入分析。持續時間過短會導致在這一時間內無法實現購車,很多應獲得的利益不能實現;持續時間過長,又會引起費用過高而且市場—形不成熱度,並降低在顧客心目中的身價。

⒍廣告配合方式:

一個成功的汽車促銷活動,需要全方位的廣告配合。選擇什麼樣的廣告創意及表現手法?選擇什麼樣的媒介配合?這些都意味着不同的受眾抵達率和費用投人。

⒎前期準備:

前期準備分三個方面:

(1)人員安排。在人員安排方面要“人人有事做,事事有人管”,無空白一點,也無交叉點。誰負責與政府、媒體的溝通?誰負責文案寫作?誰負責現場管理?誰負責禮品發放?誰負責顧客投訴?要各個環節都考慮清楚,否則就會臨陣出麻煩,顧此失彼。

(2)物資準備。在物資準備方面,要事無鉅細,大到車輛,小到螺絲釘,都要羅列出來,然後按單清點,確保萬無一失,否則必然導致現場的忙亂。

(3)試驗方案。尤為重要的是,由於活動方案是在經驗的基礎上確定,因此有必要進行必要的試驗來判斷汽車促銷工具的選擇是否正確,刺激程度是否合適,現有的途徑是否理想。試驗方式可以是詢問消費者、填調查表或在特定的區域試行方案等。

⒏現場管理和控制:

(1)活動紀律。紀律是戰鬥力的保證,是方案得到完美執行的先決條件,在方案中應對參與活動人員各方面紀律做出細緻的規定。

(2)現場控制。現場控制主要是把各個環節安排清楚,要做到忙而不亂,有條有理。同時,在實施方案過程中,應及時對汽車促銷範圍、強度、額度和重點進行調整,保持對汽車促銷方案的控制。

⒐後期延續:

後期延續主要是媒體宣傳的問題。要考慮這次活動將採取何種方式在哪些媒體進行後續宣傳。一定要將每一次汽車促銷活動在媒體上都引起強烈反響。

10。費用預算

沒有利益就沒有存在的意義。對汽車促銷活動的費用投入和產出應作出預算。

11。意外防範

每次活動都有可能出現一些意外。比如相關部門的干預、消費者的投訴,甚至天氣突變導致户外的汽車促銷活動無法繼續進行等等。必須對各個可能出現的意外事件作必要的人力、物力、財力方面的準備。

12效果預估:

預測這次活動會達到什麼樣的效果,以利於活動結束後與實際情況進行比較,從刺激程度、汽車促銷時機、汽車促銷媒介等各方面總結成功點。

營銷方案書 篇6

酒店情人節促銷方案除了要有一個好點子,還要具有可執行和可操作性,才能更好的把情人節促銷活動做好。

活動如下:

1 情人玻璃瓶

位於廣州環市路某四星級酒店,去年在情人節就搞了一個名為“情人玻璃瓶”的主題活動:酒店提供彩色玻璃瓶,情人們把愛情蜜語寫在紙上,然後塞進瓶裏,再用絲帶綁好,送予對方。據聞,這樣的營銷活動成本較低,然而效果卻很好。

2 香花送美人

今年,該酒店則舉行以玫瑰鮮花裝飾的“花世界主題情人夜”。會場用300多枝玫瑰及其它裝飾物佈置,營造浪漫温馨的進餐環境。屆時有歌手在餐桌旁助興表演,為情侶唱上情意綿綿的醉人樂曲,而別有風情的薩克斯演奏及吉它彈唱也讓人陶醉一番。在席間或離席時男士可隨意摘取玫瑰,送贈情人。愛的印記,永留心底。

3 黑白着裝晚宴

在北京,曾有酒店舉辦黑白着裝晚宴,規定參加的男士要穿燕尾晚禮服,女士要麼白的要麼黑,室內樂團伴奏輕柔樂韻。席間客人或進食自助餐,或翩翩起舞。有行家分析,這樣的主題宴會不一定是最好,但總比單一的餐飲推廣要強。

營銷方案書 篇7

一、企業概況

我們創辦的項目是一個以零售為主的“虹霓兒“高跟鞋鞋店。主要是針對大多數女性顧客的。主要產品是以虹霓兒為品牌一系列的高檔高跟鞋。本產品的市場前景是非常開闊的,現在的大多數女性對高跟鞋的需求是很大的,據調查顯示:每位女性的高跟鞋數量平均在3—5雙左右,所以本店有較好的生存空間和發展空間。

二、創業者的個人情況

鞋店策劃書鞋店策劃書“虹霓兒“高跟鞋鞋店的情況:曾敏:有過一年的高跟鞋銷售經驗,學過市場營銷的相關知識;袁分:做過銷售工作,有一定和市場打交道的能力;張娟:擔任過部門經理,有良好的管理能力。並且三人都是大學專科畢業。

三、市場評估

經目標顧客描述:該高跟鞋頗受歡迎。目標顧客是多數上班的白領和大學生。為她們提供款式新,質量好,價格公道的時尚高跟鞋,今後會和一些酒店,禮儀隊等有所需要的人合作。

競爭對手的優勢:

1.經營時間長。

2.有固定的消費者。

3.市場打開。

4.管理模式成型。

競爭對手的劣勢:

1.款式單一。

2.產品簡單。

3.產品均為仿製。

4.不打廣告。

5.沒有周期的計劃性。

我們的優勢:

1.產品精緻。

2.款式齊全。

3.準備搞一次大型的廣告宣傳。

4.優良的售後服務。

5.有一定的營銷策略計劃。

我們的劣勢:

1.起步比較晚。

2.開始的市場銷量小。

四、商品展示及介紹

五、商店人員組織結構

因為這個鞋店是我們三個人共同投資經營,所以三個人都是店主。只不過分工有所不同。銷售工作由曾敏負責;進貨工作由袁分負責;財務工作由張娟負責。當然這個只是大體的分工,平常的工作由大家一起完成,當商店擴大的時候再聘請員工。

六、店鋪選址及營銷方法

店鋪選址:

因為考慮到資金的緣故,我們決定一個面積在20-30平米的店鋪就行,但位置一定要在黃金地段。店鋪裏面的裝修一定要亮麗,陽光,為了節約成本,儘量採用塑料和玻璃。讓我們的店鋪給顧客一種很舒適的感覺,就算儘量看看,不買商品也沒有關係,因為給顧客留下了一種良好的印象。

營銷方法:

1.開業期間進行為期一週的活動日,只要來買商品的顧客不僅打8折,而且人手一張會員卡。(會員卡可在平時買商品大九折)

2.每逢節假日,進行一個小禮物派送活動。

3.在不定週期間,進行一次大打折扣甩賣商品。

4.在每一週年週年慶,只要在本店消費滿30個商品單品的消費者就可獲得本店內商品任意一件的挑選權。

七、流動資金和固定資產開店肯定需要資金,而且還是大量的資金。所以我們的啟動資金準備80000元。

對於這啟動資金我是這樣安排的:房租30000元(半年的,也算半年的固定資產),5000元的店鋪裝修,5000元的貨架。(當然,這都算固定資產)。30000元的進貨成本。另外的10000元用作及時備用。(流動資金)

八、銷售和成本計劃銷售預期計劃:一個月以30000元為單位提貨一次,銷售量能在此基礎上逐步上升。一年銷售額能達到60-65萬以上.

成本預期計劃:成本里面總是太複雜,包括實際成本,税費,房租,水電費等一系列的費用。所以我們打算把成本控制在銷售額的百分之五十五到百分之六十五內。

九、盈利後再擴展計劃

我們是這樣打算的:如果銷售情況較好,在2-3年內能讓“虹霓兒二號”橫空出世。

營銷方案書 篇8

一、 主題:迎聖誕/賀元旦蛋糕店獻愛心再掀低價風暴迎新年

二、 內容:迎聖誕/賀元旦,值此新年到來之際,蛋糕店為酬謝廣大顧客對本蛋糕店一直以來的支持與厚愛。蛋糕店再次掀起低價風暴,我們將以最低的價格和豐富齊全的商品、最舒適的環境迎接廣大消費者、迎接新年的到來。

活動一:温馨平安夜蛋糕店送祝福。

凡12月24日在家家福購物中心一次性消費滿××元的顧客,憑電腦收銀小票或專櫃小票,只要你在我們的留言薄上留上一句祝福新年的話,即可獲得蛋糕店送出的聖誕禮物一份。

活動二:每天都省錢,包裝袋當錢用。

凡12月24日至元月5日期間,來店消費的顧客憑蛋糕店發出的包裝袋可當1元錢在任何一家蛋糕店使用。(每人每次限使用一個,包裝袋只限購物使用)

活動三:家家福元旦快樂一把抓。

凡XX年元月1日至3日在蛋糕店一次性購物滿××元的顧客即可參加蛋糕店元旦快樂一把抓活動:消費者憑電腦收銀小票,在“快樂一把”抓禮品區三米起跑線開始3秒鐘內用兩隻手抓,抓到後跑回起跑線為完成。所能抓的禮品即為消費者禮品。超時或違規則無禮品。禮品為:散裝糖果、果凍、糕點或臨近保質期的包裝餅乾或其它商品。

三、場地安排。

活動一場地安排在即可。

四、人員安排。

活動人員安排為兩人,後台財務人員或其它人員隨時支援。

五、活動場佈置。

1、招牌掛霓虹燈。

2、牆上貼聖誕老人像或聖誕宣傳畫。

3、門口兩旁放兩棵聖誕樹,牽彩條。

4、門兩邊頂部牽霓虹燈和彩條。

5、入口兩邊放兩棵較小的聖誕樹,兩邊不鏽鋼上貼聖誕老人像或聖誕宣傳畫,並牽霓虹燈。

六、所需物料、商品陳列及廣告宣傳。

1、聖誕老人像:1米*6個*15元

60cm*10個*8元

30cm*30個*3元

聖誕宣傳畫:大*6張*5元

小*20張*3元

聖誕樹:1.8米*2棵*150元

1米*4棵*90元

聖誕帽:  50頂*3元(每個員工1頂,從12月18日開始戴到快元月5日)

聖誕老人服:1套*50元

霓虹燈:40條*5元

彩條:100條*0.5元

2、所需商品和禮品

糖果:200斤*2.5元/斤

聖誕巾圍200條*3元/條

3、廣告宣傳。

橫幅兩條:a、大招牌下邊一 條長10米。內容為:“迎聖誕/賀元旦快樂一把抓”

b、蛋糕店一條長8米。內容為:“迎聖誕/元旦蛋糕店再掀低價風暴,為你省錢每一天。”

七、費用。

1、所需料費用:合計2548元

2、所需商品、禮品:合計1100元

3、廣告宣傳費用:a、橫幅18米*3元/米=54元

共計費用:3748元

營銷方案書 篇9

一、貸款對象:

年滿18週歲且具有完全民事行為能力的自然人(根據貸款金額的大小對年齡及收入有相關要求,如提供銀行流水、資產證明等)。

二、貸款額度、貸款利率

三、貸款期限

最長20年,貸款到期時借款人年齡不超過(男60歲,女55歲)。

四、還款方式

等額本息、等額本金。

五、説明

住房貸款套數的認定標準為“認房也認貸”,即擬購房家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)成員名下實際擁有成套住房數量進行認定。

六、個人住房貸款需提供以下資料

注:1、如借款人的徵信記錄狀態為逾期、近2年內有連續逾期90天以上不良記錄或累計逾期記錄超過3次、信用卡有惡意透支情況,須提供銀行認可的情況説明。

七、本項目按揭貸款購房優惠政策

二套房以上首付60%,合同簽訂前客户支付購房款總額30%,開發商墊付購房款總額30%(墊付金額客户需在二年內還清,即第一年支付購房款總額15%,第二年支付購房款總額15%)。

營銷方案書 篇10

搞好銷售人員培訓,必須制訂培訓計劃。銷售經理在組織制訂培訓計劃時,要確定培訓內容、培訓方式及培訓的時間安排等問題。

(一)培訓的內容。

一個企業銷售人員的培訓計劃內容,常因工作的需要及銷售人員已具備的才能而異,一般包括以下內容:

1.企業一般情況介紹(包括:企業的經營歷史、重要性、地位、營銷策略、企業文化等)。

2.銷售產品的有關知識(包括:產品的用途、結構、品質、工藝、包裝、價格、維護及修理辦法等)。

3.有關產品銷售的基礎知識。

4.有關銷售的技巧性知識。

5.有關銷售市場的知識。

6.有關行政工作的知識。

7.有關顧客類型的知識。

(二)培訓的方式。

銷售經理要根據本企業的實際情況確定銷售人員培訓的具體方式。常用的培訓方法主要有以下幾種:

1.在職培訓:在職培訓要求銷售人員一邊工作,一邊接受培訓。這種方法既不影響工作,又提高了銷售人員的素質,增強了他們的業務能力,是一種最常用的方法。

2.個別會議:由接受培訓的銷售人員個別參加討論的會議。

3.小組會議:由若干接受培訓的銷售人員成立小組參加討論的會議。

4.個別函授:企業培訓部門根據具體情況,分別函授各個銷售人員。

5.銷售會議:有意識地讓銷售人員經常參加企業內部召開的銷售會議,以達到培訓的目的。

6.設班培訓:企業定期開設培訓班,系統地對銷售人員進行培訓。

7.通訊培訓:利用通訊器材對銷售人員進行培訓。

(三)確定培訓的時間。

銷售經理在確定培訓實踐時,既要保證培訓的效果,又不能過分地影響企業的正常業務。根據銷售人員所處的不同職業階段,培訓時間可劃分為:

1.新僱銷售人員的培訓,通常需要1-2周的時間。

2.老銷售人員的培訓,即經常培訓,有以下幾種情況:(1)每天半小時的培訓。(2)每星期2小時的培訓。(3)每兩年1周至1個月的在職培訓。(4)每5年1個月的集中培訓。

3.進修培訓。要根據企業的具體情況來確定時間的長短、每次受訓的人數。

銷售經理在確定銷售人員的培訓時間時,還要考慮到對培訓時間有影響作用的因素。常見的影響銷售人員培訓時間長短的因素有:

1.產品因素。如果產品的工藝水平越高,技術要求越複雜,對銷售人員的培訓時間也應越長。

2.市場因素。市場上競爭對手越多,競爭越激烈,培訓時間就應越長。

3.銷售人員的素質因素。如果銷售人員具有較全面的知識,有較高的悟性,培訓時間相對來説就可以短一些。相反,如果銷售人員素質平庸,花費的培訓時間就應該長一些。

4.銷售技巧因素。如果銷售的商品是奢侈品,可選擇的餘地較大,要求銷售員有高深的銷售技巧,那麼培訓的時間就應該長一些。

5.培訓方法因素。單純的講授,可能會花費較多的時間,相反,如果視聽結合,培訓時間可縮短一半。

(四)確定培訓人員。

銷售經理在制訂培訓計劃時,也要確定培訓人員。培訓人員包括組織工作人員和講授人員。

組織工作人員的工作包括:培訓前的準備、培訓中的服務、培訓後的善後工作。

講授人員既可以是企業內部的高級銷售管理人員、富有經驗的人員,也可以外聘常有專長的專家、教授。

(五)確定受訓人員。

對銷售經理來説,下屬所有銷售人員應該參加培訓,以提高其業務素質。但是,在確定受訓人員時,應注意以下幾點:

1.受訓人對銷售工作有濃厚的興趣,並且有能力完成銷售任務。

2.受訓人具有強烈的求知慾,即個人希望通過專業培訓獲得所需的知識與技能。

3.受訓人應有學以致用的精神。

(六)確定實施的程序。

培訓的實施應循序漸進,使新知識與受訓人已知部分相結合,不宜重複或脱節,影響受訓人的興趣或引起知識的混淆。一般實施的程序如下:

1.最初培訓。

企業新僱員培訓,可使受培訓人員獲得銷售工作所需的基本知識與銷售技巧。

2.督導培訓。

當企業成長或產品線變更後,銷售人員的知識必須進行更新;當銷售人員由一個地區調到另一個地區,也應該瞭解市場的情況;當產品的生產工藝或結構發生變化時,銷售人員也應進行督導培訓。

3.複習培訓。

當顧客投訴增加或銷售人員的銷售業績連續下滑時,銷售經理就應該舉辦這種培訓,使銷售人員有複習銷售技巧或討論的機會。引導銷售人員適應市場環境的變化,在其發生嚴重問題時,及時矯正任何不希望出現的行為。

營銷方案書 篇11

活動時間:端午節期間

活動期間:在現場設免費試吃台, 商場為您準備好了款款美味香濃的粽子和綠豆糕,讓你邊品嚐,邊購物,過一個歡樂愉快的端午節。機會難得,請勿錯過!

活動細則:

⊙ 活動道具準備:粽子、綠豆糕試吃品,電鍋一個、試吃台1個,託盆3個,一次性塑料杯20條(小)、牙籤2盒;

⊙注意現場整潔和衞生;

⊙現場促銷,宣傳活動,同時對商品進行宣傳促銷。

活動2:商場粽香飄千里,情繫千萬家

活動時間:6月13日—17日 端午節期間

凡於活動期間於本專賣店一次性購物滿200元,即可憑電腦小票到服務中心領取“福、祿”棕子一個(每天限 200個);凡於活動期間於本專賣店一(本站提供)次性購物滿500元,即可憑電腦小票到服務中心領取“壽、禧”鹹蛋一盒(六個裝)(每天限100 個);凡於活動期間於本專賣店一次性購物滿1000元,即可憑電腦小票到服務中心領取“福、祿、壽、禧”包一個(粽子1個、鹹蛋一盒)(每天限30個);贈品數量有限,送完為止。

活動細則:

⊙活動贈品進行生動性陳列,並於贈品上貼上“福、祿”、“壽、禧”、“福、祿、壽、禧”字樣;

⊙員工嚴格登記贈品的派送情況。

活動3:商場“福、祿、壽、禧”送老人尊老敬老愛心行

尊老敬老是中華民族的傳統美德,本專賣店將於6月16日下午14:30—17:30於本專賣店設包粽子處,盛邀您參加“福、祿、壽、禧”送老人尊老敬老愛心行。屆時商場將為您準備好了包粽子的所需材料,讓你一展身手。同時商場將把你包的粽子於端午節(6月16日)上午送給社區的老人或老幹部,以表對老人的一份愛心。參加此活動的顧客均可得到商場送出的精美禮品一份。

活動細則:

⊙門店專賣店準備好長桌放於專賣店出口處,並作現場氣氛佈置,特別佈置“福、祿、壽、禧”送老人尊老敬老愛心行橫幅,以宣傳活動,提升公司形象;

⊙門店專賣店準備好包粽子的各種材料,在桌上分3處放置好;

⊙現場須有本專賣店員工帶頭包粽子,促銷員口頭語言提醒和誘導顧客參加活動,並準備好活動贈品;

⊙在煮熟的各個粽子上分別貼上“福、祿、壽、禧”紅字,將粽子包裝在禮籃上,並在禮籃上貼上“福、祿、壽、禧”送老人字樣;

⊙店人事於活動前兩天聯繫好各店要慰問的老人院或老幹活動中心,確定慰問時間和活動流程;

⊙由店長、專賣店老闆等店領導帶領店內員工和熱心顧客一同去拜訪老人,為其送上禮物,以表慰問;

⊙店專賣店做好後勤和宣傳工作,將活動的過程和效果進行拍照並於活動結束後將照片張貼在店內。

營銷方案書 篇12

一、促銷主題:品一段歷史佳話 億一顆風味美粽

二、促銷目的:提升店面客流,擴大企業形象,同時增進銷售額的提高。

三、促銷時間:5月11日——6月11日

四、促銷商品:主要商品成品粽.速凍粽子.及綠豆糕.熟食、海鮮等;

五、促銷內容:

(一)價格促銷:對一些成品粽.速凍粽子.及綠豆糕.熟食、海鮮等進行特價活動(6月1日——11日)

具體品項:

(二)娛樂促銷:

1)包粽子比賽

遊戲規則——3人/組;限時5分鐘,以包粽子多者為勝;

勝者獎其所包粽子的全數;

其餘參加者各獎一個粽子。

活動時間——6月10日/11日

活動地點——生鮮部的凍品區前

道具要求——桌子、喇叭、包粽子的材料(糯米、豆子、花生、肉、竹葉)

負責人——生鮮部,營銷策劃部配合

(三)免費品嚐:引進供應商進行場內免費品嚐

時間:6/8日—11日

具體負責——生鮮部(需免費)

(五)賣場陳列與佈置:

場內:

1)店面入口處,八至十個堆頭的位置,堆頭前佈置成龍舟的頭,八至十個堆頭為龍舟的身;

陳列商品:綠豆糕、成品棕、禮品棕

時間: 6月3日---6月11日

負責人:生鮮部、營銷策劃部

2)凍櫃前方用粽子或氣球製成“五月五吃粽子”字樣拱門。

時間:5月11日---6月11日

負責人:生鮮部、營銷策劃部

3)凍櫃端頭重點陳列代裝粽子、散裝凍櫃中按品牌陳列散裝粽子、

時間:5月8日前完成

負責人:生鮮部、採購部

4)凍櫃周圍張貼標識

時間:5月11日---6月11日

負責人;生鮮部、營銷策劃部

場外:

1)店門裝飾拱門、以綠色竹子做背景書寫對聯:品一段歷史佳話 億一顆風味美粽 ,橫批:來家世界,思故鄉情

2)店門旁樹立一塊2米乘4米巨大橫幅書寫“端午節的由來”

營銷方案書 篇13

一、要知道鞋子賣給誰?

一般新入行的買家,初到童鞋批發市場,一下子看到這麼多又好又便宜的商品,毫不猶豫――進!結果回去一上架銷售,發現自己的店鋪成了大雜燴,什麼風格都有,利潤和庫存就可以預估的到了;所以很多初次開店的鞋子店鋪老闆因為眼光不準,都在第一次進貨時吃過大虧,所以最好第一次進貨一定要少一點。這在我們行業類的術語叫試銷。因為得到市場認可的商品才是利潤的保證。

二、市場的定位與規劃

首先,你要考慮店鋪周圍的環境,人流的走向、商品風格和消費習慣、同行競爭和相互扶持、消費能力和商品的價格定位,一個店鋪如果沒有回頭客,那就説明你的進貨有問題了?採購的時候就只採購符合自己定位的風格,其他風格的鞋子不管多好看,價格多便宜都最好不要進,要堅持自己的風格,專注經營好你所特定的消費羣體,不要什麼人的錢都想賺,否則不但你的經營成本高,賺不到錢而且庫存風險極大。

三、儘量找源頭供貨商

一件同樣的鞋子,在兩個不同的批發市場出現,批發價格居然相差一倍。這是為什麼呢?現在鞋類市場躥貨相互抄版的情況非常普遍,因為生產這雙鞋的廠家出貨肯定是最便宜的,其他的批發商可能再進貨,再批發,甚至可能經過好幾次轉手批發,價格肯定就會節節上漲。

對此:進貨的價格決定你的店面是否有競爭力,一次性採購太少,單件成本不可能很低,這是市場法則!只有一次性採購數量大、和建立長期採購合作關係的客户才能有更低的市場採購單價,有時進貨只差幾塊錢,對於零售的影響也非常大。

但是自己直接找到廠家採購,因為第一次試銷、採購量少,廠家也不會給你較低的大客户採購價,這樣怎麼辦呢?最好的做法是聯合多家和己沒有利益衝突的鞋店店老闆一起採購。因為你每次進貨量不大,又進得比較頻繁,長途去一次批發市場費用太高,不划算。不妨藉助電子商務在線採購。大家可以參考進貨,價格自然不會太高,比你出一次遠門更划算。

四、貨品獨此一家

我有兩位朋友是開中檔精品鞋店的,他們對於貨品的要求是款式一定要獨特、款式新時尚、價格都不在乎。因為到他們店裏的客人,消費能力比較強,希望能穿獨―無二的款式,款式新又獨特成為他的制勝法寶。

五、理性分析數據

鞋子小店經營靠特色和個性來吸引顧客,對貨品的獨特性要求較高,在採購時一定要把握“你無我有,你有我新、你新我快”的原則。為了保證貨物的款式與品位,使用網上採購是不能解決所有問題的,有時還需要自己親自去挑選比較、合適的方可。

要學會利用別人的經驗是快速進入市場的最有效的方法,不要以為只有自己的想法一定是唯一的?暢銷的?有時別的同行或專家的一句話、一個銷售數據能給你帶來意想不到的收穫,這點是非常非常重要的哦!採購商品時,一定要鎖定面料上乘、做工精細、款式獨特的貨品,因為好商品是人人喜歡的,要讓顧客只在你店裏才能看到這件貨品,你就不怕價格高賣不上去。

六、多利用補貨

經營鞋子店鋪,資金不是最重要的,許多有較強資金實力的店鋪老闆也不一定能獲得較好的利潤,因為消費者最看中的是你的商品,商品不好的話,你的資金再充裕,也是用處不大,當然如果資金實力強、又有一定的經驗那就更好了,初入這個行業的鞋店鋪老闆,多是資金實力不強的。

所以如何規劃使用資金就顯的非常重要了,因為剛剛開始做,沒有經驗,所以在進貨時要特別特別注意,暢銷的商品很多,但是滯銷的商品更多,多采購但每次採購量小,要學會利用補貨,因為暢銷的商品我們可以隨時補貨,但是如果一次性採購了較多的滯銷商品後,處理起來就就只能揮淚大甩賣了,切切!!如此來快速贏得市場的認同和總結商品的銷售經驗。

因為每款商品量很少、又獨一無二,也是吸引高端顧客的購買理由;同時因為進不多的幾件則可以降低進貨的庫存成本,減少經營風險。給買家以琳琅滿目、商品款式豐富的感覺,這樣顧客有更多的選擇,貨品的流通速度也就加快了。

七、瞭解市場

確定目標採購市場,逐步建立起長期的採購供貨的合作商家!想要成為一個成熟的服裝店鋪的經營商家,不瞭解市場信息和商品行情就猶如一個瞎子,這樣是不行的,也是不會取得良好經濟效益的。

多做了解的主要目的有三:

一:新貨新款的上架銷售時間和換季商品下架時間?

二:要求提供暢銷款式的推薦、入時郵寄新款的樣版?

三:採購時間的確定,以保證你能及時的採購和補貨到你想要的商品?

八、商品質量投訴

雖説現在是買方市場,諸如什麼:顧客永遠是對的、顧客就是上帝等等!但是對於一個良好的受人歡迎的買家信用也是非常非常重要的,誠信公平是對雙方的,而不是隻要求賣家,常有:拖欠商品貨款?不配合供貨商合理的配合要求?一切以自我為出發點?損人不利己等等,這都是我們建立長期合作的大忌?

初入這個行業信用等一切都是零,一定要珍惜自己在供貨商那裏的信用,這對你長期經營是有百利而無一害的!如有商品質量上的問題投訴,一般小問題自己能解決,也儘可能先自己解決,大問題供貨商都有質量保證的,從善意的方面去解決問題,而不是一味的抱怨,這都是一個成熟商家必備的專業素質。

營銷方案書 篇14

衝刺獎勵方案

為了激勵一線銷售人員,使大家完滿地完成20__年銷售任務,再創佳績,公司特提出以下獎勵方案:

一、個人獎

以10月、11月、12月比較前三月(7、8、9月)銷售額增加值為唯一考評指標,銷售額增加值第一名獎勵一枚金條(重70g),銷售額增加值第二名獎勵一枚銀條(重70g)。

二、團隊獎

獎勵方案

獎勵整個團隊新馬泰、海南旅遊(四選一),根據完成先後順序選取,不重複選取(每個景點只能選取一次)。旅遊日期能夠選取20__年春節或20__年五一,團隊每個成員能夠攜帶一名家屬。

三、專家開發獎

四、新人獎

五、管理獎

六、相關支持政策説明

戰士們,拿出你們的鬥志,努力拼搏吧!金子在前面閃光,美景美食在向你招手,它們離你只有一步之遙,衝吧!

市場部

20__年10月26日

營銷方案書 篇15

為增進廣西機電學院廣大師生對我行電子銀行產品的瞭解,促進我行電子銀行服務在高校的應用推廣,民族支行決定在上級行的協助下,攜手銀華基金公司在廣西機電學院開展“金e順?校園行”電子銀行產品推介活動,具體方案如下:

一、活動主題:金e順校園行―電子銀行知識及基金理財專家講座

二、活動時間:20xx年11月10日至20xx年11月30日。

三、活動地點:廣西機電學院校區內

四、參加人員:

(一)廣西機電學院校領導、相關處室、院系領導、廣大教職員工和學生代表

(二)農行區分行電子銀行部領導、區分行營業部卡中心、民族支行相關人員。

(三)邀請附近高校領導及財務人員

五、活動內容:電子銀行知識及基金理財專家講座

六、活動流程

(一)前期準備11月11日在校園網發佈我行電子銀行業務宣傳內容,在校園布告欄張貼宣傳海報。11月11-12日通過與學校學工部、學生會以及學生社團聯繫,從中選擇學生骨幹協助我行組織和開展活動,完成校園產品經理的招聘及培訓工作,至少招聘20人以上的產品經理隊伍。11月13日在校園設立宣傳點。通過班委會及網點索票的方式贈送推介會入場券約300份,確定參加推介會的主體人員。11月13日在推介會前一天做好會場佈置以及演示設備的安裝調試工作11月13-14日邀請廣西機電學院校領導、相關處室、院系領導及附近高校領導及財務人員11月14日召開產品推介會。

(二)11月14日下午4點產品推介會

1、主要流程

(1)領導講話(約10分鐘)。

(2)現場推介農行行的電子銀行產品:包括個人網上銀行、電話銀行、短信通,大學生優卡、手機銀行、電子商務、自助設備服務等。(約50分鐘)。

(3)現場有獎問答和抽獎活動(約20分鐘)。

(二)具體流程

----15:00分我行會務人員及校方協辦人員提前1小時到場,安排好與會領導及嘉賓的座位,並做好推介會前的各項準備。

----15:45分人員入場開始後,做好入場券驗票及副券收集,並做好到會人員的入座引導

----16:00分主持人祝開場詞,由學院、農行與會領導講話。

----16:10正式開始金e順校園行―電子銀行知識講座。

----16:25分穿插5個提問,由嘉賓舉手搶答。答對者,現場獎勵一份精美禮品。

----16:40分基金理財專家講座

----16:50分穿插5個提問,由嘉賓舉手搶答。答對者,現場獎勵一份精美禮品。

----17:00分繼續宣講

----17:10分宣講結束。現場業務諮詢、抽獎。

(三)後繼拓展(11月15-11月30)

1、農行充分發動校園產品經理,對登記的參會人員及其他師生開展電子銀行業務的跟蹤拓展。

2、對成功拓展的,給予一定的計價獎勵,以調動其營銷積極性。

3、對開户的學生提供價值20元的精美禮品一份。

4、在相思湖支行設專門櫃員負責營銷登記工作

七、禮品安排

1、推介會設特等獎1名,獎勵價值1000元獎品一份;一等獎5名,各獎勵價值300元獎品一份;二等獎20名,各獎勵價值150元獎品一份;三等獎60名,各獎勵價值70元獎品一份。

2、提供價值20元精美禮品200份,用於獎勵廣大師生開户,激發學生積極性。開户後憑開户證明到相思湖支行領取。

3、印製宣傳折葉5000份;印製宣傳海報5份;製作製作推介會背板圖1個;以上費用由農行負責支付

八、活動分工

(一)廣西機電學校負責在校園網發佈我行電子銀行業務宣傳內容,在校園布告欄張貼宣傳海報。協助農行與學校學工部、學生會以及學生社團聯繫,從中選擇20人以上學生骨幹完成校園產品經理的招聘及培訓工作通過班委會確定每班參加人員,確定約300人推介會的主體人員。協助農行做好會場佈置以及演示設備的安裝調試工作邀請廣西機電學院校領導、相關處室、院系領導及附近高校領導及財務人員。

(二)農行負責宣傳PPT內容及海報的聯繫和提供。負責與校方一起招聘20人以上學生骨幹為校園產品經理,對校園產品經理進行必要的電子銀行、基金業務知識培訓,會場佈置。聯繫廣告公司製作相關推介會背景圖,在推介會前一天做好會場佈置以及演示設備的安裝調試工作。

負責推介會人員入場。與校方一起安排好與會領導及嘉賓的座位,並做好推介會前的各項準備;人員入場開始後,做好入場券驗票及副券收集,並做好到會人員的入座引導。

營銷方案書 篇16

一、活動總主題

“中行卡五一獻禮金‟喜來找你!”

二、參加活動卡種

長城系列信用卡、中銀系列信用卡

三、活動時間

4月30日-5月3日

四、活動內容

(1)一重禮---“商場、超市購物大抽獎”

活動期間,在指定商場、超市持卡累計消費滿一定金額即可參加商場、超市大抽獎活動。萬亞商場標準:當日單筆消費滿500元即可參加商場抽獎活動,活動中將抽出5名幸運客户,每人獎勵500元商場購物券。時代超市標準:單筆消費滿99元即可參加抽獎活動,每個超市將抽出50名幸運客户,每人獎勵價值100元超市券。

(2)二重禮---刷卡贏“金”活動

凡活動期間,消費累計滿3000元即可參加抽獎贏“金”活動(房地產類、汽車類、批發類、醫療教育類、慈善類、政府服務類交易不參加本次活動),該抽獎活動按髮卡歸屬地進行抽獎,吳江獎項設置如下:特等獎1名獎勵10g金條一根。

營銷方案書 篇17

一、活動時間

20xx年9月21日至20xx年12月31日

二、活動目標

競賽活動期間內實現人民幣個人貸款新增投放1113萬元,全面完成分行下達的任務指標;信用卡累計髮卡261張;專項分期累計新增174萬元。

三、活動目的

為回饋我行個人貸款合作開發商客户對我行個人按揭貸款、及個人金融產品的貢獻,穩固和維護我行按揭貸款合作開發商,通過此次活動拓展我行個人貸款業務穩步發展,確保完成20xx年度個人貸款業務指標,為20xx年開門紅活動打下堅實基礎。為了更好的拓展我行個人貸款業務,進一步加強個人貸款業務營銷力度,促進與開發商的緊密合作,提高按揭專員的送件積極性,激勵臵業顧問與我行合作,特制定如下營銷方案。

四、參賽人員

轄內8家機構

五、活動實施細則

(一)個人貸款方面

對於客户經理的激勵

1、對於在活動期間所有個人貸款按投放金額的1‰對客户經理進行激勵。

2、對於在活動期間內,累計投放排名支行第一位的客户經理獎勵三天年休假或1000元現金。

對於房地產按揭專員的激勵

通過市場調查瞭解到同業競爭激烈,尤其是股份制銀行審批條件寬鬆、審批流程簡單,且其激勵機制較好(浦發銀行、興業銀行、中信銀行每件50-200元不等),導致開發商按揭專員將大部分貸款資料送往他行。為此我行按不同序列進行進件獎勵。

1、一類為非我行開發貸房地產企業按揭專員進件:按每筆100元進行獎勵,金額在200萬元以上按每筆200元進行獎勵(前提條件:已達到已批待放),需指定專人做好台賬登記。

2、一類為我行開發貸房地產企業按揭專員進件:按每筆50元進行獎勵,金額在200萬元以上按每筆100元進行獎勵(前提條件:已達到已批待放),需指定專人做好台賬登記。

(二)銀行卡業務

1、拓展有效商户1户,獎勵商方100元油卡。

2、拓展分期業務1筆,獎勵合作方100元油卡。

3、商户收單1萬元—5萬獎勵商户300元油卡,商户收單5萬-10萬元以上獎勵商户500元油卡,商户收單10萬—20萬元以上獎勵商户1000元油卡,商户收單20萬元以上獎勵商户1500元油卡。

六、工作安排

1、加大個人貸款營銷力度,提高業務接單能力和業務處理時效。由於開發商十分注重放款速度,會以此對合作銀行進行綜合評定,個貸中心應結合客户需求,確保在最短時間內將貸款資料報送,取得開發商的信任,不斷提高接單量,爭取新建項目的繼續深入合作。因此,個貸客户經理在業務處理過程中要將提高服務效率作為我行在同業競爭中的亮點,在規定的時間內及時完成貸款資料的收集上報、合同面籤、抵押登記資料的集中移交等工作,加快辦理流程。

2、大力推廣線上產品“中銀E貸”。各機構要儘快完成企業白名單的准入報送工作,逐步擴大“中銀E貸”產品的開辦範圍。

3、為加強與房地產開發商、汽車經銷商及裝修公司的緊密合作,主管行領導、業務發展部主任(每週不少於3次)、個人客户經理、消貸中心消貸經理每天至少半天走訪與我行合作的各大房地產企業及散户開發商總經理、銷售總監等,瞭解他們的需求,掌握銷售的實際狀況,與其高管加強溝通,做好維護和拜訪工作,營銷費用實報實銷,需經分管行長批准,標準按規定執行。

營銷方案書 篇18

一.前言

在這樣一個注重人才的年代,我們作為當代社會的大學生,為了迎接未來挑戰,為能夠在未來踏入社會的時候有足夠的信心,必須提前做好準備,多找機會鍛鍊自己,給自己充電。當今社會,在校大學生自主創業也成為大學生髮展自我,增加經驗的一種趨勢,這種行為不但可以鍛鍊自我,磨練意志,積累經驗,同時還可以通過自己的努力,為父母減輕一些負擔。所以,我們應順着這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎上以更好更多的實戰經驗去迎接未來的挑戰!同時,這是一個商業時代,只要我們善於去觀察,就會發現生活中商機無處不在。在日常生活中,我發現江漢大學內部及周邊專門賣運動鞋的店很少,而且學校比較偏僻,外出購物不是很方便,為此,我打算建立一個專門賣運動鞋的店,既方便他人,也滿足自己,鍛鍊自己的營銷能力與溝通能力。這是個知識的時代,但是這個時代更加需要人才,只要你願意,沒有什麼不可以,相信自己----路是自己走出來的!

二.創業背景

時代的變遷賦予了當代大學生不一樣的涵義,也給予了當代大學生不一樣的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同。科技不斷的進步,生活水平的不斷提高,人類惰性的潛能又被激發出來,很多大學生不願意自己動手做一些事情。就穿的方面來説,比較好的名牌運動鞋專賣店離江大這邊都比較遠,很多學生不願意為了一雙鞋而跑那麼遠的路,感覺這樣很浪費時間。同時,品牌鞋專賣店賣的價位一般都很貴,因為他本身的店面費用就很高,到專賣店買鞋的話很多人感覺很不划算。但很多大學生又都追求穿品牌鞋。因此他們需要有人來給他們提供方便的購鞋方式以及合理的價位。

三.創業目的

眾所周知,在大學校園裏,能力遠比知識更重要,這就需要一個平台來讓我們不斷學習、鍛練和展現自我、從而增加能力。學校裏面的社團和學生會對我們來説已經沒有多大誘惑了,所以我們需要自主創業來為自己鋪路。這樣可以提前培養我們的創業意識,學會自己給自己當打工。

四.經營項目

正品安踏,特步,361度運動鞋及配對的鞋墊。同時提供多種樣式,顏色,尺碼供給顧客選擇。

五.經營原則

1、真實原則:對顧客以禮相待,不欺不瞞,友善平等。“顧客是上帝”在這裏不再是空洞的説教,而是一種真實的感受;

2、互利原則:在真誠的基礎上,做到主顧雙方平等互惠;

3.便利原則:儘可能的為顧客提供一切可以提供的方便,讓他們足不出户,就能夠體會到最優質的上門服務。

六.服務羣體:

1、學習工作繁忙,沒有空餘時間的人羣;

2、不喜歡逛街,但又追求穿品牌鞋的人羣;

3、力圖方便,購買商品注重實惠,希望以最合理的價錢買到最好的商品的人羣。

七.市場分析:

1、在江大的校園內外,至今還很少有這方面的經營店。所以在市場競爭上,我們處於一個相對的優勢位置。但是正因為如此,市場的打開又將面臨着一個大的問題。在一定程度上,很多同學會存在戒備的心理,所以一個創新的有説服力的廣告宣傳是必要。

2.現在很多學生喜歡網上購物,我們可以將網上與現實相結合,在淘寶網上進行店鋪宣傳,顧客可以在網上進行選購,確實購買後,我們可以提供免費送貨上門服務,儘可能為顧客提供方便。我們的店鋪可以直接開在寢室,不須要店面費,那麼價格方面可以定得更便宜一些。

八.經營策略:

1.商品來源:從漢正街直接進貨,先進行前期市場調查,爭取以最合理的價位批到貨真價實的品牌鞋。

2.人力上:集納有獨特創新思想,溝通能力強的人才進入;同時,人員必須要有吃苦耐勞的精神,有耐心。在此基礎上採取有秩序的管理模式。

3.宣傳上:開業期間可在資金允許的基礎上,發放大量的宣傳單,先吸引羣眾眼球,打入寢室內部做宣傳;同時在校園內與學校一些社團進行合作,以拉橫幅,貼海報的形式進行宣傳。把商品發佈到網上店鋪,在QQ裏進行店鋪推廣,讓更多的瞭解我們的商品,瞭解我們的店鋪。

4.經營上:為了彌補資金上的缺乏,創業先期可以採用股份制原則,讓更多的同學來投資,按投資金額的多少來分利潤。

5.策略上:開業期間本着薄利多銷的原則,採取一定的優惠政策,比如開業期間八折優惠,買一雙品牌鞋,送一雙對應的襪子等等。

6.店面上:由於資金原因,同時考慮到送貨方便問題,店鋪直接開在寢室內部,同時開通淘寶網上店鋪。

顧客可以以以下兩種方式來了解購買我們的商品:

①網上進行選購,選中後,我們可以提供免費送貨上門服務。

②直接來店中進行選購。

7、設備上:需要一台電腦、貨架以及一些簡單的辦公設備。

九.經費來源及分配:

來源:起初,採取入股制。前期計劃投入三千元,先試驗一段時間,如果銷售量達到預期的標準,再追加投資。

1)月基本工資分配標準:每月月底將淨剩收入的百分之八十按入股金額的比例發放給員工;

2)每月提成分配標準:按個人接受任務、完成任務及顧客的滿意度分配,將員工的個人業績分為甲、乙、丙三個等級,從而分配提成。

十.預想問題及解決辦法:

在服務過程中,可能會出現顧客因不滿意而要求賠償的事宜,為此,我們必須堅持“顧客是上帝”的原則,儘量滿足顧客合理要求。在銷售過程中,有可能出現貨源不足的情況,無法滿足顧客的購買需求。我們會盡一切力量來滿足顧客,如果他們要買的鞋而本店正好缺貨,可以向他們保證如果願意等的話,可以在一個星期內給他們提供需要的商品。在鞋子質量方面,我們可以承諾:三天內如果是鞋子質量問題,可以無條件包換或者退款。三個月內如果是出現質量問題,確定非人為故意損壞後,我們可以無條件包修。

營銷方案書 篇19

1.體能的訓煉。

做為公司的銷售人員沒有好的身體是不行的,大家都知道“身體是革命的本錢”這句話,銷售的工作挑戰性強,南征北戰是家常便飯,加上長時間生活沒有規律,所以銷售人員的身體素質十分重要。記得有一家公司聘請了一位非常有銷售經驗業務人員,這位銷售人員由於以前長期在外,沒注重個人衞生,得了肝炎。當這家公司正要進行全國銷售渠道建設的時侯,卻因為這位的肝炎傳染了好幾位同事,頓時銷售部一下癱瘓了,連客户都紛紛迴避此公司所有的來人,害怕傳染得病。由此可見,鍛鍊銷售人員的身體是企業不可忽視的大事。

2.產品知識的培訓。

銷售人員首先對自己銷售的產品知識這一塊,當然知道的越多越好,產品口感,包裝,價格,功能等,但不是説產品知識培訓越多越好,因為銷售人員接受過多產品知識培訓,而竟爭,客户知識,銷售技巧方面有可能被忽視,銷售人員主要的任務是:銷售。在和經銷商交易中,經銷商往往比銷售人員更有經驗和產品知識,這些人行業中的專業人。通過產品知識培訓教會銷售人員在簽定合同或協議書時所需要的知識,對於客户提出深奧的產品知識問題,而銷售人員可向企業內部專家諮詢,上營銷管理類網站等等來求教獲得。許多企業把銷售人員放到客户那裏學習直接經驗,那可是銷售的前線戰場,讓他們學習如何滿足客户的需求,消費者需求,如何解決問題,處理銷售培訓計劃中的突發事情。鍛鍊一個時期,具體時間長短由企業而定。

3.銷售技巧的培訓班。

銷售人員學習銷售培訓計劃技巧的方法有很多:講師講課,相關書籍,企業完整的教材。如尋找客户,挖掘潛在客户的技巧,產品介紹技巧,處理被拒絕和成交技巧,資金回籠技巧等。沒有培訓的銷售人員往往認為光憑產品特徵,能給客户帶來多大利潤,就可於客户達到共識。在現代的市場經濟下,好的客户經銷商並不是一味的追求利潤最大化,他們更大程度上是想通過經銷企業的產品,而獲的更完善,更優質的服務,學習企業的先進管理經驗,學習完善的制度,這些是經銷商所需要的。銷售技巧最重要的課程是克服拒絕。銷售的第一課是從被拒絕開始的。一個常用的方法,在銷售培訓課上,銷售培訓師用種種理由,千方百計的拒絕每一位銷售人員,最後判定通過拒絕這堂課,會變成一幕有意義的回憶,產生許多新思維,每一個人都有啟發,各種各樣的客户,各種各樣的問題,使銷售人員得到鍛鍊和進步。

4.研究對手信息班。

通過各方方面面信息蒐集,瞭解同類產品成本,功能,交貨期,促銷手段,市場價格,消費者意見,用表格化形式,找出它們優勢,劣勢。結合自己銷售的產品的特點,揚長避短,發揮自己產品獨特優勢,知己知彼,百戰百勝。

5.經理言傳身教班。

實地培訓,是最直觀的,市場是最好的課堂,地區經理與銷售人員一起出差,工作。現場觀察銷售人員與客户打交道的表現,評估銷售人員關於產品知識,銷售技巧,竟爭技能等。銷售結果是最好的答卷。現場教導是地區銷售經理最重要的職責,因為銷售業績的獲得是每一個銷售人員共同努力奮鬥的結果。地區經理不是看他一個人的才華,而是去看他下邊是不是有一羣優秀的團隊。地區經理每月最少一次和銷售人員一起共同工作3--5天。因為現場教導是推動銷售培訓,激勵銷售人員,找出銷售人員好的方面和做的不好的地方,並強化那些前邊所學的技巧與知識。這樣才能構成真正的培訓。

6.年底的聚會和大餐。

年終一次的銷售人員聚會非常重要,他們平常很難見面,因為他們在全國各地,他們需要互相幫助,互相學習,互相交流工作經驗和溝通,同時舉辦遊戲,使每一個銷售人員融為一體,成為大家庭成員,增加企業凝聚力。聚會開始,當然由老闆總結過去一年的銷售情況,和明年的銷售計劃,讓每一位銷售人員講述在一年中最精彩的,最難忘的,最困難的或最有成就的一件銷售故事。最棒的由企業送精美禮品,或着頒發獎金,激進銷售人員努力奮鬥!大多數公司在年底都要聚一次餐,這也説明企業對銷售人員一年來努力工作的關心。