廠長安全生產責任書 篇1
安全生產責任書
為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，並簽訂安全生產責任書，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防範重特大安全事故工作會議，研究防範重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，並嚴格考核，獎懲兑現。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃，年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業的安全技術改造。
5.建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善後處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重複發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產“一票否決”制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級重點監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標誌設置、安全檢查、監控制度建設，進一步規範重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查，並負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定，進一步嚴格安全生產執法工作，要與安監部門周密部署開展聯合執法，重點解決好本系統內的違法生產經營行為。
2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區內安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入紮實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級佈置的工作任務能按時完成，職工羣眾的安全生產意識有所增強。
3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓，考核合格，並取得相關證照。
4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業單位發生重特大安全生產事故後，按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，並迅速組織、調查及善後處理工作。
4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以內，力爭本年度的安全生產比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良，90分以下至70分(含70分)為合格，低於70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兑現。
X年XX月XX日
廠長安全生產責任書 篇2
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、説明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
廠長安全生產責任書 篇3
為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防範各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：
一、目標
1. 認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。
2. 責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。
二、措施
1. 及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2. 適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3. 責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4. 做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5. 企業發生安全生產事故，要儘快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核
1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。
2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4. 本着誰主管、誰負責的原則，責任書籤字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，並罰款1000元。
*公司 *部門
負責人(簽字)： 責任人(簽字)：
廠長安全生產責任書 篇4
第二十一條 人力資源部
部門安全職責
一、是安全人力資源管理責任部門，認真落實國家相關規定，制定安全管理人才錄用、培養、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。
二、在對各單位領導人員考察中，應有安全生產業績方面的考核內容。
三、負責組織特種作業人員培訓及取證工作。
四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結合公司實際，制定員工職業健康規章制度，並檢查落實。
五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工作。
六、負責制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發放標準並監督檢查各項目經理部執行。
七、將安全生產教育培訓計劃列入公司年度培訓計劃中，負責組織各類各級人員的安全培訓、組織有關人員參加國家註冊安全工程師的培訓、考試、申報、註冊等工作;負責辦理地方主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。
八、負責組織新入職員工崗前安全教育;在辦理員工聘用時，執行體檢制度、安全教育制度、安全技術考核制度，經教育考核合格後，方准許上崗工作。
九、制訂或修訂工人技術等級標準時，必須包括安全技術內容，把安全技術作為考核工人技術水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉正或定級。
十、負責公司職業健康管理體系的運行控制，指導項目對職業健康管理資料、信息的收集管理;負責公司職業健康管理方案的制定，編制公司職業病清單，對重大職業病制定應急預案，建立職業病職工的檔案。
十一、組織公司機關、督促項目對職工定期體檢，為職業病、年老、多病、傷殘及醫務部門檢查不適合從事現職工種的員工辦理工作調動和因工傷亡勞保事宜，負責與政府有關部門聯繫，進行傷殘鑑定和辦理賠償的具體事宜。
十二、負責辦理公司員工工傷保險，並辦理賠償的具體事宜。
十三、負責職業病、職業中毒的調查處理和統計報告工作，參加傷亡事故的調查、取證、分析，負責協調辦理事故善後工作。
十四、發生事故後，根據公司事故責任認定，執行對事故相關責任人的處理決定。
十五、按照公司有關安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十二條 物資設備管理部
部門安全職責
一、是物資設備方面安全管理責任部門，認真貫徹執行國家有關安全法律法規、行業標準和上級有關機械設備安全管理制度。
二、結合公司實際，制定公司機械設備、車輛安全管理辦法，參與爆破物品、化學品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，並督促項目嚴格執行。
三、負責制訂重要大型機電設備的安全技術操作細則及設備維護、檢修和使用制度。指導、督促項目部編制施工現場臨時用電方案或安全用電技術措施;負責對引進或自行改制的機械設備進行鑑定和試運轉,經檢驗安全裝置齊全有效,方準交付使用。
四、監督各項目做好設備進場驗收、設備租賃安全責任書的簽訂、設備材料供應商安全管理、設備檔案管理等工作。
五、加強各種大型、特種機械設備、車輛的安全管理，定期組織檢查(驗)機況，保證隨機安全附件、防護設施、保險裝置的安全性能。
六、組織相關人員編制施工中採用的重大新技術、新工藝、新材料、新設備時採取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。
七、參與組織對物資和機械設備管理、操作人員的技術培訓、考核、取證和日常管理工作，結合持證情況，實行定機定員，杜絕無證操作。
八、負責機械設備技術方面的安全工作，及時改進技術上存在的問題，審查項目施工中採用新設備的相關安全技術措施，對老舊設備進行技術改造，否則進行淘汰更新，確保設備的安全可靠性。
九、負責對機械事故、交通事故的調查處理，組織有關部門對機械設備、車輛造成的事故進行調查、取證、分析、處理並提出預防措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十三條 總經理辦公室
部門安全職責
一、貫徹執行上級和公司有關安全生產方針、政策、規程，及時傳達領導有關安全生產指示，把安全生產納入公司工作具體議事日程，為生產創造安全環境。
二、對公司機關辦公樓進行安全檢查、發現隱患及時消除，負責機關辦公樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
三、參與公司總部公共衞生、自然災害、消防、治安等綜合治理事故的調查、處理，分析事故的技術原因，提出改進技術措施。
四、負責公司綜合檔案的安全管理工作。
五、負責總部交通車輛安全管理。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。
四、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第二十四條 市場開發部
部門安全職責
一、負責收集公司有關安全生產信息並向有關方提供記錄進行資審。
二、在工程投標的現場考察、編制標書和確定報價時，要充分考慮項目的工作環境和安全生產條件，計入安全生產所需的資金投入。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十五條 成本合同部
部門安全職責
一、是公司勞務分包、專業分包合同安全管理責任部門。
二、在審批分包單位、勞務協作隊伍資質時，對其在安全生產方面的資質進行評審，保證其符合安全生產相關規定的要求。
三、審批項目與分包單位、勞務協作隊伍簽訂的施工合同時，同時審核安全生產方面的合同或協議。
四、在編制下達施工生產計劃、成本計劃的同時，要制訂安全生產費用的投入計劃，明確安全生產技術措施的預算內容，且數量不得少於項目合同總價中列入的數額之和。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十六條 預算考核部
部門安全職責
一、審核公司總部、項目有關生產經營計劃中相應安全生產考核指標。
二、審批公司總部、項目的預算成本時，會同安全環保部確定安全資金預算，確保安全生產所需的資金預算到位。
三、會同安全環保部對項目安全生產資金情況進行監督考核。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十七條 財務管理部
部門安全職責
一、貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護的財務工作方針、政策、標準、制度，制定公司安全生產投入保障辦法。
二、編制公司總部年度預算和財務收支計劃時，按照有關規定列入安全生產管理、勞動保護、環境保護措施所需經費，專户核算，並監督所列費用的正確使用，保證公司安全生產資金投入。
三、按審定的公司安全生產管理措施費用計劃，負責公司內部安全資金的調度，保證各項安全資金及時足額到位。
四、監督各項目安全資金支出及計量，確保支出滿足要求的同時，歸集計量及時。
五、認真執行有關安全獎懲規定，督促各項目經理部按標準及時發放安全獎金，按規定收扣事故罰款。
六、負責本部門的安全工作，特別是現金、支票等有價證券要安全存放，必須具備有關防盜(三鐵一器)設施，各種密碼、印鑑必須妥善保管。
七、負責會計檔案的整理、歸檔，保證會計憑證、賬簿、報表完整無損。
八、負責財務會計信息的安全管理，防止閒散、無關人員挪用財務微機、非法進入財務數據庫，要加強數據備份，謹防數據丟失。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十八條 紀檢監察部
部門安全職責
一、貫徹國家關於安全生產的方針政策，認真履行監察職責，監督檢查國家安全生產法律、法規的執行情況。
二、負責有關安全生產方面的法律事務，普及安全生產法律知識。
三、為事故處理提供相關法律服務，維護公司和廣大員工的合法權益。
四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，並對責任人提出處理意見。
五、參與生產安全事故的調查與處理。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十九條 審計部
部門安全職責
一、審計項目執行有關安全生產方面國家法律法規、行業標準、上級及公司規章制度的情況;
二、對項目的安全生產費用的提取、使用情況進行審計，保證安全生產費用的投入。
三、對審計出的安全管理方面問題，提出改進意見或措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第三十條 信息化管理部
部門安全職責
一、負責指導公司總部及項目網絡通訊、網站建設方面的安全、保密管理工作，制定有關制度、辦法並監督其落實、執行。
二、負責公司總部服務器主機房及其信息數據的安全管理，防止無關人員擅動服務器、非法進入數據庫，要加強病毒防護和數據備份，謹防數據丟失、損毀。
三、負責公司機關內部網絡通訊日常的安全管理、維護和保通工作。
四、負責公司網站安全管理方面模塊開發，以及日常維護工作。
五、參與公司網絡泄密事件的調查、處理工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
廠長安全生產責任書 篇5
為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生;防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規範化、穩定化，有利於企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。
一：安全生產第一責任人： 系 車間
二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。
1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。
2.責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書並由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。
三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用並應照顧到全體人員都能方便取、放，並對厂部的每週安全檢查積極配合及時整改。
四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告厂部，寫出書面的情況報告並接受厂部的處理：
1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在__元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。
2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元;該車間主任記過一次，經濟處罰1000元;安全專管員經濟處罰500元;行政辦公室主任經濟處罰200元;生產副總經濟處罰100元。
3.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—__0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰__元;安全專管員經濟處罰1000元;行政辦公室主任經濟處罰500元;生產副總經濟處罰300元。
4.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰__元並且班長降職處理。該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元並且車間主任作降職處理;安全專管員經濟處罰__元並作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記過一次;生產副總經濟處罰500元並記過一次。
5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰__元;該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元;安全專管員記大過一次經濟處罰__元並作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記大過一次;生產副總經濟處罰500元並記大過一次。
6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外並送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。
五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防範工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。
六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵__元;全廠全年無重大工傷，財產損失控制在__元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。
七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故範圍之內。
廠長安全生產責任書 篇6
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降温飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規範操作，按使用説明進行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作説明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理(簽字)： 財務部(簽字)：
年 月 日 年 月 日
廠長安全生產責任書 篇7
為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，並按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善並落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：
一、安全生產管理責任目標
1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產製度和操作規程;採取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。
2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人並簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。
3、開展危險源的普查、辨識與分級，並建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。
4、全面推進安全標識牌的規範化工作。
5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。
6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。
7、安全生產控制指標
A、重特大安全生產事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零
E、三、四級危險源監控率100%
F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件
二、安全生產管理責任目標考核
1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;
3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;
4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;
5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
7、採購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
8、安全生產控制指標考核
A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;
D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;
F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。
G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。
三、安全生產獎勵
經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，並在公司範圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書籤定人，其餘由責任書籤定人獎勵有關人員。
四、附則
1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。
3、考核期滿，本責任書自行終止。
4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對後繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。
5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
廠長安全生產責任書 篇8
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保公路養建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產
目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、杜絕發生死亡1人以上重大責任事故。
2、杜絕發生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰。
4、重傷率控制在1.2‰。
二、安全生產主要工作任務：
1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、佈置、檢查、總結、評比公路養建管理工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充並報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)”現象，一旦發生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養護和安全標誌標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防範安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。
三、獎罰規定：
1、全年未發生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。
2、發生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，並處罰元。
4、發生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出後根據情節處罰元，並對事故責任人視情節按照相關要求進行處罰。
四、附則：
按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執一份。
廠長安全生產責任書 篇9
根據《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《四川省水上交通安全管理條例》、《四川省鄉鎮船舶和渡口安全管理辦法》等規定、規章以及四川省人民政府關於落實救生衣行動的通知等有關規定，為落實好 “四級”(縣、鄉鎮、村、船主)水上交通安全責任制，建立健全“四個”責任體系，規範我鎮水上交通安全管理，維護水上交通安全秩序和公共安全，切實保障人民羣眾生命財產安全，結合我鎮實際，特與村民委員會簽訂20xx年水上交通安全目標責任書。
一、管理範圍
本行政區域內使用的渡船、採石船、漁業船、自用船等各種類型船舶及渡口、碼頭的水上交通安全管理工作。
二、目標責任
1、村民委員會是水上交通安全管理工作的責任主體，務必做到船舶安全管理“四落實”(即：機構、人員、經費、責任)，村委會主任為安全管理第一責任人，分管安全的幹部為水上交通安全管理第二責任人，船員為水上交通安全管理第三責任人。按照《四川省水上交通安全管理條例》、《四川省鄉鎮船舶安全管理職責規定(試行)》和《綿陽市水上交通安全管理責任體系》認真履行職責，切實做好本轄區內水上交通安全管理工作。
2、按照公益性渡口建設的要求，重新落實船主，建立健全村民委員會和船主以及渡口、渡船、渡工的安全管理責任制，明確村、船主三級安全責任，逐級簽訂水上交通安全責任書，把日常安全管理落實到具體的領導人、管船人員和船主、船員頭上。
3、認真貫徹執行各級有關水上交通安全生產的方針政策和法律規章制度，定時召開有關領導和管理人員會議，及時研究、佈置、檢查、總結船舶安全生產管理工作，負責在轄區內開展水上交通安全宣傳和對本轄區內的船舶所有人、經營人和船員進行經常性的安全培訓教育。
4、搞好轄區渡口渡運安全管理，落實定渡口、定渡船、定渡工、定客額、定專人管理的渡口“五定”工作。
5、加強水上交通日常安全監督管理。督促船舶所有人、經營人和船員按有關規定辦理各種證書證件，配齊有效的工具和救生設備，及時維修、保養船舶，確保船舶隨時處於適航狀態。設立渡口守則碑，勘劃載重線、警戒水位線、渡口封渡線。協助有關部門處理違章、違法行為和水上交通事故，嚴禁無證人員駕船，嚴禁帶病、安全設備不齊、證書證件不齊或失效的船舶從事客貨運輸，嚴禁船舶超載(超員)、冒大風、冒大霧、冒大浪和夜間冒險行駛，嚴禁人與車、人與大牲畜、人與危險品混載。堅決禁止貨船、漁業船舶和自用船舶非法從事客貨運輸。在“五一”、“十一”、“春運”、“汛期”、“逢場天”、重大集會、農忙、學生放學放假等交通高峯期間和大風、大霧等氣候惡劣時期要組織安排管船員加強轄區內水上交通現場檢查和秩序維護，重點時段要派人現場值班守護。
6、配合有關部門做好漁船管理工作。
7、按照“誰管理、誰負責、誰受益、誰負擔”的原則，落實籌集好船舶維修、更新改造和渡工工資等經費，做好船舶的維修和更新改造=救生設備添制、渡工工資保障等工作。
8、按照省政府“救生衣行動”的統一要求，保證轄區船舶必須按照乘客定額和船舶配員人數100%配備救生衣、100%配備救生浮具等安全設備，上船乘客和船員100%的穿着和使用的三個100%的落實，進一步確保人民羣眾生命安全。
9、進一步落實安全管理責任，消除船舶安全隱患，建立健全“四個”責任體系。
10、按照《四川省水上交通安全管理條例》要求，督促轄區內從事營業性運輸的船舶投保人身意外傷害險和第三者責任險。
11、經常對各類船舶進行安全檢查，排查水上交通安全隱患，發現問題，及時整改，跟蹤落實，消除隱患，防止事故發生，對一時難以整改的必須落實嚴密的監控和補救措施，嚴防死守，確保全年無安全生產責任事故發生。
12、認真完成鎮人民政府和相關部門依法交辦的其他水上交通安全管理工作。
三、獎懲辦法
鎮人民政府將水上交通安全工作納入年度工作目標考核，實施獎懲。
廠長安全生產責任書 篇10
為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，切實保障學生的人身安全，儀器、藥品等學校財產安全，學校與理化生實驗操作教師簽定20__—20__學年度第二學期安全工作目標責任書：
1、學生要在實驗教師帶領下，有秩序地進入實驗室，並在指定座位就座。
2、實驗儀器、試劑和設備，未經教師允許不能隨意動用。
3、認真聆聽及仔細觀察教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、實驗操作方法和注意事項。
4、嚴格遵守實驗操作規程，切實注意安全，發生意外事故要及時報告教師，教師迅速彙報學校領導，採取相應措施。
5、節約用水、用電和藥品，愛護儀器設備，故意和因違反操作規程而損壞儀器要照價賠償。
6、廢渣、廢液要倒入指定容器內，不能將含有酸、鹼等有害溶液倒入下水道。
7、實驗完畢必須切斷電源、關閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經教師檢查驗收後，方可離開。
8、室內的物品，未經教師允許一律不能私自帶出。
9、實驗室內一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會熟練使用滅火器。
邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶
教師簽字：
安全生產責任書(三)
為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，確保學生的人身安全，預防體育課上意外事故的發生，學校與體育教師簽訂20__—20__學年度第二學期安全工作目標責任書：
1、課前要勘查好所用場地及器材，防止因場地和器材不合理而發生的事故。
2、上課前要首先檢查學生的服裝是否合適，防止因穿着不合理或因配帶硬物、尖狀物等發生撞傷、扭傷、摔傷等事故。
3、準備活動要充分、合理，防止因準備不充分、不合理而發生拉傷、扭傷等。如發生摔傷、扭傷等事故時，要及時進行治療，防止事故發展。
4、嚴格按規定程序上課，如有需要保護和幫助的項目，教師要做好幫助工作，學生不能在無保護與幫助的情況下完成動作。
5、上課即將結束時要做好整理活動，使肌肉、肌腱等處於良好狀態。
教師因玩忽職守或違規訓練而造成事故，學校將追究體育教師的責任。
邵莊初級中學(蓋章)校長:杜學慶
體育教師(簽字)：
廠長安全生產責任書 篇11
為強化安全生產管理，防範、減少傷亡事故和職業病的發生，創造安全文明的生產環境，保障人民羣眾生命財產安全，特制定本責任書。
一、目標任務
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹《安全生產法》及有關安全生產的政策，及時落實本經濟社的安全生產責任制。(15分)
2、明確責任，實行首行負責制。各經濟社負責本社內用電、用水、拖拉機、農用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個人等一切安全生產。(20分)
3、加強本經濟社的船舶、車輛、危險場所的監督管理工作，按“誰主管，誰負責”的原則，嚴格實行有關規定。(10分)
4、對本經濟社的新建、改建、擴建的生產性建設項目，協助有關部門嚴格“三同時”。(20分)
5、及時完成村委會的安全生產工作任務，組織本經濟社開展形式多樣的安全生產宣傳活動。(10分)
6、對發生在本經濟社的傷亡事故、火災事故，應立即趕赴現場，組織搶救，及時、準確向村報告，不得有誤，及時調查上報事故情況，並妥善做好善後工作。(10分)
7、按時參加村上召開的安全生產會議。(15分)
二、考核辦法
1、以上考核總分為100分，同時，將此責任書納入經濟社年終目標考核。
2、對出現重特大事故的經濟社，按有關規定追究責任人的責任。
石梯村村委會(蓋章)
責任人：
20xx年三月十日
廠長安全生產責任書 篇12
為全面貫徹國家安全生產法律法規和省委、省政府關於做好安全生產工作的總體要求，進一步落實企業安全生產主體責任和政府部門安全生產監管責任，加強對安全生產工作的領導，確保完成全縣本年度的安全生產工作任務，縣政府對各鄉鎮人民政府、縣安委會成員單位和生產經營企業實施安全生產工作目標管理責任制，各責任單位必須履行以下安全生產工作職責，完成安全生產工作目標任務。具體內容如下：
一、安全生產工作責任目標
鄉(鎮)人民政府要嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》、《遼寧省安全生產條例》等相關法律法規及國家和省關於加強安全生產工作的一系列指示要求，切實履行安全生產“屬地管理”職責，採取有效措施，促進本鄉(鎮)的安全生產工作。具體要求主要有：
(一)組織領導與法制建設
1.貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，加強對部門安全生產工作的領導，對縣委、縣政府和縣安委會的各項安全生產工作部署高度重視，做到行動迅速，及時貫徹落實到位，認真履行職責，做好事故防範工作。
2.將安全生產工作列入本鄉(鎮)的重要工作日程。全面落實安全生產工作例會制度，定期召開安全生產工作會議，總結、部署安全生產工作，研究、協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中遇到重大問題。
3.加強安全生產“十二五”規劃目標任務落實工作。制定《安全生產“十二五”規劃中期評估報告》。
4.深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發„20__?23號，以下簡稱《通知》)、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發„20__?40號，以下簡稱《意見》)文件精神，以落實企業安全生產主體責任為重點，繼續深入開展“安全生產年”活動。
5.認真落實安全生產“一崗雙責”制度。按照《通知》、《意見》和《綏中縣安全生產責任分工》中關於鄉(鎮)人民政府安全生產責任的規定，各鄉(鎮)行政主要負責人是本鄉(鎮)安全生產工作第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任;分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負綜合監管領導責任;其他負責人對分管業務工作範圍內的安全生產工作負直接領導責任。
(二)安全生產監管和基礎工作
1.按規定完成縣委、縣人民政府和縣安委會各階段佈置的安全生產工作任務，按時向縣安委會辦公室報送工作材料。
2.督促轄區內企業建立健全安全生產責任制。根據本責任書制定安全生產工作目標，層層簽訂責任書。
3.加強目標管理日常考核工作。每月按時將安全生產目標管理工作情況上報至縣安委會辦公室。
4.強化安全監管工作。突出抓好重點行業、重點企業、重點部位安全防範，全面推進安全監管工作創新。
5.每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全國、全省、全縣重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送各類專項行動工作總結等材料。
6.大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，着力提高羣防羣治能力。
7.進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用“安全生產月”、“安康杯”等活動宣傳安全生產工作，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。
(三)隱患排查與專項整治
1.配合上級監管部門持續深化安全生產“打非治違”專項行動及非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、海洋漁業、建築施工、特種設備、消防、冶金等重點行業領域專項整治，督促企業開展安全標準化活動。
2.建立健全隱患排查治理長效機制，督促轄區內企業自行全面、徹底排查治理安全事故隱患，督促企業對排查出來的隱患進行治理，並跟蹤隱患整改情況。及時將隱患信息及整改情況彙報給上級監管部門。
4.嚴格執行建設項目安全設施和職業衞生“三同時”制度。及時向安全生產監管部門抄送新建、改建、擴建項目(工程)清單。
(四)應急救援與事故統計
1.加強應急救援體系建設，進一步完善本鄉(鎮)生產安全事故應急救援預案，督促企業依法編制事故應急救援預案，並在評審合格後報安全生產監管部門備案。
2.督促有條件的企業依法建立應急救援隊伍，落實應急救援人員，配備應急救援器材和裝備，並落實應急救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和經費。
3.發生生產安全事故時，按國家和省事故管理的有關規定，及時如實逐級報告事故情況，並迅速組織事故救援，配合安全生產事故調查處理工作。無遲報、漏報、謊報、瞞報事故情況。
4.加強事故統計工作。按規定時限上報各類統計數據，做到及時、準確、全面。
(五)安全生產宣傳工作
1.深入開展安全生產宣傳教育活動，按照縣安委會和上級主管部門的工作部署，組織開展“六五”普法宣傳教育， “安全生產月”、“安康杯”、“保護生命、安全出行”等羣眾性活動，協調主流媒體宣傳安全生產工作，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。
二、生產安全事故控制目標
1.堅決杜絕造成人員死亡的生產安全事故，繼續降低事故總量。
2.堅決杜絕較大及以上或性質嚴重、影響惡劣的生產安全事故。
三、年度考核説明
縣政府對安全生產工作實行年度考核，考評情況將作為縣政府年度安全生產獎懲工作的重要依據，並作為幹部政績考核的重要內容。對考核成績優秀的單位及在安全生產工作中做出突出貢獻的個人給予適當獎勵;對考核不合格單位及相關責任人給予嚴厲懲罰，對相關責任人實行“一票否決”，當年內不得晉升職務，取消一切評先選優資格。發生生產安全事故造成人員死亡的，由事故調查組嚴格按照“四不放過”原則對相關責任人進行問責，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
人民政府 責任單位：
代表： 代表：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
廠長安全生產責任書 篇13
XX企業安全目標管理責任書
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人： 安全目標責任人：
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
廠長安全生產責任書 篇14
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”、“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和屬地化管理原則，強化安全生產監督管理，遏制重、特大安全事故發生，確保人民羣眾生命和財產安全，促進經濟建設和各項社會事業平安穩定健康向前發展，根據國務院、四川省人民政府、工作總結南充市和閬中市人民政府關於落實安全生產責任的要求，按照鄉黨委、政府的安排部署，鄉安全生產委員會(安全生產辦公室)與轄區內所有安全生產責任單位簽訂安全生產責任書。
一、責任對象
鄉屬各單位，各行業主管部門，企業，危險化學品和易燃易爆物品生產、運輸、存儲、經銷户，各行政村等具有獨立法人資格的單位和工商户，鄉內所有動工的建設工程，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“屬地管理”原則，各單位黨政“一把手”為安全生產第一責任人，分管領導為第二責任人，專職安全員為第三責任人，安全生產者為直接責任人。
二、責任目標
1.認真宣傳貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《水上交通安全法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和《消防法》等相關安全生產的法律法規和知識，貫徹執行各級人民政府、安全生產監督管理部門關於安全生產的文件和會議精神要求，並負責認真組織實施。
2.建立健全本單位安全管理機構，落實好安全監管人員，制定好各項必須的安全生產規章制度和措施，層層簽訂好安全生產責任書，做到安全職責明確。
3.每季度召開一次安全生產專題會議，研判區域內的安全生產形勢，制定切實有效的安全生產措施，確保安全生產形勢穩定。
4.開展安全生產經常性檢查和隱患排查整治，個人簡歷採取常規檢查整治與專項檢查整治相結合，不丟邊幅，不留死角，條塊縱橫全面認真檢查整治存在的安全隱患，力爭做到全年無安全事故發生。
5.開展必須的安全生產教育培訓，如職工安全技術培訓，交通、食品等安全知識教育培訓和競賽活動，認真搞好“安全生產月”宣傳活動，特業人員必須持證上崗。
廠長安全生產責任書 篇15
為確保公司20xx年安全控制指標的實現，強化安全生產主體責任，加強企業安全生產工作。依照《安全生產法》堅持以人為本、安全第一、預防為主的工作方針做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，結合安全生產工作的實際，簽訂本安全生產責任書，其內容如下：
一、安全生產職責：
1、認真ѧϰ和掌握公司各項安全生產和消防規章制度和本職工作所需的安全生產和消防知識，提高安全生產和消防意識，增強事故預防和應急處理能力。
2、嚴格遵守公司各項安全生產和消防規章制度、安全操作規程，杜絕違章操作和違章指揮;
3、堅持機器操作員工或危險化學品使用和管理員工資格認可制度，嚴禁違章越位跨崗操作;
4、主動進行安全生產和消防檢查，發現事故隱患或其它不安全因素，及時進行整改，自身能力範圍內不能處理的事故隱患，及時向上級報告;
5、搞好機器設備維護保養工作，使其經常保持完好和正常運行;
6、每天下班之前，特別是節假日下班之前，及時切斷機電設備的電源;
7、珍惜愛護危險區域和機器危險部位的安全防護裝置和安全防護標誌，不隨意移動、拆除或損壞;
8、珍惜愛護消防器材和消防標誌，不隨意移動、使用或損壞;
9、佩戴必須的勞動防護用品，預防傷害事故發生;
10、積極落實事故隱患整改措施，預防和減少各類工傷事故的發生;
11、積極改善工作環境，規範貨物的堆放，保持貨物的安全距離，確保消防通道暢通;
12、熱心幫助新員工，教導新員工安全作業方法，發現同事違章作業時應及時予以制止，發現同事處於危險狀況時應及時予以幫助;
13、嚴格執行戒煙工作，保證不在工廠範圍內吸煙。
二、公司安全生產的獎勵與考核：
1、公司對員工在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，並提出考核意見。
2、在每年度的安全生產考核中，對考核優秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。
三、責任書生效日期：
1、本責任書自簽字之日起生效，至20xx年12月31止。本責任書一式兩份，公司保留一份存檔，責任人保留一份。
公司安全管理代表(簽章)：
_____年_____月_____日
員工(簽字)：
_____年_____月_____日
廠長安全生產責任書 篇16
一、安全生產職責 ：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不瞭解儀器性能人員動用儀器。
5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備台帳。妥善保存測量資料。
6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，並對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。
7、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
二、目標：
1、事故發生率為零。
2、年負傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
廠長安全生產責任書 篇17
項目經理安全生產責任書
1、認真貫徹執行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把企業安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理佈局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對於違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門： 責任人：
年 月 日
廠長安全生產責任書 篇18
為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規生產和各類安全事故的發生，實現安全生產，現將承擔本崗位安全監管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，並接受指標考核：
一、採取得力措施，保障如下指標的完成：
1、死亡事故發生率為零;2、重傷事故發生率為零;3、本班組管轄範圍輕傷率為零;4、各類突發事故為零; 5、員工廠內外責任性交通事故發生率為零;6、幹部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人，對個人的安全生產工作全面負責，做到在計劃、佈置、檢查、總結、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產管理，落實全員安全生產責任制。
四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規程和安全技術措施計劃，並認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。
六、嚴格落實班組人員互聯互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監護，做到“三不傷害”。
七、對於本崗位範圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改並做好複查整改結果。
八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的會議，分析安全生產動態，及時參與研究、解決安全生產中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，並及時上報車間、厂部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案，並定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。
十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發生，若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重後果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。
十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。
十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀，把安全責任層層分解落實。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業衞生防治的協調、管理、落實等全面工作。
十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系，實現本班組安全管理的規範化、標準化，全面預防生產安全事故的發生。
十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失職或由於上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成後果、造成經濟損失，首先承擔責任，並按照公司興集[20xx08號文件及20xx或厂部新出台的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，並承擔相應的法律責任。
車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：
廠長安全生產責任書 篇19
**公司辦公室目標責任書 為了加速**公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二*年目標責任書如下：
一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達並督促落實。
㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。
㈢ 負責**公司的檔案管理和印鑑管理。 ㈣ 負責本單位的幹部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。
㈤、做好內部單位的治安保衞、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。
㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。
㈦ 負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。
㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。
三、目標責任
㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發工資直接兑現，全年辦公室承攬施工任務不低於300萬元。
㈡ 加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2*年1月1日起實施。
**公司辦公室 二*年*月*日
廠長安全生產責任書 篇20
項目技術負責人安全生產責任書
1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準，結合本企業具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規章制度，經審定後貫徹執行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案)，主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。
3、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，領導組織幹部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產的科學研究工作，對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑑定意見及改進措施。
6、主動佈置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，並監督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門： 責任人：
年 月 日