實施方案範文 篇1
一、活動內容：
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、“5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程：
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽籤形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間後折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊裏最後一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束後評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。
3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員
5 月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動
活動主題：仁和醫院“愛的奉獻――仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點：至尊KTV20xx護士節活動策劃方案策劃書。
活動時間：5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個 其他各部門均1個節目
才藝種類範圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求：
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，
1 、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2 、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3 、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4 、各參賽者按照曲目出場序登台表演節目;
5 、表演完畢後現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6 、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;
7 、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8 、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9 、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10 、企劃部落實主持人事宜;
11 、後勤部負責物料採購供應;
12 參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法：
1 、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》 ，每位觀眾隨;
2 、即填寫完畢交至組織人員處;
3 、由主持人現場公佈各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4 、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：
獎品設置
實施方案範文 篇2
為切實做好我鎮防汛救災工作，最大限度減少災害損失，根據區委督查室區政府督查室《關於開展防汛救災善後工作督查的通知》(瀘納委督〔20__〕7號)要求，結合我鎮實際，經研究制定以下工作方案。
一 加強領導，保障組織有 力
成立以黨委書記李慶任組長，黨政班子成員任副組長，各部門負責人為成員的防汛救災善後工作領導組，切實加強對工作的組織領導，保障工作有 序開展。
二 突出重點，保障統籌推進
救助工作。由副鎮長羅東梅牽頭，社會事務辦公室具體負責，鎮財政劃撥專項救助資金統籌安排好羣眾救助工作，並落實好大渡中國小安置點的值班人員以及羣眾的生活安排，保證羣眾有房住 有 飯吃 有 衣穿。同時，加強防汛善後知識 食品衞生知識等知識宣傳。
清淤工作。由鎮長劉國榮負責牽頭，鎮長助理餘子雲具體負責，整治辦負責具體落實，每天至少組織100人蔘與清淤工作，保證在最快的時間完成全部的清淤工作。
防疫工作。由副鎮長羅東梅牽頭，衞生院院長龍坤組織落實，每天至少組織10人以上的消毒隊伍，對全部區域進行消毒，做到徹底 不 留死角。
排危工作。由黨委副書記何海峯具體負責，聯繫區住建局專家，對受災房屋全部進行排危工作，並及時做出鑑定報告，做到全面 徹底專業，提出處理建議方案。
修復工作。由副鎮長鬍奎牽頭，供電 供水 天然氣公司 通訊公司具體實施，對安全隱患進行排查，及時進行搶修，本着安全 及時的原則，恢復供電 供水供氣，並對羣眾做好解釋宣傳工作，保障羣眾的正常生活。
補種工作。由副鎮長張永安牽頭，農技站具體負責落實，對受災農作物進行清理，能夠補種的及時補種，不 能補種的聯繫保險公司及時進行賠付。
穩定工作。由黨委副書記何海峯牽頭，鎮羣工辦 派出所具體負責，作好社會治安和信訪工作，確保社會穩定。
後勤保障。由黨委委員黃桂南牽頭，黨政辦具體負責，作好車輛 伙食 飲水等後勤保障工作。
信息報送。由副鎮長張永安牽頭，黨政辦副主任龍廷華負責上報，及時準確上報各類信息。
三 工作要求
1 提高認識，嚴肅紀律
全體機關幹部 各村(社區) 各單位提高對防汛救災善後工作的認識，務必高度重視，所有 人員按照安排，接受統籌調配，保證工作有 力推進，成效明顯。對在工作中失職 瀆職，或因工作失誤造成不 良後果的人員，按有 關規定嚴肅處理。
2 加強值班，堅持請示彙報制度
防汛救災善後期間，加強值班，對受災區域進行24小時監控，對災害易發地段加強監控，有 情況發生時，及時上報，並組織力量投入搶險救災。
實施方案範文 篇3
關於開展文化體育活動實施方案根據學院有關文件精神要求，為培養全體幹部職工積極、健康、向上的生活情趣，創建文明企業、和諧企業、效率企業，特制定本活動方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動學院文化大發展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構建。
二、活動主題
內強素質、外塑形象、服務師生、共創和諧
三、活動內容及方法
1、舉辦一次主題演講
每年舉行一次主題演講比賽。豐富學院幹部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現城開青春風采和精神風貌。
2、開展一次讀書活動
每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空餘時間閲讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在學院進行學習交流。每半年進行一次優秀文章評選，並給予表彰。
3、開辦一期知識講座
為開闊視野，拓寬知識，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，開設“學習講堂”、“文化課堂”，各負責人和教研室主任輪流講課，講課內容涉及業務、法律、時事政治、中國文化等方面的知識，加強教職工學習和交流。
4、參加一次運動會
每年秋季，利用2—3天的時間，組織學院幹部職工參加秋季運動會，進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進行訓練，通過訓練和比賽，鍛鍊意志，增強體質，提高參與意識和競爭意識。
5、開展一次送温暖活動
每年春節來臨之際，學院領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去學院班子成員的親切關懷，送上節日的美好祝福。
6、設立一個文體活動日
每月設立一個文體活動日，選拔乒乓球、羽毛球、網球、籃球、排球優秀骨幹，成立學院球隊，代表學院參加比賽或邀請兄弟院部、友鄰單位來局比賽，加強聯繫，促進交流，增進友誼。
7、送一份生日禮物
為過生日的幹部職工送上一張生日賀卡，一個生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對離崗、退休人員送一束鮮花併到家中看望，代表學院全體幹部職工表示祝賀，體現學院領導的關心。
8、進行一次健康體檢
每年對幹部職工進行一次全面健康體檢，由許願工會聯繫並統一安排。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。加強企業文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利於增強企業的凝聚力和吸引力，提升學院文明創建水平。學院將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。
2、立足實際，搞好協調。開展機關文化體育活動，旨在為機關幹部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。學院全體幹部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發幹部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進教育事業又好又快的發展。
實施方案範文 篇4
一、活動背景
1、黨的十七次全國代表大會上，反覆強調和提倡教育公平。
2、四川的很多地區有很多無辜的適齡上學兒童因為貧窮沒辦法上學。
3、在貧困山區，農村村小圖書室只有一點微薄的藏書，有的學校甚至一本圖書都沒有。
4、“暑期春蕾行動”，目前已經幫助了很多無學可上的孩子，和他們聯合做募捐活動很方便。
5、電子科技大學成都學院的學子在自己有學上的同時沒有忘記祖國的其他孩子，大家都有一顆強烈的助學之心。
6、學校有很多學生有閒置不用的書和衣物等其他用品。
二、活動目的、意義和目標
1、幫助無學可上的適齡兒童。
2、幫助沒有圖書館活圖書很少的學校。
3、提高電子科技大學成都學院學子志願熱情。
4、擴大電子科技大學成都學院的聲譽。
三、活動時間
6月21日——6月25、26日。
四、活動地點
霞光食堂、正陽食堂和晨曦食堂正大門口前
五、活動主辦
電子科技大學成都學院青年志願者隊
六、活動協辦金堂縣竹篙鎮天寶寨村
七、活動形式
1、按照同學們自願的原則，在全校進行募捐2、募捐的物資分為書、衣物、錢、其他四類3、所有參與募捐的同學在大橫幅上簽名紀念4、參與募捐的學生進行愛心留言
八、宣傳方式
橫幅、海報、圍合宣傳單、廣播站、報刊、電視台
九、資源需要
桌子六張、橫幅兩條、宣傳海報九張、圍合的宣傳單22張、隊旗，相機，志願服和帽人手一套、租借音響設備、宣傳單一千五百張、黑色粗筆十二支、(稿子、透明膠、雙面膠、水、募捐箱)各三個、紙杯若干、借展板四塊。
十、活動展開
1、橫幅兩條，一條用於懸掛，作為此次活動的宣傳;一條用於愛心助學簽名使用。
2、宣傳海報九張，三張用於顯示貧困的兒童情況;三張用於宣傳活動;三張用於介電子科技大學成都學院青志和金堂縣竹篙鎮天寶寨村。
3、圍合的宣傳單22張，介紹此次活動的基本情況。
4、聯繫校廣播站。
5、聯繫金堂縣竹篙鎮天寶寨村，請其幫助聯繫報刊等媒體。
6、桌子六張(各個食堂借用兩張)，大傘六把。
7、隊旗，相機，志願服和帽人手一套。
8、租借音響設備。
9、印宣傳單一千五百張。在同學們進入昇天吃飯時發放。
10、簽字的黑色粗筆十二支。
11、現場唸的的稿子三份。
12、募捐箱三個。
13、裝衣物的袋子十二個，放書的紙箱十二個
14、紅紙若干，貼在所有的桌子和募捐箱上，營造出紅色的效果。
15、大卷透明膠三卷，雙面膠三卷。
16、三輪車一輛，水三桶，紙杯若干。
17、收集關於貧困孩子的情況和金堂縣竹篙鎮天寶寨村的情況，用於製作海報。
18、購買海報紙四張，洗出關於貧困孩子的情況照片十張左右。
19、聯繫宣傳部幫助製作海報三張。
20、借展板四塊。
21、存放物資的地方，存一天。
22、提前聯繫託運處。
23、召開部門會，分工明確。
24、場地批條、活動批條、展板批條、圍合宣傳批條、募捐證明及相關其他證明。
25、活動結束把所有的物件歸還。
十一、活動結束。
1、整理書籍和衣物，錢物等。
2、將所得全部衣物的錢全部捐給金堂縣竹篙鎮天寶寨村，所得書中對電子科技大學成都學院學生有用的留下做換書活動，將以前換得的對大學生無用的書捐出。
3、學生會新聞中心寫新聞稿。
4、幹事總結。
5、金堂縣竹篙鎮天寶寨村給於電子科技大學成都學院志願者對募捐證明，活動證書，和表示感謝的錦旗。
6、所得的書如果很多，足以組建一個圖書館，村委承諾將建成的圖書館以我志願者隊的名字命名。
十二、預算金費
1、橫幅兩條：_(學工部掛帳)
2、大海報紙九張：27
3、洗照片十張左右：10
4、大粗黑筆12支：30
5、紅紙：4
6、傳單_：_(學生會掛帳)
7、音響租借：(學工部掛帳)
8、海報筆一板：15
9、水(水杯)：50總計：199元
_意事項：
1、對募捐者要情切熱情、做到微笑、和諧募捐。2、注意現場的募捐活動秩序。3、不要擋住同學們進出食堂的道路。
實施方案範文 篇5
一、指導思想：
深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，積極倡導和踐行社會主義核心價值觀，以創建“文明和諧校園”為目標，全面深化文明學校創建活動，推動精神文明建設再上新台階，為推進教育事業的改革與發展創造有利條件。
二、創建目標：
(一)、重建設，堅持德育為首
1、抓學習，提高政治素養。學校制定出教職工政治學習計劃，每學期記政治學習筆記不少於10000字，寫學習心得體會、論文不少於2篇。通過學習，達到：講政治，維護大局;講正氣，維護團結;講學習，轉變觀念;講作風，求真務實;講紀律，愛崗敬業;講工作，優質高效;講業務，精益求精;講師德，為人師表;講安全，確保平安;講質量，精心教學。自覺地做到把智慧奉獻給學校，把知識奉獻給學生，把真誠奉獻給同志。
2、抓組織，落實創建任務。學校要設立文明監督崗、小衞士監督崗、路隊監督崗，各班級要成立學雷鋒小組，明確具體職責，定期開展活動，確保文明創建校的各項任務落到實處。
3、抓師德，塑造良好形象。要以《中國小教師職業道德規範》為內容，深化“新規範、新師德、新形象”主題教育活動，做到：嚴禁教師有償家教和亂辦班，嚴禁亂訂資料、嚴禁考試舞弊，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁不按教育規律辦事，隨意停課放假。學校制定考評辦法，細化檢查內容，加大督查力度，建立專項建檔，徹底杜絕我校有損師德形象不良現象的發生。
4、抓典型，發揮榜樣作用。在教職工中開展 “師德先進個人”、 “模範班主任”、“教學能手”等先進個人的評選活動，充分調動教職工工作的積極性和主動性;在學生中開展 “優秀班幹部”、“三好學生”、“進步生”、“特長生”等評選活動，通過“學生的楷模”、“校園小明星”、“教師好幫手”等宣傳途徑，宣傳學生中湧現的好人好事，開展最美班級的評選競賽活動，讓全體師生學有榜樣，趕有目標。
5、抓文化，陶冶師生情操。學校要制定出以“崇尚快樂”為主題，以“快樂學習、快樂工作、快樂生活、快樂成長、快樂人生”為內容，以“書香校園”、“書香班級”為載體的《校園文化建設實施方案》，挖掘快樂內涵，拓寬快樂外延，體驗快樂情趣，塑造快樂自我，形成具有我校特色的校園文化。
6、抓教育，養成良好習慣。要在學生中開展《中國小生守則》和《中國小生日常行為規範》教育，形成尊敬師長、語言文明、穿戴整潔、團結友愛、樂於助人的良好習慣。
7、抓活動，豐富活動內容。學校制定出國旗下宣誓、演講、故事會等活動方案，鼓勵師生積極發表宣傳學校的稿件;同時也要認真組織好重大節日的慶祝活動。
(二)、重安全，創建“平安校園”。
1、樹立“安全第一”的意識。學生安全教育始終是學校工作的頭等大事。尤其要把學校食品安全、防火安全、交通安全放在突出位置，落實安全工作責任制，簽訂安全工作責任書。
2、加強學生安全教育。把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中。全面培養學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。要對學生進行經常性的安全意識教育;加強防病防疫工作，保障學生身體健康。重視確保學生身心健康。班主任通過班會、個別教育、班組活動來實施心理教育;科任教師要重視課堂情感教育、意志品質教育、性格培養等德育滲透。體育活動管理，為學生的健康成長提供文明、安全的良好環境。
(三)、以文明學校創建為契機，構建校園文化。
高標準、高質量、有特色地做好學校的文化、綠色 文化、宣傳文化等顯性文化的建設。做好校園綠化及美化工作，為營造和諧育人環境提供物質保障，爭創文明學校。
三、文明學校創建工作要求
(一)加強領導，精心組織。學校黨要把文明學校創建工作作為任期目標，列入學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恆開展創建活動。
(二)統一思想，提高認識。文明學校創建是構建文明和諧校園的重要內容。要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員並組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。
(三)以人為本，提高師生員工素質。以創建工作為抓手，加強全校師生員工的思想道德教育，着力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創文明學校。
四、實施步驟
(一)宣傳發動階段：(201X年3月10日——3月底)
1、成立文明學校創建活動領導小組，制訂創建文明學校創建活動的實施方案。
2、召開文明學校創建活動的動員大會，組織教師認真學習文明學校創建的有關文件精神，統一思想，提高認識。
(二)組織實施階段：(201X年4月1日——6月20日)
1、堅持每週四下午的集中學習，組織全體教師學習有關方針政策和法律法規，深刻認識文明學校創建活動的重要意義，提高文明學校創建的自覺性，形成創建文明學校，人人有責，人人蔘與的局面。
2、對照文明學校的要求，實施以下工作：
①校風建設。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為中心，進行有特色的校園文化建設，形成廉潔高效的領導風氣，科學嚴謹的教風，健康向上的學風。
②造就名師工作。鼓勵支持教師參加各項競賽，努力提高教師的思想文化素質，培養一大批教育思想端正，教學業務精湛的名師。
③建設最美班級工作。積極開展“學雷鋒，做文明學生”的活動，加強班集體的建設，開展豐富多彩的教育活動，寓“五愛”教育和良好的行為規範養成教育於活動之中，每期評選一批最美班級和先進班級。
④美化校園工作。綠化、美化、淨化校園，創建校園美景。
⑤校園整治工作。配合社區幹部羣眾，做好校園周邊環境的整治工作。落實安全工作責任制，健全工作網絡，落實安全保衞措施。
3、文明學校創建領導小組，積極組織開展創建文明學校活動，加強指導，及時解決創建活動中出現的新情況、新問題，促進各項工作的落實。
(三)總結提高、自查自評階段：(201X年6月21日——12月10日)
總結文明學校創建活動情況，建立各種工作資料，表彰文明學校創建活動的先進個人，評選文明班級。
實施方案範文 篇6
為提高預防和控制新型冠狀病毒疫情的能力和水平，根據縣疫情防控應急指揮部工作有關要求，結合中心工作，特制定本預案。
一、總體目標
全面做好常態化疫情防控重點工作，及時有效地採取各項預防措施，廣泛開展健康教育，提醒、提示，秋冬季疫情防控知識，積極引導全體職工切實加強個人防護，增強防範意識。做到早發現、早報告、早隔離、早治療。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障幹部職工的身體健康和生命安全，維護我中心正常秩序和社會穩定。
二、組織管理
成立常態化疫情防控工作領導小組，負責指揮、組織、協調、部署和落實新型冠狀病毒疫情防控的各項具體工作。
組長：李清
副組長：李文傑、葉長春
成員：時維、張立、劉立保、王穎、馬波、胡守鳳、劉玉、孫清建、沈懷宏、張強、時強
領導小組下設辦公室，李文傑兼任辦公室主任，張治磊、馬長偉、李濤、楊玲、和曉棟、王紹領、萬文麗、邢繼東、褚智輝、楊光耀、李彬、李梅、楊勇、袁亞東、代建設、侯強、樑哲為辦公室成員。
三、常態化疫情防控工作要點
(一)加強組織領導，落實防控責任。
各股室、各單位要迅速統一思想和行動，在各自的職責範圍內做好疫情防控工作。落實各項防控措施，切實把常態化疫情防控作為一項重大政治任務來抓，確保人員在崗在位，上下聯動，高效運轉。確保一旦發生突發疫情，可及時高效應對實施。
(二)加強正面宣傳，注意輿論導向。
廣泛開展健康教育，提醒秋冬季疫情防控知識，積極引導全體職工切實加強個人防護，堅持戴口罩、勤洗手、常通風、保持一米距離的生活習慣。對日常生活區域衞生間、廚房、房間等按公共場所消毒要求落實消毒措施。引導和倡導在常態化疫情防控期間推進移風易俗，樹立文明新風，倡導喜事喪失簡辦，其他陋習不辦，儘量做到人員不扎堆、不聚集、不聚餐。切實提高全體職工自我防護意識。
(三)加強應急準備，正確應對突發事件。
隨着疫情發展散發的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據本中心情況完善應對預案，積極採購儲備防控物資(75%酒精、口罩、84消毒液)發現異常，及早報告，適時啟動預案。每天對回蒙返蒙在外務工人員全部進行摸排，摸排情況每天上報給縣疫情防控應急指揮部辦公室，同時把人員名單報給二院。原則上不召開、或減少召開集中會議或活動，如必須召開，應落實好相關疫情防控措施。參會(活動)人員配備一次性醫用口罩、在入口進行測體温，會議(活動)室要自然通風，空氣流通，人員座位之間保持足夠間隔，建議1米以上。
(四)針對疫情全面培訓。
對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒疫情的知識培訓，並做好辦公環境中的防範工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間儘量少去公共場所，有其它疾病就醫時，儘量少去已經有疫情發生的醫院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。
(五)加強預檢工作。
瞭解職工近期有無赴新型冠狀病毒疫情發生地區的旅行史，有無野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發現有上述接觸史的發熱人員時應立即向常態化疫情防控工作領導小組報告。建立全體職工疫情防治工作每日彙總表，立足早發現、早報告、早隔離、早治療。一旦發現可疑症狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人羣。本中心所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經發生的疫情或可疑感染情況。
(六)防控應對措施。
採取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環境、會議室等進行消毒。由常態化疫情防控辦公室有關人員，採用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環境進行消毒。全體幹部職工返崗後工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗、不參加聚集性活動。要嚴格執行請銷假制度，保持通訊暢通，遇有緊急情況要隨叫隨到。
實施方案範文 篇7
1、組織措施
1)現場建立以項目經理為首的防疫工作小組，遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院第376號令《突發公共衞生事件應急條例》，加強領導、強化責任，把預防食物中毒、預防傳染性疾病(如傳染性非典型肺炎和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。
2)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。
3)現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免羣體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。
4)加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。
5)請專業衞生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衞生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。
6)加強職工、民建隊工人宿舍管理，改善職工居住條件。堅持每天打掃衞生，確保室內通風良好、空氣流動，人均面積不少於2m2。
7)食堂工作人員加強注重個人衞生，工作時，戴上口罩和手套;食堂內做到保持通風、換氣，定期對室內外環境進行消毒，保持室內外環境衞生清潔。食堂內生熟食品嚴格分開，決不允許出售剩餘菜飯。
8)現場設專用隔離間，如有疫情發生，立即進行隔離，並上報防疫部門。
2、防疫應急預案
1)如該工地被市衞生行政部門確定為受傳染性疾病污染的建築工地，立即採取隔離控制管理，停止與外界的一切交往，杜絕疫情進一步擴散。
2)成立疫情管理機構
3)成立疫情隔離控制指揮部、負責隔離控制協調指揮工作，指揮部由建設單位、總包單位、監理單位、分包單位的主要負責人和政府、衞生防疫部門、公安機關負責人共同組成，總承包單位負責人負總責。
4)成立現場應急管理機構，對工地疫情防治、隔離控制、生活保障、治安保衞及對外聯繫實施具體管理。現場應急管理機構由建設單位、總承包單位、監理單位和分包單位項目負責人組成，總承包單位項目負責人總負責。
5)對疫情工地實行嚴格封閉管理
6)工地大門、圍擋的設置牢固嚴密，並保證切斷工地與外界的直接接觸。
7)加強現場保衞，做到每日24小時巡邏檢查和門衞24小時值班，配備足夠的保安人員，保證發生疫情後，工地人員不外出。
8)工地內採取嚴密的隔離措施：
對於與疫情密切接觸者，進行重點隔離，密切接觸者嚴格按防疫部門要求採取嚴密的隔離措施。
加強對疫情密切接觸者隔離區的管理，不得與隔離人員接觸，隔離人員不得到隔離區外活動。
9)做好隔離區內疫情防治工作：
配合衞生防疫部門，做好對隔離區的消毒工作。
對隔離區人員每天進行體檢，並認真做好記錄。
做好對隔離人員的宣傳教育工作。普及預防知識，做好隔離區人員思想工作，排除恐慌心理，積極服從和配合衞生防疫部門做好防治工作。杜絕私自出走或不服從管理的事件發生。
10)做好後勤保障工作：
保證隔離區內人員的生活物資供應，並隨時與政府及有關部門聯繫，解決使用高峯期間的物資供應困難。
11)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。
12)現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免羣體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。
13)加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。
14)請專業衞生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衞生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅。
實施方案範文 篇8
一、聚會目的：
畢業前，我們的離去匆忙，畢業後，我們的懷念真切，對校園生活的嚮往，對同學朋友的情意，對未來生活的激情，勾起心中那段塵封多年的回憶，想起同班同桌的你!大家從五湖四海趕回過年，四面八方趕來聚會。我們在一起聚會，懷念一些人，一段舊事，不是因為曾經的學習，而是因為，那裏面有我們走過的歲月，它已經和一段年華密不可分。這些經歷，成為若隱若現、看不見摸不着的後方陣地，以種種或明或暗的方式，建立與我們現在和將來絲絲縷縷的關聯，在美麗而又和諧的校園留下了一串串感人的青春樂章。
20xx年10月1日—3日水工8804班的同學將進行20xx年聚會，我們希望聚會的同學放下一切大小事務，懷念同學情份前來參加，以使我們大家一起去敞開心扉，共話滄桑。如今，友情已如綠水長流，浩然成湖;為了保障這次同學聚會的順利進行，保障同學們的利益，本次聚會將以公開方式進行;讓同學們能夠在短暫的聚會光中盡情暢談美好的未來，牽手敍説當年友情，交流彼此感悟人生、大家相互鼓舞，分享二十年來的人生經歷!
二、聚會前言：
如果只是想圖個省心省事省力，那就失去聚會的意義，到時候一定會怨聲載道，不歡而散。這是我們分開的第一次聚會我們力求做好給大家留下一個美好的印象，一個美好的回憶。
本人覺得這次聚會，要搞就要搞得有聲有色，除了要發揮個人特長，還要依靠大家的一切力量以及配合想出更好的方案。所以為了讓同學們興致而來，滿意而歸;為了保障同學聚會有條不紊;為了這次聚會的圓滿成功，有想法出想法，有力出力，積極參加報名。
三、聚會安排：
1、聚會時間地點：
聚會地點：
2、組委會人員職責分工：
總策劃人：
組委會成員分工：
，負責整體統籌安排，發佈聚會方案，住宿、用餐安排，晚會統籌，聯繫照相、攝像人員;
，負責會場設計和會議主持，安排議程、集體活動;
，負責會場地點、聚會場地的佈置，邀請老師，聯繫同學禮品和教師禮品，聯繫去邯鄲車輛等。
，收集、整理通訊錄;
，上傳聚會照片和視頻;
，準備歡迎橫幅、負責到會人員報到、收集聚會會費，準備一些活動物資(簽字筆、水果、酒水、禮品等)，財務監管把控和經費收支、領批、採購、統計、公佈等。
注：工作人員均為義務工作，毫無一分收入;如有疑問，敬請指正。
3、參加人員：
水工x班同學、老師(由提議，最後確定)
4、聚會經費：
外地每人x元(暫定)，本地每人x元，剩餘經費待公佈後根據大家意見處理。
本次聚會不論同學或家屬，一律按人頭AA分攤(小孩不計)
四、聚會要求：
a)按照聚會日程安排，統一進行活動;提高時間觀念。-
b)每位同學都要講團結，講風格，互諒互讓，避免斤斤計較，力爭經過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。
c)難得聚首，切勿貪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，溝通才是重點，清茶淡水也是情。
五、聚會流程：
由在近期設立賬號，大家把費用轉到他的賬上，9月30日至10月1日上午到他那報到，1日—3日晚10點大家儘量都集體活動，鄭州的同學也不要回家，4日後送走外地同學後再離開。
六、聚會後續事宜：
1、拍照的合影由、拍攝，放到羣共享空間，以供下載。
2、關於DV攝像由進行拍攝，上傳網絡空間，以非公開形式僅對同學提供下載。
3、在聚會後公佈財務支出。
4、相關的其它事宜將在羣裏公佈和通知。
七、費用開支預算：
由於目前具體人數還在統計中，無法正確統計費用開支預算，開支預算方案仍在策劃中，相關的開支預算暫按25人蔘加計算，具體金額開支在聚會當天晚上向全體同學進行詳細公佈，請各位同學放心!目前人數成員僅供參考，實際以當天聚會為準。
八、聚會晚宴總結：
祝賀本次聚會取得圓滿成功;希望大家喝得開心、吃得舒心、談得盡興，謝謝各位同學!
注：本次聚將公開呈現!如上述有何疑問;敬請大家指正!請同學互相監督!
實施方案範文 篇9
為全面貫徹落實中央、自治區和市扶貧攻堅戰略部署,全力做好我縣新一輪扶貧攻堅，依據《燕山—太行山片區*區域發展與扶貧攻堅規劃》，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、實施扶貧攻堅的意義
實施新一輪扶貧攻堅是黨中央、國務院在新的歷史時期，堅持以人為本、執政為民作出的重大決策，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，也是統籌城鄉發展、保障和改善民生的具體體現。我縣地處陰山北麓風蝕沙化地帶，是一個典型的高寒乾旱水資源嚴重匱乏區，也是全市貧困程度最深、貧困面最大、面臨困難最多的旗縣之一。實施新一輪扶貧攻堅，就是要把扶貧工作作為一把手工程和頭號民生工程，通過集中攻堅，着力解決好睏難羣眾最關心、最直接、最現實的問題，讓他們儘快脱貧致富，過上幸福生活。
二、總體思路
以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《中國農村扶貧發展綱要(20xx—20xx年)實施意見》,把改善人居環境、增加貧困人口收入作為首要任務，按照“，堅持以現代企業經營理念發展農業、以城鄉統籌發展農村、以減少農民富裕農
民，全面實施“三增三減”戰略， 按照“532”扶貧人口分流規劃(即：全縣50%的農村人口轉移進城、30%從事農牧業產業化開發和高效種養業生產、20%就地集中養老)，夯實“三農”基礎，強化惠農措施，增強科技支撐，推進產業化進程，努力實現生產經營方式與經濟發展方式的轉變，保持農牧業和農村經濟平穩較快發展。
三、目標任務
1、貧困人口人均純收入年均增長20%以上，到20xx年，人均純收入翻一番，達到5200元以上;
2、建設38箇中心村，撤併整合空心村、老齡村144個;
3、建設扶貧移民樓6800套，轉移貧困人口2萬人;
4、建設村級養老互助幸福院55所，集中養老6648户、1.1萬人;
5、培育種養產業化龍頭企業8家，建設高效種植基地28.6萬畝、高效養殖企業20-50個，全面提升農牧業產業體系建設，產業吸附1萬人;
6、生態環境有效改善，森林覆蓋率達到22%以上，草場植被覆蓋率保持在53%以上。
四、扶貧現狀及分區規劃原則和重點區域規劃
依據自治區農民年人均純收入2600元的新扶貧標準，全縣現有貧困人口5.6萬人，佔農村人口的46.6%。為統籌做好扶貧攻堅工作，按照分區規劃的原則，將全縣農村分為“限制開發區”和“優化開發區”兩大重點區域。
(一)分區規劃原則
堅持統籌兼顧、科學發展，圍繞經濟、社會、生態、文化全面發展，綜合考慮發展現狀(包括基礎設施建設、農牧業產業化基地和體系建設、新農村建設等)，結合自然、氣候因素(水資源、土地資源、生態環境、生產力分佈狀況、人文發展現狀及生態屏障功能體現)，編制重點區域規劃。
1、堅持科學發展、可持續發展的原則。
2、堅持統籌城鄉發展，促進“三化”互動的原則。
3、堅持加快發展與生態保護相結合的原則。
4、堅持以人為本，促進人的全面發展的原則
5、堅持“收縮轉移，流轉集中，集約發展”的原則。
6、堅持自然和諧發展的原則。
(二)重點區域規劃
1、限制開發區：即西起長順鎮向陽村，沿省際大通道，東至七號安業村一線以北風蝕沙化地區和西起*村，沿、，東至七號一線以南荒漠化丘陵地區。該限制區域內水資源缺乏，生態環境差，不利於農民生產生活。主要包括*鄉、*鄉、*鎮大部分風蝕沙化地區，區域面積15.8萬公頃，其中耕地面積5.2萬公頃，三荒草場面積7.4萬公頃。包括51個行政村、274個自然村，涉及10665户、2.9萬人。
2、優化開發區：即為限制開發區兩條線之間立地條件優越的地區，主要以間寬谷區、盆地、河谷一帶以及省際大通道路邊村莊為主。區域面積9.6萬公頃，其中耕地面積2.3萬公頃，三荒草場面積5.9萬公頃。包括34個行政村、84個自然村，涉及9723户、2.7萬人。
實施方案範文 篇10
1、開業7天購買VDS或悠蘭貝爾洗髮水均享受1元燙髮或1元染髮服務;
2、進店消費即送瑛派兒旅行套裝一份(男：洗髮水一支、護髮素一支;女：洗髮水一支、護髮素一支、彈力素一支);
3、開業7天消費即送會員儲值卡，存100送20，存300送80，存500送130，同時以後項目享受會員價6.8折優惠，產品享受會員價7.5折優惠;
4、開業7天記次卡優惠辦理：150元(15次)洗頭卡，僅售100元(15次)，;
5、米蘭炫低温生化燙一次，送價值68元彈簧素一瓶;
6、憑開業宣傳單頁附卷，電發、拉直髮減免10元;
7、開業7天購買380元維多利亞倒膜，即可享受7次免費服務;
注意：宣傳單張製作及印刷3000張，宣傳單張發放時注意發放羣體
開業前後3天贊助附近3家大型酒吧進行宣傳活動，獎品由我店提供
一等獎：獎勵英國ENPIR維多利亞價值380元倒膜一套，此倒膜僅限本店使用(1名)
二等獎：獎勵VDS橄欖油160元洗護套裝一套(2名)
三等獎：獎勵3次洗頭卡一張(5名)
四等獎：憑酒吧消費憑證享受開業期間項目5折優惠(10名)。
實施方案範文 篇11
活動目標
1.激發探索光的興趣。
2.感知光透過各種物品後顏色和形狀的變化。
3.能大膽、清楚地表述自己的操作過程和結果，並嘗試用符號記錄。
活動準備
手電筒幼兒每人一個，並學會使用;各種顏色的布、皺紋紙以及各種玩具;“我的新發現”記錄圖、彩色筆、標誌符號;一段舞台燈光視頻、一段節奏強烈的音樂。
活動實錄與分析
一、導入活動：出示電筒，激發幼兒的興趣。
提問：小朋友們，這是什麼手電筒發出了什麼顏色的光
二、第一次自主探索。(手電筒的光透過彩色布、彩色紙後，光顏色的變化。)
1.看一看，摸一摸，老師準備了什麼材料(各種顏色的布、紙。)
2.討論：手電筒的光透過這些材料，會發生什麼變化呢
3.小實驗：手電筒的光透過這些材料，會發生什麼變化。(手電筒前面放上紅色的布，光就變成紅色;手電筒蒙上紫色皺紋紙，光就變成了紫色了……)
4.我們得出的結論：手電筒的光透過彩色布、彩色紙，光變出了各種各樣的顏色。
5.幼兒將自己的發現記錄在“我的發現”圖表上。
分析：教師讓幼兒在用手電筒和布、紙玩的過程中，自己去觀察、比較、發現。儘管幼兒觀察到的變化是很微小的一方面，但是透過他們個體經驗的整合，以及相互間的交流、補充、完善，使探索的結果全面而細緻。
三、第二次自主探索。(手電筒的光透過玩具後，光形狀的變化。)
1.看一看，摸一摸，老師還帶來了什麼(是各種各樣的玩具)
2.討論：玩具、手電筒一齊玩一玩，光還會有什麼變化呢
3.實驗：用玩具和手電筒玩玩，看看光還會有什麼變化(用有孔的玩具和手電筒一齊玩，光變出了好多小湯圓;光變出了一朵花，手電筒動花也會動……)
4.我們得出的結論：手電筒的光透過玩具，不僅僅顏色會變，形狀也會變。
5.幼兒展示自己的新發現，並在“我的發現”圖表上記錄新發現。
分析：在活動的推進過程中，教師在幼兒猜測一實驗一再猜測一再實驗的矛盾衝突中，引導幼兒探索發現，培養幼兒有步驟解決問題的方法。
四、觀看舞台燈光視頻，製作彩色燈，師幼表演。
幼兒邀請客人老師當燈光師，自己當小演員，一齊表演。
五、活動結束，幼兒快樂地離開大廳。
活動延伸
教師、幼兒、家長一齊尋找資源，探索手電筒的光透過其他的材料後，光還會發生什麼奇妙的變化。
實施方案範文 篇12
20xx是全國文明城市三年一屆的測評表彰之年，是長治市創建全國文明城市的攻堅之年、決戰之年，為切實增強我分公司創建全國文明城市工作任務的規範性和實效性，統籌做好攻堅之年的創建工作，根據長公交黨發【20xx號文件《長治市公共交通總公司20xx建全國文明城市的工作方案》及有關會議精神，結合我分公司的工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以創建文明單位為基礎，以盡職業責任、講職業道德、守職業紀律、樹行業新風和服務於創建全國文明城市為重點，以建立創建全國文明城市長效機制為目的，紮實推進我分公司窗口行業的文明規範服務，不斷提高窗口行業的文明優質服務水平。堅持以人為本，重在創建的原則，讓廣大幹部職工通過積極參與創建活動，受教育、強素質，起到“窗口”行業的引領和示範作用，不折不扣完成上級交給的創建任務，以創建文明城市工作為載體，全面推進我分公司各項工作。
二、組織機構
為了加強對創建工作的組織領導，切實把各項創建工作落到實處，經分公司班子研究，決定成立潞城利達分公司創建全國文明城市工作領導組，實行各級領導分工包線責任制。
組 長：賈長平
全面統籌負責創建文明工作
全面負責各線路的創建文明工作
副組長：王建國
負責黨支部宣傳、發動創建文明工作
具體負責“7”路的創建文明工作
吳文興
負責創建文明的安全工作
具體負責“313”路的創建文明工作
吉晉賓
負責創建文明的調度工作
具體負責“309”路的創建文明工作
成 員：蒲 察 羅祿祥 申支勤 劉喜燕 陳 明 曲 直
李海斌 馬國泉 張海慶 申 波 李 萍 陳小蘭
分公司領導同時抓好所分管部門、線路的創建工作，必須深入一線，全面掌握瞭解創建情況，認真細緻做好排查，切實解決實際問題，確保創建工作任務圓滿完成。
領導組下設辦公室：
辦公室主任：王建國(兼)，成員：曲 直
三、總體部署
(一)準備階段(20xx月)
研究制定工作方案，及時召開動員大會，成立組織領導機構，分解任務，明確責任;深入進行動員，大力宣傳文明理念，營造濃厚氛圍，凝聚力量，迅速掀起創建全國文明城市工作熱潮。
(二)創建階段(20xx月至6月)
所有參與創建工作的職能部門和人員要根據所承擔的任務情況，把任務和責任具體到每一個人，把工作的時間計劃到每一天，上下團結一心，協調配合，克服困難，全力以赴，保證在創建階段圓滿把各項創建任務完成好。
(三)迎檢階段(20xx月)
認真自查自糾各項創建工作，加緊做好各項迎檢工作，充分準備，積極應對，以飽滿的熱情和主人公的姿態，隨時迎接中央、省、市文明委和交通運輸局的檢查、考核、驗收，鞏固成果，加強管理，促進全年其他各項任務的圓滿完成。
四、任務分解
創建全國文明城市是一項長期複雜的系統工程，分公司按照總公司要求及分解任務，注重細節，夯實基礎，務求實效，並於20xx月底前全部達標，長期保持。
1、負責收集整理有關創建工作的各類信息資料;
2、掌握工作進展情況和存在問題;
3、協調做好上級對創建工作的檢查、考核和驗收工作;
4、負責起草制定有關創建工作文件、方案和措施;
5、對參與創建工作的部門和個人進行督促檢查和評比考核。
(二)機務科任務。負責人：王建國 羅祿祥 李海斌
1、負責創建文明工作中所有車輛維修，及時完成零小修和大修任務，保證車輛及時修理，要求長期保持;
2、安排好分公司車輛的材料供應，保證車輛後勤保障，及時處理車輛修理。要求長期保持;
3、完成公司的車輛二保、車輛年審工作。要求長期保持;
4、對我分公司車內配備設施(滅火器、安全錘等)進行檢查更新。尤其是“309”、“313”、“7”路車輛配備齊全。要求四月底完成;
5、嚴格按照總公司機務安全管理實施細則和車輛技術管理實施細則對規範操作、安全運營、車輛狀況等進行全面細緻檢查。
(三)安全工作任務。負責人：吳文興 馬國泉
1、負責創建文明工作中所有的事故處理;
2、對公司駕駛員駕駛證、從業資格證有效證件進行檢查，及時審驗，保證我公司司機證照齊全。要求四月底完成;
3、組織加強司乘人員的教育培訓工作，對我公司司乘人員進行培訓教育。加強了駕駛員的安全教育，使廣大司乘人員牢固樹立“安全第一”的思想，自覺遵守安全規章制度，按規範行車。要求長期保持;
4、針對駕駛員的不良駕駛習慣、“三超”現象及佔道行駛等違法行為(一)領導組辦公室任務。負責人：王建國 曲 直
進行重點排查處理，嚴格執行有關法律法規，切實落實好、監督好;
5、加大力度路檢、路查。內容包括：違章行駛、強超硬會、疲勞駕駛、安全部件以及燈光裝置等。要求長期保持。
(四)營運科任務。負責人：吉晉賓 慄小霞 郝丹丹 王唯唯
1、公交車車內標誌統一清晰、準確，車內設置乘坐規則、線路走向圖、線路票價表。要求四月底完成;
2、利用GPS智能調度系統對所有營運車輛進行全面、適時、有效監控，消除串車現象;車內文明用語內容要準確、完整、及時，尤其是給“六種人”讓座的提示語。要求五月底完成;
3、根據客流合理調配運力，確保準趟、準點，保證乘客乘車需要。要求長期保持;
4、在車內塑造公民道德建設和文明創建的公益廣告等相關事宜。要求長期保持;
5、落實所有進市公交車“愛心專座”情況，設置明顯“愛心專座”標識，無顏色識別的加印字頭套。要求四月底完成;
6、所有進市公交車車容車貌完好無損、整潔大方。要求六月中旬完成;
7、依據總公司正點運營考核辦法對營運車輛進行全面細緻檢查。
(五)優服任務。負責人：申支勤 全體管理人員
1、按優服考核內容，督促司乘搞好車輛衞生，保持公交車車身內外整潔，車廂設置投訴監督電話;(抽查)
2、公交服務熱線電話暢通，完善投訴處理機制;(專人負責)
3、司乘人員按規定佩戴、放置服務證件;(實地考察)
4、文明提示語使用規範，耐心解答乘客問詢，服務熱情周到;(實地考察)
5、監督檢查司乘人員反覆使用服務用語提示乘客主動為老、弱、病、殘、孕及抱小孩的乘客讓座;(實地考察)
6、杜絕營運中飲食、閒談、打手機等有損服務形象的駕駛行為;
7、依據總公司優質服務考核辦法對營運車輛、司乘人員工作進行全面細緻檢查。
(六)三條進市線路具體負責人與責任人
三條進市線路按照總公司創建全國文明城市領導組的任務分解以及分公司優服、衞生、安全、營運、場站等有關創建的工作進行全面嚴格要求，責任到人。責任人安排如下：
1、蒲察、陳明具體負責“7”路創建工作相關事宜並全面配合好王建國同志工作;
2、羅祿祥、李萍具體負責“313”路創建工作相關事宜並全面配合好吳文興同志工作;
3、陳小蘭、張海慶具體負責“309”路創建工作相關事宜並全面配合好吳文興同志工作;
(七)車輛、場站衞生任務。負責人如下：
加強車輛衞生管理，加大車輛衞生的檢查力度。並責成專人負責車輛衞生，牛海娥同志負責車站所停放車輛衞生，“313”、“309”場站衞生由劉喜燕負責，“313”趟次保潔由羅祿祥、李萍負責。“309”趟次保潔由陳小蘭、張海慶負責。“7”路車輛趟次保潔、場站衞生由蒲察、陳明負責，監督檢查全體乘務員搞好車輛衞生、趟次保潔，並收車後要把車廂內、外皮清洗乾淨。要求長期保持。
(八)成立督查組，積極推進落實創建工作。負責人：賈長平
我分公司為了切實落實創建文明城市工作，成立了以賈長平同志為組長的督查組。副組長由王建國書記、吳文興副經理擔任。成員為各職能科室負責人。
1、按照總公司創建全國文明城市領導組的任務分解以及分公司優服、安全、營運、場站等有關創建的工作進行全面督促檢查;
2、對營運車輛、遵章行駛、進站到位及營運行為進行監督檢查;
3、對司乘人員着裝、車輛衞生、文明用語等優質服務進行監督檢查;
4、人、車、路檢查採取不定時、不定點的方式，對發現問題，及時整改。
5、督查組下設流動督查組。組長由申支勤擔任，成員是管理後勤人員。 重點督查“六種人”讓座;強超硬會;有序上、下車;文明、服務用語等。
五、重點任務
“313”、“309”、“7”路這三條進市線路，是我分公司創建文明城市的重點任務，着力打造文明線路，圓滿完成創建工作。我們將會以此次創建為契機，進一步提升我分公司服務水平，提高我公司的創建深度和覆蓋面，全面提升我公司客運的整體服務水平，樹立我分公司“誠實守信，道德規範，服務優質，經營文明”的新形象。
1、反覆提示乘客在公交車上主動為老、弱、病、殘、孕及抱小孩的乘客讓座，並積極配合口語提示，落實“六種人”座位;
2、公交車身內外保持乾淨整潔;
3、司乘人員按規定報清站名，用語規範，熱情耐心解答乘客問詢;
4、引導乘客自覺遵守秩序，排隊候車，依次上下車，無擁擠、爭搶座位等現象;
5、我分公司要保證場站衞生乾淨整潔、維持好乘客乘車秩序，並設置乘客上車指示牌，營運車輛要排放有序。
六、相關要求
1、強化組織領導。要求做到“統一領導、齊抓共管、幹部各負其責、職工積極參與”，“一把手”、各職能部門負責人為第一責任人。
2、落實創建責任。各部門要對各項目標任務進行細化分解，明確重點任務、工作目標、責任單位、責任人，做到任務具體，責任到人，確保本部門創建任務一件一件完成，一項一項達標。
3、召開專題會議。要組織召開幹部職工創建工作專題會議，充分做好宣傳動員工作。
4、實行跟蹤問責。對督查出的問題要限期整改，跟蹤問責，對突出事件和嚴重問題要嚴肅處理有關責任人。
5、團結協作配合。創建全國文明城市工作歷時三年，今年是創建工作的大考之年，任務重、要求高、時間緊、難度大，廣大幹部職工要樹立強烈的政治責任感和全局觀念，團結協作，密切配合。
6、嚴格組織管理。在創建工作中，各職能部門和人員要各司其職、各負其責、步調一致、相互配合，精心組織，嚴格管理，要善於抓住重點，
突破難點，要認真落實各項制度措施，堅持誰主管、誰負責，嚴肅追究不落實的人和事。
七、獎懲措施
1、嚴格按照總公司創建文明城市方案的獎懲措施，層層落實職責，並簽訂《20xx年創建全國文明城市工作責任書》，確保創建工作取得實效。
2、要把創建全國文明城市工作的成效作為考察職工的一項重要內容，把職工在創建期間的工作表現，嚴格納入年終考核評比、升級降薪的考核中。
3、對創建工作中做出突出貢獻的部門和個人給予獎勵，對因認識不到位、措施不得力，工作出現問題，被市創建指揮部通報、媒體曝光、上級及總公司領導批評，影響了創建工作和公交形象的相關當事人，要追究監督部門和人員的責任，依照上級及總公司規定進行嚴肅處理。
(《20xx年創建全國文明城市工作責任書》附後)
二〇**月二日
實施方案範文 篇13
各直管黨委、黨總支、支部：
為貫徹全面從嚴治黨要求和落實省委組織部《關於開展黨員組織關係排查工作的通知》(蘇組通〔20xx〕97號)精神，着力解決多年來黨員隊伍建設中積澱的問題，進一步規範和加強黨員日常教育管理監督，按照省、市、區委組織部統一部署，現就教育局開展黨員組織關係排查工作提出如下實施方案。
一、目標任務
通過開展黨員組織關係排查，從嚴落實黨員管理制度，規範黨員組織關係管理，從源頭上治理黨員組織關係“空掛”、“失聯”(長期不與黨組織聯繫)等現象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都能納入黨組織的有效管理之中，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
以黨支部為單位，採用“四查”(黨支部自查、基層黨委核查、區委組織部審查、市組抽查)辦法，核實黨員基本情況，統一規範黨員信息登記和黨員名冊;摸清黨員底數，重點是摸清流動黨員底數，為下一步對接全國黨員管理信息化平台打牢基礎;理順“空掛”黨員組織關係，按照有關規定，辦理相關手續;排查“失聯”黨員，並區別情況作出組織處理。
二、工作步驟
1、制定實施方案和成立工作機構。各支部結合本單位黨員隊伍狀況，制定具體實施方案，明確排查內容、排查重點、方法舉措、時間進度、責任主體等。同時，根據黨員規模，集中抽調適量人員，成立專門工作組;各支部要明確專人負責具體落實。黨委書記為第一責任人，各黨支部書記為直接責任人。
2、開展業務學習與專題培訓。各支部組織工作組成員及支部相關工作人員，熟悉黨員組織關係排查的工作要求，學習黨章有關規定、黨員組織關係管理和處置不合格黨員的政策文件等。
3、基層黨支部自查。各基層黨支部全面梳理黨員在冊情況和繳納黨費、參加組織生活、接轉組織關係情況，按照全省統一格式，逐人填寫《黨員基本情況登記表》，製作本支部黨員名冊，列出流動、“空掛”、“失聯”等黨員名單。
4、基層黨委核查會辦。基層黨委工作組逐一到所轄基層黨支部核查黨員情況，做到“三查三核”。“三查”：一查黨員基本信息，看黨員基本情況是否齊全真實;二查黨員繳納黨費和參加組織生活情況，看黨員履行義務情況是否連續正常;三查組織關係管理情況，看組織關係隸屬是否規範合理。“三核”：一是核准流動黨員數量、去向、現狀、聯繫方式;二是核准“空掛”黨員數量、去向、現狀、聯繫方式;三是核准“失聯”黨員數量、“失聯”情況及原因。對每個基層黨支部形成核查黨員情況報告，提出落實流動黨員管理措施、理順“空掛”黨員組織關係、尋找“失聯”黨員的途徑辦法和處理“失聯”黨員的初步建議。基層黨委書記主持召開專題會議，聽取工作組彙報，研究有關問題的初步處理意見。指導工作組和黨支部聯繫查找“失聯”黨員，並依託執紀執法部門平台，調查其“失聯”期間的表現。形成基層黨委開展黨員組織關係排查工作情況報告，並向區委組織部提出“失聯”黨員名單及處理建議。
5、區委組織部審查。逐一審查基層黨委開展黨員組織關係排查工作情況報告和“失聯”黨員材料，並按照不低於10%的比例對基層黨支部排查工作進行抽查。在此基礎上，彙總形成黨員組織關係排查工作情況報告及“失聯”黨員專項材料，經分管負責領導審核把關後上報市委組織部。
6、規範黨員組織關係。基層黨委指導工作組和所轄基層黨支部做好有關黨員組織關係的理順、落實工作。對正式組織關係轉出後尚未收到回執的黨員，要與黨員本人和接收單位黨組織聯繫，落實其組織關係;核實黨員身份後未及時辦理組織關係轉入的黨員，抓緊辦理黨員組織關係轉入手續，並將回執聯加蓋基層黨委公章郵寄或傳真至黨員轉出黨委;對外出時間6個月以上、地點比較固定的黨員，轉移其正式組織關係;對外出時間較短或外出時間較長但暫時無法轉移組織關係的黨員，發放流動黨員證，並進行相關教育，確保其持證參加流入地黨組織活動;對“空掛”黨員及其他組織關係不順的黨員，按照組織關係管理文件規定和有利於黨組織日常管理、有利於黨員參加組織生活的要求，轉移其正式組織關係;對出國(境)定居的黨員，以及出國留學、勞務人員中的黨員，未辦理有關手續的，區別情況、按照規定補辦手續。
7、妥善處理“失聯”黨員。按照《江蘇省處置不合格黨員實施辦法》，開展“失聯”黨員處理工作。在處置過程中，基層黨支部是直接責任主體，要做好民主評議、調查核實、教育幫扶等工作;基層黨委要嚴格履行預審、審批責任，確保程序規範、定性準確、審核嚴格、處置恰當、結果服眾。處置不合格黨員的名單及相關文件全部上報市委組織部備案。
8、市委組織部抽查、全面總結。在排查工作推進過程中以及規範黨員組織關係、處理“失聯”黨員等工作結束後，市委組織部對關停並轉企業、非公企業、人才服務機構、村(社區)等問題相對集中的領域進行多輪次重點抽查，指導督促各地各單位紮實穩妥推進排查工作。
三、時間安排
(一)動員部署階段
1、20xx年11月上旬，召開黨員組織關係排查工作會議，全面部署安排黨員組織關係排查工作。各支部研究制定排查工作具體實施方案，成立專門工作組，明確工作責任，並將排查工作具體實施方案及工作組人員名單及聯繫方式上報教育局黨委。黨委彙總後統一報區委組織部。
(二)集中排查階段
20xx年11月-12月，集中2個月時間完成業務學習與專題培訓、基層黨支部自查、基層黨委核查會辦、區委組織部審查4個環節的工作。
1、20xx年11月，適時開展黨員組織關係排查工作相關培訓。
2、20xx年11月25日前，各基層黨支部要熟悉工作要求、學習相關政策與文件，完成自查工作，填寫表1《黨員基本情況表》、表2《黨員名冊》、表3《外出流動黨員名冊》、表4《外出流動黨員情況彙總表》、表5《經排查取得聯繫黨員登記表》、表6《經排查無法取得聯繫黨員登記表》、表7《黨員組織關係排查工作情況彙總表》，並按要求將相關表格報所屬基層黨委審核、存檔、彙總。
3、20xx年12月20日前，基層黨委按照“三查三核”要求，核查所轄基層黨支部工作，在每個支部核查報告的基礎上形成黨委排查情況工作報告，連同表4《外出流動黨員情況彙總表》、表5《經排查取得聯繫黨員登記表》、表6《經排查無法取得聯繫黨員登記表》、表7《黨員組織關係排查工作情況彙總表》一併報區委組織部。
(三)整改規範階段
20xx年1月底前，完成規範黨員組織關係、處理不合格黨員2個環節。
1、20xx年1月15日前，基層黨委根據排查出的黨員情況，逐一理順黨員組織關係，辦理相關手續。
2、20xx年1月底前，基層黨委根據“失聯”黨員情況，區別情況逐一作出妥善處理，並按照隸屬關係報區委組織部預審、審查。處置不合格黨員的名單及相關文件上報區委組織部。
(四)檢查總結階段
20xx年2月-3月中旬，完成檢查總結環節。
1、20xx年2月底前，區委組織部對部分重點領域的黨員組織關係排查工作進行調研和抽查。對排查不力、程序不規範的，在一定範圍內予以通報。
2、20xx年3月10日前，要梳理總結排查以來的工作情況，認真研判本單位黨員隊伍狀況，就排查工作中出現的問題及時作出分析研究，統計彙總有關數據，形成並上報本地本單位黨員組織關係排查綜合報告。
四、工作要求
1、強化組織領導。要認真履行從嚴管黨治黨責任，把黨員組織關係排查工作擺上重要位置，加強組織領導，結合實際制定具體實施方案。要切實抓好工作指導與業務培訓，及時研究解決工作中出現的各類問題，確保及時高效有序地完成黨員組織關係排查工作。各級基層黨組織要切實負起責任，排查工作要全覆蓋無遺漏，堅決防止把黨內統計數據簡單翻新、應付了事。
2、加強協作配合。要形成合力，切實加強協作配合，黨員組織關係轉出的要及時轉，接收的也要積極的接，不能“推三阻四”，防止因為銜接不暢出現“口袋黨員”、“隱身黨員”。要主動加強與紀檢、公安、人力資源和社會保障、衞生和計劃生育等部門的溝通協調，爭取他們對排查工作的支持配合。
3、精細精準操作。堅持實事求是、公道正派和嚴謹細緻，嚴格把握政策界限和方式方法，嚴格按照時間節點要求，紮實做好每個步驟、每個環節的工作。對與黨組織失去聯繫的黨員，要逐人核對、查實，建檔造冊，把工作做細做實、做到人頭。要真摸實報，是什麼情況就報什麼情況，有多少就報多少，確保排查數據真實準確完整。黨支部對查找聯繫黨員的整個過程要詳實記錄在案，以備查驗。
4、穩妥有序推進。堅持邊排查邊規範，及時更新黨員信息管理台賬，理順黨員組織關係隸屬。要把排查工作與民主評議黨員結合起來，妥善處置不合格黨員。對在排查工作中遇到的重要情況要及時報告，對把握不準的問題要及時請示，確保整個排查工作標準統一、程序嚴謹、操作規範、推進有序。排查工作不公開宣傳報道，有關數據不向社會公佈。
實施方案範文 篇14
為了積極響應、執行青海省創城創衞工作，我項目部結合實際施工狀況，緊密圍繞本工程的安全文明施工管理目標及文件的相關要求，採用風險隱患的事先評估預測、過程中加強盯控排查的管理思路。制定以下實施方案，確保本次活動切實有效。
一、為確保本次活動分工、責任明確，成立以建設單位、監理單位組織盯控實施的領導小組：
組 長：莫永錚 高燁煜
組 員：殷海軍、於京、趙廷勝、劉海軍、龐磊、劉光明、狄功輝、任長巨 。
二、活動要求：
1、召開項目部會議，要求所有管理人員、班組長參加安全文明施工檢查活動動員大會，。認真學習青海省西寧市創城創衞工作部署，深刻領會創城創衞工作的深刻意義。
2、做好安全文明施工檢查活動的宣傳工作，在施工現場懸掛有關內容的條幅，營造良好的施工氛圍。
三、活動內容：
1、檢查小組根據工程進展開展專項檢查和安全問題排查，“從源頭上、過程上、細節上”進行全面檢查，不留死角。檢查目標是通過這次集中檢查整治，進一步強化全體管理及
作業人員的安全文明施工意識，實實在在查找一批安全隱患和問題，切實提高項目部安全管理水平。
(一)檢查範圍及重點排查項目
1、三區的安全狀況(施工現場、生活區、辦公區)
2、應知應會(從業人員對安全文明施工的重視程度，現場管理人員對安全生產知識及安全隱患排查的掌握程度，作業人員對本工種操作規程和危險源防範措施的掌握情況)
3、安全內業資料
4、項目部各種安全管理制度、文明施工管理制度的落實情況。
5、目前現場危險性較大工序安全措施是否能滿足安全需求。
6、嚴格排查高空作業人員對安全帶的使用情況。
7、檢查高空作業防護設施是否齊全到位、人員狀態有無隱患、工具材料存放是否安全穩固、下方警戒區域區域是否完善、看護人員能否發揮作用。
8、檢查施工現場有無交叉作業現象。
9、檢查現場腳手架的穩固性及安全性。
10、檢查現場臨電採用三級配電、兩級保護系統、TN-S接零保護系統的落實情況及可靠性。
11、檢查現場大型垂直吊裝設備和小型機具運行是否處於安全狀態，檢修、保養工作是否及時有序。
12、檢查塔吊司機、室外電梯司機、電氣焊工、電工、架子
工、機動車操作人員等特種作業人員是否持有效證件上崗。
13、檢查現場動火點是否落實了防火措施，現場消防設備的配備是否合理有效。
14、檢查管理人員、作業人員是否熟練掌握現場危險源的防範措施。
15、自查項目部與班組採購的安全防護用品有無生產許可證、產品合格證等，確保從源頭上保證安全。
16、根據管生產必須管安全的原則，檢查現場管理人員是否能切實履行安全管理職責。
(二)各種高空安全設施、孔洞防護情況
1、檢查屋面、高空作業部位安全防護設施的可靠性及完好性。
2、檢查各種預留洞口、伸縮縫、電梯井口、臨邊防護設施的安全可靠性，並確保其定型化、工具化。
3、檢查各種防護的日常維護情況。
(三)各種腳手架、操作架體情況
1、檢查有無搭設方案、計算書、驗收表。
2、檢查各種杆件、扣件、腳手板、防護網質量有無存在缺陷。
3、檢查各種架體拉接點的設置是否滿足規範及現場需求。
4、檢查各種杆件、扣件設置的位置是否符合規範要求。
5、檢查腳手板是否滿鋪、有無探頭板現象，檢查各種防護
網掛設是否齊全完善。
6、檢查操作架體的穩固性、上口防護是否完善。
7、檢查各種架體有無超過規定荷載使用的現象。
8、檢查架體使用過程中的維護工作。
(四)施工用電
1、檢查現場用線必須使用五芯電纜線、佈線有無違反三級配電、兩級保護的要求，檢查佈線必須設置專用的保護零線。
2、檢查各種閘具設置與設備是否匹配、安全。
3、檢查各種設備有無違反“一機、一閘、一漏、一箱”的用電原則。
4、檢查各種箱體、閘具、線路有無損壞、失靈、老化的現象。
5、檢查現場接線是否存在私拉亂接現象，工人宿舍和潮濕地方是否使用了低壓照明系統。
6、檢查現場保護零線與工作零線是否存在混接的現象。
7、檢查電工巡視維修記錄是否真實。
(五)大型垂直運輸設備
1、檢查塔吊的四限位(力矩、重量、超高、迴轉限位)、兩保險(吊鈎、捲筒保險)是否處於安全、靈敏、可靠狀態;檢查塔吊的電氣部分是否安全可靠;檢查司機對大風等惡劣天氣的應變能力;檢查其日常維護保養工作是否及時有序。
2、檢查室外電梯吊籠安全裝置是否定期經過試驗，確保其
安全靈敏;檢查各種限位安全連鎖裝置是否靈敏可靠;檢查架體扶牆與結構的連接是否安全可靠、且是否符合規範要求;檢查各樓層防護門是否能及時關閉;檢查電氣部分是否安全可靠;檢查司機是否存在違章超載操作的現象;檢查日常保養工作是否及時到位。
(六)小型機具與氣瓶
1、檢查小型機具接線是否安全到位，有無專用漏保及保護接零;檢查電焊機一次線和二次線的長度是否符合要求，且接頭處不得超過3處及老化現象。
2、檢查氣瓶有無出廠合格標籤、防震圈、防護帽、回火閥、氣管等是否齊全完好;檢查氣瓶存放、使用間距必須符合規範。
3、檢查各種手動工具、小型機具傳動部位必須有防護罩，要有保護接零及漏電保護器，電源線不得有破損。
(七)消防
1、檢查所有滅火器是否有效，消防水龍帶是否齊全。
2、檢查現場是否嚴格執行動火制度。
(八)現場文明施工
1、檢查施工現場圍擋是否符合要求。
2、檢查現場圍擋是否粘貼宣傳語及公益廣告。
3、檢查施工現場是否掛設安全文明施工的相關標語。
4、檢查現場生活垃圾及建築垃圾是否及時清運，做到日產
日清。
5、檢查施工現場是否設立食堂，對有食堂的檢查是否有“餐飲服務許可證”，從業人員是否辦理有效證件，食堂衞生是否符合要求。
四、落實整改：
根據檢查發現的問題和制定的整改措施，狠抓落實。努力實現突出問題得到根治，久治不俞問題基本消除，確保現場安全文明施工有序可控。
一、結合上述檢查內容，由組長組織、組員落實，對檢查出的問題要及時採取措施，積極進行整改，能解決的要立即解決，不能立即解決的要制定整改計劃，限期整改，切實消除安全隱患，隱患整改要細，不走形式，不走過場。
二、不定期開展項目部安全質文明施工檢查，做到對安全文明施工的動態管理。同時結合檢查，梳理現場安全文明施工情況，深查安全文明施工管理存在的不足和漏洞，進一步完善各項安全文明施工管理規章制度和保證體系，加強現場監控力度，確保各項安全文明施工管理要求得到落實。
國太房地產工程部
聯合編制
國太時代廣場監理組
二零**年八月十五日
實施方案範文 篇15
活動目標：
1、在情境遊戲中學習並正確使用量詞。
2、通過情境調動幼兒參與活動的積極性。
活動準備：
四個瓶子、五頂帽子、三雙襪子、桌子一張、椅子兩把 。
活動過程：
一、 創設情境，感受兒歌內容 ：
1、師扮小兔子：我是小兔子，要開小鋪子，歡迎大家光臨。我的鋪子裏有許多貨物，看一看都有什麼?(引導幼兒初步瞭解兒歌內容)
2、小鴨子(教師扮演)上來買東西，依次説出想買的東西，如説錯量詞，可停下來引導幼兒糾正。
3、讓幼兒想一想都有什麼東西被買走了。
二、感受兒歌並運用量詞。
1、朗誦兒歌，幫幼兒理解“張、把、雙、個、頂”是量詞。
2、重新佈置展示櫃，請幼兒參與。
“貨物都賣完了，我還要進一些貨。”引導幼兒觀察都有哪些貨物，鼓勵幼兒正確運用量詞來買貨物。
三、全體幼兒都參與活動。
1、“我的生意真是太好了。我還要開幾家分店。請大家來做售貨員。”(提醒幼兒注意售貨員要有禮貌，別人説對量詞才能把東西賣給他。)
2、幼兒自主遊戲，鼓勵幼兒正確使用量詞。
實施方案範文 篇16
_10月17日為第7個全國“扶貧日”，按照市委、市政府和省扶貧辦要求，就開展好__市“扶貧日”宣傳活動制定如下實施意見:
一、總體要求
該市第二個“扶貧日”宣傳活動的主題是:“扶貧濟困，踐行友愛”。10月17日-11月17日，為__市扶貧宣傳月。各地、各有關部門要集中開展扶貧宣傳活動。
開展“扶貧日”宣傳活動要大力宣傳黨和政府的扶貧開發方針政策，弘揚中華民族扶貧濟困傳統美德和友善互助核心價值觀，構建政府、市場、社會協同推進扶貧開發的工作格局，動員全社會力量向貧困宣戰。引導社會各界關注貧困問題，關愛貧困人口，關心扶貧工作，學習身邊榜樣，宣傳凡人善舉，動員廣泛參與，培育良好風尚。
二、活動安排
(一)舉行“扶貧日”宣傳暨“愛心包裹”捐贈啟動儀式。10月17日舉行“扶貧日”活動啟動儀式。上午9時，設彩虹門，市領導宣佈__市第二個“扶貧日”宣傳活動暨“愛心包裹”捐贈啟動儀式正式啟動。市郵政局組織“愛心包裹”現場捐贈。市委、市政府門前兩側懸掛宣傳橫幅。
(二)組織開展專題宣傳。一是突出媒體宣傳。“扶貧日”當天，《朝陽日報》發表市委領導署名文章;朝陽電視台發表市領導電視講話。以扶貧開發領導小組名義向全社會發出倡議書。宣傳月期間，在《遼寧日報》、《朝陽日報》開闢專欄，朝陽電視台專題節目，宣傳扶貧開發方針政策以及扶貧開發典型經驗做法和扶貧工作的先進集體和先進個人事蹟。二是舉辦扶貧開發成果攝影展。宣傳月期間，市委組織部、市直機關工委、市扶貧辦、市文聯聯合舉辦扶貧開發成果攝影展，展出該市扶貧系統及市直機關幹部職工和社會各界人士的攝影作品和工作成果。
(三)領導幹部“走進貧困村，共度扶貧日”主題實踐活動。“扶貧日”前後，副市級以上領導、定點扶貧單位領導幹部要深入開展走進貧困村共度扶貧日活動，深入開展走訪調研，現場辦公。市直定點單位深入幫扶村開展獻愛心送温暖。深入幫扶村宣傳黨的強農惠農富農政策。深入瞭解羣眾訴求及各項意見，真切感受羣眾心聲。開展愛心捐贈、技術指導、送醫送藥、助學助教、志願服務等形式多樣的扶貧濟困活動。駐村扶貧工作隊要在所駐村開展“扶貧日”活動。
三、強化協調
為保障活動開展，市扶貧辦成立“扶貧日”活動領導組織，協調指導該市“扶貧日”宣傳活動。各縣(市)區扶貧辦要制定“扶貧日”活動實施方案，組織開展形式多樣、豐富多彩的扶貧宣傳活動。出動宣傳車，深入重點貧困村，向農民羣眾宣傳扶貧開發政策，發放宣傳資料，為羣眾現場答疑。市直定點扶貧單位在“扶貧日”期間積極開展科技、文化、衞生下鄉活動。