培訓結業典禮講話稿 篇1
尊敬的各位領導及學員們：大家上午好!
我來自青海省圖書館。今天有幸能作為學員代表向各位領導彙報我們的學習心得，同時同各位學員能產生一種學習的共識，我感到無比的激動和榮幸，真心地感謝文化部、文管院給我們一個學習交流的機會。在此，我代表第一期省級圖書館師資培訓班全體學員，向各位領導和專家的辛勤授課，精心組織培訓工作的文管院領導表示衷心的感謝!
在半個月的培訓中，文管院為我們精心安排了培訓課程，共有15為領導、專家、優秀館長為我們進行了授課培訓。這是文化部領導對全國公共圖書館今後發展的重視和厚愛。這次培訓給我們留下了深刻的影響、讓我們受益匪淺。
一是感受到國家高度重視文化隊伍培訓工作。
通過培訓，使我們更加清晰地認識和了解了公共圖書館免費開放的意義和價值，這對於每一位文化幹部來説是一次難能可貴的學習和提高的機會。對公共圖書館事業今後的長足發展注入了活力和希望。
二是培訓質量高，培訓內容豐富。
在短短半月的培訓中，十幾位領導、專家、圖書館館長們為我們作了精彩的講座。各位教授老師用生動的語言、鮮活的事例給我們帶來了全新的體驗，給我們搭建了一座再次成長的橋樑。他們高瞻遠矚、高屋建瓴、很有前瞻和預見性的給我們解決了實施基層文化隊伍培訓工作中的困惑和迷茫，使我們更加堅實了做好基層文化隊伍培訓工作的信心和決心。
三是培訓管理嚴格，培訓效果好。
在培訓中，每個班配備了班主任和工作人員。他們認真負責，嚴格管理，課程設置科學全面，所有這些都是值得我們學習和借鑑的。
短短的半個月培訓中，我們感歎每一位專家學識淵博的同時，他們的每一個真知灼見、每一個獨到的見解和體會，以及他們對圖書館事業的關愛和執着都一次次撞擊着我們的心靈深處。一路走來，我們聆聽着，我們學習着，我們也在收穫着。我們收穫了友誼，收穫了發展公共圖書館事業的思想和理念。回憶同班學習時，回憶研討交流時，回憶同桌聚餐時，回憶聯誼高歌時，給我們留下了太多太多美好的回憶。
今天，我們所有學員的臉上帶着喜悦，我們帶着厚厚的學習筆記，帶着所有美好的期盼滿載而歸。培訓已經結束，擺在我們面前的是更大的挑戰，雖然我們即將分別，但是我們相信我們一定會以各種方式和途徑為我國公共圖書館事業發展而並肩作戰，因為我們是驕傲的公共圖書館人。
請允許我代表全體圖書館師資培訓班的學員向各位領導表態：我們一定認真實施基層文化隊伍培訓工作，以更加飽滿的熱情，將所學到的知識運用到實際工作中去，以自己的實際行動無愧於圖書館工作者的神聖使命!
最後，讓我們以熱烈的掌聲感謝各位領導、班主任、各位工作人員，感謝你們半月來對我們的關心、幫助和指導!
謝謝大家。
培訓結業典禮講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位學員：下午好!
很榮幸能作為學員代表在此發言。首先，我謹代表與會的全體學員對省局黨組、省局稽查局、宣教處和各業務處室的領導和同志們以及為我們答疑解惑的各位專家、學者表示衷心的感謝，感謝你們為我們創造了一個學習和交流的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平台!
下面我就本次培訓談幾點體會：
1、培訓的針對性、實用性較強。
在內容上緊扣稽查工作中的熱點、難點，分税種、分行業對相關税收政策進行梳理，對我們下一步開展的税收專項檢查尤其是房地產行業專項檢查具有很強的指導性。查賬軟件的學習與運用，更將極大的提高我們稽查工作的效率!
2、培訓的啟發性加強。
古人説授人予魚不如授人予漁，培訓的意義不在於掌握了多少個知識點，而在於通過老師的講解，讓我們學會一種分析、問題的思路。在這次培訓中，通過生動的案例講解，我們的分析判斷能力、邏輯思維能力有了很大的提高。
3、學習交流的無限性。
通過十多天的朝夕相處，學員們除了對所學的內容進行深入的探討外，還對各州、市稽查實務中的一些好的經驗和做法進行了交流，讓我們在開拓眼界的同時，也建立了深厚的友誼。這是一種緣分，彌足珍貴。
最後請允許我代表全體學員向各位領導表一個態，回到工作崗位後，我們一是將及時將本次培訓的內容傳授給沒有能夠參加本次培訓的同志;二是樹立終身學習的理念，讓學習成為一種生活方式，並帶動更多的同志自覺、自願學習;三是在工作中發揮骨幹、模範作用，將本此培訓的成效轉化為推動我們稽查工作再上台階的推動力!
培訓結業典禮講話稿 篇3
同志們： 在公司黨校的精心組織和職能部門的共同努力下，為期45天的公司第三期青年幹部培訓班即將畢業。剛才，聽取了班級學習彙報和學員代表的發言，學員們還用手語表演了《感恩的心》，把心中對公司黨委、黨校教師和授課老師的感激之情匯成肢體語言，表達了感恩時代、感恩社會的豐富情感，我認為第三期青幹班培訓在前兩期基礎上有了新的提升，辦的很有特色，希望公司黨校在今後的辦班過程中進一步總結提升。同時，我也感到大家通過集中學習、交流研討、系統思考、實踐鍛鍊，較好的完成了學習培訓任務，取得了多方面的收穫，沒有辜負公司黨委的期望。為確保此次青年幹部培訓工作達到預期的目的和效果，公司黨校及人資部等職能部門也做了大量富有成效地工作。在此，我代表公司黨委對青幹班的圓滿結束，對勤奮刻苦、學有所獲的全體學員表示祝賀!對培訓期間付出辛勤勞動的公司黨校及各職能部門的同志表示感謝!
下面，結合培訓班的舉辦、公司當前發展形勢和黨委對青年幹部的期望，我講三個方面的問題。
一、培訓班的系統培訓促進了公司青年幹部的成長進步
青年幹部隊伍建設是關係公司長遠發展的重大戰略任務，青年幹部培訓班是公司黨委加強後備幹部培養的重要形式和有效途徑。從黨校的辦班情況總結來看，可以説此次青幹班培訓取得三個方面的顯著成效：一是學員的理論素質有了進一步提高。尤其是通過系統學習科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，彌補了青年幹部對科學發展觀缺乏全面、系統學習的缺憾，提高了政治理論水平和戰略思維能力。二是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國家電網公司和青海公司的發展形勢以及面臨的機遇與挑戰，有了更加全面、清晰、準確的理解和認識，提高了主動工作、有為工作的自覺性和能動性。三是分析和解決問題的能力有了進一步提升。經過基本理論、企業經營管理、國家電網公司和青海公司重點工作、實踐體驗、專題演講等五個模塊的系統培訓和互動學習，使大家零碎的知識系統了，陳舊的知識更新了，膚淺的知識深刻了，從而開闊了視野、拓展了思維、深化了認識，提高了駕馭本職工作的能力。這些都為我們在座的各位青年幹部的成長成才奠定了基礎。
二、準確把握公司發展的脈搏，以科學發展理念推動公司科學發展
當前，國家電網公司科學發展的脈絡已經非常清晰，就是要以科學發展觀為指導，準確把握國家能源狀況和企業實際，遵循電網發展規律和企業發展規律，以建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀(“一強三優”)的現代公司為目標，在轉變電網發展方式上，大力推動“一特四大”戰略實施，着力構建以特高壓電網為骨幹網架、各級電網協調發展的堅強電網為基礎，以信息化、數字化、自動化、互動化為特徵的自主創新、國際領先的堅強智能電網。在轉變公司發展方式上，繼續大力推進以集團化運作為核心、以人財物集約化管理和信息化建設為關鍵的“四化”工作，着力解決影響和制約公司科學發展的突出問題，增強公司的可持續發展能力和核心競爭力，加快建設“一強三優”現代公司。青海公司作為國家電網公司的有機組成部分，就是要按照國家電網公司黨組的戰略部署，牢牢把握對國家電網公司負責、為青海經濟社會發展服務的“兩個大局”，大力推動“兩個轉變”、切實落實“四化”要求，全面加快建設“一強三優”現代公司、實現“小而強”奮鬥目標的進程，這是國家電網公司黨組賦予我們的光榮使命，也理應成為在座各位青年幹部矢志不渝的信念和責任。
4月11日-13日，國家電網公司在北京召開了深入學習實踐科學發展觀活動學習交流座談會，會上劉振亞總經理着重強調指出：“公司在人財物管理方面存在的突出問題，是當前影響和制約公司科學發展的“瓶頸”。 公司推進“四化”工作，關鍵是要加強人財物資源的集約化管理，只有在人財物集約化管理上實現突破，“兩個轉變”才能上水平，而實施人財物集約化管理的關鍵是信息化。以信息化為支撐，全面加強人財物的集約化管理，既是公司貫徹落實科學發展觀的具體內容，也是深入轉變公司發展方式的當務之急”。對此次會議及劉總重要講話精神，公司黨委將在星期五上午專門召開黨政主要負責人會議傳達學習，在這裏，結合劉總講話精神和公司發展實際，我先就人財物的集約化管理問題和各位青年幹部做個交流，希望大家在今後的工作中深入思考、用心領悟、指導實踐。
從當前青海發展的整體態勢來看，公司已經站在了加速發展的新的歷史起點，正處於向科學發展邁進的關鍵時期，這是一個“過坎爬坡”的重要階段，既是發展的黃金期又是矛盾的多發期。這個時期的工作處理好了我們的事業就會有大的發展、大的跨越，處理不好就會對公司的可持續發展造成影響。而做好當前工作的基本前提就是要前瞻性地分析和判斷公司發展面臨的諸多主客觀因素，準確把握公司科學發展的脈博，切實抓好人財物的集約化管理。首先是人的問題，隨着國家電網公司實施“四個統一”(即：統一人力資源規劃和計劃管理、統一組織機構編制和職級序列管理、統一勞動用工管理制度、統一人才培養與開發)，公司員工隊伍整體素質不高，部分員工在崗不履職或勞動強度不均等就成為公司人力資源管理方面的突出問題。劉振亞總經理在談到這方面問題時講到：我們過去在“入口關”上管理很亂，人員素質不高，而且差別差異非常大，造成了極大的浪費，很驚人、很愕然，與一流公司的要求極為不符，現在我們是應該考慮需要什麼樣的組織形式、什麼樣的用工制度、什麼樣的工資制度了，而且，這些問題的解決都迫在眉睫。應該看到，目前，青海公司員工隊伍整體素質也存在不適應公司駕馭高電壓、大電網的客觀需求，公司領軍人物、專業帶頭人、高技能人才缺乏，人員結構性矛盾突出的問題。同時，隨着一些業務納入公司用工體系而人員未納入，造成公司部分員工在崗不履職或勞動強度偏低的現象，還有就是個別幹部員工思想觀念落後，執行力不強，存有創新意識差，幹事怕出事的不作為傾向，這些都是公司人力資源配置和薪酬分配製度改革方面亟待解決的核心問題。其次，是加強財務的集約化管理。劉總在這次的講話中明確提出：今年，要完成財務管理組織體系調整，理順公司、網省、市(地)縣的財務關係和業務流程，將來市縣公司賬户將實現“零餘額”。 作為青海公司來講，目前還正處於加速發展的初始階段，底子薄、基礎差，需要花錢的地方很多。但是目前情況來看，受金融危機的影響，電力市場依然低迷，售電量增長對公司效益增長的拉動作用明顯減弱，加之電價矛盾突出，公司經營形勢嚴峻，利潤等主要經營指標大幅下滑。而且，隨着青海電網建設的鉅額投資，將帶來公司還本付息壓力的劇增，公司經營形勢嚴峻。因此，公司上下一定要牢固樹立勤儉辦企業和過緊日子的思想，通過大力實施財務的集約化管理，進一步加大資金歸集力度，把有限地資金用在刀刃上，並且不斷提高資金利用效率，減少低效投資、杜絕無效投資，切實扭轉公司的經營和財務狀況。第三，是加強物資的集約化管理。劉總在講話中強調：要建立總部和網省公司兩級物資管理組織體系及相應的物資服務機構，推行物資統一管理，加強物資管理基礎建設，推進物資標準化工作，深化招標採購管理，強化物資應急體系建設。從青海公司的現狀來講，隨着電網建設力度的不斷加大，加強對物資這一企業核心資源的集約高效管理，是提高公司管理效率和經濟效益的內在需要，也是進一步轉變公司發展方式、深化集團化運作的根本要求，需要公司在今後的工作中認真加以分析研究，妥善處理好建立統一的物資管理體系與運行現狀的銜接，實現公司系統物資信息“一本賬”。
實施人財物的集約高效管理是當前國家電網公司黨組積極應對國際金融危機帶來的不利影響，進一步加強公司系統資源整合和優化配置，切實增強公司風險防範能力提出的新要求。在座的各位青年幹部有些是公司的後備幹部，有些是本單位的後備人才，應該説你們代表着推動公司科學發展的中堅力量，也是公司持續快速發展的希望所在。今天，我在第一時間和大家探討、分析這些問題，就是希望大家學會站在國家電網公司和公司科學發展的高度，用戰略的眼光和開放的思維去審視和分析問題，不斷增強大局意識、責任意識，切實提升系統思維和科學判斷的能力。
作為你們這一代青年成才的黃金時期恰逢是全面落實科學發展觀的重大戰略機遇期，科學發展觀必定與你們的人生髮展密不可分，你們的人生價值也必將在貫徹落實科學發展觀的進程中獲得昇華。因此，我希望大家一定要自覺的以科學發展觀武裝頭腦，準確把握公司發展的脈搏，圍繞公司和本單位具有全局性、前瞻性、戰略性的課題，把公司黨委的決策部署和本單位的實際緊密結合起來，不斷研究新問題、開拓新思路、提出新措施，真正把思想統一到貫徹落實科學發展觀的要求上來;統一到貫徹落實公司黨委的決策部署上來;統一到推動公司科學發展的步調上來。
三、立足新起點，潛心學習、勤奮做事、踏實做人。 青年幹部的成長進步，既要靠組織的培養教育，更要靠自身的不懈努力。這次培訓結束後，大家將回到工作崗位，希望大家一如既往地潛心學習、勤奮工作、經得起磨鍊、受得住考驗，不斷提高自身的綜合素質和工作能力。藉此機會，我對大家提幾點希望和要求。
第一，要力求在學習上不斷取得新進步。
當前，青海電網發展已進入了以750千伏為重要特徵的新階段，公司發展也進入了以“四化”為重要特徵的新時期。推動公司各項事業的健康快速發展，對廣大青年幹部的政治修養、理論素養、領導能力和知識儲備提出了更新、更高的要求。青年幹部雖然思維活躍、富有激情、創新意識強，但是面對新的形勢和任務，加強學習仍然是一項十分重要而緊迫的任務。希望大家在今後的工作中，結合實際，突出重點，篤學黨的基本理論，深學本職業務，先學急需知識，常學自身修為，要注重在鑽研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒與堅定;注重在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能;注重在解放思想上下功夫，不斷增強創新意識，提高創新能力，力求在學習上不斷取得新的進步。
第二，要力求在工作上不斷取得新成績。
事業是幹出來的，人才是在實幹中鍛煉出來的。青年幹部要想有所作為，不斷進步，就必須切實改進工作作風，認認真真工作，踏踏實實做事，堅持重實際、重實幹、重實效。一要注重實際。要堅持一切從實際出發，實事求是，這是做好一切工作的基本前提。大家要想在本職崗位上幹出一些成績，就必須牢固樹立重實際的觀念，要堅決反對弄虛作假、脱離實際，想問題、辦事情，都要從客觀實際出發，努力使自己的思想和行動符合電網和公司發展的規律，只有這樣，才能在工作中不斷取得新的成績。二要注重實幹。要樹立實踐第一的觀點，埋頭苦幹，不尚空談。希望大家立足本職、腳踏實地，紮實工作，用實幹鍛鍊自己的意志和才能，用實幹為公司發展創造新的業績。要謹記“莫等閒，白了少年頭，空悲切”這一至理警句，激發雄心壯志，保持昂揚鬥志，多幹實事，少説空話，力爭使自己早日成為公司黨委信任、廣大職工信賴的優秀青年幹部。三要注重實效。要在本職崗位、在艱苦和複雜環境中磨練自己，努力幹出成績，以實實在在的工作業績向公司黨委交上一份滿意的答卷，這是青年幹部不斷取得進步的重要環節。行動看結果，工作看實效。希望大家堅決防止和克服一切形式主義和華而不實的東西，使自己做過的事情，經得起組織的檢驗。
第三，要力求在價值取向上不斷追求新境界
對一個青年幹部來説，所追求的目標決定着他的發展方向和前進動力，關乎着他的成長和前途。一要志存高遠。你們這些青年幹部肩負着建設“一強三優”現代公司、實現“小而強”奮鬥目標的歷史使命，因此，一定要心胸寬廣，志存高遠，虛懷若谷，博採眾長。如果胸無大志、目光短淺，就不可能有什麼作為，也就不可能有多大的進步。希望大家自覺加強主觀世界改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人追求融入推動公司“兩個轉變”，落實“四化”要求的具體實踐之中，只有這樣，才能實實在在地實現自身的人生價值。二要築牢根基。作為青年幹部要想加速自身的成長進程，首先就要着眼於築牢根基，這就是所謂 “根深才能葉茂”的道理。在這次國家電網公司深入學習實踐科學發展觀活動學習交流座談會上，中央企業第五巡視組的張青林組長講了一個“蹲苗理論”，很值得我們年輕幹部深思。主要意思是：民間諺語講，有錢難買五月旱，六月連陰吃飽飯。就是説這個苗如果遇到五月下雨較多，外觀看起來就非常茂盛，但是這苗的根系卻很小，經不起風吹雨打;如果六月下雨較多，雖然看起來苗長得沒有那麼旺，但是它根系卻非常發達，而且肯定會獲得豐收。這講明瞭一個道理，我們的青年幹部在謀劃自身發展中，一定要切忌浮躁心態和膚淺思想，克服急功近利的傾向，要着眼於長遠發展，多做打基礎、強根基的事情，切實練就本領、築牢根基。三要淡泊名利。青年幹部要樹立正確的名利觀，淡泊功名利祿，擺正自己同國家、企業之間的關係，時刻把公司的發展和職工的利益放在第一位。我認為，作為青年幹部，一定要視事業重如山，看名利淡如水，要始終保持健康平穩的心態，正確對待組織上的備與用。尤其是一時未被組織上挑選任用的青年幹部，更要客觀地認識自己，正確地估量自己，從嚴要求自己，不斷完善自己，努力在本職崗位上取得新的成績，實現新的超越。四要謙虛謹慎。常言道，“謙受益、滿招損”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對青年幹部的健康成長十分重要。個人的智慧和力量總是有限的，僅憑一人之智、一人之力，是幹不出什麼大事業的，也不可能取得滿意的成績。在座的各位雖然已被納入公司黨委的視線，但只能説明你們具備了一定的素質和能力，要成長進步，還需要倍加珍惜、倍加努力、倍加勤奮，希望大家在今後工作當中既要做到充分發揮自己的作用，又要做到正確估計自己的能力;既要做到積極工作創造優秀業績，又要防止趾高氣揚、盲目自大。
青年不僅僅是一種年齡，更是一種狀態。前任團中央書記周強曾經説過：“當我們年輕的時候，往往志向遠大一些，就可能贏得一對翅膀;工作執着一些，就可能贏得雙倍收穫;根基紮實一些，就可能贏得一片天地;享受推遲一些，就可能贏得一份事業。”這份人生感悟，希望在座的每一位青年幹部認真品味、思考和領悟。
最後，祝大家工作順利，事業有成，不斷進步!也希望早日聽到大家的好消息!
培訓結業典禮講話稿 篇4
各位領導、同志們：
大家好!
經過兩天的培訓學習，龍山縣電力總公司第一期培訓班(黨支部書記、紀檢監察聯絡員培訓班)就要圓滿結業了，在此我代表公司黨委向出席本次培訓班開學典禮的縣委副書記、紀委書記李年富同志、縣委、組織部長向國慧同志致以崇高的敬意，向本次培訓班的輔導老師及工作人員表示衷心的感謝，向各位學員致以親切的問候。
同志們，企業幹部隊伍素質高低直接作用於企業的發展方向。過來公司黨委狠抓黨員幹部和職工羣眾的教育培訓工作，並納入黨委議事日程。公司自1997年以來在黨員幹部和職工羣眾的培訓費用，以及基建、電教設施配置先後投入資金近100萬元，特別是黨校、培訓中心新校的修建，表明我公司黨員幹部、職工培訓工作進入了經常化、規範化、制度化的軌道。標誌着我司員工的政治、業務培訓工作進入了一個新的里程碑。
同志們，在今天這個總結會上我講三點意見，一是對兩天來學習情況的回顧;二是談談自己的感受;三是對在座的同志們提幾點希望。
一、學習回顧
1、舉辦培訓班的宗旨：公司黨委非常重視本次公司舉辦支部書記、紀檢監察聯絡員培訓班。目的非常明確，目的在於提高在座各位的政治理論水平和業務水平;目的在於強化責任意識，提高工作效率;目的在於推進各項工作。
2、授課計劃説明：這些輔導課是非常有針對性的，如黃萬福副書記上的黨務制度建設輔導課，組織部彭召斌組長上的黨組織知識輔導課，謝敦泉同志上的廉政輔導課，黃江勇同志上的明確職責做好黨務工作課，田發仁同志上的信訪工作輔導，向玉培同志上的黨務文書寫作課都是圍繞怎樣當好支部書記，怎樣當好紀檢監察聯絡員而開設的。
3、學習紀律情況。本次期培訓班的學習紀律總的來講是好的，大多數同志堅持認真做筆記，遵守課堂紀律，基本上做到了有事請假，但存在個別同志上課遲到、早退的現象，希望在今後的學習中自覺遵守課堂紀律。
二、學習感受
學以致用這是淺顯易懂的道理，本期針對性的培訓同志，通過二天的培訓、學習，我想應該有很多收穫。作為我來講有以下幾點感受。
1、鞭策和鼓舞。縣委副書記、紀委書記李年富、縣委組織部長向國慧同志出席我公司的新校授牌儀式和開學典禮，對同志們來説是莫大的鞭策和鼓舞，同時也説明了縣委領導對黨員幹部和職工羣眾培訓工作的重視。
2、珍惜和消化。為什麼要珍惜?這樣的培訓機會難得，特別是學習內容針對性強、涉及面廣、內容豐富、實用性強，請大家珍惜此次學習機會，認真抄好筆記。因為每次集中學習的內容不一定相同。“温故而知新”，在座的各位一定要本着謙虛謹慎、不驕不躁的學風，把理論知識完全消化，把理論知識與實際工作有機結合起來，這樣才會成為一名出色的黨務工作者。
3、學習和創建。本次的學習內容涵蓋黨組織建設，黨員教育管理，黨風廉政建設，黨務制度建設，信訪工作等方面的知識，公司黨委正在積極創建省、州級黨建示範點，在座的各位都是從事黨務工作的，通過這次系統的學習，大家也應該動動腦筋，就如何把省、州黨建示範點創建好多想辦法、多提意見，我有個想法，通過這次學習，我給大家出一個考試題，《創建示範點之我見》作為本期結業的成績。這篇作文不少於3000字，11月20日前交到我的辦公室來。
三、幾點希望
1、繼續深入學習“三個代表”重要思想。同志們，中組部日前印發《關於深入學習貫徹“三個代表”重要思想，做好大規模培訓幹部工作的意見》，意見強調，這次要突出“三個代表”重要思想的學習，着眼於全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設的需要，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和業務培訓，自己要做學習的表率，做宣傳的表率，組織廣大黨員幹部深入學習，全面領會“三個代表”重要思想。各基層支部要把黨員幹部教育培訓作為基礎性工作，擺上議事日程，按照龍電黨發[20xx]26號文件精神落實好“三個代表”學習活動。這項工作將作為年終精神文明目標考核重要內容。
2、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。一方面要突出重點，做好發展新黨員工作。另一方面，要加強教育管理，發揮黨員隊伍的先鋒模範作用。要健全和落實黨的“三會一課”制度，認真建立黨員責任區制度。要認真搞好黨員民主評議，對違法違紀或評為不合格的黨員要及時處理，保持黨組織的先進性和純潔性。要針對企業的特點和實際，認真探索和改革黨員教育方式，把傳統教育和現代教育手段有機地結合起來，使之更加生動活潑、富有吸引力。應重點開展“我為企業添光彩”、“我為企業獻計策”等活動，增強廣大黨員的主人翁意識，充分發揮黨員在生產經營、企業管理、技術改造等各方面的模範帶頭作用。
3、加強理論信念和價值觀念教育，解決黨員幹部先鋒模範作用不強的問題。在廣泛開展“三個代表”重要思想的學習討論活動中，企業領導幹部按照“三個代表”的要求，認真查找個人和班子在思想認識和實際行動上的差距和產生的原因，把剖析企業黨員幹部和職工羣眾在對馬克思主義的信仰，對建設有中國特色社會主義的信念，對改革開放和現代化建設的信心，對黨和政府的信任方面存在的問題結合起來，強化理想信念教育，解決好部分黨員幹部中存在的表率不突出，理想信念淡化，政治理論性不強的問題。通過教育，強化企業黨組織對企業思想政治工作的責任意識，正確處理兩個文明建設相互依存、相互促進的辯證關係，大力加強企業文化建設。
4、開展“加快發展”教育，解決部分幹部職工滿足現狀，不思進取的問題。要結合學習xx大精神，積極引導廣大幹部職工用全新的思維應對加入WTO的挑戰，牢固樹立“發展是硬道理”的思想，要從推進觀念創新入手，強化三種意識：一是強化抓住機遇，加快發展意識。要使企業幹部職工認清：在新的形勢下，面對新情況、解決新問題的取勝法寶就是發展。所有問題的最終解決必須依靠發展。二是強化克服困難，迎接挑戰意識。特別是面對國企改革力度加大，要引導企業幹部職工把困難變成動力，把挑戰看作希望，勇於創造新的業績，探索新的發展空間。三是強化立足長遠，勇創一流意識。要從企業實際出發，採取靈活有效的形式，廣泛開展“企業改革發展大討論”、“我為企業改革獻計策”等專題活動。要通過強有力的思想政治教育手段，調動各個方面的工作積極性，從而堅定理想信念，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，實現企業的穩定健康發展。
培訓結業典禮講話稿 篇5
同志們：
在市委組織部、市委黨校的精心組織和全體學員的積極配合、共同努力下，經過兩個多月的培訓學習，青年幹部培訓班圓滿完成了各項學習任務，今天舉行結業典禮。在此，向各位學員表示熱烈祝賀!
剛才，幾位學員代表結合自己的學習體會進行了交流發言，他們談認識、談體會、談收穫、談未來。從他們的發言中可以看到，通過培訓大家學不僅到了知識，開闊了眼界，而且提高了思想理論水平和實際工作能力。大家確實學有所成、學有所獲，可以説培訓班舉辦得非常成功，達到了培訓的預期目標。總結起來，主要有以下幾個特點：
第一、重視程度高，組織比較嚴密。今年初，市委組織部着眼於我市青年幹部隊伍的整體素質提升和黨政後備幹部隊伍建設，將青年幹部培訓班列入 年主體班次培訓計劃，並作為今年的示範班次。培訓前，市委組織部、市委黨校多次召開協調會研究辦班方案，並就對青年幹部的培訓需求進行了專題調研。市直部門、各鎮街和指揮部高度重視學員選調工作，通過民主推薦、黨委(組)研究等形式，把政治素質高、工作業績突出、有發展潛力的青年幹部推薦上來。市委黨校各授課教師認真收集資料，潛心鑽研所講授的內容，並組織開展了試講、評講活動，確保講授觀點正確、邏輯嚴密、內容充實、緊密聯繫實際，全程安排兩名經驗豐富的教師作為班主任，為學員的學習和生活方面提供良好條件。一些部門領導同志作為外聘講師，為了完成講課任務，推掉了重要會議，多方查找資料，利用休息時間認真備課，不僅注重理論知識的傳授，而且還把他們工作、學習中的經驗，做人、做事的道理，對事業和人生的感悟與學員們分享，使大家很受啟發。
第二、教學內容充實，培訓方式靈活。為真正起到夯實理論基礎、充實業務知識、開闊工作視野、提高工作水平的目的，切實提高培訓效果，此次培訓內容設置上較為豐富，符合當前形勢發展要求和我市幹部隊伍建設的實際需要，既涵蓋了當前經濟形勢、工業化和城鎮化等市情介紹，又涉及了孟子文化與歷史、突發事件應對處理等實用知識的講解，還重點強化了對青年幹部人生觀、價值觀、權力觀的教育，有很強的針對性、實用性。既使大家增長了知識、開闊了眼界，又使大家在人生的道路上受到一次深刻的感悟。在授課過程中，注重宏觀理論與 實際相結合、書本知識與工作實踐相結合、培養工作熱情與塑造健康心態相結合。做到了既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，具有很強的指導性和實效性，切實提高了培訓的效果。
在培訓形式上，本次培訓班採取黨校教師授課與外聘教師授課相結合、課堂教學與校外學習實踐相結合、教師講授與學員交流相結合、本地教學與異地辦學相結合的形式，拓寬了培訓渠道、創新了培訓形式。在培訓過程中，以黨校教學骨幹為主體，邀請了 市委黨校講師團團長 和幾位市直部門領導專題授課，既傳授業務知識、工作經驗，又指導工作方法，開闊工作思路;開展了“走一線、學經驗、獻愛心”主題實踐活動，參觀了泰山玻纖、百隆紡織等家企業，結合“三個全覆蓋”工作，走村入户與第一書記和駐村幹部工作經驗介紹，與駐村幹部進行了面對面交流;與部門科級幹部一起在浙江大學進行為期1周的“區域經濟發展與規劃”專題培訓，開設了社會管理創新、產業轉型升級、浙江產業結構調整與區域經濟發展等課程，參觀考查了杭州市城市規劃展覽館和新城建設，進一步開闊了視野、增長了知識、拓寬了思路，為在將來的工作實踐中做出更大更好的成績奠定了良好的基礎。
第三、參訓熱情高，培訓紀律好。堅持從嚴要求、從嚴管理，認真落實省委組織部幹部培訓“十不準”和 市委“從嚴帶隊伍、從嚴管幹部、從嚴抓作風”的要求，學員參訓前由所在部門主要領導談話並簽訂承諾書，市委組織部安排專人跟班學習、嚴格管理。為保證培訓班的學習效果，市委組織部、市委黨校制定了學員管理、生活管理、考勤、考試考核等一系列管理制度，並印製成冊發放到學員手中。無論是在黨校學習還是在異地培訓，大家都能按照培訓要求，自覺遵守各項規章制度，按時上課，不遲到，不早退，嚴格執行請銷假制度。有的同志帶病堅持上課;有的同志單位確有急事，就合理安排時間，甚至課後回單位加班，保證按時上課;有的課堂上沒有學好和理解不透的，課下積極向教師請教，同老師交流、探討。在整個培訓過程中，參訓的同志都表現出了良好的個人素養和較強的集體精神，開展了豐富多樣的主體活動，出色的完成了學習培訓任務，展示出了年輕幹部的良好形象。
第四、培訓效果好，達到預期目標。通過培訓，大家普遍感覺諸多方面得到了提高：一是拓寬了思路，提高了認識。通過聆聽專家、教師的講座，使大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮鬥方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了工作的責任感和使命感。二是豐富了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的學習機會，使同志們對相關理論和專業知識，有了更深的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。三是促進了交流，增強了合力。這次培訓班，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利於各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。學習中大家主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深瞭解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。市委加強幹部培訓，舉辦培訓班的目的就是讓基層一線的幹部從實踐中來，進行總結，提高升華，再回到工作中去指導實踐。通過一個多月的學習培訓，這一目標已經達到。
同志們，今天培訓班就要結束了，大家將要回到自己的工作崗位，投入到緊張、繁忙的工作中去。在此，我提上幾點希望和要求：
一要抓好理論學習，提高政治素養。黨校培訓班的結束不是學習的結束，而是進一步把中央、省、市委一系列指示精神的學習引向深入的新起點。廣大學員要真學、真懂、真信、真用，克服浮躁情緒，真正坐下來、深下去，認真分析問題、解決問題，積累知識，提高水平。黨的xx屆四中全會，對新形勢下黨的建設若干重大問題做出了部署，明確了當前和今後一個時期黨的建設若干任務。其中建設馬克思主義學習型政黨排在第一位，提出必須按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好。我們黨歷來是一個善於學習的政黨，建設學習型政黨也提出多年，但是把建設學習型政黨作為“重大而緊迫的戰略任務”，還是第一次。這深刻説明，加強讀書學習、建設學習型政黨，對於新形勢下加強和改進黨的建設推動各項工作開展，意義重大。我們要以這次培訓班為新的起點，繼續自覺地加強理論學習，不斷提高政治素質、理論素質。
二要理論聯繫實際，提升工作水平。通過這次培訓，大家我市經濟發展形勢和規劃有了進一步瞭解，對工業化、城鎮化建設有了一個更為感性的認識，培訓班結束後，廣大學員要將所學的理論知識運用到實際工作中，將理論知識轉化為現實生產力。大家來自不同的崗位，不同的行業，要想在本部門本行業做出突出成績，就必須做工作的行家裏手，必須加強業務學習，提高業務能力。學好做好本職工作所必需的業務知識，是做好各項工作的基礎和保障。業務精才能服眾。要加強對業務知識的學習，自覺做到帶着工作中的問題去學，結合工作實際去學，邊學習、邊思考、邊調查、邊研究，努力用新理論、新知識去解決工作實踐中遇到的新問題，努力爭做一名業精務實的青年幹部。
三要立志建功立業，不斷突破創新。大家都是各個鄉鎮、部門，各條戰線的優秀青年幹部，是 發展的未來和希望。市委、市政府對你們寄予厚望。因此，通過培訓學習，大家一定要認清自己肩負的使命，當前正在開展“三個全覆蓋”和“三個體系“建設活動中，大家一定要立志崗位建功，立足崗位成才，在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。學習的目的在於在實踐中應用，真用是關鍵，作為領導幹部要在其位、謀其政、盡其責，真正把所學理論用於指導實踐，在實踐中提高執政能力，在實際工作中解決問題，紮紮實實，有所作為，着眼長遠，注重實績，開創工作新局面。要用學到的知識指導具體工作的開展，抓好各項任務的落實。現在正是百日會戰的關鍵時期，在座的各位同志，有的來自鎮街，有的來自市直部門，有的來自指揮部，大家不論處在什麼工作崗位，從事什麼工作，都要自我加壓，以時不我待的精神狀態，自覺提升工作標準，加大工作力度，不斷開拓創新，在各自的工作崗位上取得更大的成績，為全市的經濟社會發展做出更大的貢獻。
最後祝大家工作順利，事業有成。謝謝大家!
培訓結業典禮講話稿 篇6
經過天的緊張學習，集團“XX年度XX培訓班”至此結束。本次培訓班包括：(各課程名稱)等XX項內容。作為本次培訓班的班長，我代表全體學員將培訓情況總結如下：
一、本次培訓表現較好的方面：
1、團隊合作。 “每位員工都是合作伙伴，每位朋友都是人生財富”。在本次培訓中，全體學員很好的詮釋了這句話。第天的拓展培訓(或其它團隊參與項目)，大家齊心協力，為了集體榮譽而忘我投入，尤其是一些老同志，不搞特殊化，與隊友一起積極參加活動，並主動接受懲罰，沒有任何怨言。
2、組織的紀律性。在培訓期間，全體學員都能遵守課堂秩序，不遲到、不早退、不隨意走動，讓培訓有序的進行，展現了集團良好的企業形象。
3、課程的全面性。通過短短的天培訓，共培訓了門課程，課程具有代表性，分別介紹了(各課程主題)，課程安排靈活合理，並給大家足夠的休息時間調整狀態，精神飽滿地聽課做筆記。
二、學員對本次培訓的意見
1、信息量大，授課時間短。由於培訓時間只有天，大多數課程都只有半天的授課時間，講師只能挑一些重點來進行闡述，讓大家覺得有些意猶未盡。
2、希望能增加一些專題培訓。本次培訓的一些課程，比如(課程名等，以後可以其中一個主題單獨做一次專題培訓，這樣綜合培訓結合專題培訓，互補性會更強，相信也會更好的鞏固本次培訓效果。
總的來説，本次培訓取得了圓滿成功。經過全體學員之間的相互配合和努力，在培訓過程中沒有遇到太大的問題，達到了預期的學習效果。
培訓結業典禮講話稿 篇7
同志們：
集團公司黨委舉辦的這期優秀青年幹部培訓班，今天就要結束了，對學習班的整個情況黨校李校長已作了全面總結，我完全同意。總的講達到了預期目的和效果。藉此機會，我代表集團公司黨委對培訓班的圓滿結束表示熱烈祝賀!下面，我結合培訓班的情況和當前形勢，講三個問題。
一、培訓班的舉辦促進了青年幹部的成長進步
聽黨校的領導同志講，我們這期培訓班辦得很好，紀律嚴格，學習刻苦，組織嚴密，收穫很大，收到了預期的效果，圓滿完成了培訓任務。大家通過學習，一致感到，這次培訓學習既是一次理論上的武裝，使我們理論上更加清醒、政治上更加堅定，又是一次加油和充電，使我們系統地學習了管理知識，增長了才幹，鼓足了幹勁，為今後更好地工作創造了條件，奠定了基礎。特別是大家表示一定要以這次學習為新的起點、新的動力，把工作幹得更好，創出優異成績報答黨組織的關懷和培養。我聽後非常高興。大家不愧為優秀青年幹部，時時處處都表現出了一個優秀青年幹部應有的政治覺悟、道德品質和精神風貌。我們這期培訓班之所以辦的效果好，除學員的自身努力外，黨校的領導和教職工付出了很多心血和汗水。多年來，集團公司黨委一直高度重視對青年幹部的培養教育，十分關心青年人的成長進步，堅持每年都專門舉辦優秀青年幹部培訓班。同時，我們不斷深化和完善幹部制度改革，如試用期制、公示制。
兩個滿堂紅十一個沒有過”的好成績的基礎上，不僅順利實現了“雙過半”，而且安全、產量、效益都創了歷史同比最好水平，為企業的快速發展和提高職工收入、改善職工生活創造了良好條件、奠定了良好基礎。特別是到月日，已實現連續安全生產天，這是肥城礦區歷史上從來沒有過的，創出了原中央直屬家煤炭企業的最好和水平;原國莊、大封兩礦順利實施破產重組;“十件”實事逐步得到落實;“三型”黨組織建設、企業文化建設和創建學習型企業等各項工作同步發展，從而使各項工作又上了一個台階。今年月份，公司黨委首次被山東省委命名為“先進基層黨組織”。這些成績的取得得到了上上下下的廣泛認可。省委副書記高新亭，副省長、國資委書記王仁元等上級領導來礦區檢查指導工作時，都給予了充分肯定和高度評價。高新亭同志指出，“肥礦集團構建以煤為主、拉長產業鏈的‘三個一體化’產業新格局，符合國家產業政策和新型工業化道路的方向，符合肥城礦區的實際。”“這幾年，肥礦集團發展很快，歸結為一點，就是有一個團結、務實、敬業、認真貫徹黨的路線方針政策的好班子”，“對肥礦集團加快發展的總體思路表示讚賞，對所做的工作和取得的成績感到高興和滿意”，並特別指出，“我支持你們，儘快把企業做強做大”。王仁元同志指出，“肥城礦區各項主要指標都創出了歷史最好水平，創出了歷史上的最好時期，各個方面都得到了全面發展，對肥城礦區的工作，省政府是滿意的”，“肥城礦區改革發展的實踐證明，一個企業，不管有什麼困難，只要領導班子團結務實，思路清晰，又能帶領到職工羣眾拼搏實幹，什麼困難都能夠克服，這一點在肥城礦區最能體現出來。”
當前，我們肥城礦區正處在改革發展的關鍵時期，新形勢、新任務，既為廣大青年幹部大顯身手、建功立業提供了更加廣闊的舞台，同時也提出了新的更高的要求。我們提出的“發展、發展、快發展”的總體要求、“四個三”的總體思路、“”的總體目標，非常鼓舞人心。特別是××年是我們肥城礦區發展史上目標最高的一年，要求最嚴的一年，難度最大的一年，同時也是最有希望的一年。要完成全年各項奮鬥目標，下半年的任務仍然很重。我們的目標就是，礦礦實現安全生產，礦礦實現超產超利減虧，礦礦實現超盈減虧奮鬥目標，確保月月煤炭產量、銷量都在萬噸以上，確保生產無事故、治安無案件、羣眾無上訪，以此確保全年“雙十”目標的實現，讓上級領導滿意，讓羣眾滿意。
實現上述目標，關鍵在人才，希望在青年。毛澤東同志曾經給青年們講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。”並號召全黨要培養造就千千萬萬個革命事業接班人。去年底，黨中央、國務院召開了新中國歷史上第一次人才工作會議，第一次就加強人才工作作出決定，對培養青年人才、青年幹部工作作了全面部署，吹響了人才強國的號角，在全社會營造了鼓勵人們幹事業、支持人們幹成事業的濃厚氛圍。可以説中央三代領導人都把培養青年人才、青年幹部放在了頭等重要的位置，當成重大而緊迫的任務來抓。我們肥城礦區各級黨政班子也都高度重視，一致認為這既是中央的要求，也是我們礦區跨越式發展的實際需要。我們國家的現代化建設的宏偉藍圖能否實現，關鍵在人;我們企業的宏偉目標能否實現，同樣也關鍵在人，關鍵在於能不能培養出一批德才兼備的人才，特別是青年人才。實事求是地講，當前我們開發“三大產業基地”、構築“三個一體化”產業新格局、建設“三多”大型現代企業集團，沒有一大批青年人才，是不可能的。尤其是優秀青年幹部，你們都是企業未來發展的中堅力量，也可以説是中流砥柱，任務艱鉅而光榮，責任重大，肥城礦區的希望寄託在你們身上。衷心希望我們優秀青年幹部同志們，面對新形勢新任務，不管有多大困難，都要以求真務實的精神和作風，做到雷厲風行抓落實，紮紮實實抓落實，一項一項抓落實，一天一天抓落實，堅定信心，下定決心，求真務實，紮實工作，為確保全公司各項奮鬥目標的實現而加倍努力。
培訓結業典禮講話稿 篇8
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是20xx黨員發展對象培訓(2)班的張豐培，我來自永順一中，非常感謝老師的安排讓我作為此次學習的優秀班幹部代表站在發言席上。在這裏我既感到高興又有幾分惆悵，高興的是能夠藉助黨校這個平台結識這麼多良師益友，是值得我銘記一生的財富;惆悵的是天下無不散的宴席，短暫的相聚後又將面臨着離別。
著名哲學家席勒有一句名言，他説“時間有三種步伐：未來姍姍來遲,現在如箭飛逝,過去永遠靜止。”如金子般珍貴的七天培訓時間，逃去如飛。回顧這段和老師、同學們在一起學習生活的日子，既忘不了老師們傳道授業的温文爾雅，也忘不了同學們話題討論的各抒己見;既忘不了拔河賽場上的羣情激昂，也忘不了籃球場上的颯爽英姿。點點滴滴，温馨難忘，感觸至深。此時此刻，我想用兩個關鍵詞來表達我的心聲：一個是感恩，一個是銘記。
首先感謝黨組織為我們提供這樣的學習機會，創造了這樣的學習、進步的平台，讓我們堅定了理想信念、提高了理論素養、開闊了工作視野、培養了良好習慣、錘鍊了嚴謹作風，沒有黨組織對我們的關心也許我們還滿足於站在自己的一畝三分地裏坐井觀天，鎖在自己的狹窄視野裏管中窺豹，就更談不上今天的進步與提升。
第二感謝縣直屬黨委的領導及黨校老師的精心授課。 這次培訓，一共有六位老師為我們上課，每一位老師都是認真準備、耐心講解、真心交流。這些程課既有前沿理論，又有對實際問題的透徹分析，旁徵博引，語言風趣，引論精闢。我們從他們身上領略了嚴謹的工作態度、精湛的領導藝術。在學習過程中，我們注重學以致用，通過學習理論思考實際問題，通過交流思想提高認識水平。在這個過程中，我們學習知識、消化知識、運用知識的能力進一步增強。這些課，對我們而言不僅是知識的洗禮，更是心靈的良藥。通過這些課程，我們在思想境界、理論水平和知識層面都進一步的昇華。
第三感謝同學們對我班長工作的大力支持。
為期一週的學習培訓，課堂上大家聆聽教誨、勤于思考，課堂外大家參與班級活動、增進交流。再此期間班委會組織開展了三次課外活動：一是組織同學們拔河比賽，二是組織了一場籃球比賽，三是組織了一次紅歌聯歡會，在這些活動中大家犧牲自己的休息時間積極參與，獻計獻策並取得優異成績。這裏請讓我對大家説一聲“謝謝!謝謝你們!”
來黨校學習前，大部分人根本就不認識。在黨校這個凝聚友誼的平台，來自全縣各行業的人在此相聚、相識、相知，通過一週的學習交流友誼的種子已在我們心中萌芽，已經結下了深厚的師生情、同學誼。所以在此我想講第二個話題：銘記友誼，經常聯繫。
希望大家都把這段美好的記憶珍藏。今後，大家肯定還會見面，一張笑臉、一聲問候，我們彼此會倍感親切。説不定，將來有的同學還會成為同事，相互扶持，攜手前行，希望大家能銘記我們是朋友、是兄弟姐妹!所以我建議不管是老師還是同學，我們要加強聯繫，常來常往，讓今天的結業典禮成為我們友誼新的起點。我們要將這種友誼一直保持下去，在今後的生活和工作中互幫互助，共同提高。
我們有理由相信，在黨組織的關懷下，在老師和學長們的幫助下，通過自身的不斷努力，在向黨組織靠攏的道路上，我們會乘風破浪，直掛雲帆。在未來的日子裏，我們將勤奮學習、不懈拼搏，為早日加入中國共產黨而不斷奮鬥。
最後，我謹代表此次培訓班的全體學員，再一次向為我們提供這次寶貴學習良機的各位領導，向為我們辛勤授課、傳經送寶的各位黨校老師，向每天與我們形影不離、為我們傾注大量心力的班主任，致以深深的感謝和最誠摯的敬意!
我的發言到此結束，謝謝大家!
培訓結業典禮講話稿 篇9
尊敬的各位領導、老師、學員們：
首先，感想學院黨組織、黨校各位領導、老師，給我們這次難得的學習培訓、交流思想、共同提高的機會，給了我們一個認識自我、改善自我、提高自我的平台。按照安排，此次學院有48名入黨積極分子參加了本期入黨積極分子培訓班，接受革命傳統教育。學員一致感到深受教育，收穫頗豐，進一步端正了入黨動機，並真正做到從思想上要求入黨、從學習和行為上嚴格要求自己，使自己能夠真正地符合黨和人民對一名共產黨員的要求。下面，我代表全體學員將此次學習培訓情況向各位領導和老師們彙報如下。
一、自覺遵守紀律，樹立良好學風
嚴明的組織紀律和良好的教學秩序是圓滿完成學習任務、順利實現培訓目標的前提和保證。因此，本期培訓班開班伊始，歷史文化與旅遊學院全體學員便把加強學風建設、提高紀律意識作為首要任務， 認真學習了《學員守則》等一系列規章制度，迅速實現角色轉變，全身心投入到緊張有序的學習中。學習培訓期間，全體學員始終做到思想上高度重視，行為上高度自覺，嚴格遵守培訓班紀律，無任何遲到早退及缺席行為，為圓滿完成本次學習任務奠定基礎。
二、勤奮刻苦學習，提升能力素質
在為期半個月的培訓過程中，先後安排了十講課程，學員非常珍惜此次難得的學習機會，始終保持情緒飽滿、熱情高漲的精神狀態，以求知若渴的態度，專心致志地抓學習，在思想境界上有了很大提高。通過對馬克思主義、中國特色社會主義理論基礎和黨的路線方針的學習，我們進一步加深了對黨和國家的理解，增強了對當前社會發展趨勢和科學發展的認識，能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，用正確的態度爭取入黨。通過此次學習，我們清楚地明白，作為大學生入黨積極分子, 應當與同學互教互學，在學習上帶動同學共同進步;積極向同學宣傳黨的路線、方針、政策，主動聯繫同學，在政治上帶動同學共同進步。通過自己的實際行動，宣傳黨的思想，樹立黨的形象，爭取能夠早日入黨。
新的世紀，百年的夢想，千年的輝煌，等待我們去創造，今日的大學生應當樹立遠大的共產主義理想，堅定實現共產主義的信念;努力提高自身的品性修養與理論水平;在學習、工作實踐和社會生活中，體現出新一代大學生的精神風貌。壯大學生骨幹隊伍，促進正確的認識。在不斷的學習和實踐中學到更多的東西，明確自己肩負的責任，發揮自己的能力，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量。
培訓結業典禮講話稿 篇10
同志們：
經過一個月的學習和外出培訓考察，第九期青年幹部培訓班，今天就要結束了。一個月來，大家勤于思考，勇於實踐，取得了較好的效果。在此，我代表縣委，對各位學員順利完成學業表示熱烈的祝賀!同時，向為這次培訓付出辛勤勞動的同志表示慰問和感謝!剛才，向本期培訓班的優秀學員頒發了榮譽證書，6位學員在會上做了交流發言。同志們的發言談得很好，既有課堂上的收穫，又有實踐中的體會;既有參加培訓的心得體會，又有今後的工作打算，講的非常實際，非常生動，反映了培訓成果，我聽了以後很受啟發。
能在繁忙的工作中靜下心來參加脱產培訓，對大家來説是一個難得的學習和鍛鍊的機會。不少同志反映，在培訓中學到了知識，得到了磨鍊，增進了友情，提高了能力。本期培訓班辦得是很成功的，達到了預期的培訓效果。藉此機會，我就本期培訓班的總體印象和年輕幹部如何成長，談談自己的幾點看法。
一、本期培訓班抓住了“一個目標”，做到了“一個確保”，呈現出“五個特點”
1、一個目標：即全面提高學員的綜合素質。
為了全面提高學員的綜合素質，本期培訓班的教學在三個方面進行了加強。
首先是加強了政治理論教育，特別是強化了xx大、xx屆四中全會精神的學習。在xx屆四中全會閉幕不久，我們就專門請省委黨校的專家教授給我們解讀xx屆四中全會精神，可以説在霍邱我們是最先系統學習xx屆四中全會精神的。同時培訓班還開設了鄧小平理論、科學發展觀和黨史黨建等專題教育，目的是引導學員高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力學習踐行社會主義核心價值體系，不斷加強黨性鍛鍊，全面貫徹落實科學展觀，着力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業不懈奮鬥的自覺性和堅定性，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。
其次是加強了知識技能教育。年輕幹部要擔當重任，必須要有深厚的理論功底，要有緊跟時代的意識，要有豐富的知識積累。因此，培訓班在課程安排上力求一個“博”字，開設了哲學、政治經濟、金融證券、民生工程、反腐倡廉、黨建知識、法律知識、公務員行為規範等40餘門課程，力求使大家在政治、經濟、科技、法律、社會管理、行為規範等方面都能有所涉獵，目的是通過培訓，使大家儘快從單純的“政治型”向政治經濟“綜合型”轉變，從“專才型”向“通才型”轉變，從“墨守成規型”向“開拓創新型”轉變，打破保守、封閉的傳統思維定式，確立創新、開放的行為觀念，增強的全局意識、戰略意識和競爭意識，以適應新形勢的需要。
第三是加強了紀律教育。本期培訓班實行準軍事化管理，就是要學員增強紀律觀念，養成雷厲風行、令行禁止的良好作風。可喜的是，在培訓期間絕大多數同志都能服從命令，聽從指揮，遵守各項規章制度。尤其值得一提的是，在嘉興市委黨校學習考察期間，絕大多數同志們都能夠遵守紀律、認真學習，受到了嘉興市委黨校的好評。相信大計通過一個月的學習考察，無論是在政治思想修養、道德品質修養、知識技能修養，還是在組織紀律修養和領導藝術修養等方面都有一定程度的提高。
2、做到了一個確保：即確保培訓質量。
第一，在教學上，採取請進來，走出去的方式進行教學。在培訓工作中努力做到“高、新、實”，使大家感覺到經濟、科技飛速發展時代的步伐，學會運用新知識、新觀念、新思維去認識和把握世界。所謂“高”，就是請高水準的教師上課。培訓班先後3次請省、市委黨校教授講課，是以往沒有的，同時在嘉興還聽了嘉興市委黨校、市農科院、嘉興學院的幾位教授的高水平講座。所謂“新”，就是實施“東向培訓”，採取走出去聯合培訓的方式，組織大家到嘉興市委黨校學習，實地感受嘉興經濟社會發展及東部地區大開放、大開發、大發展的時代氣息，以期使大家通過耳聞目睹，有所感悟和借鑑。所謂“實”，就是堅持貼近實際，聯繫縣情，從有利於提高大家工作能力方面選擇新課題，如招商引資、環境保護、民生工程、信訪穩定、計劃生育、民族宗教等，這些課程與我們的實際工作密切相關，具有較強的指導作用。 第二，在考核上，堅持多管齊下、綜合考評，末位淘汰。一是將結業考試成績與縣科級領導幹部政治理論水平任職資格認定相結合。培訓班結束時進行政治理論知識考試，考試合格者將發給《霍邱縣科級領導幹部政治理論水平任職資格證書》(目前證書沒有印製好，但獲得任職資格的人員名單我們都掌握，在提拔使用幹部時參考)。二是將平時表現與班、組評定相結合。每位學員學習期間參加集體活動、出操、出勤、遵守紀律等方面的情況，都作為衡量學員平時表現成績的依據。在培訓班結束時，由黨校和班、組對每位學員進行評定，並簽署評定意見。三是將學習成績與調研報告成績相結合。學員不僅要認真學好理論政策法規，更重要的是要能夠運用所學的知識去分析和解決實際問題，縣委組織部和黨校將組織有關人員對學員撰寫的調研報告進行評定，優秀的作品還將推薦在《霍邱網站》、《霍邱組工》和《黨辦通報》等有關宣傳媒體刊登。四是實行末位淘汰。按照20%的比例，對考試成績後12名的學員，不發《霍邱縣科級領導幹部政治理論水平任職資格證書》(這12人由部裏內部掌握)，當然，不發給證書的同志並不是説不優秀，你們的成績也不錯，但由於有淘汰比例，這次沒能取得資格證書。
3、五個特點：即領導高度重視，培訓任務明確，學員素質較高，生活張馳有度，宣傳力度大。 第一，領導高度重視。這期培訓班是縣委經過專門研究後同意舉辦的。在辦班前，縣委組織部又召集有關部門負責人，研究制定培訓計劃，確定培訓的內容和形式;為搞好培訓班的教學和管理，成立了培訓工作領導小組，安排人員跟班管理和監督;培訓班開班時，縣委副書記焦永樂代表縣委出席了開學典禮，並作了動員報告;在培訓期間，縣委、組織部長張克定同志多次詢問培訓班有關情況，同時，在我縣經濟比較困難的情況下，縣委負責同志批准全體學員到嘉興學習考察。充分體現縣領導對培訓班的高度重視和對大家關愛與厚望。
第二，培訓任務明確。在開學典禮上，縣委副書記焦永樂就培訓的目標、任務和紀律等提出了明確要求，勉勵大家要全身心地投入到學習和訓練中，努力提高自身素質，立志做大事。通過培訓，提高大家的政治覺悟、理論水平、組織觀念、吃苦精神、奉獻意識、心理素質和適應能力，在培訓中發現優秀後備人才。
第三，學員素質較高。這期培訓班選調的學員大多是從近年來縣直單位和鄉鎮領導班子年度考察表現比較優秀的年輕幹部和各單位科級後備幹部隊伍中篩選的，年富力強，知識層次較高，都是單位的青年骨幹，思想作風也比較過硬，多數同志已經具備了領導幹部的基本素質。
第四，生活張馳有度。在管理上實行準軍事化，從早晨起牀到晚上熄燈就寢，從出操到就餐，從上課到晚間文體活動等一律要求準時準點，步調一致，整齊劃一，學員一律不準擅自回家或私自外出。在緊張的學習之餘，培訓班還組織開展象棋和撲克比賽等文體活動。今天晚上還要舉辦文藝晚會。學員們踴躍參加這些活動，既展露了才華，又加深了了解，增進了友誼。使得嚴肅緊張的軍政訓練生活顯得豐富多彩、張馳有度。
第五，宣傳力度大。為做好青年幹部軍政培訓班的宣傳報道工作，班委會挑選理論政策水平好、有較好文字功底的學員組成宣傳組，做好培訓班的宣傳工作。每週出一期《青幹快訊》，及時地反映學員們的學習生活情況，促進學員相互交流學習。新聞單位先後多次對培訓班的情況進行報道。通過宣傳報道，展示了青幹班學員嚴明的組織紀律觀念、認真鑽研的學習態度、刻苦訓練的吃苦精神和紮實過硬的作風。
二、年輕幹部健康成長應注意的幾個問題
這期青幹班就要結束了，大家即將分赴各自的工作崗位，希望大家把培訓班學到的知識、養成的嚴明紀律觀念帶到工作中去，再創佳績。下面我想圍繞年輕幹部如何健康成長，提幾點希望與大家共勉。
1、把握大勢，做到心明眼亮
古人講：“心慎雜欲，則有餘靈。目慎雜觀，則有餘明。”意思是説，內心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。隨着改革開放的深化、社會主義市場經濟體制的逐步建立，我們國家正進入一個巨大的社會轉型期和新的戰略機遇期。各種價值觀念、利益取向、生活方式相互滲透、相互激盪，令人目不暇接、不知所措。對我們年輕幹部來説，既受到社會現象的影響，也面臨着黨內個別情況的困擾。在這種紛繁複雜的環境中，始終保持清醒的頭腦，做到心明眼亮，顯得至關重要。在座的各位同志都是同齡人中的佼佼者，有着很好的文化基礎和一定的實踐經驗，應該具有正確的人生觀和世界觀，有較強的政治敏鋭性和政治鑑別力，能夠用馬克思主義觀點，辯證地看問題，用自己的頭腦去分析問題。比如，在如何看待黨內存在的個別腐敗現象，我們就應該去客觀地分析，準確地把握，看到主流，不能隨聲附和，更不能人云亦云。要看到我們黨反腐敗的堅定決心，對黨充滿信心，對自己充滿信心。對於我縣經濟和社會發展，也應該客觀地去看待。要看到我們發展的後勁、得天獨厚的優勢，堅信通過全縣人民的共同努力，一定會後來居上，邁上更高的台階。
2、夯實基礎，做到厚積薄發
萬丈高樓平地起。青年時代是為一生積蓄力量的最佳時期，一生中有多少收穫，取決於年輕時有幾分耕耘。年輕同志一定要力戒浮躁，遠離世俗，學會韜光養晦，積蓄後勁。不要急於找位置，而要急於學本領。一旦將來黨和人民把重擔交給你們，要能夠挑得起來，大踏步地走下去。打好基礎，一要學習，二要修身，三要實踐。《論語》開篇便講：“學而時習之，不亦悦乎!”把學習當成人生的一大樂事。現在有些年輕人整日心浮氣躁、油嘴滑舌、牢騷滿腹，只講社會欠了他什麼，不想自己為社會做了些什麼，不練本事，只戀享樂。學習勁頭不足，業餘時間喝酒、打牌、唱歌的多，埋頭讀書的少，這種現象在大家中間也比較普遍。書是人類進步的階梯。古人講：“魚離水則鱗枯，心離書則神索。”就是説，不讀書就像魚離開了水而乾枯，心中沒有書就會失去精神寄託。xx屆四中全會提出 “在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍”建設 “馬克思主義學習型政黨，學習型黨組織” 和“學習型領導班子”。作為年輕幹部要身體力行，向書本學，向實踐學，向羣眾學。優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。當前最重要的是要學好xx屆四中全會議精神，這是一項重大政治任務。要把xx屆四中全會精神學深學透，務必在武裝思想和指導實踐兩方面都取得新的成效。説到修身，大家恐怕都會想到耳熟能詳的一句古語：“修身，齊家，治國，平天下”。在座的有的已經走上領導崗位，有的可能會成為未來的各級領導幹部，有的可能還要走上更加重要的領導崗位。要想將來當好官，首先應該做好人。幹部選拔任用的標準是“德才兼備，以德為先”。“無德之官，難有德政”。看看這些年落馬的大小貪官，無一不是放鬆了世界觀改造，放鬆了黨性修養，思想發生蜕變，一步步走向犯罪的深淵。實踐是年輕幹部增長才乾的又一課堂。人一生的軌跡都體現在自己的簡歷上，看看你的簡歷就會知道你這一輩子都幹了些什麼。“玉不琢，不成器”。年輕幹部要勇於到基層崗位去鍛鍊自己，特別應該到那些比較艱苦的地方去磨練自己，在火熱的實踐中淬火、成鋼。“艱難困苦，玉汝於成。”艱苦生活的磨礪、基層工作的經驗，將會助你應對各種複雜局面，令你終身受用。
3、淡泊名利，做到廉潔從政
我們所説的淡泊名利，是在承認人的慾望存在的基礎上，強調防過分之慾、不正之慾、各種“貪慾”。如荀子所言：“欲不可去，求可節。”慾望不能去除，但對慾望的追求是可以節制的。一個“節”字如同“防”字，都是在強調對於慾望必須有人的“自律”。在座的年輕同志將來還有很長的路要走，手中可能會掌握越來越大的權力，面臨的誘惑也會越來越強。所以，一定要從現在開始，築牢拒腐防變的堤防。“大廈千間，夜眠八尺;良田萬頃，日食一升。”無論做人還是做事，不可惟利是圖，貪心不足，而應淡泊名利，追求崇高。權力從來都有兩重性，既可以成為為大眾謀利益的“公器”，也可以成為損害社會利益的“私產”。大家必須明白，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。如果把權力當成謀私的工具，肆意褻瀆人民賦予的權力，這種權力遲早會被黨和人民重新收回。由這種權力觀誤導的人生道路，必然會走入違法亂紀的歧途，最終必定難逃黨紀國法的懲處。“貪如火，不滅則燎原;欲如水，不遏則滔天。”對於權力，我們應該深懷“敬畏”，誠惶誠恐、如履薄冰，才能防止慾望在自己的身上膨脹為貪慾。老子説：“慎終如始，則無敗事。”在權力和利益面前，我們要多想想“參加革命為了什麼，如今當官做點什麼，將來身後留點什麼。”時刻不忘“兩個務必”，做到警鐘長鳴。
4、 牢記宗旨，做到勤政愛民
在xx大報告中要求“堅持全心全意為人民服務，堅持羣眾路線，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，真情關心羣眾疾苦，多為羣眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。我們黨最大的政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後的最大危險是脱離羣眾。無論何時何地都不能忘記，手中的權力是人民給的，必須全心全意為人民謀利益。一個人要想幹一番事業，有一番成就，就必須融入到人民羣眾之中。羣眾是真正的英雄，藴藏着強大的創造力。你真心為羣眾，羣眾就會打心眼裏擁護你，支持你，你的抱負才會得到實現。反之，遠離羣眾，甚至凌駕於羣眾之上，羣眾就會，拋棄你，你就會一事無成。幹部人事制度改革的一項重要內容便是要擴大羣眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，也就是説要把用人的權力交給人民羣眾。你工作幹得怎麼樣，是否稱職，羣眾最清楚。社會口碑差、羣眾不認可的幹部堅決不能使用。所以説，我們大家在今後的工作中，一定要時刻繃緊羣眾這根弦，多站在羣眾的角度考慮問題。“羣眾利益無小事”。而我們的一些領導幹部卻藉口抓大事，對老百姓的所謂小事漠然視之，這是很不應該的。所以，大家一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，工作依靠羣眾，一切為了羣眾。為羣眾真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
5、勇於創新，做到與時俱進
古人云：“苟日新，又日新，日日新。”一切進步都來源於不斷的創新之中。時代變化了，實踐發展了，我們的思想觀念、行為方式不能不隨之前進。黨的xx大提出“提高自主創新能力，建設創新型國家”，並將其作為“國家發展戰略的核心，提高綜合國力的關鍵”，要求進一步營造鼓勵創新的環境，努力造就世界一流科學家和科技領導人才，注重培養一線的創新人才，使全社會創新智慧競相迸發，各方面創新人才大量湧現。xx屆四中全會向全黨發出號召，指出“堅持繼承與創新相結合，堅持用時代發展要求審視自己，堅持以改革創新精神提高和完善自己，不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，增強黨的創造活力”，由此可見創新的重要意義。對我們個人來講，尤其是對我們年輕幹部來講，大家都是35歲左右的年青人，處於一生中最好的創造時期，有着明顯的創新優勢。因此，要進一步解放思想，創造性地開展工作。要敢想、敢闖、敢幹，敢於走前人沒走過的路，看準了的事，就要大膽地幹。創新，意味着對過去某種程度的否定，必然要承擔一定的風險，確實需要一種勇氣。但是大家可以想一想，如果我們不敢創新，不敢冒險，那我們還會有希望嗎?要開拓創新，與時俱進，就要努力提高能力和本領。在工作目標上創新，在工作方法和措施上創新，以收到事半功倍的效果，進而以自己優秀的德才表現和突出政績去展示自己，贏得組織上和人民羣眾的認可。
希望各位年輕同志在今後的工作、學習和生活中，珍惜時光，發奮努力，志存高遠，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，紮實工作，頑強拚搏，勇於創新，用青春和汗水、理想與智慧書寫好自己的人生篇章，為“四個強縣” 建設做出新的更大貢獻。
最後，祝大家學習進步，事業有成!
培訓結業典禮講話稿 篇11
同志們：
在公司黨委的精心組織下以及各單位各部門的密切配合下，經過8天的學習培訓，此次後備幹部培訓班已經圓滿地完成了各項培訓內容，今天就要結業了。此次培訓班是公司為不斷提升後備幹部的綜合素質、全面加強公司後備人才儲備而着力舉辦的，培訓時間雖然很短，但是大家都能夠撲下身子、放下架子、拋開雜念，認真的投入到培訓當中，相信此次培訓也會成為大家工作學習中的一次寶貴經歷。
此次培訓班辦得是很成功的，達到了預期的培訓效果。主要體現為三個特點：一是內容扣得緊。本期培訓班安排的講課教師均由公司黨政班子領導擔任。培訓內容涉及職業素質、管理能力、技術理論知識等多個方面，都是結合公司後備幹部的實際情況所設置的。既有宏觀，也有微觀;既有理論，也有實踐;既解決思想觀念的，也有解決基本技能的，相互補充，相互結合，突出針對性和實用性。二是培訓方式活。培訓期間，注重集中學習與討論交流相結合，課堂教學與工作實踐相結合，記錄筆記與撰寫心得相結合，從而促使廣大學員在學、思、行上能夠有所提高。三是學習氛圍濃。每個學員能夠保持較高的學習熱情，端正學習態度，認真聽講、記筆記、寫心得，討論中能夠積極發言，互動學習中能夠與講課教師積極配合，學員之間能夠互相探討。
在此次培訓班即將結業之際，我對在座的各位提三點希望：第一，繼續堅持理論學習，做到永不自滿。要認真學習科技、管理、法律、歷史、哲學、經濟等多學科知識，特別要認真學習做好本職工作所必須的專業知識，努力拓寬知識面，成為工作崗位的業務骨幹和專家能手。要爭當“汲取知識、增強修養、練好技能”的表率，結合實際工作，進一步消化所學內容，切實做到理論聯繫實際，學用結合，學以致用，真正把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力。第二，繼續提升自身修養，做到永不停步。要忠於職守，對工作盡心盡責，要有不達目的不罷休的精神，思業、勤業、精業，積極作為，展示才能;要樂於奉獻，不負企業的期望和重託，竭盡全力、忘我工作，不見異思遷、好高騖遠，不急功近利、貪圖虛名;要勇於拼搏，面對壓力要愛拼、敢拼、善拼，敢與強的比、敢同勇的爭、敢向高的攀、敢跟快的賽，經受住各種考驗，迅速成長成才。第三，繼續加強實踐鍛鍊，做到永不言倦。要勇於實踐，敢於打破條條框框，創造性開展工作，勤於鑽研思考，善於總結提煉，從小事做起，從自我做起，嚴肅認真、一絲不苟地對待每一項工作，多幹事、幹成事，用實幹創造業績。通過實踐的磨練、不同崗位的鍛鍊和複雜環境的考驗，不斷提高履行崗位職責的能力和水平，尤其是組織協調能力和求實創新能力。
同志們，你們是企業的未來和希望，是今後企業的興業之本、動力之源、取勝之匙，我送在座各位六句話：“把握大勢，做到心明眼亮;淡泊名利，做到廉潔自律;珍愛企業，做到恪盡職守;情繫員工，做到甘於奉獻;夯實基礎，做到厚積薄發;勇於創新，做到與時俱進。”希望各位同志在今後的工作、學習和生活中，對照時代的要求，對照企業的希望，對照員工的期盼，認清新形勢、明確新任務，努力把自己鍛鍊成為一名肯幹、敢幹、善乾的後備幹部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實幹型相統一的後備幹部，在平台上體現人生價值，為XX公司的不斷髮展做出貢獻。
最後，祝大家學習進步，事業有成!
謝謝大家!
培訓結業典禮講話稿 篇12
尊敬的領導、老師，同學們：
很榮幸代表全體學員在這裏發言。首先要説聲感謝，感謝瑞安市教育局、教師進修學校的領導，有了你們的大力支持和精心安排，我們來自全市不同學校、不同年齡的40名校長才有機會相識相交。特別感謝班主任王老師，不論是課程安排，還是生活起居，他都考慮得無微不至，讓我們渡過充實快樂的培訓生活。在此，我代表全體學員對領導和老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!
記得20xx年10月27日，天高雲淡，氣候宜人，因為共同的工作我們走到一起，期待校長資格培訓帶來的精彩。轉眼，近一年的培訓即將結束，真的收穫很大。我們聆聽了各線專家風格迥異的講座，彭小明教授的現代課程理論，邱衞東教授的校園公共安全知識，孫友福老師的班主任心理學透視，盧真金教授的學校發展規劃，鄭明理老師的的教師專業發展、學校特色創建，何正躍校長的依法治教政策法規，曾定煜書記的校長素質追求，江飛雲主任的學校財務管理……每一次聆聽都開闊了眼界，豐富了內涵，我們第一次如此全面地去了解學校管理的點滴細節，第一次如此清晰地感受校長所肩負的沉沉重擔。
除了理論學習，培訓還穿插了豐富多彩的實踐活動：福建九鯉溪團隊拓展，蒼南玉蒼山山間漫步，龍港四小集團化特色辦學，瑞安民辦品牌新紀元學校，浙江省綠色校園龍灣育英學校，還有瑞安本土的湖嶺鹿木學校、飛雲鎮小、高樓鎮小等等……我們的足跡踏遍温州內外，觀察着不同學校的校園文化，領悟着不同學校的辦學特色，在兄弟學校的辦學經驗中，我們對比自我，不斷反思成長。
而最難以忘懷的是為期六天的西安之旅，那是載着友誼一路笑語的考察旅程，我們直上藍天觸摸白雲，團隊和諧一路高歌。忘不了西安新知國小前集體合影的精彩瞬間，忘不了詹昌元老師揮筆題詞的瀟灑身姿，忘不了同學間那聲聲親切的呼喚、張張燦爛的笑臉。考察之旅讓我們的友誼得到加深，讓我們的情感得到昇華。這是今後學校管理工作的寶貴財富，因為它不僅包含着沉甸甸的友誼，更為學校之間的交流學習提供了無窮的資源。
同學們，老師們，20xx校長班的學習即將結束，但我相信我們還會通過各種方式和途徑並肩作戰，因為我們是同學和師生，讓我們共同期盼“同窗共讀友誼地久天長，攜手教育待看百舸爭流!”最後，祝大家工作順利，身體健康!
培訓結業典禮講話稿 篇13
各位領導、各位校長：
大家好!今天，是值得高興的日子。在教育局領導的親切關懷下，在進修校培訓處的精心籌劃、精心組織、高效運作下， 經過一年多的培訓學習，我們240 多位參加校長提高班和崗位資格培訓的學員，將順利結業了。在此，我謹代表培訓班學員向為我們提供培訓學習機會教育局、進修校領導，以及為這次培訓付出辛勤勞動的專家、老師表示誠摯的感謝。
校長是學校的領導者、決策者和管理者，校長的思想理念、領導能力和管理方式決定着學校的榮辱、興衰。隨着課程改革的深入，基礎教育向學校的管理者提出了更高更新的要求。為此，帶着加強學習，提高素質的願望，我們走到一起，成為校長提高班或崗位資格培訓班的學員 。在 一年多的培訓學習中，進修校培訓處圍繞當前基礎教育改革方向和發展的現實問題，有針對性地開設了教育思想專題、學校管理研究、學校管理心理、教育科研、教育評估、繼續教育理論與實踐、素質教育理論與實踐、中外中國小教育比較、現代教育技術等學習內容。讓 我們有幸聆聽了10 多位領導、專家的講座報告，有幸到龍巖實驗國小、邵武實驗國小等地開展考察、調研、觀摩、學習的活動。 學習培訓期間，培訓處從學員實際出發，綜合運用了理論講座、自學讀書、研討交流、案例分析、考察調研、論文寫作等多種方法，組織學員參加專題研究、撰寫學校管理案例、專題論文或研究報告等，形成個人研究和集體研究成果。同時注重學用結合，鼓勵學員邊學邊用, 用所學理論知識指導學校管理實踐, 做到學與思、學與習、學與用相結合，提高了學習培訓的實效性。
豐富的學習培訓內容，使我們都獲益匪淺。福州師範姚翔副校長的《新課程理念下的課堂》、福建教育學院魏聲漢老師的《課堂教學研究策略》的講座，讓我們懂得如何引領老師轉化課堂教學行為，提升教育教學新理念，如何開展課題實驗，進行行動研究。教育局王旭科長的《加強財務管理，提高資金效益》、林寶旗科長的《學校人事改革與管理》讓我們初步瞭解了學校財務運行的機制和當前學校人事改革的趨勢。福建師大附中校長翁乾明的《校長的自我突破》讓我們懂得一個優秀的校長要樹立終生學習的觀念，加強自身修養，敢於自我突破、自我超越，做到腦要清、眼要明、嘴要緊、耳要聰、肩要寬、胸要闊、新要誠、膽要壯、手要短、腿要長，做一個學習型、智慧型、學者型、實踐型的現代校長。而幾場的經驗交流會、教育考察活動，也讓我們拓展了教育視野、激活了辦學思維。
這一系列形式多樣、豐富多彩的學習培訓考察，使我們學員進一步 增強了的大局意識、改革意識、創新意識、管理意識、質量意識、科研意識、發展意識，也進一步 明晰了辦學理念，豐富了管理理論，提高了綜合素質，激發了改革創新的動力和活力，增強了推進素質教育、創辦特色學校的使命感。
一年多的學習培訓，也引領我們對新課程改革，對校長這一崗位有了深層次的思考。我想起去年黃齊秋局長在“全縣國小教育教學經驗交流會”上提到的三個問題：每一位校長是憑什麼當校長?當了校長後做了哪些有成效的事?你的治校理念是什麼?又想到黃局長對校長工作提出的“四個字”的要求：高、嚴、細、實。高——高眼界，高標準;嚴——嚴以律己，嚴格要求;細——細微處入手;實——工作紮實、塌實、實幹。於是，在學習工作中，我也常反思自己工作中的得與失;反思一年半以來，我擔任二實小副校長是否稱職?反思自己在自身思想品德的修養、業務知識、管理知識的學習狀況。於是我又問自己：你的教學業務、你的管理能力是否在成長?為何在成長?又如何在成長?
每當想到這些，更增添了我對崗位工作的責任感、危機感和緊迫感。讓我進一步懂得，目前，我國基礎教育正經歷着一場深刻而持久的變革，實現由傳統教育向現代教育，由應試教育向素質教育轉軌，需要廣大教育工作者全身心的投入，更需要校長的智慧。為此，為了適應新世紀現代教育的發展，做一個素質高，業務精，懂教育，善管理的新型學校管理者，我們必須堅持“學習、學習、再學習”，用理論指導實踐，不斷研究新情況，探索新思路，解決新問題，拓展新知識，創造新業績。
這一期 的國小校長培訓將要劃上句號了，但這不是終點，只是教育教學工作的一個新起點。 我們將把培訓所啟動起來的新的教育理念，新的改革創新意識，新的教育管理藝術，加載到各自學校的發展前進的工作中，為學校的可持續發展，做出新的貢獻!
最後，祝各位領導、校長身體健康、工作順利!
培訓結業典禮講話稿 篇14
各位學員，大家好!
本次培訓自x年xx月xx日開班至今，在分公司相關職能部門的認真運作下，在授課講師的傾情投入下，在所有參訓學員的激情參與下，此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實踐中，值此結訓及返程之際，我謹代表分公司黨委、總經理室，向無私奉獻、甘於付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學習、收穫新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀!
本次培訓班課程的設置，完全着眼於實戰與急需。一方面，對從業心態上予以適時調整，在深層次洞悉中國人壽的亮點之上，進一步明確了銀保合作的前景及其特徵，進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面，着力強化了分紅保險的基礎知識，夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎，務實地進行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是，本次培訓班全新地首次引入拓展訓練，錘鍊了學員的意志，強壯了學員的體質，昇華了公司的企業文化，增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂，熱情投入，積極呼應、配合講師的教學、演練，常常是台上、台下心相通，情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業心切的情景在本次培訓班得到全景展現。認真記錄筆記、反覆温習筆記，實踐課堂所學，立志報效國壽，成為廣大學員的共同心願。
一個人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞台，離不開家人、好友的真情關愛，離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中，並在實踐中總結、提高。“學習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”，以優異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
願所有學員“學習、學習、再學習，進步、進步、再進步”!願所有學員返程順利，一路平安。
謝謝大家!
培訓結業典禮講話稿 篇15
驕陽似火也難以阻擋我們踏入國網黃石供電公司那一刻的激動和興奮。從此，告別了絢爛旖旎的學生時代的我們，正帶着滿心期待與些許不安，齊聚在黃石供電公司的大樓內，暢想着並不遙遠的工作願景。學生的稚氣或許還沒有從我們的臉上消去，但是做好今後工作的決心，卻都融入在同學們熱情洋溢的話語中，把整個房間內的氣氛都烘托得熱烈繽紛。
為期一週的培訓，也為我們今後的學習和工作生涯，指明瞭前進的方向和道路。
安全生產是重中之重，也是老生常談了。劉老師給我們介紹了各種各樣的安全事例，告誡這種對安全的重視、對安全缺陷的警示要貫穿我們的整個職業生涯。如果説五星紅旗是由烈士的鮮血染成的，那麼安規手冊裏的每一條行為準則、每一個安全規範，則都是由無數電力職工們的痛苦和教訓寫就的。我們應該帶着敬畏的心情對待安規裏的每一句話。簡單的幾句勸解或者幾個安全數據，救下的或許就是一個多彩的人生和一個家庭的幸福。
如何能夠作為一個團隊來高效地完成任務解決問題，彭老師的績效管理課給我們帶來了深刻的理解。
不同的學員在一個團隊裏的協同合作，幾個難度不同的小任務，考驗的卻是團員之間的交流、溝通和協作。反映到工作團隊上，通過績效管理，設置目標，明確制度，提供方法，實施考核，執行獎懲通過上下持續溝通，最終更高效更優質地完成任務。企業中的團隊和個人迫於制度的控制力和競爭的壓力而產生激勵的推動力和目標的牽引力，則是績效管理最終要達到的目標。
同樣作為安規一部分的消防培訓，則在一片輕鬆的氛圍中開展，可培訓的內容卻並不那麼輕鬆。火災一直是安全生產中最令人膽寒的事故。一旦釀成，經常會造成各種重大的人生財產安全事故。我們既在課堂上學習的嚴肅的防火救災知識，而且還在實踐中完成了基礎消防的訓練。在培訓基地樓後空地上熊熊燃燒的汽油桶，彷彿便是吞噬生命和財產的禍首，而我們在老師的帶領下，默唸着口訣，拿起泡沫滅火器將其滅掉。
如果説消防培訓教會我們消滅明晃晃的危險，那麼廉政課堂則教育我們如何防範職業生涯上潛在的道路風險。
反四風，是以來以為的黨中央對於官僚階層存在的問題下達的最為嚴厲的整頓措施。我們作為國家電網的普通員工，雖然不屬於公務員階層，但作為掌握國家經濟命脈的大型企業，培訓老師依然教育我們要以公務員甚至黨員的要求來衡量我們的工作和行為規範。雖然形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風目前還離我們的生活和工作還比較遙遠，但是通過培訓我們應該認識到這四風對黨對社會和對企業的嚴重危害與腐蝕，並從心底裏與這四風做徹底的決裂，兢兢業業工作，老老實實做人。
防止對自己造成人身和道路上的傷害是第三天的主題，第四天的我們，則被引導如何救助他人以及與他人一起成長和提升。
在最危險的時候救他人一命，既需要熱心與勇氣，也離不開紮實的急救知識。陶所長通過詳實的急救基礎知識和生動的現場展示，教授了我們如何在危險來臨時，正確地自我保護和救護他人。下午的內容則是國網的企業文化。袁老師的開題也非常生動地表明瞭主題：與企業文化一起共同成長。誠信、責任、創新、奉獻則是我們企業文化的核心所在。不光是企業，這也是我們作為一個電網人的風向標、指示牌。因為企業文化不僅僅只是一種意識，而且是一種統一的意識，一種共同的價值觀。我們帶着誠信、責任、創新和奉獻的心情投入到我們的工作之中去，那麼作為無數個我們的整體的國家電網，給予用户的服務，必然也飽含着誠信、責任、創新和奉獻。學習企業文化只是我們的一個開端，我們要像袁老師所説的那樣，與企業文化一起成長，最終和我們自己為人處世的態度合二為一，從而反過來又促進企業向更加優質化的品質、更加人性化的服務邁進。我想，這才是對共同成長最為有益的期許吧。
實踐是檢驗真理的唯一標準。第五天，我們就投入到了實際考察中去了。
雖然我們各自已經被分配到了不同的崗位之中，但是在實際上崗之前，瞭解整個公司的運作，尤其是三集五大在國網公司全面鋪開之後，對公司內部的一些部門和工作職能的調整能夠有一定的瞭解，對於以後在實際崗位上的繼續發展，還是有良多益處的。帶着這樣謙卑的學習心態，我們一起參觀了配電調度大廳，向家灣變電站，調度大廳和運營監控大廳，瞭解了黃石供電公司的歷史情況和現今的主體的基本運行構架。而下午，我們又去參觀了地處陽新的太子供電所，對於基層供電所的基本工作流程和服務精神有一定的認識。
帶着這幾天培訓所獲得的寶貴的人生經歷、服務精神和職業態度，我寫下了這篇總結，並懷着滿心的欣喜和感激，邁出了在國網公司眾多領導、老師和同僚的關愛下，努力翻開人生嶄新篇章的第一步!
培訓結業典禮講話稿 篇16
各位領導、各位學員：
大家下午好!
六月的 ，流火的季節。為期十四天的 大橋新員工集訓即將結束，此次集訓工作在管理公司領導的親切關懷下，在 大橋武警中隊的大力支持下，在公司各部門、中心的通力協助以及全體學員的共同努力下，中心嚴格按照管理公司 關於”嚴、實、活”的培訓工作總要求，抓好計劃，狠抓管理，嚴格要求，保證質量，全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務。
在此，我代表 大橋管理中心領導班子及全體學員，向此次給予 大橋新員工集訓以親切關懷和真誠支持幫助的各位領導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
總結此次培訓工作的經驗和特點，概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。
一”緊”，是制訂計劃抓得緊，保證培訓質量。此次參加集訓的人員 71 人，是公司組織的歷次培訓中規模人數最大的一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動組織得既緊張又有序，既生動又活潑。在培訓籌劃準備之初，中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫 大橋新員工培訓教材，形成了一套較為全面系統的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量，此次培訓集合了公司大量的優秀管理人才和富有實際經驗的員工授課，公司領導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設置課程安排，此次培訓主要由軍訓及收費業務學習兩部分組成，除隊列訓練外，在業務學習方面，總共開設了 16 堂課，共計 30 課時，內容涵蓋職業道德、廉政安全、企業文化、文明創建、收費實務、ISO 知識等多方面內容，主要以符合收費員崗位實際需要為主，使每個學員經過培訓之後都具備上崗能力。四是盡力規劃和做好培訓後勤保障，管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課餘生活，重點是策劃好”五個一”活動：即一場晚會、一場互動遊戲、一場生日 PaRty、一場自我推介會，一場籃球賽，確保了在緊張的學習培訓之餘每兩天都有一次文娛活動，培訓期間不論是訓練場還是學習課堂常常是充滿了歡歌笑語，既放鬆緊張情緒，又消除了因學習和訓練所帶來的身心精神疲憊。
二”實”，一是切合實際，二是注重實效。此次培訓由於天氣因素和各種條件的限制，存在着這樣或那樣的困難和問題，許多學員都是剛剛步出校門走入社會的學生，對未來充滿了憧憬，中心在培訓當中，努力克服種種困難，從實際出發，嚴格按照既定的作息時間、培訓課程和培訓紀律，抓管理、抓學習、抓活動，抓思想教育引導，從點滴細節抓起，講究效率，重視實效，確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的情況看，學員在遵守紀律、內務規範、隊列訓練、學習態度等方面表現優異，收費業務綜合測試總評成績 88.1，培訓工作成效顯著。
三”高”，一是要求標準高，二是學員士氣高，三是參與熱情高。開訓之時，賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內務管理和隊列訓練，武警中隊軍訓教官在抓訓練時，對待每個隊列動作總是從嚴要求，反覆示範、反覆訓練，直到符合隊列動作規範要領為止。全體學員在軍訓場地上揮汗如雨，刻苦訓練，始終保持高昂的士氣，處處體現了”兵”味。在中心組織的文藝彙報表演中，廣大學員更是熱情高漲，踴躍報名，最終由於時間有限不得不忍痛刪減許多表演節目。此外，有節目的學員認真參加彩排，沒有彩排節目的學員在台下積極出謀獻策協助排練，充分體現了學員隊伍沖天的學習幹勁和優良的精神面貌。 四”嚴”，一是嚴密組織，二是嚴格管理，三是嚴肅紀律，四是嚴格要求。嚴密組織，是為了做好後勤服務保障。嚴格管理，是為了做好內務規範管理。嚴肅紀律，是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求，是為了確保培訓整體質量。
五”強”，一是作風頑強，二是意志堅強，三是遵紀意識強，四是團結協作強，五是管理責任心強。在軍訓中，廣大學員表現出頑強的作風，不怕苦不怕累，有的學員在訓練中病倒了、累倒了，但是他們在場外休息一下又抓緊時間重新入隊堅持訓練。訓練場上，炎炎夏日的暴曬，原本白皙的皮膚黝黑了，特別是女學員，巾幗不讓鬚眉，沒有一個人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學員在培訓體會中談到的那樣，枯燥的軍訓雖然辛苦，但挑戰了自我，強壯了身體，磨練了鋼鐵般的意志，感悟到人生的意義。正是因為抱着這樣一股堅強的信念，很多人咬着牙挺過來，頑強地堅持下來。正是通過軍訓，讓每個學員清醒地知道，紀律對於凝聚一個集體的戰鬥力、向心力的重要性，學員之間團結協作、相互友愛、互幫互助蔚然成風，彼此之間建立了深厚的感情和友誼，體現出極強的組織紀律性和集體團結協作精神，相信這次集訓對於許多學員而言將是一次難忘的人生經歷和寶貴的精神財富。
為了順利完成此次培訓任務，中心領導班子及管理骨幹更是自覺放棄休息時間，主動放棄與父母、孩子團聚的美好時光，主動加班加點，沒一個人因此有一句的怨言和不滿，目的就是為了加強與學員的思想交流與溝通，讓學員們感覺到中心領導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓，既當班長又當保姆，既當學員又當兄長，他們總是最早第一個起牀，最晚一個休息，主動協助中心領導承擔起管理責任，把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰友，協助中心領導把學員隊伍帶好，把學員隊伍管好，為此次培訓取得良好成效，為完成此次培訓任務作出特別突出的貢獻。
集訓工作終於要告一段落，對於 大橋管理中心而言，它是終點又是一個新的征程的起點。此次集訓雖然只有短短的十四天時間，但歷經春夏交替兩個季節。集訓從雨天開始，在豔陽天中結束。我想，這是否意味着中心在 大橋通車接管工作中也將要接受風雨的洗禮。有一首歌唱得好：不經歷風雨怎麼見彩虹。我相信，這次集訓不僅是對 大橋管理中心新班子迎接挑戰、戰勝困難綜合能力的一次考驗，也是對中心管理骨幹隊伍的一次重要鍛鍊，更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業務、會管理的優秀徵管人才隊伍，我們將發揚”鋭意進取，追求卓越”的路橋企業精神，以充滿戰鬥般的激情、以昂揚的工作姿態、以飽滿的精神狀態喜迎 大橋勝利通車!
培訓結業典禮講話稿 篇17
同志們：
這期中青年幹部培訓班，在市委的高度重視下，在市委組織部、市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，全面完成了教學計劃的各項任務，達到了預期的目標。剛才，向優秀學員頒發了榮譽證書，學員代表做了交流發言，講得很好，反映了學習成果。下面，我講兩個方面的問題。
一、這次培訓的主要特點
總體上看，這期培訓班有以下四個特點： 一是市委高度重視，組織安排周密。這次培訓班是全市上下喜迎黨的“”召開之際，由市委決定舉辦的，在培訓班籌備過程中，市委、政府主要領導多次聽取籌備情況的彙報，並對培訓提出了明確的要求。為辦好這期培訓班，市委組織部以及市委黨校從培訓對象、培訓內容、培訓形式、師資配備等方面做了精心的準備和安排。對選調的學員，是經過單位黨組織推薦，市委組織部認真研究並報市委、政府同意後確定的。在授課教師方面，既有理論水平較高的專家教授，又有實踐經驗豐富的領導幹部，特別是聘請了中央黨校和吉林省委黨校2名專家教授為學員進行授課，朱成幫市長、張文忠副書記抽出時間為大家做專題講座，充分體現了市委和市委領導對培訓班的重視和對大家的關心關愛。
二是學員素質較高，學習態度端正。參加培訓的學員都是從各單位表現比較優秀的年輕幹部中篩選的，總體素質比較過硬，思維活躍，知識層次較高，作風也比較紮實，學習勁頭足，有較強的發展潛力。從這次培訓情況來看，大家在工作任務重、事務多的情況下，能夠把學習放在首要位置，準時參訓，認真聽講，專心記筆記，並積極參加班級組織的各項活動，體現了良好的個人素質和團隊精神。
三是學習內容豐富，培訓方法靈活。這次培訓班在培訓內容和教學形式方面進行了創新安排。在課程設置方面，充分考慮中青年幹部的成長需求，從黨性修養、理論基礎、戰略思維和解決實際問題等多個方面考慮，學習了黨的“”精神、領導科學、依法行政、廉潔自律與幹部成長、當前國內宏觀經濟形勢等20個方面內容，具有較強的針對性和實效性。在教學形式方面，通過教師面授和電化教學相結合、聽課與交流研討相結合、師生互動的方法，增強了培訓的生動性和靈活性。同時，大家能夠發揚務實學風，通過實地考察城市建設、經濟開發區、街道社區等，對我市經濟社會發展現狀、羣眾生活現狀有了進一步瞭解，激發了做好工作的責任感和緊迫感。
四是班級管理嚴格、學習氛圍濃厚。培訓期間，市委組織部、市委黨校嚴格考勤、考紀和請銷假制度。班委會成員和各學習小組組長能夠切實擔負起工作職責，積極配合黨校領導和老師做好班級日常管理、學校和學員之間的溝通與聯絡工作。各學習小組的學習討論和課外活動開展的有聲有色，充分展現了年輕幹部較強的自我管理能力和良好的精神風貌。
二、提幾點希望和要求
在黨校的集中學習即將告一段落，希望大家把學到的知識、養成的作風帶到工作和生活中去，更好的錘鍊自己：
第一，在學習上要體現“持之以恆”。學習是一個長期的過程，是一項系統性的工作，需要我們持之以恆，堅持不懈。同志們在黨校學習，與其説是學知識，不如説是激發了學的興趣，形成了好的習慣，培養了好的學風。今天，大家就要結業了，而結業只是意味着在黨校學習這一特定階段的結束，不是學習任務的完結。我們必須要樹立學習“只有開始，沒有終結”的思想，堅持終身學習，接受終身教育。
第二，在工作上要做到“盡心盡責”。責任是能力的核心和統帥，可以説責任勝於能力。在工作上尤為如此，一個人擁有多強的能力並不重要，重要的是他能否將這些能力充分地發揮出來。一名黨員幹部，尤其是年輕幹部，要有責任感，做到在其位、謀其政、負其責，在這方面一定要問心無愧，盡職盡責，真正做一名敢負責、肯擔當的年輕幹部。
第三，在為人上要力求“真誠寬容”。對年輕幹部來講，要做大寫的人，只有做人的成功，才會有做事、為官的成功。黨員幹部除了講黨性、講規矩、講大局，還要講情份，希望大家把黨校學習的同學之情帶回去，發揚光大，用對待同學的真誠、寬容、欣賞、祝福來對待自己的領導、同事。我們知道，只有你真誠待人，別人才能以同樣的心態來對待你。所以，我們要從自己做起，在為人上心胸豁達，多為他人着想，多從對方角度看問題;要有容人、容事、容言的雅量，要增強大局意識、樹立團隊精神，在與他人愉快的合作共事中，努力實現自身價值。
第四，在從政上要落實“黨性要求”。黨性教育和黨性鍛鍊是黨校學員的必修課。大家在今後的工作和生活中要經常對照《黨章》，高標準要求自己，不斷提高思想政治素質，不斷加強黨性鍛鍊，做一名德才兼備、勤政務實、組織放心、羣眾滿意的幹部。
同志們，黨校的培訓是人生路上的一個加油站，今天的結業是明天學習的新起點。希望各位年輕同志在今後的工作、學習和生活中，珍惜時光，紮實工作，為烏蘭浩特市經濟、社會和其他各項事業的發展做出自己的貢獻。
最後，祝同志們工作順利、家庭幸福、事業有成!
培訓結業典禮講話稿 篇18
各位領導，各位老師，全體學員，大家上午好!
20xx年10月27日.我來到北京師範大學，參加教育部，第72期全國國小骨幹校長高級研修班。對於我來説，這是一次不同尋常的學習經歷，因為，我的同學們還沒有見面，可是大家已經在微信羣裏，聊的熱火朝天了，如今，我們就要分別，雖然，有的同學我還對不上號，但在微信上，我們已經是老朋友們了，這也許就是，我們這個社會將要面對的新常態之一吧。
從10月28日，到11月26日.整整一個月的學習時間，緊張而充實，忙碌而有序，我累並快樂着，用我的一位同事的話説，就是：“孩子王老常正在享受着一場精神盛筵”，是的，在過去的一個月時間裏，我們72期的全體學員，都經歷了一場前所未有的精神盛筵!
我想，這次學習活動能夠取得圓滿成功，首先得益於，本次學習活動的主辦方，教育部國小校長培訓中心的精心安排，在課程設置上，結構合理，張弛有度，虛實結合，即有高端引領，又有交流分享，既有現場教學，實戰攻略，又有自主學習，研修反思。堪稱指導國小基層工作的治癒系課程體系。
其次，我們應該感謝每一位給我們上課的教授、導師們，他們的一場場精彩演講，引領着我們，去攀爬一個個未知的高峯，雖然，一個月的學習時間裏，北京的天氣霧霾重重，然而，在莊嚴的學堂裏，我們無時不刻沐浴在陽光普照的温暖中。
第三，不能不説的是，本次學習活動，以周曉燕老師為首的班主任團隊，付出了巨大的努力，從學習活動的安排調整，到對各位學員生活上的關懷照顧，我們深深的感受到了，想當年作為一名中學生甚至國小生時，一個老師對學生的情懷，正是班主任團隊嚴謹細緻的工作，使得本次學習的各項工作，得以順利無障礙進行，讓遠在他鄉的我們感受到了家一樣的温暖。
各位領導，各位老師，全體學員，雖然，年齡決定，我們已經無法成為北京師範大學的親弟子，但是，在不遠的未來，我們所教的學生，將會因我們帶回去的真教育精神，而越來越來多的走進北京師範大學，走進更多的北京名校，雖然，我們可能沒有太多的機會，象莫言老師那樣，以他的方式進駐北京師範大學校史館，但是，我們的學生，將會因為我們努力的踐行木鐸金聲，而成為中國的第二個、第三個、第四個，甚至更多的莫言，這是我們全體72期學員，對國家的莊重承諾。
雖然，這次我們學習的時間只有短短的一個月，但這次學習帶給我們的思考，必將瀰漫我們每一位學員的教育生涯。未來的工作中，我們將會理論聯繫實際，把學到的點點滴滴，都融入到我們的管理和教育教學實踐中去，為我們的孩子們的快樂幸福，為中國教育的未來，而努力奮鬥!
最後，再次感謝教育部國小校長培訓中心，感謝北京師範大學，感謝為我們講課的每一位教授和導師們，感謝周老師、於老師、申老師、張老師。
培訓結業典禮講話稿 篇19
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導幹部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發了結業證書，3位學員代表作了交流發言。在此，我謹代表區委向為我們創造良好學習環境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效
這次領導幹部高級研修班是區委經過認真研究決定的，是區委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規模開展幹部培訓、大幅度提高幹部能力素質的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發言來看，大家一致感覺收穫很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區改革發展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
二是培訓針對性強。本着“缺什麼、補什麼”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環境優化、突發事件應急管理與媒體應對、現代服務業發展、休閒文化產業發展與現代旅遊規劃、現代城市管理理念與創新、社會管理創新、政府性投融資及風險防範、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內容非常豐富，與我們的實際工作聯繫緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經驗和做法，找到了與先進地區的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了衝擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脱產集中學習機會，以最快的速度調整好心態，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現了我們的領導幹部有一種強烈的求知慾望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平台，增進了友誼，增進了團結。
二、幾點希望和要求
這次培訓結束後，大家將投入到新一輪的“跨越發展、創先爭優”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘鍊自己、提升自己，做一名推動全區科學發展、跨越發展、和諧發展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發展，面對複雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之餘，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導幹部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導幹部，成為勝任本職工作的領導幹部。
二是要學以致用，努力開創跨越發展新局面。學習的目的在於運用，在於解決實際問題。希望同志們回去後，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑑先進地區好的經驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。
三是要真抓實幹，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去後，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大幹四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發展綜合考核指標，處於領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處於落後的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區在全市科學發展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰略機遇期、跨越發展的黃金期、轉變發展方式的攻堅期、各種挑戰交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰並存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加紮實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，鋭意進取，奮發有為，為推動全區跨越發展作出積極貢獻，不辜負組織的培養和重託。
最後，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!