產假復崗申請書 篇1
男性陪產假申請書
尊敬的領導:
由於本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批准為盼。
此致!申請人:×××
×年×月×日
產假復崗申請書 篇2
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為XX月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請於X年XX月XX日正式休產假，預計從X年XX月XX日至X年XX月XX日，共計天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於休假前順利開展工作交接工作，盼於X年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批准！
申請人：
日期：X年XX月XX日
產假復崗申請書 篇3
尊敬的領導：
本人由於有孕在身，預產期_月_日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為_個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請_月_日正式休產假，預計從_月_日--_月_日，盼予以批准。目前本崗位的工作已移交給_，經過近期的交接工作，_已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
產假復崗申請書 篇4
尊敬公司領導：
由於本人預產期(-月-日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從-月-日開始休產假。根據公司規定，產假為--天，預計將於-月-日恢復上班，望領導批准!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
產假復崗申請書 篇5
尊敬的公司領導：
我於20_年_月_日剖腹產生下寶寶，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從20_年_月_日—20_年_月_日。
請予准假。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
產假復崗申請書 篇6
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期_月_日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假_個月(從____年_月_日至_月_日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
產假復崗申請書 篇7
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
產假復崗申請書 篇8
尊敬的單位領導:
本人產假於20______年_____月_____日結束。由於孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20______年_____月_____日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
產假復崗申請書 篇9
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期為X月X日，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請准予批准為盼!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
產假復崗申請書 篇10
尊敬的公司領導:
我於 年月 日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月 日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。
請予准假.
申請人：
年 月 日
產假復崗申請書 篇11
尊敬的領導：
本人由於有孕在身，預產期 月 日，現已近臨產，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請 月日正式休產假，預計從 月 日—— 月 日，盼予以批准。
特此請假，懇望批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
產假復崗申請書 篇12
尊敬的領導：
由於本人的產期是××年××月××日開始，由於本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批准！
特此
敬禮！
申請人：
×年××月××日
產假復崗申請書 篇13
尊敬的領導：
本人將近臨產（本人於×年××月份懷孕，預產期為×年××月××日），屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地（）與工作單位（）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假 ，預計自×年××月××日至×年××月××日。望領導給與審批為盼。
感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：
×年××月××日
產假復崗申請書 篇14
尊敬的領導：
本人由於有孕在身，預產期X月X日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮！
申請人：
申請日期： XX年XX月XX日
產假復崗申請書 篇15
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
___
產假復崗申請書 篇16
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是--年-月-日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自--年-月-日至--年-月-日，共計120天)。休假期間本人工作由--代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：----。
特此請假，懇望批准!
請假人：---
時間：--年-月-日
產假復崗申請書 篇17
尊敬的公司領導：
我的妻子於_月_日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。特請求陪產假_天(從__年_月_日至_月_日)回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規定予以審批。感謝!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
產假復崗申請書 篇18
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為XX月底，現需要回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續。
根據國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少於90天的產假。、”《女職工勞動保護特別規定》第七條：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請於X年XX月XX日正式休產假，預計從X年XX月XX日至X年XX月XX日，共計天，其中產假天、晚育假天。 請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於假前順利開展工作交接工作，盼於X年XX月XX日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批准!
X年XX月XX日
產假復崗申請書 篇19
尊敬的領導:
本人申請休產假(__年2月至__年7月7日)，產假期間工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的'生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日