新年伊始，部分保姆就迫不及待返鄉。記者昨天從人人、福貝、愛君、家利來、欣勤、優悦等10多家家政公司獲悉，首批返鄉過年的保姆約佔一至二成，返鄉的保姆多數為去年賺錢不理想，目前手頭活不太多的保姆。業內預計，二至三週之後保姆將大量返鄉，屆時很可能出現一年一度的“保姆荒”。
與以往不同的是，新年裏很多保姆埋怨“日子不好過”。在人人家政，多名保姆圍着記者訴苦：往年做鐘點工，一年能賺五六萬元，去年要少賺5000元至1萬元。其中一名聲稱少賺1.6萬元的保姆稱：“去年我換了三位僱主，停工2個多月，收入自然而然減少了。”也有保姆反映，原先做鐘點工，一般一天能做6至8個小時，而去年尤其是下半年，只能做4至6小時。
人人、福貝等家政公司反映，今年春節“保姆荒”前突然有僱主提出春節回絕保姆。棄用保姆的僱主多半是原先常客，且人數有上升趨勢。停用的時間段大都集中在大年三十至正月初六、初七。有僱主因為單位放假的時間較長，停用保姆要長達兩週時間。
“現在的活不多，春節裏活也做不滿，還不如回老家。”愛君、家利來、欣勤家政多位即將打道回府的保姆告訴記者，在上海待着開銷也大，不如趁早回老家。“在上海乾活也頂多再做二、三週，賺錢不過千把塊，一年做到頭，還是早點回老家。”
業內估計今年春節前保姆集中返鄉的時間將出現在本月中旬至月底，屆時會再現往年的“保姆荒”。
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“拼保姆”也時尚
拼車、拼遊、拼飯……如今“拼保姆”也成為了家政行業的一項新服務。春節期間保姆緊缺，可以採取合找一個保姆的方法，即一位保姆上、下午分別在兩個家庭做相同內容的工作，而兩家也平均分攤保姆費用，這種方式既節省了開支，又滿足了自家的需求。
增加工資吸引保姆
一般的住家普通保姆月工資為800元，技術型的家政服務人員，每月工資為1000至2000元;而臨近春節，這個價格有可漲為一般的住家普通保姆月工資為1200元，技術型的家政服務人員，每月工資為1500至2500元。像這樣，增加工資不失為春節期間留住保姆的一個方法。
情感攻勢以情留人
許多老客户與保姆常年相處，已經有了深厚的感情，看到僱主家實在走不開，也會留下來服務。但遇到這種情況一定要在年後為保姆補足假期，或是在平時減少一些工作日，安排“帶薪假期”，維護保姆的合法權益，使他們的休息權得到保障。
拓寬視線上網發帖
找家政服務其實還可以拓寬找保姆的視線，通過網上發佈需求信息，親朋好友的相互轉告等也是找保姆的有效途徑。現在離春節還有一段時間，在網上給自己找一個條件、價格各方面都很滿意的“過年保姆”應該還來得及。