述職述廉工作報告 篇1
我在**鎮政府連續工作了整整12個年頭，20xx年當選為**鎮鎮長。從一般幹部一步一步走上鎮政府主要領導幹部，我感受到了領導班子集體的信任，更深深地感受到了肩負着擔子的份量。兩年多來，在鎮、村幹部的理解支持配合下，嚴格按照縣委、縣政府的要求，團結和帶領政府班子人員迎難而上，開拓進取，求真務實，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人兩年多來的思想、工作、履職及廉政情況向各位領導彙報，不妥之處，敬請批評指正。
一、勤政方面
(一)堅持學習，全面提高自身政治素質和業務能力隨着職位的變遷，工作對象和要求都有了較大變化，面對新形勢新任務，自覺自己思想理論水平亟需提高，解決複雜矛盾糾紛的方法技巧有待加強，素質和能力與工作要求還有差距。為儘早全面適應工作需要，我堅持向書本學習要理論、向同志們學習要經驗、向社會學習要信息，不斷加強政治理論、業務技能、實踐經驗的學習，從而全面提升自身素質和工作能力，不斷滿足實踐工作的需要，更好的為人民服務。
(二)擺正位子，維護班子整體團結本人在政治上堅決與黨組織保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，正確處理全局與局部的關係，既顧全大局又兼顧局部。作為一鎮之長，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手讓分管副職去抓好本職工作，讓他們感受到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，充分調動他們的工作積極性，使班子人員各負其責，真正為百姓排憂解難，做到工作通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，在班子內部形成關係融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
(三)堅持執政為民，樹立良好的思想工作作風在工作中，我始終堅持執政為民的執政理念不動搖，大力弘揚求真務實精神，切實深入基層、深入羣眾，解決影響羣眾生產生活的實際問題。在決策和政策的落實上、工作的推動上、矛盾糾紛的化解上下功夫，真正做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，自覺遵守黨紀國法、廉潔自律，從行動上踐行“三個代表”和“科學發展觀”重要思想內涵。
(四)堅持經濟建設為中心，千方百計促進經濟社會全面發展兩年多來，我帶領鎮政府班子人員在縣委、縣政府和鎮黨委的領導下，緊緊依靠全鎮人民羣眾，圍繞“實現經濟快速增長、社會事業不斷進步、羣眾生活逐步改善、社會發展大局穩定、環境建設更加美好”的總體目標，重點抓好項目興鎮、產業強鎮、旅遊旺鎮、和諧建鎮等四個方面的工作。
主要表現在以下幾個方面：1.城鎮建設大開發。我鎮把小城鎮建設作為經濟工作的重點來抓。總體思路是：老城區改造提質，強化整治，美化亮化;新城區適度擴容，分步實施，整體推進。近年來，隨着鎮環衞所的投入運營和街道的綠化、美化，我鎮鎮容鎮貌得到了較好改觀。正在建設中的兩座鋼索吊橋將真正實現四村連城，使我鎮小城鎮建設得到大幅擴容。
產業發展大飛躍。根據我鎮實際，我們始終咬定“靠山吃山，靠水吃水”的這種發展產業的思想不放鬆，大力推進大户戰略，大興“一鎮一品”，“一村一品”或“幾村一品”的經營模式。兩年來，我鎮在產業發展上已經形成了萬頭豬場、萬隻竹鼠、10萬盒剁椒河魚、萬隻種兔“四個萬字號”產業和萬畝油茶、萬畝山蒼籽、萬畝楠竹、五萬畝工業原料林“四大萬畝”基地。3.項目建設大進展。一是兩座鋼索吊橋建設。按目前的建設進度，兩座鋼索吊橋可望在年底前完工交付使用。
二是中央扶持項目建設。鎮計生服務所建設已完工交付使用,並通過了市、縣計生委的檢查驗收。鎮文化站和敬老院建設已基本完工，待檢查驗收後可交付使用。三是“四大觀賞區”建設。“水市”觀賞區、茶場觀賞區、旅遊文化村觀賞區和示範場觀賞區建設正在按計劃有序進行。
經濟發展環境大改善。一是創業氛圍基本形成。我鎮一批“打工能人”充分利用他們在外務工期間掌握的技能和學到的本領，陸續回鎮發展。二是羣眾素質得到提高。通過法制教育和對少數強買強賣、欺行霸市行為的打擊和整治，廣大人民羣眾的文明經營、誠信服務的意識得到加強。三是招商意識不斷增強。“借雞生蛋”，“你發財、我發展”的意識在全鎮上下基本形成共識。
基礎設施建設大推進。水利設施得到加強：提灌工程已經投入使用，水庫、水庫卧管維修和水庫引水溝渠建設已經完成;電力設施不斷加強：完成了19個村的農電網改造;變電站建成交付使用;110kv線送電線路**段改造工程已建成使用;梯級電站正在建設當中;流域小水電建設進展順利。交通設施空前加強：江尚公路**段完成硬化;兩座鋼索吊橋建設施工順利;通暢、通達工程建設進展順利。
安全生產大成效。根據我鎮水陸交通、煙花爆竹、加油點、建設施工工地、森林(民房)防火等安全生產重點行業的現狀，我們進行了專題研究，專門安排，專項整治。利用宣傳教育、全面大排查、徹底整治整頓等工作方法和手段，使我鎮的安全生產形勢明顯好轉，實現了真正的安全生產，在20xx年底，我鎮被省人民政府授予了“湖南省安全生產示範鄉鎮”榮譽稱號。
綜治維穩大和諧。作為集農區、林區、水淹區於一體的大鎮，我鎮不穩定因素比較多，且矛盾比較突出，問題比較棘手，上訪苗頭也時有出現。為此，我們始終把綜治維穩作為頭等大事來抓，時常保持警惕狀態和高壓態勢，全面排查不留死角，突出重點，分類處置，落實責任，盯死看牢，力求執政一方，穩定一方，確保羣眾安居樂業，社會大局穩定。
農業生產大整治。(1)制止耕地拋荒成效顯着根據市委、市政府提出的“擴面積、增產量、不拋荒”的發展糧食生產指示精神，按照縣委、縣政府的指示和要求，全面安排，組織協調，落實措施，督促檢查，認真抓好發展糧食生產工作，有效地遏制了耕地拋荒，有效保護了基本農田。(2)農業保險深得人心為提高老百姓發展農業生產的積極性，給老百姓一個安心搞農業生產的保障，我鎮按照有關文件指示精神，對農業保險知識加大了宣傳，做到了家喻户曉，併為種糧户購買了農業保險，提高了老百姓發展農業生產的信心。
惠農惠民政策大落實。(1)農村集體林權制度改革順利完成根據中央、省、市、縣關於深化集體林權制度改革的要求，4月份我鎮集體林權改革工作全面鋪開，全鎮共有山林面積19.5萬畝，林農3800餘户，涉及面廣，矛盾糾紛多。半年多來，通過鎮、村幹部的通力合作，刻苦努力，我鎮已基本完成林改工作。(2)惠農惠民政策落實到位鎮政府高度重視各項支農惠農政策的落實，制定了具體的資金髮放辦法，實行公示制，做到公開、公正、公平、透明，補貼資金髮放實行“一折通”，讓老百姓真正得到實惠，感到滿意。
各項事業大進步。一是計劃生育方面。我鎮充分調動鎮、村幹部的積極性，夯實計生工作“軟、硬件”基礎，順利通過省、市、縣三級各項檢查。
二是預防動(植)物疫情方面。對動(植)物疫情正面宣傳，積極預防，落實措施，主動處置。
三是社會保障方面。進一步落實農村醫療合作及以農村低保為主的社會保障制度，切實加強農村醫療衞生管理。四是發展勞務經濟方面。有組織、有計劃地組織勞動力輸出，實現勞動力的有序流轉，充分抓住優惠政策，組織開展勞動技能培訓，為返鄉農民工提供較好的創業技能培訓。此外，人武、民政、共青團、婦聯、文教衞、廣播電視等工作也取得了新的進步。
二、廉政方面
(一)高度注重民主集中制在決策和落實上，嚴格按照鎮黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結，凡是重大事項、重大決策，都要經過班子成員的集體研究作出決定。在重要工作和重點工作決策上，充分徵求班子人員的意見，聽取大家發表的意見和看法，並綜合形成一致意見。做到民主決策、民主管理、民主辦事，不搞一言堂，不唱獨角戲。當黨委會作出決策後，認真抓好貫徹和落實工作，着力加強辦事透明度，充分調動大家的積極性，認真完成上級下達的各項目標任務。
(二)加大廉政責任制建設和管理在工作和生活中，一切從嚴管理，規範日常工作行為，建立健全各項管理制度，如《內部管理制度》、《目標管理崗位責任制》、《財務管理制度》等，並與各村簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，從源頭上遏制不正之風。同時，對責任制所轄的幹部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，嚴格追責。
(三)廉潔自律，樹領導幹部良好形象廉潔自律是黨對各級領導幹部的一貫要求，作為一鎮之長，我始終認為權力是一柄雙刃劍，發揮權力可以安鎮興農，濫用權力則貽害無窮。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德。為政之首先要樹立“官德”，也就是説要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把促進農民增收作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心。就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情。管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪慾之害。在自律面前，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己果斷不做;四是常棄非分之想。一個人難免有非分之想，要害看否能做到“克己”。結合“四常”要求，認真對照檢查，我主要做到了：(1)沒有收受下屬單位和個人的現金、禮品;(2)沒有報銷應由本人及親屬支付的個人費用;(3)沒有用過手中權力為親屬提供便利條件，從中謀取私利;(4)沒有用公款進行高消費的娛樂活動和外出旅遊;(5)沒有利用喜慶、生日、婚喪酒宴等藉機斂財;(6)堅持下鄉工作不擾民;(7)能密切聯繫羣眾，深入基層調研，解決實際問題，認真履行職責;(8)能認真貫徹執行農村改革的有關規定和惠農惠民政策，減輕農民負擔;(9)嚴格規範個人行為，不奢侈浪費。同時，將自己的行為置於黨內監督、羣眾監督、輿論監督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便羣眾監督，做到”堂堂正正做事，清清白白做人”。
總結兩年多來的工作，取得的一點進步，是縣委、縣政府正確領導的結果，是領導信任和同事們鼎力相助的結果，也是廣大基層幹部羣眾理解支持的結果。同時，我也深深感到離黨的事業、羣眾的期盼仍有較大差距，在工作中還存在一些缺點和不足。主要表現在：1.執行縣委、縣政府的重大決策決議不夠堅決。去年12月19日縣委組織召開常委擴大會議，就我鎮xx村與理家坪鄉郭江口村的飲水問題進行了專題研究和安排。為徹底解決xx村飲水問題不留後患，縣委、縣政府做出了xx村羣眾飲水在xx村境內就地取水的重要決策。我作為第一責任人，親自參加了這次會議。回鎮向黨委書記傳達會議精神時，因思想麻痺，沒有引起足夠警覺和重視，只是把會議內容作了常規性傳達，沒有把會議的重要性做強調，當做一般性會議對待，更沒有向黨委書記提出好的建議和解決辦法，也沒有及時組織開會研究和組織人員進行處置，措施落實沒有及時到位，依賴縣裏處理解決的思想嚴重，導致拖延了處置的時間，辜負了縣委、縣政府的期望。2.內部管理制度執行不夠嚴格。雖然我們建立健全了財務管理等一系列的內部管理制度，但在執行過程中偏差較大，沒有嚴格按照規章制度要求自己。今年4月在沒有經過鎮黨政領導集體研究、討論的情況下，只是幾個黨政領導通了氣，就與電視台簽訂了4萬元(實際為2萬元)的協播協議。
另外，對政府食堂的管理不到位，沒有進行公開招標，也沒有與承包者續簽承包合同，放任自流，給幹部職工的工作生活帶來了諸多不便。再者還存在上班時間參加娛樂活動、公車私用、公車私駕、酗酒耽誤工作等自身約束不到位的現象。特別是公車私駕現象時有發生。因考慮到鎮財政十分緊張，我鎮只聘請了一個司機(兩台車)，加上我鎮域面積較大，路網較好，所以很多時候到縣裏開會、辦事和下村工作，都是我自己開車。3.對整治非法採砂政策法規宣傳不夠到位。我鎮xx村水域段非法採砂船隻由原來的2艘發展到現在的6艘，非法採砂形成“暗礁”，存在極大的水上交通安全隱患，可以説是水上交通的“不定時炸彈”。對整治非法採砂行為，政策法規宣傳還有死角，對其非法行為宣傳的方式和手段不多，效果不明顯。我認為鎮黨委、政府沒有執法權，存在依賴性，及時向有關部門做了彙報，爭取有關部門聯合執法，依法整治。
其他方面存在的不足之處。一是工作思路缺乏創新，因循守舊，就事論事多，特別是全面推進和諧發展、科學發展、加快發展上，需要學習的東西多，需要乾的事情更多，自身領導水平亟待進一步提高。
二是學習不夠深入，調研文章不多。三是工作中關注重點工程多一些，對一般性工作過問少，下基層與村幹部接觸多，深入農户少，直接接觸農民羣眾少。尊敬的各位領導、同志們，從主觀上説，我對這次述職述廉工作是重視的，查擺問題也是認真的，但畢竟我的覺悟程度是有限的，我清醒地認識到自身的綜合素質、敬業精神和工作業績離組織上的要求還有一定差距，存在的缺點和不足遠不止這些。敬請各位領導、同志們給予指正，我一定會虛心接受，認真改正。在今後的工作中，我一定按照以下幾點嚴格要求自己。
1、以身作則起表率作用。通過這次活動更要正確對待和運用人民賦予的權力，切實做到管好自己，管好妻子和兒女，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔、勤政為民。
2、端正認識，徹底來一次自查自糾。切實搞好自查自糾，認真進行整改，全面地對照檢查自己執行廉政準則及相關規定的情況，認真查找自己的思想、言論、行動是否符合《黨章》和廉政準則的要求，查找有無以權謀私、嚴重脱離羣眾的問題。
3、虛心接受批評意見，認真開展批評與自我批評。做到有則改之，無則加勉，決不護短遮醜，敢於觸及思想深處，找到問題的本質，將自己的行為置於黨內監督、羣眾監督、輿論監督之中。
4、努力加強學習，不斷提高自身素質和工作能力。學無止境，學習是提高自身素質和能力最有效途徑。在工作和生活中，一定要做到時常更新知識，時刻保持警醒頭腦，不斷增強黨性修養;一定要認真學習領導科學，在實踐中結合實際加強學習，逐步掌握科學的規律，不斷提高自身的素質和領導能力，做到決策科學化，工作規範化，效果明顯化。
5、加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求嚴格規範自己，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，樹立自身良好形象，更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
在今後的工作中，我會更加勤奮學習，更加勤於施政，更加勤儉廉潔，堅決以黨的十X大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，以加快發展為己任，努力為經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
述職述廉工作報告 篇2
尊敬的各位領導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在XX街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務羣眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以為居民羣眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣眾橋樑紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閲讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層幹部，既要幹事，又要多幹羣眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區黨建工作
社區建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社區黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯繫羣眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展羣眾性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區的創建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
自從我當選為社區黨總支書記以來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規、黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害羣眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區的建設做出自己應有的貢獻!
述職述廉工作報告 篇3
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十X大和十X屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰略和縣人民政府發展“四色經濟”打造“五大板塊”工作思路以及實現第五屆人代會所確定的背靠遵義、面向圍繞三化，統籌城鄉，發展商貿，促進流通，為把温水建設成為東部具有輻射功能的中心城鎮和黔渝交界線上的經濟強鎮”工作目標，積極調動各方力量,縣委、政府的領導下。強化管理，狠抓落實,使温水鎮經濟得到長足的發展。依照縣委、政府的佈置，現就自己一年來的履職和廉潔自律的情況演講如下：
一、把發展作為第一要務。
1圍繞農業增效。農村繁榮的目標，實現農業穩鎮。農業是工業的基礎，社會穩定的根基，抓好農業，解決好“三農”問題是各級組織重中之重的工作，實現“農業穩鎮”戰略目標，就是要堅持調整產業結構，扶貧開發和新農村建設統領農業和農村工作全局，以“三化”促進“三農”來促進農村經濟的全面發展，農村面貌發生明顯變化，農民收入繼續增長。主要集中力量抓好以下幾項工作。
一是加大農業實用技術的推廣力度。兩雜良種”收穫面積100%旱育秧100%單株定向移栽100%實現糧食產量穩步增收;
二是打造xx村至乾產業帶已初見成效。種植葡萄300畝。草莓300畝;
三是新發展畜牧業養殖小區2個。帶動、x兩x村為核心的生態畜牧業發展;
四是整合各類資金。促進新農村建設;
五是堅持不懈抓好農村基礎設施建設。與相關部門對接，爭取到位項目資金1100多萬元;
六是堅持抓勞動產業作為增加農民收入的措施。增強勞務競爭，現有在外務工勞動力1.2萬人。
2不時擴大城鎮規模和功能。
一是投資1000多萬元佔地15畝的農資綜合批發市場投入使用;
二是佔地17畝的鎮醫院即將竣工;
三是佔地18.9畝的政府小區徵地基本完成;
四是投資500多萬元的商貿城主體工程已完成。目前。設施的完善已進入新一輪發展的快車道。
3加大招商引資力度。
一是煤礦企業的技改投資完成70%完成投資3000多萬元;
二是引進公司收購4間高瓦斯礦井。
三是新增規模以上非煤礦山4間。
四是完成兩間牛肉乾廠的商標註冊。
4社會秩序較穩定。今年來。
一是每月召開15個村(居)矛盾糾紛排查例會。
二是簽訂責任狀。
三是對歷史遺留的老上訪案件。
四是實行每天上午書記鎮長接待制。
五是加大了打擊力度。刑拘9人，批捕5人，治安拘留8人。併成功破獲2.10持槍入室搶劫案，抓捕犯罪賺疑人5人;3.24特大犯毒案，抓捕犯罪賺疑人4人。
六是成立了治安巡邏隊。社會治安得到根本好轉。
一是習新公路羣工工作在全縣拆遷量的情況下實現零上訪。
二是煤礦，5各項工作整體推進。非煤礦山全鎮零死亡;
三是完成和社區的辦公樓修建;
四是沼氣池建設全面完成。
二、堅持廉潔從政。
1認真履行好職責。做到制度之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結合，用自已的行動來引導和發明一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環境。
2堅持嚴以律已。始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本着一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，儘量把有限的財力用天於經濟建設和社會事業的發展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層推銷任何商品，沒有安排任何親朋好友接包任何工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有利用公車接送兒女上學，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、娛樂健身活動和外出旅遊，沒有利用婚喪、生日等事宜藉機斂財。
3堅持民主集中制。不詢私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制原則公開辦事。堅持做到不搶先發言定調子，不壓制發言堵言路，不強制拍板作決定。充分發揚民主，盡力防止決策失誤。
踏踏實實地做好本職工作，一年來。廉潔自律，取得了一定的工作成果。這些都是益於各級幹部和羣眾的共同努力和大力支持。今後的工作中，將繼續發揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執政為民，以強鎮富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。
述職述廉工作報告 篇4
一年來，在區委、區政府的領導下，在街黨工委的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，社區黨總支高舉鄧--理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹17大精神，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及社區全體同事，切實轉變觀念，積極投身於社區建設和改革實踐，努力創建社會主義精神文明。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。
作為社區党支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在街黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的17大精神、鄧--理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》和“雙爭雙比”活動實施方案等國家政策法規。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閲讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層幹部來説，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
社區黨總支在創先爭優活動中，緊緊圍繞推進“社區建設績效工程”和“民生和社會事業發展績效工程”，以“三創三優”為主要內容，積極開展“五關愛五幫助”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社區“創先爭優：活動的深入開展。
一是關愛弱勢人羣，幫助解困。社區黨總支始終把強化弱勢羣體信息庫建設、完善重大疾病救助、幫困助學救助、臨時救助等救助政策當做社區黨組織的重大工作來抓，擴大受益面，保障羣眾的基本權益。今年社區協助房產部門為157名低收入無房户辦理廉租住房補貼手續;社區黨總支每逢節日期間都到轄區內的殘疾人、貧困低保户及孤寡老人家中慰問，並送上慰問金和慰問品，目前已經送出12米麪，現金2,700元;聯合共建單位第二國小師生到敬老院慰問老人，活躍老人的文化生活。邀請兩名社區衞生服務站的工作人員到愛輝區中心敬老院、黑河市福利院進行慰問，免費為院民們測量血壓和聽內診，做簡單的醫療諮詢活動，受到了福利院的工作人員和廣大院民的熱烈歡迎。社區黨總支還積極開展“貧困家庭關懷關愛服務”，為貧困居民劉偉麗、趙春蘭、劉麗娜、曹勝君等發放救助款5,400元，改善家庭狀況。
二是關愛老年人羣，幫助解憂。今年聯合社區衞生服務站、婦幼保健院為轄區內老年人免費體檢，建立老年人健康檔案，使老年人老有所依。為17名80歲以上無收入的高齡老人和12名90週歲以上的老人辦理了高齡補貼，累計36,000元。截止九月末，社區共為1500多名60週歲以上的老年人建立了老年人檔案，為1557名60週歲以上的老年人辦理了《老年優待證》，為780名老年人發放交通補貼費，共計46,800元。
三是關愛失業人羣，幫助解愁。社區現有下崗失業人員1,079人，下崗失業人員年齡偏大，沒有一技之長，實現再就業困難。社區黨總支根據實際情況，大力宣傳免費職業培訓政策，加大對社區內失業人員的培訓、職業介紹工作，積極蒐集崗位信息，鼓勵失業人員零活就業，幫助有創業意願且資金不足的失業人員辦理小額擔保貸款，通過創業實現再就業，以創業帶動社區更多的人就業。為了更好地服務下崗失業女工，社區成立了“社區下崗女工互助小組”。每個月社區都會組織下崗女工們參加各種活動。4月12日，互助小組成員參加社區“攜手抗旱傳遞愛心”活動，為災區羣眾捐款240元，6月5日，互助小組在居民區撿拾垃圾，宣傳環保，7月27日，互助小組舉行羽毛球比賽，11月16日社區舉辦了“社區下崗女工創業經驗交流會”，邀請在創業崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王豔紅做經驗交流。社區還利用各種宣傳形式不斷壯大互助小組的隊伍，將社區的為民服務延伸，由點帶面，有力促進保民生、保穩定、促和諧的社會效應。
四是關愛居民的身心健康，幫助就醫。社區黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次，並對參加講座的居民免費發放健康宣傳單、健康生活用品。舉辦社區健康骨幹培訓班2次，參加培訓居民100餘人。邀請黑河市疾控中心的醫護人員到社區免費為社區居民接種了麻疹疫苗，積極配合當地防疫部門宣傳麻疹疾病的危害，組織346名8個月至14週歲以上的兒童免費注射麻疹疫苗。5月13日，黑河市中醫院在社區率先開展了醫療優撫惠民工程，面向社區居民發放惠民卡及惠民健康手冊。6月3日，聯合轄區衞生服務站開展“愛眼日”義診和健康諮詢活動，面向貧弱人羣、老年人和殘疾人提供眼病診療和視力保健服務。10月份組織轄區65歲以上老年人到婦幼保健院免費體檢。社區設立了“健康知識教育宣傳欄”，普及健康知識，在羣眾中提倡健康的生活方式和行動準則，改變不健康的行為。
五是關愛轄區居民基本生活，幫助服務。社區黨總支始終把為民服務作為工作的重中之重，不斷創新為民服務的形式，全面提升社區服務職能。是社區的“便民服務年”，社區依據居民對各轄區服務單位的信用程度率先在市區成立了便民服務網點，確定了十個首批便民服務網點，這些服務網點包括家政服務公司、快餐店、家電維修、自行車修理、理髮店、衞生服務站、食雜店、糧油商店等，這些服務網點在服務過程中通過優質的服務，方便了居民羣眾，為社區居民提供高效便捷的服務，打造關愛互助型社區。在社區的工作中，切實為居民辦實事辦好事，解決居民的實際困難。在供熱之前，社區工作人員對轄區內6棟樓房進行了地下管道更新，現管道更新工程已結束，解決了居民的後顧之憂。
三、做好社區黨建工作。
社區黨總支按照社區自然區域設立三個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構，提高社區工作人員的整體素質，社區共有在職黨員576人，離退休黨員624人，這些黨員在社區黨總支的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模範作用。
社區建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社區黨委先後制定了組織生活、黨員管理、聯繫羣眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀建設，在社區居民中開展黨員“三個代表”責任區活動，按照區黨會精神，圍繞“和諧愛輝”建設，去踐行“三個代表”責任區，增強了黨性，形成社區黨員和居民學習活動合力，提高了社區幹部和社區黨員的整體素質。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展羣眾性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區的創建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
自從我當選為社區党支書記以來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、辦事處關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自施?自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害羣眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題。
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
社區在區委、區政府的正確領導、街黨工委的指導和全體同事的積極努力，社區黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區的建設做出自己應有的貢獻!
述職述廉工作報告 篇5
一年來，在縣委的統一領導和鎮黨委的安排部署下，堅持科學發展觀,以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全鎮經濟建設和發展穩定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作彙報如下：
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質上下功夫
當前鄉鎮工作涉及面廣，頭緒複雜，始終處於各種矛盾的焦點，各類矛盾複雜交織。如果處理不好，就有可能激化幹羣矛盾，影響幹羣關係，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層幹部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基於當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的xx大、xx屆三、四中全會精神，中紀委、省、市、縣委關於黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述，以及新形勢下我黨關於經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯繫實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近 4萬字，並撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱鉅的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發展的方法解決工作中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮社會經濟的發展。
二、創新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫
我鎮黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創“三聯、三帶、三創”為主要內容的“三級聯創”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基礎。鞏固提高了、xx2個黨建示範點，建成、xx2個黨建示範點，建成了鎮黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員羣眾的“空中課堂”。二、是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員等人聯合投資200萬元建成新莊綜合養殖小區、投資100萬元建成養殖有限公司、建成投資200萬元的虹鱒魚養殖場。通過效益對比、典型激勵，全鎮牛飼養量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業的部分佔到26。三是抓載體，增活力。引導組建了牛產業合作社、xx村勞務產業協會、 xx村草畜產業協會等一批專業合作經濟組織，結合“聯促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困户”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。結合學習實踐科學發展觀活動、黨員致富能力培養工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規、科學技術和市場經濟知識為重點，加強黨員、羣眾的思想政治教育，使黨員羣眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，以“建設和諧，樹立新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發揮示範引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示範點1個，評出誠信户250户，積極開展“五星級文明農户”“道德示範户”評選活動，參評率達到 98.1。
三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫
一年來，我鎮紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉變幹部作風為抓手，構築了思想、制度、監督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構築思想防線。一年來我們組織各級幹部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、省、市、縣黨風廉政建設和反會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮領導幹部都記有專門的學習筆記，並撰寫了學習心得，並組織幹部進行了討論、交流，使廣大黨員幹部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。二是建立防範機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片幹部駐村等
制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督)為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中國小收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發放等進行了公開，同時，鎮上認真落實了收支兩條線的規定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，並實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公佈，還了幹部一個清白，給了羣眾一個明白，密切了幹羣關係。三是加強權力制約，強化監督約束機制。我們嚴格執行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立羣眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。四、紮實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路 1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植雲杉300株，修建小康住宅46户，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養工程為抓手，以支部 協會 基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業協會，草畜產業協會，個體工商協會，種植專業合作社，在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入佔到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養羊户10户，其中1000只以上養羊户1户，全村羊飼養量達到 5600只，培育10頭以上養養牛户4户，全村牛飼養量達到了200頭;結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業人員 30多人，市場交易額可達360萬元，實現銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮的二、三產業發展;建成了千畝洋芋連片示範點和千畝油菜種植基地，形成了黨羣共富的良好局面。最後着力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發現得了、介入的早、控制的住、解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。
四、轉變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫
一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱鉅的工作任務的需要。我堅持以身作則，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鎮黨委的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在幹部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與羣眾的監督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。
總之，一年來，在鎮黨委的領導下，在班子其他成員和廣大幹部羣眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：
(一)理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農村工作，反工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和羣眾的要求還有距離。
(二)工作缺乏創造性，不善於從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今後的工作中，發揚成績，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令組織和羣眾滿意的工作實績。
述職述廉工作報告 篇6
各位領導，全體黨員同志們：
大家好!
我是去年年底接任我們社區工作的，在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和鄉親們的幫助支持下，我們各項工作的開展都能完成既定目標，我個人更是得到了很大的提高，對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。
一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和羣眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育 “一法三規一條例”，掌握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導幹部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和羣眾利益，平時注重關心社會，關心羣眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大羣眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，形成了以服務羣眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，製作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。
三、清正廉潔，樹立個人良好形象
作風廉潔。在實際工作中堅持不謀私，不搞錢權交易，不徇私，不投機鑽營，不開後門。違紀違法的事一點不幹，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣眾關注的熱點、難點問題，都要及時向社區黨組織彙報，經過領導班子研究決定，然後遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為社區總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與羣眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關係到黨在羣眾中的形象，直接關係到整個社區幹部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好乾部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難;工作上出了問題就勇於承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大夥排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實幹，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區的建設。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
述職述廉工作報告 篇7
20xx年，本人按照區委區政府的總體部署和要求，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重要抓手，結合本人分管的工作，認真履行工作職責，較好地完成了全年目標工作任務。現將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下：
一、強化政治理論學習，不斷提高個人素養
一是強化政治理論學習。認真研讀黨的精神，學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經典著作選編》(黨員幹部讀本);在網絡學習平台上修滿92.5學時，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習，不斷提高自身素質，以增強領導藝術。深入學習黨的羣眾路線教育，明確把學習作為自我修養，提高自身素質，增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的，制訂學習計劃，培養學習興趣，時刻提防惰性侵人，提高學習的自覺性。
二是強化思想道德修養。在“黨的羣眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，不斷加強自身的修養，努力改造自己的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠於黨和人民的事業，愛崗敬業。
二、認真履職崗位職責，努力完成工作任務
一是加強經營管理。一年來，帶領經營性單位幹部職工立足本職，勤奮工作，創先爭優，努力打造一流的水利企業隊伍，創造了較好的經濟效益，促進了水務系統的發展，維護了系統的穩定。經營性單位在先後承接了10多處水利工程，累計完成總產值1000萬元，實現利潤120萬元。着力加強企業經營管理創新知識學習，創新管理管理辦法。進一步建立健全企業管理制度，提高企業經營效率。積極排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進企業改制工作。
二是深入基層調查研究。從思想上能深刻認識到，開展基層調查研究解決實際問題的一個重要途徑。並身體力行，通過經常性深入基層、深入羣眾，多聽取基層幹部羣眾意見和建議，形成有針對性的調研報告，有效促進了基層工作的開展。
三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店羣力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河羣力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的複核、初設及評審工作，正在準備招標工作;西河白龍碑、陡崗大塘窪、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。
四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查，落實了防汛責任制，保證了水庫的安全度汛。
五是着力做好水土保持工作。在開展水土保持監督管理能力建設過程中，大力宣傳水土保持法律法規、為加強我區的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎，通過了全國第二批水土保持監督管理能力建設縣的驗收。
三、認真開展羣教活動，努力樹立廉潔形象
在黨的羣眾路線教育實踐活動開展中，本人緊緊圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真加以解決在思想作風、工作態度等方面存在的各種問題。經過一段時間的深入學習教育和整改，促進了自我提高、自我完善，並完成了部分整改目標。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，並在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員幹部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念，能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發展思路，健全工作制度，程序工作規範，認真履職。
二是認真貫徹中央八項規定精神、省委六條意見、市委75條、區委44條辦法具體要求。做到了努力改進學風，學以致用，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。解除思想包袱，大膽開展工作，特別是在二級單位改革工作中不斷進取，制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇於承擔，敢於擔當的大無謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子，把羣眾的願望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創新精神的學習，不斷增強工作責任心和責任感，勤勤懇懇、艱苦奮鬥，以身作則，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用。
三是切實解決羣眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠，在改善職工羣眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養老保險、醫保等五險一金還未完全解決到位。由於二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員複雜，目前正在積極制定方案和籌措資金，力爭在20xx年底解決此項問題。
四是爭做“兩為”幹部。從嚴要求自己，堅定理想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘鍊過硬作風，始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業中來。認真落實黨風廉政建設各項要求，自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”，嚴於律己，爭當清廉為官、事業有為的好乾部。
一年來，我雖然儘自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有一定的距離，存在着一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是政治、業務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等，在今後工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的台階。
述職述廉工作報告 篇8
本人在院工作近一年，在科室領導關心及科室同志的幫忙下，很好的完成了各項工作任務，使自己較快的熟悉新的工作環境，在政治思想、專業技術及生活作風等方面取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、政治思想方面。
本人擁護中國共產黨的路線、方針、政策、堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力學習和踐行“三個代表”重要思想，在思想、政治及行動上與黨中央高度持續一致；敢於批評和自我批評，能用心參加政治學習，認真學習xx大精神。始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠於職守，踏實工作，努力提高自己的思想素質和業務道德水平，服務態度端正，熱情為傷病員服務。嚴於律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風正派，能自覺遵紀守法，認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導，用心配合領導及同事的工作。團結協作精神好，與周圍同志關係融洽，有較好的羣眾基礎。
二、生活作風方面。
作為一名幹部，在八小時之外，嚴格要求自已，遵守法紀法規、軍隊條令條例以及醫院各項規章制度。做到令行禁止，不參與黃賭毒場所，持續良好的軍人形象。做為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報。一年來的工作，雖然取得了一些的成績，但離高標準、高質量的要求還有必須差距，個性是在實際操作及論文方面還有待進一步提高，要能勝任本專業工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學習，努力工作，加強自己的實際操作潛力，提高論文質量，爭取為科室、醫院建設、為部隊的醫療衞生事業多做貢獻。
三、專業水平方面。
以前曾在大外科工作，專業性不強，但外科基礎較全面，基本功較紮實。在研究生期間，在骨科專業方面有較全面、較系統的瞭解。但是動手潛力與書本知識有必須差距，加強知識在臨牀工作中的運用與實踐，在骨科專業技術水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題潛力。在處理傷病員的過程中，能嚴格按照醫療操作常規進行。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對傷病員的處理得當，從未發生醫療事故及差錯。外科是一個協作的團隊，離不開科室之間，同事之間配合。作為一名新同志，時刻持續謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
四、為部隊傷病員方面。
我作為一名軍醫，為部隊傷病員服務，是職責，也是義務。部隊醫院的存在，關鍵體此刻為部隊傷病員的服務水平上，在醫療工作中，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人，要耐心全面為官兵查體檢查，同時進行宣講軍事訓練中預防事項，讓他們來院好好的看病查體，回部隊安安心心進行軍事訓練。在病房期間，多查房，多交流，瞭解部隊官兵患者的想法，進行有效的治療及思想上開導。作為部隊醫院中的軍醫，堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想，解決切實他們的困難。
述職述廉工作報告 篇9
一年來，在醫院領導下，我立足崗位、紮實工作、努力進取、奮力拼搏，圓滿完成工作任務，順利實現工作目標。以下是我本年度的工作目標。
1、當好助手，抓好管理，搞好優質服務
進取參與醫院管理，提出合理化提議，完善各項管理制度，建立健全管理檔案，建立對標管理體系，製作對標平面圖，物品統計、歸類、建檔;書寫醫療質量管理文字，製作月度報表，各種會議記錄。深入科室瞭解情景，協助解決問題。強化業務學習，提高服務技術，參加業務培訓，完成學習筆記。開展"三好兩滿意"活動，進取參加"診療服務小分隊"，解決醫療難題;深入職工服務，回答醫療問題，開設急救知識講座，服務職工，豐富了職工醫療知識，提高了職工自我急救本事。
隨時接聽通知資料，及時傳達通知要求，合理安排工作部署，按時實施工作步驟，全年接收各類通知上千次，落實通知精神100%，完成了"上傳下達"任務，實現了"三個及時"。執行用電制度，合理使用水電，實行電子辦公，減少紙張使用，一切從節儉開始，養成勤儉節儉習慣。開展科室精神禮貌教育，規範禮貌用語，美化個人形象，提高辦事效率，提升道德修養，創禮貌科室，爭優秀員工。
2、做好物品消毒，管好材料發放，實現"雙零"和節能降耗目標
執行消毒工作制度，全年醫療物品消毒率到達100%，實現了零感染、零污染目標。執行材料保管和發放制度，建立健全材料領取登記制度，繼續實行"舊物回收，廢物利用"制度。
3、做好數據統計、工資審批和票據保管工作
及時統計經營數據，進取參加院務考核，按時審批工資，及時公示考核結果，執行財務管理制度，如實上交經營金額，執行票據管理制度，做好票據發放和回收工作。堅持工傷網報，按時上報每日費用，準時通知工傷人員結算，及時取回工傷結算單。做好計算機維修工作，保證了計算機正常運行，促進了工作開展。
4、加強政治學習，提高廉潔自律本事，增強職業道德修養
堅持以病人為中心，不斷學習政治理論，思想上，進取進取，行動上，與醫院堅持一致，不斷深化提升自我，以身作則，嚴格要求，不謀私，不圖利，按原則辦事，一切從實際出發，廣泛聽取科室意見，合理，公平處理問題，進取化解內部糾紛，團結和帶領科室人員，認真完成工作任務，努力塑造穩定和諧團體。
5、搞好綜合治理，確保治安穩定
實行五精管理和對標管理，做好安全確認，遵照操作流程，杜絕一切差錯，實現安全穩定，堅持每週安全主題教育，牢固安全意識，執行隱患排查，杜絕隱患蔓延，建立安全登記，實施安全對標，明確職責目標，落實職責措施，構成了安全防範體系，做好科室消防工作，參加消防培訓，掌握消防要領，提高消防意識，掌握自救本領，對重點區域實施紅外線監控，對辦公部門配置滅火器，構成了"自保，互保，聯保"體系。
此致
敬禮!
述職述廉工作報告 篇10
根據學校20__年黨政工作要求，結合學校基建工作實際情況，制定本處20__年工作計劃如下：
一、進一步推進唐仲英科技樓的規劃和設計，確保科技樓__年上半年開工。
1、爭取3月下旬拿到規劃局的批覆，並進行施工圖的準備和設計工作。
2、4月份配合招投標辦完成設計、勘測、監理、空調、電梯等項目的招標工作。
3、5月初完成施工圖的設計初稿上報規劃局，並將有關意見反饋到學校進行設計調整、修改。
4、4月下旬上報消防、環保等部門進行方案審批。
5、5月上旬進行施工圖的修改設計，報規劃局審批並申領有關許可證。
6、6月初完成各種有關報建手續並交納各項費用，配合招投標辦完成土建隊伍的招標。
7、配合招投標辦完成樁基隊伍的招標工作，力爭6月底開工。
二、繼續做好體育館復工過程中的協調管理工作，確保體育館工程在本學期末竣工。
1、3月中下旬完成顯示屏、燈光音響等項目的調研落實工作，完成有關標書，配合招投標辦等部門進行上述項目的招標。
2、力爭4月中旬解決空調供應、安裝的有關問題。
3、4月下旬進行顯示屏、燈光音響、吸音牆面、吊頂、消防等各項目的施工。
4、5月進行地板等項目的內部裝飾。
5、6月中旬完成室外工程。
6、6月底進行設備調試。
7、7月初進行竣工驗收，8月進行試運轉，秋季開學前交付。
三、積極創造條件啟動其他項目的建設。
做好臨時工宿舍、國際交流中心(含二期研究生宿舍)等項目的調研、選址、論證、初步方案設計、概預算等前期準備工作，待資金落實後適時啟動項目。
四、抓好其它工作：
(一)、繼續加強機關作風建設。
以“增強服務意識、完善各種制度、加強工作協調、提高工作效率”為主要內容深化本處機關作風建設，濾布進一步完善各科室、各崗位職責，積極推進項目責任制，努力做好本部門各項工作。
(二)、11月中旬完成仙林校區已建項目第二階段6個億金額財務決算編制並固定資產轉帳。
(三)、完成仙林校區消防設施整體驗收工作。
1、3月底完成仙林校區消防整體驗收申報工作。
2、學生宿舍強弱電井防火門更換整改工作暑假結束前完成。
3、暑假期間完成初步驗收及新的需整改問題的整改。
4、力爭10月份仙林校區消防設施整體驗收合格。
(四)、繼續做好仙林校區建設資料文檔的收集、整理、組卷、歸檔工作。
述職述廉工作報告 篇11
過去一年，按照班子分工，我分管安全環保和經理辦公室的工作。按照公司關於領導幹部年度工作考核的要求，現將我**年學習、工作和廉潔從業情況彙報如下，請予評議。
一、注重學習，着力提升自身素質和管理能力
一是加強政治理論學習，不斷加強自身黨性修養。堅持過好雙重組織生活，積極參加黨委中心組學習，全面學習黨的xx屆歷次全會精神和黨的精神，深入學習實踐科學發展觀理論體系，通過學習，進一步明確了黨的路線、方針、政策，堅定了自身的政治信念，提升了自身的理論修養和政策水平。二是以業務知識學習為抓手，進一步增強履職能力。分管安全工作後，深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任，必須進一步加強業務學習，努力成為安全環保管理的行家裏手，不辜負組織和羣眾的信任與領導重託。先後學習了集團公司安全環保工作會議的系列文件，學習銷售企業在安全管理、環境保護、監督檢查、事故處理等方面的規章制度，參加了省公司舉辦的等培訓，使我開闊了眼界，豐富了頭腦，增強了幹好本職工作的本領。三是堅持向身邊的同志學習，向基層學習，向成功經驗和事故教訓學習。先後到**單位、基層單位檢查調研，多次組織隱患排查和安全檢查，紮實開展事故案例分析和安全風險辨識，努力使調研檢查的過程成為發現問題、解決問題、推動工作的過程，成為學習提高、交流經驗、共同進步的過程。通過一年來的理論學習和實踐鍛鍊，履職盡責的意識更加堅定，抓好分管工作的能力進一步提高。
二、真抓實幹，認真做好分管業務工作
**年，我始終堅持以保障員工及企業安全為己任，以“零傷害、零污染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標，以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環保基礎工作為重點，努力推動安全環保形勢持續穩定好轉，努力推動行政事務工作規範化、標準化運行，較好完成了各項目標任務。主要有以下幾個方面：
(一)認真貫徹落實公司各項決策部署，確保安全工作政令暢通。堅持每季度組織好會議，定期分析安全生產形勢，按照班子的總體部署抓好落實，強化階段性安全環保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾，組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產月”等活動，細化落實活動內容、活動安排，做到重大活動我必參加，並進行督導檢查。先後建議組織召開等專題會議**次，針對階段性工作和實際情況，明確工作任務、工作重點和主要措施，進一步傳遞壓力，發動全員做好安全環保工作。
(二)認真踐行有感領導，着力抓好HSE管理體系提升推進工作。一是組織對HSE委員會和四個HSE專業委員會的成員進行了調整，進一步完善和明確了安委會和專業委員會的工作職責，增強了HSE管理組織機構職能。二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規劃與**年體系提升推進工作方案》，明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂並積極落實《**年個人安全行動計劃》，每月深入基層單位開展行為安全審核、安全檢查和安全經驗分享等活動。一年來，共組織開展、參與安全經驗分享**次，開展行為安全審核**次，帶隊開展安全檢查**次，組織督促相關部門落實隱患整改資金**萬元，整改安全隱患**個，有力確保了公司系統安全運行。三是層層簽訂《安全環保責任書》、《屬地管理責任書》，直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價，全方位開展應急預案培訓和演練，強化風險管理，員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發事件的應急處置能力得到提升。四是組織開展消防安全、施工作業管理等各類安全培訓**次，大力督導各部門單位採取多種形式積極有效開展員工HSE培訓，促進了全員HSE意識和能力提升。五是嚴抓反“三違”工作，查處“三違”行為**人次，處罰金**元，有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質量管理體系審核，及時整改了**個不符合項。重視員工健康管理，督促落實各級食堂衞生、防暑降温及員工的飲食安全等工作，為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度，為員工身體健康提供保障。
(三)抓安全環保受控運行，提高安全保障能力。在基層單位安全管理上，要求基層單位嚴格執行步步確認制度、安全交接制度、現場巡查制度，加強施工作業管理，充分利用視頻監控系統適時遠程監控、抽查。制定並組織落實了基層單位設備設施維修計劃，開展了電氣防雷防靜電專項檢查檢測，督促整改了電氣系統長期存在的安全隱患。加強車輛駕駛員安全教育，組織並堅持參加公司每月**日(公司安全警示日)的駕駛員安全學習教育會議，重點學習《道路交通安全法》、《安全生產法》和交通案例視頻，並不斷更新教育形式。組織開展駕駛員駕車十大不安全行為整治活動，加強對交通安全監督檢查，定時不定時抽查和路查，堅決杜絕交通事故發生。
(四)推動行政事務管理，為企業中心工作提供服務保障。一年來，組織總經辦的同志在提高服務水平、提高管理效能和開展信息調研等方面認真安排，着力抓好規範化建設、標準化管理、制度化運行，辦文辦會辦事質量有所創新和提高。認真落實《會議管理制度》、《機關辦公費管理辦法》、《接待管理規定》和《公文規範》等管理制度，規範公文運轉處理，夯實保密、檔案、宣傳報道等基礎工作。加強督查督辦，促進決策落實，採編上報信息**餘篇，全年督辦事項完結率100%。
三、廉潔自律方面
始終堅守共產黨員的行為標準，保持領導幹部的良好形象，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和財經紀律。認真學習中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，築牢拒腐防變的思想防線。工作中，帶頭執行企業各項規章制度，凡是要求別人做到的自己首先做到，清清白白做人、乾乾淨淨做事。在班子中找準角色定位，重事業、講緣分、講原則，嚴格執行班子集體決策，認真落實“三重一大”有關規定，積極支持主要領導工作，維護班子團結和權威。
四、存在的問題及努力方向
回顧一個的工作，雖然取得了一些成績，但與公司管理的各項要求還有不小的差距，自身在工作中也存在一些問題：一是反“三違”管理力度較弱，部分員工反“三違”意識不強，還存在習慣性“三違”行為。二是管理工作力度還有待加強。三是專業技術知識還很欠缺，離現代化企業管理要求還有很大的距離。四是還存在的重大安全隱患，由於資金不到位等原因，部分還未得到徹底整改。
下一步工作中，我將進一步落實好省公司及公司各項工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力實現“四個為零”的安全生產目標。主要從四個方面進行努力：一是忠實履行好安全總監職責，認真落實個人安全行動計劃，帶頭履行安全承諾，努力完成倉儲安全環保工作的各項目標任務，確保公司安全環保工作水平上台階。二是進一步加大反“三違”工作力度，嚴格查處“三違”行為，強化員工遵章守紀教育，深入開展各類安全培訓，促進員工樹立自主安全意識，自覺杜絕違章行為。三是加強個人專業文化知識學習。做學習計劃，多瞭解技術性專業術語。從公司內網上多收集有利於公司發展的安全文化信息，多看些有利於管理的書籍，從學習中提高安全管理水平。
以上是我的述職報告，請各位代表評議，多提批評意見，我將認真接受，努力改進工作。
述職述廉工作報告 篇12
一學期來，中心國小教研工作在上級有關部門的直接領導、關心和支持下，堅持站在“三個代表”的高度，以20xx年全國基礎教育工作會議精神為指導，以基礎教育課程改革為中心，努力營造民主、和諧、寬鬆的教研氛圍，引導廣大教師用心參與教科研活動，認真學習貫徹《課程標準》和修訂版大綱精神，樹立新的教育理念，深入開展課題研究，以學生髮展為主題，以課堂教學改革為主線，以學生學會學習為出發點，以引導學生自主、合作、探究學習為主要形式，以激活師生創新精神為動力，努力探索貼合我學校教學教研實際的新途徑，經過全體師生的共同努力，廣大教師在更新教育理念，加快課堂教育改革，培養學生自主探索學習及創新精神等方面，已邁出了緊實的腳步，為今後進一步推動教學教研改革，實施素質教育帶給了較為融洽的理論氛圍和廣泛的羣眾基礎。現將本學期的教研工作總結如下：
一、健全教研機制，激發創新熱情
建立健全科學有效的教研管理機制，是學校教研工作健康發展的重要保證。教研工作既不能簡單地理解為只有少數人的事，也不能沒有輕重主次之別。我中心國小黨政領導根據學校分佈的具體實際以及教師隊伍的現狀，提出了以中青年教師為龍頭，以片中心校為基地，以兩級教研中心組成員，完小教導為具體職責人，把教研工作列入考核校領導政績的一項重要資料，不斷完善教研工作規章制度。於學期初經兩委研究，制定了《南日中心國小校本教研活動制度》。一個學期來，各國小開展校內教研46次，中心國小組織了公開觀摩4人次，並於12月舉行了中心校教學開放周。堅持理論同實際相結合，把新課程標準的教育理念及時地滲透到課堂教學中去，讓教師在實踐中去感知、熟悉、理解、應用。把對教師的常規工作管理列為教研工作的重要資料。構成教師編寫教案為初級教研，學校小組課題研討及學片中心國小示範觀摩為中級教研，撰寫教學總結、論文、參加區級以上教研活動為高級教研的教研方式，構成人人蔘與教研，處處有教研資料，激發教師的教研創新意識的良好氛圍。
二、加強理論學習，更新教育理念
理論是基礎、是先導，缺乏科學理論指導下的教研活動是不完善的沒有生命力的。所以我們十分重視教師教育教學理論學習，把上級教育改革的有關文件列入教師學習的主要資料，新《課程標準》、修訂版大綱精神作為課題研究的主要依據《福建教育》、《中國國小數學》、《教育研究》及其他一些教育雜誌成為教師獨立自學的補充材料，《中國教育報》作為教師感受教改新動向的信息源。構成一週一次的羣眾教學理論學習研究以及教師自主學習相結合的學習習慣。以每學期要求教師編寫教學總結、論文1~2篇、評選優秀論文活動一次為動力。激發教師從思想認識上對教育理念展開深層次的思考，以學促研，以研促變，提高廣大教師對實施素質教育的認同，更新教育理念。本學期，課題組認真編寫課題小結，於期中選送7篇市教師進修學院待編，12月份選送6篇語數課改論文，有劉秀雲、林涵生、張海英獲得三等獎。
三、注重課題研究，推進課堂改革
我中心國小申報市級普通課題《關於課堂教學方式改革的實驗研究》及區級課題，在往年研究的基礎上，不斷加大力度，重新成立了以佘志偉校長為組長的課題領導小組，調整了部分課題組成員，吸收一些熱心課題研究的新成員，重點圍繞教學情境創設、探索有效的評價機制改革，以及合作探究方式改革等研究。本學期組織課題組成員之間互相聽課，進行交流，圍繞着市級課題學期小結，展開研討，進一步明確課題研究方向，完善研究方式、策略。充分發揮課題研究的輻射作用，陳亞華、劉秀雲、張海英等四節觀摩課為課改班教師帶給了有效的借鑑作用。
總之，在上級領導的關心支持下，我中心國小本學期教研工作取得了一些用心的成果，但離上級領導的要求，先進兄弟單位還有必須的差距，我們決心在現有的基礎上，不斷總結經驗，堅持與時俱進，在新的征途上，用心創新，大膽探索，為推進南日的素質教育而努力努力再努力。
述職述廉工作報告 篇13
長江賓館是石化總廠的接待站，來廠辦事的人首先來到廠裏就是入住到賓館。讓來廠辦事的人在賓館裏感覺到賓至如歸是我的職責。所以對每一位來廠的賓朋我都能做到讓他高興而來，滿意而歸。對他們關於廠情廠況的一些提問也是耐心細緻的回答。
對於有些客人對客房價格進行討價還價，也是儘可能的做到爭取和留住，不讓他們走出去。雖然有些時候在價格上做出了一點讓步，但是還是很好的留下了客人。而不是不負職責的一言了之，住不住無所謂。這樣在我手上也是很大的提高了客房的入住率。
對於來賓館住宿的客人不但儘量留住他們入住，還在工作方便之時推銷賓館的餐飲，儘量的讓客人住在賓館，也能吃在賓館。更多的為賓館創造利潤。
對於賓館領導工作的安排也能夠顧全大局，任勞任怨。總之自我在這一年平淡的工作中是盡心盡力，格守職責，很好的完成了各項任務。
述職述廉工作報告 篇14
XX縣招商局在縣委、縣政府的正確領導及上級主管部門的指導下，緊緊圍繞“加快縣域經濟發展這一中心；發揮資源、區位兩大優勢；推進可持續發展、科教興縣、旅遊帶動”三大發展戰略；堅持以人為本和科學發展觀，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調整招商思路，拓展招商領域，謀求招商策略，創新招商方法，實現了招商引資工作新突破。現將上半年招商引資工作狀況彙報如下：
一、目標任務完成狀況
（一）20xx年各項目標任務
引進縣外國內資金10億元，其中省外資金7億元；引進國外資金200萬美元。
（二）預計全年任務完成狀況
20xx年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電雲南分公司裝機10萬千瓦的風力發電、雲南置大地產年產2萬件旅遊工藝品、年產120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司羅平影視城、雲南大天種業種子加工基地、雲南君和酒業老廠酒開發等8個國內合作項目簽約，協議資金達32.7億元。全縣新增及結轉項目1―12月預計完成投資11.6億元，完成110%；同比增41.5%其中：省外資金7億元，完成100%；同比增60.2%；儲備項目22個，同比增10%；企業台帳建檔率100%。這些項目的建成實施，將轉移農村勞動力6000餘人，上繳各種税收超億元。
二、主要作法
（一）明確職責和任務。
一是根據X發【】44號文件精神，我縣制定了20xx年到位資金10億元的工作目標，並作為指導性計劃分解下到達了各縣直單位、各鄉鎮。堅持一把手親自抓負總責，充分調動各級各部門領導幹部用心性，實行全民動員。二是縣目標職責考核辦公室把招商業績作為年終評先表優的加分項目。三是建立重大項目領導聯繫制度。根據項目需要，不定期召開招商引資督辦會議，通報招商工作進展狀況。四是蒐集整理招商引資信息，將全縣項目按在建、在談進行了分類整理，明確招商重點。
（二）“節會”招商。
充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平台和契機，廣泛地開展宣傳開放、展示開放、推介開放宣傳活動，發出XX縣招商引資宣傳畫冊1000多份，項目推介效果顯著。分別與國電雲南分公司簽訂了10萬裝機風力發電投資項目協議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了橫店影視城項目意向書，協議投資額達10.6億元。
（三）做好投資項目的服務
樹立科學發展觀，增強服務意識，加強部門之間的配合，完善服務機制，提高服務質量，為投資商帶給一個良好、城信、和諧的環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求，局裏安排專人聯繫招商項目，對招商企業實行服務包乾。協調手續辦理、生產經營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務，建立項目跟蹤台帳，隨時掌握項目進度。另一方面用心與各職能部門協調，幫忙解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅遊綜合開發項目的落户督促工作，促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案，搞好投資項目的統計工作，分析招商引資工作，找問題，查不足，提出存在的問題和對策推薦；五是加強投資項目的聯繫，用心協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。
三、存在問題
從目前狀況看，20xx年前三季度我縣招商引資工作穩中有增，新簽約項目數量、協議引資額均高於目標進度，但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已簽約項目推進工作進度緩慢。從今年前三季度的狀況看，出現簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率為雙零局面；8個簽約項目至今沒有一個啟動實施與去年同期（50%）相比下降明顯，降幅比較大；二是土地資源要素制約明顯。從目前狀況看，全縣普遍存在工業用地熟地不足的狀況，工業園區熟地儲備量快速減少，工業
功能區普遍出現熟地緊張，項目等地的問題十分突出，園區的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由於此刻土地資源緊缺，對項目質量、項目產業配套要求越來越高，即使部門有不錯的項目信息，一時也難以落地，導致部門普遍對下一步招商引資工作產生畏難情緒。另一方面由於《20xx年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯，不能充分調動部門開展招商工作，如何開展招商工作，存在必須觀望情緒，加之目前土地緊張，項目落地困難，招商難度進一步加大。
四、下步工作重點和措施
先進理念指導招商。樹立利益大局觀，從當前利益中跳出來，提倡算好大帳、總帳、活帳，少算小帳、呆賬、死帳，牢固樹立起“三讓三得”的理念，即讓市場、讓利益、讓股份，得到發展理念、得到發展後勁、得到發展空間，以開明促開放、以開放促開發、以開發促發展，切實抓好招商引資各項工作，着力解決招商項目小、項目老，項目不對路、效果不明顯等問題。
夯實基礎高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎，摸清全縣3018平方公里內空間構架的各種資源、能源，整理編撰《招商引資指南冊》；對現有項目進行進一步的論證、篩選和包裝，推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目，用區域的資源加快縣域經濟發展；強化業務培訓，邀請業內有關專家和業務主管部門的技術骨幹，對縣直各部門，各鄉（鎮）參與招商的幹部進行系統培訓，着力培養一批精幹高效專業招商人才。
重點企業帶動招商。把企業作為重要的招商主體，樹立“借雞下蛋活產業”和“強強聯合興產業”的發展理念，引導、鼓勵和支持縣屬企業與外地大財團、大公司聯繫、合作，引進資本、技術、項目、人才和管理經驗，突破制約企業發展的技術、市場、資金“瓶頸”，提升企業競爭力、延伸產業發展鏈，優化產業發展佈局。
宣傳推介廣泛招商。突破招商空間，把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發達地區和省內外所有資本活躍的地區，在加強與縣外大企業、大集團合作的同時，主動與羅平在外發展的企業家和知名人士聯繫，採取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協會活動，鼓勵中介招商、企業招商等方式，開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢於“招大商、引強資”的理念，把握企業投資意向，主動、大膽走訪大企業、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。
搭建平台支持招商。把園區建設作為推進招商引資工作的重要載體和平台，確定長家灣、青草塘、阿崗工業園區基準地價，加快實施園區基礎設施建設，打造特色產業發展集羣。
用好優勢吸引招商。用好羅平自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區位優勢的性四張彰顯地域特色的名片，發揮羅平是雲南東大門及滇、桂、黔三省區結合部的區域經濟發展地位，把自然資源、生物資源、區位優勢和上級給予的政策、資金傾斜轉變為招商的優勢，吸引外商入駐羅平發展。
主要領導掛帥招商。把招商工作作為統攬經濟工作全局的頭等大事，建立“一把手”招商職責制，確立部門、鄉鎮主要領導和企業法人為招商引資第一職責人，帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目，在全縣構成全面招商、全員招商的良好局面。
優惠政策保障招商。結合“陽光政府”、誠信政府、職責政府建設，完善招商優惠政策、獎勵政策，切實做到兑現招商引資優惠政策不打折扣；健全完善重大項目聯席會議制、集中審批制等一系列制度，對重大項目和重點項目，推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則，降低招商門檻，促成大項目、好項目在羅平落户發展。
扮好主角服務招商。從簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務承諾、強化效能監察、提高服務效率入手，設立“招商綜合協調領導組辦公室”和“外商綜合服務中心”，建立健全招商引資職責代辦和跟蹤服務機制，對引進項目的立項審批、註冊登記、開工建設、竣工驗收、生產經營等各環節手續實行全程引導、代辦、協調，主動為外商帶給立項、註冊、規劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務，切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務”，在全縣營造投資興業有熱情、接待管理有規範、困難問題有着落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環境。
獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制，制定出台招商引資工作目標職責管理辦法、考核獎懲辦法，把招商引資考核與部門、個人利益掛鈎，把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設和竣工投產三個部分，實施量化考核，用剛性的考核機制激勵部門和企業全方位招商。
述職述廉工作報告 篇15
一、加強理論學習，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。
在20xx年中，本人嚴格遵守縣委中心組的學習制度，認真地學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、區、地領導的重要講話。平時通過看書、讀報、網上學習和參與機關內部理論、業務學習、參加培訓等方式，對黨的政策法規進行了深入研究，撰寫了多篇專題論文，寫下大量讀書筆記和心得體會，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了重要思想，和縣委、政府領導集體保持了高度的一致性，團結一心，政治立場堅定。
二、嚴格執行四大紀律，八項要求，廉潔自律，率先垂範。
20xx年，本人嚴格規範自已的一言一行，較好地執行了黨的四大紀律。自覺維護縣委領導班子的團結，重大事項均主動向縣委請示彙報。在委局機關工作中較好地執行了民主集中制的原則，絕不獨斷專行。大力倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，嚴格執行縣級領導信訪接待日製度，對來訪羣眾熱情接待，積極辦理，從不推諉扯皮，推卸責任。
20xx年，本人按照中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定，主動接受黨內、黨外廉政監督，模範地遵守了領導幹部廉潔自律“八項要求”。個人沒有重大事項需要報告，從未收受禮品、禮金，嚴格履行了收入申報制度。本人在*市家庭住房全是自費購買，在縣上沒有私房。從不接受任何可能影響公正執行公務的宴請和超標準接待，非公務需要從不動用公車，儘可能不在基層用餐。對紀檢監察隊伍以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，加強了日常監督教育，在查辦案件和信訪工作中把迴避接待做為一項紀律嚴格執行，牢固樹立了“兩個務必”思想。
三、正確履行職責，以實實在在的工作成效取信於民。
20xx年，我正確履行了職責，配合縣委領導集體，狠抓了黨風廉政建設責任制落實工作，在全縣形成了黨風廉政建設和反斗爭的整體合力。
20xx年，全縣信訪部門共受理羣眾來信來訪874次，比去年同期下降了7%。全縣信訪網絡機制進一步得到鞏固和加強，開展了大量的基層信訪調研。縣級領導幹部帶案下基層現場解決羣眾信訪反映的難點、熱點問題11件次，重點排查信訪隱患6件次，集體訪、越級訪得到了有效遏制。堅持了“誰接待，誰負責到底”的信訪包案制度和縣領導信訪接待日製度，使信訪工作真正成為了“一把手”工程，形成了“一次接訪，多級聯動，齊抓共管”的“大信訪”工作格局。
在紀檢監察工作方面，繼續加大了查辦案件工作力度，20xx年全縣紀檢監察機關查辦案件18件18人，涉及鄉科級領導幹部7人，查處涉案金額446、32萬元，挽回經濟損失80、56萬元;對20xx年-20xx年度的26件案件進行了案件質量自查，並接受了地區紀委案件質量大檢查;成功地開展了第六個黨風廉政建設教育月活動，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風廉政建設“大宣教”工作格局;領導幹部廉潔自律“三項制度”得到嚴格執行，為全縣413名鄉科級幹部建立了規範、統一的廉政檔案，對交流、輪崗、提拔任用的94名黨政幹部進行了嚴格的廉政審查。認真執行了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，我本人全年談話26人次。
大力開展了執法監察和源頭治腐工作，農牧民減負、醫藥購銷、中國小收費、政府採購、建築工程招投標、“三項公開”、窗口單位和部門作風評議、行風評議，政務服務承諾工作步入制度化、軌範化。着力開展了①清理清退了黨政幹部無償佔用農村草場耕地13353畝;②對全縣101個單位的3887名幹部住房情況進行了逐一清查;③清查出縣行政事業單位幹部341人個人借用公款1337664、xx元，全部限期予以了歸還;④對全縣84輛公務用車配備和19個單位違規制服情況進行了專項清查;⑤清理出拖欠工程款307、82萬元，限期予以清還。
對口幫扶鄉、村工作紮實有效，及時檢查指導阿爾達鄉黨委政府各項工作，先後7次深入幫扶的漁塘村中走訪羣眾，為村集體做了大量實實在在的幫扶工作，鄉、村集體經濟和農牧民收入產生了巨大變化。
四、工作中存在的問題和不足。
20xx年的工作中還存在一些問題和不足:
1、從源頭上防止的機制還不夠健全，責任機制、考核機制的科學性不強。責任追究實施辦法有待完善。
2、處理羣眾重複上訪的重點問題有待於進一步加大力度。深入基層調研力度需要加強。
3、專項治理工作的監督檢查力度需要進一步提高。
4、政務公開工作需要進一步規範和向縱深推進。
5、黨內監督和黨務公開工作有待深入開展。
6、個人在學習上還需要不斷努力，進一步增強為黨執政的能力。
我將在今後的工作中，針對上述問題和不足，認真總結經驗，按照xx大精神，努力提高適應新形勢的綜合素質，紮紮實實地履行工作職責。
以上述職如有不妥之處，請大家批評指正。
述職述廉工作報告 篇16
20_年以來，南譙區上下堅持以書記重要講話和指示精神為根本遵循，深入學習貫徹中央、省、市委一號文件精神，結合區委六屆九次全會和南譙區六屆人大四次會議部署，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，全力推進南譙鄉村振興，現將主要工作推進情況彙報如下：
一、鄉村振興勢頭穩成效實
今年以來，全區“三農”工作保持良好發展勢頭，一是“總體穩”，主要經濟指標穩中有升，三季度農林牧漁業增加值增速2.1%，農民人均可支配收入增速6.7%，農產品加工業產值增速為22.4%，位列全市第二，新增規上農產品加工企業2家，農產品加工業產值增速為22.4%，全市佔比為4.8%，排名第二，各項農產品價格保持穩定。二是“亮點多”，3個滁菊千畝示範片成功落地，申報施集為省級茶葉特色農產品優勢區，“西澗春雪”農產品地理標誌通過省級評審，“滁菊”獲得中華人民共和國農產品地理標誌登記證書，被列入我國農產品地理標誌登記保護行列，“浦口-南譙”跨界示範區13平方公里農業示範區板塊進入實操階段，滁州市農產品加工產業園完成立項審批工作，閒置農村宅基地和鄉村治理成功納入省級試點示範，井楠精品民宿對外試營業，承辦全市功能農業、小麥赤黴病防控現場會，功能農業協同創新基地破土動工，制定出台《南譙區省級鄉村治理示範區創建方案》和《南譙區農村改廁問題排查整改方案》等11個專項方案，長江流域重點水域禁捕退捕50艘船拆除工作已完成。三是“工作實”。全面貫徹《中國共產黨農村工作條例》，及時調整區委農村工作領導小組和機構配置，常態化推進組織協調、督察督辦工作;牽頭制定《南譙區鄉村振興推進年行動方案》、《南譙區四個特色產業滁菊、茶葉、功能農業、麻櫟發展方案》等指導性文件，各成員單位出台21個政策文件，制定了包括鄉村振興專項資金、土地增減掛鈎獎補、現代農業發展獎補等系列激勵政策措施，齊抓共管的工作格局進一步形成。
二、“十大行動”撐起鄉村振興新格局
1.糧食生產保供行動：嚴格落實糧食安全責任制，提升糧食生產能力，20_年，全區糧食種植面積56.78萬畝，總產21.65萬噸，累計種植蔬菜3.1萬畝，生產各類蔬菜6.7萬噸，水產品產量2.17萬噸，肉蛋奶總產2.87萬噸，較去年同期增幅明顯;常態化開展蔬菜每日採收情況監測，與志成牧業等多家禽屠宰和餐飲企業做好對接，幫助養殖户緩解壓欄困難;開展快速檢測3900批次，檢測樣品4100個，試行食用農產品合格證制度，目前共開具8600張，附帶合格證上市的農產品共計2400噸;全區已認證“三品一標”主體47家94個產品，“西澗春雪”區域公共品牌通過省級評審。
2.生豬穩產復能行動：制定《南譙區畜禽養殖禁養區劃定調整方案》，禁養區面積由原來約676平方公里縮小至約230平方公里。完善補貼政策，統籌市、區兩級生豬生產臨時救助資金53.6萬元，同時啟動實施育肥豬保險工作。推進畜禽糞污資源化利用整縣項目，全區53個規模豬場糞污處理設施升級改造已全部完成，新建、改擴建規模化豬場6家，12月份生豬存欄7.21萬頭，同比增長28.75%，生豬出欄15.6萬頭，同比增長9.09%。積極推進動物疫病防控工作，實行6個養殖場“先打後補”試點，強制性重大動物免疫“三病五率”均達到了100%，規模養殖場户的豬瘟和豬藍耳病免疫密度到達100%，奶牛場的布病和結核病免疫密度到達100%。
3.鄉村產業發展行動。目前全區規上農產品加工企業24家，受疫情影響，板材、食品、飼料等企業產值下滑，通過積極幫扶和融資，自3月起情況開始好轉，至9月份農產品加工業產值增速為27.6%，全市佔比為6.1%，三季度農產品加工業產值累計增速為22.4%，全市佔比為5.8%，排名第二。滁州市農產品加工和冷鏈物流園已完成項目立項，目前正在招引龍頭企業帶動產業園區發展;圍繞滁菊產業，目前正與江蘇、廣東等地大型食藥企業對接，謀劃開展藥(飲)品研(開)發;啟動滁河沿岸“浦口—南譙”跨界一體化示範區現代農業科技示範區規劃編制與招商工作。
4.人居環境整治行動：印發《南譙區農村改廁突出問題排查整改工作方案》《20_年南譙區農村廁所改造及糞污資源化利用實施方案》《20_年南譙區美麗鄉村建設的實施方案》《南譙區20_年農村人居環境整治重點任務分解表》和《南譙區農村人居環境整治“最美村莊”和“最美庭院”認定辦法》，明確職責分工和時間節點,確保各項目標按時保質完成;深入施集鎮井楠中心村指導省級美麗鄉村建設的同時，推進該行政村抓好省級美麗鄉村重點示範村創建。同步推進烏衣鎮黃圩村、沙河鎮新塘村、大柳鎮曲亭村3個行政村開展農村人居環境綜合整治提升，按照省級美麗鄉村示範村標準，補齊短板和弱項;謀劃實施“一鎮一村一帶一園”(即大柳鎮全域推進、姑塘村重點打造、滁河觀光帶沿岸村莊、施集鎮井楠茶園周邊環境)人居環境整治示範工程，作為重點打造，引領和帶動全區上下對標學習，奮力爭先，營造良好環境整治氛圍;評選最美村莊30個，最美庭院50個;加快實施改廁，紮實開展農村改廁突出問題整改，截止目前20_年農村户用改廁已經完成2145户，超任務數145户，其中貧困户改廁任務數164户，已竣工164户，完成任務數的100%，全區共排查出農村改廁問題1729個，已完成整改1729個，整改率100%;施集鎮井楠省級美麗鄉村中心村已通過省級考核驗收，首期趙窪民宿示範院落主體工程建設已完成，於5月份對外開放試運營，井楠鄉村於9月份完工，一期項目於10月份對外開放營業。
5.高標準農田建設行動：20_年度高標準農田建設2個項目已完成，正待市級驗收，共完成土地平整6030畝，泵站14座，磚砌渠道開挖12.79公里，塘壩清淤及防滲加固76座，配套建築物678座，田間道路路基54.97公里，溝渠疏浚31.91公里;省20_年度2萬畝(含高效節水灌溉0.26萬畝)高標準農田建設任務，目前施集鎮片區(一標段)土地平整約1600畝。排洪渠清淤2100米，新建灌排土渠1500米，塘壩清淤3座;田間道路砼路350米，砂石路1900米，土路2800米;沙河鎮片區(二標段)土地平整1260畝，排洪溝清淤800米，放水渠道2600米，塘壩清淤2座，田間土路6600米，砂石路1800米。20_年農田水利“最後一公里”建設項目分佈在27個灌溉片區，涉及沙河、烏衣、章廣、施集、珠龍、大柳和黃泥崗等7個鎮，主要建設內容為溝渠清淤、硬化，溝渠建築物配套，塘壩清淤加固，泵站更新改造等。
6.重大項目推進行動：推進功能農業協同創新發展，持續開展耕地質量保護與提升行動，調優糧食產業結構，重點發展以“稻蝦米”“青谷糧油”“功能農業”等優質稻為代表的專用品牌糧食，全區綠色糧食生產基地已擴大到15萬畝。發展優質高效蔬菜栽培，去年以來，南譙區新增及改造綠色蔬菜專供基地20__畝，引入食用菌加工企業1家，新增菌棒600萬棒，“南譙櫟菇”品牌在“長三角”地區影響力逐年提升;特色果品“黃金梨”“珠龍莓”“麥飯石桃”等已打入“長三角”多個城市，目前線上平台銷售額突破20__萬元。目前，南譙區還加快“長三角”綠色蔬菜示範基地和都市蔬菜保供基地的創建工作，積極打造“長三角”特色農產品生產加工和供應基地。今年以來，南譙區還積極培育烏衣鎮為“長三角”區域水產品特供基地，新增特種水產品基地1500畝，推廣螃蟹、青蝦、鱖魚、小龍蝦等優質水產品養殖，海寶科技養殖有限公司和金盛家庭農場成功創建國家級水產品養殖示範場。目前南譙區年銷售優質水產品2.5萬噸以上，80%銷往“長三角”地區。
7.基礎設施建設行動：實施農村飲水安全鞏固提升工程，完成施集水廠管網延伸65km，新增解決和改善農村飲水困難人口0.47萬人，完成覆蓋20個自然村的珠龍水廠管網延伸70.0km和覆蓋6個自然村的沙黃水廠管網延伸20.0km;提升西部山區抗旱能力，完成201口塘壩和15座水庫清淤擴挖;13座病險小(2)型水庫除險加固工程已開工;農村道路擴面延伸工程年度90餘公里建設任務已完成。
8.公共服務提升行動：持續開展困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼新增核減審核工作，4836人享受困難殘疾人生活補貼，發放補助資金43.6萬元，2579人享受重度殘疾人護理補貼，發放補助資金15.47萬元。完成20_年殘疾人家庭醫生簽約統計、惠殘民生工程績效考核檔案整理、殘疾人評定殘疾經費統計、結算工作;同禾康智慧養老公司簽訂”陽光家園”80名重度殘疾人居家託養協議並已上門服務;完成對南譙區國小、中學、大學的殘疾學生救助金進行發放，國小1.86萬元、中學4.8萬元.大學1.5萬元;開展殘疾人文化進家庭“五個一”活動，分別開展了讀書送書、觀看殘疾人勵志影片、唱歌比賽、遊園、參觀展覽館活動，100多名殘疾人蔘加了活動。推進家庭醫生簽約服務及履約率及完成率，特別是重點人羣的履約率和老年人羣的履約率，開展20_年度家庭醫生簽約服務。繁榮鄉村文化產業，張浦郢村省級農民文化樂園已完成建設任務，大柳鎮綜合文化服務中心室外演出舞台主體工程完工;“公益電影與院線電影整合改革”試點工作，井楠電影院已完工。
9.鄉村治理融合行動：強化黨建引領。13個基層黨(工)委圍繞六場硬仗制定“1+N”抓黨建個性化清單，擴大範圍至村(社區)黨組織書記，按季度調度推進;摸排確定4個軟弱渙散村和4個後進村，4個軟弱渙散村由區級層面整頓(烏衣鎮白廟村、施集鎮楊飯店村、珠龍鎮官塘村、黃泥崗鎮唐莊村)，4個後進村由鎮級層面整頓(沙河鎮沙河社區、腰鋪鎮二郎村、章廣鎮街道社區、大柳鎮橫塘村);全面落實村幹部12條、村書記“四項制度”、村幹部職務退出辦法等激勵舉措，對村幹部基本報酬重新測算，對村黨組織書記“一人一檔”全覆蓋備案管理，明確任職備案和履職備案的雙重管理要求，共補齊配強村(社區)“兩委”成員5名;完善基層自治。全面開展全省鄉村治理示範縣創建工作，着力將培育1鎮八村打造省級治理試點，重點圍繞村域治理、矛盾糾紛化解、環境衞生、移風易俗等內容，修訂《村民自治章程》和《村規民約》，建立健全約“四會+_”制度，以村規民約規範村民日常行為，以紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會+“_”等自治組織管理村級事務，全區成立各類社會組織100餘家，成員1100餘名，全面推行“村民説事”、“農村小微權力清單”等基層治理品牌。加快建設法治鄉村。升級法治文化陣地，構築普法大平台，推動多層次多領域依法治理，成功創建珠龍鎮珠龍村等5個省級民主法治示範村，烏衣鎮紅山村等21個市級民主法治示範村，施集鎮李集村等33個區級民主法治示範村;堅持和發展“楓橋經驗”，推進鄉鎮社會矛盾糾紛調處化解“最多跑一地”改革，截止目前全區各鄉鎮已調解矛盾糾紛2115件，調解成功2103件，調解成功率達99.4%。努力構建平安鄉村。以平安建設為主線，爭創省級平安縣(市、區)，平安鄉鎮、平安村(社區)創建率分別達到90%和92%，創建無訪鄉鎮7個，全區組建“1+4+N”網格員隊伍630個，每個網格配備網格長1名(由網格黨支部書記優先兼任)，網格員、黨建網格員、網格指導員、政法網格員各1名，網格信息員若N名。截止目前，全區有村(社區)“兩委”幹部566人擔任網格指導員，確定支部網格長40人，選聘其他各類網格員1890人。積極營造文明鄉風。新增設置精神文明建設宣傳欄125個、文化牆215處，18015平方米，通過文藝演出、搭建志願服務宣傳台、入户等形式宣傳“愛國衞生運動”“公筷公勺”“垃圾分類”等文明新風，累計舉辦22場文明實踐日活動，組織3名援鄂醫務人員巡迴宣講，組織全國道德模範等約70餘人加入疫情防控志願服務隊，新增評選區級好人40組51人 ，文明實踐在“疫”線志願服務先進典型60名，文明(最美)家庭30户，星級文明户10户，7組14人當選“滁州好人”，17户當選市級文明(最美)家庭30户，大柳鎮、沙河鎮新塘村、腰鋪鎮姑塘村、施集鎮孫崗村、珠龍鎮北關村獲評第五屆安徽省文明村鎮稱號，珠龍鎮北關村作為安徽省推報的第六屆全國文明村鎮候選單位。
10.改革試點推進行動：穩步推進農村宅基地制度改革。成功進入全國農村宅基地制度改革試點範圍，成立區委、區政府主要領導為組長的農村宅基地制度改革試點工作領導小組，以機制創新統籌解宅基地閒置、管理缺失等問題，試點推進施集鎮井楠村和章廣鎮太平集村閒置宅基地和閒置住宅盤活利用，井楠村將閒置“兩宅”盤活利用與美麗鄉村建設和文旅項目有機結合，已流轉21户2600平方米閒置住宅，太平集村流轉13户1280平方米閒置住宅新建中草藥加工廠同步通過村集體經濟合作組織與企業入股合作打造“詩意田園”木屋旅居營地項目，目前接待中心已動工。“引企入村”壯大村級集體經濟。支持村集體經濟組織創辦合作社、產業協會等社會組織57家，通過“聯合+資金”“聯合+指標”“聯合+資源”“聯合+產業”4種模式，鼓勵社會資本與土(林)地、人力等生產要素結合，引導本地農户實行勞務合作，共謀劃村企聯建勞務合作項目11個，涉及果蔬、糧食、茶葉等12個特色產業，工業類項目5個，預計投資額6.78億元;區級從要素支持、資金傾斜、金融支持及產品銷售4個方面出台激勵企業參與“村企聯建”優惠措施17條，目前已統籌各級財政資金超800萬元，土地約200畝投入聯建項目，帶動全區29個村與44家企業實現聯建，帶動返鄉農民創業項目9個，為全區村集體經濟年創收650.47萬元，目前全區村集體經濟年收入50萬元以上經濟強村達12個，其中100萬元以上1個，63個村全部達10萬元以上。
述職述廉工作報告 篇17
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：
一、回首20xx
1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客户”，又是為“客户”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產細節的要求，給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。
不足之處：沒有和各部門保持良好的溝通。
2、能嚴格執行公司倉庫保管制度，防止收發材料差錯出現。入庫及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。
不足之處：對供應商物料進倉數量嚴格把關了，卻對生產部門領料沒有把好關;ERP錄入不夠及時，爭取20xx年改進這一現狀。
3、合理安排材料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
不足之處：倉庫規劃不夠合理，20xx年將重新進行規劃。
4、積極配合財務部和採購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性，真實性。
不足之處：盤點速度較慢，提供物料數據速度有待提高。
每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善於發現問題，把握問題，並在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的台階，特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標：
1、加強費用成本方面的管理。
⑴、規範庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立材料領用制度，改變原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
⑵、在原來的基礎上細劃物料成本的管理，加強對各部門物料使用管理，實實在在核算各部門所使用物料消耗，真實反映出各部門生產成本。為各部門物料使用管理提供參考依據。⑶、認真執行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本控制基礎工作的配合，合理使用各項物料，嚴格對物料消耗合理性進行審核，杜絕亂使用浪費等現象。
2、加強控制基礎工作。
⑴、本人從事製造行業也有數年時間，但未真正瞭解成本核算工作，但我堅信只要大家共同努力，肯定可以把公司成本降到最低點，給公司創造更大的效益。
⑵、按規定時間對各部門物料進行盤點，及時核算出各部門所使用物料情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各部門存在浪費現象，積極配合各部門查找分析原因。杜絕後續再出現浪費現象。
3、加強每月核算與日常管理工作。
⑴、強烈建議各部門按規定使用物料、管理人員每天進行監督、審核，參照相應的規定製度。統一正常使用各項物料，日常工作中，節約使用、並時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現象，一經發現及時指出、讓全體人員養成良好的節約意識。
⑵、每月統計出各部門使用物料數據，一經發現有超標現象，及時查找原因，使用是否合理，及時發現存在問題並予以改正，保持降低成本意識，爭取做到低成本高效益的管理理念。
⑶、在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
⑷、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想真正把公司成本降低，除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外，還需要認真實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節約意識。
4、在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。
⑴、為提高物料的管理，對所有進出倉物料儘可能按<倉庫管理制度>執行，對供應商嚴格把關來料數量。為確保採購部、生產部及銷售部能及時瞭解物料庫存情況，對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢並錄入相關數據再收發料，確保數據的準確性與及時性。
⑵、加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用，使物品能起到物流順利週轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合採購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，並改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產週轉提供了合理空間。
⑶、重新對倉庫庫位進行有效的規劃，使物料擺放更加合理，盤點更加方便。
三、倉庫提出的建議
1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、衝牀、保護焊、機加車間等)統計人員的一點建議：
目前車間統計員所統計的物料數據，如車間製成半成品、原材料消耗、車間在產品等。從形式上來看，只是僅僅為其車間提供的，而他們的工作範圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們如果能夠到我們倉庫，直接把他們所統計的物料數據轉換成ERP數據，這樣的話，即減少不必要的工作流程，又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數據準確性，還能為財務、採購等部門提供更及時的物料信息。當然，這並不影響給生產車間提供生產進度所用的數據。這個建議並不是説統計人員歸倉庫管理，只是互相配合，因為大家都是為生產而服務、為公司而服務!
如果公司採取這條建議的話，我會對他們進行一個培訓，讓其瞭解物料進出的流程及其如何規範。
2、對生產車間的建議：
希望公司領導能夠重視這條建議。
⑴、因為我們公司倉庫場地有限，所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因，車間領料人員(比如總裝車間)到別的車間去領取物料時能否叫一下我們一起去或者把領料的數據(物料上基本有標識卡)及時報給我們?
⑵、對於車間用低值易耗品，望生產部領導給予一個硬性規定，我們將按此規定去實施進出倉手續。
總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大，並躋身於國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。
述職述廉工作報告 篇18
我近幾個月工作主要是負責協助同事樊意飛負責涪陵項目內裝裝飾材料採購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領下與其一同認真履行職責，盡力做到按時、按質、按量地完成各項採購供應等工作。由於相關工作經驗的缺乏導致在工作中出現了不少的漏洞與疏忽，但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升。總之幾月的採購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時，也不乏做出一些小小的新意，這也使我對本職工作產生了濃厚的興趣與信心。現將進公司以來的主要工作情況述職如下：
一、對公司的認識及思想動態
進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作，其餘時間分別在東莞項目和涪陵項目工作，以涪陵項目工作時間最長。在近期工作中我已逐漸適應了公司的工作環境，瞭解公司的企業文化。入職以來在領導的關心指導下;公司相關部門的培訓中;同事的悉心幫助下，我通過自身不斷努力，無論從思想上、工作室還是學習上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。
思想上，努力轉變思想觀念，從學生心態向員工心態轉變，從單純的學習理論知識想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題，多聽、多想、多問、多觀察、改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境，跟同事和睦相處。
二、履職情況
工作上，作為一名剛走出院校的畢業生本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足，所以從踏入崗位開始，我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。認真完成領導交給的各項工作任務，向着“做一名資深採購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠於職守，嚴於律己，勤懇工作，嚴格執行規章制度，積極響應有關號召，在本職範圍內積極開展工作。主要工作內容如下：
1、入職初期(3月，實習期)，認真查看部門以往資料，對各項目部採購材料清單，採購流程，付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步瞭解。(實習期工作地點為總公司)
2、4月被派到東莞項目實習，在東莞項目實習期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質、尺寸規格、使用方法和用量計算等。在東莞指導導師葉工針對我安排了合理的學習計劃，期間我不僅是認識了不少裝飾材料，重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據現場施工對各種材料的用量進行了計算。在此受益頗多。
3、6月底大學畢業後就直接去到了重慶涪陵項目部工作至今。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名大學生轉變為中孚泰的一名採購員。在去到--項目初，部門領導已經把本項目相關初期工作準備妥當。與同事---一同接過領導的工作交接後，我開始了正式的工作。儘管領導千方百計為我們做好了工作鋪墊，但是由於經驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。在這三個月工作裏，我首先是學習了真理項目各種樣品，產品資料、質檢報告;根據公司流程擬定購銷合同;根據合同按時結算各時段材料款。之後又先後獨立採購了本項目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時我還利用空餘時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙，嘗試參與解決施工問題。
三、工作中存在的問題及解決對策
入職以來，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：
1、與領導及同事的協作、交流缺乏主動性，由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。
2、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效地工作方法，一切都處於學習和摸索階段。
3、個別工作做的不夠細緻，在做合同和支付的過程中偶爾會出現大意馬虎造成財務處理問題，或者財務遺留問題。
4、自己的理論水平和工作處理經驗不達標，亟待提高。
雖然我在工作中還存在諸多不足，但我決心認真提高業務，工作水平，為公司貢獻自己。
述職述廉工作報告 篇19
在沒有進客服工作之前，總認為客服的工作很簡單，就是坐在前台接接電話，解決一下售後問題就行了，
客服工作心得報告
。在這一年中不斷學習，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用户與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自我放在用户的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用户的角度思考問題，不能站在用户的對立面來解決問題，否則問題是永遠都不能解決的。
在處理問題的過程中，客户當然是期望能夠及時解決問題的，如果不能及時解決問題，我們就應給用户一個期限承諾，而且在這個期限中出現什麼問題，應及時向顧客聯繫和溝通，做到讓顧客滿意。
如果説，服務工作是一種很辛苦的職業，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛鍊自我吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發現，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗，其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行裏還有更多的東西需要我去摸索和學習，期望能在以後的工作中能為顧客服務得更好!
轉眼間，我到客服部門工作已有一年了，在這一年的時間裏，我對客服的工作有了新的認識和體會。
在沒有進客服工作之前，總認為客服的工作很簡單，就是坐在前台接接電話，解決一下售後問題就行了。在這一年中不斷學習，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用户與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自我放在用户的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用户的角度思考問題，不能站在用户的對立面來解決問題，否則問題是永遠都不能解決的。
在處理問題的過程中，客户當然是期望能夠及時解決問題的，如果不能及時解決問題，我們就應給用户一個期限承諾，而且在這個期限中出現什麼問題，應及時向顧客聯繫和溝通，做到讓顧客滿意。
如果説，服務工作是一種很辛苦的職業，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛鍊自我吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發現，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗。
其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行裏還有更多的東西需要我去摸索和學習，期望能在以後的工作中能為顧客服務得更好!
述職述廉工作報告 篇20
20xx年，某某煙草專賣局法制科在省局、市局黨委的正確領導以及各部門的大力協助下，圍繞全年工作重點，統一思想、堅定信心，盡心竭力地在法律等方面當好參謀助手，嚴格為銷售經營、執法檢查、市場監管等保駕護航，自覺履行專賣行政執法工作的職責，各方面工作取得了較好的成效，現將工作總結如下。
一、20xx年工作狀況
（一）加強隊伍建設，提高執法水平
某某縣局始終把執法隊伍建設作為重點，調整充實執法隊伍，加強教育培訓，進一步提升了執法水平。首先是加強教育培訓，從思想上提高隊伍素質。採取多種形式，廣泛開展學習培訓和崗位練兵等活動，堅持每週一學、每季一考，並考試成績列入季度考核。全年舉辦培訓班45期，共計1240人次，考試合格率達75%。用心組織參加了專賣管理員中級資格鑑定考試，鑑定考試合格。其次是嚴肅紀律，提高執法水平。有專人負責督查執法人員到崗及工作狀況，督查執法隊員是否禮貌用語、對待零售户態度惡劣、粗暴的狀況，推行透明執法，提高執法質量，真正做到依法行政、禮貌執法，更好地履行專賣管理職責。
（二）搞好案卷評查，提高執法質量
為確保專賣案件的規範性、合法性，堅持一案一審，凡立案查處的案件，法制人員在保證案前參與、案中跟蹤、案後審查的前提下，對每起處理案件都要進行全面審查，未經法制人員驗收簽字的案件不得歸檔，並將發現的問題及時反饋糾正。全年共評查審案件起，退回整改案件起。從評查的結果看，案卷基本貼合要求，對案件中的的違法事實的認定、處罰依據的選取基本準確。
（三）嚴格監督行政許可，確保行政許可相對人合法權益
採取多種措施切實加強行政許可管理工作，確保行政許可合法、高效、便民。對煙草專賣零售許可證的申請、受理、審核、審批、發放等各方面，進行嚴格監督，確保程序規範有序，進一步規範煙草行政許可行為，切實保護行政許可相對人的合法利益。
（四）加強法制宣傳，維持良好市場秩序
為保證良好捲煙市場秩序和執法環境，我局一向以來對法律宣傳工作十分重視，採取多種形式，廣泛宣傳煙草法律法規和政策。今年“3.15”消費者權益日，與工商部門等單位到集市上宣傳煙草專賣法律法規，並攜帶捲煙真品和假冒偽劣捲煙，在現場進行基礎性的真假煙辨別，並針對羣眾的提出的問題，認真進行解答。共發放宣傳單1500多份，取
得了良好的效果。
二、工作中存在的問題
（一）自身學習和法律專業知識不足。
（二）組織學習方式不夠靈活，成效與預期的有必須的差距。
三、下一步工作打算
在今後的工作中，將進一步加強自身學習，改善工作方法，總結經驗，尋找差距，採取切實有效的措施逐步實現法制宣傳教育工作的規範化、制度化，進一步落實和履行法制科工作職責提高全體職工的法律素質、依法行政和服務水平。
(一）認真貫徹落實市局及地方相關單位的各項文件會議精神，進一步做好法制工作。
（二）進一步搞好法制學習培訓工作。用心組織相關人員進行有計劃性的培訓，繼續堅持每週一學，每季一考，為全面提高全局的執法工作打下堅實基礎。
（三）繼續加強對案件的日常審核工作。
（四）加大行政執法監督力度，進一步規範行政執法行為。