工會幹部述職述廉報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們，大家好：
一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關各科室的大力幫助下，我自覺適應新形勢、新任務的要求，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務和重大部署，着力提高思想政治素質和業務工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務。下面就一年來的思想、學習、工作情況彙報如下，請領導和同志們評議：
一、堅持把學習放在首要位置，着力提高政治理論水平和業務工作能力
面對新形勢、新任務和新崗位的要求，為儘快適應新角色，我始終堅持把學習放在首要位置。加強了黨的路線、方針和政策的學習。一是以學習十七*精神為重點，全面提高思想政治水平。圍繞學習貫徹十七*精神，重點學習了十七*報告和科學發展觀。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反覆體會，掌握要領，不斷提高政治洞察力和鑑別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動上與市局黨組保持高度一致。二是積極參加
“講黨性、重品行、作表率”活動，全面提高綜合素養和領導能力。通過系統地學習經濟管理、法律、現代管理等方面的知識，開拓了視野，完善了知識結構。通過對組織建設、隊伍管理和工商業務知識的學習，提升了觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了領導能力和工作水平。三是以在全市系統開展的“學蘇北精神，促跨越，工商機關怎麼辦”大討論活動為契機，進一步樹立開拓創新的思想。通過認真學習市局召開的大討論動員會議精神，堅定了破除境界底、起點底、標準底的決心，增強了服務地方經濟跨越發展的信心。
二、堅持以圍繞黨組的中心工作為立足點，着力發揮組織人事工作的職能作用
一是強化班子制度建設，優化幹部資源配置，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。我們根據局黨組的決定，在認真總結全市系統近年來班子建設工作的基礎上，制定了《關於在全市系統開展“四好班子”建設的實施方案》，對開展“四好班子”創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃;通過科學調整了縣級局領導班子和明確系統內科級幹部任職年限，進一步優化了各級領導班子的人員結構，增強了幹部隊伍的活力。
二是精心組織，積極穩妥地推進工資套改和非公務員定編定崗工作。非公務員定編定崗工作不但是完成全市系統工資改革的必然步驟，對理順系統內非公務員身份、明確人員編制、完善聘用手續、規範人員管理更具有長遠意義。通過精心的組織，在確保穩定的前提下，今年6月7至8日，我們僅用兩時間就完成了全部人員903人的選崗定崗工作。全市系統沒有出現集體上訪、越級上訪、到省進京上訪等影響系統大局穩定和全市工商形象的情況，保障了工資改革的順利進行，省局人事處也對我們的工作給予了充分肯定。目前，全市系統正式在編人員的工資套改審批材料已報送省局待批。
三是紮實開展了幹部學習教育活動。按照局黨組要求，人事政工科在春節後利用2周的時間，在市局機關組織了思想政治理論學習教育活動，通過這次活動，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，提高了素質，弘揚了正氣，加強了團結，樹立了信心，全局上下出現了一些良好勢頭，營造了一個大家齊心協力幹事業的良好局面。在基層幹部教育方面，組織了縣級局全體領導班子成員分四批參加了省局舉辦的培訓班;組織縣級局一把手參加了六期國家總局舉辦的培訓班;今年9月份又分兩期對基層工商所長和指導員進行了培訓，培訓人員180餘人。通過大面積的教育培訓，進一步提高了基層幹部的理論層次、管理能力、領導水平和業務技能，為促進全市工商系統的長遠發展奠定良好的人力基礎。
四是進一步規範了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。根據有關文件精神，人事政工科自今年1月起為機關人員(含離退休)規範調整了各項津貼補貼。參加這次津貼補貼調整的局機關108人，月增加津貼補貼36174元，人均月增加335元。並自今年1月起為機關幹部職工(含離退休)發放了公務通訊費，月發放通訊費12072元，人均119元。通過這些補貼的發放，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調動了大家的工作積極性。
另外，還積極做好了公務考錄、系統幹部人事、勞資、黨員等統計、事業單位年檢、文明機關創建、計劃生育、人事信訪、老幹部、行風熱線、抗震救災等工作。
三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，着力樹立組工幹部的良好形象
公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對於一名組工幹部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產黨員和領導幹部的標準要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度，嚴格執行幹部工作“十不準”和組工幹部“十個嚴禁”的紀律規定;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有彙報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置於組織之中、領導之下開展工作。在科室內，始終以身作則，正確行使手中的權力，時時事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立組工幹部的良好形象。
回顧一年來的工作，儘管我在工作上取得了一些成績和經驗，但還存在着許多不足，領導經驗和工作方式、方法有待進一步提高和完善;下步工作中，我決心進一步加強學習，嚴格要求，積極努力工作，不愧於市局黨組的教育和培養，不負於同志們的要求和希望，努力為全市工商事業的發展做出新的更大的貢獻。
工會幹部述職述廉報告 篇2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年度我分管的主要工作是人事股、教師股、老幹辦以及建整扶貧等股室的工作。一年來，按照上級和局黨委的要求，較為圓滿地完成了各項工作任務，現就一年來的工作情況向各位述職，請大家評議。
一、加強了政治理論和業務知識的學習，努力提高自身的政治業務素質。
在新形勢下開展組織人事工作必須與時俱進，才能適應時代要求，為此，我不斷加強學習，充實自己。一是認真學習法律知識，及時參加法制培訓的學習和閲讀有關資料;二是堅持參加政治學習活動;三是自覺新業務知識，經常為基礎幹部和教師上培訓課，做到教學相長，全年共上課4天。
二、務實工作，不折不扣地完成了全年工作任務
根據年初的工作計劃和目標要求，全年共完成了如下工作任務：
1、對全區中國小進行了一次全面的人員清理和編制核定，共清出不在崗人員38人，並對全區教師狀況進行了調研彙報，為20xx年爭取教師編制提供了有力依據。
2、通過向社會公開考試錄用了15名農村教師和5名高中教師，及時充實了教師隊伍，緩解了師資老化矛盾，操作客觀、公正、社會反響好。
3、根據上級要求嚴格按政策規定審核按收了廠礦子校在職教師84名，退休教師133名，圓滿完成了廠礦子校移交接工作，沒有出現半點差錯，同時還移交了37名杉山籍教師入開發區管理。
4、秉着公正、公開的原則，暑假組織了一次教師崗位調整考試，從農村調整了35名教師進城工作，解決了城區學校師資緊缺矛盾，如華達、華建、二中、三中、二小等學校師資得到了補充，杜絕了人員調整的不正之風。
5、在區委、政府的領導下，主辦了第二十三個教師節的大型慶祝活動，評選了70名區級以上優秀教師和教育工作者。
6、強化了支教政策，今年從城區學校共選拔出26名優秀教師對邊遠和薄弱學校進行支教，緩解了這些學校的師資壓力，縮小了城市教育差距。
7、狠抓了行政人員的崗位培訓和教師的繼續教育培訓，全年共參加省級校長培訓5名，參加市級校長培訓10人，參加教育部遠程教育“校園安全”培訓50人，參加國小、國中班主任培訓900多人，參加計算機高級培訓700多人，參加普通話培訓300多人90%以上，達到二級乙等，參加高中專任教師新課程培訓400人，組織入黨積極分子培訓班一期，120多名師生參培。發展了學生和教師黨員48名。
8、切實做好了教師資格認定工作，全年共認定教師資格近1000人。
9、認真做好教師職稱評審工作，今年共評聘高、中、初級專業技術職稱共156人，評聘工作做到“三公開”，陽光行動，教師反響好，全區沒有因為評職稱不公而發生信訪問題。
10、認真搞好推普工作，組織了全區普通話比賽活動，評出了21名優秀選手，並在市全國比賽獲優秀組織獎，婁底三中、四小獲創建“市語言文字規範化學校”稱號。
11、狠抓了老齡工作兩項待遇的落實。全區離退休教師的各項待遇得到了較好的解決，“六個老有”基本落實。成功地舉辦了第五屆老園丁藝術節，參賽人數近400人。
12、關工工作抓到了實處。全區共有300多名退休教師參加了關工委工作。在他們的努力下，全區20xx年扶助貧困學生2304人，扶助金額達50多萬元。家長學校工作有新起色，各學校的家庭教育工作不斷推進，在市、省有很好的聲譽，兄弟縣市多次來我區參觀學習。主題教育開展得有聲有色，全區舉行了“知榮明恥樹新風”的主題徵文比賽和演講比賽。並獲全國優秀組織獎。關工工作被評為區先進單位。
13、協助彭局長完成了區裏安排的建設扶貧任務。為江溪村籌措和協調扶貧經費14.7萬元，硬化村級公路1.1公里，維修山塘15口，為村民直接增加收入11萬元。區教育局被確定為扶貧先進單位和示範單位。
14、按時完成了其它日常工作和中心工作。
三、勤政廉潔，不斷樹立自身人格形象。
我作為一名組織人事幹部，必須自覺樹立好責任意識、廉潔意識、工作意識，在作風上清正廉潔，在工作上努力勤政，在生活上追求儉樸。一是注意生活小節，嚴格自律、不賭博、不進娛樂場所、不參與公款消費活動，沒有利用職權接受紅包、禮金，全部清退紅包1.6萬元，二是堅持原則辦事公道，沒有辦過違反政策的事，三是堅持出滿勤，全年沒有請過1天事假和病假，節假日加班26天
一年來，本人僅僅做了應該做的工作，成績的取得是各級領導重視和關心的結果，是基層單位大力支持和配合的結果，是股室同事們努力工作的結果，藉此機會，感謝各位對我的信任和支持。同時我也清楚地認識到，與上級要求和同志們的期望還存在一定差距，一是深入基層不夠，深入調查研究不夠，二是開拓創新精神不強，三是工作主動性不強，在今後的工作中，我將不斷完善自己，努力工作不辜負領導和同志們對我的期望，為我區教育事業做出自己的貢獻。
謝謝大家!
工會幹部述職述廉報告 篇3
20xx年，在鎮黨委、政府的堅強領導下，在領導的關心栽培和同志們的幫助支持下，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在工作崗位上始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終團結同志，履職盡責，按照領導幹部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂範、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢幹部應有的良好形象。現將一年來的思想工作學習等情況報告如下：
一、加強學習，努力提高思想素質和業務水平
我着重從紀檢業務知識、政治理論知識、上級文件會議精神三個方面強化了學習。業務知識學習方面，我進一步學習了農村經濟政策、紀檢監察信訪舉報、紀檢監察案件檢查、紀檢監察案件審理、紀檢監察行政執法等知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理論學習方面，我認真學習了“三個代表”、科學發展觀、羣眾路線相關理論知識，並根據客觀實際和形勢的需要，不斷豐富和充實自己，去理解其中實際含義，為學習而學習，做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養形成自己的工作思想;在學習上級文件精神方面，本人通過集中學習和自學等方式，先後認真學習了十九大精神、省、市抗震救災、災後重建等會議精神，通過學習，進一步明確了今後的工作重點和方向，自覺將自己的工作融入到重建美麗新的工作中。
二、求真務實，紮實工作，努力完成各項工作
一年來，我堅持做到勤懇務實，盡職盡責，力求把工作做好，積極完成各項工作任務，主要抓好如下幾項工作：
(一)協助抓好黨風廉政建設和反腐工作。
圍繞“發展抓黨風廉政，抓好黨風廉政促發展”的思路，不斷探索開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新途徑。
一是深入貫徹落實黨風廉政建設紀委監督責任制。始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導，切實承擔起全鎮黨風廉政建設紀委監督的責任，通過加強領導、強化教育、完善制度等措施，努力推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗建設工作。
二是加強督查督辦力度，為全鎮重點工作的正常開展提供紀律保證。尤其在我鎮開展抗震救災、抗洪搶險、災後科學重建工作中，積極組織鎮村幹部多次進行了督查督辦，激發了全鎮工作熱情。
三是認真辦理羣眾來信來訪。在開展領導幹部大接訪活動，對羣眾來信來訪做到熱情接待，並建立和完善了信訪首問責任制、辦結制、服務承諾制，今年共接待羣眾來信來訪85人次，調查處理信訪回覆62件，解答羣眾諮詢問題20件，信訪問題辦理率100%，基本杜絕了越級上訪。
四是強化政務監督。積極探索強化政務監督的有效途徑，拓寬羣眾監督渠道，將紀委監督與人大監督、羣眾監督和輿論監督緊密結合，努力形成監督制約的整體合力。
在災後重建安置點探索建立了業主監督、專業監督、部門監督、法律監督、紀律監督、社會監督等“六大監督”機制，公開監督舉報電話12388，暢通反映渠道，主動接受社會各界監督。同時，建立完善災後恢復重建工程建設領域廉政風險防控機制台賬。
在災後恢復重建項目徵地、招投標、工程款支付等各個環節，嚴格按照程序，層層把關，鎮紀委全程跟蹤開展監督檢查，及時將相關信息公開，確保了“陽光重建、廉潔重建”，切實提高了黨風廉政建設社會滿意度指數。
五是抓好懲防體系工作的落實。嚴格按照上級要求，切實抓好全鎮懲防工作落實。進一步建立健全懲防工作的有關制度，特別是財務管理制度，做到有章可循。同時，加大監督和懲治力度，加大對政務、校務、醫務公開的監督力度，防止因暗箱操作而產生腐敗現象。
(二)全力以赴災後重建工作。
在災後恢復重建工作中，鎮紀委根據各地的成功經驗，提前謀劃，始終將監督檢查貫穿於整個災後重建階段，做到預防與重建同步推進。
一是進一步深化“一查二訪三公示”督查制度。在災後重建各階段任務中，實行明查、暗訪、公示相結合的督查制度。
二是建立重大事項報告制度。要求各村在開展災後恢復重建項目研究中羣眾有反響時，主動向鎮紀委報告，由鎮紀委統籌安排，及時介入，研究處理。
三是實行工作進度定期報告制度。要求各村將工作情況每週向鎮紀委報告，做到有事報進度、無事報平安。
在集中安置點建設中，通過強化監督、嚴明工作紀律，堅持信息及時公開，確保全鎮6個集中安置點業主委員會依法依規選舉產生、施工單位按程序確定、施工質量安全按規範實施、重建補助資金及時足額發放。
在農房分散建設中，指導成立10個農房質量安全監督檢查委員會，明確了工作職責，通過完善機制，落實監督、通報、獎懲“三結合”的監督機制，加強信訪，暢通反映渠道，確保了農房分散監督工作順利開展。此外，還積極做好政府辦公大樓、通村公路2個災後重建項目實施的前期工作，確保了項目建設有序推進。
(三)紮實推進分管工作開展。
切實抓好黨政辦、對外宣傳、婦聯、機關作風建設、聯繫村等工作，履職盡責，全面完成鎮黨委政府交辦的各項工作。
一是抓好黨政辦工作。牽頭做好各類文件及領導講話的起草、審核及公文處理工作;切實做好歸檔資料管理工作，順利通過檔案示範區創建工作迎檢工作;認真做好全區、全市災後重建信息公開工作、黨建工作、監督檢查工作和分散建房工作的現場會籌備工作;全方位為其他班子成員搞好服務，努力當好黨委書記、鎮長的參謀助手。
二是協助抓好對外宣傳工作，通過採取逗硬獎懲、專題培訓等措施，及時總結、提煉我鎮在災後重建、產業發展等方面的典型經驗材料，使我鎮宣傳信息工作連續三年全區第一。
三是抓好婦女兒童工作，服從服務於黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，積極動員婦女同胞參加竹編、線編、製茶等技能培訓，有利促進了婦女同志就業。
四是抓好機關作風建設。牽頭抓好黨的羣眾路線教育實踐活動開展，嚴格按照區委、區委羣教辦、鎮黨委要求，在市、區督導組的精心指導和督促下，認真按照“規定動作不少、創新動作自選”要求，確保了我鎮羣眾路線教育實踐活動圓滿完成，並取得了實效，全鎮黨員幹部切實轉變了工作作風，用實際行動將活動成果轉化為災後重建、經濟社會發展的巨大動力，確保重建任務完成。
五是抓好聯繫村工作。加快推進治安村新村聚居點建設、散户建房、產業發展等重建工作，積極做好轄區內項目建設的協調工作。
三、遵紀守法、廉潔自律，認真做好廉潔表率
作為一名紀檢監察幹部，就應有較強的廉潔自律意識，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺遵紀守法，廉潔從政。我嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》的有關規定，《廉政準則》和《廉政守則》來規範自己廉潔自律方面的言行，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的傳統和作風，時刻警醒自己，作為紀檢監察幹部就要樹好形象，帶好頭，做到堂堂正正做人，清清白白從政，乾乾淨淨幹事。
只有無私才無畏，才會敢管人，才不愧為一名紀檢監察幹部。我是這樣想的也是這樣做的，任職以來，我沒有利用職權去“吃、拿、卡、要”收受他人賄賂，始終保持清正廉潔，勤政廉政。
20xx年，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但離領導和同志們的要求還存在一定距離。
一是政治理論學習的系統性和深度還不夠。
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法單一，需要進一步改進。
三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。
在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的培養和期望。
工會幹部述職述廉報告 篇4
在省市**局的正確領導下，在市局各處室的指導幫忙下，自己認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規範市場經濟秩序工作為重點，帶領全局幹部職工，創新進取，公平公正執法，廉潔勤政，取得了必須的成效，全年工作經過市局考核驗收，到達目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。
一、思想政治素質方面
今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導，根據市**局黨組《關於在全局系統黨員幹部中開展以“兩個務必”為主要資料的作風教育的安排意見》，以及中共中央關於在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神，個人着重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導幹部必讀本（二）》等教材，以及黨的xx大報告全文。重點學習了黨的xx大報告；毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於艱苦奮鬥、居安思危、持續同人民羣眾血肉聯繫的論述；在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話；在國務院廉政工作會議上的講話；吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。透過學習，認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯繫，增強了自覺發揚“兩個務必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和用心性。個性是經過省局處級幹部“三個代表”輪訓班學習，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統一整體，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源；使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度；務必持續與時俱進的精神狀態。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執法隊伍成長進步、立身做人的行為
準則。為全員建設小康社會，建設有中國特色社會主義事業做出用心貢獻。
二、組織領導潛力
在本年度工作中，分局幹部職工團結協作，努力工作，創新進取，廉潔自律，整體素質上了一個台階，在整頓和規範市場經濟秩序活動中用心發揮作用，取得了良好的成績。分局內部構成了廉潔自律、忠於職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、羣眾領導分不開的，本人作為分局的主要領導，一是具有總攬全局，以及工作狀況變化的適應和緊要狀況的應變潛力。能根據上級安排、整治重點、職責制的落實，提出思路，制定實施方案，幹部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。二是具有必須的協調內外關係和處理問題的潛力。分局的業務範圍以行業為主，搞好與各主管部門協調，取得支持，是立足之本，才能保證業務的開展、擴展。三是具有克服困難、另闢蹊徑的精神。在分局經費緊張的狀況下，開源節流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的狀況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩定。四是具有承擔職責的勇氣，遇事不推諉扯皮，使幹部在思想上不揹包袱，工作中無後後顧之憂。
三、工作作風
作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是持續和人民羣眾的血肉聯繫。在作風建設方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內部堅持了羣眾領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己説了算，還是比較民主的。凡幹部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定，防止了幹部使用上的不正之風，嚴肅了財經紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對着幹，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制，儘量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執法，樹立工商幹部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮鬥，工作中與幹部榮譽共享，困難同擔，利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。
四、工作業績
本年度，我個人覺得工作思路清晰，工作重點突出，工作職責明確，從而保證了各項任務的落實和完成，保證了目標任務的實現，一是按照市局要求，用心推進房地產市場信用體系建設，在明確認識，做好培訓，廣泛宣傳的基礎上，確定6項重點檢查資料，集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業297户，佔應檢查企業總數310户的95.8%。其中經營狀況良好的企業76户，佔24.5%；無項目、尚未開展經營活動的48户，佔15.5%；存在輕微或一般違規行為的110户，佔35.5%；存在違規違法行為、經營狀況差的63户，佔20.3；地址不詳、聯繫電話有誤等原因暫查無結果的企業13户，佔4.2%。對違規違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰，推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起，其中一般程序案件40起，簡易程序案件50起，全年應收罰沒金額19.42萬元（含進市局帳户1.5萬元），實收17.26萬元，一般程序案件數同比去年上升48%，比年初目標任務30起增長了33%，罰沒款比去年增加5.92萬餘元（含進市局帳户1.5萬元）。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是認真用心貫徹落實《無照經營查處取締取締辦法》，開展取締無照經營專項整治。開展鼠藥市場專項整治，保護人民生命安全。本着對人民生
命安全高度負責的態度，用心貫徹落實國家、盛市場工商局關於開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神，迅速安排部署，開展工作。經過檢查，在分局所轄的各市場內，沒有發現經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元，比目標增加5萬元。
五、廉潔自律
認真貫徹總局《六項禁令》和盛市局《關於增收節支的實施意見》，加強廉政勤政建設。黨的xx大指出：“堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。”在那裏，黨中央提出了不僅僅要反對，還要從根源上防止，並將反上升為政治任務，而不僅僅僅是政治鬥爭。這是新時期反工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結合市局黨組下發的《關於黨風廉政建設工作安排意見》，以着裝、佩證、公示、承諾、公正執法等改善工作作風，狠抓廉潔自律規範教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風廉政職責制，把黨風廉政建設工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現象，並透過調整費源，保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。
工會幹部述職述廉報告 篇5
一、主要工作
今年對於我們支隊來講，是任務重、壓力大，我們除完成其它支隊同樣目標任務的情況下，面臨着繁重的災後重建，況且迎接部消防局和總隊檢查相當多。無論工作多忙、多累，作為支隊黨委的‚班長‛，我堅持以消防事業為重，團結和帶領黨委班子和廣大官兵，謀發展、抓工作，有力推進部隊穩定發展，風清氣正。回顧今年的工作，我用‚六個堅持‛來總結：
(一)堅持政治合格。作為支隊黨委書記，我始終保持高度的政治敏感性和責任感，認真組織開展了‚學習宋文博，踐行‘三句話’‛，‚百隊千警大走訪，親民強警建和諧‛等活動，深入學習黨的xx屆五中全會精神，帶頭參加黨委理論中心組學習，撰寫學習體會和調研文章4篇，提高了自己政策理論水平，在市公安局黨委中心組學習上，我作了題為《創新社會消防管理》的中心發言，得到與會人員的高度評價。
(二)堅持謀劃部隊發展。已邁入百萬人口大城市行列，消防如何定位，是我們這屆班子認真思考的重大問題，作為支隊主要領導，我深知肩上的重任，經過反覆論證，提出擠身全國消防部隊一流方陣的奮鬥目標。為實現即定目標，我始終把主要精力放在謀求部隊發展上，認真思考支隊總體思路，主動向市委、市政府爭取把消防工作納入‚‛國民經濟和社會發展計劃，現已正式進入編制階段;組織制定《消防支隊三年規劃》，把支隊指揮中心、戰勤保障大隊、訓練基地以及官兵切身利益等作為謀劃的重要內容，以此達到部隊全面建設上大台階，官兵工作、生活質量大改善，部隊氛圍更和諧。
(三)堅持把工作當事業幹。我**年到工作，為工作、為支隊發展，我始終堅持把工作放在首位，採取‚5+2‛工作模式，堅持早上班、晚下班，三年多來沒有休過一天假，我認為自己是稱職的支隊長。一是狠抓防火滅火工作。作為主管防火滅火‚兩大‛業務工作的支隊長，我始終抓業務工作不放鬆，加強業務隊伍素質建設，不斷提升業務水平。在防火工作上，我始終堅持消防工作政府領導，對涉及消防工作的‚瓶頸‛性問題，主動爭取黨委、政府的支持，先後報請政府協調解決火災隱患、消防裝備建設、消防站建設、業務經費等實際問題**個;我始終堅持消防工作領導親自抓，組織定期分析防火監督工作面臨的問題，先後**次率隊深入重點單位、建設工程、重大隱患場所檢查，協調解決消防安全問題**餘個。為深入推進構築社會消防安全‚防火牆‛工程，在省上還沒有出台相關文件的基礎上，及時向市政府領導彙報，得到大力支持，市政府不但提前發了文，還組織召開了推進會，有效推進了‚防火牆‛工程深入開展。同時，抓着時機，報請市人大開展《消防法》執法檢查，有效解決了大批火災隱患‚頑症‛。我始終重視執法隊伍素質，以備戰全國執法大比武為契機，親自組織執法幹部業務培訓，提出重獎業務優秀者、重罰不貪學習人，並親自出題考核全市消防執法幹部。始終把板房消防安全作為政治任務來抓，主動協調政府、派出所、管理單位落實主體責任、簽訂責任書等，強化‚四個落實‛，狠抓板房消防安全月報告制度、季度分析制度，定期組織分析板房消防安全面臨的突出問題，有效防止了板房火災發生，實現三年板房無‚亡人‛火災。在滅火工作上，堅持抓執勤備戰工作， 20餘次深入基層中隊檢查執勤備戰，帶頭開展執勤練兵，高度重視全省‚打鐵‛比武，親臨集訓現場指導，先後**次親臨全省比武現場給參賽隊員加油鼓勁，激勵了士氣，取得了公安隊和專職隊全省團體第**名的優異成績。堅持抓滅火救援組織指揮，親自組織上滅火救援指揮業務理論課，無論是自己帶班與否，只要大的火災和特殊場所火災，我都要親臨現場指揮，先後成功組織指揮了**區火災、液化石油氣槽車側翻事故、‚‛抗洪搶險等。二是狠抓災後恢復重建工作。為早日完成災後恢復重建項目，作為支隊主要領導，我始終把災後重建擺在重要位置，堅持抓工期、質量、安全、紀律不放鬆，及時協調解決建設項目面臨的問題，經常深入施工現場檢查報導，加強與監理、施工的溝通，順利推進災後恢復重建工作走在全省前列，為此，總隊在我市召開了全省消防部隊第十次災後重建暨後勤工作會，整個工作得到了總隊和兄弟單位的充分肯定。
(四)堅持講團結顧大局。作為支隊黨委的‚班長‛，我始終把‚和諧共事‛擺在首位，認真遵守黨委議事規則，堅持民主集中制原則，凡涉及幹部人事、重大經費開支等敏感事宜，堅持黨委民主決策，不搞個人説了算;充分發揮副職和部門領導作用，不搞獨斷專橫，虛心聽取意見，主動與班子成員交談心，及時溝通誤解，增強信任度，大家和諧共事氛圍更加濃厚。我始終逢信一名話，‚吃得虧、打得堆‛，因此，堅持把難事、吃虧的事給自己，不計個人得失，凡事看長遠、顧大局，以實際行動得官兵的理解與信任。
(五)堅持嚴格部隊管理。我始終把部隊安全穩定作為重要‚防線‛納入管理視線，做到逢會講安全，時時抓安全，以穩定促發展。經常深入部隊暗訪，定期組織分析部隊管理存在的問題和漏洞，及時糾正隊伍管理和安全防事故中的薄弱環節，有的放矢抓管理。處處嚴格要求自己，率先垂範，帶頭遵守部隊紀律、帶頭遵守禁令鐵規、帶頭執行支隊規定。關心指導聯繫點，下基層解決實際困難。在全省正規化建設現場會後，迅速行動，統一思想，從抓自身到抓班子，從抓機關到抓基層，不圖形式，不走過場，真正把正規化建設作為加強部隊管理、提升戰鬥力的重要手段來抓。
(六)堅持廉潔自律。我始終把廉潔自律作為‚高壓線‛，認真學習中國共產黨《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，
深入開展紀律作風專項教育整頓，認真參加黨委中心組學習，及時查找自身存在的問題，深入剖析並加以改進。作為黨委書記，又主管防火執法監督工作，不斷警醒自己，加強黨性修養和鍛鍊，堅持正確用權，陽光辦事，隨時用《準則》衡量自己，在工作作風、紀律作風、廉潔作風、生活作風等方面，嚴格要求自己，沒有做有損黨性原則的事，可以坦然地説，在工作三年多，我沒有家人或親朋好友涉足與消防有關的事，從來沒有公款私用現象，從來不用公款搞私人接待。
二、存在的主要問題
(一)政治學習不夠，理論水平有待提高。由於今年工作任務太重，事物性工作太多，沒有主動擠時間學習政治，有時政治處安排的學習不但不主動，還要求儘量減少內容，導致政策理論水平不高，對國家的大政方針精神不深不透，指導基層缺乏理論性的東西，靈活性不夠。
(二)部隊管理缺乏針對性，自身模範作用還不夠。作為支隊行政主官，在抓部隊管理教育上是制度訂的不少，但沒有按制度逗硬處理，對重點時期、重點人物的管教敏感不夠，管理措施缺乏針對性，導致部隊違紀、車輛事故時有發生。在遵守規章制度方面模範帶頭作用還做的不夠，有酒後駕駛地方車輛的現象。
(三)工作創新不夠，缺乏工作亮點。由於工作任務太重,把過多精力放在保穩定、抓發展上，習慣用老辦法、老
經驗處理問題，導致工作創新不夠，可以説工作做了不少，但不善於組織提煉精華的東西，缺乏工作亮點，在全省推廣的東西不多。
(四)深入基層調研不夠，解決官兵實際問題還需努力。今年我很少下基層，對基層官兵的需求掌握不準，工作針對性不強。我對工作要求很高，力求完美，有時存在急於求成的思想，增大了官兵的工作壓力。在解決官兵實際問題上還需努力，特別是涉及官兵切實利益的住房、福利等，還需要經過多方協調才能實現。
三、今後努力的方向
我將以這次述職為新的起點，倍加珍視和維護支隊已形成的良好工作氛圍，認真履行職責，努力為官兵辦實事、做好事，以實實在在的工作來感恩組織和同志們。
抓發展。支隊要發展，主官是關鍵。我將帶領班子一道把部隊長遠建設謀劃好，把官兵的切身利益辦好，把指揮中心建設、戰勤保障大隊建設、訓練基地建設以及消防站建設等，作為重點工程來規劃好、建設好，爭取地方財政支持最大化，力爭我們這屆班子能實實在在做點事，使消防與特大城市相彼配。
嚴要求。我將處處嚴格要求自己，自覺做遵章守紀的模範，堅持不違紀、不違法，不做有損黨形象事，不做違背良心事。
強管理。作為支隊的行政主官，堅持抓‚兩個經常性‛
工作不放鬆，轉變工作作風，深入基層調研，督促落實管理制度、蹲點指導、定期分析、定人幫教、督查獎懲等措施，多思考新時期管理方法，堅決確保部隊安全穩定。
抓工作。我將倍加努力工作，帶領黨委‚一班人‛抓大事、幹大事，牢牢把握‚兩個穩定‛工作不放鬆，強化執行力，完成任務不打拆扣，對照目標抓落實，撲下身子幹事情，用實實在在的業績來得官兵的信任。
講和諧。部隊和諧才能出成績、出人才，我將始終把和諧共事擺在首位，帶頭講團結、話和諧，凡事多溝通商量，避免個人説了算，多發揮班子成員作用，不打肚皮‚官私‛，調動廣大官兵創造性和積極性，確保官兵工作幹好，身心健康。
工會幹部述職述廉報告 篇6
尊敬的老師：
您好！
進入大學，我很榮幸成為班上的幹部。轉眼間，兩個月過去了，我學到了很多東西，能夠擔任財會x班班的班幹部，與全體同學一同學習、一同共事，我覺得很開心。作為副班長，我一定不辜負大家的期望，為大家服務，為咱們x班爭光。在為同學們服務的過程中，我接觸了許多的人和事，下面我將以述職的形式一一呈現出來。
一、關於工作
作為副班長，我主要輔助班長管理班上的相關事宜。協助班長開展班級綜合測評。我的工作在綜合測評方面有一些涉及，主要起協助班級綜合測評小組開展相關的工作。這兩個月組織了很多次活動，這個也是我們值得驕傲地方。在那幾次活動中同學們都非常積極，取得了比較好的效果。班上的考勤、紀律、衞生等都是非常好的，一直在經管系名列前茅。
二、關於學習
目前很多同學還處在一個由高中到大學過渡的階段，很多同學身上出現散漫不適應的現象，上課心不在焉，課後的複習非常差。所以接下來我們要重點抓學習，做好課前預習課後複習，我發現有些學科十分枯燥和高深，如果不認真學習，會逐漸被社會淘汰的。
三、關於生活
大學生活，豐富多彩，在此可能同學們深有體會，這一期間同學們參加了許多社團和學生會，這些活動鍛鍊了我們的知識增長了我們的能力，也能發現了自己身上的不足，從而得以豐富和完善自我。
以上是我對前兩個月的總結，接下來説一下下一步的工作計劃
第一，在即將來臨的優班評比中，帶領班級同學發揮我們班級強大的團結凝聚力和公認的實力，爭取在優班評比中爭取到屬於我們的榮譽
第二，在接下來的時間裏，主要和班委團隊搞好我們接下來的班級建設。協作班委團隊做好後續的相關工作
以上就是我最近的工作和將要做的工作。謝謝輔導員和同學們對於我工作的支持，在接下來的日子裏我們一起加油.爭取讓我們財會x班越來越強大，越來越和諧，越來越温馨。
此致
敬禮！
工會幹部述職述廉報告 篇7
一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導和安排部署下，堅持科學發展觀,以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，緊緊圍繞全鎮經濟建設和社會發展穩定大局，狠抓個人思想、作風建設，認真工作，紮實推進，努力開創自己分管各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管等方面的工作彙報如下：
一、認真學習理論、在提高自身素質
我深入學習黨的各項路線、方針、政策，黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記系列講話精神，對照“三嚴三實”的要求，學習領會“四個全面”佈局，把“三嚴三實”和“四個全面”的理論與實際工作結合起來，進一步將習近平總書記系列講話精神引向深入。
始終堅持自學與集體學習相結合，認真撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱鉅的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評，不斷提高自身素質，完善工作方法，增強了工作中的預見性和創造性，提高了工作能力和業務水平。
二、統籌安排、安全生產、城鎮建設、文化服務等重點工作取得新進展
1、安全生產工作紮實開展。
一是組織鎮機關全體人員對新《安全生產法》進行詳細學習;並組織觀看了《生命不能重來》、《安全生產事故典型案例盤點》(20xx)等警示教育片，觀影之後進行了警示教育反思大討論。
二是組織人員在達鎮成吉思市場統一開展的“額濟納旗安全生產宣傳諮詢日”活動，懸掛橫幅並向來往行人散發有關安全知識的宣傳資料;
三是召開“安全生產月”活動動員會議，成立活動領導小組，制定了活動方案，配合旗相關部門紮實開展了安全生產月各項活動;
四是截止10月底共組織安全生產綜合大檢查10次，散發宣傳材料20xx餘份，上報信息8期;
五是認真開展了安全生產“談心對話”活動，截止10月17日，已對全鎮13家企業進行了走訪談心對話活動。通過談心對話活動，讓企業負責人充分地談認識、談體會、談問題、談意見，真正瞭解和掌握了企業存在的問題，為下一步做好全鎮安全生產監管服務工作打下了堅實的基礎。
2、積極開展城鎮衞生工作。
一是根據旗愛委會文件指示精神，自5月份以來，每個星期週五設為“衞生日”，組織全體幹部職工打掃環境衞生，使鎮區環境得到極大改善;
二是為迎接旗第十三屆x大會及“十一”金秋胡楊節的勝利召開，為八方來客營造乾淨整潔的鎮容環境，在鎮重點區域x新區、xx小區、小鎮等鎮衞生重點區域組織幹部職工、社區工作人員進行了衞生大掃除，特別是在胡楊節召開前後組織幹部職工對南加油站至賽馬場道路兩旁及火車站等區域進行衞生清理;
三是針對城鎮居民反映的居民區內廢品收購點擾民的問題，鎮城鎮辦及時向鎮領導及旗相關部門反映，對居民區內廢品收購點進行了整改。
3、繁榮文化服務工作。充分利用現有設施，積極開展了豐富多彩的文體活動。春節期間組織幹部職工積極參加全旗社火活動，積極組織人員參加“全旗第二屆運動會”並取得優異成績，組織6人蔘加了全旗第三屆民間手工藝術大賽，成功舉辦以“踐行三嚴三實、構建和諧達鎮”為主題的廣場消夏文藝晚會。圓滿完成鎮黨委、政府交辦的“旗第十三屆x大會”會前、會中、會後的各項工作。20xx年我鎮組織參加各類活動共20場(次)，參加娛樂活動人員達8000多人次，辦宣傳欄10期，上報信息20篇。
三、認真執行廉潔自律各項規定
一年來，我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。在日常的工作生活中，我始終堅持“做官先做人，萬事民為先”的原則，堅持以“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求，不斷地規範自己的言行，正確行使手中的權力，做到廉潔從政。
在廉政建設上，我堅持以抓艱苦奮鬥、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導身邊人自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，緊緊圍繞年度工作和建設目標，一步一個腳印地抓落實，以提高駕馭全局工作的能力為目標，努力克服工作、生活中的困難和問題，深刻認識廉潔奉公、勤政為民的重要性，增強自律意識，清正自守，時刻保持一名共產黨員清正廉潔的本色。
四、存在的問題和今後努力方向及改進措施
(一)存在的問題
1、理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農牧區工作，反腐敗工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和羣眾的要求還有距離。
2、大局觀念不強。有時看問題做事情很片面，不能站在全局的角度來看問題和解決問題;
3、服務羣眾的意識還不夠強。沒有能深入接觸基層羣眾，在知實情、用實勁、辦實事、“權為民所用”上下功夫;沒有能深情關注羣眾生活;沒有能夠深切體現羣眾利益，在“利為民所謀”上下功夫;
(二)努力方向及改進措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。深入貫徹學習黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記系列講話精神;特別是在開展自學方面，每天要拿出不少於半個小時的業餘時間有針對性地學習相關國家政策、法律法規、規章制度和改革創新方面的知識，每年撰寫心得體會2篇;要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起水乳交融的關係，堅持每週深入嘎查、社區2天，每年撰寫1篇高質量調研報告。
3、進一步加強作風紀律建設，增強拒腐防變能力。在工作生活中要做到嚴格遵守中央、自治區各項規定，自覺接受各方面的監督，始終以一名基層黨員幹部的標準嚴格要求自己，處處起到模範帶頭作用，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。要在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，打造亮麗風景線最終實現鎮區環境優美、文化活動豐富多彩。在不斷總結和完善工作經驗的同時，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
工會幹部述職述廉報告 篇8
我是貴陽市南明區人民醫院的一名醫師，於XX年10月受市委的安排，掛職南明區後巢鄉四方河村村支部副書記。在南明區委組織部，後巢鄉黨委、政府的親切關懷指導培育下，在南明區人民醫院黨委與四方河村委會領導的高度重視，並且給予的熱情歡迎、鼓勵、信任和大力支持幫助下，在掛幫工作第一年因工作表現優秀被貴陽市委授予“爭先創優優秀共產黨員”稱號、同時還被貴陽市委組織部授予“三等功”一次。鑑於我取得工作成績，XX年9月，經南明區人民醫院黨委研究決定再次確定我為第二批派駐農村掛幫幹部，以便更好的為廣大農村羣眾服務。下派掛幫兩年來，我肩負着貴陽市、區、鄉三級黨委、政府所賦予的聖神使命，特別是在十八大報告的指引下，作為一名基層鄉村掛幫幹部，我認真學習了黨的十八大報告中所總結的經驗做法，全面把握我國發展的新要求和人民羣眾新期待，全面推進改革開放和社會主義現代化建設，努力使社會更和諧，人民更幸福。並且力求腳踏實地，發揚不怕吃苦、虛心學習、勇於實踐、勤奮工作的精神，努力為加強農村建設貢獻力量，為融洽幹羣關係發揮作用，為農村穩定和諧盡職盡責，現將第二年掛幫以來的工作彙報如下：
一 、側重幫扶走訪羣眾、化解矛盾，做一個合格的為村民服務的基層幹部。
在農村幫扶工作開始後，首先能夠撲下身子，放下架子與村民同吃、同住、同勞動，並且結合自己作為一個醫務工作者的特長，安心在農村基層工作，全力配合做好農村工作，全心全意為人民服務。
到農村工作以來一直按照貴陽市委要求，吃住在農村，和村民拉家常、攀親戚走訪農民，和農民羣眾打成一片，在思想上牢固樹立主人翁意識，角色快速轉換，及時瞭解農村的基本情況、農村當前的主要矛盾問題構成，從而確立工作重點和方向，為積極配合村委會做好農村全方位工作打下堅實基礎，以此發揮自己優勢特長做好農村困難羣眾的低保、慈善救助、走訪慰問、安撫等工作，確保XX年“十 一”“中秋”雙節和11月份黨的十八大召開前後，以及春節前後的農村重大維穩工作。
XX年9月正值我國和日本因釣魚島爭端引發全國多地抗議遊行示威，極少數不法分子趁機打、砸、搶引起騷亂，緊跟着是“十一”“中秋”長假更是會有引發大規模遊行示威或被少數不法分子鑽空子引起騷亂，造成社會動盪的不安定因素，同時為保障11月份黨的十八大順利召開創造一個良好的環境，以及春節前後的農村祥和穩定，當時農村的維穩工作是一個壓倒一切的首要任務。於是針對維穩工作，與村支書、主任及村幹部一起研究制定周密對策，節假日不休，起早貪黑針對村裏的安全隱患逐個發現、排查、解決絕不馬虎。針對村裏的如冉茂昌、王長英等多個上訪户，更是一馬當先帶着聽診器、血壓計和一些常用藥品逐個挨家挨户進行慰問，給於聽心肺、測血壓體檢身體、診斷病情，瞭解眼前困難，自籌資金送醫送藥到家，問寒問暖進行安撫並且積極尋求幫助解決其反應的困難問題途徑。另外按照區委組織部的要求，自行製作印發了掛幫幹部公示牌，下到全村11個村民小組挨家挨户進行張貼，收到了良好的效果，村民們按照公示牌上的公示的電話紛紛找到我，小小公示牌“亮身份”，我很快掌握了全村的基本情況，還結識了許多村民朋友，從此他的電話就成了熱線，諮詢計生、徵地、農村醫保等問題絡繹不絕，甚至小朋友不會做題目也會打電話給他，最多一天接到羣眾46個電話，很多問題是他從來沒有涉足過的。羣眾利益無小事，雖然不能一一作答，但他都會認真作好記錄，一本隨身攜帶的民情日記簿總是記得滿滿當當的。雖然我是個門外漢，但不懂就問，通過一段時間的磨合我變成了村務政務“全科醫生”，對羣眾諮詢的問題全部一一解答。接連不斷地“熱線電話”，拉近了我與村民的感情，架起了幹羣“連心橋”，羣眾對幹部滿意度也大大提升。
據不完全統計，截止XX年12月底為維穩工作曾經連續工作60多天不休息，加班、值班甚至與聯防隊員一起治安巡邏進行維穩，挨家挨户張貼掛幫幹部公示牌1500餘份，組織村民、村幹部進行入村、入組、入户多種形式的宣傳學習十八大報告13場次，撰寫十八大報告學習心得體會7篇。春節前夕在村委會的支持幫助下，堅決執行南明區委、區政府的指示精神，又挨家挨户張貼發放了4000餘份南明區委書記、區長致村民的慰問信和XX餘份印有掛幫幹部信息的XX年掛曆，張貼發放了3000餘份體檢公告，鼓動四方河村民3000餘人前去南明區人民醫院進行由政府給予買單的，每個人200餘元標準的免費體檢。這一切工作使廣大村民得到了切切實實的得到了實惠，感受到了黨和政府的温暖和關懷，很多村民在接到慰問信，過年掛曆以及體檢後感慨的説：黨的關懷真是太周到細緻，太温暖幸福了,作為南明區的農民感覺真好、真自豪驕傲，深切感受到了作為人民羣眾活的有尊嚴的味道...... XX年春節前後，同樣我又發揮自己所長，作為一名醫師再一次與村幹部一起前去村民家進行慰問安撫，把黨的温暖送到千萬家，共計發放慰問金、慰問品19000餘元。
掛幫工作以來，共接聽各種求助諮詢電話1000餘次，其中為羣眾協調解決困難近200個，回答諮詢問題700餘次，協調解決矛盾糾紛近60次。多次入户走訪、安撫、慰問貧困户、老黨員、卧牀不起患病在身的村民，從而一定程度上消除了一些不安全因素，起到了對農村安全、穩定、祥和的作用。
二、充分發揮黨組織建設的力量，積極協調幫扶和被幫扶單位黨組織間開展結對子黨組織活動。
火車跑得快全靠車頭帶，黨組織就是農村的火車頭，所以充分發揮農村黨組織的戰鬥堡壘作用，是農村工作的關鍵所在。通過與村黨支部書記的溝通，我與幾名黨員同志組成了黨小組，選舉出黨小組長。通過開展黨員“亮身份、樹形象”活動，設立了黨員示範責任區，組織農村黨員帶頭參與農村義務巡邏、保潔護綠、矛盾調解等活動，切實增強了農村黨組織的號召力和凝聚力。同時協助做好農村黨建工作，積極利用多種形式開展宣講十八大報告，當好政策宣傳員、黨建指導員，形成了健全的黨員管理組織網絡。
南明區人民醫院與四方河村黨組織結對子的活動在多方的努力和籌備後終於3月14日啟動了。結對子活動在南明區還是第一次，所以受到了南明區組織部的高度重視，南明區組織部辦公室主任親自到會指導祝賀，同時這一次活動也受到了南明區後巢鄉黨委、政府的高度重視和關心，由鄉政府主管副鄉長以及鄉紀委書記都親自參會表示歡迎祝賀。在黨組織結對子大會上南明區人民醫院黨委書記、院長宣佈了今年的具體幫扶任務和計劃：1、定期組織大型的義診活動，由南明區人民醫院派出多科室的主治醫師前來四方河村為村民們進行送醫、送藥義診。結合醫院自身情況，充分發揮醫院特長，在以後的幫扶工作中定期為四方河村裏的60歲老年村民、貧困户、長期卧牀不起的病人定期進行免費上門體檢，和醫療救助活動，定期為四方河村民舉行大型送醫、送藥、義診活動。2、決定按照市委組織部153號文件規定，在村委會建辦公樓上給予15000餘元的現金幫扶支持，用於四方河村搬遷辦公樓購置辦公用品及裝修。3、在四方河村委會以後建立村衞生室方面，給予在人員醫技知識培訓，衞生室建設裝修，以及購置醫療器械設備等方面進行指導、幫扶和大力支持。4、進行一如既往的派駐優秀幹部對四方河村進行幫扶工作。與四方河村委會實行定期黨組織會晤制度，共謀發展做好村裏的政策宣傳員、致富信息員、矛盾調解員、黨建指導員。5、願意與四方河村委會在尋找投資項目上加強合作，爭取找到一個有利於四方河村發展、有利於四方河村民致富、有利於南明區人民醫院發展的雙贏項目來進行合作。
黨組織結對子活動以來，南明區人民醫院定期組織單位醫務人員前去農村為村民義診約1800多人次，在村支部書記、主任的村幹部帶領下，慰問看望了農村的老黨員、長期患病困難的農村孤寡老人50多人次，把常用藥送到困難村民手中、貧困老黨員手中、患病卧牀不起的殘疾村民手中合計藥費約15000餘元。對村民進行健康知識宣傳教育電教知識培訓講座約130人次，發放健康教育知識，傳染病預防治療彩色宣傳資料XX餘份。為此轟轟烈烈的黨組織結對子活動受到了南明區委組織部、宣傳部的重視和肯定，並且指派貴陽市電視台對我進行了專題訪問，在電視台新聞黃金時間進行播放報道，同時在《貴州日報》、《今日南明》報紙也分別刊登了對我的專訪報道文章。
三、做好農村計劃生育宣傳和兒童預防保健工作，多為村民做好事辦實事。
積極聯絡有關農村羣眾，通過多種形式的宣傳教育對村民進行黨的政策宣傳，教育和疾病預防知識健康教育。2月份針對我國發現的h7n9禽流感傳染病，發揮自己的特長，通過出黑板報、宣傳欄、橫幅標語等多種形式進行相關方面知識的宣傳教育，提高村民羣眾的自我防病知識和保護意識，防止了傳染病在四方河村的發生。同時還積極參與了農村兒童計劃免疫工作的資料統計和接種工作。XX年春季預防接種工作中，利用自己的特長，與村醫一道積極進行兒童預防接種工作，為千餘名流動兒童和本村兒童進行預防接種並且使之順利完成。
3月份參加了迎接省城調隊對村民滿意度調查的迎接活動，和村幹部深入農户家中進行宣傳教育，瞭解羣眾思想動態和需求，瞭解村民心聲和困難，做羣眾思想工作，圓滿完成的滿意度調查工作。進入3月中旬，森林防火成為農村的重中之重工作，根據上級政府防火文件要求，村裏制定了嚴格的詳細的防火計劃，我與村幹部們一起連續2個半月值守在村裏的下壩交通路口，對上山上墳的羣眾進行嚴格檢查和説服教育工作，並且宣傳森林防火知識和意義，通過艱辛努力保障了森林安全未發生火災。
4月份貴州省血站用血告急，在和村領導積極溝通以後，通過自己所學的醫學知識，積極宣傳獻血的意義和重要性，適當獻血對人體的益處，讓村民接受獻血對身體有益，對社會有益的重要性，並且作為醫務工作者帶頭報名獻血，和村委會一起組織了60餘名村民進行獻血XX0餘毫升，為社會獻了一片愛心，同時也提升了村民的道德意識和奉獻精神素質修養。
5月份四川廬山發生了強雷地震，一方有難八方支援，這是中華民族的一種美德，地震發生之後積極和村領導一起研究制定組織了義務捐助活動，使得短短的時間裏收到了3000餘元的現金捐款，為災區奉獻了一片温暖和愛心。在村委會工作中，村幹部們工作都很忙碌，一般很少顧及自身身體情況，於是我便自行購置設備，利用工作空閒時間積極多次的，不定時的，隨叫隨到的為村民和村工作人員進行檢測血壓、血糖約600多人次，回答諮詢疾病約400多人次。
6月份通過積極與南明區醫院協調為村裏的工作人員和一些需要體檢的村民聯繫免費為其進行彩色b超、心電圖、x光、抽血驗血等體格檢查約60人次，在一定程度給羣眾提供了方便。並且積極參加6月份村裏組織的對村裏的常住人口婦女和流動人口婦女的婦科檢查工作，和計生人員一起上街擺攤設點進行計劃生育政策宣傳教育工作，發放計劃生育宣傳資料3000餘份，回答諮詢問題約500多人次。積極參加了村裏的迎接市裏衞生大檢查的工作，深入集貿市場進行衞生督導發現問題及時解決清理。
7月份以來在我國發生了少有的乾旱，按照上級政府部門的指示精神：掛幫幹部也要深入一線進行抗旱救災。所以接到通知後積極和村領導進行溝通，共同研究、制定、部署抗旱救災方案。燈籠破是四方河村的一個村民小組，7月底這裏的飲用水泵因為年久失修突然停止運轉，使得燈籠破的村民羣眾供水嘎然終止。無獨有偶上、中、下壩的水泵也因年久失修負荷過重壞了不能使用。正是三伏天氣，“秋老虎”當道，周邊省份都拉起了最高氣温紅色警報。人離開水可以想象會給生活會帶來多麼大的不便，做飯不成、喝水不成，洗澡洗臉刷牙不成、洗衣不成、上衞生間不成、拖地抹桌子不成、社會文明一下子就倒退了幾個世紀。我在瞭解到災情後，一邊向村領導彙報一邊向鄉黨委、政府彙報情況，積極主動協調鄉、村兩級部門解決上述村民羣眾飲水困難問題。從而引起了後巢鄉黨委、政府及四方河村委會的高度重視，他們火速趕到現場，通過實地查勘水泵機械和水源情況，瞭解到有近千户飲水困難羣眾，當即開了現場會，解決因機械故障造成的村民羣眾生活用水停止、飲水困難的飲水問題。經過論證研究後，對於燈籠坡片區後巢鄉政府決定資助我村抗旱經費3000元，四方河村委會撥付3000元，片區村民小組自籌資金9000元用於購買、更新、維修水泵。對於上、中、下壩三個村民小組由我四方河村委會自籌資金投入抗旱經費75000餘元用於購買、更新、維修水泵。會議結束後村支兩委常常加班到深夜，通過組織相關專業人員進行三天三夜的搶修，終於完成了對水泵的更新、維修工作，恢復了對上述村民小組的生活用水供應，解決了4300多人的飲水問題，保住了一方的穩定平安，深受廣大村民羣眾讚揚和歡迎。在更新維修期間，我還多次進入農户家中訪問，動員組織村民積極參與抗旱救災自救活動，幫助村民尋找水源、組織村幹部幫助困難村民提水。
四、配合做好農村羣眾上訪解釋工作，主動向羣眾做好政策宣傳，認真答覆羣眾提出的問題，把各項惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層羣眾看得見、摸得着，爭取羣眾的理解和支持。為此我多次進入上訪户冉茂昌、王長英等家中，還有村裏的貧困老黨員、貧困農户、患病卧牀不起的村民家中和他們促膝談心，瞭解他們的委屈苦衷，傾聽他們的心聲，儘可能的盡最大努力的幫助他們解決困難問題，滿足他們的一些合理要求和訴求，保持四方河村的一方穩定。
五、積極投入四方河村拆遷工作，支持全區加快發展。
從今年開始，四方河村部分地段需要拆遷改造，而拆遷改造是最敏感、最容易引起糾紛、最容易引起社會不穩定的一個因素，在拆遷過程中能積極配合做好拆遷羣眾思想工作，正確引導拆遷羣眾。一是吃透拆遷政策。在努力做好拆遷政策宣傳的同時瞭解、掌握與拆遷政策相關的規定。二是在挨門逐户，瞭解每一户拆遷羣眾基本情況的基礎上，注意發現各家各户的不同情況，有針對性地做好拆遷羣眾的思想工作。三是盡力幫助拆遷羣眾解決拆遷過程中的實際困難，把各項惠民政策用足、落實到羣眾手中。儘管四方河村拆遷工作情況錯綜複雜困難重重，但經過大家共同努力，還是圓滿完成了拆遷工作任務。
六、加強作風建設，做到掛幫期間不為名利，確保廉潔自律。
掛幫以來，不斷堅持加強自身的作風建設，用共產黨員的標準要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制，有效地提高了廉潔自律水平，做到自重、自省、自警、自勵。在掛幫期間我一直髮揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的優良作風，嚴格遵守廉潔自律的有關規定和各項管理制度、工作紀律，自覺把好名利關、權力關、人情關，堅持原則、不徇私情，樹立自身的良好形象。“承諾”掛幫期間做到清正廉潔，不接受基層幹部羣眾的吃請，不接受基層羣眾贈送的物品，不擾民、不增加基層負擔，築牢掛幫幹部與基層幹部羣眾的“信任路”。“承諾”掛幫工作期間電話24小時開機，隨時接受基層幹部和羣眾的諮詢，接受對在掛幫期間辦理事項不公平、不公開、不合理的投訴和情況反映，接受基層幹部羣眾監督，架起掛幫幹部與基層幹部羣眾間的“連心橋”。
作為一名基層鄉村掛幫幹部，我要認真學習十八大報告中所總結的經驗做法，全面把握我國發展新要求和人民羣眾新期待，在與羣眾打交道的實踐中我深刻體會到，不脱離羣眾才是硬道理，我堅信：十八大以後將繼續推動科學發展、促進社會和諧，持續改善人民生活、增進人民福祉。但同時也要求我們基層工作者在落實各項工作中要傾注更多的精力與心血，紮紮實實為老百姓辦實事、解難事，讓我們老百姓感受到身邊共產黨員的先進性，更加堅定跟黨走的信心和決心，這就要求我們必須着力保障和改善民生，擴大公共服務，完善社會管理，以基層政權建設促進社會公平正義，努力使轄區村民文化生活豐富多彩，生活環境優美，努力推動建設和諧社會。下一步工作，要抓緊利用每一天，多為羣眾辦實事辦好事，把解決農村羣眾的具體困難作為自己開展工作的出發點，積極發揮主觀能動性，着力推動羣眾就業、創業，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當作四方河村的幹部，紮實工作，加倍努力，爭取獲得更大成績。
工會幹部述職述廉報告 篇9
各位領導、同志們：
根據地區國税局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。
特別是在黨的羣眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應税收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，並於3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國税系統網絡培訓平台培訓、所得税知識培訓、舉辦税收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老幹部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老幹部座談會，深入瞭解老幹部生活，開展老幹部參觀等等活動，不斷地豐富老幹部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿於税收中心工作之中，融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中，與税收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導幹部率先垂範的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展，不斷提升全局幹部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建並舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納税人活動以及行風示範窗口檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份;發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局幹部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察幹部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在黨的羣眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領幹部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老幹部座談會、税企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國税局黨組“六項規定”的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批覆，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大幹部羣眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衞生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了税務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。
三是加強專業培訓，提高專業技能。由於税收工作的專業性比較強，税務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合税收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合税收工作實際，本着幹什麼，學什麼的原則，特別注重抓了税收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局税務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了税收法制業務知識，提高了税收法治意識和能力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合税收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹税務人員“十五不準”和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，説實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常温規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守税務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習税收業務的主動性不夠，税收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
工會幹部述職述廉報告 篇10
尊敬的各位領導及全體同仁們大家好：
我叫王彥，我是20xx年參加社區工作的，工作年限已經20xx年了，在這20xx年裏我一直引用愛因斯坦的一句話來鞭策自己就是成功等於艱苦勞動正確的方法少説空話。
我感覺現在的社區工作比以往還要重還要難幹，社區幹部必須得十八班武藝樣樣精通。我現將20xx年工作總結如下，寫這份工作總結算是給自己也給大家一個交待，懇請各位對我的工作提出寶貴意見及建議。
新苑社區現有居民樓53棟，居民4258户12163人。其中低保户91户166人、邊緣户4户6人、殘疾人135人、黨員370人、失業人員1026人，黨員失業人數56人。我社區管轄內有農貿市場1個(西站市場)、大型超市1個(華潤萬家)、3個銀行(盛京銀行、建設銀行、農業銀行)、1、軍區第三幹休所、6個大藥房、234所國小(工人村一校)個門市房等，整個社區是由三個自然小區組成，也是由原來的三個社區組成的一個大社區。地區內人員複雜、城鄉結合、人口結構特殊、特困羣體多，但新苑社區全年在街道黨工委正確領導下，在相關部門的支持與幫助下，在大家的一致配合下，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為羣眾辦實事、辦好事，從中追求居民對我的認同感和歸屬感。不給領導添加任何困難，能解決的儘量解決，實在不能解決的就與領導溝通，早排查、早發現、早解決，把問題解決在萌芽之中。
在這一年當中，我榮獲了鐵西區“三八”紅旗手、優秀共產黨員的光榮稱號、社區榮獲矛盾糾紛排查調處的達標單位、黨建工作先進黨支部稱號，這些榮譽的取得是大家共同努力的結果。
在20xx年環境衞生整治的工作中，我們管轄的小區內長期堆積如山的垃圾不見了，到處亂貼的小廣告消失了，樓道內乾淨整潔了，隨處可見的白色塑料袋在我們的視線裏也一去不復返了，徹底清除社區內的衞生死角，百姓的讚賞多了，現在的新苑社區環境已經煥然一新，在全區環境衞生評比檢查中總排名第17名，在街道總排名第5名。
在小區改造過程中，我社區所管轄範圍內的沒有一起進行改造，而是按照上級部門的有關安排分批分批進行改造。但是老百姓不理解，還有供暖公司挖完暖氣溝之後未正常修復，百姓找到社區評論。我第一時間幫助他們溝通並與其講解，但是百姓認為我不向着他們而大鬧社區，無論我怎麼説他們都不信，最後我把供暖公司的領導及辦事處領導請到現場為他們解決此事，最後百姓終於明白我的苦衷，知道社區只能負責往上報材料而沒有解決事件的權力機構，對待老百姓侵佔綠地不願鋪設地磚的、我都苦口婆心地勸説他們，儘量還百姓一個綠、淨、美、安的生活環境。我們取得了一些成績，這是大家共同努力的結果。雖説大多數百姓非常滿意，但是有些居民對我們的做法不太理解，因為牽扯到他們的個人利益，傳出了一些不堪入耳的話語。但是，我有信心，我會用行動來感化他們的，讓他們對我們的工作的認同。在這次改造中，我都能夠舍小家為大家，我天天周旋在工程隊、百姓當中，一天下來，我都是筋疲力盡地邁着沉重的步伐回到家裏，向這些事只是其中的點點滴滴。孩子生病住院了，沒有人護理，我放棄了對兒子的照顧，默默的工作着。緊接着，愛人出水痘，很嚴重，為了工作，我也無法照顧他，真的感到很愧疚，在內心深處暗暗的説聲老公、兒子對不起。老公和兒子看出了我的心思，鼓勵我好好工作，我非常感激親人的理解。
在穩控工作中我親力親為，今年年初我們社區轄區內棚户區改造，大樓存在擋光現象，居民集體來到社區找我。見此情景，我及時與開發商聯繫，與居民和開發商進行溝通，但居民對開發商的賠償很不滿意。在我們不知情的情況，他們集體堵道不讓開發商往下進行，當我接到信息的時候已是晚上10多鍾，我正在外邊辦事，這時我趕緊放下手中的事情打車趕到了現場，與他們進行了耐心細緻地解釋，並拿出國家政策進行化解居民心中的矛盾，用情用理使居民想上訪的思想動態得到了有效的制止，使社區恢復了往日的平靜。
作為社區的負責人，我要全面衡量社區幹部的日常管理，感覺到榜樣的力量，無論春夏秋冬，我都能堅持嚴格要求自己。在全國第6次人口普查中，我能夠帶領全體社區幹部大幹兩個月無休息日。在此次普查中我愛人一直陪着我任勞任怨、不辭辛苦、起早貪黑的入户走訪，力爭做到不漏1户不缺1人。在我社區的管轄範圍內的居民當中有不配合的，我都能夠耐心細緻的勸説，提前完成了上級交給我們這項艱鉅的任務，並且完成的相當好。
社區工作太雜了，必須有一支團結緊張的戰鬥集體，多年來，新苑社區非常團結，遇到難題，大家齊心合力，爭先恐後，當遇到緊急任務時，社區幹部都能在第一時間抓緊工作，我的每一個眼神，我的每一次指揮，大家都能讀懂，看懂，都能按時完成上級領導交給的各項任務，大家經常加班加點，卻毫無怨言。社區工作很累，社區工作很苦，可多年來，自己在黨組織的培養教育下，熱愛社區工作，把社區工作當成我的神聖的事業，我將繼續努力，再接再厲，不斷自我完善，請上級領導放心，我會向那些優秀的書記們學習他們的工作方法來此借鑑。
最後，祝大家心想事成，萬事如意，給力幸福，我相信我的社區會越來越好。
工會幹部述職述廉報告 篇11
任職以來，本人在總隊政治部、上級業務部門的關心和指導下，注重政治、業務學習，本着面向基層、為兵服務的指導方針，積極探討影視管理工作規律，狠抓以落實電影放映場次為目的的影視管理，現將本人任職以來工作學習的主要情況彙報如下：
一、注重學習，強化世界觀改造，確保政治堅定。本人能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，擁護黨的領導，在政治思想上與黨中央始終保持一致。平時，積極參加機關組織的各類政治理論學習，主動理論聯繫實際，認真撰寫學習體會。本人熱愛黨、熱愛武警、熱愛本職，先後兩次被機關黨委評為中共優秀黨員、三次受嘉獎,一次榮立三等功。
二、鑽研業務，提高業務素質，努力提高服務質量。作為技術幹部的我，始終把在職自修放在重要位置，對出現的新技術、新理論能及時進行了解掌握，特別是對配發部隊的新設備能及時瞭解其結構、理解其原理。平時能積極研究影視工作管理規律，撰寫的電影論文《積極探索，確保質量--談初級放映員短期培訓》刊登在全國性刊物《影視技術》99年第10期上，並被國內大型理論文獻《中國科教興國戰略文庫·科學技術卷》收錄;撰寫的《如何抓好VCD發行放映管理工作》被拍成影視管理示教片，由總部文化工作站統一下發武警部隊;撰寫的調研報告《江蘇總隊農場部隊看電影電影情況調查與思考》受到部領導和總隊首長肯定並轉發通報各單位。除在電影業務上不斷探索外，自己還利用業餘時間堅持自學計算機、多媒體技術、科技英語、平面設計等，並利用所學積極為本單位和機關其它處室服務。任期以來，維修各類放映設備40餘台次;結合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜誌發表，創作設計的VCD封面《世紀新兵》在江蘇音像出版社出版;結合形勢創作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登;設計的封面被全國“雙優”期刊《環境導報》錄用;創作的“環保系列漫畫”在《環境導報》刊登等。
三、求真務實，狠抓影視管理，全心為部隊服務。工作中本人注重調查研究，堅持每年下基層兩次左右，跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點，維修放映設備、傳授放映技術，解決邊遠分散點看電影難、影片傳遞線路不暢等問題。為促進影視工作全面開展，自負責電影工作以來，先後成功策劃並組織了江蘇總隊第一、二、三屆電影放映技術大賽;舉辦並負責放映員培訓班、考前輔導班等9期，並承擔了部分科目的教學任務等。工作中注重抓主要矛盾，促影視工作的全面開展。一是抓場次落實。首先，堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標，明確責任，形成齊抓共管的良好局面。其次下發並及時收集放映場次跟蹤表，隨時檢查放映單位當月放映場次落實情況，發現問題及時解決。第三經常與電影組保持電話聯繫，檢查影片的運轉情況，每半年對各電影組抓場次落實情況進行一體講評，並將結果通報各單位政治處，好的提出表揚，差的提出改進意見。由於這些措施切實可行，有效地促進了基層放映場次的落實。從每年的考評情況看，全省95%的單位放映場次達到了規定的標準。二是抓隊伍建設。實踐中，按照《軍隊電影發行放映工作管理規定》，狠抓放映隊伍建設和目標管理。一是注重兵員素質。每年老兵退伍、新兵集訓期間，都要求各單位重視影視技術骨挑選、培養和保留。二是注重傳幫帶。每年新同志到電影組後，都要求各單位掀起一個以學業務、學技術、比服務、比奉獻為內容的傳幫帶活動，由於活動得到了新老放映員的支持和響應，效果較為明顯，在歷年的影視技術兵等級考核中95放映員達到良好以上成績。三是注重考評。在具體的管理方法上，本人堅持電影工作目標管理，根據影視工作量化標準，利用平時接觸、季度講評、影視年審等手段進行綜合考評，並以此作為評先獎優的依據之一。實踐證明，影視工作的目標管理在當今服役期變短的情況下，有利於各單位對影視工作實行長效管理，使各放映單位能夠做到幹有方向，追有目標。三是抓規章落實。電影工作的正常主要靠制度的規範。工作中重點強化了兩個方面，一是重温制度。工作中我特別強調了規章制度的嚴肅性，在新放映員進組後，即要求電影組根據本站編印下發的《武警部隊電影發行放映有關制度彙編》，掀起一個重温制度、對照檢查活動，從而增強了廣大放映員執行制度的自覺性。二是賞罰分明，對工作中出現的不良苗頭，能及時予以糾正，對屢教不改的單位，則嚴格規章，由於督促檢查有力，至目前止，全總隊已連續十九年無損機、損片等重大放映事故，確保了影視放映工作的正常開展。
在今後的工作中，本人將進一步加強新技術新理論的學習，根據實踐加強理論研究，為部隊的影視工作作出更大的貢獻。
工會幹部述職述廉報告 篇12
20xx年我社區紀律檢查委員會，在xx街道紀工委的領導下，以黨的十九大精神為指導，加強黨的作風建設，以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，結合社區工作實際彙報如下：
一、嚴格執行黨風廉政建設責任制。
加強對中央、國務院印發《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨章程》的宣傳教育，紮紮實實地抓好《規定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究三個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反*工作落到實處。
二、預防為主，抓好黨風廉政教育。
認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識，積極引導黨員幹部準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督，增強道德意識和法紀觀念。加強廉政文化建設，營造依法管理、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。
三、加強領導班子廉政建設工作。
加強對社區領導班子的作風建設及廉潔自律情況的監督。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。治理懶、庸、散現象，引導領導幹部常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，常敲警示之鐘，一年來未發現黨員有違紀違法現象。
四、建立健全各項規章制度，完善監督機制。
把貫徹落實《廉政準則》、《黨章》與完善社區管理制度結合起來，與本社區本部門的業務工作緊密結合，細化社區廉潔從政要求，進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對社區已制定的規章制度學習和教育，使社區黨員、領導班子、工作人員瞭解和掌握規章制度，增強執行意識。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為幹部職工的行為準則，增強制度的約束力。
五、加強黨員幹部作風建設和黨風廉政建設。
促進領導班子廉潔自律，堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》和領導幹部“六條紀律、八項規定”要求，堅持領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，切實把領導幹部廉潔自律工作落到實處。
六、做好社區糾風工作點的來信來訪工作。
暢通投訴渠道，及時處理投訴件，自成立以來至今受理居民投訴44件，其中來電、來信12件，來訪14件，糾風惠民活動3件，座談會6件，其他9件。目前已辦結42件，正在協調處理2件。對涉及居民羣眾切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法督辦投訴案件。
工會幹部述職述廉報告 篇13
緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期，在校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與校長開學初提出的“穩中有進，穩中改革;服務育人，管理育人;管理工作要規範化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師彙報如下：
一、聽從領導，服從分配，統一理念，找準定位
本學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來説，儘管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺佈的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要説沒有壓力，那是不現實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰，並且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩，讓領導放心。生活區的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作，開學後的學生情緒穩定工作，學生衣、食、注行的服務與管理工作，學生思想品德教育和行為規範教育工作，學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理，逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基矗
二、深入實際，調查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調查研究。本學期，我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發現問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實自己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時瞭解他們的需要、願望和要求，可以從他們那裏吸取智慧和營養，還能夠使我儘快瞭解、熟悉生活區工作性質和特點，以最佳狀態進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發揚團隊精神，營造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，校長非常重視生活區管理工作，通過竟聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質，我們加強了統一理念培訓，業務(常規工作)培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規範培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統一了思想，統一了認識，統一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態，取得好的成績。
工會幹部述職述廉報告 篇14
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督職責制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺理解羣眾監督。
加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠用心參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。透過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知為政重在廉，做人重在誠，説話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規範了自己的從政行為。
加強黨風廉政建設。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們持續和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻持續清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權力，一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，持續了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知着，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強守一意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何狀況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持羣眾領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一在對待上訪羣眾時能做到熱情接待，耐心講解，及時處置。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的潛力。在勞動力轉移工作上，着重做好了宣傳和培訓兩項工作。
今後努力的方向：
開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。
注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，務必加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改善，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心理解，鼎力改善。
工會幹部述職述廉報告 篇15
我叫，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家税務局税務分局税源管理二科一名個體税收管理員，現在就本人履行税收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個彙報。
認真履行税收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面，作為税收管理員，我主要負責xx街道和建築裝飾城的1820户個體經營納税人的税收管理工作，二是作為税源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起羣策羣力，齊抓共管，共同做好、四個街道104個村居和5個專業市場的個體税收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體税收管理，相對城區和市場來説，管理範圍較大，地段偏僻，税源零星分散，納税人法制觀念淡薄，主動納税意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執法為民”的工作理念，堅持“依法徵收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭税”的組織收入原則，按照税收管理員的工作規範，堅持“管户和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規範執法，更新管理理念，積極有效的採取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項税收任務。
(一)在税源管理上下功夫，確保完成收入任務。
個體户管理歷來是税收徵管工作中的難點，納税人流動性強，點大面廣，業主更換頻繁，税收管理員如果責任心不強，國家税款就會大量流失。因此，在日常税源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“説話講文明，服務講優質，徵税講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納税人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成税收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯繫税收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有餘地的工作進度。如建築裝飾城，為了完成20xx年的税收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型户經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員瞭解整個市場的經營情況，瞭解分行業的景氣情況，然後向各行業組長及納税人處瞭解各自行業的經營情況，再分行業分經營規模大小選擇一定比例的納税人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的瞭解，最後結合個體税收管理信息系統，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建築裝飾城税收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。
做為農村税收，據我統計70%以上的税收來自於工業用電户，因此，做好這部分納税人的税源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控税關，嚴格按照《税務分局個體家庭工業户以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電户100%結算。嚴把審核關，一發現有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納税人結算電費後發現税款明顯低於前二年，心中產生了懷疑，納税人解釋説是近年來生意不好，我實地進行了調查，發現他使用了二個電錶，於是責令其拿出第二個電錶的電費單，補徵税款16200元。
在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏徵漏管户工作，發現漏徵漏管的，督促其辦理税務登記和納税申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏徵漏管62户，補徵税款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫，確保徵管質量的提高。
工作中，我嚴格按照局裏推行的個體税收“雙控管理”制度執行，克服了個體税收管理員人均管户多，管理情況複雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規範執法，確保徵管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就徵管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以徵管七率為抓手開展工作。
首先是做好税務登記户籍管理，準確掌握納税人的税務登記信息，按照規定程序加強對停歇業户、非正常户、註銷户的管理，健全户籍管理檔案。按要求建立了徵收管理清冊、徵管資料彙總備查表、未申報納税人處理情況備查簿和發票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納税户籍明瞭，税源分佈清楚，源頭控管有力。並且按月比對管片內工商部門與税務登記的信息，對未辦理税務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納税户，發現漏徵漏管的，督促其辦理税務登記，以納入正常管理，從而確保税務登記率的提高。二是做好預儲帳户餘額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀税聯網系統中查詢出管片納税人的預儲帳户餘額，對餘額不足繳納當月税款的納税人，以電話或上門形式，進行逐户提醒告知，有的納税人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入税款，我們也會不厭其煩的繼續打電話和上門告知，直到在銀行存足税款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規範執法，規範執法是我們國税部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規範執法的前提下，按照税收法律法規及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規範執法的要求，及時對納税人的税收違章行為如逾期辦理税務登記，發票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執法中，我嚴格按照税法規定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執法過錯，提高執法的效率。通過努力，我管理片的納税申報率、申報準確率、税款入庫率已連續29個月達到了100%，税務登記率、欠税增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規定的要求，確保了徵管質量的提高。
(三)在優質服務上下功夫，努力成為納税人的服務員。
現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名税收管理員，我們應當轉變觀念，儘量貼近納税人，當好納税人的服務員，努力化解、減少徵納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優質服務是國税系統的優良傳統和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納税人會怎樣評價税收工作，納税人需要什麼樣的税收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納税人進門我的笑臉迎接、“你好，有什麼事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了徵納雙方的距離，營造出一種輕鬆的徵納環境，盡力為前來辦理各項涉税事項的納税人提供優質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如採取停業提醒告知，就是在納税人停業期屆滿之前，主動打電話聯繫納税人，確定如期開業還是繼續停業，如果繼續停業就敦促他們在規定時間內辦理繼停手續，還有銀行預儲帳户餘額低於應納税款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納税人做好服務，以減少他們的後顧之憂。另外，我經常向納税人宣傳税收法律、法規和政策，有針對性的突出個體經營納税人平常可能涉及的有關税務知識的宣傳，及時做好諮詢服務，恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋税收法規，使納税人明白，明瞭有關税收政策，增強了個體經營户的納税意識。對納税人做到有問必答，回答問題做到耐心、細緻、語言文明、待人禮貌，從而培養了納税人依法納税的遵從度，提高了納税的積極性和自覺性由於工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了税收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體税收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，建築裝飾城共入庫税款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了税收收入任務。
工會幹部述職述廉報告 篇16
本人根據組織安排於20xx年7月至20xx年12月，擔任區委、政法委書記一職，主持區委政法委工作，協助分管穩定工作，分管信訪、防範和處理邪教工作，按照區委政法委內部分工，分管財務、人事工作。作為區委政法委的第一責任人，在職兩年來，在區委的正確領導下，同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人和大家一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的各項權利，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務，個人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面，按照審計組要求，我將擔任區委政法委書記以來的工作情況作簡要彙報。
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
任職期間，我與單位領導班子團結共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高思想政治素質。有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學發展觀等重要理
論，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。二是抓培訓，提高業務素質。在任期間，針對財政幹部隊伍現狀，制定培訓方案，不斷強化業務培訓，不斷提高財務人員整體素質，全面提升財務工作水平。三是抓管理，提高規範化水平。進一步建立健全財務管理制度，不斷提高財務管理水平。作為區委政法委的法人，嚴格執行國家各項財經法規，在法規範圍內開展財務工作，本着節約、合理、規範的原則，把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金，對預算外資金，按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務人員及時下帳，對帳，有計劃支出經費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經費支出沒有赤字，略有結餘，個人嚴格按程序和規定報銷帳目。
二、任職期間具體工作責任目標及完成情況
本人擔任區委政法委書記期間，全面落實綜治維穩措施，出色完成了各項目標任務。一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作，社會治安環境明顯改善。二是建立各級各部門社會穩定風險評估機制，健全各級調解組織，完善大調解體系，社會矛盾防範化解能力進一步提升。三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點人羣管理機制，落實虛擬網絡管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩機構，社會管理水平進一步提高。四是創新區域“一體化”綜治維穩載體，建成中心城區油地軍校綜治維穩聯
動中心、建築市場管理服務中心和流動人口服務管理中心;創新基層綜治維穩平台，建成多功能村居(社區)綜治維穩聯管中心;創新市場化、專羣化、科技化防範機制，建成中心城區聯網報警系統;創新“公正廉潔執法”教育手段，建成中心城區廉政警示教育示範基地;創新政法文化建設形式，建成“朝陽文化”工程示範典型;創新流動人口服務管理模式，實行社區(村居)流動人口網格化管理，有力推動了中心城區綜治維穩工作跨越式發展。
三、廉潔自律，樹立勤政為民新形象
自覺加強對《黨章》的學習，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的各項規定，自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周圍，在班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴於律己，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受社會監督。勇於開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督，主動和班子成員、基層幹部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責範圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛徵求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學性;對幹部任免、財務開支、評先樹優等重要事項，全面推行政務公開，以公開促廉政。三是堅持廉潔自律。全面落實黨員領
導幹部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，清清白白做官。任職期間財務工作管理規範，無個人違規違紀行為。同時，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，沒有以權謀私行為。
工會幹部述職述廉報告 篇17
尊敬的各位領導、同志們，大家好：
一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關全體同志的關心幫助下，本人堅持以黨的xx大精神為統領，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下：
一、深化學習，努力提高思想政治素質和業務工作水平
新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習在xx大上作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥。對指導今後的工作奠定了身後的理論基礎。二是加強組工業務知識學習。全面、系統地學習了《公務員法》、《黨政領導幹部選拔條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法》、《公務員考核規定》等一系列法律法規和組織人事工作政策以及有關工資福利、幹部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規定，在最短的時間內熟悉業務知識，適應新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現一流的工作業績和精神面貌
新的職責，給我增添了奮發向前的動力。我始終堅持學中幹、幹中學的工作態度，勤懇努力，盡職盡責，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是加強領導班子和幹部隊伍建設。根據局領導的指示，研究分析了系統班子建設的現狀和存在的問題，在深入調研的基礎上，起草了《關於在全市系統開展“四好班子”建設的實施方案》，對開展“四好班子”創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃。參與了縣級局領導班子和領導幹部的交流、調整工作。起草了《關於全市工商行政管理系統科級幹部任職年齡的規定》，明確了系統內科級幹部、工商所長、指導員的任職年齡，盤活了基層幹部職務晉升的正常機制。二是組織了全市系統工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統實際的《實施方案》，明確了全市系統非公務員定編定崗的人員範圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經過摸清人員底數、核實身份和省局核實人員名單等工作，於6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經統計，選擇機關工勤崗位157人，事業單位管理崗位609人，事業單位專業技術崗位16人，事業單位工勤118崗位人。三是認真細緻地做好公務員考錄工作。按照省工商局的統一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，紮實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規範了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關於市直機關事業單位規範調整津貼補貼有關問題的通知》和《**市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規定，自今年1月起為機關幹部職工規範調整了各項津貼補貼併發放了公務通訊費，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴格統計工作，為全市工商系統財政體制改革奠定堅實的基礎。認真完成了全市系統人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個協祕書、津貼補貼項目等省局部署的統計任務，全面摸清了全市系統各類人員數目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。
三、擺正位置，努力營造團結奮進和內和外順的工作環境
在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢於負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補台的良好局面。在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發，主動進行協調，向有關科室領導回報好、溝通好，爭取關心和幫助，共同把工作做好。
工會幹部述職述廉報告 篇18
我是鄉鄉長，按照要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：
一、關於落實黨風廉政建設責任制情況
一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習xx屆三中、四中全會精神，認真落實科學發展觀，認真搞好黨的羣眾路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律，認真整改羣教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。
二、關於圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況
作為鄉鄉長，我負責政府全面工作。在日常工作中，認真抓好貫徹落實，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，為了推動鄉懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步，一是加強組織領導，二是加大懲罰力度，三是實施有效預防、四是加強結果考核。找準廉政風險點，完善防控措施、提高執行力、規範權力運行、促進幹部廉潔從政。
三、履行“一崗雙責”情況
20xx年為了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責、廉政職責，提高黨員幹部素質，規範黨員幹部自身行為，主要抓了三個方面的工作：
1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識，通過羣教活動的學習，廉潔從政意識不斷得到提高，真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑、不為情所困”，始終保持黨員幹部所有的浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，始終保持正確的追求，時刻樹立 警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權力，決不以權謀私，真正在思想上築起拒腐防變的防線。
2.認真履行職責，全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結合反腐倡廉相關文件精神，在黨員幹部中大力倡導學習之風，學政治、學正氣、學業務，提高拒腐防變的能力，強化 教育，長鳴警鐘，營造氛圍，並定期組織黨員幹部觀看警示片，做到警鐘長鳴，培養幹部恪盡職守、清正廉潔的品質。
四、關於個人遵守廉潔自律有關規定情況
作為鄉長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關各項制度和紀律。
堅持嚴以律己，不搞以權謀私。(一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開，主動接受幹部羣眾的監督。項目的審批、招投標嚴格結算，陽光運作，資金結算集體參與，公業務支出嚴格，按制度辦事，採取集體審批。(三)從不插手工程項目，全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標，鄉鎮也無權過問，鄉上的重要工作、重點事務，都是經鄉黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。
五、關於貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況
為了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費，堅持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，進一步制止奢侈浪費行為，嚴格公費支出和公款消費，全年未發生一筆公款消費，嚴格清理本機關辦公用房，嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本着一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，儘量把有限的財力用於經濟建設和社會事業的發展上。沒有為了個人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
以上內容為本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督核實。如有不實，願接受組織調查處理。
工會幹部述職述廉報告 篇19
各位領導、各位同志：
大家好
一、加強政治學習，提高思想素質
作為公司的中層幹部，在搞好本職工作的同時，嚴格按照關於“講政治、講學習、講正氣”的指示，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作責，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。吃苦在前，享樂在後，在工作中兢兢業業，努力完成上級交辦的各項工作任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。
二、認真學習業務，提高工作能力
在過去的一年中，我的工作也發生了重大變化，在電力公司改制前後相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由於體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經驗，因此工作難度較大。為了儘快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調查瞭解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數，另一方面，我充分發揮善於學習的優點，利用工作及業餘時間，加強電力營銷工作及各方面學習，特別重視對現代企業管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業務知識，摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了紮實的基礎。
三、勤奮工作，努力創新
我司體制改革後，由發供配一體化電力企業轉變為單純的供電企業，由國營企業轉變為股份制國有企業，公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發生了變化，各種規章制度、業務流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉變。
改制初期，各種規章制度處於新舊交替，有的不再執行，有的剛剛頒佈，有的尚未出台，因此不能很好地貫徹落實各種規章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現狀，我充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴格按照規章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規範化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人，始終以企業興衰為已任，勤奮工作，善於思考，勇於探索，以真誠、細膩的工作態度和工作作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩過渡。由於改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工牴觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。
企業管理不僅要嚴格按照其固有的規律辦事，更要創造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農電管理水平。
四、主要工作業績
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部220xx年各項經營生產工作任務。
2、加強制度建設，實行規範化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來，先後制定了《營銷部各部門職責》(14個營業所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客户電費回收目標管理責任書》並配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客户電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規章制度，為規範化管理提供了制度保證。
3、根據公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本着“人盡其才”的原則，以最大限度地發揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業所14個，運行維護班3個。順利實現供電所向營銷部平穩過渡，由於部門及人員配置合理，制度完善，有利於發揮職工的工作積極性和責任心，從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責任重於泰山”，我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，併成立了三級安全網絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮鄉，嚴格要求基層班組執行“三票兩制”明確工作簽發人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客户的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500餘套，完成了消缺工程近20餘個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度，確保電費回收率100%。電費回收是供電企業生存發展的重中之重，而大宗用電客户的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用户抄收班簽訂《大用户電費回收目標責任書》加強大用户抄收班的責任，並嚴格按照公司規定和供用電合同約定，加強對大用户的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好的公變、台區、線路目標責任管理測算工作，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算工作中存在的問題進行了糾正，由於組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發揚集體主義精神，發揮集體的力量，通過自願的原則，各供電營業所均實行了整所集體承包管理，發揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以後加強農電管理，提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路。基本實現了公司提出的“企業增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變台區和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成後，營銷部臨時抽調各部門人員22人5台車輛，深入到各供電營業所對各線路台區盤存移交工作進行指導、監督。並對各營業所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規定了領用登記制度。規範了營業所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今後的農電管理工作提供了基礎數據。現各供電營業所的工作已步入正軌。
7、狠抓優質服務，以服務創效益。嚴格執行公司9號文件真正實現“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒佈的《職工文明行為規範》要求，建立“以客户為中心”的經營理念，為廣大客户提供“優質、方便、規範、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優質服務不僅體現在為用户提供優質服務，而且包括對內部各部門提供優質服務。因此，我在抓優質服務工作時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協調，提高工作效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序;另一方面，努力提高對客户的優質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規範用語，規範業務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統一標準，建立標準化營業廳，提高了供電營業廳的社會形象。
五、廉潔奉公，潔身自好
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規，在工作中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發生違反規定的行為。
述職人：
20xx年x月x日