一、聚焦根本保證，堅持和完善黨對學校全面領導的制度體系，提升黨建工作制度化水平和科學化水平
1、堅持和完善黨對學校工作的全面領導
一要深化理論武裝和思想建黨;
二要堅持和完善黨委領導下的校長負責制。
修訂完善《關於加強學院領導班子建設的意見》，進一步規範院系黨組織會議、黨政聯席會議制度。
2、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
一要深入挖掘主題教育的理論成果、實踐成果、建設成果、整改成果和治理成果，優化制度鏈條、提升治理效能。
二要強化釘釘子精神，統籌推進教育部巡視整改和主題教育專項整治的跟蹤問效，精準施策，持續抓好整改落實。
三要把“一線規則”作為鞏固提升主題教育成果的剛性要求，推動黨員幹部養成在一線掌握情況、發現問題、落實工作的良好作風，把初心使命轉化為擔當作為、幹事創業的實際行動。
3、推動學校第x次黨代會決策部署落地落實
堅持統籌謀劃和精準施策相統一，把貫徹落實第x次黨代會精神同謀劃“十四五”規劃緊密結合、與部署落實年度黨政重點工作緊密結合，確保學校第x次黨代會目標任務落到實處。
4、助力打贏脱貧攻堅戰
深化黨建結對幫扶，持續探索脱貧攻堅與鄉村振興有機銜接，鞏固商南縣、佳縣脱貧成果。
5、提升宣傳思想工作實效性
一是旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深化中國特色社會主義和中國夢教育。
二是持續開展文明校園創建工作。
三是促進媒體融合發展，統籌對內對外宣傳，圍繞慶祝建校70週年、學校改革發展成就、第x次黨代會精神宣貫和“雙一流”建設等開展主題宣傳，着力提升學校在行業和社會上的知名度、美譽度和影響力。
6、打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍
一要抓幹部隊伍專業化建設，實施處科級領導人員專業化能力提升計劃，舉辦新任職領導幹部培訓班。
二要完善優秀年輕幹部常態化識別機制，進一步做好優秀年輕幹部發現培養選拔工作。
三要研究制訂提振幹部幹事創業精氣神的工作措施，激勵廣大幹部新時代新擔當新作為。
7、增強基層黨組織政治功能和組織力
一要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加強基層黨務工作者隊伍建設，實現院系專職組織員配備全覆蓋。
二要做好基層黨組織換屆工作;抓實基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，推動黨建與中心工作深度融合。
三要深化黨組織“對標爭先”建設計劃，實施黨建示範和質量創優工程，培育創建黨建工作標杆院系和樣板支部。
四要深化培育“雙帶頭人”教師黨支部書記隊伍，提升黨支部建設標準化、規範化水平。
五要堅持政治標準，嚴格發展黨員程序，提升黨員發展質量，加強入黨積極分子培訓和黨員日常教育管理;做好教師黨員的發展工作。
8、持續加強和改進機關作風
開展模範機關、文明機關創建工作，以推行“首接責任制”為抓手，設立“黨員示範崗”，建立機關作風建設長效機制。
9、縱深推進全面從嚴治黨
一要認真落實中省紀委四次全會和駐部紀檢監察組培訓會精神，推動全面從嚴治黨“兩個責任”貫通協同、形成合力。
二要鍥而不捨落實中央八項規定及實施細則精神，嚴防“四風”反彈回潮。嚴肅開展執紀審查，強化重點領域和關鍵環節監督，深入開展黨風廉政教育和警示教育。
三要把巡視巡察整改作為全面從嚴治黨的切入點，用好巡視巡察成果，做好“後半篇”文章。今年要對6個分黨委、黨總支進行政治巡察。
10、全面推進統戰、羣團、離退休工作
一要強化各級黨組織對統戰工作的主體責任，研究制訂我校《關於進一步加強新時代統一戰線工作的實施意見》;要加強民族宗教工作，做好抵禦宗教滲透和防範校園傳教工作。
二要加強工會和教代會職能建設，籌備召開學校四屆一次教代會暨工代會。
三要深入推進共青團改革攻堅，抓好團的基層建設，推進學生會和學生社團管理改革。
四要落實離退休老幹部“兩項待遇”，提升離退休幹部黨建工作規範化水平，做好老同志的幫扶工作，充分發揮老同志獨特優勢和作用。
二、聚焦立德樹人，提升落實立德樹人根本任務的針對性實效性，全面提高人才培養質量
1、深化“三全育人”綜合改革
一要深入推進學校“三全育人”方案落細落實，一體化構建思想政治工作體系，推動形成全員全方位全過程的育人格局。
二要深化實施學生工作的“三項工程”“三個計劃”“一院一品”和“虹”學講堂等品牌項目建設，着力加強“全國高校思想政治工作創新發展中心”建設，全面推進學生社區綜合管理改革，培育建設一批思想政治工作精品項目。
三要健全青年教師參與思想政治工作機制，着力打造專職為主、專兼結合的思政工作隊伍。
2、建強思想政治理論課主渠道
一要將思想政治工作貫穿教育教學全過程，狠抓課堂教學，深化實施“新時代高校思想政治理論課創優行動”工作方案，研究制訂我校思想政治理論課教師隊伍建設實施方案。
二要統籌推進思政課程、課程思政、行業思政和學科思政建設，形成協同育人效應。
三要落實“重點馬克思主義學院”建設標準，完成陝西省“中國特色社會主義理論體系研究中心”評估驗收。
3、提升人才培養質量
一要強化以人才培養為中心的理念，把以本為本、四個迴歸落到實處，切實保障人才培養的中心地位。
二要打好全面提高本科教育質量攻堅戰，深化研究生教育質量保障體系建設，加強教育教學與信息技術深度融合，深化創新創業教育改革。
三要改進教育教學及評價方法，堅持五育並舉，建立德智體美勞全面發展的協調育人機制。
4、完善師德師風、學風教風建設長效機制
一要研究制訂我校加強和改進新時代師德師風建設的實施細則，落實好教師職業行為“十項準則”。
二要深化教育評估和評價改革，建立教師教學能力培養和教學質量評價體系。
三要實施本科生學風提升計劃，建立研究生科學道德和學風建設長效機制。
三、聚焦內涵建設，深化體制機制改革，推進治理體系現代化，引領學校高質量發展
一要在超前規劃上謀篇佈局。全面啟動第五輪學科評估工作，制定十四五規劃，做好新一輪博士學位點的申報及學位點的調整工作。
二要在改革攻堅上持續發力。學校提出完善內部治理結構、深化人事制度改革、校院兩級管理體制改革、招生就業制度改革、落實後勤改革和校屬企業體制改革等6個方面的改革，要突出指標、業績和成效。
三要在師生關切上多想辦法。把民生領域重點工作做好;統籌做好慶祝建校70週年籌備工作。
四要在提升質量上凝聚共識。要樹立對標一流的質量意識，推動學校“雙一流”建設提質增效。
四、聚焦穩定安全，強化底線思維和風險意識，持續維護學校政治安全和校園穩定
1.把牢意識形態陣地。狠抓陣地建設，加強意識形態陣地管理，完善輿情監測和研判處理機制。
2.、健全完善綜合防控體系。健全維穩工作機制，加強安全管理，深化平安校園建設。