關於不良習慣的官場微小説:不是小節

局長為人謙遜,每遇下屬單位的同志或是素不相識的老百姓前來辦事,他總是笑臉相迎,主動握手。

關於不良習慣的官場微小説:不是小節

局長握手是用力握,用心握。當年,有個上級領導和他握手,三個指頭伸直了沒有彎一彎,在他掌心靠了一下,便轉身而去。

這也叫握手?這是目中無人的傲慢,這是心不在焉的應付,這是對他人格的鄙視和侮辱!就像一隻死蒼蠅沾在了手掌,他想起來就噁心。那是他終身難忘的一次握手。他發誓,自己無論走到什麼崗位,一定要真心誠意地和別人握手,決不傷害別人的情感。

他當上局長那一天起,時刻注意工作方法,時刻不忘聯繫羣眾關心羣眾,把每次握手都當作增進友誼的機遇、加強溝通的橋樑。因此,他特別注意握手的姿勢、力度和表情,每次握手都堅持露齒微笑,目光注視對方臉部,身體前傾四十五度,主動伸出臂膀,滿把抓住對方的手,輕輕地抖動三兩下。許多基層的同志説,握住局長的手,感到真誠、友好,親和無比,全身都温暖。

盛夏的一天,下屬的一個女站長前來彙報工作。這位女站長平時落落大方,見面總是緊握局長雙手。現在看到女站長來了,局長熱情地離開座椅,主動和她握手。女站長卻揚了揚左手的小包和右手的文件:“瞧我這手裏的東西!”然後坐到了沙發上。

彙報結束,女站長告別,局長心裏很不是滋味:她那右手的文件為啥不能放進左手的小包,或是用膀子臨時夾着,或是將文件放到沙發上,而讓我這個局長把伸出的手又縮回?幸虧沒有他人在場,要不然真是難堪。這是他記憶中第一次被人拒絕握手,雖然婉轉,卻很尷尬。

局長正在納悶,年輕的辦公室主任從市委黨校學習回來。“學習辛苦啦!”局長主動站起來握手。主任迅疾閃到一旁:“出去學習幾天,局長就把我當外人啦!”

正説着話,門口又進來兩個退休的老同志,看到局長要握手,便笑着説:“這裏就是我們的家,握手就免了吧。”

局長一下子懵住了,他們也不願意和自己握手?送走了老同志,局長閉門靜思:平日裏和他握手者每天都有十幾人、幾十人,這兩天竟然沒有一人同他握手。這是怎麼啦?一個領導幹部如果沒人願意和他握手,那就失去了羣眾,失去了朋友,成了孤家寡人。那是多麼可怕!

局長像過電影一樣,回顧自己最近的工作和生活細節。

難道是職工會上大聲呵斥那個打瞌睡的中層幹部了?不像!自從整頓機關作風以來,幾次點名批評那些開會遲到、台下開小會的人,使得會風明顯好轉,上下反應都很好。這次批評了一個同志,不該影響大家的情緒。

難道是張祕書要借用局裏的公車送孩子上學被拒絕,在背後高小動作?也不會。自從中央八項規定出台後,局機關再也沒人公車私用,無論是局領導還是普通員工,無論老同志還是新同志,大家一視同仁。況且我還特地向張祕書打招呼説明情況,他也表示非常理解啦。

局長皺着眉頭在辦公室裏轉了兩圈,又想到了可能引起眾怒的兩件事:過去每年中秋節都向機關人員發放禮金,過去每年安排局機關人員集體外出旅遊,今年都取消了。按理説,全黨全國都在反腐敗,大家都受觸動,都有提高,不會產生如此強烈的對立情緒。

這也不是,那也不像,局長的心裏很不踏實。一定要找出原因,以便在今後工作中注意和改進。

週末晚上,局長自己掏錢招待機關的同志。兩杯小酒下肚,局長説:“這兩天我的心裏很是不安,不知道在什麼地方得罪了大家。”

“沒有呀!不可能吧!”大家異口同聲,一個個疑惑地盯着局長的臉。

“大家就明説吧,這兩天為什麼沒人願意和我握手?”

“哦……”桌上的人你看看我,我看看你,有的抿着嘴似笑非笑,有的藉口離開了桌子,有的故意岔開了話題。

局長叫住工會李主席:“你是老同志,你來説句實話,不要有任何顧忌。”

“那我就實話實説了。” 李主席拿出手機,“局長您工作忙,不玩微信,不知道大家怎麼想。”

局長一臉的迷惘。李主席打開手機微信,遞到局長面前,只見視頻中的局長光腳盤坐在椅子上,一隻手在批閲文件,一隻手不停地摳着血淋淋的爛腳丫,還時不時地湊近鼻子聞一聞。

“您這摳腳丫的手,誰願意握!”李主席直言道。

局長的臉“唰”地紅了,心裏在想:自己的一個不良習慣,竟然產生如此影響,疏遠了自己和職工羣眾之間的關係。一個領導幹部不僅在大是大非面前含糊不得,同時對日常的生活小節也馬虎不得。他抹了一把汗水,大聲宣佈:從今天起我堅決改掉這一陋習,請大家大膽和我握手!